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煤礦技術(shù)論文范文1
隨著工業(yè)智能化的進(jìn)一步發(fā)展，工業(yè)生產(chǎn)中對(duì)電動(dòng)機(jī)的控制向著高頻化和控制精確化的方向發(fā)展，而目前市場(chǎng)上已有最高變頻3000kHz的變頻器，對(duì)同樣的二極異步電動(dòng)機(jī)進(jìn)行調(diào)速，最高可達(dá)18000r/min，在不增加機(jī)械增速裝置的前提下，提高了設(shè)備運(yùn)行的可靠性。
2變頻技術(shù)
在煤礦機(jī)電設(shè)備中的應(yīng)用變頻技術(shù)的主要應(yīng)用對(duì)象是電動(dòng)機(jī)驅(qū)動(dòng)的各種設(shè)備，在煤礦機(jī)電設(shè)備中主要包括風(fēng)機(jī)系統(tǒng)、提升系統(tǒng)、壓縮機(jī)系統(tǒng)、采煤機(jī)系統(tǒng)、煤炭輸送系統(tǒng)、各類泵等。
2.1風(fēng)機(jī)系統(tǒng)的改進(jìn)
以某礦井主通風(fēng)機(jī)的變頻改造為例，在改造之前，風(fēng)機(jī)設(shè)計(jì)裕量過大，即使通過調(diào)節(jié)葉片或者改變管網(wǎng)特性依然遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過所需風(fēng)量。利用變頻器Harvest-A06/120進(jìn)行改造，主要參數(shù)為：輸入頻率為45～55Hz，額定輸入電壓6000V±10%，輸出頻率范圍0.5～120Hz。在利用電壓源型串聯(lián)多電平脈寬調(diào)制高壓變頻器進(jìn)行改造后，風(fēng)機(jī)效率由45%提高到78%以上，年均用電量減少920000kWh，同時(shí)該礦井風(fēng)機(jī)系統(tǒng)可實(shí)現(xiàn)軟啟動(dòng)，大大降低了對(duì)電網(wǎng)的沖擊以及對(duì)設(shè)備的損壞，降低了人工成本。
2.2空壓機(jī)系統(tǒng)的改進(jìn)變頻技術(shù)
對(duì)于空壓機(jī)啟動(dòng)方式的變革具有重要的意義。傳統(tǒng)的直接啟動(dòng)方式在啟動(dòng)瞬間會(huì)產(chǎn)生較大電流，不利于設(shè)備的正常使用壽命的保持。采用變頻技術(shù)可以降低瞬時(shí)大電流對(duì)于設(shè)備的危害，延長(zhǎng)使用壽命?？諌簷C(jī)中壓風(fēng)系統(tǒng)的調(diào)節(jié)一般采用的是壓力閉環(huán)控制的變頻系統(tǒng)，主要利用系統(tǒng)壓力檢測(cè)來對(duì)空壓機(jī)負(fù)荷進(jìn)行調(diào)整，當(dāng)系統(tǒng)內(nèi)部壓力發(fā)生變化時(shí)，變頻系統(tǒng)會(huì)根據(jù)反饋的壓力數(shù)值進(jìn)行補(bǔ)償調(diào)整，最終保持系統(tǒng)內(nèi)部壓力的恒定。采用此種方式進(jìn)行壓風(fēng)系統(tǒng)的調(diào)節(jié)，與傳統(tǒng)方式相比，響應(yīng)速度更快，同時(shí)能夠更加精確地控制風(fēng)力，保持壓風(fēng)系統(tǒng)較高的可靠性。以唐山礦業(yè)某井空壓機(jī)變頻改造為例，對(duì)泵房進(jìn)行變頻改造，采用三套ACS800變頻控制柜，利用一臺(tái)PLC集控柜進(jìn)行控制。其主要參數(shù)為：三相輸入電壓U3in=（380～415）V±10%，U5in=（380～500）V±10%，輸出頻率0～±300Hz，DTC（直接轉(zhuǎn)矩控制）控制。通過該控制系統(tǒng)，可以實(shí)現(xiàn)空壓機(jī)的一拖三變頻調(diào)速運(yùn)轉(zhuǎn)，能夠保持系統(tǒng)內(nèi)的恒定壓力控制，實(shí)現(xiàn)設(shè)備安全可靠運(yùn)行。與改造前相比，年均可節(jié)省電費(fèi)50余萬(wàn)元；可實(shí)現(xiàn)設(shè)備自0Hz起的軟啟動(dòng)，設(shè)備檢修周期延長(zhǎng)，降低了檢修成本。同時(shí)還實(shí)現(xiàn)了對(duì)設(shè)備保護(hù)功能的進(jìn)一步完善，完善了設(shè)備超壓保護(hù)、防自啟動(dòng)保護(hù)等多種功能，改善了設(shè)備的工作環(huán)境。
2.3采煤機(jī)的改進(jìn)提高采煤機(jī)對(duì)工作環(huán)境的適應(yīng)性
是采煤機(jī)改進(jìn)的主要方向。工作環(huán)境愈加復(fù)雜，使傳統(tǒng)采煤機(jī)的不適應(yīng)性更加突出。電牽引采煤機(jī)在適應(yīng)性方面有很好的表現(xiàn)，已在許多礦山中得到應(yīng)用。采煤機(jī)的變頻調(diào)速能力是其工作性能的一大指標(biāo)。與傳統(tǒng)滑差調(diào)速相比，變頻調(diào)速將采煤機(jī)的變速性能實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。能量回饋型四象限變頻器在采煤機(jī)中的應(yīng)用是煤礦機(jī)電設(shè)備改造的向前邁進(jìn)一大步的標(biāo)志，它標(biāo)志著井下采煤機(jī)由“一拖二”向“一拖一”的進(jìn)步，提高了煤礦開采效率，同時(shí)降低了采煤機(jī)的故障率以及維修成本。由PLC控制的MG700-WD交流變頻調(diào)速采煤機(jī)，能夠?qū)⒉擅簷C(jī)事故率控制在較低的范圍內(nèi)，同時(shí)由于PLC程序的開放性，可以更好地進(jìn)行人機(jī)對(duì)話，能夠在故障發(fā)生時(shí)較為準(zhǔn)確地定位故障位置。對(duì)于采煤機(jī)變頻調(diào)速系統(tǒng)，除去目前市面上已有的成熟產(chǎn)品外，還有很多學(xué)者對(duì)不同類型的變頻調(diào)速控制方式進(jìn)行了研究，目前已有一定的理論基礎(chǔ)，有待于在實(shí)際生產(chǎn)中進(jìn)行試驗(yàn)以及普及。以ALPHA6900系列變頻器在采煤機(jī)中的應(yīng)用為例，可實(shí)現(xiàn)主從控制功能，同時(shí)還可以實(shí)現(xiàn)四象限運(yùn)行，通過PLC控制電路，對(duì)變頻器的輸入輸出端口進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，采集包括轉(zhuǎn)速、轉(zhuǎn)矩等在內(nèi)的多種信息，確保系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定性。其中，采用ALPHA6900系列變頻器的電氣控制系統(tǒng)可以分為一拖一單/雙電機(jī)控制方式，通過采煤機(jī)工作環(huán)境的變化，對(duì)其牽引電機(jī)的轉(zhuǎn)速進(jìn)行調(diào)整，實(shí)現(xiàn)對(duì)采煤機(jī)設(shè)備的有效保護(hù)。
3結(jié)語(yǔ)
煤礦技術(shù)論文范文2
CAN為串行通信協(xié)議，可有效支持分布實(shí)時(shí)控制，體現(xiàn)出較高的安全等級(jí)。CAN應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計(jì)要以CAN技術(shù)規(guī)范為基本依據(jù)，在任何兩個(gè)基于CAN總線的儀器之間建立兼容性，對(duì)傳輸層進(jìn)行規(guī)范定義，在周圍各層當(dāng)中將CAN協(xié)議的作用充分發(fā)揮出來。CAN的主要特點(diǎn)體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：（1）多主工作方式，即網(wǎng)絡(luò)上任意一節(jié)點(diǎn)在任意時(shí)刻均可向其它節(jié)點(diǎn)主動(dòng)發(fā)送信息，各節(jié)點(diǎn)之間不存在主從關(guān)系；而報(bào)文標(biāo)識(shí)符方面，CAN可以將各個(gè)節(jié)點(diǎn)分為不同優(yōu)先級(jí)，可更好滿足不同的實(shí)時(shí)要求。（2）CAN采用非破壞總線仲裁技術(shù)，該技術(shù)可以保證網(wǎng)絡(luò)在負(fù)載較大的情況下保持穩(wěn)定性；直接通訊距離可以速率低于每秒5kb的狀態(tài)下達(dá)到10km。（3）由于報(bào)文采用的是短幀結(jié)構(gòu)，故不易受干擾，傳輸時(shí)間短；CAN總線驅(qū)動(dòng)器電路決定了網(wǎng)絡(luò)中的節(jié)點(diǎn)數(shù)。（4）CAN每幀信息均有CRC校驗(yàn)及其它檢錯(cuò)措施，這些可靠的檢錯(cuò)措施組成了系統(tǒng)可靠的錯(cuò)誤處理及糾錯(cuò)機(jī)制。即使錯(cuò)誤非常嚴(yán)重，CAN也具備自動(dòng)關(guān)閉輸出功能；發(fā)送的信息遭到破壞后可自動(dòng)重發(fā)。由此可見，與一般的通信總線相比，CAN采用了許多新技術(shù)及新設(shè)計(jì)，體現(xiàn)出較強(qiáng)的可靠性、實(shí)時(shí)性及靈活性。在煤礦安全監(jiān)控管理中應(yīng)用CAN總線技術(shù)，可以實(shí)現(xiàn)對(duì)任意一路CAN任意節(jié)點(diǎn)的檢測(cè)、配置、組態(tài)，系統(tǒng)中的傳感器、控制器、執(zhí)行器均為互相獨(dú)立的節(jié)點(diǎn)，真正做到分散控制、互相通信。
2基于CAN總線技術(shù)的煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計(jì)
基于CAN總線技術(shù)的煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)共包括三大部分，即煤礦安全監(jiān)控智能決策與管理系統(tǒng)、礦井網(wǎng)關(guān)及多礦井分布式監(jiān)控子網(wǎng)絡(luò)，下文分別進(jìn)行介紹：
2.1煤礦安全監(jiān)控智能決策與管理系統(tǒng)
煤礦安全監(jiān)控智能決策與管理系統(tǒng)采用實(shí)時(shí)在線智能管理控制系統(tǒng)—因特摩系統(tǒng)來實(shí)現(xiàn)，其將包含了專家系統(tǒng)、智能搜尋器、自動(dòng)機(jī)器翻譯及計(jì)算機(jī)視覺等技術(shù)的智能系統(tǒng)與因特網(wǎng)、通信技術(shù)、自動(dòng)化技術(shù)、實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)處理技術(shù)及數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)等結(jié)合在一起，實(shí)現(xiàn)對(duì)工業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的智能監(jiān)控。在煤礦安全生產(chǎn)中應(yīng)用因特摩技術(shù)，可獲取更多事故預(yù)報(bào)的私有知識(shí)，以起到預(yù)報(bào)事故的作用，為安全生產(chǎn)管理者提供更多的參考信息，提高決策管理的針對(duì)性，將事故控制在萌芽狀態(tài)。該模塊包括分站監(jiān)控機(jī)、主監(jiān)控機(jī)及分布式系統(tǒng)，井下數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)主要負(fù)責(zé)采集工作現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)，經(jīng)網(wǎng)關(guān)提交至各分站監(jiān)控機(jī)智能決策及管理系統(tǒng)，分站監(jiān)控機(jī)分析后，將處理過的信息提交至主監(jiān)控機(jī)與服務(wù)器，最終得出相關(guān)決策及措施，對(duì)應(yīng)設(shè)備接收到相關(guān)控制信息后做出反應(yīng)，實(shí)現(xiàn)礦井安全的智能決策與管理。
2.2礦井網(wǎng)關(guān)
礦井網(wǎng)關(guān)的主要作用是連接以太網(wǎng)及CAN總線。此處采用AT75C220芯片，該芯片具有兩個(gè)以太網(wǎng)接口，并具備語(yǔ)音處理功能；該芯片嵌入網(wǎng)關(guān)，CAN總線通過網(wǎng)關(guān)連接以太網(wǎng)，由此可見，該模塊中AT75C220處理器是關(guān)鍵部分。該芯片具有雙MAC以太網(wǎng)端口及橋接器，用于連接以太網(wǎng)，其DSP語(yǔ)音處理功能可在以太局域網(wǎng)中接入電話。CAN控制器選擇菲利浦公司生產(chǎn)的SJA1000、PCA82C250，其支持CAN2.0B通信協(xié)議，可實(shí)現(xiàn)對(duì)總線的差動(dòng)發(fā)送及對(duì)CAN控制器的差動(dòng)接收。以太網(wǎng)TCP/IP協(xié)議與CAN協(xié)議的轉(zhuǎn)換是通過AT75C220芯片在網(wǎng)絡(luò)層完成的，并通實(shí)現(xiàn)以太網(wǎng)與CAN總線網(wǎng)絡(luò)的通信及互聯(lián)。以太網(wǎng)接收IP包，拆包后取出數(shù)據(jù)，再按照CAN通信協(xié)議重新組成幀，發(fā)送至接入設(shè)備。通過該網(wǎng)關(guān)即可實(shí)現(xiàn)CAN總線設(shè)備與以太網(wǎng)的通信。
2.3井下分布式控制子網(wǎng)
井下分布式控制子網(wǎng)是整個(gè)煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)的核心部分，其包括數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)、各類控制設(shè)備及報(bào)警設(shè)備及分站監(jiān)控機(jī)通信系統(tǒng)。數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)的主要作用是對(duì)井下生產(chǎn)及工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)測(cè)，獲得原始的現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)，分站監(jiān)控機(jī)通信系統(tǒng)的主要作用是將井下現(xiàn)場(chǎng)采集的數(shù)據(jù)與設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)信息傳輸至井上。通過單片機(jī)、獨(dú)立CAN控制器所組成的接口模塊，井下數(shù)據(jù)采集設(shè)備、各類生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)備、控制設(shè)備及報(bào)警設(shè)備等才可實(shí)現(xiàn)與CAN總線的通信。井下數(shù)據(jù)采集設(shè)備采集各安全指標(biāo)模擬量及各個(gè)開關(guān)狀態(tài)量后，再通過CAN通信及接口模塊將這些數(shù)據(jù)發(fā)送至CAN總線；此外，通過CAN通信及接口模塊，井下生產(chǎn)設(shè)備及安全保障設(shè)備實(shí)現(xiàn)了與CAN總線與現(xiàn)場(chǎng)控制及報(bào)警器的連接，以便實(shí)時(shí)監(jiān)控設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)。
3結(jié)束語(yǔ)
煤礦技術(shù)論文范文3
從煤礦企業(yè)角度看，新媒體技術(shù)能滿足員工隨時(shí)隨處學(xué)習(xí)的需要，避免了集中脫產(chǎn)學(xué)習(xí)影響日常生產(chǎn);同時(shí)，目前安全培訓(xùn)多流于形式，培訓(xùn)考試違紀(jì)頻發(fā)，違規(guī)辦理培訓(xùn)合格證現(xiàn)象嚴(yán)重，致使培訓(xùn)效果堪憂。通過新媒體技術(shù)組織的培訓(xùn)課堂，企業(yè)監(jiān)管人員也可以遠(yuǎn)程參與其中，對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和員工進(jìn)行監(jiān)督和檢驗(yàn)，真正達(dá)到培訓(xùn)目的。從培訓(xùn)員工角度看，當(dāng)前我國(guó)煤礦員工整體文化素質(zhì)有了大幅提升，完全具備運(yùn)用新媒體技術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí)的能力，同時(shí)新媒體技術(shù)大多具有較強(qiáng)的趣味性和沉浸感，容易調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)者的積極性和主動(dòng)性。從培訓(xùn)教師的角度看，相對(duì)于傳統(tǒng)教學(xué)手段，新媒體技術(shù)具有的多元化優(yōu)勢(shì)便于教師根據(jù)教學(xué)內(nèi)容選擇合適的教育媒介來組織教學(xué)，同時(shí)通過便捷的師生互動(dòng)，教師能夠及時(shí)了解教學(xué)效果進(jìn)而改進(jìn)教學(xué)方式。由此可見，將新媒體技術(shù)應(yīng)用到煤礦安全培訓(xùn)中是完全可行的。
2新媒體技術(shù)的學(xué)習(xí)特征與應(yīng)用場(chǎng)景
2．1虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)
虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)可以模擬顯現(xiàn)那些抽象的或者傳統(tǒng)教學(xué)環(huán)境無法實(shí)現(xiàn)的事物，在這樣的仿真環(huán)境中，學(xué)習(xí)者可以讓時(shí)間暫停，以便仔細(xì)觀察煤礦火災(zāi)從隱患出現(xiàn)到釀成災(zāi)難的發(fā)展軌跡隨時(shí)間的變化過程;也可以反復(fù)演練事故救援等高危險(xiǎn)性技能和生產(chǎn)過程中的低概率事件，既能得到最佳處理方案，也可以在虛擬環(huán)境中獲取實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);還可以通過交互式數(shù)據(jù)手套、頭戴式虛擬現(xiàn)實(shí)眼鏡開展煤礦生產(chǎn)實(shí)驗(yàn)，體驗(yàn)實(shí)時(shí)的物理反饋，加深感官印象，檢驗(yàn)相關(guān)技能的可操作性。目前，這種低成本、高效率的培訓(xùn)方式已經(jīng)得到煤礦行業(yè)的高度重視和廣泛應(yīng)用。
2．2網(wǎng)絡(luò)教育游戲
相關(guān)研究發(fā)現(xiàn)，角色扮演法更易于贏得成人學(xué)習(xí)者的青睞。教育網(wǎng)絡(luò)游戲“寓教于樂”，將網(wǎng)絡(luò)游戲的內(nèi)在機(jī)制融入到教育培訓(xùn)領(lǐng)域，利用虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)來構(gòu)建支持合作學(xué)習(xí)的可視化、多用戶虛擬學(xué)習(xí)環(huán)境，并通過真實(shí)情景、角色機(jī)制和任務(wù)驅(qū)動(dòng)機(jī)制來吸引學(xué)習(xí)者參與［2］。安全事故救援是開發(fā)煤礦教育游戲的最佳藍(lán)本，在這個(gè)游戲中，學(xué)習(xí)者可以分別扮演救援指揮人員、技術(shù)專家、施救人員、被困礦工等角色，而解救被困人員、最大程度減少損失是游戲的最終任務(wù)。學(xué)習(xí)者進(jìn)入游戲，實(shí)際上就是進(jìn)入了煤礦安全事故救援的現(xiàn)場(chǎng)，通過學(xué)習(xí)游戲規(guī)則，學(xué)習(xí)者可以獲得各個(gè)游戲角色應(yīng)該具備的安全知識(shí)和技能。在這個(gè)特定的虛擬游戲環(huán)境中，學(xué)習(xí)者獨(dú)立思考、相互合作、加強(qiáng)溝通，從而獲得煤礦事故救援相關(guān)的知識(shí)和技能。同時(shí)通過角色互換，既增強(qiáng)了學(xué)習(xí)者對(duì)救援知識(shí)的整體性把握，也有助于學(xué)習(xí)創(chuàng)造性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和換位思考能力的培養(yǎng)。
2．3微博和微信
微博和微信作為目前最流行的信息分享和個(gè)人交流平臺(tái)，以文字、圖片、音頻以及視頻等媒介為載體，實(shí)現(xiàn)了信息的即時(shí)傳播、交流和分享［3］。微博和微信在煤礦安全培訓(xùn)領(lǐng)域的應(yīng)用主要體現(xiàn)在以下幾方面:鼓勵(lì)互動(dòng)，促進(jìn)師生間點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、點(diǎn)對(duì)面的指導(dǎo)和溝通。通常，煤礦員工的口頭表達(dá)能力有所欠缺，微博和微信等新媒體平臺(tái)避免了面對(duì)面交流的壓力，學(xué)習(xí)者可以暢所欲言，分享學(xué)習(xí)和生產(chǎn)過程中的心得和體會(huì);開展泛在學(xué)習(xí)，擴(kuò)展課堂學(xué)習(xí)。通過微博和微信，學(xué)習(xí)者可以對(duì)煤礦安全領(lǐng)域的專家學(xué)者、技術(shù)能手“加關(guān)注”，跟蹤技術(shù)前沿，向他們學(xué)習(xí)最先進(jìn)的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能;構(gòu)建虛擬課堂，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作學(xué)習(xí)。通過微博和微信建立虛擬學(xué)習(xí)課堂，其信息精確傳播的特點(diǎn)確保了課堂成員之間共享信息的可靠性，大家群策群力，在交流、討論、爭(zhēng)辯中獲取知識(shí)和技能、完成學(xué)習(xí)任務(wù)，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)者協(xié)作學(xué)習(xí)的能力。
2．4微視頻
煤礦企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)繁重，學(xué)習(xí)時(shí)間很難得到保證，造成了員工學(xué)習(xí)方式的碎片化和微型化。微視頻課程的出現(xiàn)，正好迎合了煤礦員工微型學(xué)習(xí)的需求［4］。微視頻課程是指具有完整意義的教學(xué)知識(shí)單元或知識(shí)點(diǎn)，通常以2～20min的時(shí)間呈現(xiàn)，由多個(gè)“知識(shí)原子”構(gòu)成的供學(xué)習(xí)者自控步調(diào)、自主學(xué)習(xí)的微型教學(xué)視頻資源，具有“短、快、精”的特點(diǎn)。目前，現(xiàn)成的煤礦安全生產(chǎn)微視頻課程資源較少，但可以通過以下2種渠道獲取:企業(yè)外部資源。我國(guó)高校建設(shè)的諸多精品課程，如中國(guó)礦業(yè)大學(xué)的《采礦學(xué)》、《礦井通風(fēng)與安全》等課程，提供了大量免費(fèi)的教學(xué)錄像，同時(shí)網(wǎng)絡(luò)公開課等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)也提供了為數(shù)不少的教學(xué)視頻資源，通過技術(shù)手段，可以將其改造成適于微型學(xué)習(xí)的微視頻資源，實(shí)現(xiàn)課程資源的重復(fù)再利用;企業(yè)內(nèi)部資源。煤礦企業(yè)不乏技術(shù)標(biāo)兵和資深專家，他們?cè)谌粘９ぷ髦蟹e累了大量安全生產(chǎn)的技能和經(jīng)驗(yàn)，可以將他們最拿手的技能和知識(shí)錄制成微視頻，既能供員工學(xué)習(xí)和借鑒，同時(shí)對(duì)專家本人來說也是一種精神上的激勵(lì)。
2．5手機(jī)二維碼
手機(jī)二維碼開啟了煤礦安全培訓(xùn)微型學(xué)習(xí)的新視角，其學(xué)習(xí)的流程大致如下:將加載有相應(yīng)信息的手機(jī)二維碼印刷在教材或其他培訓(xùn)資料上，也可以印刷于生產(chǎn)設(shè)備或相關(guān)生產(chǎn)場(chǎng)所，學(xué)習(xí)者用帶有攝像頭的智能手機(jī)掃描二維碼圖形，通過手機(jī)上安裝的二維碼識(shí)別軟件解讀出二維碼信息，這里的信息可能是培訓(xùn)資源本身，也可能是培訓(xùn)資源的鏈接網(wǎng)址，學(xué)習(xí)者只需點(diǎn)擊該鏈接就可獲得相關(guān)的擴(kuò)展知識(shí)［5］。可以看出，手機(jī)二維碼在學(xué)習(xí)過程中充當(dāng)了連接學(xué)習(xí)者和培訓(xùn)資源的紐帶角色，這樣的培訓(xùn)方式特別適合于整體文化水平相對(duì)較低的煤礦員工，他們中的大多數(shù)人不善于通過網(wǎng)絡(luò)獲取知識(shí)，或者從來就沒接觸過網(wǎng)絡(luò)，手機(jī)二維碼正好將所需的知識(shí)點(diǎn)推送到學(xué)習(xí)者面前，使學(xué)習(xí)具有很強(qiáng)的針對(duì)性，極大地拓展了學(xué)習(xí)者的知識(shí)獲取渠道。另外，手機(jī)二維碼精確的定位功能，使學(xué)習(xí)者能在魚龍混雜的海量網(wǎng)絡(luò)信息中有效地定位到自己所需的知識(shí)，能有效提高學(xué)習(xí)者的依賴性。
3新媒體技術(shù)培訓(xùn)的效果與展望
3．1新媒體技術(shù)培訓(xùn)的效果對(duì)比
為了對(duì)比以上幾種新媒體技術(shù)在煤礦安全培訓(xùn)中的應(yīng)用效果，借助層次分析法來進(jìn)行定量分析。首先，構(gòu)造層次結(jié)構(gòu)模型，將整個(gè)決策體系分為3層:最高層為目標(biāo)層，即前文提到的5種新媒體技術(shù)的培訓(xùn)效果對(duì)比排序;中間層為準(zhǔn)則層，包括教育媒介的融合性、信息感知渠道的豐富性、教學(xué)組織的開放性、教育形式的多樣性和教育互動(dòng)的即時(shí)性等衡量指標(biāo)。鑒于每種教育技術(shù)的存在，其最終出發(fā)點(diǎn)都在于提高學(xué)員的相關(guān)知識(shí)和技能，因此將知識(shí)積累與技能提升也作為衡量指標(biāo)之一;最底層為方案層，即可供選擇的5種新媒體技術(shù)。根據(jù)層次結(jié)構(gòu)模型中各要素間的隸屬關(guān)系，對(duì)同一層次各要素關(guān)于上一層次中相關(guān)聯(lián)準(zhǔn)則的重要性進(jìn)行兩兩比較，在問卷調(diào)查的基礎(chǔ)上構(gòu)建判斷矩陣。邀請(qǐng)專家學(xué)者對(duì)問卷統(tǒng)計(jì)得到的判斷矩陣進(jìn)行評(píng)價(jià)和調(diào)整，以滿足一致性檢驗(yàn)要求，最終得到7個(gè)判斷矩陣(數(shù)據(jù)略)。最后，計(jì)算判斷矩陣的最大特征值及所對(duì)應(yīng)的特征向量，歸一化后作為新媒體技術(shù)培訓(xùn)效果的權(quán)值，最終得到5種新媒體技術(shù)的權(quán)重排序。
3．2新媒體技術(shù)培訓(xùn)的應(yīng)用展望
通過上一節(jié)的對(duì)比分析，可以得到新媒體技術(shù)的權(quán)重排序依次為:虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)(0．4249)、教育網(wǎng)絡(luò)游戲(0．2604)、微博和微信(0．1879)、微視頻(0．0835)、手機(jī)二維碼(0．0432)，由此說明虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)是煤礦安全培訓(xùn)領(lǐng)域最佳的新媒體培訓(xùn)技術(shù)，該評(píng)價(jià)結(jié)果與新媒體技術(shù)在該領(lǐng)域的實(shí)際應(yīng)用也基本吻合，表明獲得的評(píng)價(jià)結(jié)果是合理可信的［6－8］。同時(shí)，教育網(wǎng)絡(luò)游戲與微博和微信的權(quán)重值也較高，前者見長(zhǎng)于多感官沉浸的角色扮演式教學(xué)，后者則有助于學(xué)員的即時(shí)互動(dòng)和協(xié)作學(xué)習(xí)，并且它們?cè)谄渌逃I(lǐng)域也都顯示出了令人矚目的教學(xué)效果。另外，微視頻課程和手機(jī)二維碼技術(shù)雖然權(quán)重值較低，但在學(xué)員開展移動(dòng)學(xué)習(xí)時(shí)擁有優(yōu)勢(shì)，隨著技術(shù)的發(fā)展和教育理念的更新，這些新媒體技術(shù)必將在煤礦安全培訓(xùn)領(lǐng)域占據(jù)一席之地。
4結(jié)語(yǔ)
煤礦技術(shù)論文范文4
（一）大功率變頻調(diào)速現(xiàn)階段，變頻器得到了較好發(fā)展，功能不斷優(yōu)化，性能也有所改進(jìn)，不斷縮小占地空間，所以這種特性在煤礦企業(yè)中得到了普遍應(yīng)用。數(shù)字化和信息化的不斷發(fā)展與成熟，使大功率變頻調(diào)速器也朝著這個(gè)方向發(fā)展。
（二）利用液體黏性制動(dòng)器液體黏性制動(dòng)氣作為一種新興的轉(zhuǎn)動(dòng)技術(shù)，出現(xiàn)于上世紀(jì)70年代，利用主動(dòng)摩擦裝置和從動(dòng)摩擦裝置，形成的里能夠促進(jìn)轉(zhuǎn)動(dòng)，然后能夠同步主動(dòng)軸和從動(dòng)軸，并保護(hù)轉(zhuǎn)動(dòng)系統(tǒng)，避免過載現(xiàn)象發(fā)生。與液力耦合器相比，該裝置體積更小、效率更高，但也存在一些缺點(diǎn)：一是，這種裝置要有效控制自身體積，嚴(yán)格限制兩個(gè)摩擦片之間的距離，使黏性轉(zhuǎn)動(dòng)次數(shù)受到限制。另外，啟動(dòng)轉(zhuǎn)動(dòng)系統(tǒng)也會(huì)被電動(dòng)機(jī)轉(zhuǎn)動(dòng)影響；二是，開啟液體黏性軟啟動(dòng)設(shè)備，通過摩擦力，兩個(gè)摩擦片能夠持續(xù)轉(zhuǎn)動(dòng)，轉(zhuǎn)動(dòng)效率受阻，還會(huì)增加發(fā)熱量[3]。在工作運(yùn)行中，可以持續(xù)供應(yīng)摩擦片的能量，減少摩擦片之間的阻力，確定兩個(gè)摩擦片的相對(duì)摩擦力始終存在，但是這種方法容易出現(xiàn)能源損耗，增加企業(yè)的生產(chǎn)成本；三是，需要采用多點(diǎn)驅(qū)動(dòng)應(yīng)用煤礦機(jī)械電子設(shè)備，并在電動(dòng)機(jī)運(yùn)行中，保證均衡的輸出功率。
二、軟啟動(dòng)轉(zhuǎn)動(dòng)技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)
近幾年，在分析功率大的軟啟動(dòng)技術(shù)過程中，得出一種全新的機(jī)電自動(dòng)化轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備，從采用技術(shù)來看，這種設(shè)備與國(guó)內(nèi)外現(xiàn)有軟啟動(dòng)傳動(dòng)裝置有明顯區(qū)別，這種設(shè)備在一定時(shí)間內(nèi)被稱為雙向電機(jī)差速軟啟動(dòng)設(shè)備，這種裝置能夠?qū)泦?dòng)技術(shù)中的很多問題進(jìn)行處理，確保功率大的機(jī)械電子設(shè)備能夠?qū)崿F(xiàn)軟啟動(dòng)和停止，速度能夠大范圍調(diào)整，并進(jìn)行自我超載維護(hù)，平衡驅(qū)動(dòng)功率[4]。通過這種軟啟動(dòng)技術(shù)，功率大的電動(dòng)設(shè)備在理論上電流為零，是一種真正的空載啟動(dòng)，能夠?qū)?jié)省電能消耗，周圍電氣和其他設(shè)備的使用時(shí)間得到相應(yīng)延長(zhǎng)，一些開關(guān)和變壓器的選擇標(biāo)準(zhǔn)有所降低，還能將用戶的初期投資節(jié)省一部分。
軟啟動(dòng)傳動(dòng)系統(tǒng)的重要構(gòu)成有功率較大的主電機(jī)和功率較小的副電動(dòng)機(jī)。從結(jié)構(gòu)上分析，減速設(shè)備的輸入軸和主要電動(dòng)機(jī)的輸出軸能夠用聯(lián)軸器產(chǎn)生聯(lián)系，特定結(jié)構(gòu)的太陽(yáng)輪通過輸入一段進(jìn)行連接，行星輪和內(nèi)齒輪圈是太陽(yáng)輪的主要驅(qū)動(dòng)設(shè)備，可以用來輸出動(dòng)力。軟啟動(dòng)技術(shù)的特征是在內(nèi)部圈輪差動(dòng)基礎(chǔ)上固定蝸輪，運(yùn)用機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)模式，連接蝸桿和副電動(dòng)機(jī)，運(yùn)行軟啟動(dòng)技術(shù)設(shè)備后，通過小型變型設(shè)備和數(shù)字電機(jī)控制設(shè)備，這些沒有極點(diǎn)的速度調(diào)控器能夠輔助電動(dòng)機(jī)運(yùn)行，令電動(dòng)機(jī)能夠經(jīng)過主電動(dòng)機(jī)轉(zhuǎn)動(dòng)，并確保其空載轉(zhuǎn)動(dòng)，連接主電動(dòng)機(jī)電源。所以電動(dòng)機(jī)與預(yù)期轉(zhuǎn)速一致，連上電源之后，電動(dòng)機(jī)的啟動(dòng)電流不大。
工作人員應(yīng)首先明確輸出軸的軟啟動(dòng)技術(shù)速度，然后將輔助電動(dòng)機(jī)的速度和內(nèi)圈齒輪速度降低，保證主電動(dòng)機(jī)的動(dòng)力能夠想輸出軸相接的機(jī)械負(fù)載上逐漸轉(zhuǎn)移，以此實(shí)現(xiàn)機(jī)械電子設(shè)備的軟啟動(dòng)技術(shù)。與此同時(shí)，采用主電動(dòng)機(jī)和輔助電動(dòng)機(jī)的速度相結(jié)合，保證滿足機(jī)械電子設(shè)備的軟停車應(yīng)用條件，運(yùn)用多點(diǎn)驅(qū)動(dòng)模式，比較設(shè)備中各主電動(dòng)機(jī)輸出的功率大小，對(duì)相應(yīng)的副電動(dòng)機(jī)的運(yùn)行速度進(jìn)行嚴(yán)格控制，確保多臺(tái)電動(dòng)設(shè)備能夠勻速運(yùn)轉(zhuǎn)，并且安全可靠運(yùn)行，然后有效解決電動(dòng)機(jī)特性不相符的轉(zhuǎn)動(dòng)矛盾。這種軟啟動(dòng)裝置還有以下優(yōu)勢(shì):傳動(dòng)效率高、發(fā)熱量小、維護(hù)成本低等。
三、結(jié)束語(yǔ)
煤礦技術(shù)論文范文5
1.1常見的問題
首先，機(jī)電設(shè)備的電氣問題。在機(jī)電設(shè)備安裝過程中，一旦斷路器弧觸頭和觸指出現(xiàn)裝配錯(cuò)誤，或是安裝人員沒有正常進(jìn)行操作時(shí)，則會(huì)使絕緣介質(zhì)出現(xiàn)分壓、電壓增大或是觸頭發(fā)熱等現(xiàn)象，極易導(dǎo)致斷路器發(fā)生爆炸。在對(duì)隔離開關(guān)進(jìn)行安裝時(shí)，一旦在安裝過程中操作不當(dāng)，則會(huì)導(dǎo)致接觸面出現(xiàn)電熱氧化現(xiàn)象，從而導(dǎo)致觸頭被煤壞。而在對(duì)電流互感器安裝時(shí)，極易產(chǎn)生電壓，從而給安全人員的人身安全帶來較大的威脅。其次，機(jī)電設(shè)備的螺栓聯(lián)接問題。機(jī)電設(shè)備安裝過程中，其聯(lián)結(jié)部分多以螺栓為主，但利用螺栓在聯(lián)接過程中也很容易發(fā)生故障。特別是在聯(lián)接過程中螺栓出現(xiàn)松動(dòng)時(shí)，則會(huì)導(dǎo)致機(jī)電設(shè)備運(yùn)行過程中部分部件出現(xiàn)松動(dòng)的情況。而一旦螺栓聯(lián)接過緊時(shí)，則極易導(dǎo)致金屬出現(xiàn)疲勞的現(xiàn)象，從而為安全事故的發(fā)生埋下隱患。
1.2產(chǎn)生故障問題的原因
首先，機(jī)電設(shè)備安裝設(shè)計(jì)不合理。在機(jī)電設(shè)備安裝設(shè)計(jì)過程中存在著許多不合理的地方，這就使機(jī)電設(shè)備在正常安裝過程中無法按照設(shè)計(jì)方案進(jìn)行安裝，不僅會(huì)對(duì)機(jī)電設(shè)備的正常使用帶來較大的影響，而且還會(huì)導(dǎo)致一些安全隱患存在。其次，機(jī)電設(shè)備安裝過程中缺乏監(jiān)督。在機(jī)電設(shè)備安裝過程中，由于監(jiān)督力度不夠，從而導(dǎo)致安裝質(zhì)量無法保障。同時(shí)在安裝施工過程中，管理不嚴(yán)格，而且管理人員水平不高，很難發(fā)現(xiàn)安裝過程中存在的問題，這就給安裝工作帶來較大的安全隱患，從而導(dǎo)致安裝質(zhì)量也達(dá)不到設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)要求。
2煤礦機(jī)電設(shè)備的安裝技術(shù)
煤礦機(jī)電設(shè)備在進(jìn)行安裝施工的時(shí)候，主要的工序就包括了機(jī)電設(shè)備的清點(diǎn)與記錄、機(jī)電設(shè)備的基礎(chǔ)驗(yàn)收、機(jī)電設(shè)備的基礎(chǔ)放線、機(jī)電設(shè)備的就位和安裝、對(duì)機(jī)電設(shè)備的安裝精度控制以及對(duì)機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行進(jìn)行檢查等。
2.1機(jī)電設(shè)備的清點(diǎn)和記錄
當(dāng)機(jī)電設(shè)備到貨后，需要由建設(shè)方，施工方和機(jī)電設(shè)備供應(yīng)商三方共同對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查，同時(shí)對(duì)機(jī)電設(shè)備及各零部件進(jìn)行清點(diǎn)，并做好記錄工作。對(duì)于機(jī)電設(shè)備中較為關(guān)鍵的部件還需要根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行檢查和驗(yàn)收，合格后才能進(jìn)行簽收。移交后的機(jī)電設(shè)備需要由相關(guān)人員簽字后再對(duì)其進(jìn)行詳細(xì)登記。
2.2機(jī)電設(shè)備的基礎(chǔ)驗(yàn)收
要對(duì)機(jī)電設(shè)備基礎(chǔ)進(jìn)行驗(yàn)收過程中，需要確保其能夠滿足相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。首先，需要對(duì)機(jī)電設(shè)備基礎(chǔ)的表面進(jìn)行檢查，確保其不存在質(zhì)量缺陷，在檢查時(shí)可以利用錘子進(jìn)行敲擊，看其是否有裂縫及掉角等現(xiàn)象發(fā)生。其次，要對(duì)機(jī)電設(shè)備基礎(chǔ)表面和地腳螺栓的預(yù)留孔進(jìn)行檢查，清除其表面的雜質(zhì)，當(dāng)基礎(chǔ)表面需要放置墊鐵時(shí)，需要對(duì)其表面進(jìn)行處理，確保其達(dá)到麻面的效果，同時(shí)需要準(zhǔn)確預(yù)埋一次性地腳螺栓的位置，同時(shí)還要確保地腳螺栓在外面的長(zhǎng)度要與相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)要求相符。對(duì)于預(yù)留的地腳螺栓孔，需要其位置和深度都要與具體的設(shè)計(jì)要求相符，確保地腳螺栓孔的不存在任何質(zhì)量隱患。再次，澆筑基礎(chǔ)時(shí)，對(duì)于承重面需要預(yù)留出墊鐵的高度，同時(shí)還要確保二次灌漿后墊鐵的高度要與設(shè)計(jì)的要求相符。最后，對(duì)于地腳螺栓處的混凝土，需要確保其強(qiáng)度要與相關(guān)規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)要求相符，而且地腳螺栓之間的間距及坐標(biāo)需要與設(shè)計(jì)的要求相符。煤礦企業(yè)一些較為重要的機(jī)電設(shè)備，在對(duì)其基礎(chǔ)進(jìn)行施工過程中需要做好預(yù)壓強(qiáng)度的實(shí)驗(yàn)，確保實(shí)驗(yàn)過程中設(shè)備基礎(chǔ)的預(yù)壓力要比機(jī)電設(shè)備滿負(fù)荷運(yùn)行狀態(tài)下施加給基礎(chǔ)的作用力的總和要大。
2.3機(jī)電設(shè)備的基礎(chǔ)放線
在對(duì)機(jī)電設(shè)備基礎(chǔ)進(jìn)行放線的時(shí)候，應(yīng)該要根據(jù)機(jī)電設(shè)備的安裝詳細(xì)圖紙以及建筑物的軸線來放出施工的控制軸線，同時(shí)還應(yīng)該要使用水準(zhǔn)儀來復(fù)核和檢驗(yàn)機(jī)電設(shè)備的標(biāo)高，并且應(yīng)該要做好相應(yīng)的記錄。
2.4機(jī)電設(shè)備的就位和安裝
對(duì)于需要安裝的機(jī)電設(shè)備，需要將其運(yùn)到安裝現(xiàn)場(chǎng)，當(dāng)機(jī)電設(shè)備就位后，則需要選擇適當(dāng)厚度的墊鐵將其放置在設(shè)備的底座和基礎(chǔ)之間，確保安裝后的機(jī)電設(shè)備水平高度及標(biāo)高能夠與設(shè)計(jì)的要求相符。在大體安裝完成后，還需要進(jìn)行找平和找正，確保一切無誤后，機(jī)電設(shè)備的安裝工作才算結(jié)束。
2.5對(duì)機(jī)電設(shè)備的安裝精度進(jìn)行控制
在對(duì)機(jī)電設(shè)備進(jìn)行安裝過程中，墊鐵質(zhì)量、安裝位置、基礎(chǔ)施工質(zhì)量、地腳螺栓質(zhì)量及位置、安裝人員技術(shù)水平等諸多因素都會(huì)對(duì)機(jī)電設(shè)備的安裝精度產(chǎn)生較大的影響。所以在對(duì)機(jī)電設(shè)備進(jìn)行安裝過程中，需要對(duì)這些影響因素進(jìn)行有效地控制，有效地降低各因素的影響力度。在安裝過程中需要充分的考慮到實(shí)際情況，同時(shí)根據(jù)機(jī)電設(shè)備自身的特點(diǎn)來選擇科學(xué)合理的安裝方法，并采用先進(jìn)的調(diào)整技術(shù)，有效地降低設(shè)備在安裝過程中的誤差，確保將累計(jì)誤差降至最低。
2.6對(duì)電氣設(shè)備試運(yùn)行的檢查
當(dāng)電氣設(shè)備安裝完成后，對(duì)其進(jìn)行檢查后，則需要開始進(jìn)行試運(yùn)行。在電氣設(shè)備試運(yùn)行過程中，需要對(duì)轉(zhuǎn)軸傳動(dòng)裝置進(jìn)行詳細(xì)檢查，確保傳動(dòng)裝置在運(yùn)行上要具有較好的靈活性和可靠性。對(duì)于試運(yùn)行過程中出現(xiàn)滯卡現(xiàn)象時(shí)，則需要停止運(yùn)行并對(duì)導(dǎo)致出現(xiàn)滯卡現(xiàn)象的原歷進(jìn)行查明，及時(shí)排除故障，確保運(yùn)行的繼續(xù)。另外，還需要對(duì)機(jī)電啟動(dòng)設(shè)備做好檢查工作，對(duì)設(shè)備的規(guī)格和線路進(jìn)行檢查，確保與設(shè)計(jì)的要求相符，線路完好。電氣設(shè)備運(yùn)行過程中，檢修人員還需要做好日常檢查和維修工作，及時(shí)排查機(jī)電設(shè)備故障，確保機(jī)電設(shè)備能夠安全、可靠的運(yùn)行。
3結(jié)束語(yǔ)
煤礦技術(shù)論文范文6
當(dāng)前我國(guó)煤礦企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才總量不足，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員所占比重較大，煤電鋁、煤化工和資本運(yùn)作方面的人才則比較缺乏，阻礙了新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展；企業(yè)缺乏高層次的復(fù)合型人才，企業(yè)的次主業(yè)與輔業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層主要是主業(yè)人員轉(zhuǎn)崗擔(dān)任，存在專業(yè)不匹配和經(jīng)驗(yàn)不足的問題；隨著煤礦企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的不斷增大和產(chǎn)業(yè)范圍的逐步礦大，企業(yè)的人才培養(yǎng)與引進(jìn)速度卻沒有跟上，對(duì)一線技術(shù)人才的培養(yǎng)力度不夠，使企業(yè)的生產(chǎn)一線后備力量不足。
二、強(qiáng)化煤礦企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才管理的對(duì)策
針對(duì)當(dāng)前我國(guó)煤礦企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才管理中存在的上述問題，筆者認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)方面出發(fā)，不斷優(yōu)化企業(yè)的人才管理機(jī)制和提高人員的職業(yè)化素養(yǎng)，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)化發(fā)展。
1.提高專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)化素養(yǎng)
一方面，煤礦企業(yè)建立全面、長(zhǎng)效的人才培養(yǎng)機(jī)制和學(xué)習(xí)激勵(lì)計(jì)劃，對(duì)人才的教育培訓(xùn)工作要從關(guān)注人才的數(shù)量向注重人才的素質(zhì)提高轉(zhuǎn)變，要加大對(duì)人力資源開發(fā)的投入，強(qiáng)化對(duì)專業(yè)技術(shù)人才崗位培訓(xùn)的力度與深度，從而滿足煤礦企業(yè)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需要的高素質(zhì)、高技術(shù)的復(fù)合型人才。另一方面，煤礦企業(yè)要依據(jù)自身發(fā)展的要求編制科學(xué)性、戰(zhàn)略性的人才引進(jìn)規(guī)劃，采用市場(chǎng)化、社會(huì)化與網(wǎng)絡(luò)化的引進(jìn)方法，保持引進(jìn)人才結(jié)構(gòu)上的合理性與多元化。
2.實(shí)行專業(yè)技術(shù)人才的科學(xué)化管理
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，專業(yè)技術(shù)人才資源是企業(yè)增強(qiáng)自身核心競(jìng)爭(zhēng)力和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要因素。煤礦企業(yè)在堅(jiān)持“精干、綜合、效能”的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置原則下，要建立宏觀戰(zhàn)略控制的分層次人力資源管理體系；單位的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要充分意識(shí)到人力資源部門的重要性，不斷提升人力資源部門的戰(zhàn)略地位，使其走在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的前臺(tái)；要不斷強(qiáng)化對(duì)人力資源部門員工的政策、知識(shí)的培訓(xùn)和思想教育工作，樹立服務(wù)理念，把維護(hù)公司利益和專業(yè)技術(shù)人才的利益放在重要位置；在專業(yè)技術(shù)人才選拔方面，企業(yè)要堅(jiān)持民主推薦制度，實(shí)行公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗和末位淘汰機(jī)制。
3.營(yíng)造良好的專業(yè)技術(shù)人才管理環(huán)境
首先，煤礦企業(yè)要實(shí)行人才的科學(xué)分類管理。人才有層次與類別之分，各個(gè)煤礦企業(yè)對(duì)不同層次的人才需求也是有差異的，因此，企業(yè)要明確各類人才的工作性質(zhì)，進(jìn)行科學(xué)的分類管理，從而有效調(diào)動(dòng)員工的積極性與創(chuàng)造性。其次，煤礦企業(yè)要打破傳統(tǒng)的單一人才觀念。社會(huì)性是人才的主要特征，人才必須具備解決實(shí)際問題的能力，煤礦企業(yè)要打破傳統(tǒng)的單一人才觀念，提倡重學(xué)歷而不唯學(xué)歷，始終堅(jiān)持唯才是舉。最后，煤礦企業(yè)要建立科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)干部用人、育人責(zé)任追究機(jī)制。煤礦企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是主宰專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)生涯的關(guān)鍵，因此，企業(yè)要建立科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)干部用人、育人責(zé)任追究機(jī)制，對(duì)因用人失察或失誤造成不良后果的，要追究相關(guān)部門和人員的責(zé)任，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部用人、育人的責(zé)任心。
三、結(jié)語(yǔ)
