前言：尋找寫作靈感？中文期刊網(wǎng)用心挑選的論煤礦采礦技術(shù)應用研究，希望能為您的閱讀和創(chuàng)作帶來靈感，歡迎大家閱讀并分享。
技術(shù)應用沒有完善的規(guī)章制度和嚴格的執(zhí)行力度保障：規(guī)章制度是保證一個行業(yè)規(guī)范有序開展各項工作的重要內(nèi)容，因此我們要對煤礦行業(yè)規(guī)章制度的建設與執(zhí)行有良好的監(jiān)督，才能有效保證煤礦企業(yè)的管理與操作符合相關(guān)規(guī)定。但由于我國的煤礦企業(yè)眾多，且規(guī)模大小差異性較大，往往監(jiān)督管理讓其有漏洞可尋，執(zhí)行力度不夠發(fā)揮不了效用，煤礦企業(yè)違規(guī)操作等嚴重影響到了煤礦生產(chǎn)的安全性。
管理層忽視了對高新技術(shù)的研發(fā)與引進，只顧眼前利益：一些煤礦企業(yè)眼光過于短淺，只顧眼前經(jīng)濟利益而忽視了企業(yè)的長遠發(fā)展。不肯將資金投入到高新技術(shù)的研發(fā)與引進中，只關(guān)注生產(chǎn)的數(shù)量。而作為高危行業(yè)的一種，若只強調(diào)產(chǎn)量而忽視安全，雖然短期能帶來一定的經(jīng)濟效益，但長遠來看企業(yè)的發(fā)展將停滯不前。
小礦場缺乏專業(yè)的技術(shù)人員，采礦技術(shù)無法合理應用：我國的煤礦企業(yè)過多，且規(guī)模不等，一些中小礦場普遍存在著缺乏技術(shù)人才的問題，很多技術(shù)購買了但是應用能力不足，造成了設備閑置、技術(shù)浪費。還有則是礦工知識水平不高的問題，缺乏對采礦知識和技術(shù)的系統(tǒng)學習，多是憑勞力，在事故發(fā)生時不能及時有效的避險，保證自身安全。
解決煤礦采礦技術(shù)應用問題的具體對策
完善相關(guān)的規(guī)章制度，保證采礦技術(shù)的應用規(guī)范化：要進一步完善我國煤礦行業(yè)的規(guī)章制度，為煤礦企業(yè)的發(fā)展和具體工作目標和內(nèi)容設定系統(tǒng)的規(guī)則并加強對煤礦企業(yè)的監(jiān)管力度，從而營造一個健康發(fā)展的外部環(huán)境。俗話說，無規(guī)矩不成方圓，只有保證了整個行業(yè)的有序性，保證了煤礦生產(chǎn)過程的規(guī)范性，才能從根本上提升煤礦生產(chǎn)的質(zhì)量、效率和安全。
實行有效的激勵體制，引導對高新技術(shù)的研發(fā)工作：一些煤礦企業(yè)的管理層只關(guān)注眼前的短期經(jīng)濟效益，沒有為整體煤礦開采技術(shù)水平提高為環(huán)境方面、社會方面帶來的積極影響考慮，且研發(fā)高新技術(shù)需要付出一定的額人力、財力和物力，企業(yè)擔憂價值收不回來。因此政府要加強這方面的引導激勵工作，可以有一些優(yōu)惠政策，進行技術(shù)創(chuàng)新的鼓勵。從而平衡兩者之間的管理，即促進了高新技術(shù)的研發(fā)，又保護支持了企業(yè)發(fā)展。
加強對礦場技術(shù)人員的培訓工作，提升其綜合素質(zhì)：很多礦工在煤礦企業(yè)和煤礦生產(chǎn)活動中所呈現(xiàn)出來的狀態(tài)更多的是重勞力者，他們?nèi)狈Σ傻V知識和技術(shù)的系統(tǒng)學習，更多的是在長期的工作中積累的工作經(jīng)驗，而現(xiàn)今的形勢，企業(yè)需要的是能掌握新型技術(shù)應用能力的人才，優(yōu)秀的人才對于企業(yè)的發(fā)展的重要作用是眾所周知的，因此我們要加強對礦場技術(shù)人員的培訓工作，提升其知識能力和業(yè)務素質(zhì)，以建設一支具有較高水平的隊伍，從而保證采礦技術(shù)的科學應用和生產(chǎn)安全。
幾點思考
重視采礦技術(shù)向無污染、可持續(xù)發(fā)展的方向前進：現(xiàn)今人們對生活質(zhì)量的要求越來越高，環(huán)境保護是我們在進行煤礦生產(chǎn)時的一個重點工作內(nèi)容，而由于采礦引發(fā)的環(huán)境污染也是很嚴重的，因此我們要重視采礦技術(shù)向無廢料、無污染、可持續(xù)發(fā)展的方向前進，對于保護煤礦地質(zhì)環(huán)境質(zhì)量要高度重視，要致力于研究能保證煤礦生產(chǎn)和環(huán)境保護雙贏的煤礦采礦技術(shù)，以及將廢料、廢水等各種垃圾變廢為寶的技術(shù)探索。
充分利用信息技術(shù)的優(yōu)勢，提高煤礦采礦技術(shù)的數(shù)字化進程：這是信息技術(shù)的時代，信息技術(shù)的快速發(fā)展，為我國的煤礦采礦技術(shù)帶來了很多的積極影響，比如說在采礦工程設計、生產(chǎn)調(diào)度、監(jiān)控和災害預報、救援服務等都開始發(fā)揮著重要作用。計算機監(jiān)測系統(tǒng)能24 h監(jiān)控對井下情況進行掌握，一有異常及時處理，而人員定位系統(tǒng)能在出現(xiàn)事故時準確掌握救援情況，更好的科學調(diào)度和救援，因此我們要充分利用信息技術(shù)的優(yōu)勢，提高煤礦采礦技術(shù)的數(shù)字化進程，最終實現(xiàn)高度信息化和生產(chǎn)自動化以及智能化采礦。
從實際出發(fā)，進行煤礦采礦技術(shù)的應用選擇與發(fā)展：煤礦開發(fā)面臨的實際不同所選用的開采技術(shù)也不同，以開采深礦資源舉例，礦藏埋藏較深，巖溫增高、地壓加大，面對的難題也不再相同，適用于淺部資源的煤礦開采技術(shù)就不再實用，這就要求我們的采礦工藝選擇和設備使用要符合煤礦地質(zhì)的變化才能對深礦資源進行開采，就因此我們在進行煤礦采礦技術(shù)應用選擇和發(fā)展上，要從實際出發(fā)，追求的都是安全、高效和低耗，但工藝有所改變。綜上所述，隨著科學技術(shù)的不斷發(fā)展，我國煤礦采礦的技術(shù)也在不斷提高，向著高安全、高效率和可持續(xù)性的方向邁進。但無論技術(shù)如何進步與發(fā)展，最重要的仍是技術(shù)的科學有效應用。因此我們要加強規(guī)章制度的建設和執(zhí)行，以為煤礦采礦技術(shù)的應用建立一個良好的外部環(huán)境。重視對高新技術(shù)的研發(fā)，為煤礦企業(yè)的長遠發(fā)展考慮。并加強對礦場技術(shù)人員的培訓，讓他們學習新知識、掌握新技術(shù)，提高業(yè)務素質(zhì)。相信在政府、企業(yè)與礦工的共同努力下，存在的問題一定能有效解決，從而有效提升煤礦生產(chǎn)的安全性、高效性和可持續(xù)發(fā)展。
本文作者：崔偉 單位：貴州省煤礦設計研究院
