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警示教育剖析材料范文1
一、黨組重視,精心部署
局黨組十分重視在全局開展“黨風(fēng)廉政警示教育月”活動。為了開展好“黨風(fēng)廉政警示教育月”活動,一是專題召開局黨組會議。傳達(dá)學(xué)習(xí)市紀(jì)委、市監(jiān)委《關(guān)于開展“黨風(fēng)廉政警示教育月”活動的實(shí)施方案》精神,結(jié)合實(shí)際,研究落實(shí)全局警示教育月活動安排。二是加強(qiáng)活動組織領(lǐng)導(dǎo)。為了加強(qiáng)全局“黨風(fēng)廉政警示教育月”活動領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)了局黨組在開展警示教育活動中的主體責(zé)任,明確了局黨組書記、局長為第一責(zé)任人,其他班子成員按照職責(zé),落實(shí)“一崗雙責(zé)”,為全局“黨風(fēng)廉政警示教育月”活動開展,奠定了組織領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。三是制定具體活動方案。依據(jù)市紀(jì)委、市監(jiān)委警示教育活動實(shí)施方案,制定了《敦化市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨組關(guān)于開展“黨風(fēng)廉政警示教育月”活動實(shí)施方案》和《敦化市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局開展黨風(fēng)廉政警示教育月活動計劃表》,為了便于全局黨員學(xué)習(xí)和掌握警示教育活動有關(guān)精神和安排,將市紀(jì)委、市監(jiān)委警示教育活動的文件、局黨組警示教育活動實(shí)施方案,一并印發(fā)到全局每個科室,為全局警示教育活動的有序開展,提供了依據(jù)和遵循。
二、 圍繞主題,開展活動
根據(jù)市紀(jì)委、市監(jiān)委的警示教育活動要求,一是組織了一次專題學(xué)習(xí)。組織全體黨員深入學(xué)習(xí)了《中華人民共和國監(jiān)察法》,使全體黨員進(jìn)一步加深了對監(jiān)察機(jī)關(guān)基本定位、監(jiān)察范圍、監(jiān)察職責(zé)、監(jiān)察權(quán)限、監(jiān)察程序等知識的學(xué)習(xí)和掌握。同時,提高了全體黨員對監(jiān)察立法重要性和必要性的認(rèn)識。明確了監(jiān)察立法是實(shí)現(xiàn)國家監(jiān)察全覆蓋,強(qiáng)化對權(quán)力的監(jiān)督制約,推進(jìn)反腐敗工作法治化的重要舉措,是奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利的堅強(qiáng)法治保障。二是發(fā)動了一次集中教育。結(jié)合觀看警示教育片《警醒》,組織全體黨員深刻剖析違紀(jì)、違法典型案件產(chǎn)生的原因和危害,聯(lián)系個人思想實(shí)際,撰寫心得體會,進(jìn)行自我教育。還通過召開局支部黨員大會,由3名局級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行對照檢查和自我剖析,使集中教育收到較好的效果。三是進(jìn)行了一次集中考試。根據(jù)市紀(jì)委、市監(jiān)委活動統(tǒng)一部署,在認(rèn)真抓好警示教育活動專題學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真組織全局應(yīng)參加考試人員全部參加了全州“黨風(fēng)廉政警示教育月活動”知識測試考試,通過考試檢驗(yàn)了全局開展“黨風(fēng)廉政警示教育月”活動專題學(xué)習(xí)的成果,促進(jìn)了全局黨員學(xué)法、知法、懂法、守法的自覺性。
警示教育剖析材料范文2
安全培訓(xùn)工作是一項(xiàng)綜合性系統(tǒng)工程,不是某個領(lǐng)導(dǎo)或某個部門的事,是上到公司領(lǐng)導(dǎo),下到班組長和全體員工共同的事。所以要克服抓安全培訓(xùn)是上級領(lǐng)導(dǎo)和部門的事,與工人無關(guān)的錯誤認(rèn)識,向職工樹立安全教育“上下聯(lián)動、齊抓共管”的思想,強(qiáng)調(diào)安全培訓(xùn)工作管理既強(qiáng)調(diào)管到底,又強(qiáng)調(diào)理到位。管到底就要建立健全安全教育培訓(xùn)管理體制明確安全教育責(zé)任落實(shí),安全培訓(xùn)制度做到組織落實(shí)、措施落實(shí)、檢查落實(shí)、考核落實(shí),形成一級抓一級、層層抓落實(shí)、環(huán)環(huán)不脫節(jié)的安全培訓(xùn)管理工作新格局,確保把上級安全培訓(xùn)工作部署要求和公司安全培訓(xùn)管理制度落到實(shí)處。理到位就是要理出安全培訓(xùn)程序。首先,在制定全年的安全教育培訓(xùn)計劃的基礎(chǔ)上,明確培訓(xùn)工作思路,提出培訓(xùn)目標(biāo),并通過文件形式傳達(dá)給每位員工。然后,結(jié)合安全生產(chǎn)形勢,開展對生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、特種設(shè)備操作人員、崗位員工安全培訓(xùn)教育。最后,建立一人一檔一卷一證制度,每名職工除在新進(jìn)廠時接受三級教育外每年還要按照規(guī)定的學(xué)時接受教育培訓(xùn),實(shí)施“教考分離”的考試制度,明確規(guī)定考試合格核發(fā)安全上崗證未經(jīng)培訓(xùn)或考試不合格不得上崗作業(yè)。
二、強(qiáng)化安全培訓(xùn)模式,提高職工安全技術(shù)水平
創(chuàng)新安全教育形式,對培訓(xùn)效果起到事半功倍的作用。一是采取“師帶徒”形式:把有技術(shù)精湛的技術(shù)人員、外聘專家組織起來,為職工講解安全操作方法、流程提高職工技能操作水平。二是采取“安全警示教育”方式,針對近期企業(yè)發(fā)生的事故進(jìn)行案例剖析、結(jié)合開展三違人員警示教育、三違人員家屬座談等多種形式的安全警示教育活動,增強(qiáng)職工安全警覺意識。三是采取“從點(diǎn)到面”教育方式,加強(qiáng)一線班組長安全培訓(xùn)教育,先提高班組長的安全技術(shù)水平,然后班組長再利用班前、班后會有意識地向班組職工灌輸各種安全思想,潛移默化的實(shí)現(xiàn)班組安全教育經(jīng)常化。
三、強(qiáng)化安全培訓(xùn)監(jiān)督管理,確保安全教育扎實(shí)有效
客觀、公正、有效的監(jiān)督檢查能確保企業(yè)安全培訓(xùn)的效果,公司要加強(qiáng)對公司內(nèi)部安全培訓(xùn)工作的監(jiān)督檢查工作,并明確到人,把安全培訓(xùn)檢查列入公司月度安全考核及季度評比工作計劃中,同時檢查要會同相關(guān)各個部門,形成聯(lián)合檢查督導(dǎo)組,適時對基層車間安全培訓(xùn)工作情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)。安全培訓(xùn)監(jiān)督檢查主要采取以下方式:
(1)聽取匯報,查閱資料。認(rèn)真聽取各車間(部室)相關(guān)責(zé)任人,對辦單位安全培訓(xùn)情況匯報,審核培訓(xùn)工作制度、計劃的可行性、查閱安全培訓(xùn)相關(guān)材料是否符合培訓(xùn)體系要求。
(2)突出重點(diǎn),隨機(jī)抽查。根據(jù)企業(yè)行業(yè)特點(diǎn),針對基層單位利用生產(chǎn)淡季及間隙開展各種培訓(xùn)活動,采取過程檢查與現(xiàn)場抽查相結(jié)合的方式,重點(diǎn)檢查職工對“安全知識的掌握”程度,并對職工持證情況進(jìn)行隨機(jī)抽查,確保人人持證上崗,并上標(biāo)準(zhǔn)崗。
(3)實(shí)地訪談,現(xiàn)場考核。通過與基層培訓(xùn)負(fù)責(zé)人座談、提問的方式,聽取該單位培訓(xùn)現(xiàn)狀、存在問題以及取得實(shí)效等情況,考核崗位員工“崗位必知必會”的安全生產(chǎn)知識掌握情況,從而核定安全培訓(xùn)質(zhì)量與效果。
警示教育剖析材料范文3
按照廠黨委《采氣廠常態(tài)化開展以案促改工作的實(shí)施方案》的安排部署以及《關(guān)于召開“以案促改”組織生活會的通知》的要求,今天在這里召開專題組織生活會。現(xiàn)結(jié)合十個案例的學(xué)習(xí)情況談?wù)剛€人的認(rèn)識和體會。
一、對案例的分析。反思發(fā)生在我廠作業(yè)區(qū)的甲醇案例案發(fā)過程,總結(jié)原因是多方面的,既有個人思想的問題,也有客觀上制度管理的漏洞。
一是思想教育不牢固。思想是行動的先導(dǎo)。油田公司及廠黨委對廉潔自律有著明確要求,但部分員工顯然對此并沒有保持清醒的認(rèn)識,盡管已有多年黨齡,但是平時忽略了自身的思想建設(shè)和自律自省,導(dǎo)致政治敏感性不強(qiáng),放松了自我要求,沒有經(jīng)得起“糖衣炮彈”的考驗(yàn)。因此,思想上的不進(jìn)步、行為上的不約束是導(dǎo)致事件發(fā)生的內(nèi)在原因,也是根本原因。
二是廉潔紀(jì)律不重視。一個人面對誘惑,最大的敵人是自己,要經(jīng)得住考驗(yàn)、邁得過關(guān)口。部分同志對單位的規(guī)章制度、廉潔從業(yè)要求置若罔聞,把組織談話當(dāng)成“形式”,把警示教育看成走馬觀花。正是這種“不重視”的態(tài)度,最終導(dǎo)致他們鋌而走險,釀成大錯,給個人及單位造成了巨大負(fù)面影響。
三是風(fēng)險防控不到位。隨著我們企業(yè)的不斷壯大,部分同志的思想和行為沒有完全跟上我們進(jìn)步的腳步,辜負(fù)了組織的信任。重點(diǎn)崗位人員的監(jiān)督力度不夠、數(shù)字化的監(jiān)控力度不夠,存在“信任代替監(jiān)督”的現(xiàn)象。因此,造成了嚴(yán)重的風(fēng)險防控漏洞,這些問題的存在,也是部分同志違規(guī)違紀(jì)的客觀原因。
二、今后注意的幾個問題。結(jié)合我廠生產(chǎn)經(jīng)營工作和“一崗雙責(zé)”要求,對照典型案件,認(rèn)真查找剖析,更加清醒認(rèn)識到“千里之堤潰于蟻穴”的深刻警示和推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、開展以案促改重要性和緊迫性,明確了努力方向和改進(jìn)措施。
一是抓好案例剖析,增強(qiáng)思想免疫力。以案促改,關(guān)鍵在“案”,身邊的案例更警示人,系統(tǒng)內(nèi)部的案例更警醒人。堅持“四不放過”原則(即原因分析不透徹不放過、風(fēng)險點(diǎn)找不準(zhǔn)不放過、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過)深挖問題根源和案發(fā)規(guī)律,把握廉潔風(fēng)險防控重點(diǎn),推進(jìn)典型案件的警示作用,在自己心里真正筑起一道防腐防變的思想防線。
二是抓牢重點(diǎn)領(lǐng)域,搭起權(quán)力高壓線。以案促改,目的在改。堅決做到“五個帶頭”(即帶頭剖析典型案件、帶頭查找崗位風(fēng)險、帶頭制定整改措施、帶頭自我約束權(quán)力行使、帶頭整改突出問題),突出重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié),與今年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)等重點(diǎn)工作結(jié)合起來,緊盯干部員工身邊的“微腐敗”,真正把以案促改成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、二次加快發(fā)展的強(qiáng)大動力。
三是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),推進(jìn)反腐常態(tài)化。事前抓教育預(yù)防。用身邊事教育身邊人,不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。事中抓從嚴(yán)懲治。對不收斂不收手、頂風(fēng)違紀(jì)的,要堅決予以查處,發(fā)揮執(zhí)紀(jì)審查的震懾作用。事后抓建章立制。堅持正本清源、源頭治理,針對典型案件暴露出來的問題,有針對性地建章立制,推進(jìn)以案促改工作常態(tài)化、制度化。
四是狠抓制度落實(shí),堵塞管理漏洞。沒有規(guī)矩不成方圓。有章不循、有令不行、有禁不止,在制度相對健全的情況下,因執(zhí)行出問題,引發(fā)的慘痛教訓(xùn)比比皆是。必須加大制度的執(zhí)行力度,做到執(zhí)行制度剛性化,不折不扣,不留盲區(qū)和死角,通過執(zhí)行制度規(guī)范企業(yè)管理,堵塞管理漏洞,減少或杜絕違規(guī)違章乃至違法問題的發(fā)生。
警示教育剖析材料范文4
國土資源部門是管理自然資源的重要政府工作部門,隨著資源稀缺性的加劇和改革開放的深入,國土資源管理成為“高危”行業(yè),是腐敗易發(fā)、高發(fā)領(lǐng)域。切實(shí)抓好國土資源部門黨風(fēng)廉政建設(shè),應(yīng)認(rèn)清自身形勢,找準(zhǔn)切入點(diǎn),采取教育、監(jiān)督、制度并舉,為國土資源事業(yè)發(fā)展提供有力的紀(jì)律保障。
一是把日常教育與集中教育相結(jié)合,增強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育的靈活性和經(jīng)常性。 采取集中教育與分散教育、自我教育與專題輔導(dǎo)、上級調(diào)訓(xùn)與本單位培訓(xùn)等多種方式開展教育活動,每月定期不定期地安排、組織單位黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)知識;組織干部職工到黨風(fēng)廉政教育基地學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高黨員、干部的反腐倡廉意識,增強(qiáng)辨別是非的能力,牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,筑牢拒腐防變的思想道德防線。二是把示范教育與警示教育相結(jié)合,增強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育的感召力。抓好示范教育,以先進(jìn)典型為榜樣,真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。運(yùn)用反面典型,抓好警示教育,對__系列腐敗案等典型案例在黨員干部中進(jìn)行認(rèn)真剖析和警示,使黨員干部從中領(lǐng)悟到違紀(jì)違法給社會、家庭、本人帶來的危害,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員、干部廉潔從政的意識。三是把教育方式與教育載體相結(jié)合,增強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育的親和力和感染力。通過開展“新老黨員宣誓”、“黨員承諾簽名”、“創(chuàng)建黨員示范崗”、“服務(wù)進(jìn)社區(qū)”、“廉政知識考試”等形式多樣的活動,增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育效果。通過學(xué)習(xí)教育,著力提高黨員、干部、職工的政治敏感性和鑒別力,增強(qiáng)黨員、干部落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求的自覺性,做到思想純潔,作風(fēng)優(yōu)良,求真務(wù)實(shí),樹立新時期國土資源干部的良好形象。
二、強(qiáng)化監(jiān)督,構(gòu)筑預(yù)防腐敗的監(jiān)督機(jī)制
一是建立監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。堅持把單位內(nèi)部監(jiān)督與國家權(quán)力機(jī)關(guān)監(jiān)督、法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、司法監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來,形成上級對下級、下級對上級、同級之間相互監(jiān)督的網(wǎng)絡(luò)體系,拓寬監(jiān)督領(lǐng)域,加大監(jiān)督力度,形成監(jiān)督合力。二是建立權(quán)力監(jiān)督機(jī)制。嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求規(guī)范黨員的言行,建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案;推行辦事公開,公布辦事流程,優(yōu)化辦事程序,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,實(shí)現(xiàn)工作公開化、透明化;對管錢、管物、管人的部門和人員,有針對性地建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制。三是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。實(shí)現(xiàn)電子政務(wù)和電子監(jiān)察系統(tǒng)全覆蓋,對行政審批業(yè)務(wù)辦理過程的詳細(xì)信息進(jìn)行遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控錄像,對辦事人員服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量和辦事效率進(jìn)行有效監(jiān)督;定期、不定期對下屬各部門、站、所的工作情況、廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。同時充分發(fā)揮新聞輿論導(dǎo)向作用,借助廣播、電視、報刊等媒介,對黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)知識進(jìn)行宣傳,營造輿論氛圍。通過不同形式的監(jiān)督,規(guī)范黨員、干部的日常行為,讓黨員干部當(dāng)好人民的公仆,有效減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。四是推行陽光行政。對所有行政審批事項(xiàng)和公共服務(wù)事項(xiàng)的項(xiàng)目名稱、類別、受理窗口、承諾時限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)和該事項(xiàng)審查、審批的法定依據(jù)、需提交的申請材料、辦理流程、聯(lián)系電話、聯(lián)系人等分別編印成《辦事指南》發(fā)給辦事群眾,并在局域網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站、宣傳欄公開接受監(jiān)督,方便群眾辦事。
一是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。全面實(shí)行 “三重一大”(重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用)事項(xiàng)集體決策和“末位表態(tài)發(fā)言”制度、“集體會審”制度和經(jīng)營性土地出讓招拍掛制度。對擬公開出讓的土地,經(jīng)集體研究后,按法定程序報批,確定每宗土地出讓起始價、增價幅度及保證金數(shù)額。在拍賣底價設(shè)定環(huán)節(jié),由招拍掛領(lǐng)導(dǎo)小組在每次宗地拍賣前30分鐘現(xiàn)場設(shè)定,從源頭上防止和杜絕“暗箱操作”以及串標(biāo)行為。對領(lǐng)導(dǎo)小組成員的分工實(shí)行定期輪換,切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為單位日常工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,與單位三個文明建設(shè)緊密結(jié)合起來,一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核,層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,中層以上干部和家屬共同簽訂廉政承諾書,單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,相關(guān)部門、相關(guān)人員抓落實(shí),形成多方聯(lián)動、上下互動的反腐倡廉工作格局。二是完善中層干部選拔任用制度,嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定。三是建立和完善“三項(xiàng)考核”制度。建立“崗位承諾、績效考核、責(zé)任追究”三項(xiàng)制度,完善考核評價體系,全面推行干部量化考核制度,根據(jù)干部崗位工作實(shí)際,將干部的德、能、勤、績、廉分別細(xì)化為若干考核指標(biāo),并全部量化到分值,以百分制得分結(jié)果來考核評價干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),實(shí)行“月承諾、月考核、月通報”制度。四是建立和完善內(nèi)部管理制度。對車輛管理、公務(wù)接待、財務(wù)管理、物資采購等內(nèi)部管理制度進(jìn)一步完善并嚴(yán)格執(zhí)行,形成用制度管人、用制度防腐的反腐工作機(jī)制。
警示教育剖析材料范文5
一、認(rèn)真實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。近年來,我們黨委特別重視交通領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,并把此項(xiàng)工作納入黨委的重要議事日程,實(shí)行目標(biāo)管理,在工作中認(rèn)真貫徹“一崗雙責(zé)”制,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制,層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,做到誰主管哪條戰(zhàn)線,誰就負(fù)責(zé)哪條戰(zhàn)線的廉政建設(shè),而且,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與其他各項(xiàng)工作緊密掛鉤,同部署、同落實(shí)、同考核,并實(shí)行“一票”否決制。
二、突出重點(diǎn),進(jìn)一步抓好交通基礎(chǔ)建設(shè)領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)。今年,交通各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù)非常繁重,特別是公路工程建設(shè)鎮(zhèn)嘎線的二級路建設(shè)投資大、工程建設(shè)任務(wù)重,因此抓好公路工程建設(shè)中的黨風(fēng)廉政建設(shè)尤為重要,它直接關(guān)系到工程質(zhì)量,關(guān)系到從根本上制止出現(xiàn)不廉政的腐敗工程的大問題。所以,我們采取強(qiáng)有力的措施,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,加大監(jiān)督檢查力度,對村村通工程和鎮(zhèn)嘎線二級路建設(shè)的資金運(yùn)用,各種工程材料采購的管理及撥付、工程質(zhì)量等,進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督檢查,克服和解決工程建設(shè)過程中商業(yè)賄賂以及的跑、冒、滴、漏和偷工減料及權(quán)錢交易等不良傾向,確保了公路工程建設(shè)質(zhì)量,有效防止出現(xiàn)腐敗工程。由于我們在抓重點(diǎn)工程項(xiàng)目的黨風(fēng)廉政工作中成績突出,曾多次受到了各級紀(jì)檢部門的高度評價,經(jīng)過各級審計部門的嚴(yán)格考核,均無任何違紀(jì)問題。
三、圍繞黨員干部的自身建設(shè),進(jìn)一步開展“八榮八恥”的社會主義榮辱觀教育和警示教育。通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)、深入思考、自我剖析、對照檢查、觀看警示教育專題片、先進(jìn)模范人物專題片等,在交通系統(tǒng)黨員干部中開展樹立“科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀、高尚的道德觀、牢固的法紀(jì)觀和以人為本的群眾觀”的新“五觀”主題教育,進(jìn)而提高交通系統(tǒng)黨員干部的新的思維、新的觀念,為發(fā)展交通,建設(shè)交通,反腐倡廉提供有力的思想保障。
四、狠抓軟環(huán)境治理工作,克服行業(yè)不正之風(fēng)和新的公路“三亂”。我們結(jié)合交通行業(yè)的實(shí)際,積極開展“文明在交通”活動,增強(qiáng)黨員干部“做負(fù)責(zé)任行業(yè)”的意識和責(zé)任感,從思想上牢固樹立交通意識和交通行業(yè)形象,堅決糾正損害人民群眾利益、損害交通行業(yè)形象的行業(yè)不正之風(fēng)。為徹底杜絕新的公路“三亂”產(chǎn)生,我們從抓執(zhí)法隊伍入手,突出窗口單位行風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)交通法規(guī)。在運(yùn)政、路政等交通行政執(zhí)法單位,認(rèn)真抓了文明執(zhí)法、依法行政,規(guī)范服務(wù)等項(xiàng)示范教育活動,使全體執(zhí)法人員做到了有所為、有所不為,較好的克服和制止了*經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境中出現(xiàn)的不規(guī)范或影響軟環(huán)境建設(shè)的不良行為,杜絕了新的公路“三亂”的發(fā)生。同時,也促進(jìn)交通行業(yè)的管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
警示教育剖析材料范文6
關(guān)鍵詞 黨性教育 系統(tǒng)化 黨性分析 創(chuàng)新模式
中圖分類號:D261 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
為認(rèn)真貫徹落實(shí)在全國黨校工作會議上的重要講話精神,開州黨校堅持黨校姓黨原則,突出抓好黨的理論教育和黨性教育這個主業(yè)主課,在今年所有主體班次嚴(yán)格推進(jìn)黨性教育系統(tǒng)化,積極促進(jìn)理論教育、傳統(tǒng)教育、典型教育、實(shí)崗鍛煉和黨性分析“五大模塊”的有機(jī)融合,創(chuàng)新性地以黨性分析貫穿整個教學(xué)過程,實(shí)施“三步走”培訓(xùn)新模式。
1重讀入黨志愿書,找尋初心,增強(qiáng)思想自覺
為推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,組織學(xué)員積極開展“重讀入黨志愿書”學(xué)習(xí)交流會,圍繞“找尋初心,做到‘四個合格’” 主題進(jìn)行學(xué)習(xí)討論,加深對“入黨為什么”這個問題的理解和感受,真正“在思想上入黨”,不斷增強(qiáng)思想自覺。鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道專職副書記進(jìn)修班陳章木、萬明、蔡麗、邱令、朱泯宇、胡軍、周義琴等6位學(xué)員作為黨員代表重讀了入黨志愿書。有著20多年黨齡的陳章木同志重溫入黨志愿書,重新找到了自己青春年少時的美好情懷;萬明、蔡麗、邱令同志結(jié)合個人的成長歷程,懇談了對黨的認(rèn)識的逐漸加深;朱泯宇、胡軍、周義琴同志介紹了自己的入黨動機(jī)、入黨經(jīng)歷和入黨以來的心路歷程。部門區(qū)管副職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班余愛東、陳曉靜、徐迎春、肖墻林等4位學(xué)員通過重讀入黨志愿書,闡述和分享了自己多年來對黨始終如一的情感,查擺和剖析了自身存在的問題,立志要向老黨員看齊、向身邊的好黨員看齊,時刻保持黨員的純潔性,做到在思想上真正入黨,做政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的黨員。
2創(chuàng)新現(xiàn)場教學(xué)模式,勿忘初心,增強(qiáng)政治自覺
為有效促進(jìn)理論教育與傳統(tǒng)教育、典型教育相結(jié)合,大幅提升培訓(xùn)實(shí)效,不斷探索和創(chuàng)新教學(xué)方式方法,圍繞“勿忘初心,增強(qiáng)‘四個意識’”主題開展現(xiàn)場教學(xué),充分利用革命傳統(tǒng)教育基地(同志紀(jì)念館及故居)和廉政教育基地(開州區(qū)看守所)作用,加深對“在黨干什么 ”這個問題的理解和感受,真正“在政治上入黨”,不斷增強(qiáng)政治自覺。
(1)注重榜樣引領(lǐng)示范作用。深入挖掘“劉帥精神”的豐富內(nèi)涵,積極開展“劉帥銅像前重溫入黨誓詞”、“參觀劉帥生事跡展”、“聆聽劉帥精神報告會”、“觀看劉帥宣傳片”等一系列活動,號召學(xué)員學(xué)習(xí)傳承“劉帥精神”,弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng),保持黨同人民的血肉聯(lián)系。鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道專職副書記進(jìn)修班學(xué)員譚小朝表示,劉帥的一生和其獨(dú)特的人格魅力值得我們后人永遠(yuǎn)敬仰,劉帥紀(jì)念館和故居作為革命傳統(tǒng)教育基地要繼續(xù)發(fā)揮好作用,讓更多的人來參觀學(xué)習(xí)、緬懷先烈,讓革命傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大,永放光芒。
(2)發(fā)揮反面典型警示作用。帶領(lǐng)學(xué)員到開州區(qū)看守所進(jìn)行警示教育,實(shí)地參觀看守所監(jiān)控室、民警辦公區(qū)、提審區(qū)、醫(yī)療室等場所,以反面典型的深刻教訓(xùn),教育學(xué)員牢固樹立底線思維和紅線意識。不少學(xué)員對此表示深受震撼,身臨其境的教育、看守所的高墻與現(xiàn)實(shí)的反差,凈化了心靈,升華了黨性。目前,到同志紀(jì)念館及故居接受革命傳統(tǒng)教育、到開州區(qū)看守所進(jìn)行警示教育已成為主體班次學(xué)員的必修課,學(xué)員滿意率超過95%。大家紛紛表示,在今后的工作中,將以劉帥典型為標(biāo)桿,以反面典型為鏡鑒,始終牢記組織交付的工作,做到在政治上真正入黨,進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”特別是核心意識和看齊意識,做對黨忠誠的模范黨員。
3開展訪貧問苦活動,砥礪前行,增強(qiáng)行動自覺