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科技調研論文范文1
【摘 要】新聞教育需兼顧工具理性和價值理性。在以人為本的教育理念指導下,地方院校應用型新聞人才培養轉向已成趨勢。地方新聞院校面臨業務型師資匱乏的困難,“傳媒人士進課堂”成為彌補師資的重要舉措。圍繞這一議題開展的調研表明,這一校媒合作頗受學生歡迎,已經初見成效,但各新聞院校還應在師資遴選、合作模式和合作系統化建設方面進行細化和完善。
關鍵詞 校媒合作 地方新聞院校 應用型新聞人才 “傳媒人士進課堂”
“崇高的新聞理想與高尚的職業道德、廣博的知識、嫻熟的職業技能是新聞教育的三塊基石?!雹佟耙匀藶楸尽钡慕逃砟钫J為,教學要以學生為主體,教什么和怎樣教都要適應學生的發展需要,在教學過程中要充分尊重學生的主體地位,要培養學生的個性和創造力。當今,人才市場競爭激烈,媒介技術更新快,全媒體背景下“一專多能”的全能型新聞人才成為熱門需要。新聞院校人才培養分層、轉向已成趨勢。
杜威認為,教育是經驗的改造和改組,他提出了“從做中學”的著名命題,美國的“以實務訓練為本位,以社會科學為依歸,以人文主義為目的”②的教育模式一度成為兼顧兩種價值取向的新聞教育的成功樣板?!霸诿绹髮W從事新聞采寫和編輯教學的教授中,具有豐富實踐經驗者是最受學生歡迎、最成功的老師。新聞從業經驗,成為聘任新聞教育工作者的先決條件?!雹鄱嗄陙恚罅ξ龢I務型師資進課堂,也是我國新聞院校充實師資的重要舉措。
一、調研的緣起
2010年,《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010—2020年)》提出鼓勵積極擴大應用型、復合型、技能型人才培養規模。教育部發展規劃司副司長陳鋒認為“按照社會需求,研究型大學應是少數,經濟社會發展更需要大批的應用技術型人才?!雹芙逃扛辈块L魯昕于2014年3月22日在中國發展高層論壇上發出的“教育部將把600多所地方本科高校向應用技術、職業教育類型轉變”⑤這一信息,給地方院校新聞人才培養轉型提供了最新依據。
地方新聞院校開始大力引進業務型師資。這一方面力度最大的措施莫過于“傳媒人士進課堂”。這里的進課堂是指讓傳媒業界的人士擔任高校新聞學專業學生的專職教師,從事常規性教學活動。
應用型新聞人才培養改革應尊重學生意愿。為此,本課題組對在校新聞類專業學生進行了關于外來師資意向的問卷調查,對專職教師和高校管理人員進行了訪談。
二、調查統計情況
此次調查對象為豫東南某新聞與傳媒學院學生。該學院有過“傳媒人士進課堂”的嘗試,應屬有參考價值的調查對象。該學院共有新聞學、廣播電視編導、播音與主持藝術(后文簡稱為新聞、播音、編導)三個專業,四個年級的本科學生,其中新聞學專業學生數為338人(大一99人,大二91人,大三70人,大四78人),播音與主持藝術專業542人(大一110人,大二129人,大三146人,大四157人),廣播電視編導專業627人(大一139人,大二138人,大三184人,大四216人),全體學生人數為1557人。由于總體取樣規模太大,故抽取樣本進行統計分析;根據學號進行隨機抽樣,每個專業和年級隨機抽取15%的樣本,然后發放問卷。調查共調查問卷234份,其中無效問卷11份,回收有效問卷223份。
調查問卷分為兩個部分,一是調查學生對已有的“傳媒人士進課堂”的措施的認同情況。
針對是否從“傳媒人士進課堂”的校媒合作中受益的問題,223份問卷中,選“是”、“否”、“說不清”的人數為149人、36人和38人,分別占被調查人數的66.8%、16.1%、17.0%,由此可見,大部分學生肯定了“傳媒人士進課堂”的教學效果。針對有無必要在今后繼續采取這一措施的問題, 223人中,186人認為很有必要,占83.4%,31人認為有必要,占13.9%,6人認為沒必要,占被調查人數的2.7%。由此可見,學生對“傳媒人士進課堂”的繼續實行予以肯定。
二是就“傳媒人士進課堂”的具體操作性調查學生意向。
首先,學生們更歡迎業務型的師資。不同專業期待人數比例從40.5%以上到80.3%,遠遠多于對理論型和兼有型師資的需求。其次,不同專業關注教師業務技能人數的比例均在65%以上,遠高于對理論水平和人格魅力等其他要素的關注。再次,學生更傾向于來自正規媒體或是與媒體相關專業如傳媒公司師資,期待人數比例均在45.6%以上。在教學內容上,學生們主要期望傳媒人士主講專業業務課,各專業期待人數比例均在65.8%以上。在教學形式上,55%以上的學生期望教師長期、定期授課,并“按正常課表進行”,85.6%的學生渴望走出傳統課堂,去戶外、實驗室和傳媒人士單位學習和鍛煉,尤其是播音和編導等技能性需求更強的專業。
三、訪談結果
調研者采用小組座談和個別訪談的形式,運用“頭腦風暴法”讓學生對“傳媒人士進課堂”進行評價,從中看出了這一措施有不少尚待改進的地方。
1、學生反饋
一是傳媒人士的教學能力有所欠缺。一些學子表示,許多外聘教師確實業務技能很強,但表達能力、教學方法、對學生心理和課堂氣氛把握等方面不如專職教師,這些新聞業務技能外的因素比較嚴重地影響了學生的學習興趣和效果。
二是分段上課安排不盡合理。同一門課程,在校專職教師和傳媒人士共同擔任,課時安排對半或幾幾開。有學生反映兩位授課風格不同的老師在授課時會出現內容重復或遺漏,理論和實踐脫節的情況,甚至會由于授課思路不一致導致課程體系混亂。
三是實踐鍛煉的機會不夠。
四是主講課程開放性和前瞻性不夠。傳媒人士所授內容多為面向傳統媒體的采、寫、編、評、攝等,而關于新媒體運作、技術等的課程太少,無法契合新媒體時代的新聞人才培養需要。
五是授課內容拘泥業務本身。學生們普遍對手把手地直接學習和鍛煉采、寫、編、評、攝等技能感到滿意,而不少學生尤其是即將就業的學生,也想獲知新聞行業現狀、國家新聞政策,新聞工作中面臨的困惑等現實內容。
2、在校專職教師和新聞院校管理人員反饋
其一,他們認為,教育應該是科學、嚴肅的事情,教師必須掌握教育規律,具備相關的教育理念、方法等。專職教師在上崗前都學習過教育學方面的知識,經過教師資格的認定,走上講臺前還要經過崗前培訓、實習和見習等諸多環節的考核和評估。而傳媒人士進課堂之時,則放寬了其教學資質和教學能力的標準。
其二,專職教師表示,外來教師往往來去匆匆,與之交流探討機會較少,合作授課之前磨合不夠,確有割裂課程體系之實。
其三,不少專職教師坦言,外來師資的課時薪酬遠高于專職教師,同工不同酬、利益分割不均的做法一定程度上挫傷了他們的工作積極性。
而管理人員在訪談中的態度則比較樂觀。整體上,院方對自身采取的“傳媒人士進課堂”這一措施表示滿意,認為其確實適合地方新聞院校應用型新聞人才的需要。但院方也表示,學生和教師們提出的問題都客觀存在,這一措施還在“試水”階段,屬于彌補業務型師資的應急措施,下一步將建立相關制度,紓解各類矛盾,做好保障措施,將這一形式固定下來,形成校媒合作的長效機制。
四、調研結論
1、不拘一格遴選師資
首先,校方應摒棄追求可遇而不可求的“三高”(高層次、高學歷、高資歷)師資的虛榮心,著眼于能“近水樓臺先得月”的一般地市級媒體。讓這些在高校周邊地區傳媒工作,多年立足地方,對地方的媒介發展狀況、社情民意非常了解的傳媒人士走進地方高校新聞學課堂,更能為培養服務地方的應用型新聞人才做出實在的貢獻。其次,不能局限于從正統媒體遴選師資。所謂正統媒體是指報紙、廣播臺、電視臺等正規媒體。當下,傳媒文化公司、廣告公司、公關公司日益興盛、新媒體如日中天,許多業務精、技能強的人士都隱于其中。如果能挖掘到這些師資,更能把握新媒體時代和全媒體時代的脈搏,學習最前沿的知識,助力應用型人才培養。再次,不能單方面強調技能型師資。新聞行業既有產業性,又有文化性和公共性。這要求我國的新聞人才不僅要以市場為導向,也要以社會為導向。要根據我國新聞行業“社會效益優先,經濟效益其次”的宗旨來培養人才。因此,在引進業務型師資時,要綜合考察傳媒人士的技能、職業理念、職業作風等多個因素,為即將進入新聞行業的學子樹立榜樣。
2、課程安排合理化
首先是授課時間安排應該更加合理。大部分傳媒人士有自己的主流新聞業務,來高校授課必須要根據其實際情況安排授課日程,要便于其做好充分的授課準備,要避免和高校的課程安排相沖突。需要傳媒人士和校方事先溝通,也應征求專職教師和學生的意見,使課程時間安排更科學,更好地協調各方利益。
其次是授課內容應更加體系化。專職教師和傳媒人士在合作授課前應進行深入溝通和探討,確定統一的教材和教學大綱,授課內容要分工明確,所授業務與相關理論要結合得更緊密,避免理論和實踐“兩張皮”的情況。
再次是授課方式應更加靈活。教師既可以在教室里對學生進行言傳身教,也可以制作授課錄像進行播放,還可以利用互聯網技術進行網絡授課,甚至讓學生去傳媒人士所在的單位進行現場觀摩和學習,開辟“第二課堂”,實現“引進來”和“走出去”的結合。
最后,授課內容還可以適度拓展。在讓學生直接學習和鍛煉采、寫、編、評、攝等技能的同時適當拓展,講講新聞行業現狀、國家新聞政策執行現狀,傳媒人士在業務中面臨的困惑等等,避免學校教育和行業現狀脫鉤,幫他們認清行業形勢,培養新聞專業主義精神,并促進理性就業。
3、校媒合作系統化
校媒合作的基本目標在于打造高效新聞學實踐教學體系?!皞髅饺耸窟M課堂”只是校媒合作的一種典型方式,是立足于整個應用型新聞人才培養體系之下的,因此要做好相關的保障,包括制度保障、后勤保障、技術保障等?!皞髅饺耸窟M課堂”還應和其他校媒合作項目如實習實訓、提供就業等結合起來,打造應用型新聞人才培養的綜合體系,這是院方管理部門必須通盤考慮的問題。
參考文獻
①羅自文,《重塑我國新聞教育的三塊基石》[J].《現代傳播》,2007(l):156
②賀明華,《論美國新聞教育模式的形成及價值》[J].《國際新聞界》,2011(8):25
③魏少華,《關于構建高校新聞學實踐教學體系的思考》[J].《新聞界》,2005(6):144
④⑤鄧暉,《高等教育醞釀大變 600所地方本科院校將轉向應用型是“強扭的瓜”,還是“花開逢時”?》[R].《光明日報》,2014-5-15日
科技調研論文范文2
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科技調研論文范文3
一、國家開放大學法學本科畢業論文考核機制的現狀及存在的問題
(一)國家開放大學法學本科畢業論文考核機制的現狀
畢業論文寫作是開放教育中的重要環節,是提高學生專業素質,達到專業培養目標的必要步驟,在整個教學過程中有著十分重要的地位。為了規范畢業論文的寫作和指導,中央廣播電視大學于2002年5月出臺了《關于“中央廣播電視大學人才培養模式改革與開放教育試點”法學專業本科畢業論文工作的意見(試行)》。
1.畢業論文基本要求。選題必須是法學專業范圍,不能用專科畢業論文替代本科畢業論文。畢業論文形式必須為學術性論文,不能用法學案例評析、社會實踐調查報告、法律工作總結等其它形式。畢業論文正文字數必須在6000字以上。畢業論文選題不能太集中,本科階段課程內容選題要高于總選題的30%,選題要同我國司法實踐相結合。
2.指導教師資格與職責。本科畢業論文指導教師必須由政治素質好、業務能力強、寫作水平高的老師擔任,一般選用中級職稱或是具有碩士學位的人員。本科畢業初級職稱的教師工作五年以上才有資格擔任本科論文指導教師。本科畢業工作五年以上的審判員、檢察員、律師也可以被聘為本科畢業論文指導教師。指導教師指導學生選題,資料收集、寫作方法的運用、文獻檢索、寫作提綱的擬定、督促學生按寫作計劃完成初稿;論文初稿進行審閱,提出修改意見;對論文定稿進行成績初評,書寫評語。
3.論文答辯及成績評定。開放教育法學本科學員須全員參加畢業論文答辯。答辯組由3人組成,答辯主持人須具備高級職稱,答辯組由電大教師和外校答辯教師組成。法學本科畢業論文成績的認定除了要看畢業論文的本身質量外,還要看學員現場答辯的情況,通過答辯來檢驗論文是否為學員本人完成。成績分為不及格、及格、中等、良好、優秀五個等第。優秀人數不得超過參加答辯總人數的20%。
(二)開放教育法學本科畢業論文考核機制中存在的問題
1.教學計劃中學術訓練課程缺失。開放教育法學本科教學計劃中沒有論文寫作課程,課程考核方式也都是考試形式。學員沒有經過專門的學術訓練,缺乏論文寫作的能力。學員不知道如何收集資料,不知道如何撰寫研究綜述,不知道論文的布局謀篇。雖然有開設《法律文書》課程,但講授內容為司法機關、公證機關、仲裁機關法律文書的規范和要求,并非學術論文技能的訓練。
2.畢業論文表現形式單一。畢業論文只能寫學術型論文,導致部分學術功底差,但實踐經驗豐富的學員興趣不大。學術型論文需要提出問題、分析問題、解決問題的格式,束縛了學員的手腳,難以調動學員的寫作熱情,不能充分發揮學員的經驗優勢。
3.畢業論文答辯過場化。答辯過程中有一部分學員答不出來答辯教師提出的問題,部分學員法學基礎知識欠缺不能很好的回答提問,但為了能讓畢業率達到一定的比例,答辯主持人往往會放寬答辯要求,一個班級只留下一兩個最差的同學不通過,其他同學即使再差,也送個及格分數。導致整個論文答辯過程不是很嚴謹,學員認為通過太容易,不能夠引起學員的重視,不利于論文寫作質量的提高。
4.存在抄襲和購買論文的現象。開放教育學員因為沒有時間或是因為能力不足無法按時完成畢業論文,但為了畢業,就去網上抄論文或是花錢買論文,助長了不正之風,構成了學術腐敗。
二、開放教育法學本科畢業論文多元化的機遇和挑戰
(一)國家開放大學的成立為開放教育法學本科畢業論文多元化創造了條件
電大開放教育法學本科過去是同中國政法大學聯辦,在教學和畢業論文寫作等環節受聯辦學校的制約。2012年國家開放大學在人民大會堂正式揭牌成立。國家開放大學可以設置本科專業,按教育部規定,首批設置本科專業為19個,這19個專業有獨立發放畢業證書和學位證書的資格,其中就包括法學專業。國家開放大學可以自主設定教學計劃,決定畢業論文的形式。可以說國家開放大學的成立為開放教育法學本科畢業的改革提供了可能性。
(二)國家開放大學人才培養目標也需要開放教育法學本科畢業論文多元化
開放教育的教學具有開創性[4],開放教育法學本科畢業論文的多元化必將更加適合成人學生,更符合開放大學培養應用型法律人才的需求。應用型法律人才,應具備高尚的職業道德,具備扎實的法律專業知識,具有嫻熟的法律職業技能,能夠公平合理地處理法律糾紛。[5]調查報告、案例分析等形式更有利于學員將法學理論同自己的實踐經驗相結合,對學員的職業技能的提高更有幫助,更有利于促進知識向技能的轉變。
(三)開放教育法學本科畢業論文多元化有利于法學教師自身素質的提升
電大系統的法學教師在學歷、教學水平和業務能力上和普通高校的教師都有一定差距,這其中有制度的原因也有電大系統自身的原因。省級電大以下的法學教師無法兼職從事律師職業,導致這些法學教師無法案件。電大系統組織的法學教師業務培訓數量也不多,省級電大的老師還有機會參加培訓,基層電大法學教師很少有機會參加培訓。一所基層電大,法學教師只有一兩個,教研活動很難開展,在教學壓力不大的情況,教學技能很難提高。如果開放教育法學本科畢業論文多元化,將促進促使教師知識更新,并提高法學實踐能力。
三、普通高校法學本科畢業論文多元化改革的嘗試
(一)安徽財經大學法學院
如果學生的學術功底較好,可以通過撰寫傳統畢業論文來獲得學分。此外,學生還有其他選擇,或是在有國際國內刊號的雜志上,或是提交社會實踐調查報告。還可以選擇模擬審判案卷及審結報告或法律意見書作為畢業論文成果形式。畢業論文的形式確定后,不得隨意更改,確需更改的,須報指導教師同意,并須重新開題答辯。
(二)武漢大學東湖分校法學院
武漢大學東湖分校法學院實行畢業論文“雙軌制”改革,在法學專業114名大四學生中,推行法庭模擬審判和論文結合的方式,法庭上的表現和制作完整的卷宗占60%,論文占40%。目前,此項改革尚未全面推開,該校采取自愿選擇方式,在2011屆114名畢業生中,已有22人選擇了“上法庭”模式,其余學生還按傳統模式寫作畢業論文。[6]
(三)山東大學威海分校
法學本科生科研立項、“挑戰杯”全國大學生課外學術科技作品競賽、暑期和寒假社會實踐活動的優秀研究成果經鑒定程序直接轉化為畢業論文。
(四)中國政法大學
中國政法大學本科畢業論文除了學術型畢業論文形式之外,新增案例分析、畢業設計和調研報告三種形式。[7]
(五)西南財經大學法學院
2008年年底,西南財經大學法學院宣布改革舉措:2009年畢業的本科生必須寫案例分析,而且必須是具有爭議、比較新穎、有研究價值的案例。[8]
(六)華僑大學法學院
法學院要求畢業生在實習過程中,復印一個已結案件的全部卷宗。案件可以是刑事案件或民商事案件,也可以是行政案件或其他案件,但復印卷宗必須完整。根據該卷宗呈現出來的證據材料,對該案件的性質和判定結論進行分析,并撰寫案例評析報告,內容包括:案件的簡介、證據的認定(事實認定)、法律適用(實體法和程序法)以及最后的認定結論。畢業生在答辯的時候,必須帶上復印的全部卷宗,以便備查,期間要求畢業生先介紹該案件的情況,并提出自己的處理意見以及事實與法律根據。答辯老師可以根據該案件的具體情況,從實體法和程序法的角度,對案件處理提出問題,要求學生回答自己是如何處理案件以及認定結論的事實與法律根據。答辯老師根據畢業生撰寫的案例評析報告的質量和答辯的表現進行評分。[9]
四、開放教育法學本科畢業論文多元化制度設計
國家開放大學可以嘗試畢業論文改革,既保留傳統畢業論文,也采用其他形式。
(一)傳統型畢業論文
論文的選題必須是法學專業范圍,選題要結合自己的工作實際,切記題目不能過大,如在題目中出“中國”或是“我國”等字樣,撰寫的論文能夠解決生活或是工作中遇到的實際問題。學員論文選題盡量不要重復,最好一人一題。在論文的格式和學術規范上要嚴格要求學員,論文格式必須符合要求,字數不少于6000字。論文的復制比必須控制在規定范圍之內。論文理論性方面的要求可以適當降低,論文的寫作著重在于培養一種法律思維能力,重在理論與實踐的有機結合。根據開放教育法學本科學生的工作性質和生活閱歷,引導其選擇能將工作經驗、生活積累都運用起來的題目,以充分發揮社會經驗豐富,動手能力強的優勢,而避免了理論基礎相對較薄弱的劣勢,從而揚長避短,寫出具備電大畢業論文特色的高質量論文。[10]
(二)調研報告
在課程教學過程中,輔導教師可以通過專題討論、主題辯論、布置小論文等方式,引導學員將自己的工作實踐同法學專業課程相給合,確定調研主題。教師要對學員的調研活動及調研報告的撰寫進行指導,提高學員運用法學知識解決和分析實際問題的能力。調研報告原始材料應真實可信,調研內容應具有較強的典型性、實證性和時效性,調研材料能有效支持調研報告,調研報告能解決實際問題,在解決問題的過程中審視現有法學理論,研究報告有一定的指導意義。調研報告應格式規范,內容明確、資料充實、方法科學、結論可靠,字數不少于10000字。
(三)模擬審判
模擬審判是一項最綜合、最全面的實踐性環節,通過一個模擬法庭的組織與演練,可使參加的學生熟悉相關的訴訟程序、掌握所涉及的各種訴訟法律文書的寫作,培養他們的組織能力、善辯能力及綜合分析問題、解決問題的能力[11]。輔導教師帶領學員去法院旁聽,和學員共同確定模擬法庭選用案例,確定模擬法庭開庭計劃,指導學員完成所有訴訟文書的撰寫。模擬審判適用普通一審程序。模擬審判全過程的演示,不僅要求學生具有扎實的專業知識,更是對其組織能力、語言表達能力、寫作能力的一次全面考核,而法律文書和判決書的撰寫又可以檢測學生對所學理論和法律條文的實際運用能力[6]。沒有撰寫法律文書的學員可以撰寫審判總結上交。輔導教師根據學員在模擬審判過程中的表現及提交的訴訟文書和總結給學員打分,審判過程中的學員演示表現占總成績的60%,提交的訴訟文書或是總結占總成績的40%。
(四)
鼓勵學員在讀書期間撰寫、,學校對公開的同學依期刊的不同級別給予一定的補助。公開發表的論文選題必須是在法學專業范圍之內,作者所屬單位必須是學員就讀的學校。論文應符合學術規范,沒有學術不端行為。學校對學員上交的發表過的論文進行成績評定時要進行學術不端檢測。論文應當觀點明確、論證充分、方法科學、邏輯嚴密、層次清晰、結構合理。在南大核心期刊和北大核心期刊上的發表的論文只要達到4000字即可,在其它公開出版且有國際和國內刊號的刊物上發表的論文要達到6000字。在公開出版的論文集或其他公開出版的編著中發表,且字數在6000字以上的學術論文,應具備申請認定的資格。
(五)審判卷宗
在法院工作的學員或是參加法院實習的學員可以對本人審判或是參與過的案例進行歸納、匯總、分析和總結。要求學員提供完整的案件卷宗,卷宗及審結報告要符合格式要求,要對案件的基本經過、案件中證據的采信、法律的運用情況進行詳細的描寫,以不少于4000個字為宜。
(六)論文獲獎
科技調研論文范文4
近年來,畢業設計中存在著質量下降的問題,分析其產生的原因是多方面的,如畢業設計過程各環節存在著一些不規范、學生對畢業設計重視不夠,就業考研壓力大,前三年學習累積的綜合反映等。以上問題是對西南科技大學、遼寧工程技術大學、南華大學等十余所高校的調研結果。目前畢業設計(論文)的選題模式上也存在一些共性不足:一是,選題較晚,一般在大四第一學期末,此時直接就業的學生正在找工作或已找到工作,畢業設計(論文)不能有效提高找工作時的競爭力;二是,畢業設計(論文)題目來源單一,自選課題占的比例過大,結合工程實際和教師課題的較少,不一定社會需要,創新性不足。三是,抄襲現象比較普遍。畢業設計(論文)從形式上做到了一人一題,但是內容上很多是雷同的,比如安全評價和人機工程方面的;而根據歷年的資料進行統計,設計占的比重偏低(30%左右),而論文占的比重偏高(70%左右);結合工程實際和教師課題的較少,自選課題占的比例過大。四是,學生在選題方面比較被動,無法主動將自己的學習興趣、可能就業去向兼顧起來。通過對全國部分高校畢業設計工作的調研,可以看到我校在畢業設計環節的管理工作方面制度是比較完善的,措施是嚴格的,應該說已走在大多數院校的前列,但是由于我校開設安全工程專業較晚,我們認為,我校的畢業設計工作的主要問題出現在沒能及時解決與應用型培養目標相適應的本科生畢業設計的內容設置、教師指導以及考核標準等的改革;沒能及時采取對策減輕或降低就業、考研、出國等這些關乎學生切身利益的事情對畢業設計的沖擊和影響;沒能充分考慮高級工程技術人才培養所需要的工程訓練對學生團隊意識、團隊協同作戰能力素質訓練的基本要求;沒能完全將畢業設計的一些工作環節規范化、標準化;沒能從專業、組織的角度為學生畢業設計工作提供詳盡的服務手段等。比如,在畢業設計程序方面存在不足:一是,沒有畢業實習環節,不利于畢業設計聯系實際;二是,畢業設計成績,并未由非指導教師批閱畢業設計論文,并打分,答辯時指導教師也沒有回避,反而參與了答辯并最終給出了綜合成績。這些都是制約我校安全工程專業學生畢業設計工作上臺階、適應新形勢的瓶頸問題,我們應針對問題加以解決和改善。
二、社會需求和畢業去向雙重引導畢業設計選題模式
1.改革畢業設計選題模式。
基于社會需求和學生就業去向的選題原則,提高學生參與畢業設計(論文)的積極性和熱情,在畢業設計(論文)的題目選擇上考慮學生去向和興趣,在近年的局部試驗已證明這一模式可以增強讀研學生在研究生期間的競爭力,在很多高校如中國科學技術大學、中國礦業大學等,我校畢業生的科研能力較為突出。相信如果進一步改革,基于社會需求和學生就業去向的選題原則,將有效的提高畢業生在職業生涯的競爭力。
2.建立來源于社會需要并不斷更新的畢業設計題目庫。
通過編制調查表,選擇主要行業如化工、石油、消防、建筑、交通、煤礦、冶金等,在有行業代表性的企業開展調研工作,在對口的政府部門如安監局、消防隊、應急指揮中心等,開展調研工作。組織教師對獲取的調研材料和數據,進行分析,并利用頭腦風暴法確定可選的畢業設計題目。
3.建立一次多選題目,二次定題的選題程序。
將選題工作提前至大三第二學期末,并可多選題目,通過調研完成多個綜述,這樣通過畢業設計(論文)的前期調研,可以提高學生就業競爭力。在學生進一步認識選題內容后,結合自身興趣和畢業去向,二次定題,并進一步調研,完善綜述。這樣可以拓寬學生知識面,保證所選題目是基于社會需要和學生去向的原則。
4.增加非導師對畢業設計(論文)的評審,并實行答辯時指導教師回避制度。
以上四項改革主要體現出本項目的“基于社會需求和學生就業去向的選題原則,提高學生參與畢業設計的熱性,提高學生綜合素質和競爭力,規范畢業設計選題和答辯程序”的立題宗旨。
三、預期成效
1.可以提高畢業生就業競爭力。
基于社會需求和學生就業去向雙重引導的安全工程專業畢業設計(論文)選題模式,將一次選題定題的程序改為一次多選題,二次定題,并以社會需求視角,以學生就業去向為指引,規范畢業設計選題、綜述、開題、設計、結題等一體化流程工作模式,是以針對性的培養學生的就業競爭力和工作能力主要目的,實現與復合型人才培養目標相適應的本科生畢業設計的內容設置、教師指導以及答辯考核等的改革,貫徹了因材施教、因人而異的教學原則。
2.調節學生就業和畢業設計間的矛盾。
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1.1畢業實習選題的評價指標與評價等級
畢業實習選題是開展畢業實習的前提,選題決定了畢業實習的內容、廣度和深度。如何科學、客觀地評價選題質量,不僅關系到畢業論文的質量,也關系到整個畢業實習完成質量的好壞[8]。而選擇適宜的評價指標則是畢業實習選題評價體系的根本保障。通過對畢業實習教師、草業專家、學生的調研,結合草業科學的學科特點,兼顧可量化、操作性,初步篩選出5個評價準則和10個評價指標的評價體系(表1)。
1.2專業文獻檢索能力的評價指標與評價等級
專業文獻檢索要求學生了解獲取本專業及相關專業文獻的基礎知識,掌握常用檢索工具、網絡信息檢索的原理與方法[9];對于培養學生掌握和利用信息的能力,提高其自學能力、科研能力和創新能力起著相當重要的作用[10]。因而,科學評價學生的專業文獻檢索能力,不僅是畢業實習科學評價體系重要的一環,而且能夠促進學生掌握更多新信息、新知識、新方法,為畢業實習打下堅實的基礎。通過對文獻檢索教師、草業專家、學生的調研,結合草業科學與文獻檢索的學科特點,兼顧可量化、操作性,初步篩選出4個評價準則和8個評價指標的評價體系(表2)。
1.3專業英語文獻閱讀與翻譯能力的評價指標與評價等級
作為培養現代復合型草業人才的國家重點學科,閱讀國內外與本專業相關的科技文獻并從中吸收或了解國內外先進科學技術的發展趨勢具有十分重要的意義[11],同時它也是正確撰寫本專業科技論文、科技成果以便進行國際交流必不可少的手段。專業英語文獻閱讀與翻譯要求學生了解專業英語的文體特征、掌握一定的專業詞匯、提高英文專業文獻的閱讀水平、初步具備撰寫英文論文和用英文進行專業交流的能力[12]。因而,初步篩選出4個評價準則和8個評價指標構建其評價體系(表3)。
1.4試驗設計和實驗操作能力的評價
扎實的實驗操作能力不僅是學生運用理論知識解決實際問題的基礎,還是學生實踐能力的重要特征。而試驗設計可將學生的實驗操作能力與畢業實習環節對接,讓學生通過具體的實踐,或驗證、或探索、或發現新的科學問題。試驗設計還可進一步合理統籌各項實驗操作能力,確保數據的可靠性、真實性,提高畢業實習的效率。因而,初步篩選出3個評價準則和6個評價指標構建其評價體系(表4)。
1.5畢業論文(設計)質量的評價
畢業論文(設計)是畢業實習的最后一個環節,是對整個畢業實習甚至是本科階段的梳理和總結。通過畢業論文(設計)的寫作,提高學生綜合運用所學專業知識、專業技能的能力,培養學生分析問題、解決問題和進行科學研究的初步能力,使學生組織、寫作、表達等技巧和能力得到有效提高。草業科學本科畢業論文(設計)質量的評價一直采用現場答辯的方法進行,影響評價結果的主觀因素較多,難以做出客觀、準確、定量的評價。通過對草業科學畢業實習教師、草業專家、學生的調研,結合草業的學科特點,減小主觀因素影響,兼顧可量化、易判斷,初步篩選出5個評價準則和10個評價指標的評價體系(表5)。
2評價方法
草業科學本科畢業實習涉及到的學科綜合性強、內容多、時間跨度大,其評價體系是典型的多級、多因素評價體系。上述評價指標雖已轉換成相應評價等級,具有可量化特征,但主要還是以主觀判斷來確定各個因素對評價結果的影響程度,且評價的結論還具有模糊特性。如畢業論文(設計)的知識水平、文字表達、科學分析等,評價結果或者受主觀因素影響較大,或者難以區分各個等級之間的差異,評價的準確性受到制約。模糊數學綜合評價法能夠較好地處理多因素、模糊性及主觀判斷等問題,定量分析與定性分析有機結合,為草業科學本科生畢業實習質量的綜合評價提供重要方法。
影響畢業實習綜合評價體系評價結果的因素主要是各級評價指標權重與評價尺度的確定,為了使評價體系更加客觀、科學,就需要對整個評價過程進行科學管理與組織。可成立畢業實習學術委員會對選題質量、畢業論文(設計)質量的評價尺度、各二級指標的權重給予賦值;畢業實習學術委員應遵循導師回避原則、盲審原則對選題質量、畢業論文(設計)質量進行評定??沙闪⒂芍笇Ы處?、專業外語教師、文獻檢索教師組成的畢業實習文獻信息委員會對專業文獻檢索能力、專業英語閱讀與翻譯能力的評價尺度、各二級指標的權重給予賦值;試驗設計和實驗操作能力可通過組織草業科學實踐技能大賽來評定。由畢業實習學術委員、指導教師、學生代表組成的評價小組,對一級指標權重進行賦值。
3結論
科技調研論文范文6
關鍵詞:工科學生;畢業設計;人才;畢業生
中圖分類號:G642.0 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2012)12-0180-02
一、高校畢業生與社會人才需求的差距
畢業季百萬高校畢業生涌入到人才招聘市場,為謀求一個良好的工作而日夜奔走,但同時電視求職類節目中各招聘者大呼千里馬難求。造成供求紊亂局面的主要原因是高等院校培養出的人才同需求存在一定的差距[1,2]。大學生在接收四年的全面且規范的高等教育后,無論知識還是素質層面都有了顯著的提高。但據多數進入企業的應屆畢業生反應,對職場中的基本常識和工作中必需的職業技能缺乏了解;學院所學知識在工作應用少;理論脫離實際,動手能力差,這些束縛了他們工作后的發展。進入企業后往往需要重頭開始學習。同時,企業反映畢業生能力與企業需求有差距。從校園到社會企業銜接不當,是產生以上問題的主要原因。
二、工科學生本科畢業設計現狀調研
畢業設計是學生從校園走向社會企業的一個重要過渡階段。在這個過程中,學生培養獨立思考解決問題的能力;學習如何將所學知識轉換為有社會價值的生產力;縮短進入社會、企業后的適應期;為今后的順利工作積累經驗。因此完善畢業設計成為高等教育的一個重點。通過調查分析整理多所高等院校的工科畢業設計情況,了解到目前畢業設計(論文)總體質量普遍較高:綜合性設計在原理上創新性較高,具有較高的工程應用價值,解決了實際問題。總體情況如下[3,4]:畢業設計(論文)分為綜述類、研究類和設計類三大類。畢業設計分為開題、中期檢查及論文答辯三個環節。開題包括選題、制定工作計劃、調研和搜集有關資料及文獻閱讀。為確保畢業設計及時保質保量的完成,學院在畢業設計中期組織中期檢查。同時畢業設計中也存在一些問題:研究類畢業設計過分強調機械制圖的作用忽略其他工程能力鍛煉形式,設計類畢業設計產品設計過程單一、片面與企業需求脫節,設計類畢業設計機械制圖的繪制方式過于局限。下表中列出了國內多所工科院校畢業設計中研究類和畢業類畢業設計要求對比。
三、存在的問題及建議
1.增強研究類畢業設計工程能力訓練的全面性。研究類畢業設計,以攻克技術難題為出發點在設計、組織實驗的基礎上,對實驗結果進行比對、分析,最終解決實際生產生活中的技術難題。研究類畢業設計的工程基本訓練包含實驗、系統調試、工程實踐、機械制圖等。機械制圖不是工程基本訓練的唯一方式。對于選擇研究類畢業設計的畢業生,今后工作用到機械制圖的領域很少,而且機械制圖能力在本科教學和課程設計中已經得到訓練,因此,在畢業設計中將機械制圖作為強化實踐能力的主要手段浪費了學生的時間和精力。理論分析計算、實驗研究和設備使用與調試或計算機軟件使用,這些是科學研究和工程技術的基本,也是今后工作的重心。因此研究類畢業設計應將工作重心轉移到試驗臺架的搭建,實驗測量、系統調試、工程實踐這些同樣能鍛煉學生實踐能力的工作上,強化工程能力訓練的全面性。可以根據實際情況將工作量和成果的學術意義作為工程基本訓練量化的衡量標準[5]。
2.強化設計類畢業設計產品開發流程的完整性。設計類畢業設計,根據實際應用要求設計某些機構或設備實現特定的功能,整個產品開發過程是一個完整的系統體系。但是很多工科的畢業設計一般是是先按照設計要求畫出圖紙,然后再根據圖紙寫出約1.5萬字的說明,這與企業產品設計流程概念相違背?,F代企業的產品設計開發中采用的是V模式設計流程[6],開發過程大致包括:市場定位,需求分析,功能需求建立,系統設計,結構設計,三維實體仿真,功能測試、驗證,系統測試,驗證,出二維零件圖,制造。工科畢業設計強化的只是產品設計中的工作圖設計這一環節。學生進入產品設計領域還是零基礎,需要重新學習。故設計類畢業設計應該從市場需求出發,強化產品開發流程的完整性,熟悉產品開發流程的各個環節。
現代社會掌握先進技術,富有創新能力和實踐能力的高端技術人才的需求日益增大。傳統應試教育下培養出的人才同社會需求存在一定的差距。畢業設計是由校園到社會的過渡階段,是培養創新能力,獨立解決實際問題能力,是縮短這一差距的必要手段。因此為了滿足社會人才需求,對工科本科學生畢業設計提出以下建議:首先,增強研究類畢業設計工程能力訓練的全面性,研究類畢業設計應將工程能力訓練的重心轉移至試驗臺架的搭建,實驗方案實施、試驗系統調試、工程實踐上;其次,強化設計類畢業設計產品開發流程的完整性,設計類畢業設計應該從市場需求出發,強化產品開發流程的完整性,使學生熟悉產品開發流程的各個環節;最后,提高設計類畢業設計的機械制圖方式的靈活性,工科院校設計類畢業設計應靈活掌握手工繪圖、二維計算機輔助繪圖和三維實體造型三者的比例,提倡使用計算機繪制方式,不必拘泥于圖紙的數量和形式。
參考文獻:
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[4]吉林大學畢業設計(論文)管理辦法,北京航天航空大學畢業設計(論文)實施辦法,清華大學本科生綜合論文訓練教學管理辦法,哈爾濱工業大學畢業設計(論文)教學大綱,西安交通大學畢業設計(論文)實施辦法,四川大學畢業設計(論文)教學大綱,哈爾濱工程大學本科生綜合論文訓練教學管理辦法,中南大學畢業設計(論文)管理辦法,華中科技大學畢業設計(論文)工作條例