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電力安全工作要求范文1
1.生產安全意識薄弱
由于電力企業缺少對員工進行必要的安全生產知識的普及工作，沒能正確處理好企業的發展、穩定和業績的關系，導致員工的生產安全意識較弱，職工缺乏自我保護能力。在工作過程中頻繁違章，甚至會造成責任事故。在員工進行外出作業時，工作人員不能夠做到認真應用施工現場的施工技術和組織措施，甚至出現違反工作流程和不正確使用施工工具等問題，從而導致了一系列的人員傷亡事故和電力設備損毀事故。這些事故給工作人員自身造成了極大的傷害，也給電力企業造成了極壞的影響。
2.安全管理難以深入細節
當前社會，無論是居民生活，還是工廠、企事業單位工作的正常運轉，都需要電力來維持，社會對電力的需求日趨旺盛。而電力企業常常注重企業效益而在日常的安全管理工作中忽視了安全管理的細節，甚至毫無危險意識。在沒有發生安全事故時容易產生怠慢的思想。具體表現在不能及時制定施工現場作業規程、“五防”設備管理欠妥、應急預案管理不利等方面。不能按照規定的原則對設備進行正常周期性的維修和試驗，對于存在缺陷的設備不能夠及時處理，造成設備長期“帶病運行”，電網的穩定措施不足，造成電力安全隱患。安全生產是電力企業運行的靈魂，只有對安全生產給予足夠的重視，將安全管理落到實處，電力企業才能夠長久健康的發展[1]。
3.基層安全管理不力
在一些電力企業中，決策層和基層領導沒能對安全生產達成思想上的共識。在決策層做出對于安全生產的決策時，基層領導不能夠很好的貫徹執行。存在重生產輕安全的落后觀念，存在僥幸心理，沒能做到居安思危，往往只有在事故出現時才繃緊了安全管理的神經。這就使電力企業的安全問題屢屢發生，給電力企業的經濟與文化都帶來了不利影響。這就要求領導層要避免不作為，起到帶頭作用，創新管理思維和管理模式，利用職權做實事，切實加強對電力企業安全工作的監管，促進電力企業的良性發展。
4.員工安全責任意識不強
員工安全責任意識不強是導致電力安全事故發生的重要原因。員工在沒能對電力施工安全規則熟練把握的狀態下就開始工作，以模棱兩可的觀念進行工作或是出于方便省事的心理進行作業，不遵守安全規則，都會造成嚴重的安全事故。還有一些員工思想固執，習慣性的按照經驗進行作業，不按照規范的操作程序操作，根據個人意愿簡化工作步驟，還有一些部門間缺少相互配合和溝通。這些問題的產生都是員工安全責任心不足的表現，這種責任心的缺乏將造成工作中重大的安全問題。
二、電力企業安全管理對策探討
1.抓住安全工作重點
不同的電力企業有不同的安全工作重點，因此，安全管理工作也應充分結合具體的實際情況，抓住重點，有針對性的開展安全工作[2]。根據調查和經驗總結顯示，電力企業中發生的安全事故往往發生在電力企業的基層，因此，只有做到群抓群防，做到抓基層，才能做好安全生產工作。同時，安全生產的重點不僅僅指不同電力企業的安全重點不同，還指同一單位的不同崗位有不同的安全工作重點，這就要求各個電力企業和電力企業的各個崗位根據自身的實際情況，找到安全工作的重點，運用科學合理的方法，探索本職位和本企業的安全措施，充分調動各種積極力量，消除電力行業的安全隱患，促進企業和行業的健康、可持續發展。
2.強化安全生產管理
強化安全生產管理首先要讓各個崗位的員工切實履行安全職責，領導層要加強安全監督力度，加強對安全工作細節的監督，及時的從源頭上發現安全隱患并及時解決。同時，電力企業的員工和領導還要加強服務意識、創新意識和合作意識，通過不斷完善安全生產的監督體系來最終完善安全監督工作；通過更新電力設備保證安全作業，從管理和施工兩方面切實落實安全管理工作。其次，還要通過強化安全管理的考核制度，深化員工安全作業的能力和意識。通過這種考核制度，員工可以系統學習安全理論知識和實踐知識，提高電力企業員工安全工作的整體能力[3]。最后，做好安全預防是安全工作的靈魂，防患于未然，從源頭上避免安全事故的發生，提高安全工作的質量[4]。
3.提高電力企業員工素質
要加強對電力企業員工的管理，定期對員工進行技術培訓和思想進修。在提高員工業務能力的同時，強化員工的安全和責任意識。在對員工進行培訓后，要跟進配套相應的考核措施，使員工所學的知識落到實處，為實際工作服務。同時，通過考核還能增加員工的危機感，使員工能夠更加努力的投入到工作中去。只有員工具有更好的專業技能和職業素養，才能給電力企業樹立良好的形象，提升公司的整體能力，為電力企業的長遠發展做出貢獻[5]。只有員工的素質得到提高，才能清楚認識到安全的重要性，避免工作中因大意和僥幸心理所造成的不必要的損失。
三、結語
電力安全工作要求范文2
安全生產中常見的一些問題
一、安全職責落實不到位。日前，各電力生產企業大部分都已制定了一系列安全生產的制度，也明確了安全生產職責，但也有一些單位安全生產責任落實不到位，只停留在開會講話，只作一般性、原則性的動員和要求水平上。也有一些單位將上級轉發的事故通報一轉了之，既不認真分析，也不提出和落實防范措施。專業人員對電力安全生產沒有真正做到心中有數，沒有熟練掌握必要的規程制度，不能很好地指導基層班組的工作。簽訂的安全生產目標責任書也流于行式，內容千遍一律，沒有結合本單位、本班組和從事崗位特點制定出具體的責任書，只是機械地重復上級文件的要求，缺乏可操作性，導致基層班組及部分職工產生逆反心理，抵觸情緒極大。他們往往采取“上有政策，下有對策”的辦法來應付了事。一旦出現責任事故，則相互推諉，互相扯皮，不了了之。
二、習慣性違章。一是不正確使用安全工器具。二是工作負責人不分析、不交待工作中的危險點。三是不執行工作監護制。四是不按操作票順序操作。五是配網作業，低壓側不掛接地線。六是登高作業，不戴安全帽，不使用安全繩。
三、安全工器具管理混亂。一是使用中的安全工器具質量堪憂。二是對安全器具的定期檢測意識淡薄，報廢管理流于形式。三是安全工器具使用沒有做好登記手續，安全工器具使用后沒有按號入座。四是安全工器具編號磨損、脫落沒有及時補上、更換。
四、管理工作不到位。第一，重視大型作業的管理，輕視日常管理。近幾年發生的事故，多數是在進行小型、分散作業時發生的。產生這一問題的原因，主要是部分管理人員仍然習慣于靠人海戰術來抓安全管理，只關注人是否“到場”，不關心管理是否“到位”。不注重研究事物的客觀規律，不注重通過抓事前控制來預防事故。第二，不按規定及時制定和修改本單位規程制度。在系統發生變化和新設備投運后，不能及時制定和修改現場的檢驗和運行規程及有關制度。單位的規程制度沒有按規定程序進行審批。
電力安全生產管理中的一些對策及建議
一、樹立以人為本的思想，強化安全意識。各級領導要樹立“管理就是責任，責任重于泰山”的思想，要以身作則，帶頭遵守好《安規》和各項規章制度，進一步健全完善各級安全網絡。要深入生產班組一線，在日常工作和生活中，了解每一個員工的思想狀態、喜怒哀樂以及工作中的困惑，既嚴格要求他們，又熱心關心他們。這是因為，電力生產一線的職工日常工作單調、重復、枯燥，要應對隨時發生的電力事故，心理承受著很大的壓力。此外，我們還要對全體人員進行深入細致的安全思想教育工作，努力提高全體職工自保、互保意識。
二、加強培訓，提高員工素質。違章中大多數又是由于工作人員安全意識淡薄和技能培訓不足造成的。通過我局的現場安全糾察結果也印證了這一結論。很多事故不是員工要故意違章，而是他不知道怎樣才是正確的做法。企業內部要開展多層次的員工職業道德培訓、管理知識培訓，最重要的是加強針對一線員工的崗位技能培訓，不斷提高員工的整體素質和技術業務水平，以適應電力體制改革與發展的要求。可以將目前編制的現場作業指導書、指導卡作為一個培訓、考評內容，讓員工學以致用。
三、加強現場管理，嚴格執行規章制度。現場管理是落實安全管理制度的關鍵，必須從嚴要求，養成良好的習慣。在一些電力安全事故中，往往是由于現場工作人員責任心不強、疏忽大意，釀成了事故。一些工作人員或者是貪圖省事，抱著僥幸心理，或者是自以為是，盲目自信，不僅給自己和家庭帶來了不幸和災難，而且也給國家和人民財產帶來了巨大損失，給社會帶來了不穩定因素。因此，建議對多發性和重復性的事故進行認真的總結，提高改進辦法，并形成規定和制度，治理薄弱環節。例如，可在班組中制定可操作性的“現場作業工單”、“安全作業程序”、“標準化作業指導書”等標準化管理制度。這些標準化管理制度，應盡量簡明詳盡，操作性強，使每一個職工都能了解所從事的工作應采取的安全措施。此外，還應做好事故通報匯編工作，事故通報匯編是血的教訓，是經驗和教訓的積累，必須組織全體員工認真學習，舉一反三，以杜絕重復事故的發生。條件成熟的單位可編制未遂事件匯編，讓大家以匿名的方式將自己親身經歷的、沒有通過事故暴露出來的未遂事件寫出來，讓其他人和管理層都能從中吸取教訓，找出解決的辦法。
四、加強安全工器具的質量管理。其一，要求嚴格工器具的報廢制度。到期的，己損壞的和定期試用中檢查到不合格的工器具一律要強制報廢并破壞至不能使用。其二，要嚴格外包施工隊伍的資質審查制度。對外包施工隊伍的安全工器具的數量、質量都要進前期把關和過程抽查，發現安全工期具存在問題，立即停工整改。其三，要制定并落實安全工器具檢修管理標準化制度。對使用的工器具，需要的材料，修試記錄、驗收記錄都應做出具體詳細的規定，做到有據可查，責任落實。
五、引入風險管理，實現管理創新。傳統管理模式下的安全生產主要以行政命令為主，管理行為因人而異、因時而異。且傳統安全管理方法表現出來的防范重點不同，存在明顯的重責任查處，輕事前控制的現象，缺乏全面安全管理的系統性，安全生產閉環管理上也存在許多漏洞，已不能滿足社會發展的需要。
電力安全工作要求范文3
首先，由于電力工程的建設需要長期進行，因此在電力工程中需要解決的安全問題就會有很多，并且復雜多變；其次，電力工程的建設是一項專業性極強的項目，并且知識覆蓋面極為廣泛，這就使得安全工作的專業性也極強，需要掌握專業知識的員工來帶領開展；最后，電力工程關乎到我國整個經濟狀況的發展，也關系到人們的日常生活，這就意味著電力工程管理的安全建設是極為重要的，占有舉重若輕的地位。
2我國電力工程管理中的安全問題的現狀分析
2.1施工人員的安全意識的缺乏
在電力工程的施工過程中，有點企業單位沒有認真地貫徹執行關于安全問題的法律和法規，對施工人員的安全培訓教育沒有加深重視，因此在施工的現場，一部分的施工人員沒有經過安全培訓，安全意識和安全思想都很缺乏，這樣的現象都普遍存在于很多的企業中。安全意識的缺乏在很多的企業看來都是很小的問題，沒有一個防患于未然的想法，總是認為安全隱患不會存在，最終出現安全問題時，總會措手不及，最終造成更大的經濟損失，在經濟損失的同時還會威脅到員工的生命安全。
2.2規章制度的不健全
在電力工程的管理上，行業中有制定相關的規章制度，雖然企業也在宣傳各項規章制度，但是都沒有得到很好的宣傳效果，因此員工對規章制度的學習也就不是很到位了。除了規章制度的宣傳效果不足外，隨著社會與企業的發展，傳統的一些規章制度有很大的可能不符合現代電力工程的建設了，但是沒有及時的做好修改和完善工作，就會導致規章制度的不健全。除了這些現象外，還有的部分企業僅僅是將安全工作停留在了文件或者是口號上，沒有深入到施工人員的內部，都是一些形式主義的做派，根本上就解決不了實際的安全問題。諸如此類的問題層出不窮，造成的經濟損失和施工員工的傷亡都在與日俱增，驚醒著企業要進行規章制度的健全和完善，并且隨著時代的進步而變更，跟上時代的腳步，做好電力工程管理中的安全工作。
3如何改進安全問題的管理
3.1員工安全意識的加強
在全部的電力工程的管理工作中，最為重要的就是安全工作的開展，而在安全工作中，安全意識的加強是首要之舉。企業的領導必須充分認識到安全意識的重要性，及早地提上日程，在企業中階段性地對員工進行安全教育和安全培訓，加強員工的安全意識，使每一位員工都能了解到施工中的安全注意事項，及時總結經驗。除了企業硬性的宣傳安全意識外，還可以增加一些趣味性的安全意識競賽，鼓勵企業員工積極參加，在有趣的比賽中不斷地吸取到安全知識，進而會加強自身的安全意識。
3.2健全安全管理制度
只有在健全安全管理制度后才能確保生產的安全，因此在企業的安全工作中，要將安全管理制度的健全放在重要的位置。要求企業進行全面的考慮，將每一項工作的細節都要以規章制度的形式形成文字，同時還要狠抓制度的落實，不定時的組織全體員工深入細致的學習安全管理制度，通過對員工進行安全管理制度的考核，將安全任務細化開來，做到人人有責。除了對安全管理制度的完善外，還要確保安全制度的合理化，符合企業發展的要求，符合專業知識，符合員工的操守，最終落實到實處，為電力工程的施工提供一個安全的保障。
3.3加強對電力工程現場的安全監管
電力工程管理的安全問題，不僅僅要求完善各項規章制度和安全意識的加強，還要求施工現場做好安全監管工作。這項工作的完善，首先要求有一個專業技術能力過硬，工作經驗豐富的人員，設立專門的現場安全監管員工，確保施工現場安全有效的進行，并且在出現問題時及時發現問題，在第一時間內作出彌補措施，減少經濟損失和人員傷亡。現場安全監管工作，除了對監管人員的專業素質要求外，還要求監管人員有極強的職業操守和正確的價值取向，不會因為一些蠅頭小利而對安全問題視而不見。
3.4做好預防工作
電力安全工作要求范文4
關鍵詞： 安全工器具 物聯網 射頻技術
中圖分類號：P624.8 文獻標識碼：A 文章編號：
引言
安全生產是電力企業永恒的主題，安全工器具的管理是電力企業日常生產、安全管理的一項重要內容。由于安全工器具包含的設備種類繁多、數量較大，其管理工作涉及種類、數量、檢查與試驗、報廢與更新等眾多方面，因此有較大的管理難度。傳統的管理方式是使用人工和紙質臺帳，沒有相應的技術手段提高管理水平與自動化程度，工作過程繁瑣、容易出錯。在其他工作已經逐步實現計算機管理的情況下，這種方式顯得尤其落后。這就迫切需要研究安全工器具的自動化管理方法，實現安全工器具全生命周期的自動化管理，特別是取用、送回及試驗的自動化管理，提高管理水平與操作效率。
一、項目研究背景
安全生產是電力企業永恒的主題，而安全工器具的好壞，將直接影響到電力企業在生產過程中的人身和設備安全。這幾年來，各單位因安全工器具問題造成的設備事故和未遂事件時有發生。在調查中發現，因驗電器不合格造成事件、登高工具不合格造成事件、起重工具不合格造成事件時有發生，可見安全工器具的管理在安全生產中尤顯重要。
在各項檢查中，發現安全工器具管理存在較多問題。
（1）安全工器具臺帳不齊全，部分工器具內容缺失；
（2）安全工器具試驗周期純人工管理，管理情況參差不齊，存在逾期未試驗、工器具超使用壽命年限仍在使用的情況；
（3）安全工器具在使用時，領用和歸還的記錄缺失；
（4）批量的工器具試驗后，臺帳未能及時更新；
（5）每月1次的外觀檢查流于形式。
《電業安全工作規程》還規定了登高、起重工器具每月需進行1次外觀檢查，這項工作目前大多數單位都沒有做到。例如，安全帶保險扣脫落還在繼續使用，一些起重設備，如滑輪、卡線器有些因受外力損傷而產生變形或者螺帽失落的，仍在現場使用，這些都給生產帶來不安全因素。
（6）安全工器具使用不規范并缺乏保養和維護
根據檢測統計，發現40%左右的不合格工器具是因人為的損傷或機械損傷而造成的。另外，一些生產單位對安全工器具保養和維護的意識淡薄，例如，扒桿長期放置在露天，風吹雨打，造成扒桿鋼絲繩、滑輪及表面嚴重銹蝕，降低了起吊時的受力強度，特別滑輪、鋼絲繩、雙鉤、緊線器等設備，沒有按要求按時保養和維護，還有一些絕緣工器具在野外受潮或雨淋后，也沒有及時烘干處理。
為此，安全工器具的全生命周期管理模式、實時監測、自動語音提示為安全工器具管理未來的發展方向。
二 、研究目標
電力行業是典型的高危工作行業，各種安全工器具等自身屬性是否良好的管理非常重要，如安全工器具存在若出現損壞、過期等問題而不能及時將信息傳遞給管理人員或使用人員，在使用者無法及時了解、非法使用時將可能出現嚴重安全事故以及人員傷亡事故，給員工作業安全帶來隱患。為了確保作業人員安全和電網安全運作，供電部門出臺了《電力安全工器具管理規定》等有關規程，對設備和工器具采購、使用、試驗、檢驗、維護均有嚴格的規定，也對工器具高效、準確的管理提出了新要求。
在電力行業目前對工具及安全工器具管理仍然依賴于傳統的管理模式，以紙張文件為基礎來進行記錄、追蹤管理，存在效率低出錯幾率高等問題，而工器具的存放環境也未能實現恒溫恒濕的智能化。國內少數企業嘗試用條形碼實現資產的數量識別與管理，但也存在無法監督人員的有效工作，存在只能對類別進行數量管理，不能對每件物品的屬性（工具名稱、圖像、生產廠家、生產日期、檢驗時間等）進行有效管理，并且管理系統不能將單件物品的數據及時傳遞給責任對象等缺陷。鑒于上述實際情況，我們的研究目標是實現安全工器具、施工機具、備品備件等設備的出入庫自動識別、智能監控，建立工器具的智能數據庫。有效、準確、智能地對進出庫房的安全工器具進行信息自動識別、采集、記錄、上傳，以及安全工器具的維護提醒、維護信息進行快速的查詢、統計，從而建立起供電企業管理的數字化信息管理系統，為人工的傳統管理方式提供了科技化管理手段。同時通過工業智能溫濕度技術，實現工器具存放環境的溫濕度達到《電力安全工器具管理規定》所提出的要求。
未來，信息技術將對傳統的電力工業管理模式產生深刻的變革性影響。應用計算機技術和網絡技術，建立起各種生產管理體系，滿足生產管理需要。通信技術、網絡技術以及管理系統將進一步提高企業的管理水平。電力系統內部也將出現語音、數據和圖像的三合一綜合業務網絡，構建“無人值守”的新型智能化工器具室。
三 、物聯網技術支持
物聯網的核心技術是RFID技術，RFID是（Radio Frequency Identification）的縮寫，即射頻識別，常稱為電子標簽，是一種非接觸的自動識別技術，其基本原理是利用射頻信號和空間耦合(電感或電磁耦合)的傳輸特性，實現對被識別物體的自動識別，識別工作無須人工干預，可工作于各種惡劣環境。
結合最新“物聯網”技術，采用RFID與視頻智能分析、檢索、監控技術相結合的方式，實時監測安全工器具的全生命周期使用情況、屬性等。實現安全工器具的全生命周期管理，加強安全工器具使用監督力度。避免出現各種違規現象（工器具逾期未見、使用試驗超期/報廢工器具等）。同時，本項目的研究、開發合作單位，專業從事于RFID技術、視頻監測技術應用及系統集成系統開發。并且項目研發、開發過程，有專業從事安全工器具管理及熟悉供電系統安全工器具管理規程的專職人員進行指導，為項目實施提供了重要保障。同時，為減輕庫房管理人員工作負擔，加強安全監督力度，本項目的最終研究目標為：構建智能化“無人值守”安全工器具庫房，同時，同時建設完善的安全工器具遠程實時監測系統。
四 、系統分析
按照當前有關管理規定，各類安全工器具均存在統一的安全工器具室中，現場使用時，均從安全工器具室統一領取，使用完畢后必須放置回工器具室的規定位置。比較物品識別的技術，目前采用的主要有條形碼、電子標簽等方式，其中條形碼又分為一維條形碼和二維條形碼，電子標簽則分為低頻、高頻和超高頻等。條形碼、低頻電子標簽、高頻電子標簽都只能一次識別一個，這樣用在安全工器具管理上，會增加工作人的員的負擔，最好采用用可以一次讀取多個的超高頻電子標簽。因此從工器具管理的角度，為實現工器具的統一管理，采取為工器具加裝超高頻電子標簽，并在工器具室門口加裝遠距離讀卡器，實現安全工器具的自動識別。工作人員攜帶工器具出門時，系統自動識別安全工器具，由工作人員確認或超時自動確認取用單。現場工作完畢，工作人員將工器具送回工器具室，同樣自動生成送回單。從而實現安全工器具的自動化管理。
五 、系統設計
采用每個安全工器具加裝電子標簽的方式，進行精細化的管理，在安全工具室門口加裝一遠距離讀卡器，一次可以讀取多張卡。操作人員從安全工具室取用安全工器具走到門口時，系統讀到對應的電子標簽，控制主機給出語音提示，告知正確與否，并自動形成取用單或送回單，由操作人員確認或自動確認。管理主機可以對所有安全工器具進行管理，位于相關辦公室的管理主機以圖形化的方式顯示本單位所有安全工器具的信息，以圖形化的方式顯示其安全工器具。其中技術關鍵是：如何實現安全工器具取用送回的無障礙通道。這取決于安全工器具上電子標簽的遠程快速可靠讀取。根據這一要求，在系統中選擇使用了超高頻射頻識別技術，讀取距離可以達到2-4米，1秒之內可以讀取上百張卡。但由于操作人攜帶安全工器具時，可能存在遮擋等情況，在觸摸屏控制主機上又增加了語音提示與人工確認等補充措施，進一步提高其可靠性。
電力安全工作要求范文5
關鍵詞：電力施工；施工現場；安全管理
中圖分類號：TU714文獻標識碼： A
1、電力工程施工中存在的安全與管理問題
1.1、工作人員違章現象時有發生，冒險施工
當前，電力施工現場的技術工作人員冒險施工、違章現象情況經常出現。有些工作人員或施工人員憑借豐富的工作經驗，并在工作中沒有出現較大的問題，就不重視施工過程中隱藏的安全隱患。在實際中，在落實具體要求時沒有依據一定的章程進行。甚至有時不但對規章制度忽視，還對施工工作內容和措施隨意更改。一些經驗豐富的老員工，自恃自己豐富的工作經驗，即使知道這樣的操作是違章行為，還是會冒險施工，不按照規定步驟，并簡化施工工序進行工作。例如進行登桿作業時全過程不戴安全帽、不系安全帶，直接進行裝設地線作業而省去了必須的驗電程序等，這些違章行為都會給電力施工造成嚴重的安全威脅。在新工作人員參加工作時，基本上都是由經驗豐富的老員工首先帶領，所以，新員工在學習的過程中會無意識的沿用老員工的工作習慣，甚至了違章行為也沿襲到，這就造成了習慣性的違章作業。
1.2、電力施工安全工具的管理混亂
電力施工安全與管理中存在的一個常見問題就是對電力施工過程中使用的安全工具混亂的管理。在電力工程施工前，它的表現是所使用的一些電力施工安全工具質量不合格，或者是對電力施工安全工具的安全管理與監督不夠，沒有進行定期的安全性能檢測等。電力施工安全工具的管理混亂在進行電力工程施工過程中的表現，主要是使用的一些電力施工安全工具有比較嚴重損壞，這些都對于電力施工的安全以及管理有著比較大的影響，因此，都需要在電力工程的施工安全與管理中得到重點關注，同時一定要制定相關有效地的管理辦法，將電力施工安全工具的管理混亂的問題解決。
1.3、電力施工的安全管理工作不到位
于電力工程的施工安全與管理工作不到位，也是電力工程施工建設中比較普遍并且常見的一個問題。例如，在進行電力工程的施工建設過程中，對于電力施工的安全與管理工作，有些電力施工企業在對于電力工程施工現場的安全管理工作上相對比較重視，但是相對來說在對電力工程施工的日常安全與管理實施中卻不夠重視，這便是電力工程施工中，對于電力施工安全與管理工作不到位的一個重要的表現。特別是隨著電力施工的發展以及電力不斷增長的需求，在對電力工程的施工建設進行的過程中，對于一些比較分散、小型的電力施工作業，更加突出施工的安全與管理工作不夠重視以及不到位的問題，這些問題會影響電力工程的施工，因此需要在電力工程施工中得到足夠重視。
2、電力施工現場安全管理的策略
2.1、落實責任、建立完善的安全生產責任體系
一些實踐經驗表明，如果落實好了安全生產責任制，安全狀況就會好，若未落實好安全生產責任制，安全狀況就相對較差。要想將安全生產責任制度落實較好，就首先要對各類各級的各個部門、工作人員在安全生產的工作中的權、責、利制定一個良好的標準，做出明確的規定。如果權、責、利界限模糊，那么相應的責任制的落實也就比較困難。要落實安全生產責任制，一般是通過和各個部門、單位簽訂安全生產管理的協議書和各級各類的人員簽訂安全生產的責任書，逐級落實安全生產責任。在此過程中，一定要對管理人員職責履行的詳細情況進行監督，同時對其進行考核。若管理者出現失職的地方，就要立即對其相應的責任進行追究，這樣就會促進各級的安全生產責任的管理。
2.2、加強施工過程安全管理
2.2.1、控制人的不安全行為
人是施工的關鍵，貫徹在整個施工工程的始終，同時也是施工問題出現的一個關鍵原因。所以要對管理人員和施工人員定期進行的崗位培訓和安全教育，保證所有參與施工的人員擁有明確的安全意識，可以自覺遵守相關的安全生產規章制度。要求現在施工人員遵守安全操作手則，以免違章作業。要求項目安全管理人員對安全問題要用足夠的重視，要明確職責，杜絕疏忽、大意的現象。
挖掘基層員工的潛能，充分調動員工的創造性和積極性。提高員工的現場安全控制能力，嚴禁違規作業、違章指揮，實現全面安全管理。對作息時間進行合理安排，并盡可能工藝進行改革，進而降低勞動強度。實行安全目標管理，以《國家電網公司輸變電工程標準化施工作業手冊》、《國家電網公司輸變電工程安全文明施工標準化工作規定》為安全工作標準，對施工現場作業進行管理。
2.2.2、要控制物的不安全狀態
要定期檢查現在施工現場的各類安全工具以及各種設備、機械，并及時進行維護保養，要確保器械的安全、正常工作。對存在安全隱患的設備，一定要及時進行維修，保證機械設備不存在安全問題。
2.2.3、做好危險點分析預控和隱患排查
施工各方在電力建設項目的施工過程中，一定要安全職責認真履行，強化分析作業現場危險點，并調查危險源的相關資料，同時對危險點的清單進行編制。加強施工現場職業環境因素、安全危害的辨識度，評價其存在的風險，并從中分辨出主要危險源、次要危險源，劃分出一般危險源和重大危險源，從而提供必要的安全施工科學依據給工作人員，并使其相應的得到控制。一定要定期開展組織常規的安全隱患排查和專項隱患排查活動，從環境、施工機具、高空作業、人身、跨越作業、涉電施工、關鍵作業點等方面，對存在的安全隱患和潛在危險進行排查，并認真梳理，逐條制定監控和治理措施，保證施工作業過程中的安全基礎保障。
2.3、建立健全的安全保障體系和應急方案
健全的安全保障體系是電力施工現場做好安全施工的基礎和保障，安全保障體系的基本思想體現在施工以預防為主、把握施工重點、工作人員職責分明、保障施工工期。施工單位在施工過程中從項目經理到操作人員都要認真貫徹落實各種法律法規，明確不同部門、工作單位的安全保障體系中有關的職能，強化各級工作人員的責任制。施工過程注重管理資源上投資，通過制定精密的安全策劃和預防措施，真正做到防患于未然，實現以預防為主的基本指導思想。除此之外，相關部門還要制定施工以及危險關鍵點的安保計劃，對施工現場缺乏針對性的安全措施的現象進行改善，從根本抓起，實施安全生產管理。電力施工現場制定應急方案的最終目的是科學合理地應對在施工過程中發生突發意外的情況，做到在發生意外時減低工作人員的傷害程度，并可以在最短時間內，對其進行緊急救冶和護理。應急方案要考慮到施工過程中可能發生的各種突發事件。本著安全第一、預防為主的基本原則并綜合考慮企業和施工項目的基本情況制定的主要應急方案。具體應包括應對化學材料應急、機械設備故障應急、火災事故處理應急、食品中毒現象應急以及人員傷亡事故應急等。
結語
總而言之，當前我國的電力施工項目的安全度有所升高，但是，還是存在一些問題，我們要重視這些問題并尋求相應的解決措施，相關的電力工程施工需要在把握本工程施工特點和重點的基礎上，貫徹安全生產的觀念，提高全體工作人員的專業水平及安全意識。
參考文獻：
電力安全工作要求范文6
【關鍵詞】電力建設 安全管理 優化措施
中圖分類號：TU714文獻標識碼：A
作為國家建設的一個重要環節，電力建設無疑關系到社會的發展和進步。近年來，隨著電力體制改革的不斷推進和國家對電力系統建設投入力度的加大，使我國能源結構日趨走向完善，但電力建設中的安全問題也日益凸顯。然而，安全管理是電力企業各項建設工作得以順利開展的前提和基礎。因此，如何采取積極有效的措施，加強電力建設過程中的安全管理是電力企業必須分析和思考的重要問題。
一、目前電力建設安全的現狀分析
（一）電力建設安全生產責任制未能得到切實落實
《中華人民共和國安全生產法》明確規定，企業的主要負責人作為安全生產的第一責任人，應該直接負責企業的全面安全生產工作。然而不少企業的電力生產過程中，全面負責企業安全工作的往往是分管電力建設安全的副職，主要負責人往往因為關注跑項目、創效益而沒能切實履行電力生產安全第一責任人的職責。這就導致了電力建設安全生產責任未能得到切實落實。部分單位在簽訂電力企業安全生產責任書的過程中，不能從實際出發，結合本單位的的實情出發制定具體措施，使得安全生產責任書的簽訂流于形式。
（二）安全分析和隱患排查工作組織實施不力
在電力建設過程中，定期組織開展安全分析和實施安全生產隱患排查是提高安全意識，及時發現問題，防患于未燃的有效方式。電力建設工程項目的突出特點是室外作業、參建隊伍組成復雜，關鍵施工環節和危險點多，因此難免會存在各種安全事故隱患。但是一些電力企業的現場管理人員和一線施工人員常常忽略這些安全問題的重要性，對于上級部門安排的施工隱患排查工作往往敷衍了事，造成潛在的安全問題難以得到及時的解決，可能最終誘發安全事故。
（三）安全投入和教育培訓不到位
首先，在電力建設工程競標管工程中，各施工企業為了順利承攬工程，在投標時往往盡可能的壓低標價。這樣一來，在工程管理到位的情況下，企業可以獲得的利潤就會被壓縮，管理不當者甚至會給企業帶來虧損。施工方為了獲得更多的效益，必然想法設法在電力施工的安全投入方面大打折扣，此舉無疑會導致電力建設過程中的安全問題頻發。
其次，安全投入的縮水必然導致施工人員安全教育的缺失。安全教育培訓能夠有效地提升施工人員的專業技能和安全意識，定期開展安全教育培訓是提升電力建設安全管理水平的有效方式。但是在現實工作中一些施工單位對于工作人員的安全教育培訓工作沒做到位，特別是對一線施工人員的安全教育培訓，具體表現在培訓時間遠遠不夠、培訓內容缺乏針對性、為保證工程施工時間而減少培訓次數甚至直接忽略安全培訓，一旦意外發生，員工由于缺乏相應的專業知識而無法正確處理，造成安全事故。
（四）施工過程缺乏合理監控
各類電力建設項目施工承包單位，在通過競標獲得施工資格后，往往由于施工能力有限而把部分施工任務分包或者外包，更有甚者無視國家相關規定將工程主體部分或關鍵施工內容外包或，但又缺乏對分包單位的電力建設安全管理監管，致使分包單位不按要求作業，盲目蠻干、搶超工期、在施工過程中存在大量的嚴重違章現象。另外，一些施工單位為了彌補企業施工力量不足的現狀而招用大量的農民工，卻又不能對他們進行培訓，以至在施工現場缺少足夠的技術人員和安全管理人員，極易造成安全事故的發生。
二、電力建設安全問題產生的主要原因
（一）缺乏完善的安全生產責任體系和落實監督機制
企業不能根據安全生產的形勢結合實際需要制定相應的安全生產考核制度，導致制度覆蓋面不全，難以建構完善的安全生產責任體系。不能嚴格落實各項監督機制，使所有規章制度的“強化”變成了“墻化”。安全生產出現問題時，各級領導，安全管理人員和事故責任人應該負什么責任不能明確，即使明確了也難以很好的落實，嚴重影響了規章制度的威嚴和職工安全生產的積極性。
（二）部分領導干部素質不高，安全意識不強
一些領導干部的責任心不強，不能仔細研究和把握本單位的實際安全生產情況，對上級的安全工作要求缺乏深刻領會，自身的安全意識不強，既缺少創新意識有不能深入細致的考察工作。對電力建設安全問題不夠重視，指導安全工作走馬觀花，得過且過，致使很多安全工作的要求不了了之。
（三）管理人員未能履行安全職責
部分安全生產管理人員原則性不強，管理工作中標準不統一；安全技術業務水平不高，難以發覺現場施工中潛在的安全問題；對電力建設中安全工作的要求是否落實過問甚少，以至于基層班組和施工人員在工作中對安全措施缺乏應有的執行力；一些管理人員缺少合理安全管理手段，使得安全生產要求的落實困難重重。
三、全方位優化電力建設安全管理的措施
（一）加強責任監督，建立完善的安全生產責任體系
一方面，要對各級各類工作人員和各職能部門在電力建設安全生產工作中的利、權、責有一個明確的規定，建立一個完善的安全生產責任體系。通過和各單位、各部門簽訂安全生產管理協議書、和各級各類人員簽訂安全生產責任書，一級一級的將安全生產責任落實。
另一方面。除了嚴格考核，落實安全生產責任監督外，還要結合實際執行安全責任的追溯制，不僅自上而下加強安全管理，而且要加強管理層工作人員落實安全生產責任的監督，堅決杜絕管理性違章現象的發生。如果管理者有失職之處，就要按照規定追究其相應的責任，進而促進安全生產責任的全面落實。
（二）做好危險點分析預控和隱患排查
在電力建設項目施工過程中，要嚴格要求施工切實履行安全職責，強化對施工現場危險點的排查分析，認真調查查找危險源并列出具體的清單。提高對現場環境因素的辨識度，對其潛在在的風險因素作出合理評價，為工作人員安全施工提供必要的科學依據，并采取措施確保其得到相應的控制。定期組織開展常規安全隱患和專項隱患的排查活動，從人身、環境、高空作業、施工機具、跨越作業、涉電施工、關鍵作業點等方面，排查存在的安全隱患并逐條制定治理措施，確保施工過程中的安全基礎保障。
（三）增加投入，確保安全教育落到實處
為了讓所有的工作人員可以取得長期、穩定的安全操作的技能，掌握安全操作的規程和風險防范的科學知識，避免違章作業現象的發生，電力企業要對參與項目施工的工作人員進行相應的安全教育。同時加強對電力建設管理人員的教育，讓他們獲得科學穩定的安全管理能力，促進安全生產決策。使他們能夠在工程施工過程中預先辨識危險源和環境中的安全隱患，并且落實相應的控制措施。在遇到緊急情況下，可以做出科學正確的決策，確保企業的安全生產。
（四）領導帶頭，狠抓項目施工監管
各級領導，特別是各級安全生產的第一責任人和各級管理人員要加強學習，以身作則，提高對電力建設安全工作的認識水平，切實轉變工作作風，加強電力建設工程施工安全策劃、通過積極建設標準化的施工項目部、開展現場施工點評、組織專家進行安全性評價、各施工單位交叉檢查等有效措施確保安全管理工作得到落實和執行。狠抓項目施工安全監管，促進電力建設安全工作水平不斷提升。
參考文獻：
[1]郭海龍. 電力建設項目工程施工現場安全管理分析與對策[J].電源技術應用,2013(8).
