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開展大討論活動的方案范文1

今天召開這次會議，重點是安排部署全鎮(zhèn)“乘勢而上，實現(xiàn)又好又快發(fā)展”解放思想大討論活動。參加今天會議的有，鎮(zhèn)直鎮(zhèn)辦企事業(yè)單位負責人，各督導組成員，村黨支部書記和全體機關干部。

今天的會議議程有兩項，一是傳達《XX鎮(zhèn)開展“乘勢而上、實現(xiàn)又好又快發(fā)展”解放思想大討論活動的實施方案》；二是請黨委X書記作動員講話。

首先，請黨委副書記BBB同志傳達《XX鎮(zhèn)開展“乘勢而上、實現(xiàn)又好又快發(fā)展”解放思想大討論活動的實施方案》。

……

下面，請黨委X書記作動員講話。

……

同志們，剛才，B書記傳達了《XX鎮(zhèn)開展“乘勢而上，實現(xiàn)又好又快發(fā)展”解放思想大討論活動實施方案》，X書記就如何開展好這次大討論活動作了重要講話。從開展大討論活動的意義、把握的重點和組織領導等方面作了全面部署，主題鮮明、要求明確，對于開展好這次大討論活動具有很強的指導性和可操作性。大家一定要認真學習、深刻領會、準確把握、抓好落實，下面，就會議的貫徹落實問題，我再強調(diào)幾點。

一是要迅速傳達貫徹會議精神。會后，各部門、各單位要在認真學習X書記講話的基礎上，召開專門會議，傳達貫徹好這次會議精神，使廣大黨員干部明確這次活動的指導思想、目標任務、討論重點和具體實施步驟，真正認識到這次活動的重要意義，切實從思想上引起高度重視，迅速掀起大討論熱潮。

二是扎實開展活動，確保取得實效。各部門、各單位要迅速成立大討論活動工作機構，并按照實施方案要求，結合本單位實際，制定出具體的實施方案，進一步明確目標、細化步驟、強化措施、精心組織，各單位的工作機構設置和活動方案要及時上報鎮(zhèn)活動領導小組辦公室。活動中，各部門、各單位要切實按照“三個階段、五個專題”的要求，精心組織，周密安排，確保活動開展的有聲有色、扎實有效。鎮(zhèn)活動領導小組將加大督查力度，對各單位活動開展情況隨時進行督導。活動期間，鎮(zhèn)活動領導小組辦公室將定期編發(fā)簡報，各單位要將本單位活動的開展情況、工作動態(tài)、活動成效、典型事跡及時報鎮(zhèn)活動領導小組辦公室。活動結束后，鎮(zhèn)黨委將對整個大討論情況進行全面總結，并召開總結表彰大會，對活動開展好的單位進行表彰，對活動開展差的單位進行通報批評。

開展大討論活動的方案范文2

一、目的要求

堅持以黨的十七大、十七屆六中全會精神為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以鞏固全國文明城市創(chuàng)建成果為核心，以“文明在崗位”為主題，以提高文明程度，提升服務水平為目標，組織干部職工深入開展討論，認真查找在文明服務方面存在的問題和不足，明確整改重點，落實整改措施，服務在崗位，奉獻在崗位，為建設文明做出新的更大貢獻。

二、活動內(nèi)容

通過開展大討論活動，重點解決部分科室及其工作人員存在的服務意識不強，服務態(tài)度生硬、服務水平不高、辦事效率低等問題，引導廣大干部職工增強服務意識，提高服務能力，提升文明優(yōu)質服務水平，努力在維護城市榮譽、鞏固創(chuàng)建成果中率先垂范、再立新功。

這次“文明在崗位”大討論活動重點圍繞“三個一”活動開展：

1、開展“文明在崗位、服務無止境”大家談活動。組織干部職工結合自身崗位職責，圍繞如何提升服務水平、展示文明風采、樹立良好形象深入開展討論，談體會、談經(jīng)驗、談思路、談打算，查擺存在的問題，明確努力方向。

2、開展“文明服務大走訪、大擺查”活動。結合開展“三聯(lián)三解三促”活動，組織干部職工深入企業(yè)、深入基層進行走訪，認真征求意見，開展上門服務，幫助企業(yè)解決問題。同時，通過開通服務電話、發(fā)放征求意見卡、召開座談會等靈活多樣的方式，廣泛征求各個方面的意見和建議，查找梳理存在的問題和不足，制定整改措施，認真加以整改。

3、開展“文明服務流程再細化、再提升”活動。各科要根據(jù)實際，結合整改存在的問題，進一步明確崗位文明服務標準，精簡辦事環(huán)節(jié)，完善服務措施，提升工作效能。

三、時間步驟

整個大討論活動從3月份開始，到8月份結束，分為三個階段：

第一階段：宣傳發(fā)動階段（3月份）。召開動員會議，廣泛宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍。

第二階段：組織實施階段（3－7月份）。各科室結合自身實際，圍繞開展“三個一活動”，組織干部職工深入開展討論，廣泛征求意見建議，查找和梳理存在的問題，制定整改方案，認真進行整改。

第三階段：總結表彰階段（7-8月份）。各科室對大討論活動開展情況進行總結，寫出自查報告，于8月5日報局大討論活動領導小組辦公室。

開展大討論活動的方案范文3

按照《x鎮(zhèn)解放思想大討論活動的實施方案》的要求及具體日程安排，我單位解放思想大討論活動第一階段工作即學習動員階段已經(jīng)結束，現(xiàn)將該階段的活動開展情況做簡要總結。 

首先是根據(jù)開展解放思想大討論活動的要求成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長，其他班子成員為成員的解放思想大討論活動領導小組，并下設了辦公室，負責活動的組織領導及日常工作。按照上級要求，制定了《定城鎮(zhèn)開展解放思想大討論活動的實施方案》，并結合定城實際制定了切實可行的具體學習計劃，由各黨支部負責人負責具體組織集中學習、指導并檢查學習筆記。在學習中我們力爭全部做到“六有”、“兩統(tǒng)一”的學習目標，即有有學習制度、有學習考勤制度、有輔導材料、有記錄筆記、有體會文章、有討論交流；“兩統(tǒng)一”即內(nèi)容時間統(tǒng)一、檔案資料整理統(tǒng)一。我們把每個學習環(huán)節(jié)中產(chǎn)生的檔案資料都分類整理，規(guī)范入檔，專人管理。 

其次是在學習過程中，我們開展了幾項活動。先是召開了全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的解放思想大討論活動動員大會，向全體黨員、干部傳達了鎮(zhèn)黨委解放思想大討論活動動員大會精神，并對此項活動的開展做了具體部署安排。然后，我們通過標語、板報、宣傳櫥窗等形式，對此項活動進行了廣泛深入的宣傳，營造濃厚的學習氛圍。同時組織部分黨員干部參加在單位舉行的解放思想大討論討論交流會，討論對“解放思想、實現(xiàn)跨越”的科學闡述，了解最前沿的思想信息。從而使大家深刻理解構建和諧定城必須首先解放思想，深刻認識實現(xiàn)跨越發(fā)展必須首先創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，使大家對開展解放思想大討論活動的認識更加深刻，為定城經(jīng)濟又好又快的發(fā)展獻計獻策，從而使大家更加積極主動地投身到工作中去。在各學習小組組織的集中學習活動中，把黨歷來遵循的為人民服務的思想路線與當前的解放思想、跨越發(fā)展的新思路結合起來，同各自從事的實際工作結合起來，深刻反思在落實黨的教育方針過程中，在服務群眾及社會的實踐中，自己都存在哪些問題，產(chǎn)生的原因是什么，怎么盡快糾正解決，要力爭讓群眾看到解放思想大討論活動的實際效果。 

開展大討論活動的方案范文4

一、全面貫徹落實全區(qū)繼續(xù)解放思想大討論領導干部大會精神

各處室、委屬單位要在4月15日以前召開專門會議，傳達和學習自治區(qū)黨委郭聲琨書記在全區(qū)繼續(xù)解放思想大討論領導干部大會上講話精神，認真總結第一階段學習討論的收獲，對照郭聲琨書記講話精神，分析存在問題，在第二、第三階段加以認真解決，并形成書面總結材料報委繼續(xù)解放思想大討論活動辦公室。

二、深化認識，形成特色

1.各處室、委屬單位要乘勢而上，加大力度，把學習繼續(xù)解放思想大討論活動的有關文件、提高思想認識貫穿于整個大討論活動的始終，特別要重點學習自治區(qū)黨委書記郭聲琨在全區(qū)繼續(xù)解放思想大討論活動領導干部大會上的講話精神，進一步深化對繼續(xù)解放思想重要性、長期性、特殊性的認識。

2.各處室、委屬單位要結合本處室、單位的具體實際，圍繞我委黨組提出的繼續(xù)解放思想的目標、思路和主題，進一步理清工作思路，提出各處室各單位的具體目標和細化主題，使繼續(xù)解放思想大討論充分體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，把繼續(xù)解放思想大討論活動搞得有聲有色。

三、深入開展調(diào)查研究，撰寫調(diào)研報告

1.各處室、委屬單位要按照我委繼續(xù)解放思想大討論活動實施方案的要求，主要圍繞10項重點調(diào)研課題任務開展調(diào)查研究工作。委領導要按照委黨組確定的課題分工，帶領有關處室人員深入實際開展調(diào)查研究，認真撰寫課題調(diào)研報告，提出高質量的、操作性強的對策建議。

2.各處室、委屬單位的調(diào)研報告于5月10日以前上報委繼續(xù)解放思想大討論活動辦公室。5月中旬，召開中心組學習研討會，交流學習調(diào)研體會，進一步修改完善調(diào)研報告，上報自治區(qū)黨委。

四、結合實際，扎實推進大討論活動

1.各處室、委屬單位要圍繞存在的主要障礙和重點問題，組織廣泛、深入的大討論活動，廣泛發(fā)動干部職工建言獻策。委繼續(xù)解放思想大討論辦公室通過設置意見箱、發(fā)放征求意見表等形式，創(chuàng)造條件，暢通渠道，廣開言路，廣泛征求社會各界的建議和意見。

2.廣大黨員干部特別是領導干部，要結合建設富裕文明和諧新廣西的生動實踐，結合本單位的具體實際，把解放思想問題與解決實際問題結合起來，務求取得更大成效。要把繼續(xù)解放思想的全過程，始終與探索我區(qū)科學發(fā)展、加快發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措結合起來，始終與促進產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整升級、促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉變結合起來，始終與推動北部灣經(jīng)濟全面開放開發(fā)，加快形成重要國際區(qū)域經(jīng)濟合作區(qū)結合起來，始終與我委肩負的經(jīng)濟形勢分析、重大問題研究、重大規(guī)劃編制、擴大投融資、重大項目建設、節(jié)能減排、社會發(fā)展建設等重要職責結合起來，為促進我區(qū)新一輪大發(fā)展注入強大動力。

五、創(chuàng)新活動載體，緊抓項目建設

1.各處室、委屬單位要結合本委實際，開動腦筋，積極探索，創(chuàng)新大討論活動的載體，精心組織大討論活動，推動大討論活動的扎實開展。

2.圍繞自治區(qū)黨委、政府的統(tǒng)一部署，切實抓緊抓好一批項目建設，特別是自治區(qū)確定的103個重大項目建設，爭取早開工、快開工，快建設、早投產(chǎn)，努力保持全區(qū)經(jīng)濟又好又快的發(fā)展勢頭。要建立項目責任制，定好線路圖，列出時間表，定人、定時、定量，跟蹤落實每個項目。

六、切實轉變作風，以實績論英雄

1.要轉變求穩(wěn)怕錯、墨守成規(guī)的思想作風，形成敢想敢干、開拓創(chuàng)新的理念，大力營造鼓勵探索、支持創(chuàng)新、寬容失敗的環(huán)境和氛圍。

2.要轉變等靠依賴的工作作風，形成艱苦奮斗、自力更生的理念。要關注那些埋頭苦干、默默奉獻、作出成績的干部，決不讓老實人吃虧。

3.要以寬廣的胸懷和視野選人用人，不拘一格選賢任能，廣泛吸納各方面人才。進一步完善干部選拔任用、考核評價、監(jiān)督管理制度，努力營造有利于人才輩出的良好局面。

七、組成督查組，加強督促檢查

1.委繼續(xù)解放思想大討論活動辦公室組成督查組，督查和指導各處室、委屬單位的大討論活動，加強對各處室、委屬單位大討論活動各階段工作的指導和督查。

2.督查組可采取明查和暗訪相結合、聽取匯報和民意調(diào)查相結合、集中督查和動態(tài)跟蹤相結合的方式，增強督查實效性和科學性。

3.要重點督查精神狀態(tài)好不好、思想解不解放、查找問題深不深刻、調(diào)查研究深不深入、群眾參與廣不廣泛、征求意見全不全面、整改措施完不完善等問題。

4.對工作不利的，要督促其及時糾正；有不足之處的，要幫助其完善提高；對走過場的，要責令其認真整改。

八、繼續(xù)大力宣傳，營造良好氛圍

1.按照委大討論活動的實施方案和第二、第三階段的具體任務，各處室、委屬單位要及時報送有關材料。委大討論活動辦在委門戶網(wǎng)站及時宣傳報道各處室、委屬單位組織開展大討論活動的進展情況以及好做法、好經(jīng)驗，營造濃厚的輿論氛圍。

2.委繼續(xù)解放思想大討論活動辦公室要繼續(xù)編發(fā)簡報，及時反映動態(tài)，指導和推進大討論活動的順利開展。

九、完善整改措施，形成決策意見

開展大討論活動的方案范文5

自開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動以來，我公司高度重視，根據(jù)實際認真組織開展了本地區(qū)的“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動，在討論中統(tǒng)一了認識，解放了思想，看到了差距，更新了觀念，理清了思路，明確了目標，激發(fā)了干勁，著力解決了一些實際問題，取得了初步效果。具體情況匯報如下：

一、動員部署，制定方案

公司按照要求召開了黨員干部大會，傳達學習了上級黨委關于“大討論”的部署要求，并進行了集中學習。對公司“大討論”和組織生活會相關工作進行了安排部署。根據(jù)縣委要求，公司于2019年2月26日印發(fā)《關于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論實施方案》充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，為開展大討論提供政治和組織保障。公司成立“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論領導小組, 領導小組下設辦公室，負責對大討論的謀劃組織、督導推動、宣傳引導等工作。

二、是營造氛圍。

制定大討論宣傳方案，做好宣傳報道和輿論引導工作。主流媒體開設專題專欄，宣傳解讀中央和省、市、縣委關于改革開放再出發(fā)的重要精神和部署要求,全方位報道大討論的進展情況和先進典型。依托宣傳欄、宣傳標語，等多種平臺，開展大宣傳，大發(fā)動，及時報道大討論的進展、動態(tài)、典型經(jīng)驗，帶動全體員工積極參與大討論，通過宣傳引導，在全公司營造解放思想、對標一流，改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的良好氛圍。

  三、認真查擺問題。

2019年3月8日，我公司班子成員召開專題民主生活會,領導班子和黨員干部把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,通過自查、互查、他查、對照檢查，深入查找本地本部門在“六個方面”存在的突出問題,做到了見人、見事見思想。圍繞大討論主題談體會、找差距,定措施、抓整改。同時在全公司范圍內(nèi)發(fā)放征求意見表，廣泛收集各方意見，及時制定整改措施，針對學習研討情況，確定了整改目標，一是激勵擔當作為，加強監(jiān)督管理。在干部隊伍中形成想干事、肯干事、干成事，有為才能有位的風氣和導向，讓想干事的人有機會，能干事的人有平臺。同時加強監(jiān)督管理，健全考核機制，引領廣大干部職工形成奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的良好風尚。二是破除慵懶散，提振精氣神。要深刻認識，不擔當不作為慢作為亂作為假作為，就是對黨不忠誠，對人民不負責，按照新時代新?lián)斝伦鳛榈囊螅赛h性、比境界、比奉獻，出實招、辦實事、求實效，創(chuàng)造性貫徹中央及省市的決策部署。激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力，強化干部帶頭作用，引導公司領導干部擔當作為，深入解決好不愿為不作為不敢為問題，激勵干部，增強干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，營造激勵干部職工干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

開展大討論活動的方案范文6

一、指導思想

以黨的十精神為指導，深入貫徹落實縣委十三屆三次全體（擴大）會議精神，緊扣縣委縣政府“突出轉型升級、致力科學發(fā)展”的總體要求，堅持“實施大投入、建設大交通、促進大發(fā)展”的大交通發(fā)展理念，通過開展主題大討論活動，使廣大干部職工深刻認識到干部職工隊伍中存在的工作執(zhí)行不力、服務意識不強、辦事效率不高等問題，進一步明確整改措施，有力推動全年各項目標任務和全局各項重點工作順利實施，確保基層、企業(yè)、群眾關注的重點難點問題有效解決，為推進我縣現(xiàn)代化交通運輸事業(yè)新發(fā)展提供思想保證。

二、活動目的

通過大討論活動，大力提升干部職工（包括直屬企事編制人員）的執(zhí)行意識、服務意識和擔當意識，達到解放思想、實干創(chuàng)新、敢抓敢管、促進工作的目的，具體實現(xiàn)“三個進一步”：

1、執(zhí)行力進一步提升。各單位和科室要把各項重點難點工作量化細化到具體責任人，做到明確職責，落實任務，排定時限，確定標準，有措施方案、有考核獎懲，消除在機關中存在的“打太極”、“趟渾水”現(xiàn)象，確保今年各項任務和重點工作扎實有序推進。

2、服務力進一步提升。繼續(xù)深化“進村入企”大走訪活動，認真落實網(wǎng)絡民生“直通車”等便民措施和工作機制，嚴格執(zhí)行辦事承諾制、限時辦結制、首問責任制等規(guī)章制度，消除在機關中存在“中梗阻”現(xiàn)象，確保基層、企業(yè)、群眾關注的熱點難點問題得到有效解決，進一步提高辦事效率和服務質量。

3、擔當力進一步提升。做到直面困難矛盾、深入基層一線，敢抓敢管、敢作敢為，特別是在拆遷拆違、工程建設、公路管養(yǎng)、治超打黑、公交客運以及企業(yè)、群眾反映強烈的難點問題等方面，勇于打硬仗，消除在機關中存在的做“老好人”、當“太平官”現(xiàn)象，切實擔負起興一方經(jīng)濟、促一方發(fā)展、富一方百姓的責任。

三、活動步驟

從5月上旬起，全面開展大討論活動，分三個階段進行。

（一）專題學習階段（5月上旬至5月中旬）

認真貫徹落實活動部署要求，召開會議，全面動員，迅速掀起學習討論活動熱潮。

1、專題學習。各單位要認真學習黨的十精神、各級關于切實改進工作作風建設有關要求、縣委十三屆三次全體（擴大）會議精神、縣委關于開展“提三力、促發(fā)展”活動文件以及縣領導在動員會議上的講話精神。通過專題學習，進一步統(tǒng)一思想、提高認識。

2、調(diào)查走訪。各單位要通過召開座談會、上門走訪、問卷調(diào)查、設意見箱等多種形式，廣泛聽取上級部門（領導）和服務對象的意見建議，認真梳理出“三力”方面存在的問題，以及基層、企業(yè)、群眾關心的熱點難點問題。

（二）討論交流階段（5月下旬至6月上旬）

重點開展“三看三查”：一看重點工作落實情況，查執(zhí)行不力問題，看是否存在領導批示事項執(zhí)行不堅決、不到位現(xiàn)象；二看群眾滿意情況，查服務不好問題，看是否存在服務承諾不落實、辦事拖拉推諉現(xiàn)象；三看難點問題解決情況，查擔當不強問題，看是否存在在其位不盡其責、遇難就退、推卸責任現(xiàn)象。

1、認真剖析、找準問題。通過“三看三查”形式，每位干部職工（包括直屬企事編制人員）對照“三力”要求，認真查找自身存在的問題，并撰寫好剖析材料，上報本單位主要領導審閱。各單位也要對本單位干部職工在“執(zhí)行力、服務力、擔當力”方面存在的突出問題作一次全面分析，提出具體落實措施，明確提升“三力”的標準要求，并形成書面材料于6月5日前上報縣局。

2、對照標準、制訂方案。每位干部職工要對照本單位提升“三力”的標準要求，認真制訂整改提高方案。各單位要把完成今年各項重點工作和基層、企業(yè)、群眾關心的熱點難點問題，分解落實到具體責任人，排定落實時序，提出工作要求。

3、討論交流、明確方向。在制訂方案的基礎上，各單位要召開主題討論活動交流會，重點交流對提升“三力”的思想認識和落實措施，進一步明確努力方向。

（三）提高落實階段（6月至12月）。

根據(jù)整改提高方案，每位干部職工要圍繞實際工作認真履行，扎實落實到位。各單位要每月組織一次檢查考核，及時通報完成重點難點工作和履行“三力”情況，建立提升“三力”的長效機制。縣局行風辦、監(jiān)察室要開展督查活動，確保開展“提三力、促發(fā)展”活動取得實效。

四、活動要求

1、加強領導。為切實加強對開展“三力”主題大討論活動領導，成立活動領導小組，組長由局黨工委書記、局長繆智勇同志擔任，成員由局黨工委班子成員、局機關各科室負責人和直屬各企事業(yè)單位負責人組成。各單位要建立工作班子，制定相應方案，認真抓好落實，確保大討論活動不流于形式、不走過場。