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公司統計制度范文1

【關鍵詞】內部審計；效益審計

隨著市場經濟的不斷完善，現代企業為適應市場經濟的要求，也逐漸形成了有著自己的框架體系的內部審計制度，并在企業發展的過程中起到了巨大的推動作用。但是，隨著我國加入WTO，企業所面臨的競爭環境也日益激烈，企業所面臨的不僅僅是來自國內的競爭對手，更多的是與跨國公司之間的競爭。在新的市場形勢下，如何做好內部審計工作，是許多企業多面臨的一個亟待解決的問題。聯通公司以審計體制為契機，將公司的內部審計定位為增值型和內向，不斷地改善創新審計理念、審計方法、審計業務等，提高企業的經濟效益。

一、內部審計概述

內部審計是指在組織內部進行的一種客觀獨立的監督評價活動，它通過對經營活動及內部控制各個環節的適當性、合法性進行審查和評價來促進組織目標的實現。內部審計是出于對經營管理的需要而產生和發展起來，其目的是企業為了加強對內部經濟的管理和監督，隨著企業管理的內在需要和社會經濟的不斷發展而逐漸完善。內部審計是現代企業管理體系中的一個重要組成部分，在企業的經營管理過程中作為一個獨立的職能部門存在。審計部門通過對企業內部的各個經營環節進行獨立的審查，并根據審查結果對審查的組織成員提供咨詢和建議，以督促幫助其更有效地履行其職責。我國企業的內部審計大多是在計劃經濟向市場經濟轉變的過程中為滿足國家審計的需要而建立起來的，企業主要負責人在行政上對其進行直接領導，國家審計機關在業務上對其進行指導。

二、開展內部審計的重要意義

（1）可以有效降低企業經營風險。內部審計通過對企業經營過程中企業內部的經營管理控制制度進行審查，發現企業內控制度中存在的缺陷和弱點，進而幫助企業建立健全各項制度，使企業的經營活動做到有章可循。內部審計在管理體制越完善、責權關系越明晰的情況下，內部審計對企業經營管理者的約束作用也就越大。與此同時，內部審計還是防范腐敗的重要力量，企業內部控制的混亂和，都是內部審計體制的不完善的結果。（2）可以有效促進企業遵紀守法。隨著我國法制化進程的不斷深入，市場經濟的各種法律法規也逐漸的完善，企業若要規避各種法律風險，平穩健康的發展，就必須要嚴格遵守國家相關的法律法規。內部審計通過對企業的經營活動資料的審查，發現其中存在的違紀違規行為，并及時提出相應的整改措施，追究相關責任人責任，保證企業生產經營健康有序進行。（3）內部審計是審計體系的重要組成組部分。從審計的發展歷史來看，審計監督體系主要由內部審計、政府審計和注冊會計師審計這三類審計組織機構構成。其中內部審計是現代企業制度的重要組成部分，由內部設置的專門機構或人員實施的審計。隨著市場經濟的不斷完善，企業規模迅速擴張，企業的產權關系也日益復雜，企業要完善內部管理，需要從內部建立一套監督和控制機制。隨著企業規模的擴張和企業管理的更加科學合理，內部審計必將得到更好地發展。總之，加強內部審計工作，不但是企業強化內部控制、防范經營風險的現實需要，也是建立和完善社會主義市場經濟體制的必然要求，對規范財務行為，改進企業管理，提高經濟效益，加強黨風廉政建設都具有十分重要的作用。

三、聯通公司內部會計控制方面存在的問題

（1）企業內控環境需改善。首先，不只是聯通公司，在我國的所有的通信企業中都普遍存在所有者定位不清的問題，因此在經營者和監督者之間難以形成良好的監督機制。再者，人事管理與業務管理相互交叉，在內控建設中出現問題后容易出現相互“踢皮球”推卸責任的情況。（2）內部審計執行力度不夠。就目前來說，聯通公司的企業內控相關的制度已經比較詳盡完善，但實際執行起來卻執行力度不夠。發掘其原因主要是因為在內控培訓過程中主要是對流程負責人進行培訓、部分流程設計難以執行、部分職能部門管理不到位。同時，大部分員工還不能正確的認識內控審計工作，片面的認為內部控制只是管理層和內審部門有關，并不需要人人參與，所以，許多的內部審計工作只是流于形式，并沒有取得很好地效果。（3）內部審計作用不充分。從企業的管理缺陷和客戶的投訴案例對企業的管理情況分析發現，內部審計在企業的日常經營中并未能真正發揮其應有的作用。在實際工作中，經常有公司內部的工作人員之間相互溝通，利用自己職務上的便利，，通過給他人充值話費而牟取不正當利益，然而在日常的經營管理過程中并沒有通過內部審計而得到控制，而是在發生重大問題時才被發現，如此導致的直接后果就是企業的經濟利益受到損害，影響了企業的健康發展。（4）缺乏專業的IT審計人才。與一般的生產型企業不同，通信企業的主要產品是為用戶提供的電信傳輸服務，這些服務以點到點或點到面的形式提供給客戶。這些業務的展開都是基于網絡系統，因而其產品收入的數據來源于不同的計費系統。因此，在對通信企業進行內部審計的過程中，就勢必要對信息系統進行審計，但就目前的情況來看，聯通公司在進行內部審計的過程中未能充分的重視對于信息系統審計，而且大部分的審計人員出身于財務會計專業，IT方面的專業知識極其有限，公司的內部審計十分缺乏IT審計人才。

四、聯通公司加強內部審計的策略

（1）強化審計人員專業素質。做好內部審計工作的前提之一，就是具有豐富的專業知識和高度的責任感，通信公司中一名優秀的內部審計人員不但要具備財務、審計方面的知識，還要具有通訊、IT等方面的知識。企業要注意提高內部審計人員的專業素質，對內部審計人員進行全方位、多層次的培訓，完善業務人員的相關業務技能，內部審計人員在學習培訓的過程中尤其要注意對計算機水平等IT方面的培訓，更加深入的了解各計費平臺，提高自身的審計能力。（2）協調內部審計監督和服務的關系。內部審計主要有監督和服務兩種形式，審計要想充分的發揮其作用就要協調好監督與服務之間的關系。內部審計不僅要對企業在日常的經營是否很好地執行了企業內部各項規章制度和國家的有關方針政策，還要測試評價公司的內控制度，及時指出企業在經營中所存在的一些問題。通過充分發揮內部審計的咨詢作用，不僅能夠有效地減少管理中存在的缺陷，還可以有效地在提高企業經濟效益、促進廉政建設。（3）建立審計質量控制，提高審計質量。通信企業應該通過建立內審質量控制，努力提高審計質量。在審計前，應對審計的沒一個環節提出質量控制計劃，并在實際的審計過程中嚴格的執行審計方案，只有做到保質保量的完成審計的每一個環節，才能確保整個審計項目的審計結果。在審計過程中，審計人員還應該注意協調各職能部門之間的關系，使各職能部門能有效配合內部審計，以提高審計質量。（4）逐漸向效益審計轉變。聯通公司以公司改革和內空建設為契機，逐漸由傳統的審計轉向效益審計，確定內部審計的重點為公司層面的控制。在進行內部審計的時候，不再單純地對是否很好地執行了內控制度進行審計，而是深入調查公司的管理，幫助公司降低經營風險。由于內部控制與以往相比目的明確，審計內容針對性強，為管理層科學決策提供了有價值的信息，充分發揮了審計對企業的增值作用。效益審計能夠有效地減少公司因決策失誤，管理不善造成的損失浪費，通過逐漸向效益審計轉變，聯通公司的內部審計也逐漸的由符合型、發現型轉變為審計向預防型、增值型審計，為內部審計工作帶來了更廣闊的發展空間。

聯通公司通過對內部審計體制進行改革，審計的作用得以充分發揮，形成了更加有效地內部監督體制，有效地降低了企業的經營風險，為企業的健康發展提供了有力保障。

參 考 文 獻

公司統計制度范文2

分公司各部門：

為確保全面從嚴治黨向縱深推進，結合黨史學習教育工作要求，切實提升黨員領導干部忠誠履職擔當本領，提高黨員隊伍和分公司員工政治素養和業務能力，分公司將組織召開三季度黨風廉政建設工作部署暨支部黨課學習，具體事項如下：

一、會議時間

2021年7月16日（周五）下午14:30

二、會議地點

城南分公司四樓會議室

三、會議安排

1. 會議議程

（1）黨員重溫入黨誓詞；

（2）長沙供水有限公司城南分公司支部書記、經理張智作三季度黨風廉政建設工作部署；

2.參會人員

（1）城南分公司全體黨員

（2）城南分公司各部門負責人

三、具體要求

（1）請參會人員著白襯衣、西裝，黨員同志佩戴黨員徽章參會，黨小組組長請攜帶黨史學習筆記本，黨員同志請攜帶黨員學習筆記本參會，嚴守會議紀律。

（2）無特殊情況不得請假。

（聯系人：唐強；聯系電話：）

公司統計制度范文3

【摘要】血站工作人T的工作態度與積極性在很大程度上影響著血站的工作效率。在血站運營過程中員工們的工作并非一貫的按照流程化與工作認知進行日常運作，而是需要在原有的基礎上發揮自己的主觀能動性積極融入血站的工作之中，工作人員的工作態度的是否專注決定了在工作內容的實施中做的好與壞，積極性的正確樹立能夠引導員工們在工作中主動去完成每一項工作并積極做到最好。所以通過政治思想工作對人員進行正確的樹立引導工作中的態度與積極性，是本文著重分析探究的重中之重。

【關鍵詞】工作效率 政治思想工作 樹立 引導

一、血站政治思想工作的重要性與現狀

血站是協助各個城市地方的醫院進行采供血工作的重要單位，不僅使幫助國家擴大血液庫為醫院治療病人提供必要的支持外，對人們日常生活也有著很大影響。血站坐落于城市各個地方，每一個血站單位的員工作為其中重要組成，通過政治思想教育工作的開展樹立他們正確的工作態度與高度的積極性來幫助血站為國家輸血事業的發展獻上自己的一份力量。

血站工作內作為一份循環往復的血液采集工作，在我國逐漸鋪開實施于地方也才從近幾年開始，其中有很多不足之處需要認真對待不斷改進。在很多血站的工作實際情況來看，據統計分析，普遍存在血站員工對血站的日常采血工作僅僅使作為一項工作來對待，并沒有深刻認識到血站的采血工作在城市與全國的醫院和病人有著非同一般的意義。由于員工的政治思想覺悟較低，工作之中往往沒有全身心投入期中對血站的長期發展起到非常不利的影響，不僅老職工如此，新員工剛接觸血站工作如果受此影響，必然也會消磨工作的積極性與態度。

首先，政治思想工作在血站日常運作中具有無可比擬的重要性，但如果沒有充分開展反而會起到反效果。許多血站雖然有政治思想工作的開展，但過程過于單一，經常用集體教育進行育，既過于單板也不考慮員工認知不一致，員工們久而久之就產生抵觸心理，即影響政治思想工作的質量也使得意義適得其反。

其次，血站的政治思想工作為何重要，是因為幫助員工們有意識的認識到自身工作的意義與方向，幫助大家為血站的工作開展更為順利。但很多時候政治思想工作的內容與實際工作完全不相符，使得許多員工不認可政治思想工作，既沒有達到政治思想工作的意義，也沒有推動血站的良好發展。

最后，血站政治思想工作的正確開展能夠幫助血站更好的提升自身的工作進度。我國一直以來由于是人口大國，醫院的傷患病癥對血液的需求極其巨大，但由于一直以來思想觀念的保守和認識不足，國民對獻血一直處于保守觀望狀態。所以在這樣的背景下就需要全國各個地區的血站員工齊心協力開展工作與宣傳，讓更多人認識到獻血對其他人、對自己的未來的幫助。而這些，需要充分開展政治思想工作為血站兢兢業業的員工們樹立正確的工作態度與積極性，正確理解所從事的工作背后的深刻意義。

二、樹立工作態度與積極性的策略建議

員工政治思想覺悟的高低決定了血站長遠發展和質量，所以要結合目前血站所面臨的一些情況進行針對性的措施進行解決，以此不斷提高血站政治思想工作對員工們的日常工作的主觀能動性。

首先，政治思想工作的開展需要運用多種方法來提高員工思想上的覺悟。為何許多血站在日常工作中沒有充分發揮自身的能量與影響，就是因為許多員工的政治思想的認識不足影響到了血站工作中的質量。所以通過激勵員工主動了解認識自身工作的意義和內涵，從而使員工們自覺的進行政治思想工作的學習，提高員工主動學習的積極性。血站只有一些政治思想覺悟較高且工作態度集中能力優秀的員工進行相應的獎勵，充分給予其晉升的機會使得員工們明晰自身的發展。這樣有了奮斗的目標，工作中的態度與積極性才有了目標和努力的方向。對于其他員工產生壓力與動力，營造出積極的工作環境與政治思想覺悟，血站的政治思想工作的質量也大大提高。從員工自身與動力進行安排后，對于員工們所處的環境也要營造出良好的政治思想學習環境。不同的環境對員工的工作態度影響很大，在日常工作，可以給咨詢獻血事宜或參觀了解的人們發放政治思想宣傳教育手冊并進行細致的講解，不僅能夠使人們了解獻血的重要性，員工們在通過不斷的宣傳講解對自身工作的意義也有了更深層次的認識。繼而不單血站政治思想工作的展開效果優良，員工之間也會相互影響共同進步。

其次，血站的政治思想工作的開展要與血站實際工作內容相結合。除了注重在學習上的提升外，也要根據血站所處的環境與實際情況針對性的解決問題。運用靈活的工作方式與政治思想工作的理論有機結合，因地制宜進行安排。血站的工作必須制定科學的日常工作計劃和階段性的工作方針，按照計劃有規律的進行實施，才能對血站的工作質量進行提升。所以在制定工作計劃前要根據血站所處的環境進行充分的調查，了解員工的數量與相應的職能分配，依次進行針對性的制定工作計劃和政治思想工作，不籠統單一的集體教育。在根據調查結果制定工作計劃后，在合適的時間進行政治思想教育，對內容進行針對性的制定，對日常工作的有序性進行安排，使得政治思想工作與日常工作質量都不受到影響，相互之間共同發展并促進員工與血站之間聯系和認同感。

“沒有規矩不成方圓。”政治思想工作的實施必須因地制宜通過對員工們的了解進行針對性的開展，幫助員工們正確認識自身工作的意義，提高自身的專業水平與素質用高效率的方法幫助員工們樹立正確的工作態度與積極性，以此實現血站的有效運行與發展，為我國血液庫存和醫院醫療盡最大的努力。

參考文獻：

[1]徐楊蓀.新時期血站思想政治工作的實踐與思考[J].管理觀察，2016.

公司統計制度范文4

為貫徹落實《期貨交易管理暫行條例》和《期貨經紀公司管理辦法》，搞好1999年度年檢工作，現將期貨經紀公司、期貨咨詢公司年檢的有關事項通知如下：

一、1999年度年檢期限截止到2000年5月31日。各派出機構要在3月15日前將年檢通知書送達本轄區內期貨經紀公司，督促各公司在接到年檢通知書后15日內如實報送年檢報告書（附件一）及證監會要求的其他材料，并進一步加強現場檢查，逐項核查年檢要求的各項內容，切實掌握公司真實情況。轄區內公司數目在10家以下的，要對全部公司實施現場檢查；轄區內公司數目在10家以上的，可列出重點進行現場抽查，但抽查數目不得少于公司數目的50％。

各派出機構須在4月31日前將通過初檢公司的年檢報告書及有關材料報證監會復檢。

二、各派出機構要嚴格審核期貨經紀公司的經營財務情況。要重點審查期貨經紀公司客戶保證金的安全性、注冊資本到位率、資產狀況和《期貨交易管理暫行條例》及四個管理辦法的落實情況。具體內容包括：

（一）檢查公司客戶保證金的收取、存放、支出和管理情況；

（二）檢查公司注冊資本是否符合要求，資本是否足額到位，凈資產是否達到注冊資本的90％，特別是增資后資本金是否有抽逃的現象；

（三）審核期貨經紀公司的財務狀況，審查公司的資產結構、風險準備金、流動比率、抗風險能力及經調整的凈資產；

（四）對照《期貨交易管理暫行條例》及四個管理辦法等有關規定，審查公司有無挪用客戶保證金、不將客戶指令入市等違反《條例》和管理辦法的行為，是否遵守證監會關于季報、年檢、許可證管理的有關規定。

對于在上述四方面存在嚴重問題，未增資到位、不符合證監會有關財務要求或者有嚴重違法行為的公司，不予通過初檢。

三、對于不予通過初檢的期貨經紀公司，要制定切實可行的清盤預案，對于可能發生的問題要提出有效的應變措施，確保客戶保證金的安全，切實防范金融風險。

公司統計制度范文5

   200*年我主要從事證券交易系統技術支持、銀證產品的調試上線及其它工程實施工作。

   

工作主要成績如下：

   

1、200*年由于一些客觀原因，如人員離職、借調、工程任務比較緊張、人員比較緊張的情況下，沈陽金證的大部分技術支持工作都是我來負責的，其中包括柜臺系統、外圍系統、銀證產品方面維護；銀證產品調試安裝、電話委托安裝等。在五月份，公司推出剩余配售產品后，由于沈陽地區安裝比較早，一方面需要盡快、盡早地把它吃透、學精，為開拓市場時提供好技術支持，另一方面在客戶使用過程中遇到各種問題，我都把他詳細歸類，哪些是理解、使用上的錯誤，哪些是程序錯誤、哪些是程序有待完善的，必要時匯總形成文檔發到總部。而具體使用過程中，不同客戶有不同需求，也要進行相應地程序修改來滿足需求。總之，在人員緊缺的情況下，盡量把服務做得細致到位，讓客戶感覺到我們的技術服務沒有打折。

   

2、順利完成北方友好街營業部柜臺系統數據、金傭系統數據合并至熱鬧路營業部，同時從友好街系統內分離另外兩營業部的數據，實現了三家營業部在同一日順利過渡。

   

3、完成了哈爾濱聯合證券三個營業部的同城集中交易項目實施。在時間緊張、問題較多的情況下，我們得到了各方面、各部門人員的協助，終于比較順利地完成了任務。

   

4、完成了天同證券工行銀證通的調試、上線工作。

   

5、完成了北方太原街光大銀行銀證轉帳的調試、上線工作。

   

6、成了北方熱鬧路中信銀行銀證程序的調試、上線工作。

   

7、順利完成了金川江營業部與太原街營業部的數據合并工作。

   

8、順利完成了南五與南八中路營業部的數據集中工作。

   

9、撫順交行電話銀行中間件接口轉換調試工作正在實施中。

   

從一年中的工作中我取得的成績是在證券業務、技術水平、開發能力、工程項目經驗上都有了提高，無論從問題的分析解決能力，項目實施經驗上都有了進步，對一些新產品，如內嵌和通用版剩余配售有了深入了解；對其它XONE、移動柜臺、開放式基金代銷系統等也有了一些基本了解。

   

成績的取得究其原因，主要是因為：

   

1、在工作中不斷積累總結，不放過任何一個小問題，深入找出問題出現原因。

   

2、銀證項目的進展順利原因是去年做過類似的產品調試工作，比較詳細了解銀證轉帳及銀證通業務流程和工作原理，前后臺間關系，數據流向、資金流向等問題。

   

3、數據集中項目順利完成是得益于在平時維護中對證券業務知識和柜臺系統熟悉。

   

4、正在實施的電話銀行中間件接口調試，由起初對業務的不了解，到現在對已經對流程有了清晰了解，增強了分析處理問題能力，并有信心把它完成好。

   

在工作中存在問題與不足：

   

5、技術業務還有待深入全面了解。

   

6、對網絡方面知識和動手能力有待加強。

   

7、在維護或工程實施中，沒注重對關鍵問題總結，并形成文檔，這樣便于大家來共享，減少不必要的重復勞動，提高部門的工作效率。

   

8、在以后的工作學習中要不斷地學習新業務，新知識，做到知識的更新。

   

改進措施：

   

9、平時注重知識技能積累，刻苦鉆研，在邊學習邊實踐中成長。

   

10、加強網絡方面的學習，有機會多參加相關方面培訓。

   

11、在工作中善于總結，對典型、關鍵問題解決注意整理，形成文檔，希望部門加強這方面的交流、監督。

   

12、主動爭取新業務工程實施機會，在實踐中學習。

   

13、對公司推出的新產品及時了解。

   

XX年工作計劃：

   

14、爭取維護工作做得更加細致、更加有特色。

   

15、個人技術水平通過在具體的工作實踐中有更大幅度的提高。

   

16、在工程實施過程中，爭取保質保量完成同時，加強溝通、協調能力。

   

部門及公司下一步發展的建議

   

部門：

   

17、加強部門維護、工程方面的管理，加強管理監督，有始有終。

   

18、對工程、加班情況能形成制度，進行串休。

   

19、部門能有一個值班手機。

   

公司：

   

20、多提供一些培訓機會給大家。

   

21、我覺得對公司應對員工要定期進行層層考核，形成競爭的機制，適當地采取獎懲的制度，這樣才有利用發揮員工的積極性。

公司統計制度范文6

【關鍵詞】 功能性子宮出血；去氧孕烯炔雌醇片；米非司酮；更年期

DOI：10.14163/ki.11-5547/r.2016.28.121

更年期功能性子宮出血主要是指患者卵巢對于垂體促性腺激素的反應性較低， 并且卵泡在進行發育時由于退行性改變導致不能正常排卵而引發的異常子宮出血情況[1]， 對該類疾病患者臨床上主張采用止血、減少經量、調節周期、防止子宮內膜發生病變等作為治療宗旨。本次研究分別采用米非司酮與媽富隆對更年期功血患者進行臨床干預， 報告如下。

1 資料與方法

1. 1 一般資料 擇取2013年5月～2015年5月至本院進行疾病診療的122例更年期功能性子宮出血患者， 按照計算機隨機分組法分為常規組與實驗組， 各61例。常規組：年齡42～56歲， 平均年齡（47.2±2.9）歲；實驗組：年齡43～55歲， 平均年齡（48.0±2.3）歲。兩組患者一般資料比較差異無統計學意義（P>0.05）， 具有可比性。

1. 2 治療方法 常規組采用媽富隆（注冊證號H20090423， 每片藥物包含30 μg的炔雌醇與0.15 mg的去氧孕烯）進行治療。診刮后第7天口服媽富隆， 2片/次；24～48 h止血后將每次給藥劑量減少1/3， 并維持治療3 d， 后再逐漸減少每次給藥劑量， 直到1片/d， 連續治療21 d后停止用藥， 并在撤藥性出血的第5天口服媽富隆1片/次， 連續治療3個月。實驗組采取米非司酮片（北京紫竹藥業有限公司， 國藥準字H20010633）進行治療， 用藥開始時間與常規組相同， 用藥劑量為10 mg/次， 治療周期與常規組相同。

1. 3 觀察指標 控制出血時間與出血完全停止時間分別為首次給藥至陰道流血明顯減少時間與首次給藥至陰道出血完全停止時間。

1. 4 統計學方法 采用SPSS21.0統計學軟件對數據進行統計分析。計量資料以均數±標準差（ x-±s）表示， 采用t檢驗；計數資料以率（%）表示， 采用χ2 檢驗。P

2 結果

2. 1 控制出血與完全止血時間 實驗組控制出血時間與完全止血時間分別為（23.44±12.43）、（58.16±18.65）h；常規組分別為（29.12±13.29）、（59.86±47.96）h。實驗組患者的控制出血時間明顯短于常規組（P0.05）。

2. 2 血清性激素FSH、LH、E2濃度 治療前， 實驗組患者的FSH、LH、E2濃度分別為（3.11±2.56）U/L、（5.02±3.63）U/L、（287.06±29.16）pmol/L；常規組患者上述指標值分別為（3.10±2.53）U/L、（4.99±3.68）U/L、（286.96±29.86）pmol/L；治療后， 實驗組患者的FSH、LH、E2濃度分別為（2.38±1.96）U/L、（3.95±2.89）U/L、（201.49±23.28）pmol/L；常規組患者上述指標值分別為（2.96±2.13）U/L、（4.86±2.69）U/L、（250.13±45.86）pmol/L。治療前兩組患者的血清FSH、LH、E2濃度比較差異無統計學意義（P>0.05）；治療后實驗組上述指標值均明顯低于常規組（P

3 討論

功能性子宮出血主要指發生在下丘腦-垂體-卵巢-子宮等部位的軸功能失調情況[2]， 主要表現為月經失調異常性子宮出血情況， 其中無排卵型宮血主要是因為患者未出現孕激素分泌情況， 引發子宮內膜無法顯示為分泌期改變情況， 導致子宮無法對螺旋小動脈進行正常收縮與閉合導致陰道持續不斷出血， 最終引發功能性子宮出血癥狀。

媽富隆包括地索高諾酮與炔雌醇， 對孕激素受體具有良好的親和力， 能夠使得患者在無排卵增生期子宮內膜同分泌期改變， 并幫助患者有效快速止血， 并且炔雌醇對未脫落完全的子宮內膜產生良好的修復作用， 幫助患者逐漸恢復周期性月經狀態。米非司酮屬于新型的一類抗孕激素， 相比黃體酮， 其對患者子宮內膜孕酮受體親和力明顯較高， 前者約為后者的5倍[3]， 并具有終止早孕、抗著床、促進宮頸成熟、誘導月經等療效；另外， 該類藥物還能夠對患者子宮內膜生理功能與局部血管生成進行干擾， 使得子宮內膜增生情況受到影響， 防止排卵， 控制出血療效顯著[4]。

本次研究結果顯示， 實驗組患者患者的控制出血時間明顯短于常規組， 實驗組的血清性激素濃度明顯低于常規組（P

綜上所述， 對更年期功能性子宮出血患者采取米非司酮進行治療的臨床效果顯著， 藥物安全有效， 值得推薦采納。

參考文獻

[1] 連海麗. 米非司酮與媽富隆治療更年期功能性子宮出血臨床效果觀察. 中國實用醫藥， 2011， 6（29）：150-151.

[2] 侯向華. 米非司酮與媽富隆治療更年期功能性子宮出血臨床對照研究. 中醫臨床研究， 2011， 3（3）：30-31.

[3] 楊雪萍. 米非司酮與媽富隆治療更年期功能性子宮出血的療效比較. 海峽藥學， 2013， 25（7）：154-155.