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入職工作展望范文1
關鍵詞：經濟下行；利用網絡；開展思想政治工作
受當前全球經濟下行壓力影響，國內煤碳、鋼鐵等行業產能過剩嚴重，企業經營舉步維艱，效益大幅下滑，職工收入得不到保障，很多企業出現拖企職工工資現象，加上一些職工貸款賣房、子女上學、老人看病急需用錢，使得職工生活困難重重，職工的利益得不到維護，迫使部分職工不得不到政府、企業上訪，討要工資，表達述求。這些情況的發生通過互聯網的傳播迅速傳達到整個社會各階層，從而給社會造成很大影響，增加了社會、企業不穩定因素，甚至影響到了人民群眾對黨和政府的不信任，在當前形勢下需要我們特別是從事職工思想政治工作者及時做出應對，充分利用互聯網更好的為職工解疑釋惑，做好職工的思想政治工作，穩定職工思想，為企業解憂。
一、充分認識網絡對思想政治工作的優勢
作為企業政工人員必須對網絡有著非常清楚的認識。隨著信息傳播技術的不斷發展，傳統的思想政治教育方式也正面臨越來越嚴重的挑戰，顯露出諸多弊端：如方式陳舊、時效性較差、內容陳舊單一等等。在信息技術高速發展的今天，網絡為思想政治教育工作開辟了廣闊的空間，提供了極大的方便。它大大突破了區域時間的限制，使每一個公眾都能從網上受到思想政治教育的影響，從而使思想政治教育的覆蓋面更廣更深，社會效果更突出。利用互聯網進行思想政治教育具有方便快捷的優勢，思想政治教育工作者可以很方便地了解到開展工作的效果，便于我們及時調整信息內容，修改工作的方法，使思想政治教育工作能收到最大的成效。
二、通過互聯網宣傳好國家有關方針政策
在當前經濟下行壓力的情況下，針對煤碳、鋼鐵等行業產能過剩情況，黨和政府積極應對，研究出臺了一些措施，比如專門下發文件，安排煤碳等行業去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板等五大任務，承諾不讓一名職工下崗，保證職工的基本生活得到保障，為分流人員提供必的資金支持，技能培訓，幫助職工獲得新的工作崗位等。作為企業的思想政治工作部門和工作者，就要及時通過本單位的內部網站、內部工作交流QQ群、手機微信等方式進行宣傳，內容及時進行更新，最好能有權威的解讀就更好了，這樣使職工在第一時間得到這些正能量，感受到黨和政府、企業的關懷和溫暖，覺得在困難的時候有人幫助他，在思想上能夠分解他們憂慮和不安，從而對生活又充滿了希望，穩定職工的思想情緒。
三、通過互聯網回應職工群眾的呼聲
我們的一些報刊經常設立群眾來信欄目，通過這個平臺反映基層人民群眾的正當合理的述求，作為聯系黨和政府和人民群眾的橋梁和紐帶，起到了很好的社會效果。作為思想政治工作者也應利用互聯網設立這么一個平臺，來反映當前煤碳、鋼鐵等行業基層職工群眾的正當合理的述求，并通過我們的專業知識來回應職工群眾的呼聲。因為在當前社會飛速發展情況下，人民群眾特別是職工群體表達自身述求，維護自身利益的平臺和渠道實在是太少了，能夠公正公平的以第三方的身份來維護職工利益的社會團體或機構太少了。其中的原因不作過多的分析。作為互聯網來說他的成本不高，但受眾量大，傳播面廣，反饋情況及時，并且可以互動，只有我們發揮好互聯網的作用，就能在力所能及的范圍內為需要幫助的職工群眾做一點事情，致少作為一個朋友能傾聽對方的呼聲，給需要幫助的人們心靈上的支持也是一個不錯的選擇。
四、通過互聯網為職工辦實事解難題
俗話說“一方有難，八方支援”是我們中華民族的優良傳統。現如今利用互聯網可以做很多事情，比如說眾籌，是由發起人、跟投人、平臺構成。具有低門檻、多樣性、依靠大眾力量、注重創意的特征，是指一種向群眾募資，以支持發起的個人或組織的行為。一般而言是透過網絡上的平臺連結起贊助者與提案者。群眾募資被用來支持各種活動，包含災害重建、民間集資、競選活動、創業募資、藝術創作、自由軟件、設計發明、科學研究以及公共專案等。Massolution研究報告指出，2013年全球總募集資金已達51億美元，其中90%集中在歐美市場。世界銀行報告更預測2025年總金額將突破960億美元，亞洲將占比將大幅成長。作為我們政工部門來說是不是也可以設立這么一個平臺，去幫助有困難的職工群眾，來為職工群眾辦點實事呢？我覺得是可以的。這不正是我們社會主義核心價值觀的具體表現嗎？這就是雪中送碳的好事。
五、利用網絡豐富思想政治工作的建議
要做好當前形勢下的職工思想政治工作，我們還當著眼長遠，建立和完善網上思想政治工作平臺。我們要充分利用現有資源，借助系統局域網和內部計算機網絡，從實際出發，建立系統思想政治工作網絡平臺，傳輸社會主義核心價值體系的基本內容。如開辦網上“思想政治圖書館”、“電子閱覽室”、“黨建信箱”，建立“交流室”、“工作研究”、“思想交流”等欄目。我們還可以通過內部網絡，傳輸各類政策文件，宣傳先進典型，開展各種征文、文學大賽活動，促進網絡思想政治工作的有序開展。
入職工作展望范文2
一年來，在區委、區衛生局黨組的正確領導下，我與班子成員以及全院職工一道，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大精神，強化“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，建立健全質量控制體系，深入開展衛生誠信建設和醫療人性化服務，優化醫療環境，提高服務質量和水平，端正辦院方向，牢固樹立為人民服務的宗旨，把社會效益放在首位，遵循社會主義市場經濟和醫療衛生事業發展的內在規律，提高醫院管理水平，把持續改進醫療質量和保障醫療安全作為醫院管理的核心內容，為人民群眾提供優質、高效、安全、便捷、和經濟的醫療服務．不斷滿足人民群眾日益增長的醫療衛生需求。認真履行職責，圓滿完成上級黨組安排的各項工作任務。
一、強化服務意識，熱衷公益事業。繼續發揮黨員的先鋒模范作用，以點帶面，服務于患者，構建和協醫患關系，不定期的發放住院病人意見征詢卡，采用病人的合理化建議，對病人提出的問題給于答復或解決，通過調查走訪，病人滿意度大大增加。作為政協委員，我深知自己肩上的重任，時刻牢記為人民服務的宗旨，在南崗區衛生局的正確領導下，我院爭取到與中國初級衛生保健基金會健康扶貧工程的資助，共同開展歷時一年的免費“xx區婦女病普查”工作，關愛婦女健康，本著“婦女健康,普查普治把關”的原則,預計參檢為5.5萬人次，免費檢查項目包括:1、一般婦科檢查。2、乳腺檢查：紅外乳透儀。3、盆腔臟器檢查：陰式b超檢查。4、宮頸檢查：數碼電子陰道鏡。5、陰道分泌物檢查：常規化驗檢查。6、病理檢查,費用約200元，真真正正的為的廣大婦女健康帶來福音。
二、執行國家有關法律、法規和規章制度，健全醫院各項工作制度，不斷提高醫療服務質量，促進醫院健康、可持續發展。在醫療質量方面，著重抓好三級醫師查房、典型疑難病例討論、術前術后病例討論等基本制度的落實，確保安全行醫。縮短平均住院日，加快病床周轉。推行整體化系統護理服務制度，病人一入院即知曉自己的主治醫生、責任護士，加強對病人的心理護理和健康教育，讓病人了解自己的病情，主動配合治療。對出院病人實行回訪制度，如婦科、內科進行電話回訪，了解治療效果及病人對醫院的意見。在檢查、用藥方面，規定各科室都要嚴格按照病情合理實施檢查，必要的檢查一項不能缺，不合理的檢查一項也不能查，既要保證檢查質量、又要減輕病人負擔。用藥要貫徹有效、質優、價廉，先國產、后進口，先一線、后二線三線的原則，合理用藥，切實為病人減輕負擔。
三、狠抓行業不正之風，將反“商業賄賂”進行到底。真正做到取信于民，服務于民，以實際行動實踐“三個代表”的重要思想。我院嚴格按照各級衛生行政部門的要求開展治理商業賄賂專項工作，堅持從實際出發，以對人民群眾高度負責的精神，始終把“糾風”工作作為一項重大的政治任務來抓，真正把“糾風”工作與醫院的生存和發展緊密聯系在一起，積極主動采取有效措施，不斷加大工作力度，扎扎實實開展工作，重點抓了在藥品和醫療器械購銷中收受的回扣，在醫療服務中“開單提成”、收受“紅包”和亂收費等不正之風，確保廣大人民群眾用藥安全，力爭實現全程優質服務。
1、成立組織機構，制定實施方案。我院在此次治理商業賄賂專項工作中成立了相關部門負責人組成的專項治理工作領導小組，下設辦公室，負責日常事務。研究制定了《哈市第九醫院治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作實施方案》，并打印下發到各科室。
2、加強輿論宣傳，完善監督制約機制。我院在門診大廳懸掛活動宣傳條幅，營造良好的活動氛圍。向全院職工公布了區衛生局黨委設立的舉報電話和區衛生局的詳細地址、郵政編碼，以及省衛生廳設立的“治理商業賄賂指定銀行賬戶”；在門診大廳向患者公布了院內舉報電話；醫院與各科室簽訂了《醫療藥品購銷不正之風責任狀》，與各醫藥公司簽訂了《藥品購銷質量協議書》、《要上代表行為約束合同》；各病房均設有“嚴禁醫藥代表和器械商入內”的標志，堅決杜絕要上與醫生直接接觸，從而形成科較為廣泛的監督制約機制。
3、加強職工學習與教育，杜絕腐蝕思想入侵。組織職工深入學習貫徹市衛生局下發的《醫療衛生人員職業道德規范讀本》，堅決以科室集中組織學習和個人業余時間自學相結合；利用各種方式，有計劃地對相關人員進行《職業醫師法》、《藥品管理法》等等相關法律法規的培訓學習；組織全院職工分兩次收看了2月27日中央電視臺播出的以醫藥界存在的商業賄賂問題為內容的焦點訪談節目錄像。廣東省江門新惠區人民醫院和四川省平江縣醫院的兩個典型案例，一組組觸目驚心的數字，使職工受到了震撼，也起到了很好的教育警示作用。
四、從一點一滴做起，提高醫院收入。除了做好醫院正常診療外，針對自身二級醫院的定位，我與院領導班子商量，我們不能“守株待兔”，積極尋找創收之路，在全院的職工大會上積極動員，全院職工熱情很高，把各項體檢列為創收的基礎，同時我們積極發動周邊企事業單位來我院進行健康體檢，我們打出了“質優、價廉”的王牌，真正做到了雙方互惠的目的，由于我院的優質服務、誠信，讓對方非常滿意，現在已經有好多院校與機關主動要求來我院進行健康體檢。2008年我院除圓滿完成了xx區高考體檢、兵檢的任務外，還進行了其他各項體檢為xx次，總收入約為xx元，占醫院總收入的xx%。
展望新的一年，我院黨委將牢牢把握發展這一第一要務，進一步解放思想，深化改革，帶領衛生系統全體干部職工團結一致，奮力拼搏，為我縣衛生事業更快更好發展再作新的貢獻。
入職工作展望范文3
一、強化服務意識，熱衷公益事業。繼續發揮黨員的先鋒模范作用，以點帶面，服務于患者，構建和協醫患關系，不定期的發放住院病人意見征詢卡，采用病人的合理化建議，對病人提出的問題給于答復或解決，通過調查走訪，病人滿意度大大增加。作為政協委員，我深知自己肩上的重任，時刻牢記為人民服務的宗旨，在南崗區衛生局的正確領導下，我院爭取到與中國初級衛生保健基金會健康扶貧工程的資助，共同開展歷時一年的免費“區婦女病普查”工作，關愛婦女健康，本著“婦女健康,普查普治把關”的原則,預計參檢為5.5萬人次，免費檢查項目包括:1、一般婦科檢查。2、乳腺檢查：紅外乳透儀。3、盆腔臟器檢查：陰式b超檢查。4、宮頸檢查：數碼電子陰道鏡。5、陰道分泌物檢查：常規化驗檢查。6、病理檢查,費用約200元，真真正正的為的廣大婦女健康帶來福音。
二、執行國家有關法律、法規和規章制度，健全醫院各項工作制度，不斷提高醫療服務質量，促進醫院健康、可持續發展。在醫療質量方面，著重抓好三級醫師查房、典型疑難病例討論、術前術后病例討論等基本制度的落實，確保安全行醫。縮短平均住院日，加快病床周轉。推行整體化系統護理服務制度，病人一入院即知曉自己的主治醫生、責任護士，加強對病人的心理護理和健康教育，讓病人了解自己的病情，主動配合治療。對出院病人實行回訪制度，如婦科、內科進行電話回訪，了解治療效果及病人對醫院的意見。在檢查、用藥方面，規定各科室都要嚴格按照病情合理實施檢查，必要的檢查一項不能缺，不合理的檢查一項也不能查，既要保證檢查質量、又要減輕病人負擔。用藥要貫徹有效、質優、價廉，先國產、后進口，先一線、后二線三線的原則，合理用藥，切實為病人減輕負擔。
三、狠抓行業不正之風，將反“商業賄賂”進行到底。真正做到取信于民，服務于民，以實際行動實現“三個代表”的重要思想。我院嚴格按照各級衛生行政部門的要求開展治理商業賄賂專項工作，堅持從實際出發，以對人民群眾高度負責的精神，始終把“糾風”工作作為一項重大的政治任務來抓，真正把“糾風”工作與醫院的生存和發展緊密聯系在一起，積極主動采取有效措施，不斷加大工作力度，扎扎實實開展工作，重點抓了在藥品和醫療器械購銷中收受的回扣，在醫療服務中“開單提成”、收受“紅包”和亂收費等不正之風，確保廣大人民群眾用藥安全，力爭實現全程優質服務。
1、成立組織機構，制定實施方案。我院在此次治理商業賄賂專項工作中成立了相關部門負責人組成的專項治理工作領導小組，下設辦公室，負責日常事務。研究制定了《哈市第九醫院治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作實施方案》，并打印下發到各科室。
2、加強輿論宣傳，完善監督制約機制。我院在門診大廳懸掛活動宣傳條幅，營造良好的活動氛圍。向全院職工公布了區衛生局黨委設立的舉報電話和區衛生局的詳細地址、郵政編碼，以及省衛生廳設立的“治理商業賄賂指定銀行賬戶”;在門診大廳向患者公布了院內舉報電話;醫院與各科室簽訂了《醫療藥品購銷不正之風責任狀》，與各醫藥公司簽訂了《藥品購銷質量協議書》、《要上代表行為約束合同》;各病房均設有“嚴禁醫藥代表和器械商入內”的標志，堅決杜絕要上與醫生直接接觸，從而形成科較為廣泛的監督制約機制。
3、加強職工學習與教育，杜絕腐蝕思想入侵。組織職工深入學習貫徹市衛生局下發的《醫療衛生人員職業道德規范讀本》，堅決以科室集中組織學習和個人業余時間自學相結合;利用各種方式，有計劃地對相關人員進行《職業醫師法》、《藥品管理法》等等相關法律法規的培訓學習;組織全院職工分兩次收看了2月27日中央電視臺播出的以醫藥界存在的商業賄賂問題為內容的焦點訪談節目錄像。省新惠區人民醫院和省縣醫院的兩個典型案例，一組組觸目驚心的數字，使職工受到了震撼，也起到了很好的教育警示作用。
四、從一點一滴做起，提高醫院收入。除了做好醫院正常診療外，針對自身二級醫院的定位，我與院領導班子商量，我們不能“守株待兔”，積極尋找創收之路，在全院的職工大會上積極動員，全院職工熱情很高，把各項體檢列為創收的基礎，同時我們積極發動周邊企事業單位來我院進行健康體檢，我們打出了“質優、價廉”的王牌，真正做到了雙方
互惠的目的，由于我院的優質服務、誠信，讓對方非常滿意，現在已經有好多院校與機關主動要求來我院進行健康體檢。年我院除圓滿完成了區高考體檢、兵檢的任務外，還進行了其他各項體檢為次，總收入約為元，占醫院總收入的%。
展望新的一年，我院黨委將牢牢把握發展這一第一要務，進一步解放思想，深化改革，帶領衛生系統全體干部職工團結一致，奮力拼搏，為我縣衛生事業更快更好發展再作新的貢獻。
入職工作展望范文4
1 2 3 4二、執行國家有關法律、法規和規章制度。健全醫院各項工作制度，不斷提高醫療服務質量，促進醫院健康、可持續發展。在醫療質量方面，著重抓好三級醫師查房、典型疑難病例討論、術前術后病例討論等基本制度的落實，確保安全行醫。縮短平均住院日，加快病床周轉。推行整體化系統護理服務制度，病人一入院即知曉自己的主治醫生、責任護士，加強對病人的心理護理和健康教育，讓病人了解自己的病情，主動配合治療。對出院病人實行回訪制度，如婦科、內科進行電話回訪，了解治療效果及病人對醫院的意見。在檢查、用藥方面，規定各科室都要嚴格按照病情合理實施檢查，必要的檢查一項不能缺，不合理的檢查一項也不能查，既要保證檢查質量、又要減輕病人負擔。用藥要貫徹有效、質優、價廉，先國產、后進口，先一線、后二線三線的原則，合理用藥，切實為病人減輕負擔。
三、狠抓行業不正之風，將反“商業賄賂”進行到底。真正做到取信于民，服務于民，以實際行動實現“三個代表”的重要思想。我院嚴格按照各級衛生行政部門的要求開展治理商業賄賂專項工作，堅持從實際出發，以對人民群眾高度負責的精神，始終把 “糾風”工作作為一項重大的政治任務來抓，真正把“糾風”工作與醫院的生存和發展緊密聯系在一起，積極主動采取有效措施，不斷加大工作力度，扎扎實實開展工作，重點抓了在藥品和醫療器械購銷中收受的回扣，在醫療服務中“開單提成”、收受“紅包”和亂收費等不正之風，確保廣大人民群眾用藥安全，力爭實現全程優質服務。
1 2 3 41、成立組織機構，制定實施方案。我院在此次治理商業賄賂專項工作中成立了相關部門負責人組成的專項治理工作領導小組，下設辦公室，負責日常事務。研究制定了《哈市第九醫院治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作實施方案》，并打印下發到各科室。
2、加強輿論宣傳，完善監督制約機制。我院在門診大廳懸掛活動宣傳條幅，營造良好的活動氛圍。向全院職工公布了區衛生局黨委設立的舉報電話和區衛生局的詳細地址、郵政編碼，以及省衛生廳設立的“治理商業賄賂指定銀行賬戶”；在門診大廳向患者公布了院內舉報電話；醫院與各科室簽訂了《醫療藥品購銷不正之風責任狀》，與各醫藥公司簽訂了《藥品購銷質量協議書》、《要上代表行為約束合同》；各病房均設有“嚴禁醫藥代表和器械商入內”的標志，堅決杜絕要上與醫生直接接觸，從而形成科較為廣泛的監督制約機制。
3、加強職工學習與教育，杜絕腐蝕思想入侵。組織職工深入學習貫徹市衛生局下發的《醫療衛生人員職業道德規范讀本》，堅決以科室集中組織學習和個人業余時間自學相結合；利用各種方式，有計劃地對相關人員進行《職業醫師法》、《藥品管理法》等等相關法律法規的培訓學習；組織全院職工分兩次收看了2月27日中央電視臺播出的以醫藥界存在的商業賄賂問題為內容的焦點訪談節目錄像。廣東省江門新惠區人民醫院和四川省平江縣醫院的兩個典型案例，一組組觸目驚心的數字，使職工受到了震撼，也起到了很好的教育警示作用。
1 2 3 4四、從一點一滴做起，提高醫院收入。除了做好醫院正常診療外，針對自身二級醫院的定位，我與院領導班子商量，我們不能“守株待兔”，積極尋找創收之路，在全院的職工大會上積極動員，全院職工熱情很高，把各項體檢列為創收的基礎，同時我們積極發動周邊企事業單位來我院進行健康體檢，我們打出了“質優、價廉”的王牌，真正做到了雙方互惠的目的，由于我院的優質服務、誠信，讓對方非常滿意，現在已經有好多院校與機關主動要求來我院進行健康體檢。我院除圓滿完成了區高考體檢、兵檢的任務外，還進行了其他各項體檢為次，總收入約為X元，占醫院總收入的X%。
入職工作展望范文5
繼往開來再鑄輝煌
“爆竹聲中一歲除，總把新桃換舊符”，2006年踏著迎新的歌舞，向我們快步走來。在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表院黨委、院委會向全院職工及職工家屬們致以節日的問候和良好的祝福！向在節日期間堅守工作崗位的同志們致以崇高的敬意！
握手辭別的2005年，是奮斗和跨越之年。我們始終以“三個代表”重要思想作為引領醫院各項工作的航標，牢固樹立科學發展觀，堅持以人為本的工作思路，在市委市政府和上級主管部門的正確領導下，緊緊圍繞全年工作目標，依托上海仁濟醫療管理公司在管理和技術方面的有力支撐，不斷強化內部管理，深化運營機制改革。通過全院干部職工的共同努力，我院迎來了發展的最好時期，門診、住院人次均創下歷史新高，業務量持續增長，經濟效益、社會效益大幅度攀升，綜合實力穩步提高。全年業務總收入近億元，同比增長以上，收支結余同比增長，總門急診萬人次，同比增長，出院萬人次，同比增長；全員競聘和中高級職稱評聘分開等改革措施，使現有的人力資源得到了充分開發和利用，全面提升了現代化醫院的執行能力；各專科醫務人員積極開展臨床醫療新技術，心內科的介入技術、心胸外科的體外循環下冠狀動脈搭橋術、泌尿外科的全膀胱切除術等技術不斷填補我市醫學界的空白，ICU重癥監護和院前急救水平居本地區先進[-找文章，到]行列，醫療服務質量不斷提升；“破墻透綠”，美化環境，一座現代化的花園式醫院已初具雛型……
所有這些成績的取得，是我們全院職工團結拼搏、開拓奮進、愛崗敬業、無私奉獻的結果，我代表院黨委再次向為醫院發展做出貢獻、付出心血和汗水的同志們表示衷心的感謝和深深的敬意！
展望未來，我們心潮澎湃，豪情滿懷。我們用科學發展觀制定了詳實的“十一五”發展規劃。2006年既是我院實施“十一五”發展規劃的開局年，又是樹立全新經營管理理念、全力打造醫院品牌的“服務年”。我們既要保持高速度的發展勢頭，又要為今后的可持續發展打下堅實的基礎。新的機遇、新的挑戰、新的任務在向我們召喚，它鞭策和鼓舞著我們在新的一年里，必須以市場為導向，以改革為動力，進一步創新經營思路和經營理念，優化管理模式，堅持以人為本，著力推進科技興院，服務立院戰略，團結一心，振奮精神，攻堅克難，與時俱進，以飽滿的工作熱情和昂揚的精神風貌扎實工作，不斷加快醫院跨越式發展的步伐，為把我院建設成為基本現代化醫院而奮力拼搏！為實現經濟和社會效益的大豐收而努力奮斗!
展望2006年的奮斗目標與發展藍圖，我們堅信：在新的一年，通過全體員工的共同努力，醫院一定能實現新的飛躍、新的輝煌！最后，祝福大家春節愉快、身體健康、闔家歡樂、萬事如意！
入職工作展望范文6
同志們：
今天我們在這里舉辦“同唱安全歌、共話心中情”愿望訴說安全活動，這次活動是我礦進入決戰后100天沖刺階段的一項重要活動，也是實現我礦全年安全奮斗目標的再動員活動。（來自）嘹亮的歌聲唱出了我們全體職工珍惜生命、祝福平安的心聲，殷切的話語道出了你們父母的心愿、妻子的囑托和兒女的期望，錚錚的誓言表明了你們安全生產、遵章守紀的堅定決心。剛才XXX礦長代表礦領導做了十分重要的講話，對我礦下一步的安全工作提出了更高的要求，進一步表明了我們各級領導對安全工作的高度重視，我們有信心也有能力搞好今后安全管理工作，為職工同志們創造一個良好的安全工作環境。
同志們，2005年即將過去，這一年是我礦改革發展極不平凡的一年，全礦廣大干部、職工知難而進、振奮精神、和衷共濟、團結拼搏，我們各項生產經營、安全指標都創出了較好的水平。職工收入不斷增長、生活質量不斷提高、廠容廠貌和生產環境得到大幅度提升和改變，企業內部及職工家屬的生產、生活秩序相對穩定，促進了我礦改革、調整的順利進行，保持了可持續穩定的安全發展局面。在這里，我代表礦黨政向今年以來辛勤工作在各條戰線上的職工同志們道一聲：辛苦了，向關注礦井安全、為礦井安全工作做出貢獻的全礦廣大干部、職工、家屬表示衷心的感謝和親切的問候！
職工同志們，你們的崗位不同尋常，你們的崗位那么重要，在那特殊的崗位上，在那特殊的環境里，望你們時刻牢記安全生產，嚴格規范操作，把“五個一切”的安全理念貫穿于工作的全過程。安全是幸福的保證，是家庭幸福的港灣。創造家庭的幸福，靠你們的安全生產；創造家庭幸福的港灣，靠你們的規范操作。你們是打造煤城硬漢形象的使者，你們是家庭幸福的締造者，請您們牢記“安全為天”，嚴格按章操作，創造我礦安全生產的和諧環境。（來自）安全，是煤礦工作的永恒主題，是家庭幸福的前奏曲，是續寫家庭幸福新篇章的保證，在這里再次祝您們安全生產、平安幸福、合家歡樂、萬事如意。
同志們，回首過去，讓我們把昨天的成績當作歷史，展望未來，讓我們以飽滿的精神、昂揚的斗志投入到我們今后的工作中，讓我們以這次“同唱安全歌、共話心中情”愿望訴說安全活動為契機，作為新的起點，振奮精神，攜手并肩，鼓足干勁，扎實苦干，牢記黨的安全第一方針，以飽滿的工作熱情和強烈的事業心與責任感投身到決戰后100天沖刺階段的各項工作去，為完成全年安全工作目標、為明年工作創造一個良好的開端而努力奮斗！
