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財務工作舉措范文1

關鍵詞：醫院；收費工作；票據管理；財務內控

前言

當前，隨著我國新一輪體制改革的全面實施，醫療衛生單位也進入了一個新的改革時期，各項管理監督制度都在不斷完善。醫療市場的競爭日趨激烈，醫患關系不斷出現危機，患者對于財務管理的方式也提出了更高的要求，原有的醫院財政制度已經難以滿足當前醫院發展的要求，醫院的財務改革迫在眉睫。而票據管理與財務內控作為醫院財務管理的重要組成部分，對于醫院的生存和發展具有重要的現實意義。

1.當前醫院票據管理的現狀

1.1票據管理制度不健全

20世紀90年代之前的醫院各類收費票據大多由醫院自行印制，規范化的統一票據則是在近十年來開始逐漸普及的，很多醫院管理層人員以及基層財務工作人員對票據管理缺乏足夠的重視，管理制度形同虛設，缺乏有效的監督機制，多數醫院財務部門尚未設置專門的票據管理員崗位，醫院票據管理權限及責任制度不明晰，這些都是當前醫院票據管理制度不健全的體現。

1.2票據管理手段比較落后

社會經濟的快速發展帶動著科學技術的不斷進步，信息化技術作為一種先進的管理手段也逐漸應用于醫院財務工作中，大部分醫院的收費系統都實現了網絡信息化管理。但對于票據的管理手段相對比較落后，部分醫院的財務部門尚未使用計算機手段進行票據的領用、發放、核銷以及查詢工作，仍然采用傳統的手工記錄方式進行票據管理，管理效率低下，差錯率較高，難以滿足當前現代化財務管理的需要。

1.3收費票據管理控制環節存在漏洞

醫院財務工作人員的專業化素質不高，加之收費票據管理控制環節存在漏洞，收費票據的購領、發放、使用及核銷工作未嚴格按照相關管理制度執行，且收費管理人員更換較為頻繁，容易出現收費票據管理混亂的現象。另外，收費票據稽核工作不到位，不僅對于審核工作的重視程度不足，對收費人員所收款項的上繳情況、收費票據的作廢情況亦缺乏有效的監督。

2.加強醫院票據管理的措施

2.1建立嚴格的管理制度

醫院財務管理人員首先應從思想上重視收費工作中的票據管理工作，建立嚴格的票據管理制度，對票據管理的購置、領用、使用及核銷工作進行詳細的規定，通過設置專門的票據管理崗位建立完善的票據管理責任制度，對管理人員實行定期輪換。另外，形成嚴格的票據管理監督機制，加大審查工作力度，形成良好的票據管理環境。

2.2提高收費人員的專業素質

醫院財務部門應建立一支專業的票據管理隊伍，對票據管理人員進行定期的專業素質培訓；形成嚴格的崗位考核制度，對于考核不達標的票據管理人員堅決不予錄用，不斷提高收費人員的票據管理水平。建立嚴格的票據管理獎懲機制，通過完善的稽核制度規范醫院收費人員的日常工作。

2.3加強收費票據管理

醫院應進一步加強收費票據管理，首先應設專人專管，收費票據的使用應加蓋單位財務印簽章或發票專用章，專管人員不得監管其它登記工作。其次，收費票據應專賬專庫，通過設置專用的賬本建立票據登記制度，收費票據的名稱、時間、數量、結存數量、注銷、存根、領用人簽名以及備注等信息應保證填寫齊全。另外，收費票據必須進行嚴格的復核，杜絕弄虛作假、公款貪污等現象。

3.當前醫院財務內控管理中存在的問題

3.1內控意識相對薄弱

財務內控是醫院財務管理的一項重要內容，但當前多數醫院存在內控意識薄弱等問題。財務管理人員對財務內部控制缺乏正確的認識，相關人員缺少財務內控的相關專業知識，將內部控制理解為財務管理中各類規范制度的總稱。醫院管理層沒有認識到財務內控對實現醫院資源合理配置的重要意義，導致在運營與改制過程中更容易出現各類財務管理問題，這也極大得降低了醫院內部業務流程的速率，不利于醫院經濟效益的提高。

3.2管理制度有待完善

部分醫院的財務管理制度不健全，尚未形成嚴格的監督管理機制，財務會計權責制度也未完善，使得醫院實際的財務內控工作出現諸多問題。財務人員對崗位職責的內容認識模糊，內部控制的操作程序缺乏規范，違規操作較多，出現財務信息失真、會計工作秩序混亂等現象，甚至出現財務管理失控的嚴重情況。另外，當前多數醫院缺少對財務內部控制人員的專業化培訓，財務人員的專業素質有限，難以滿足財務內控的工作要求。

3.3信息化水平較低

信息技術的快速發展帶動著醫院管理向信息化方向發展，多數醫院的財務管理部門基本建立了計算機流程控制，但對信息化管理手段并未真正應用到財務內部控制中來，造成財務內控水平與信息技術的發展不適應。另一方面，醫院沒有建立相關信息化財務內控的相關制度，財務人員對信息化技術的掌握程度不高，也就難以勝任信息化財務內控管理工作。

4.加強醫院財務內控管理的對策

4.1提高內控意識

要加強醫院財務內控管理，必須從思想上重視財務內控，不斷提高內控意識。醫院通過定期培訓，向財務人員傳授財務內控的相關知識，使其深入了解財務內控的作用及意義，真正重視起財務內控工作。另外，不斷提高財務人員的專業素質，加強崗位培訓工作，提高財務內控人員的工作效率，從而保障醫院經濟效益的最大化。

4.2完善監督管理

首先，醫院應盡快完善財務內控管理制度，從制度上保證醫院內控管理的高效進行，規范財務人員工作，對相關單位內部控制制度的合法性及完整性進行核查。另外，醫院必須建立嚴格的評價監督體系，不定期檢查醫院財務內控管理的實施情況，對發現的問題應問詢相關責任人，及時進行處理；不斷明確崗位職責，對財務工作的各項內容進行明確分工，進一步優化內部結構，提高工作效率。

4.3加快信息化建設

當前醫院的財務內控管理工作應順應時代的發展潮流，積極引進新技術，開拓新方法，加快信息化建設步伐，推動財務內控的信息化發展。運用計算機網絡技術建立系統的財務管理平臺，完善信息化財務內控的相關制度規范，不斷更新計算機硬件設施，定期對財務人員進行計算機網絡技術培訓，提高財務內控水平。

5.結語

在新一輪的醫療衛生改革中，當前醫院普遍存在財務管理問題是改革的關鍵之一。特別是在醫院收費工作中，仍然普遍存在票據管理制度不健全、票據管理手段落后、收費票據管理控制環節薄弱等漏洞，因此，必須通過嚴格的管理制度、提高收費人員專業素質、加強收費票據管理等方式完善票據管理工作。而針對醫院財務內控中存在的內控意識薄弱、管理制度不完善、信息化水平低等問題，則需要從提高內控意識、完善監督體制、提高人員素質、加快信息化建設等多方面入手。（作者單位：四川省瀘州醫學院附屬口腔醫院）

參考文獻：

[1]馮麗.淺說醫療事業單位財務管理目標及內部控制體系[J].中國新技術新產品，2011，（10）.

財務工作舉措范文2

4月21日，商務部在京召開直屬事業單位和商協學會財務工作會議。商務部國際貿易談判代表（正部長級）兼副部長高虎城出席會議并講話，部長助理房愛卿作會議總結，部長助理李榮燦主持會議。

高虎城指出，近年各事業單位和商協學會在服務商務發展大局、增強自身發展能力方面取得明顯成效，其中財務工作發揮了巨大促進作用。各單位對財務工作更加重視，財務管理和服務水平不斷提高，總體情況是好的。但也還存在一些問題和不足，一定程度上制約、影響了業務開展和事業發展，個別單位還出現了比較嚴重的違規違紀問題。造成問題的主要原因，在于相關單位的主要領導和領導班子依法理財、預算約束的意識還不夠強，財務規章制度不夠完善，財務人員專業水平參差不齊等。商務部對這些問題高度關注，要求盡快整改到位，并切實規范管理。各單位要對自身財務管理中存在的問題進行深刻分析，切實增強財務工作的責任感和主動性。

高虎城指出，在新形勢下加強和改進財務工作，對推動事業單位和商協學會健康發展、探索在市場經濟條件下完善商務領域公共服務體系、全面做好商務工作具有重要意義，是商務部深入貫徹落實十七屆五中全會精神、促進商務事業科學發展的重要舉措。從事財務工作的同志、各單位的領導同志和從事業務工作的同志，都要準確把握當前面臨的形勢，適應商務發展的新要求，適應事業單位分類改革和社團管理體制改革的新要求，適應深化財政管理體制改革和強化審計監督的新要求，充分認識改進和加強財務工作的重要性、必要性，切實增強做好財務工作的緊迫感和積極性。

高虎城要求，各單位領導班子、特別是主要負責同志，要高度重視財務工作，把規范財務管理作為保平安、促發展的重要保障。各單位要抓緊對財務管理情況進行一次全面自查，并相應抓好糾正和整改工作，力爭財務管理水平有明顯提升，財務風險得到有效控制。在此基礎上，要進一步加強制度建設，完善制度體系。商務部已經對現行財務管理制度梳理匯編成冊，印發各單位學習和遵照執行；兩個細化管理辦法已提交會議討論，會后將盡快修改印發。各單位要抓緊對本單位財務制度進行梳理、補充和完善，對財務管理的重要節點、關鍵環節，對大額支出、敏感支出，要制訂專門的管理辦法；對各項財務審批事項，要合理設定審批程序、權限和單據。各單位內部財務管理制度必須與國家有關規定相銜接、相一致。要進一步強化管理責任，完善決策機制。各事業單位、商協學會是獨立法人，要對自身的財務管理負責。各單位主要負責同志作為本單位財務管理的第一責任人，要把財務管理和業務發展放在同等重要的位置，作為履職履責的重要內容，要支持財務部門依法管理，堅持按程序辦事、按規矩花錢。各單位要加強全面預決算管理，強化預算約束，逐步健全和堅持民主理財、集體研究、透明公開的機制。要進一步加強培訓學習，人人知曉制度。商務部有關司局將盡快集中組織一次財務培訓。各單位要注重建立財務學習培訓的長效機制，使財務制度學習常態化、日?；?。各單位財務人員要努力成為財務工作的行家、專家，把好資金安全和效益的關口，當好領導和業務部門的參謀。各單位領導和業務部門的同志，要切實增強財務制度是“紅線”的意識，努力學制度、自覺守制度，對財務方面的問題弄不懂、吃不準的，要主動向財務人員咨詢。要進一步狠抓制度執行，確保落到實處。財務部門要嚴格把關、加強審核監督，對不合規事項敢于說不。業務部門要自覺嚴格執行制度，減少隨意性，破除僥幸心理。領導同志要支持財務部門嚴格把關，肯于和善于聽取財務部門合理建議。要充實財務部門力量，切實健全內部控制機制。要進一步抓好監督指導，加大整改力度。財務司要積極協調解決各單位財務工作中遇到的困難和問題。要繼續堅持財務報告季報制度，研究建立部屬單位財務處長聯席會制度，不斷完善審計監督制度，擴大審計監督覆蓋面，推動審計結果的運用和公開。各單位要主動接受審計等部門的監督，積極配合，抓緊整改，同時要舉一反三，完善制度，加強管理，確保已查出的問題不再復發，確保類似問題及時得到糾正。有條件的單位要加強內部審計監督。要把加強財務管理、落實審計整改要求作為反腐倡廉工作的重要組成部分抓實、抓好，從源頭上預防和治理腐敗。要把加強財務管理作為深入開展創先爭優活動的重要內容，提高自覺遵守財經法規的水平。

商務部機關各司局主要負責同志，各直屬事業單位、商協學會領導班子成員、中層干部約四百人參加了會議。

財務工作舉措范文3

一、愛崗敬業、堅持原則，樹立良好的職業道德

在工作中，自己按照發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，以新會計法為依據，遵紀守法，遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作，工作上踏實肯干。

二、認真執行《會計法》

進一步加強財務基礎工作的指導，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。根據部門的指示，對xx公司會計電算化情況進行了備案，使財務工作符合財政部的需要，更加規范化，為不斷提高財務工作質量而努力。按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。

三、重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發展事業的需要，也是貫徹執行勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理，我們建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現管理的規范化、制度化。

四、合理安排收支預算，嚴格預算管理

財務工作舉措范文4

關鍵詞：高校財務；服務；審核。

當教育財政從事業性管理模式逐步轉變為適應社會主義市場經濟體制的以成本和效率為基礎的新體制后，高校財務工作顯得尤為重要，本文就此做一些有益的探討，以促進高校財務工作水平的不斷提高。

一、加強高校財務工作監督，提高高校財務工作的透明度。

（一）健全高校內部財務監督制度。

完善健全其內部監督制度。一是要遵循合法性、規范性、科學性、適用性的原則，以保證內部財務監督制度更加適應財務管理的需要。二是要按照《會計法》對單位內部財務監督制度的基本規定，明確財務事項相關人員的職責權限、工作規章、紀律要求，做到職權明確、程序規范、責任清楚，明確重大經濟業務事項的決策和執行程序，做到制度化、規范化。

（二）實行高校財務公開。

高校財務公開是高校校務公開的重要組成部分，在校務公開中處于重要地位，必須引起高度重視。高校財務公開具有很強的現實意義，體現在：

1.高校財務公開是由我國教育體制的基本性質決定的，是全面落實“三個代表”重要思想和踐行科學發展觀的直接體現。

2.高校財務公開是加強高校財務管理的內在要求，是依法治國實行群眾民主理財，提高經濟效益和深入開展黨風廉政建設的重要舉措。

高校財務公開的內容是真正實現公開的實質與核心，其公開的形式則是切實實行公開的載體和效果。因而，重視和規范高校財務公開的內容與形式，具有重要意義。

（三）審核崗位加強對各種報銷憑證的審核1.審核憑證的合法性。報銷憑證所附票據除金融機構、保險、航空、鐵路等由國務院主管部門自行管理外，必須符合《發票管理辦法》、《行政事業性收費票據管理的暫行規定》的有關規定，發票一律套印稅務機關的發票監制章（或印制章），并附有防偽標記；收費票據套印省級以上財政部門票據專用章（或印制章）。另外即使符合有關票據合法條件，但稅務和財政部門已宣布作廢的票據仍然不能作為報銷憑證。

2.審核憑證所附發票的行業性和版式。報銷費用類別應與所附發票內容一致，發票開據內容應與所屬行業一致，不能使用跨行業、跨種類票據；發票的版式要符合有關規定。

3.審核憑證所附票據的真實性。

4.審核票據的合理性。一般情況，在購置貨物、商品時，要就近不就遠，對數額較大的，要了解與市場行情是否存在較大偏差，對質次價高、舍近求遠等情況，在沒有搞清原因的基礎上，不予報銷。對限額發票，如百元版、千元版、萬元版、十萬元版、百萬元版等不能超限額度，否則是無效發票。對定額發票要在定額范圍內，根據實際發生數予以報銷，不能讓報銷人有機可乘。

5.審核票據報銷審批手續。正確簽批報銷票據是各級領導經濟責任意識的重要體現，必須要求審批人在各自所管理的業務范圍和審批權限內對報銷憑證進行審批。簽署的意見必須明確表態，不得模棱兩可，所簽署的意見可認定為對該費用發生負責。因此，對意見的地方、簽字筆跡、簽字內容等均可列入審核范圍。

二、強化電算化會計檔案的管理，提高會計工作效率。

電算化會計的檔案管理主要是指打印出的憑證、賬簿、報表、存儲會計數據和程序的硬盤及其他存儲介質，系統開發運行中編制的各種文檔以及其他會計資料，會計檔案管理是實行會計電算化后會計工作連續進行的保障，是電算化會計信息系統維護的保證，是保證系統內數據安全與完整的關鍵環節，也是會計信息得以充分利用的保證。

為了保證系統的正常運行，完成既定任務，保證系統內各種資源信息的安全與完整，應制定嚴密的計算機操作管理制度，包括會計軟件的操作工作內容和權限，操作密碼的嚴格管理，預防會計數據未經審核而登入機內帳簿，保存上機操作記錄，計算機病毒的防范措施等制度。與此同時加強日常使用管理，防止各種非法人員上機操作，為計算機設備創造一個良好的運行環境，保護機內程序和數據的安全。

三、提高高校財務工作的服務水平，使高校教學、科研更上一層樓。

當高校從計劃經濟條件下單一的計劃性教學轉向社會性教學，各類科研項目，各種科技咨詢，各類培訓班等涉及稅收和物價等經濟因素的工作在高校逐漸出現。

財務工作舉措范文5

關鍵詞：鄉財縣管；信息網絡平臺；對策措施

中圖分類號：F812文獻標識碼：A

文章編號：1005-913X（2014）07-0115-01

所謂“鄉財縣管”是在堅持資金使用權，管理權限和財務審批權限不變的基礎上，實行鄉鎮財務的獨立核算，在有關政策法規的規定范圍內，縣級部門指導安排鄉鎮財政預算，鄉鎮根據縣級部門下達意見起草預算方案并上報批準，取消鄉鎮總預算的部門，直接由縣級財政核算各項財政事務，將鄉鎮各項收入納入縣國庫，統一核算劃撥，鄉鎮行政工作中使用的收費票據統一由縣派駐的財政統管管理?！班l財縣管”是政府一項重要的財政改革，正面規范了鄉鎮財政存在的行為，有效防止了基層腐敗的產生。

一、“鄉財縣管”實施以來取得的成就

（一）有效規范了鄉鎮財政管理

“鄉財縣管”工作對鄉鎮政府的財務進行了有效的規范，從而大大提高了鄉鎮級財政工作的效率。它直接監督管理著鄉鎮政務財務的收支狀況，通過內部網絡，方便了縣級，鄉級管理部門之間的交流溝通。一方面，縣級管理部門通過內網平臺，直接審核鄉鎮資金申報，及時滿足合理的資金需求；另一方面，鄉鎮部門通過內部網絡，可以隨時查詢可用資金，隨時申報資金訴求。整個過程增強了財務工作的透明性和公開性，提高了財務管理水平和政府部門工作效率。

（二）提高資金使用率

2006年以前，上級財政部門向鄉鎮村下撥資金，都是暫時統一下撥到鄉鎮級政府，由鄉鎮政府具體分配資金，這就給腐敗行為造成了可乘之機，使得很大一部分資金被截留，揮霍，無法切實發揮作用?！班l財縣管”實施后，鄉鎮財政的?？顚Ｓ玫玫搅擞行У奶岣撸袑嵉姆乐沽肃l鎮級政府有效地提高了財政?？畹膶Ｓ枚?，防止了鄉鎮一級政府對資金的扣留和揮霍，由縣級部門對鄉鎮財政有明確需求的資金申報進行統籌劃撥，有效地約束了鄉鎮政府的行為，大大提高了資金的有效配置。

（三）有效解決鄉鎮債務問題

“鄉財縣管”措施通過縣級部門的有效監督管理，全盤接受鄉鎮財務的收入預算和管理工作，嚴格控制其財務支出，堅決駁回不正常開支的申報，并將注意力集中在鄉鎮財政的債務問題，通過對財政收入和支出的核算管理，幫助鄉鎮企業有計劃有步驟的償還債務，規避不合理負債，帶動鄉鎮財政健康活力的發展。

二、“鄉財縣管”現狀和存在的問題

（一）信息化程度急需提高

“鄉財縣管”是建立在一個方便快捷平穩的內部互聯網絡的基礎上的，但是由于我國經濟發展水平現狀的制約，還不能保證縣級鄉級政府部門的信息化程度，無法完成內部網絡的構建。而目前的狀況是，由專門的人員來往與縣級鄉級政府之間，負責財務收入和財務支出的報賬，以人力代替網絡信息的傳遞功能，大大降低了工作效率，增加的工作負擔，降低了資金的有效配置。

（二）縣鄉矛盾

“鄉財縣管”將鄉鎮的財務功能賦予了縣級部門，削弱了鄉鎮政府對財務的調度控制能力和決策能力，使得很多鄉鎮政府難以接受，部分領導干部產生抵觸心理，一旦處理不當就會激化縣鄉之間的矛盾，為財務工作的開展造成了很大阻力。另外，由于鄉鎮級會計機構的取消，相關財務工作劃歸縣級相應部門，那么鄉鎮政府在收支預算和執行中本應當承擔的風險和責任都轉嫁到了縣級部門。由于“鄉財縣管”舉措精簡了鄉鎮財務的財務核算工作，難免使得鄉鎮財務部門逐漸產生工作惰性，和對縣級財政的依賴性，大大降低了鄉鎮政府的經濟發展工作和公共事務的管理工作的主觀能動性，從而增加了縣級財務部門的工作壓力和工作難度。

（三）縣級財政壓力增大

縣級部門在接受鄉鎮資金的核算工作后，一方面需要安排人員專門開展工作，核算資金和管理，分析研究鄉鎮財務提出的資金需求，調查研究，提出資金的分配方式，這大大增加了縣級財務部門的工作量。而某些負債過重的鄉鎮政府，由于對縣級部門逐漸產生的依賴性，可能會產生轉嫁債務給相應縣級部門的不良念頭，增加了縣級財政部門的風險和壓力。

（四）缺乏對縣級財務的相應管理

將鄉鎮財務工作劃歸縣級相應部門的模式，增加了縣級部門的工作量，使之而不得不增加人員的配置和管理。但是，目前還沒有成熟的配套機制來監督管理縣級財務機構，使得縣財政對鄉鎮的管理流于隨意，缺乏嚴格而統一的規范標準。一方面給腐敗貪污造成了可乘之機，另一方面，不利于財務工作的公平性和公開性，激化了縣鄉矛盾。

三、“鄉財縣管”實施現狀的解決對策

（一）加快信忽網路建設

加強網絡信息建設，開發相應軟件并普及軟件應用勢在必行。在市場經濟的快速發展下，信息網絡已經開始向鄉村蔓延，在這一有利時機下，縣級部門可以在上級財政的支持下，大力建設內部網絡平臺，覆蓋整個縣級到鄉鎮，乃至鄉村的信息工作面，通過該平臺方便，快捷，迅速的完成縣鄉之間財務工作的交流和溝通，快速審核原始憑證，有效編制預算報表，及時劃撥財政資金，提高合作效率，節省人力資源，降低工作成本，方便縣鄉兩端財務管理在同一網絡平臺上進行收入核算和財務管理，集中收集相關數據，并對數據進行分析，得出適宜的處理方法，加大了財務工作的透明度，有利于縣鄉互相監督，從而極大的提高縣鄉財務管理的水平。另外，開發相應的財務工作軟件也是加強“鄉財縣管”工作開展的有效途徑。在專用軟件的基礎上，可以便捷有效地將財務工作體現在簡單明了的表格上，通過終端打印出具單子，減少了單據傳遞的費用和減輕了工作量。

（二）加強理解，化解矛盾

在發展“鄉財縣管”工作的同時，要消除鄉鎮部門的抵觸情緒，就必須要加強理論的推廣，充分利用各種宣傳方式將“鄉財縣管”的精神理念滲透到基層中去，對相關工作人員進行培訓教育，從而加強鄉鎮對該舉措的理解，并在理解的基礎上自覺地支持縣級部門工作，化解矛盾，保證工作健康有序的進行。另外，縣級財政部門也需要加強重視和管理，設立專門的管理機構，強調一線人員的工作態度，從而最大的減少工作阻力和工作障礙。

（三）各級部門的密切配合

第一，要增強縣級部門對鄉鎮財政的控制能力，除了要設立專門的管理機構來統籌規劃之外，還要有專業人員實際落實執行，這就需要打造一個業務過硬，專業知識水平較高，吃苦耐勞，職業道德良好的隊伍，加強綜合培訓，從而高效、有序的完成工作。第二，合理分配縣級政府和鄉鎮政府責任的劃分，杜絕責任轉嫁和責任與負責部門不對應的狀況出現，嚴格相關規定，對責任推脫等現象進行嚴肅處理。第三，“鄉財縣管”的運行，還需要上級政府的大力援助，給予較為充實的財力，更大力度的補助，取消鄉鎮政府的項目配套相關政策，由上級政府合理分擔政策增支和公益性建設。

（四）加大監管力度

由于“鄉財縣管”的實施，就需要大量的會計人才引入。這就需要在《會計法》和《預算法》等相關法律法規的基礎上，有針對性的制定適合縣級部門和鄉鎮部門共同合作的制度規范和會計準則，規范會計人員的財務行為，加強會計人才的專業技能培訓和職業道德教育。

而縣級財政部門需要根據政府相關規定，規范內部控制，建立一個完善的行之有效的管理制度，保證對鄉鎮財務和資金的有利控制和有效管理，要求整個財政部門從上到下，每一個人都能夠自動自發地遵守內部管理制度，自覺執行并互相監督。在此基礎上，要需要建立政府部門外的獨立監管機構，強化監督和檢查的力度，增強財務工作的透明度和可信性，保證工作順利開展，保護鄉級資金安全合理的配置。

隨著“鄉財縣管”措施的推廣和實施，規范了縣鄉之間的財政分配，優化了縣鄉財務關系，使得財政管理體制得到了實質性的發展。該措施緩解了縣鄉財務工作上存在的困難，緩解了縣鄉矛盾，對鄉鎮的財務支持進行了有效的規范，調動了鄉鎮在增加收入，適度開支的主動性和積極性，大大提高了整體財政水平的增長速度。在此基礎上，要求相關部門盡快確立有針對性的和實效性的法律法規，切實規范“鄉財縣管”措施在開展中的行為，在各級部門共同協作下，加大監管力度和宣傳力度，化解縣鄉矛盾，構建完善的互聯網工作平臺，為該措施的開展構建一個良好的基礎，從而推動鄉鎮財務工作健康有序的運行和發展。

參考文獻：

[1] 賈俊雪，郭慶旺，高立.中央財政轉移支付、激勵效應與地區間財政支出競爭[J].財貿經濟，2010(11).

[2] 蔡芳宏.鄉鎮政府的制度博弈及其財政效用改善[J]. 改革，2009(9).

[3] 湯學兵.論中國區際基本公共服務均等化的路徑選擇和保障機制[J].財貿經濟，2009(7).

[4] 匡小平，趙松濤.欠發達地區跨越式發展中的制度創新[J].貴州社會科學，2009(6).

財務工作舉措范文6

一、提高思考力，加深以現代后勤發展觀念認識財務業務工作規律的能力

推動財務業務建設，必須提高思考能力，想清楚現代后勤建設的意義和目標，充分把握財務業務工作的規律特點，才能保證財務建設全面協調可持續發展?，F代后勤強調的是有基礎的發展、不間斷的發展、符合規律的發展，體現的是一種長遠戰略眼光。因此，必須圍繞現代后勤建設任務目標，扎實做好軍隊財務工作，不斷提高后勤現代化建設的保障效益，確保軍隊建設與發展的連續性和持久性。當前是推進中國特色軍革的重要時期，實現新的歷史條件下后勤建設的目標和任務，對于國家和軍隊建設的全局具有決定性的意義。財務工作是為后勤建設提供財力保障的，財務管理作為整個后勤管理的重要方面，對于走出一條投入較少、效益較高的后勤現代化建設的經費保障新路子，具有決定性作用。在財務工作的指導思想上，必須增強深入推動現代后勤建設工作的自覺性和堅定性，把整治貫穿于財務工作的全過程，落實到保障基層建設的各個環節，提高財務管理水平和保障能力，才能解決好影響和制約經費供需矛盾的突出問題，不斷提高經費使用效益，提高有效履行新世紀新階歷史使命的能力。

二、提高決策力，提高現代后勤建設對財務管理工作的統籌作用

推動財務工作，必須以現代后勤建設為中心，提高決策能力，統籌各項財務管理工作。提高決策力，就要確立立體思維，不僅善于縱向思考，而且善于橫向思考，善于綜合分析、通盤計劃、全面應對。如果能夠在決策中自覺運用這些科學思維方式，就能提高財務決策的周密性、創造性和科學性，最大限度的發揮出經費效益。作為財務人員，作決策要有針對性，主要把握以下三個方面：一是要把經費數據搞準。掌握數據不能道聽途說，要靠調查研究，掌握第一手材料；不能偏聽偏信，要全面系統地了解財務管理情況；不能只看表面現象，要透過現象看本質；不能一葉障目不見森林，要從全局和整體上去觀察分析。二是要把原因找準。一個問題背后，往往有多種原因，在全面分析的基礎上，要抓住主要原因，注重對特殊原因的分析，注重分析深層次的帶根本性的原因。三是要把解決問題的措施謀劃準。在搞清情況、找準原因的基礎上，還要拿出明確的解決問題的意見和建議，不能只提一些含糊不清、似是而非的意見；要拿出具體的、針對性很強的解決問題的措施和辦法。這有這有，作出的決策才能為黨委服務，才能統籌好財務全局工作。

三、提高執行力，以現代后勤建設任務為目標正確處理好四個關系

現在，現代后勤建設任務已經明確，關鍵要真抓實干，狠抓落實。必須把求真務實的工作作風，貫徹到推進財務工作中去。只有以現代后勤建設任務為目標，正確處理好四個關系，才能不斷推動財務管理各項工作取得扎扎實實的成效。

一是正確處理好當前與長遠的關系。后勤建設發展是一個長期的、循序漸進的過程，要把當前的財務系統建設與長遠的實現后勤建設整體轉型結合起來，合理分配、使用各種資源，不斷增強財務建設的發展潛力和后勁，努力形成當前建設與長遠發展良性互動的局面。鐵打的營盤流水的兵，任何一個財務工作者，都只是后勤長遠建設發展鏈條中的一環，做的是承前啟后的工作，也就是說，既要延續以往、做好眼前的工作，又要著眼長遠，給后人打下良好的發展基礎。只顧眼前不管長遠，就會造成人力、財力、物力的浪費，損壞財務建設發展的基礎。反過來，好高騖遠，不努力做好當前的現代后勤建設工作，也會把實的抓虛了，使工作無法落到實處，更不可能有發展的后勁。正確的態度應當是，立足當前，放眼長遠，二者兼顧，把現代后勤建設的近期目標和財務建設的長遠規劃統一起來，切實解決好當前財務管理中存在的突出矛盾和問題，努力為財務建設奠定堅實的基礎，不斷增強發展的潛力和后勁。