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司法局隊伍建設工作總結范文1

一、進一步加強組織領導。各級司法行政機關要高度重視人民調解“百日會戰”活動，成立人民調解“百日會戰”網上競賽考務領導小組，制定考試培訓計劃，確保人民調解“百日會戰”網上競賽活動組織領導到位、措施落實到位。各縣區司法局要及時向縣區分管領導和主要負責同志匯報，積極爭取縣區在人、財、物上的支持。各級司法行政機關要對“百日會戰”活動開展情況進行跟蹤檢查和指導，準確掌握基層司法所、人民調解委員會“百日會戰”活動的進展情況，保證人民調解百日會戰工作深入開展。

二、切實做好矛盾糾紛排查化解工作。要對排查到的和新產生的各類矛盾糾紛，集中時間、集中人力做好調處化解工作。特別是對影響基層社會穩定的突出矛盾糾紛和問題，要重點調處，防止矛盾激化，防止民轉刑案件發生，切實將矛盾糾紛解決在基層、解決在當地、解決在萌芽狀態，最大限度減少不和諧因素，堅決維護社會穩定。要把法制宣傳教育貫穿人民調解始終，結合個案調解，有針對性地宣傳有關法律法規，不斷增強當事人和廣大群眾的法律意識，引導廣大群眾通過合理、合法的渠道反映訴求，依法維護自身合法權益。要進一步提高人民調解的社會公信力，不斷提高矛盾糾紛的調解率、調解的成功率和調解協議的履行率。確保矛盾糾紛調解率達到100%，調解成功率力爭達到98%以上，調解協議履行率力爭達到96%以上。

三、認真做好人民調解“百日會戰”及網上競賽工作。要進一步加強人民調解組織建設和隊伍建設，建立健全各類調解組織，充實調解員隊伍。要組織廣大人民調解員認真學習政治和業務知識，掌握人民調解工作有關的法律、法規和政策，不斷提升調解人員業務技能和綜合素質。要大力加強基層司法所、鄉鎮（街道）調委會信息化基礎設施建設，積極開展人民調解員信息化應用能力專題培訓，為進一步做好矛盾糾紛排查化解工作和參加全省人民調解“百日會戰”網上競賽奠定基礎。市司法局擬于6月上旬舉辦人民調解“百日會戰”網上競賽初賽骨干業務培訓班，從初賽成績優秀者中抽調14人參加全省6月22日的決賽。

司法局隊伍建設工作總結范文2

一、基礎數據情況

我所現有人員為17人，其中執業律師6人，實習律師7人，其它行政和輔助人員4人，為所內新購置電腦三臺，打印機一臺，完善了辦公自動化條件，提高法律服務水平.

全年共完成各項工作統計為：

1、義務法律咨詢人數200人。

2、法律援助案件6件。

3、律師業務專題培訓班4人次。

4、擔任法律顧問3家。

5、刑、民、經案件辦理53件。

6、非訴訟法律事務5件。

二、加強學習，規范執業行為

全所律師積極參加縣司法局組織的各項學習和警示教育，所內制定了學習計劃，并有學習記錄，律師個人有學習筆記、體會、所內對此學習階段進行了總結，該所及每位律師均按縣司法局下發的活動方案做了每個階段的工作。

通過學習使每位律師真正領會學習和教育的深刻內涵，堅定了律師工作的政治方向;領會以改善民生為重點的建設和諧社會的重大意義，為構建和諧社會提供優質、高效的法律服務，結合xx對政法隊伍建設的基本要求，提高了每位律師的政治素質和業務水平。

通過學習使律師的服務意識明顯提高、執業行為規范、精神面貌明顯改觀、整體形象明顯提升、群眾投訴率為零、無違紀現象。

三、建立健全和完善各項制度

我們始終把制度建設作為規范律師行為、強化律師事務所管理的重要手段。建立科學、民主、法治化的管理體系是當今律師事務所發展的需要，我所著重完善了建所初始制定的規章制度。比如，一是利益沖突審查制度，進一步規范了律師行為，防止因執業利益沖突而給當事人帶來損失，影響律師誠信形象。二是律師服務質量反饋制度，實行一案一卡，把律師執業的誠信情況置于當事人的監督之下。三是投訴查處制度，使全所律師人人自覺講信用，用誠實守信規范自己的行為。四是學習制度，堅持每月一次政治業務學習，引導律師正確處理競爭和協助、效率和公平、經濟效益和社會效益的關系，當好法律衛士，維護法律尊嚴，提高了律師的整體素質。

在所內日常工作中，做到了律師之間、律師與主任之間、律師與本所之間的信息溝通，凡是涉及律師隊伍工作的一切重點問題，涉及所內事務的重大問題，涉及法律服務的重大問題，我所都及時向律師們進行了通報，使律師們及時掌握全市律師行業動態和律師工作的動態，做到耳聰目明，強化了隊伍建設和業務建設，法律服務質量有所提高。

四、嚴格律師收費管理

我所認真執行《律師事務所收費管理暫行辦法》，把收費標準公示上墻。嚴禁律師私收費用，委托人與事務所之間財務往來都必須當事人、所領導及財務人員、承辦律師當面談清，并向委托人或當事人出示收費標準，開具正式發票，接受委托人、社會監督，從而有效地避免了律師在執業過程中不正當的行為和不必要的事件發生，增強了收費透明度。

司法局隊伍建設工作總結范文3

一、考察收獲

此次學習考察，在聽取了成都市××區司法行政工作總體情況介紹的基礎上，我們重點考察了××區開展“法律服務進社區”工作。在學習考察中，我們與××區政協及區司法局的同志進行相互交流。同志們一致認為，法律服務進社區工作，就是司法行政機關通過發揮職能作用，充分整合律師、公證、法律援助、人民調解、法律服務志愿者等法律資源，以社區為依托，以社區居民為服務對象開展的社區法律服務工作。隨著社區建設的加快發展，社區法律服務的領域不斷擴大，社區法律服務的內容更加豐富，社區法律服務的形式日益多樣，因此，在“五五”普法工作中，進一步推進法律服務進社區工作具有重要意義，也是新形勢下和諧社區建設的重要內容。在學習考察中，我們感到，××區司法行政工作自覺服務于黨委、政府的工作大局，積極有效地開展“法律服務進社區”工作的許多經驗和做法值得我們認真學習和借鑒。

（一）領導重視，經費保障。

成都市××區委、區政府十分重視“法律服務進社區”工作，把“法律服務進社區”確定為為民辦實事的目標和任務，并把普法依法治理、法律援助、安置幫教的工作經費列入財政預算。××區現有16個街道法律服務工作站，59個社區（農村）法律服務站，為切實加強法律服務進社區這項工作，區政府按照人均0.8-1元的標準每年撥專項經費60萬元用于普法經費，其中20萬元用于“法律服務進社區”工作，使“法律服務進社區”工作有了經費的保障。

（二）組織健全，機制完善。

近年來，成都市××區始終把法律服務進社區作為司法行政工作的重要內容來抓，尤其加強了社區法律服務者的隊伍建設。目前已經形成了“以社區為主體，社區法律服務站為陣地，社會法律服務機構支持，社區居民廣泛參與”的法律服務進社區運行機制，建立和完善了16個街道法律服務工作站，59個社區（農村）法律服務站及法律援助工作站的三級服務網絡。通過法律服務進社區，充分整合了律師、公證、法律援助、人民調解、法律服務志愿者等法律資源，充分發揮了司法行政機關的職能作用，全面推進普法、依法治理工作取得了顯著成效，為經濟社會發展營造良好的法治氛圍。

（三）措施有力，效果顯著。近年來，成都市××區司法局切實加強了對“法律服務進社區”的管理，強化了指導、監督和協調作用，建立健全了相應的規章制度、考核機制，有力地促進了法律服務進社區工作的健康發展，并取得了顯著效果。通過開展“法律服務進社區”工作，有力的推動了和諧社區建設的快速健康發展，極大的滿足了社區居民的法律需求，提高了居民的法律意識，在社區中家庭矛盾少了，鄰里糾紛少了，和睦相處的多了，團結互助的多了。

二、幾點啟示

綜觀考察成果，成都市××區司法局“法律進社區”的經驗做法有很多值得我們學習借鑒的地方。前段時間，我區把“五五”普法的切入點放在了“法律進社區”上，創造了一些好的經驗和做法，得到各方面的肯定與支持，較比成都市錦江區我們有我們的優勢，但更多的是，我們開闊了眼界，看到了自己的差距和不足。結合我區實際，我們認為，通過學習借鑒成都市××區的經驗，我們可以從以下幾個方面進一步做好我區的“法律進社區”工作：

一是進一步加強對普法依法治理工作的領導。要進一步完善領導體制，提高重視程度，把法制宣傳教育工作納入地區社會和經濟發展總體目標之中，做為一項社會系統工程來抓，統一籌劃、統一部署、統一指導。要象××區那樣，加強經費保障力度，建立健全各部門齊抓共管、協調配合的工作機制，廣泛動員社會力量，形成合力，推動“五五”普法依法治理工作上新臺階。

二是要像成都市××區那樣，建立“以社區為主體，社區法律服務站為陣地，社會法律服務機構支持，社區居民廣泛參與”的法律服務進社區運行機制，扎扎實實抓好法律進社區工作。結合我區實際，要下大力氣抓好典型，在繼續抓好各類示范點創建工作上狠下功夫，要制定具體創建方案和保障措施，要加大典型的培養宣傳力度，召開現場觀摩性質的經驗交流會，及時宣揚先進典型，推廣先進經驗，以創建活動為載體，不斷把“法律進社區”活動引向深入。

三是加強培訓工作，加強隊伍建設。針對部分街道政法科長、司法助理員的素質難以勝任法制宣傳教育職責的問題，搞好專題培訓和以會帶訓，至少要舉辦1-2期骨干培訓班，還要發動街道辦事處加強對基層法制宣傳骨干的培訓。通過培訓，提高整個隊伍搞好法制宣傳教育工作的能力素質。

四是加強面對面的指導和傳幫帶。加強督察工作，幫助社區落實普法工作制度，建立普法工作計劃和普法工作紀實登記簿，做到月有工作計劃，季有形勢分析，年有工作總結。區司法局擬在五月份由三名局領導帶隊，成立三個調研組，分頭對13個街道26個社區落實“五五”普法規劃情況進行調研，聽取法律進社區工作開展情況的匯報，幫助他們研究解決問題的具體方法。

五是進一步完善社區普法網絡。建立健全社區普法工作委員會、居民樓普法小組和以居民家庭為普法單元的社區三

級普法宣傳網絡，每棟居民樓設1—2名普法聯絡員，負責向社區反映居民群眾的法律需求和涉法矛盾糾紛，搞好普法宣傳。充分利用傳統形式和現代傳媒，開展豐富多彩的法制宣傳教育活動。

六是建立社區法制學校。每季度開展一次法制講座，聘請法官、檢察官、公安干警、律師等法律工作者和大專院校講師為社區居民、青少年、外來務工經商人員等普法對象上好法制教育課，緊緊圍繞落實“五五”普法主要任務大力普及法律知識，確保區人大“五五”普法決議的全面貫徹落實。

七是切實搞好社區的法制宣傳教育陣地建設。今年內社區永久式法制宣傳櫥窗建設要力爭達到50%，法律圖書角的法律藏書達50冊以上，面向居民開展圖書閱覽和圖書借閱活動。建立中小學生校外法制宣傳教育陣地，利用寒暑假開展法制教育活動，提高未成年人法律意識和法律素養，保護和促進未成年人健康成長。

司法局隊伍建設工作總結范文4

各部門要做到有學習計劃，有學習內容，有學習活動，有學習記錄，有學習筆記。領導干部要帶頭學，起到表率作用。采取集中學習與分散學習相結合，政治學習與業務學習相結合，理論與實際相結合，政法各部門要從講學習、講政治、講正氣的要求出發，建立和完善政法機關政治理論學習制度，努力培養一支高素質的干警隊伍。通過學習，要與時俱進、開拓視野、認清形勢、武裝頭腦，不斷提高廣大干警的政治覺悟、思想素質和理論水平，達到促進工作的目的。

二、認真履行工作職責，充分發揮政法隊伍在維護社會穩定中的主力軍作用。

社會穩定是經濟發展的重要前提，政法各部門是實現社會穩定的中流砥柱。為了確保全市的經濟和各項事業的全面發展，政法各部門必須以法律為武器，以專業為優勢，善打硬仗，扶正壓邪，在維護社會穩定工作中，叫的響，拉的出，打的贏，真正起到打擊敵人、震懾犯罪、保護人民，為加快發展保駕護航的作用。公安部門要結合市情，突出重點，堅持打防結合，加大打擊力度，各項主要工作指標要位于錦州市前列。在關鍵時期，能夠出色完成市委、市政府和政法委交給的各項工作任務。法院要依據法律職責，認真做好各種案件的處理工作，提高辦案的速度和質量，認真解決涉法上訪問題。堅持嚴審、快判，采取有利措施，解決執行難問題，維護法律尊嚴，真正起到懲罰犯罪，保護人民合法權益的作用。檢察院要嚴審快批，做到公開、公正、公平執法，充分發揮執法檢查監督作用。司法局要認真抓好法制宣傳、民事調節、法律援助工作，進一步加強基層司法調解隊伍建設，在維護社會穩定工作中把好第一道防線。民政局要明確自身的職責和工作任務，促進全市的和諧穩定。政法各部門要從講政治、講發展、講大局、講穩定的高度，各行其職，各負其責，共同為實現北鎮的社會穩定出力獻策。

三、嚴格要求，嚴肅紀律，牢固樹立政法干警的良好形象。

政法各部門要認真抓好警風警紀的教育工作。廣大干警要廉潔執法、遵章守紀，堅持執法為民、廉政高效的原則。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律，要內增素質，外樹形象。要深化干警的警風警紀教育，不準出現違規、違法、違紀現象。要樹立忠于黨、忠于人民、忠于事業、忠于法律的思想，塑造良好的道德風尚。各部門要認真執行上級的有關規定和政策，建立和完善各項規章制度。市政法委要成立警風警紀監督檢查領導小組，匯同市紀檢監察和組織部門定期、不定期地對公、檢、法、司、民部門的警風警紀情況進行抽查和驗收，發現問題要批評教育，造成影響和后果的要按有關規定追究責任，嚴肅處理。通過上下齊抓共管，使政法隊伍風氣正、紀律嚴，形成良好的社會輿論氛圍。使廣大干警的自身形象得到進一步端正，使政法機關的面貌煥然一新。

四、密切配合，協調一致，正確處理好政法各部門之間的關系。

公、檢、法、司、民各部門要在市委、市政府、市政法委的領導下，圍繞改革、發展、穩定的大局形成共識，通力合作。在具體工作上要盡職盡責，在整體工作上要目標一致。要樹立顧大局、識整體的思想，克服本位主義、部門利益的傾向，政法各部門之間要形成常溝通、常聯系、常研究，共同為北鎮的發展、穩定做貢獻的新格局。

五、突出重點，圍繞中心，建立健全工作匯報制度。

按照市委、市政府和政法委的要求，政法各部門要明確目標、理清思路、把握重點，認真做好每一階段的工作總結。為了總結經驗，促進工作，市政法委每半月召開一次公、檢、法、司、民各部門班子成員以上的領導工作會議，聽取各部門主要領導對前段工作的情況匯報。在分析情況、研究問題的基礎上，政法委主要領導對下段工作要進行安排和部署。每季度市政法委邀請市幾大班子的主管領導，對政法各部門的工作開展一次檢查活動，對檢查的情況和結果要進行總結通報。政法各部門每月要向市委、市政府幾大班子的主管領導匯報一次工作，通過匯報、了解情況、提出意見，共同研究解決工作中存在的問題。

六、理順關系，規范行為，建立健全重大事項請示報告制度。

為了進一步強化政法工作，妥善處理有關事宜，對有關重大事項共同負責，政法各部門的一些重要工作、重大事項、重大活動和涉及全局性有關問題的處理要及時向市委、市政府、市政法委事先予以請示報告，經過研究決定后，方可實施。對未經請示，造成影響，出現后果的要追究組織和有關領導的責任。

七、嚴格考評，加強管理，建立健全政法各部門工作的考核制度。

為了總結經驗、查找差距、促進工作，市委政法委要成立政法工作考核領導小組。邀請市幾大班子和有關部門的主管領導參加考核活動。一是對公、檢、法、司、民政法部門的領導班子工作進行考核，確定考核內容，看班子的核心作用，看班子的團結和凝聚力，看班子的威信和完成工作任務的成果。對工作突出或不勝任的班子成員，要向有關領導、組織部門提出意見和建議。二是對公、檢、法、司、民各部門中層干部的工作進行考核。重點考核政治思想素質、領導能力、業務水平，完成工作任務情況，對有問題要進行批評教育，對不稱職的要提出調整意見。三是對政法各部門主要工作指標和市委、市政府交辦重要工作的考核。對考核的情況要進行匯總，上報有關部門和主管領導，并在全市政法系統進行及時通報。政法各部門的干部提拔任用，領導晉級，政法委要參與測評考核，要提出意見和合理化建議，否則不準提拔和晉級，實行一票否決制。市政法委對政法各部門的工作年中有考核，年末有總評。對中層科、所、隊、室的工作要定期或不定期的檢查和抽查。發現問題及時批評教育，對問題嚴重的要追究中層領導責任，提出意見和建議，一次誡免，兩次“亮黃牌”，三次停止工作。

八、總結經驗，爭先創優，繼續堅持完善政法工作的總結表彰制度。

為了促進工作，總結經驗，樹立典型，查找差距，鼓勵先進，鞭策后進，調動各部門和廣大干警工作的積極性，市政法委半年要召開一次由政法各部門中層以上干部參加的年中工作總結會議。認真總結前段工作情況，對下半年的工作任務要進行詳細的安排和部署。年末市委、市政府要召開全市政法工作總結表彰大會，要樹立一批工作突出的部門和單位，表彰獎勵一批貢獻較大的優秀干警和先進

司法局隊伍建設工作總結范文5

理論與實際相結合，通過學習，要與時俱進、開拓視野、認清形勢、武裝頭腦，不斷提高廣大干警的政治覺悟、思想素質和理論水平，達到促進工作的目的不斷提高廣大干警的思想素質和理論水平。政法各部門要從講學習、講政治、講正氣的要求出發。

努力培養一支高素質的干警隊伍。各部門要做到有學習計劃，建立和完善政法機關政治理論學習制度。有學習內容，有學習活動，有學習記錄，有學習筆記。領導干部要帶頭學，起到表率作用。采取集中學習與分散學習相結合，政治學習與業務學習相結合。

二、認真履行工作職責。

政法各部門是實現社社會穩定是經濟發展的重要前提。

政法各部門必須以法律為武器，會穩定的中流砥柱。為了確保全市的經濟和各項事業的全面發展。以專業為優勢，善打硬仗，扶正壓邪，維護社會穩定工作中，叫的響，拉的出，打的贏，真正起到打擊敵人、震懾犯罪、保護人民，為加快發展保駕護航的作用。公安部門要結合市情，突出重點，堅持打防結合，加大打擊力度，各項主要工作指標要位于錦州市前列。關鍵時期，能夠出色完成市委、市政府和政法委交給的各項工作任務。法院要依據法律職責，認真做好各種案件的處理工作，提高辦案的速度和質量，認真解決涉法上訪問題。堅持嚴審、快判，采取有利措施，解決執行難問題，維護法律尊嚴，真正起到懲罰犯罪，保護人民合法權益的作用。檢察院要嚴審快批，做到公開、公正、公平執法，充分發揮執法檢查監督作用。司法局要認真抓好法制宣傳、民事調節、法律援助工作，進一步加強基層司法調解隊伍建設，維護社會穩定工作中把好第一道防線。民政局要明確自身的職責和工作任務，促進全市的和諧穩定。政法各部門要從講政治、講發展、講大局、講穩定的高度，各行其職，各負其責，共同為實現北鎮的社會穩定出力獻策。

三、嚴格要求。牢固樹立政法干警的良好形象。

政法各部門要認真抓好警風警紀的教育工作。廣大干警堅持執法為民、廉政高效的原則。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律，要廉潔執法、遵章守紀。要內增素質，外樹形象。要深化干警的警風警紀教育，不準出現違規、違法、違紀現象。要樹立忠于黨、忠于人民、忠于事業、忠于法律的思想，塑造良好的道德風尚。各部門要認真執行上級的有關規定和政策，建立和完善各項規章制度。市政法委要成立警風警紀監督檢查領導小組，匯同市紀檢監察和組織部門定期、不定期地對公、檢、法、司、民部門的警風警紀情況進行抽查和驗收，發現問題要批評教育，造成影響和后果的要按有關規定追究責任，嚴肅處理。通過上下齊抓共管，使政法隊伍風氣正、紀律嚴，形成良好的社會輿論氛圍。使廣大干警的自身形象得到進一步端正，使政法機關的面貌煥然一新。

四、密切配合。正確處理好政法各部門之間關系。

公、檢、法、司、民各部門要在市委、市政府、市政法圍繞改革、發展、穩定的大局形成共識，委的領導下。通力合作。具體工作上要盡職盡責，整體工作上要目標一致。要樹立顧大局、識整體的思想，克服本位主義、部門利益的傾向，政法各部門之間要形成常溝通、常聯系、常研究，共同為北鎮的發展、穩定做貢獻的新格局。

五、突出重點。建立健全工作匯報制度。

政法各部門要明確按照市委、市政府和政法委的要求。

認真做好每一階段的工作總結。為了總結經驗，目標、理清思路、把握重點。促進工作，市政法委每半月召開一次公、檢、法、司、民各部門班子成員以上的領導工作會議，聽取各部門主要領導對前段工作的情況匯報。分析情況、研究問題的基礎上，政法委主要領導對下段工作要進行安排和部署。每季度市政法委邀請市幾大班子的主管領導，對政法各部門的工作開展一次檢查活動，對檢查的情況和結果要進行總結通報。政法各部門每月要向市委、市政府幾大班子的主管領導匯報一次工作，通過匯報、解情況、提出意見，共同研究解決工作中存在問題。

六、理順關系。建立健全重大事項請示報告制度。

妥善處理有關事宜，為了進一步強化政法工作。對有關重大事項共同負責，政法各部門的一些重要工作、重大事項、重大活動和涉及全局性有關問題的處理要及時向市委、市政府、市政法委事先予以請示報告，經過研究決定后，方可實施。對未經請示，造成影響，出現后果的要追究組織和有關領導的責任。

七、嚴格考評。建立健全政法各部門工作考核制度。

市委政法委要成為了總結經驗、查找差距、促進工作。

確定考核內容，立政法工作考核領導小組。邀請市幾大班子和有關部門的主管領導參加考核活動。一是對公、檢、法、司、民政法部門的領導班子工作進行考核?？窗嘧拥暮诵淖饔?，看班子的團結和凝聚力，看班子的威信和完成工作任務的成果。對工作突出或不勝任的班子成員，要向有關領導、組織部門提出意見和建議。二是對公、檢、法、司、民各部門中層干部的工作進行考核。重點考核政治思想素質、領導能力、業務水平，完成工作任務情況，對有問題要進行批評教育，對不稱職的要提出調整意見。三是對政法各部門主要工作指標和市委、市政府交辦重要工作的考核。對考核的情況要進行匯總，上報有關部門和主管領導，并在全市政法系統進行及時通報。政法各部門的干部提拔任用，領導晉級，政法委要參與測評考核，要提出意見和合理化建議，否則不準提拔和晉級，實行一票否決制。市政法委對政法各部門的工作年中有考核，年末有總評。對中層科、所、隊、室的工作要定期或不定期的檢查和抽查。發現問題及時批評教育，對問題嚴重的要追究中層領導責任，提出意見和建議，一次誡免，兩次“亮黃牌”三次停止工作。

八、總結經驗。繼續堅持完善政法工作的總結表彰制度。

司法局隊伍建設工作總結范文6

根據市司法局的工作部署，結合××*鄉的工作實際，在司法所收編的第一年，我們以創新務實的工作姿態，認真學習黨的“十六大”和“十六屆五中全會”精神，按照“執法為民”的要求，認真實踐依法治國的方略，創新普法與依法治理工作，拓展和規范法律服務，夯實基層基礎，加強隊伍建設，堅持執法為民的思想，牢固樹立正確的執法觀念和服務觀念，切實改進工作作風，做到觀念上有新轉變，思想上有新飛躍，思路上有新調整，工作上有新突破，在提高工作水平，提升干部形象上有新發展，更好地為地方經濟發展和社會穩定服務?，F將200*年上半年全鄉司法行政各項工作開展情況總結如下：

一、司法所建設

今年是司法所收編的第一年，高標準、高質量、高起點建好司法所是我們的工作重點之一，司法所現有編制2人。

為了逐步實現司法所的規范化管理，我們制定了下列規章制度：1、司法所工作職責。2、司法所應遵守的原則和工作要求。3、司法所工作制度。4、兩勞安置幫教管理規定。5、例會制度。6、司法所長的工作職責。7、檔案管理工作制度。8、人民調解工作管理辦法。

上述規章制度均已懸掛上墻，起到了提高司法所的知名度，宣傳了司法所的工作職能，樹立司法所形象的重要作用。

二、人民調解工作

半年來，鄉司法所建立健全了包含鄉人民調解委員會的11個調委會，人員進行調整充實。經調整后，1個鄉級人民調解委員會調解成員10人，10個村級人民調解委員會，調解成員30人。在4月20日，我們利用鄉政府工作會議之機，召集組織了全鄉10個基層調委會共30名調解成員集中進行了業務培訓，通過培訓，使我鄉人民調解員提升了自身素質，業務知識和實際操作能力有了很大的提高，充分發揮了人民調解組織在社會治安綜合治理方面的重要作用。半年來，我鄉人民調解委員會充分發揮其職能作用，在鞏固去年的成績后，多次深入各村、組排查調處各類矛盾糾紛16件，其中：土地糾紛3件，調成3件；婚姻糾紛6件，調成6件；鄰里糾紛4件，調成4件；其他糾紛3件，調成3件，調處成功率100%。

三、兩勞安置幫教工作

抓好兩勞安置幫教工作組織是保證，制度是規范。在組織健全的基礎上，我們建立了兩勞安置幫教工作管理規定并懸掛上墻。管理規定的主要內容有：（1）兩勞安置幫教工作管理規定（2）銜接制度（3）重點幫教制度（4）例會制度（5）匯報制度（6）檔案制度。

兩勞安置幫教工作是維護地區穩定，維護社會治安，防止釋放人員重新犯罪，給社會重新造成危害的重要日常工作。目前全鄉范圍內共有刑釋解教人員8名，其中：鳳鳴村3名，李維村2名，前劉村2名，鹽鍋村1名。在各村幫教領導小組的指導下，對每一個幫教對象成立了幫教小組，做他們的思想工作，想盡一切辦法幫他們解決這樣那樣的困難，經過各個幫教小組耐心細致的工作，很好的完成了幫教工作任務，為維護我鄉的穩定和創建“平安鄉”做出了重大貢獻。目前，我鄉8名安置幫教對象（含新回歸1名）均已得到妥善安置，無重新犯罪跡象，今年我鄉共解除了3名安置幫教人員。

四、普法和法宣工作

普法和法宣工作是司法所日常工作的重要組成部分，主動協調鄉政府各職能部門，做好經常性和階段性普法和法宣工作是我們的責任。

今年我們配合計生辦、民政辦、綜治辦、土地建設辦宣傳各項法律四次，宣傳的法律有：《人口和計劃生育法》、《土地法》、《婚姻法》、《交通法規》等。宣傳的主要形式有：張貼法宣標語、出動宣傳廣播車、懸掛橫幅、下發法宣材料、制作法宣板報等。據不完全統計，接受宣傳的人數在5000人以上。

上半年，我們對在校學生進行了以預防青少年犯罪為主題的法制宣講活動3次，受教育師生達600余人次，收到了很好的效果。

法制宣傳教育工作是一件經常性的日常工作，通過法制宣傳教育，使全體干部和廣大群眾知法、懂法、守法和利用法律維護自己合法權益的能力。

五、工作中存在問題

一是思想仍比較保守。造成司法所工作開展與我市先進鄉鎮司法所相比仍存在較大差距，仍待進一步解放思想。

二是資金匱乏。司法行政事業的發展需要資金支持，現在普法、法律援助等工作的開展急需資金支持。

三是辦公環境仍待優化。司法所的辦公環境半年來有一定改觀，但距離工作要求仍存在差距，仍待優化。

總之，在今后的工作中，我們一定進一步加強學習，在學習的深度和廣度上下功夫，大膽創新，在靈活多樣地開展好工作上下功夫，把我所的工作推上一個新臺階。