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關于建筑行業的發展范文1
關鍵字:創新;管理體制;政府職能
生物在存活過程中,只有不斷進化,才能適應地球環境的變化,才能保證物種的存在。沒有進化的生物會面臨越來越激烈的競爭,進而被其他優異生物淘汰。任何一個行業也是如此。必須要隨著信息社會的發展步伐,不斷提升自身的能力,創新管理途徑,建立完善的管理模式,才能獲得和諧可持續發展。所以說,隨著我國市場經濟的不斷發展,我國社會結構和經濟結構都發生了深刻的變革,為適應這種發展,建筑行業必須要創新自身的管理體制。只有這樣,才能建立有效的、公平的、科學合理競爭的建筑市場,推動我國建筑行業的綠色健康發展。
我國建筑管理體制現狀
隨著建筑行業的不斷發展,建筑管理體制也得到一定發展。建筑業的基礎設施建設取得較大的成就。建筑行業呈現多元化發展。同時建筑法體系化和管理信息化也促成了建筑業的發展成就,還降低了建筑工程成本。但是,目前我國建筑行業中存在的管理體制在一定程度上制約了我國建筑業的發展。建筑行業中的地方保護、條塊分割等現象是非常常見的。這些弊病限制了建筑行業的進一步發展和規范建筑市場。招標投標活動缺乏完善的管理體制。由此無法保證招投標活動的公平性與合理性。建筑管理缺乏有效的監督機制與運行機制,違背了客觀規律,對建筑行業的長遠發展產生嚴重影響。
建筑管理體制創新的必要性
隨著經濟社會的不斷發展,建筑工程項目也呈現良好的發展趨勢,例如工程項目投資和建設方式多元化發展,建設組織模式的國際化發展,建筑管理的信息化發展等等。創新建筑管理體制是非常必要的。
2.1建筑業在國民經濟的發展過程中占有顯著的地位。建筑業對我國國民經濟整體績效有著重要的影響,是我國國民經濟快速發展的支柱產業之一。隨著經濟社會的不斷發展,建筑業也有原來的政府或某行業的配屬隊伍,發展成為具有自己的專業技術與特殊管理的行業。加強建筑管理,利于規范建筑市場,創新建筑管理機制,利于建筑行業的可持續健康發展。
2.2社會經發展變化要求創新建筑管理體制。市場改革開發引發社會經濟結構發生變化。我國社會經濟結構已由傳統經濟社會向知識經濟社會轉型,由粗放型生產向集約型生產轉變。這些轉變導致社會生活方式與內容都發生一系列變化。建筑行業作為我國國民經濟的支柱產業,其管理體制必須創新,使之適應我國經濟的發展趨勢。最近幾年,政府出臺多個限制房價的文件,要求房產商降房價。所以建筑行業更應該加強建筑管理,創新管理機制,優化建筑行業,降低建筑工程成本。
建筑管理體制創新途徑
3.1完善政府管理體制與監督體制。首先需要轉變政府職能,積極為建筑業服務。政府應該放寬對建筑行業的干預,以建筑活動代替傳統的建筑企業為管理對象。加強建筑市場監管,加強建筑行業對不正當不公平交易的監管,強化建筑安全生產、工程質量等活動的監管。完善政府對建筑行業的管理體制,并建立健全政府對建筑業的監督體制,強化政府市場監管職能。
3.2規范建筑市場機制,保證市場活動的公平性與有效性。政府應該積極規范建筑市場機制,建立完善的市場退出機制與運行機制。政府必須保證機制行業發展的穩定性,培養和加強行業協會的自律建設,及時完善建筑管理體制,嚴厲打擊不公平競爭活動與虛假招投標,維護建筑業的公平。
3.3消除建筑行業保護與地方保護現象。事實證明,政企分開、產權多元化等眾多措施,提高企業自身管理水平的同時也強化了市場監管力度。利于消除地方保護等不正當措施。建筑行業保護與地方保護違背了客觀經濟規律,阻礙了正常的市場監管。只有消除建筑行業保護與地方保護,行業和行政主管部門才能以服務于所有企業為工作重點,公平地對待所有企業,積極發揮政府的管理職能,提高政府的管理效率。
3.4倡導建筑行業的信息化與產業化。建筑行業需要創新企業的服務模式,提高企業的服務效率,倡導建筑行業的信息化與產業化發展。為適應信息社會的發展,建筑企業需要對項目管理模式、招投標模式、投資模式等進行相應的改革,最終實現建筑工程承包與設計一體化,降低建筑工程成本,優化建筑管理體制的目標。其次,我國建筑業要想進軍國際市場,也必須加快信息化與產業化的建設。
總結
創新建筑管理體制,可從兩個方面入手:政府職能與建筑行業。政府需要完善監督機制與建筑管理機制,規范建筑市場。建筑行業需要倡導信息化與產業化。只有做好建筑管理體制工作,才能保證建筑市場的規范性與公平性,提高建筑行業的管理水平,提高建筑工程的質量,促進建筑企業的進一步發展。創新管理機制的根本目的是促進行業的健康發展,提高我國建筑企業的競爭力。所以我們要積極探索管理機制創新途徑,不斷提升建筑行業的管理機制水平,促進我國建筑行業的不斷發展。
參考文獻:
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關于建筑行業的發展范文2
關鍵詞 建筑成本全面預算控制管理研究
中圖分類號:F045.33 文獻標識碼:A 文章編號:
我國社會主義建設事業的不斷發展和變化,催生我國的建筑行業正在以迅猛之勢發展著,全國各地的高樓建筑已經成為覆蓋我國城鄉土地的主要力量。國家目前已經推出新的針對建筑行業的相關政策,由此帶來的行業壓力逐漸增加。 全面預算管理通常是以一個企業的目標、利潤為重要主線,以實現自身企業在目標方面的利潤為主要目的,進而促使整個企業的預算管理活動不斷的圍繞目標利潤這個方面而展開活動。
一、關于建筑成本控制中的預算管理
1.1進一步的優化我國建筑企業在組織結構方面的體系
首先,在我國的建筑行業領域實行事業部制的企業管理組織形態,也就是在建筑行業實施的人事制度屬于由上到下的金字塔模式,不僅可以在最大程度上滿足建筑企業在施工過程中的高技術指標的要求,而且還可以在最法范圍內實現企業在內外環境中的業務拓展空間。其次,在我國建筑行業領域實施全面預算的管理制度系統,在一定程度上來看還有一些困難,因此,可以在實施的過程中通過聘請一些專業的組織機構或者成立專門的組織機構對建筑過程中的環節進行相對應的實施、培訓工作。這樣,就可以在最大限度中實現節約時間成本、提高企業效率的目標,最終達到建筑施工過程中的事半功倍。當然,一些管理基礎較好的企業還可以通過相關部門進行優秀人員的選拔,進而成立起專門的組織機構對建筑工作過程中的全面預算管理工作進行相應的實施、貫徹以及執行。
1.2在建筑施工前建立全面的預算管理機構 建筑領域中的施工單位在進行全面預算管理工作過程中,要針對企業自身的情況建立起相對應的預算組織機構。例如,預算管理委員會、預算管理審批機構等,這樣不僅能夠在制度上對建筑施工過程進行合理的約束,還可以對建筑施工過程中的管理制度、管理方法以及相應的工作流程進行研究,并根據出現的一些問題采取相應的措施、手段,督促建筑行業領域的預算管理工作的實施和實現。 1.3 在建筑行業建立起全面的預算管理體系 全面的預算管理體系,在定義上來說指的是對經營、財務工作、投資以及相應的戰略進行全方位的計劃。一般針對企業來看,全面預算大體可以分為三個方面:第一,業務預算。業務預算主要包括對建筑行業領域中的業務收入進行的預算、工作量的預算、人工費用的預算以及其他各個方面的預算費用。業務預算可以涉及到建筑行業領域中的收入、成本以及業務等各個方面。第二,財務預算。一般建筑行業的財務預算包括相關資金的籌措以及相關的資金使用等兩個方面。第三,建筑行業的資本支出預算通常指得是固定的資產購置所需的預算以及資本在投資時候的預算等。
二、合理對待建筑行業中全面預算所出現的問題 2.1根據項目預算管理特點修正管理方法
從我國目前的市場經濟的發展來看,我國建筑行業中企業的數量相當龐大,大多數的建筑企業在企業性質方面較為單一,在企業的屬性以及經營范圍等方面都存在著許多的特點。首先,我國建筑行業的企業存在屬性多樣化的特點,但是卻在經營范圍方面顯得較為單一。具體來說,我國建筑行業中的建筑企業大部分比例都屬于是國有企業或者是國有的絕對控股企業,只有一小部分的建筑企業屬于私人的民營性質。但是這種民營性質的企業在施工產值方面,市場份額方面的影響能力較弱。我國在建筑領域中的經營范圍過于單一,一般都是涉足于房屋的建設工程、土木工程以及相應的安裝工作等,在造價等的相關領域中的涉及程度還不是很大,但是,在我國的市場經濟的發展過程中,一部分大型的建筑企業正在逐步的向相關領域進行多元化的發展。
2.2建筑行業在組織機構方面的形式和趨勢
我國建筑行業中的建筑企業一抖分為二級組織機構、三級組織機構以及二、三級的混合機構、集團式的機構等四個方面。這些不同的層次機構都會導致建筑行業在建筑企業全面預算以及管理領域中的設計以及實施方面的差異。在建筑行業方面,我們一般都采用矩陣式的組織形態,在工程的項目管理部門方面,我們通常采用雙重領導的方式,也就是說,項目的員工既可以對該項目的經理進行相關的負責,同時也可以對企業的職能部門的相關領導進行相應的負責管理工作。除此之外,我們還可以在相關的數據資料中看出,我國建筑行業在管理方式上面還顯得較為粗放,在市場占有率方面偏低。在我國的建筑行業領域,除了一些大型的建筑企業之外,我們的建筑企業大部分還停留在粗放式的管理階段。
2.3關于全面預算管理工作的嚴肅性
在建筑項目進行中都會在不理智的情況下,導致進行盲目的趕進度工作,一定情況下忽視了安全質量問題。我國在世界建筑市場方面的情況來說,我國并沒有很徹底的對國外建筑行業領域進行全面的、系統的開放,整體來說,我國的建筑行業在國際市場領域還是較為封閉的。即便是一些國有的大中型建筑企業在國外進行了相應的市場開闊工作,但是承包的項目一般都是一些技術含量相對較低的土建工程。總而言之,我國的建筑行業在國際市場方面短時間內還沒有進行大規模的市場開闊工作的能力。 長久以來,實施在任何一個行業中的全面預算管理都不同程度的存在著一個誤區——預算工作單純的屬于財務部門。實際上,建筑行業中的全面預算管理工作是一項綜合性的、整合性的管理系統。不僅包含財務工作的各項內容,還包括與之相關的成本管理、企業文化建設等多個方面。因此,在進行全面預算管理工作的過程中,我們不僅要體現出一定的制度嚴肅性,還要根據實際情況,靈活運用,緊密結合各單位的實際,避免割裂
結束語: 當我國的建筑行業已經成為整個社會發展中的重要部分,對于建筑行業的全面預算管理,就已經成為了在建筑行業發展變化中的一項十分重要的、具有一定實效性的管理工具。全面預算管理工作對于推進和實施建筑行業的整體管理能力將起到十分突出的作用。隨著我國社會的不斷發展和進步,我國的建筑行業在競爭方面將會更加的激烈化、透明化,到時將會有越來越多的建筑企業實施和推進自身的全面預算管理工作,并針對自身建筑行業的特點,有針對性的進行業務預算工作、財務管理工作以及一些其他的常規管理預算。總而言之,建筑成本控制中的全面預算管理是可以真正達到實現建筑行業整體發展的戰略目標,可以最大限度的整合企業自身的資源,提高整體社會的經濟效益的有效手段。所以,我們在進行建筑成本控制中的全面預算管理工作中,一定要因地制宜,結合自身企業的實際情況進行合理應用。 參考文獻:
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余萬紅.論如何建立建筑施工企業全面預算管理體系[J].黑龍江科技信息.2009年第20期.
王建.建筑項目管理與全面預算管理的關系[J].現代經濟信息.2008年第12期.
關于建筑行業的發展范文3
裴麗娟 河南六建建筑集團有限公司財務部
摘要:建筑行業是我國一個極為重要的行業,牽涉到我國各個領域的基礎建設與發展,但是建筑會計行業的發展相對落后于其整
個建筑行業,而且還存在很多弊端與不足。本文試圖通過對建筑會計行業目前現狀的分析,指出其發展的弊病,提出相應的治理對策,
從而促進建筑會計行業的有序、合理和健康的發展。
關鍵詞:會計;建筑;治理
自轉型時期以來,我國建筑行業獲得了極為快速的發展,對
其進行核算與審計的要求越來越高,因此,建筑會計的發展開始
得到了廣泛的關注與研究。隨著研究的深入,對其在發展中的諸
多問題要給出相應的治理對策,這是本文研究的意義所在。
一、目前我國建筑會計行業發展的基本態勢
自20 世紀90 年代以來,我國的建筑行業迅速崛起,導致建
筑會計需求急劇增加,因此建筑會計的從業人員數量也隨之擴
大。需求市場的存在,也迫使高等教育的專業設置向市場靠攏,
建筑會計專業應運而生,建筑會計的供求市場異常繁榮。相對其
它類的會計工作,建筑會計的要求更加細化。
建筑會計的主要工作面向于施工人員的薪資結算、建筑企業
的建筑原料、施工現場的施工情況、資金流動等方面。作為建筑
企業的關鍵性工作,投標地塊的資金預算,使建筑會計需要前期
做出重要的準備。建筑會計需要進行的預算項目要參照企業的整
體規模、工程投入量的數量以及工程總體的開工到完工的時間測
度,這些具體的工作都需要建筑會計通過逐級的核算方式來完
成。因此,在這些建筑過程的每一個環節都要配備會計,從而在
工作中可以基于工程進展判斷各個環節的款項和資金動向。但在
實際上的建筑會計工作中,很多企業為了降低未來的資金風險,
通常采用增加會計人員數量的方式,進行單獨預決算,這類做法
導致整個建筑會計行業的發展走向低端化。而數量眾多的大學畢
業生就業困難和建筑會計行業迅速增加的人員編制,使得建筑會
計行業從業人員整體素質偏低,水平參差不齊。
二、我國建筑會計行業存在的問題
(一)行業管理者本身在觀念上對建筑會計的重視程度不足
相比建筑行業而言,建筑會計的關注起步較晚,而且其大多
數領導者都是從基層開始做起來,更具備的是專業技術的掌握,
而對管理的認識和理解就比較偏頗。再加上最近這些年,建筑業
的發展非常迅猛,承攬的工程項目數量眾多,因此,相對建筑業
而言,對建筑會計的關注度較低。
(二)會計行業從業人員良莠不齊,道德自律程度較低
我國的建筑行業因其資本密集和勞動密集雙重的特性,對會
計從業者需求很大,因此在企業的人力資源招聘過程中,只關注
其數量,忽略了其從業者的素質與道德水平的關注與評判。遵照
我國的財務法律法規,會計從業者需要擁有會計證才可以從事會
計工作,但是就是有一些人無視法紀,任意為之,根據調查顯示,
目前我國有大約 12.5% 的會計人員處于無證上崗狀態。因此,
造成很多水平低下、道德自律程度低的從業者進入這個行業。這
些從業者在經濟利益的驅使下,逐漸背叛了自己的職業操守。根
據對我國建筑會計行業的素質調查發現,誠信缺失現象尤為突
出,而且缺少職業道德對自我的約束,這不但使建筑行業的會計
素質成為行業的詬病,而且對整個國家的會計行業造成了巨大的
負面效應。
(三)整個建筑會計行業的從業人員結構失衡
根據我國當前建筑會計行業現實狀況可知,財務系統的從業
人員的人員結構配置存在諸多的失衡問題。例如,從事財務管理
的會計人員過少,從而導致管理的失序;核算部門配置的會計人
員超容,造成對工作的推諉和扯皮,效率低下;同時,整個財務
系統的從業人員構成比較龐雜,特別在一些私有的建筑企業尤為
突出。很多財務工作者多數來自是家族成員,導致會計本身工作
的獨立性與自主性收到了影響,容易導致會計審計信息的失真與
泛化。除了會計人員的問題之外,建筑行業的會計在核算上存在
著諸多的不足。像核算工作本身的難易程度不高,更多是一些事
務性的核對與審計,因此,有些會計工作崗位的專業要求較低。
但是同核算工作不同,財務管理工作相對于會計的審核工作
而言,業務程度更加龐雜和抽象,這就要求財務工作的管理者不
但要深入了解和學習會計工作的專業知識,而且還要熟悉和學習
建筑行業的相關知識與規則。從這些不同的行業交叉的特征來
說,建筑會計對其專業知識和技能的崗位要求更高。
因此,我國的建筑行業在自身的行業發展領域,結合自身的
行業與工作特點,加強對建筑會計工作的管理,從會計人員的合
理配置、培訓的經常化與專業化等人力資源的方面入手,進而不
斷有效的推動建筑會計行業的健康發展。
(四)建筑會計行業的信息失真問題日趨嚴重
信息提供是企業當中會計的最基本職能,企業諸多的日常和
重大項目的審核、規劃與決策都需要依據會計信息來做出判斷,
因此,有效、真實和精確的會計信息是一個對會計人員提出的一
個基本工作職責。建筑行業對會計信息的這種要求同為不例外。
因為,這些真實、有效和精確的會計信息牽涉到整個承攬的工程
項目的質量和進度。建筑會計主要職責是提供關于企業財政中的
各種數據,像現金存量、資產負債以及營業額、營業利潤等等。
當前我國建筑行業整體而言,對會計的財務信息存在很多不健康
的風氣和問題,如財務數據造假、信息失真等問題極為嚴重。這
些虛假的財務數據信息不但給我國的建筑行業的發展與監控帶
來極大的隱患和阻礙,而且導致整個行業的財務信息不能為其自
身的發展提供有效的信息。
三、我國建筑會計行業發展的治理對策
綜上所提到的我國建筑會計行業發展過程中的問題,本文擬
提出以下幾個方面的治理對策:
(一)管理層需要重塑對建筑會計的認識,轉變思想觀念
建筑行業會計的發展迅速導致管理者對其認識不足,要讓管
理者轉變其思想觀念,對建筑會計行業問題進行深入細致的分
析,并針對問題提出解決方案。作為一個企業的領導者,同時也
是建筑會計的領導者和決策者,組織內成員的所有行動與思想需
要與領導者保持一致。因此,組織的管理者需要不斷的更新觀念,
與整個行業的發展前沿保持一致,積極跟上時代的步伐,運用先
進的、現代化的、科學的觀念指導建筑會計行業的建設。
因此,對于企業的領導者首先要積極主動的參與管理知識的
培訓,增加這方面的資本與時間投入,廣泛收集這方面的培訓信
息,走在建筑會計行業發展的前沿;其次,建立與新入行的會計從業者定期交流和溝通的制度,要積極與同行新生打交道,同行
新生盡管對行業知識了解不夠,但是他們的觀念不受傳統思想的
束縛,往往更具有創新力和活力。最后,管理者要增加整個建筑
會計行業的信息披露,需要不斷更新自己的理念,同時使相關的
財務人員也更新觀念,解放思想,使對建筑會計的認識提升到一
個極為重要的高度。
(二)對建筑行業的會計從業者加強思想道德建設
根據當前的研究表明,建筑行業的會計從業者,道德滑坡、
誠信缺失問題是非常嚴重的。因此,在整個建筑會計行業內需要
對誠信建設加大宣傳力度。企業在建立一支會計隊伍時,也必須
加強監督與管理,特別要針對建筑會計工作者的信用水平、道德
素質等方面進行認真核查。除了企業內部加強思想道德教育和職
業道德建設之外,還要在行業內部進行道德與誠信方面的教育和
宣傳,對整個會計的從業隊伍形成作假可恥的懲戒風氣。同時,
在制度上完善道德建設,例如,在行業內建立企業誠信檔案,不
單單針對個體從業者,企業也要成為監管的對象。
(三)企業需要建立合理的人力資源制度,平衡會計的人員
配置
在企業的人力資源管理部門,需要對建筑會計的從業人員定
期培訓,使其能夠勝任工作崗位,如果達不到崗位要求,直接離
職處理。在建筑工程的不同環節需要按照各個不同的崗位要求進
行人員配備,從而使各個不同的會計崗位人員結構均衡,使不同
的會計從業者可以發揮自身的優勢,提高工作效率,順利達到工
程要求的目標。
(四)通過信用制度的建設來規范建筑會計的信息管理。
建立會計人員信用檔案,加強對會計信譽工作的管理。將建
筑會計從業人員的工作內容與責任登記在冊,面向組織內部公開
化,透明化。同時,建立負面信息名單,把造假的、不守信的會
計人員及相關事例以典型案例的方式進行公布,從而達到對所有
的建筑會計從業人員的懲戒與震懾的目的和效果。
(五)完善監督體系,加強建筑會計的信息制的法制建設
針對我國當前建筑會計領域信息失真的日趨加劇的問題,不
但需要企業本身從業人員的道德自律以外,而且還需加強監督體
系,不斷完善我國的財務會計的信息制度的法制建設。通過這一
制度的建立和完善來確定責任制,規定信息失真的責任人為單位
相關負責人,從而加強約束領導和會計人員的行為。
四、結語
我國目前的建筑會計行業發展雖然短期之內還存在諸多誠
信缺失、道德滑坡、觀念不足和人員錯配等問題,但是通過整個
建筑會計行業的規范與治理,建筑會計行業必定走向健康、持續
的發展道路,進而推動我國建筑行業的良性發展。
參考文獻:
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2011-5.
關于建筑行業的發展范文4
關鍵詞:可持續發展 建筑經濟 思考
中圖分類號:F4 文獻標識碼:A 文章編號:1672-3791(2014)04(a)-0048-01
建筑行業是目前社會發展進步的不可缺少的組成部分,為人們的生產和生活帶來巨大的便利。當然,同時也給生態環境系統造成了相當大的壓力。隨著社會文明的不斷進步以及人們生活水平的提高,人們對于建筑行業也有了新的認識和了解。人們逐漸開始思考建筑經濟給人們的生活帶來的負面影響,并且開始討論該如何轉變建筑經濟的發展模式,使建筑經濟能夠真正的做到和社會和諧發展,帶動建筑產業的經濟效益和生態效益的共同增長,最終促進社會經濟的全面發展。
1 綠色建筑經濟的含義
所謂綠色建筑經濟是一種全新的建筑經濟的理念,它不僅可以為人們提供舒服,低能耗以及進行經營活動的建筑環境,而且在建筑過程中對人們的生態環境的影響較小,充分利用建筑產業的有限資源。因此,我們可以了解,建筑經濟要想未來發展的順風順水,就必須堅持綠色建筑經濟的核心原則。同國外先進的發達國家相比,我國的綠色建筑經濟發展有著天然的優勢,伴隨著我國社會經濟發展的不斷加快,節能減排任務的不斷完成,我國的綠色建筑經濟可以真正開始從理論過渡到實踐中,實現綠色建筑經濟的全面發展。
2 我國綠色建筑經濟的現狀
2.1 政府相關的部門的重視程度不夠
綠色建筑經濟作為一種新興的發展理念,而政府部門由于缺乏對這一理念的深切認識,導致政府并沒有加強對綠色建筑經濟的管理力度,沒有建立一套良好的綠色建筑經濟的發展保護機制,使得政府對于綠色建筑經濟沒有強硬的束縛力[1]。
2.2 人們對于綠色建筑經濟的認識不夠
在當前社會,人們對于綠色建筑經濟的認識還不夠充分,而且很多人并沒有將綠色建筑經濟納入可持續發展的規劃之中,并沒有充分重視綠色建筑經濟的發展前景。
2.3 缺少對綠色建筑經濟的扶持力度
發展綠色建筑經濟,不只是嘴上說說而已。據我們了解,綠色建筑經濟的原材料成本很高,如果說,沒有強大的經濟基礎做支撐,綠色建筑經濟的發展就會受到很大程度的限制。所以,必須要提高對綠色建筑經濟的資金扶持力度,才能夠加速綠色建筑經濟的良性發展[2]。
2.4 只有單純的技術理論缺乏實踐
發展綠色建筑經濟的主體在于建筑企業,而在實際生活中,綠色建筑并不只是先進技術的堆砌,而是應該通過科學合理的設計,才能夠達到建筑的節能減排指標。另外,很多綠色建筑項目存在虛假的信息,背后只是一些建筑商打著“綠色建筑”的噱頭,來賺取巨額的經濟利潤。
3 發展建筑經濟可持續發展的措施
3.1 完善政府的資金扶持政策
政府作為我國宏觀經濟發展中隱藏在背后的無形的手,因此,在綠色建筑經濟的發展道路上,必須依靠政府強有力的支持,使綠色建筑經濟的發展更加趨于穩定。同時,加強政府對于綠色建筑經濟的資金補貼水平,為綠色建筑經濟的發展提供關鍵的物質基礎保證,更好的促進綠色建筑經濟的可持續發展。
3.2 積極開展宣傳教育活動
綠色建筑經濟的發展最重要的措施就在于做好宣傳工作,提高大眾的綠色意識,著力宣傳綠色建筑經濟。政府在經過細致的調研之后,可以開展大量的綠色宣傳活動。利用媒體的影響力,通過他們作為載體,將綠色觀念在大眾中傳播和灌輸。提高社會上許多組織和機構對建筑經濟的綠色化進行注重和傳播,進而把綠色經濟的重要性和關鍵性在大眾中發展開來,最終促使綠色建筑經濟朝著健康良性的發展。
3.3 加快培訓步伐
當然,只是加強綠色建筑經濟的宣傳工作,還遠遠不夠。同時,我們還必須增加相關的培訓工作,通過實體培訓,把綠色建筑經濟的思想落到實處。一些高等院校可以提高對綠色建筑經濟的重視程度,在教學計劃安排中,著力培養綠色建筑經濟方面的專業性人才,使人才能夠滿足建筑行業發展的需要。另外,在高校里面,我們還必須關注教學的基礎設施問題。綠色建筑經濟的和普通的建筑經濟完全不同,不但需要學校配置更多的先進的教學設備,同時創造一個良好的學習環境,培養出更多綜合性人才。使綠色建筑經濟理念能夠更好的在建筑經濟產業中發揮重要作用,促使綠色建筑經濟的可持續良性發展。
4 結語
隨著社會經濟的不斷發展,我國產業結構需要不斷調整和優化,我國的建筑行業更是遇到了改革和發展的契機和機遇。但是,我們也應當可以看出我國的建筑行業還存在著許多問題,亟需解決,譬如建筑行業的發展遇到瓶頸,建筑產業結構發展滯后以及建筑行業的整體發展水平不高等等問題。因此,我國的建筑行業要想取得突破性進展,那么必須堅持可持續發展的核心原則。在具體綠色建筑經濟的發展過程中,首先,要加強建筑行業自身的發展水平,結合綠色建筑經濟的思想理念,不斷優化建筑行業的結構;其次,在綠色建筑經濟思想理念貫徹基礎之上,注重建筑行業自身的投入回報比例,使建筑企業的經濟效益能夠有很大程度的提高。只有這樣,建筑經濟才能有質的變化和發展,使建筑經濟的可持續發展的道路越走越寬。可持續發展不但要求綠色建筑,能夠符合當代人的發展要求,而且還能夠為以后的人類生存發展提高保障。因此,堅持建筑經濟的可持續發展原則,不但是一種經濟責任,而且還是一種對社會的責任[3]。
參考文獻
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關于建筑行業的發展范文5
【關鍵詞】 建筑設計 生態環境 和諧
1.前言
我國一直倡導可持續發展的戰略,主要強調的就是人與自然的和諧發展,能夠實現可持續的發展。正是因為這樣的國情,建筑行業在生態方面的影響受到了更多的關注。如果把生態策略融入到建筑設計的理念當中,不僅符合我國施行的可持續發展戰略,更能夠對人與自然的和諧發展起到促進作用。并且,在把生態策略融入到建筑設計當中的同時,建筑設計理念的科學性也得到了提高,在設計環節融入生態理念,就是在根本上改變了建筑設計的傳統觀念,也在根本上解決了建筑與生態環境的沖突。隨著社會大眾的生態環保意識的增強,將生態策略融入到建筑設計中已經成了必然之選。
2.生態建筑設計過程中存在的問題
在今天,人們都已經意識到了建筑與生態環境之間的關系,也都期望建筑與生態環境能夠實現可持續發展。但是,在現實的建筑設計和建設的過程中,仍然存在著許多威脅建筑與生態環境和諧統一關系的問題,下面主要分析以下幾點:
2.1 有關建筑生態和諧的意識低下
我國早已提出了可持續發展的戰略,但是在戰略提出后的這么多年,在可持續發展戰略的實施過程中,仍有許多不盡人意的地方。對于一些地區,可持續發展只是掛在嘴邊的一句官方話語,仍有許多不符規格的建筑存在,并且嚴重破壞著生態環境。特別是企業型的建筑,有的建筑在建設過程中造成了能源的浪費,有的建筑所用的建筑材料不符合國家的建筑材料的標準,建筑裝修材料中含有有毒物質,這樣的現象還都大量存在。這些不良建筑會給人們的生產生活帶來極大的威脅,更不利于社會大眾的身心健康,對于大自然來說,嚴重加大了對大自然的破壞性。這些現象的產生與存在與建筑生態和諧意識低下是分不開的,所以要解決這些問題,就必須要在建筑的設計過程當中融入生態策略,從根本上防止這些現象的產生。
2.2 忽視建筑的實在功能
建筑物之所以存在,是因為人們對它們有需要。但是,在現在的社會當中,華而不實的建筑物大量存在。許多建筑設計只注重了建筑物的外觀美,卻忽視了其主要的實質。這樣華而不實的建筑風格是完全不符合建筑生態策略的,更與建筑行業所倡導的簡單風格所不符。所謂的建筑生態策略,就是要求建筑設計使建筑物對自然生態環境的影響降到最小,那么就要求在建筑設計的過程中著重重視建筑的實質。而在當今的建筑行業,恰恰與這種要求相反,導致了建筑與生態環境的不和諧。
3.建筑設計中融入生態策略的措施
3.1 增強生態環保意識
只有建筑設計師有很高的生態環保和可持續發展意識,才能在建筑設計的過程當中融入生態策略。也正是對可持續發展意識有著較深認識的設計師才能夠把可持續發展意識落實到工作實踐當中,這樣才能夠使得建筑與生態的環境的關系從根本上得以改善。這樣,再調動各部門工作人員和積極性,積極配合設計師的環保理念,使建筑工程的每一個施工環節都滲透著生態保護思想,完成建筑與生態環境的和諧統一發展。
3.2 實現對能源的高效利用
建筑過程中涉及到多種能源的利用,實現對能源的高效利用也是生態建筑的一項基本要求。關于能源的利用主要包括建筑場地的利用,可再生能源的利用。關于建筑場地,盡量不要選擇在生態環境較為脆弱的地區,不要破壞當地的植被和人文,水文等等,根據建筑物當地的自然特征來選擇建造地址,盡量不要破壞原始的自然條件。關于可再生能源的利用,可再生資源包括太陽能,風能等,關于建筑中的能源利用,應該首先選擇可再生資源,利用太陽能采集板對太陽能加以利用,不僅生態環保,還節約成本。
4.小結
生態環境關系著地球上每一個人的生活,生態環保對于建筑行業的要求就是建筑與生態達到和諧統一的發展。所以,建筑設計師必須要提高自身的生態環保意識,在建筑的設計工作中融入生態策略,以此來促進我國建筑行業與生態環境的和諧發展,實現可持續發展的目標。
參考文獻
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[2] 李士芬.淺談綠色建筑的生態策略設計[J].科技傳播,2010(8)
關于建筑行業的發展范文6
改革開放以來,我國建筑業以令世界驚訝的速度發展。作為一個擁有3000多萬人的勞動隊伍,且與廣大人民群眾生命財產安全密切相關的勞動密集型產業,建筑業發展與其他行業相比,管理任務異常艱巨。國家各種方針政策、法律法規不斷出臺,行業和企業的改革舉措不斷推進,建筑領域受到各級領導、各界人士及廣大人民群眾的廣泛關注,這一領域的新聞報道常被國內外眾多媒體轉載,這些特質為建筑行業新聞宣傳和信息交流提供了無比寬闊的舞臺和空間。本文就如何做好建筑行業新聞宣傳及信息交流工作,提出幾點思考和建議。
建筑行業新聞報刊發展現狀
據不完全統計,我國建筑行業目前有各類公開發行的報刊、出版機構近百家,有70多家建筑類網站登記注冊,還有不少內部報紙、雜志、網站存在。由于新聞宣傳的導向作用和傳播的廣泛性,建筑行業新聞媒體對行業和社會民眾的影響不可低估。但長期以來,建筑行業新聞媒體領域管理缺失,一定程度上影響了建筑行業的健康發展。
宣傳聲音不統一。由于數百家建筑行業媒體的信息來源不同,在政策及解析方面各自為政,建設行政主管部門的政策方針不能被統一地傳達給業界及社會民眾,許多人的非正式話語以“政策”的名義在各網站流傳。由于缺乏對行業媒體新聞的指導管理,大量信息資源被白白浪費,造成行業新聞工作的被動局面。
行業報尚未明確宣傳重點。我國新聞傳播行業歷來將傳播新聞信息和輿論引導作為最基本的兩項任務。但行業報不同于黨報、黨刊,與黨報、黨刊的宣傳重點應該有區別。目前,我國關于新聞出版單位產業化改革的方針政策已經為行業媒體的改革發展指明了方向,建筑行業新聞報刊應在政策指導下逐步明確宣傳重點。
建筑行業新聞報刊發展建議
筆者所在的中華建筑報社,較早地意識到行業媒體面臨的危機,10年前便進行企業注冊,實施企業化辦報及經營戰略。10多年來,報社已完全面向行業、面向市場,建立了全員聘用、工資待遇與貢獻大小掛鉤的勞動機制,探索出一條富有生命力的服務于行業專業受眾的辦報新路。時任建設部部長俞正聲曾稱道報社:“這樣辦報很好,貼近行業,貼近群眾,貼近生活。這樣辦下去,會越辦越好。”
積10年改革探索之經驗,筆者認為,作為行業媒體,建筑行業新聞報刊只有正確定位,以專業知識研究專業問題,服務于專業受眾,才能長遠地發展,尤其應著力于以下幾方面。
組建建設系統新聞信息集團。通過組建建設系統新聞信息集團,保留合并同類機構,對內各媒體有各自的宣傳重點,對外統一為建設系統新聞信息中心,使之成為行業新聞和信息的專業機構。信息中心統一制訂中長期宣傳及信息交流計劃,有重點地行業新聞,統籌組織新聞宣傳工作,中心內部各單位信息共用,資源共享,從不同角度報道建筑業最新動態,有重點地完成新聞宣傳任務,至少可節約50%的人力、物力、財力。
加快信息化建設步伐,推進建筑業發展。英國Latham報告指出,英國建筑業通過運用信息技術,可節省約30%的建筑成本。美國招標網(省略)和建造網(省略)都稱通過將建筑市場帶入互聯網可節約30%~35%的項目成本。世界各國都在建筑業信息化建設方面進行著深入的研究。“九五”以來,建設系統建立了覆蓋全行業的政務信息工作網絡,各地積極推進城市管理信息化,全國住房公積金監督管理信息系統、全國建筑市場監督管理信息系統、全國城市規劃監督管理信息系統等已建設并完善。計算機輔助施工技術(CAC)已在建筑施工領域得到應用,房地產交易、工程招投標、工程造價、工程質量檢測等行業普遍實現了計算機管理目標。建設系統新聞信息集團應積極推進信息技術在建筑業的研究應用,推進建筑業信息化建設。
分類甄別,引導行業報刊向專業化方向發展。除有保留價值的內部工作簡報外,堅決整頓并撤消內部小報小刊,既可節約大量人力、物力、財力,又可避免虛假報道出現。合并同類優秀期刊,使之向專業化方向發展。
走報刊產業化之路,自負盈虧,保證可持續發展。目前,我國有1900多種報紙,9800多種期刊,除黨報、黨刊等公益性報刊外,其他報刊將按照我國新聞出版行業產業化改革要求走轉企改制的產業化發展道路,這是我國新聞出版行業在思想觀念、組織結構及經營模式方面進行的根本性變革。報刊轉企改制,保證了輿論引導的正確性和導向性,為黨和國家基本方針政策和改革措施提供了全面、有效、健康的宣傳平臺,也為現代化建設和社會主義精神文明建設營造了良好的社會氛圍,更為新聞媒體走向市場指明了發展方向。建筑行業媒體具有專業性特質,將自己定位于為行業服務的專業媒體,將擁有更大的發展空間,以及更強的自主經營能力和發展活力。