前言：中文期刊網(wǎng)精心挑選了失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)材料范文供你參考和學(xué)習(xí)，希望我們的參考范文能激發(fā)你的文章創(chuàng)作靈感，歡迎閱讀。

失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)材料范文1

第一條為保證失業(yè)人員及時(shí)獲得失業(yè)保險(xiǎn)金及其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇，根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》（以下簡稱《條例》），制定本辦法。

第二條參加失業(yè)保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工以及按照省級(jí)人民政府規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)的其他單位人員失業(yè)后（以下統(tǒng)稱失業(yè)人員），申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金、享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇適用本辦法；按照規(guī)定應(yīng)參加而尚未參加失業(yè)保險(xiǎn)的不適用本辦法。

第三條勞動(dòng)保障行政部門設(shè)立的經(jīng)辦失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）按照本辦法規(guī)定受理失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的申請(qǐng)，審核確認(rèn)領(lǐng)取資格，核定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金、享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇的期限及標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金并提供其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

返回

第二章失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)

第四條失業(yè)人員符合《條例》第十四條規(guī)定條件的，可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。其中，非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員：

（一）終止勞動(dòng)合同的；

（二）被用人單位解除勞動(dòng)合同的；

（三）被用人單位開除、除名和辭退的；

（四）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十二條第二、三項(xiàng)與用人單位解除勞動(dòng)合同的；

（五）法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

第五條失業(yè)人員失業(yè)前所在單位，應(yīng)將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)合同之日起7日內(nèi)報(bào)受理其失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案，并按要求提供終止或解除勞動(dòng)合同證明、參加失業(yè)保險(xiǎn)及繳費(fèi)情況證明等有關(guān)材料。

第六條失業(yè)人員應(yīng)在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金

第七條失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)填寫《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)表》，并出示下列證明材料：

（一）本人身份證明；

（二）所在單位出具的終止或者解除勞動(dòng)合同的證明；

（三）失業(yè)登記及求職證明；

（四）省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定的其他材料

第八條失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，應(yīng)由本人按月到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取，同時(shí)應(yīng)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)如實(shí)說明求職和接受職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)情況。

第九條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間患病就醫(yī)的，可以按照規(guī)定向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)領(lǐng)取醫(yī)療補(bǔ)助金。

第十條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，其家屬可持失業(yè)人員死亡證明、領(lǐng)取人身份證明、與失業(yè)人員的關(guān)系證明，按規(guī)定向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取一次性喪葬補(bǔ)助金和其供養(yǎng)配偶、直系親屬的撫恤金。失業(yè)人員當(dāng)月尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金可由其家屬一并領(lǐng)齲

第十一條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，應(yīng)積極求職，接受職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)培訓(xùn)。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間求職時(shí)，可以按規(guī)定享受就業(yè)服務(wù)減免費(fèi)用等優(yōu)惠政策。

第十二條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間或期滿后，符合享受當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠗l件的，可以按照規(guī)定申請(qǐng)享受城市居民最低生活保障待遇。

第十三條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，發(fā)生《條例》第十五條規(guī)定情形之一的，不得繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金和享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

返回

第三章失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放

第十四條經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自受理失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)之日起10日內(nèi)，對(duì)申領(lǐng)者的資格進(jìn)行審核認(rèn)定，并將結(jié)果及有關(guān)事項(xiàng)告知本人。經(jīng)審核合格者，從其辦理失業(yè)登記之日起計(jì)發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金。

第十五條經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)失業(yè)人員累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間核定其領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限。失業(yè)人員累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間按照下列原則確定：

（一）實(shí)行個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)前，按國家規(guī)定計(jì)算的工齡視同繳費(fèi)時(shí)間，與《條例》后繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間合并計(jì)算。

（二）失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，其領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長不得超過24個(gè)月。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)后不滿一年再次失業(yè)的，可以繼續(xù)申領(lǐng)其前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金。

第十六條失業(yè)保險(xiǎn)金以及醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、撫恤金、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補(bǔ)貼等失業(yè)保險(xiǎn)待遇的標(biāo)準(zhǔn)按照各盛自治區(qū)、直轄市人民政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)按月發(fā)放，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具單證，失業(yè)人員憑單證到指定銀行領(lǐng)第十八條對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限即將屆滿的失業(yè)人員，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)提前一個(gè)月告知本人。

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，發(fā)生《條例》第十五條規(guī)定情形之一的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有權(quán)即行停止其失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放，并同時(shí)停止其享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

第十九條經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)通過準(zhǔn)備書面資料、開設(shè)服務(wù)窗口、設(shè)立咨詢電話等方式，為失業(yè)人員、用人單位和社會(huì)公眾提供咨詢服務(wù)。

第二十條經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按規(guī)定負(fù)責(zé)失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)、發(fā)放的統(tǒng)計(jì)工作。

返回

第四章失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)遷

第二十一條對(duì)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位與本人戶籍不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的，其失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放和其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇的提供由兩地勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行協(xié)商，明確具體辦法。協(xié)商未能取得一致的，由上一級(jí)勞動(dòng)保障行政部門確定。

第二十二條失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系跨盛自治區(qū)、直轄市轉(zhuǎn)遷的，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用應(yīng)隨失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系相應(yīng)劃轉(zhuǎn)。需劃轉(zhuǎn)的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用包括失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療補(bǔ)助金和職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼。其中，醫(yī)療補(bǔ)助金和職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼按失業(yè)人員應(yīng)享受的失業(yè)保險(xiǎn)金總額的一半計(jì)算。

第二十三條失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系在盛自治區(qū)范圍內(nèi)跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)遷，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用的處理由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定。

第二十四條失業(yè)人員跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移的，憑失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系遷出地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的證明材料到遷入地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

返回

第五章附則

第二十五條經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)不符合條件，或以涂改、偽造有關(guān)材料等非法手段騙取失業(yè)保險(xiǎn)金和其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，應(yīng)責(zé)令其退還；對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以提請(qǐng)勞動(dòng)保障行政部門對(duì)其進(jìn)行處罰。

第二十六條經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員違反本辦法規(guī)定的，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或主管該經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令其改正；情節(jié)嚴(yán)重的，依法給予行政處分；給失業(yè)人員造成損失的，依法賠償。

第二十七條失業(yè)人員因享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)生爭議的，可以向主管該經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。

第二十八條符合《條例》規(guī)定的勞動(dòng)合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動(dòng)合同的農(nóng)民合同制工人申領(lǐng)一次性生活補(bǔ)助，按各盛自治區(qū)、直轄市辦法執(zhí)行。

失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)材料范文2

(一)本人身份證明;

(二)所在單位出具的終止或者解除勞動(dòng)合同的證明;

(三)失業(yè)登記及求職證明;

失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)材料范文3

1、單位與在職職工解除、終止勞動(dòng)關(guān)系或者工作關(guān)系后，應(yīng)當(dāng)告知其按照規(guī)定可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利，并在15日內(nèi)到單位所在地的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦妥退工手續(xù)。

2、失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在接到單位解除、終止勞動(dòng)關(guān)系或者工作關(guān)系通知后的30日內(nèi)，到戶籍所在地的區(qū)、縣就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)和失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)。失業(yè)人員在辦理失業(yè)登記手續(xù)和失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遞交證明本人失業(yè)的有關(guān)材料。

3、在職期間被勞動(dòng)教養(yǎng)或者被判刑收監(jiān)執(zhí)行，現(xiàn)被解除勞動(dòng)教養(yǎng)或者刑滿釋放的人員，可以在回到原戶籍所在地

（來源：文章屋網(wǎng) ）

失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)材料范文4

一、擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋范圍

本省行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位及其職工，民辦非企業(yè)單位及其職工、有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇工，都要依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。以上用人單位的失業(yè)人員，按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

各地要在今年7月底前將上述用人單位及其人員納入失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋范圍。原人事部門已經(jīng)開展失業(yè)保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的地區(qū)，要保證事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)工作的連續(xù)性，并積極做好向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門清理移交等有關(guān)工作。各地要督促事業(yè)單位及時(shí)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，按財(cái)政部門規(guī)定的渠道落實(shí)所需資金。

二、規(guī)范失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳程序

失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳，按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》執(zhí)行。繳費(fèi)單位按照本單位工資總額的2％繳納，繳費(fèi)個(gè)人按照本人工資的1％，由單位代扣代繳。繳費(fèi)工資基數(shù)無法核定的，按當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY計(jì)算。

各級(jí)勞動(dòng)部門要及時(shí)告知參加失業(yè)保險(xiǎn)的單位按規(guī)定辦理失業(yè)保險(xiǎn)登記，按月申報(bào)應(yīng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額。要從統(tǒng)一征繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中，按照失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)繳額的份額，及時(shí)劃入失業(yè)保險(xiǎn)基金專戶。對(duì)于企業(yè)過去欠繳的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，要制定追繳計(jì)劃，加大清欠力度，今年力爭收回欠費(fèi)總額的50％以上。

三、提高失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次，建立省級(jí)調(diào)劑金制度

失業(yè)保險(xiǎn)基金按照屬地管理原則，在全省范圍內(nèi)統(tǒng)一實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌管理。市經(jīng)辦失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡稱失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）負(fù)責(zé)本地區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)基金的統(tǒng)籌管理，所屬縣（市、區(qū)）失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其失業(yè)保險(xiǎn)基金的報(bào)帳單位。截止今年7月31日，縣（市、區(qū)）失業(yè)保險(xiǎn)基金的累積結(jié)余情況，由市負(fù)責(zé)清理，并將基金累積結(jié)余數(shù)額作為縣（市、區(qū)）的失業(yè)保險(xiǎn)周轉(zhuǎn)金；縣（市、區(qū)）失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)于每月5日前將上月的失業(yè)保險(xiǎn)基金收入全部解交統(tǒng)籌地區(qū)，并向統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)周轉(zhuǎn)金支出；縣（市、區(qū)）留用的失業(yè)保險(xiǎn)周轉(zhuǎn)金，要嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的開支項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)使用，不得挪作他用。

建立省級(jí)調(diào)劑金制度。省級(jí)調(diào)劑金按照統(tǒng)籌地區(qū)當(dāng)年依法應(yīng)當(dāng)征繳的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的2％為計(jì)算基數(shù)，由統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)按季向省上繳；省級(jí)調(diào)劑金的支出項(xiàng)目按照《條例》規(guī)定執(zhí)行；統(tǒng)籌地區(qū)的失業(yè)保險(xiǎn)基金入不敷出時(shí)，在參保率和征繳率均達(dá)到90％的情況下，可申請(qǐng)省級(jí)調(diào)劑金，省級(jí)調(diào)劑金的最高調(diào)劑數(shù)額不超過統(tǒng)籌地區(qū)上繳數(shù)額的200％。省級(jí)調(diào)劑后仍不敷使用的，由統(tǒng)籌地區(qū)財(cái)政補(bǔ)貼。

四、關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)基金支出結(jié)構(gòu)

失業(yè)保險(xiǎn)基金首先要保證失業(yè)人員有關(guān)失業(yè)保險(xiǎn)待遇的支付。同時(shí)，管好用好職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼。失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，可免費(fèi)享受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹服務(wù)。其接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的補(bǔ)貼支出，由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)提供職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹服務(wù)的質(zhì)量和效果，按照省物價(jià)、財(cái)政、勞動(dòng)部門一起核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支，按規(guī)定支付給失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的補(bǔ)貼。歷年結(jié)余的轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練費(fèi)和生產(chǎn)自救費(fèi)的管理使用，按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。各地要嚴(yán)格執(zhí)行《條例》規(guī)定，不得再從基金中提取管理費(fèi)。各級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)所需經(jīng)費(fèi)列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算，由同級(jí)財(cái)政部門核撥。

五、嚴(yán)格執(zhí)行失業(yè)保險(xiǎn)待遇的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)

符合《條例》規(guī)定條件的失業(yè)人員，自辦理失業(yè)登記之日起，由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80％，從次月起逐月發(fā)給失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)為失業(yè)人員開具領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的單證，失業(yè)人員憑單證到指定的銀行領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限按其失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間分段計(jì)算，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，每滿1年領(lǐng)取3個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金，領(lǐng)取期限最長為12個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，每滿1年增領(lǐng)1個(gè)半月的失業(yè)保險(xiǎn)金，領(lǐng)取期限最長為18個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年以上的，每滿1年增領(lǐng)1個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金，領(lǐng)取期限最長為24個(gè)月。重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但最長不得超過24個(gè)月。

失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間可按規(guī)定享受醫(yī)療補(bǔ)助金待遇。即由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的60％和國家、省規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，為其繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（含個(gè)人應(yīng)繳部分）。其醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參照當(dāng)?shù)貙?duì)在職職工的規(guī)定，向其家屬一次性發(fā)給喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。

單位招用的農(nóng)民合同制工人連續(xù)工作滿1年，本單位已繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動(dòng)合同的，由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)其工作時(shí)間長短，比照失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)金的期限和領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的50％計(jì)算，對(duì)其支付一次性生活補(bǔ)助。享受一次性生活補(bǔ)助的農(nóng)民合同制工人，不再發(fā)給失業(yè)人員證明，不享受再就業(yè)服務(wù)優(yōu)惠政策。

六、認(rèn)真做好失業(yè)人員的登記管理和再就業(yè)服務(wù)

失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)材料范文5

45歲的社保所所長張智勇伙同下屬高翔、沈濤及東城區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)一中心職員要奇光，編造提前退休人員或低保人員信息，先后騙領(lǐng)207人次共計(jì)257萬余元的失業(yè)保險(xiǎn)金。

案情：5年騙領(lǐng)207人次失業(yè)保險(xiǎn)257萬

法院審理查明，2006年至2011年，張智勇?lián)伪本┦袞|城區(qū)北新橋街道社會(huì)保障事務(wù)所副所長、所長，高翔在北新橋社保所工作，要奇光在北京市東城區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)一中心工作。

在此期間，張智勇伙同高翔等人，利用職務(wù)便利，由要奇光在職介一中心將編造的人員信息錄入失業(yè)管理系統(tǒng)，核定為可以領(lǐng)取24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。

高翔在此過程中填寫失業(yè)人員情況表，制作失業(yè)人員的營業(yè)執(zhí)照等虛假檔案材料并移轉(zhuǎn)檔案。該信息轉(zhuǎn)至北新橋社保所后，張智勇親自或安排他人進(jìn)行相關(guān)操作，為編造的人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金。3人共辦理132人次的失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取手續(xù)，騙取失業(yè)保險(xiǎn)金共計(jì)近152萬余元。

此外，張智勇于2007年至2010年間，單獨(dú)或伙同沈濤（案發(fā)前在職介一中心負(fù)責(zé)修改錄入信息，已判刑），由沈濤將不符合失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)條件人員的信息錄入失業(yè)管理系統(tǒng)，并擅自進(jìn)行失業(yè)保險(xiǎn)待遇核定及失業(yè)檔案移轉(zhuǎn)等操作，張智勇在社保所辦理失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取手續(xù)，騙取75人次的失業(yè)保險(xiǎn)金105余萬元。沈濤分得贓款人民幣25萬余元。

除騙領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金外，法院還查明，張智勇、赫某于2013年1月間，分別利用張智勇?lián)伪毙聵蛏绫ＫL、赫某擔(dān)任該所會(huì)計(jì)的職務(wù)便利，挪用北新橋社保所公款5萬元，用于請(qǐng)托關(guān)系、平息張智勇被舉報(bào)一事。

據(jù)了解，按照規(guī)定，提前退休人員和低保人員是不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的，也正是因?yàn)閺堉怯碌倪`規(guī)操作被其他工作人員發(fā)現(xiàn)后舉報(bào)，導(dǎo)致張智勇落網(wǎng)。

供述：下屬提議冒領(lǐng)，說兩次才答應(yīng)

張智勇于2002年進(jìn)入該所工作，負(fù)責(zé)失業(yè)人員跟蹤管理，2008年起任北新橋社保所所長，負(fù)責(zé)社保所全面工作。

張智勇供述，2006年，高翔找他，希望和要奇光3人一起冒領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。他當(dāng)時(shí)說他們兩人干他可以裝不知道，但他不會(huì)參與。張智勇說，要奇光和高翔第一次冒領(lǐng)成功后，高翔給了他三分之一的錢，稱需要他幫忙，讓他一起干，這次他同意了。張智勇稱，當(dāng)時(shí)失業(yè)管理系統(tǒng)無法識(shí)別人員信息真假，要奇光編造假身份證號(hào)和假人名錄入系統(tǒng)，他印象中要奇光還辦了假身份證。

按規(guī)定，一次性領(lǐng)取失業(yè)金的人員還要用求職證和優(yōu)惠證辦1張工商營業(yè)執(zhí)照并提交復(fù)印件。由要奇光或高翔去辦理工商營業(yè)執(zhí)照，3人輪流用假身份證去銀行開立存折。要奇光說，到2007年年底，社保系統(tǒng)換成北京市人力資源市場(chǎng)信息系統(tǒng)，該系統(tǒng)能識(shí)別假身份證號(hào)，操作人員需要用密鑰操作，系統(tǒng)中會(huì)留有操作記錄，三人沒法用虛假信息冒領(lǐng)失業(yè)金了。

3人停止冒領(lǐng)后沒多久，張智勇又找到了新的冒領(lǐng)方式。

張智勇稱，2008年，職介工作人員沈濤找他說小舅子失業(yè)了，問他能不能幫忙一次性領(lǐng)取24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金，按規(guī)定，該人不符合領(lǐng)取條件，張智勇稱可以試試。

此后，兩人發(fā)現(xiàn)可以利用提前退休人員或者低保人員的信息來冒領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

張智勇說，退休人員系統(tǒng)與失業(yè)人員系統(tǒng)以及低保系統(tǒng)等社保系統(tǒng)由三家網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營公司設(shè)計(jì)，相互獨(dú)立，相互之間不能進(jìn)行監(jiān)督。他在社保所找到一些低保人員的信息和近期辦理提前退休手續(xù)的人員信息，沈濤在職介管理網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)找一些在職介辦理提前退休手續(xù)的人員信息。二人把這些信息匯總，用這些人的身份證復(fù)印件去銀行開立存折。

張智勇說，他一般在下班時(shí)間錄入這些信息，有時(shí)用別的工作人員的密鑰錄入，有時(shí)用他的密鑰錄入。這些人的營業(yè)執(zhí)照是沈濤辦理的，失業(yè)金撥放到這些人的賬戶后，他們就據(jù)為已有。他和沈濤冒領(lǐng)了幾十個(gè)人的失業(yè)金。沈濤2010年離開職介所后，兩人也停止了冒領(lǐng)。

而沈濤到案后供述，他錄入的人員信息中還包括父親及岳父。

張智勇稱，2011年，他又和高翔、要奇光一起參與利用提前退休人員冒領(lǐng)失業(yè)金。

張智勇說他的3個(gè)朋友在北新橋社保所交保險(xiǎn)，3人都是外地戶籍。他們?nèi)讼氲嚼猛獾厝松矸菪畔⒚邦I(lǐng)失業(yè)金更不容易被發(fā)現(xiàn)，要奇光將他3個(gè)朋友的信息錄入系統(tǒng)，并核定為領(lǐng)取24個(gè)月的失業(yè)金。

順利領(lǐng)到3人的失業(yè)金后，他們3人又冒領(lǐng)了9個(gè)提前退休人員的失業(yè)金。

判決：貪污挪用公款，所長獲刑十二年半

庭審中，張智勇、高翔、要奇光認(rèn)罪，赫某承認(rèn)挪用單位公款5萬元，但辯稱不知道張智勇將該款用于平息被舉報(bào)之事。張智勇的辯護(hù)人則提出，張智勇如實(shí)供述了司法機(jī)關(guān)尚未掌握的其2006年至2007年、2007年至2010年冒領(lǐng)失業(yè)金的事實(shí)，應(yīng)當(dāng)從輕處罰。而且北京市社保系統(tǒng)未聯(lián)網(wǎng)，銀行對(duì)于身份信息審查不嚴(yán)，也是導(dǎo)致本案發(fā)生的重要原因。

法院審理認(rèn)為，張智勇、高翔、要奇光身為國家工作人員，利用職務(wù)便利騙取公共財(cái)產(chǎn)，均已構(gòu)成貪污罪。張智勇、赫某利用職務(wù)便利挪用公款，均構(gòu)成挪用公款罪。

法院以貪污罪，判處張智勇有期徒刑十二年；犯挪用公款罪，判處有期徒刑一年，決定執(zhí)行有期徒刑十二年半；以貪污罪判處高翔有期徒刑十年、判處要奇光有期徒刑十年。赫某犯挪用公款罪，免予刑事處罰。追繳贓款發(fā)還北京市東城區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心。

失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)材料范文6

一、一個(gè)定性：離職證明的法律屬性

如何給離職證明進(jìn)行法律上的定性?屬于合同義務(wù)還是屬于后合同義務(wù)?抑或是屬于附隨義務(wù)?筆者認(rèn)為，離職證明的立法本意是用人單位解除或終止勞動(dòng)合同的一項(xiàng)附隨義務(wù)。附隨義務(wù)的典型特征是不屬于合同內(nèi)容，但法律規(guī)定合同當(dāng)事人必須履行。離職證明顯然屬于附隨義務(wù)。這一屬性，決定了用人單位必須依法履行。無論是協(xié)商解除還是單方解除，還是勞動(dòng)合同終止均需要依法出具。

二、兩種責(zé)任：未出具離職證明的法律責(zé)任

附隨義務(wù)也是法定義務(wù)，違反法定義務(wù)當(dāng)然應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第50條、89條規(guī)定，用人單位未依法出具離職證明的，需承擔(dān)兩種責(zé)任：一是行政責(zé)任，即由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;二是賠償責(zé)任，即給勞動(dòng)者造成損害的，需承擔(dān)賠償責(zé)任。

三、三大功能：離職證明的作用和價(jià)值

離職證明究竟有何種功能?學(xué)界見仁見智。筆者結(jié)合理論研究和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為主要有三大功能：

第一，解除、終止勞動(dòng)合同，并辦理完離職手續(xù)的證明。這是離職證明的最基本和最主要的功能。因?yàn)閯趧?dòng)關(guān)系解除和終止只涉及到勞資雙方之間，具有相對(duì)性或一定的私密性，缺少一定程度的公開和公示。因此，法律規(guī)定用人單位出具離職證明，一方面是對(duì)用人單位和勞動(dòng)者之間終結(jié)勞動(dòng)關(guān)系的明確證據(jù)，另一方面也是對(duì)其他用人單位和社會(huì)的公示。

第二，勞動(dòng)者轉(zhuǎn)移社保和申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的證明和必要材料。一般而言，除非勞動(dòng)者主動(dòng)辭職，否則都算失業(yè)。所以，用人單位出具離職證明是社保行政部門據(jù)此判定是否支付失業(yè)保險(xiǎn)金的關(guān)鍵性證明材料。故失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)立法規(guī)定，單位出具離職證明的同時(shí)，還要進(jìn)行失業(yè)保險(xiǎn)報(bào)備或登記，勞動(dòng)者再憑離職證明申領(lǐng)失業(yè)金。實(shí)務(wù)中，大部分與離職證明有關(guān)的爭議，都是因用人單位未依法出具離職證明而導(dǎo)致勞動(dòng)者無法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，進(jìn)而要求單位賠償?shù)臓幾h。

第三，離職證明還有一個(gè)附帶功能就是工作經(jīng)驗(yàn)的證明。離職證明一定程度上能佐證勞動(dòng)者在該用人單位的工齡、崗位及相關(guān)工作經(jīng)歷，而上述信息對(duì)該勞動(dòng)者的再就業(yè)能起到輔助證明作用，無論是新的用人單位還是勞動(dòng)者個(gè)人，都可以利用離職證明進(jìn)行相應(yīng)的佐證。

四、四項(xiàng)內(nèi)容(必備項(xiàng))：與可備項(xiàng)、禁止項(xiàng)的區(qū)分

根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第24條規(guī)定，用人單位出具的解除、終止勞動(dòng)合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。因此，原則上離職證明就應(yīng)該載明上述四項(xiàng)內(nèi)容，我們稱之為必備項(xiàng)。不過，以下問題值得關(guān)注：

離職證明模板1、必備項(xiàng)，即上述四大項(xiàng)內(nèi)容的寫法

值得注意的是，離職證明出具的對(duì)象是其他用人單位或社保部門，故不必寫收信人的姓名和地址，但需要寫開具證明的具體日期，并加蓋公司公章。

2、工作年限或在職時(shí)間不能隨意填寫

有時(shí)候勞動(dòng)者基于增加工作經(jīng)驗(yàn)或其他原因的考慮，要求單位多寫在職時(shí)間或工作年限，此后卻因各種原因?qū)е聽幾h，從而對(duì)單位不利。

3、關(guān)于離職原因是否要寫以及如何填寫的問題