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科技創新的案例范文1
關鍵詞:科技檔案;管理模式;運用探究;創新
中圖分類號:C93文獻標識碼: A
引言:
現階段,在我國經濟不斷提高發展的背景下,科技檔案管理工作迎來了新的挑戰,傳統檔案管理的工作模式已經無法適應現今社會發展的需求,新的形勢下已經有越來越多的人對于科技檔案在各行各業的檔案管理工作中的作用開始重點關注起來。因此,在我國加強科技檔案在檔案管理中的應用非常重要,為了順應我國社會主義市場經濟的飛速發展和“科教興國”發展戰略實施的需要,新的形勢下各行業的檔案管理部門一定運用科技檔案管理模式來加強對檔案的管理工作,讓所存的檔案發揮其信息具有的作用,從而來滿足社會各行業對信息的需要。
一、科技檔案管理模式的現狀和問題
科技檔案管理模式中的科技檔案主要指的是檔案對相關的自然研究和生產技術中產生的信息通過圖紙、表格、文字、聲音、影像等各方面各種資料整合成的文件材料。現今我國在科技檔案管理模式中主要存在著以下問題:
(一)許多人對于科技檔案在檔案管理工作中具有的功能認識不夠深刻。因為科技檔案大含義和內容都是近幾年才提出來的,許多公司的檔案管理人員對于可以檔案的功能還不夠了解,這樣就導致了檔案管理人員在實際的工作中,往往忽視了對某些科技檔案的歸檔,反而還比傳統的檔案歸檔率還要低不少。例如我國煙草公司在面對科技活動的的歸檔和一些對煙草生產和發育研究相關文件的歸檔時,對科技檔案在管理模式中的應用認識不夠充分,檔案工作人員在對檔案進行管理的時候依舊還停留在傳統的檔案管理工作觀念之上,在進行檔案管理工作的時候沒有將先進的科學技術應用進來,利用科學檔案對檔案進行歸檔和管理工作。
(二)檔案管理工作不能滿足企業生產經營活動服務的要求。檔案是國家、社會和個人在社會生活和工作中形成的一些信息記錄。我國各行各業某些工作活動需要的信息依據就需要檔案來提供,現今在我國各行業對檔案進行管理的時候,還停留在傳統的只對文字信息進行整理和收集,忽略了對圖像、聲音和影像等信息的收集工作,這樣不僅制約了我國各行業的檔案信息的管理,還嚴重的影響了對各行業工作活動收集得來的信息的完整性和科學性,這樣就導致了許多企業在使用檔案為企業的生產經營活動進行服務的時候,檔案管理工作無法滿足企業生產經營活動服務的要求。另外,在我國各行各業中對科技檔案管理不善導致科技檔案失落的狀況也時常出現,某些公司的檔案管理人員為了尋求方便,對檔案沒有進行分類和整理,也沒有將檔案集中起來進行管理,這樣就導致了一些信息資源出現了流失,這對企業日常生產經營活動沒有多大的影響,但是到了企業需要利用檔案信息來作為依據的時候就會出現極大的問題。同時,許多企業在對科技檔案進行管理的過程中對科技檔案的利用率比較低,科技檔案可以促進和指導企業公司的發展和進步,其中某些與企業生產經營掛鉤的檔案信息資料將會直接的影響到企業經濟效益的提高。但是,現今許多企業對科技檔案的利用率卻比較低,科技檔案中許多重要的信息沒有得到重視,這也在客觀的阻礙的企業的發展和進步。
二、新形勢下對科技檔案管理模式正確運用的探究
(一)加強對科技檔案管理模式功能應用的意識
科技檔案是知識經濟時代下企業進行生產經營活動的產物,通過科技檔案可以為企業提供準確、完整、及時和有效的科研生產依據與相關的信息數據,企業需要將科技檔案管理模式與企業管理模式結合起來共同發展。在企業生產經營管理活動中必須要明確對科技檔案管理工作不只是檔案管理部門單獨具有的工作,還是企業管理人員和領導都需要執行的工作,從而實現科技檔案管理與企業管理兩者相結合成企業的整體管理工作,并加以落實。在此基礎上對需要企業各部門積極的配合和協助科技檔案管理工作。因此,從運行和管理上來看,科技檔案管理工作對企業生產經營活動的發展和進步具有極其重要的作用,所以企業的管理人員和領導必須要加強對科技檔案管理模式的關注,從而使科技檔案管理工作可以更好更快的在企業中施行,使企業獲得更多的經濟效益。
(二)建立一個完善的檔案管理制度
科技檔案的管理工作需要建立在《檔案法》的基礎上,《檔案法》是科技檔案管理工作進行的法律依據,所以企業檔案管理部門在對科技檔案進行管理的時候必須要以《檔案法》為中心,結合企業生產經營活動的實際情況來建立一個完善的、合理的檔案管理制度,在其中需要建立相應的獎懲制度。企業領導和管理人員必須要重視科技檔案的管理工作,在企業生產經營活動中加強科技檔案的管理工作,施行現代化、科學化的管理模式,還需要加強互聯網上科技檔案的管理工作,通過這些方式可以使科技檔案的資料信息具有科學性和完整性,也可以更好的對企業生產經營活動提供服務,而且科技檔案管理工作在進行的時候也將得到更多的保障。
(三)加強對檔案管理人員的培訓力度,提升檔案管理人員的綜合素質
科技檔案管理工作與傳統的檔案工作不同,涉及了更多的領域和系統,具有更高的科技含量,所以說對檔案管理人員的專業能力水平和綜合素質的要求也比較高。因此,企業需要加強對檔案管理人員的培訓力度,科技檔案管理人員需要在不斷的學習中增加自身各方面的知識水平,從而使自身的專業能力水平和綜合素質得到極大的提高。
(四)加強對科技檔案保管工作,保持科技檔案的完整性
企業對于科技檔案管理工作在企業生產經營活動中收集得來的各方面信息一定要強化對它們的保護措施,必須要保證科技檔案的完整性。強化對科技檔案的保護措施主要體現在以下兩個方面:第一,保證科技檔案不受到損壞。檔案管理人員需要了解可能損壞科技檔案的因素,在日常的工作中,運用先進的科學技術方案來解決和排除這些可能會損壞科技檔案完整性的因素,使檔案盡可能的保持完整;第二,保障科技檔案的安全。科技檔案是企業非常重要的信息資料,所以企業管理人員需要構建嚴謹的安全制度保存措施,來保證不會因檔案管理人員的疏忽而使檔案造成流失現象的發生。
參考文獻:
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科技創新的案例范文2
關鍵詞:案例教學;機械;創新設計
案例教學法起源于古希臘、古羅馬時代。20世紀在美國的哈佛大學商學院率先使用,一開始在法律教學中應用,后來逐步應用在醫學、管理學、教育學等學科上面,培養了大批能夠獨立思考并能解決實際問題的人才。案例教學在國內推廣較晚,但得到重視,已被列入各高校的教學改革計劃。目前,很多課程都應用了案例教學,并取得了重要的研究成果,但在機械類課程教學中應用案例教學的研究較少,而且主要集中在機械基礎課程中幾門課程中,如《機械原理》《機械設計》《工程材料》《材料力學》等課程。
一、為何要在機械創新設計中引入案例教學
當今,創新應用型人才培養已成為高等教育發展的必然趨勢,機械制造業的高速發展急需一批機械創新應用型人才。機械創新設計在培養創新應用型人才中起著關鍵作用。目前這門課所使用的教材和上課內容基本還是按“創新設計的思維基礎——創新設計技術基礎——機械演化、機械結構、機械組合創新等各類方法的介紹——創新設計實例”的主線,教學模式較為陳舊,加上抽象的概念較多,學生興趣不高,教學效果不佳。因此,在該門課程中探索出一種更有效的教學模式和方法,已成為培養機械類創新人才研究的重點。對于機械課程,有些知識較枯燥,有些概念較抽象,有些問題較難描述,甚至無法通過討論的方式解決,給案例教學的應用帶來一定的困難,隨著計算機的發展和多媒體技術的應用,案例教學的內容和形式不斷發生變革,給課堂教學注入新生力量。充分利用網絡資源開發教學案例和合理地應用多媒體進行案例教學對傳統的機械類課程改革和人才培養具有重要的意義。
二、在機械創新設計教學中需要注意的問題
1.課前內容準備
案例教學要求教學內容要具有足夠的吸引力,在開發案例過程中,最好對教學對象做一定的問卷調查,對學生感興趣的內容作比較分析,根據需要開發既符合教學大綱要求又形象、直觀、貼近生活、貼近生產的案例,同時要求案例應具有一定的典型性和真實性。比如健身洗衣機、自動切菜機、硬幣分離機等,都是生活中常用創新型機械。
實踐表明,生活中的機械創新案例更能吸引學生的眼球,當今互聯網發達,這些案例的收集、制作并不困難,收集之后還要進行一定的教學設計,關鍵是如何引入案例,如何引導學生積極參與討論,如何總結。
2.案例講授方式
有些案例可以直接給出答案,比如光靠文字語言無法描述很難進行討論的案例,直接可以增長學生的理論知識。對于沒有答案的案例,為了不讓學生厭倦,每堂課需要把握討論時間,討論案例設置3-5個為宜,太多的案例討論會影響課堂秩序,占用過多時間,為了提高案例教學效果,有些案例材料可提前發給學生,讓其查閱相關資料,思考一段時間,這樣的討論效果更好。
3.案例的展現方式
目前很多案例還是以文字的形式出現,比較單一,實踐表明,文字加圖片、視頻等效果更佳。因此,在教學過程中應充分利用多媒體的作用,讓案例教學的內容更加豐富,利用文字描述、圖片結合、視頻輔助的方式,使人的視覺、聽覺都融入到課堂當中,更有利于創造情境。
三、機械創新設計案例如何展示和教學
本文結合筆者在教學過程的實際,列舉幾個機械創新設計的教學案例:
案例一:在講機械創新設計的思維基礎時,首先引入一些重要發明的圖片,如帶有溫度計的保溫杯,瑞士軍刀,“房車”。通過這些學生沒有見過的發明案例,激發學生的學習興趣,同時讓學生感覺到不同的思維方式,直接增長學生的創新理論。在講授習慣性思維時,筆者通過一段這樣的文字展示了給學生“聾啞人到五金店買釘子,說不出話來,怎么辦?”很快有學生根據自身的生活經驗發言說“可用一只手做錘子的手勢,一只手拿著釘子的手勢給店老板看”,有學生說“寫在紙條上”。點評是“手語,五金店的老板應該可以看懂,寫在紙上也可以”,然后筆者又提出第二個問題“如果一個瞎子到這個五金店買剪刀呢?”,這時一個學生回答“用兩只手指做一個剪刀動作即可”,點評是“瞎子只是眼睛看不見,但是可以說話,他可以直接說買剪刀,看來是受到前面情景的影響,導致了思維定勢”,這時全班笑了,在歡笑中理解了思維定勢這個概念。
案例二:在講授思維方式的群智集中法的概念和優勢時,筆者以美國一家電力公司解決電線上積雪為例。講解案例之前,首先展示一些下雪后的美景圖片,加上一些小孩子堆雪人的圖片,讓學生回憶下雪天的美好情境,激發學生的興趣,然后再通過一些交通被積雪弄得癱瘓的情境圖片和下雪帶來的災難數據,最后播放2008年南方雪災的視頻短片,讓學生切身感受到積雪帶來的嚴重后果,最后引出電線結冰導致電線斷掉的畫面。提出問題“電線結冰,如何解決更好?”的問題,同時將教室里的學生分成4組討論,十分鐘后,各組代表發言,一組的學生說設計一種專用電線掃雪機;二組的學生說用電熱來化解冰雪;三組的學生說用振蕩技術來清除積雪;四組的學生說乘坐直升機去掃除電線上的積雪。點評“四種方面都是一些方法,但是方案一掃雪機可能要考慮機子重量、安裝的問題;方案二電線發熱量較小,不敵冰的降溫作用,方案三需要考慮電線的穩定性和成本,方案四需要考慮人的安全問題”。當這些方法讓學生都感覺到存在些問題、無法解決的時候,課堂氣氛突然變得低沉了起來,這時突然有一位學生提出一個想法,利用直升機螺旋槳產生的高速下降氣流扇落積雪。點評“直升機螺旋槳產生風力較大,不影響電線,而且適合高空作業,安全可行,比前面四種方案都要好”。原來這學生通過第四組的學生發言受到了啟發,加上自身有一定的生活經驗“在電扇下吃冰棒時容易掉水”,最后點評“同學們通過討論的方法最終取得了最終較好的方案,這個過程叫群體集智法,也叫頭腦風暴法。”
通過這兩個案例講授,深刻理解了定勢思維和群體集智法的概念。更掌握在創新設計中需要注意思維定勢的影響和群體集智法的優勢。
另外,筆者在講機構創新方法時,不是按教材的方法對比一些機構的區別及應用,而是通過案例的模式進行的,如“目前共享單車盛行,鏈傳動自行車依然作為主流,但是,鏈傳動自行車存在掉鏈條的情況,甚至鏈條會刮破褲子,如何設計更好的自行車”,同時展示共享自行車的圖片,以及自行車掉鏈條的圖片,將學生帶入問題情境,這時有的學生根據自身所學的知識提出了利用雙曲柄傳動方案,有的學生提出用圓錐齒輪傳動方案,還有的同學利用同步帶傳動方案,并且畫出了傳動的原理圖,這種方式不但激發了學生的學習興趣,而且調動了學生利用機械原理知識去進行機構創新的積極性。
通過案例教學在機械創新設計課程中的實施,可將機械創新設計課程中抽象的概念具體化,枯燥的知識趣味化。激發學生的學習興趣。本文在案例教學的研究過程當中,在不同的班級進行了試點,研究發現采用案例教學模式的班級,學習興趣較高,學生也積極參與創新實踐,學生交上來的作業也具有較多創新之處,部分還準備申請專利,有的作品還參與了全國大學生機械創新設計大賽并獲獎。
四、結論
本文針對案例教學在機械類課程中應用較少的問題,倡導在機械創新設計課程中實施案例教學,結合自身教學實踐,提出了一些需要注意的問題,并通過幾個教學案例及其實施過程的展示,提出了案例教學在機械創新設計的優勢和開展方式,給機械類其余課程的改革提供參考。
參考文獻:
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科技創新的案例范文3
關鍵詞:科技檔案 ; 創新體系 ; 價值作用
中圖分類號:F27 文獻標識碼:A
企業科技檔案往往多是企業內部在生產實驗和科研開發,其中很大一部分屬于小改小革,因此其作用長期以來很容易被人們所忽視。久而久之,科技檔案的管理也因此常常演變成僅僅是檔案的歸攏與存放,許多存在著價值的檔案因此最終被人淡忘,科技檔案故而有“塵封的故紙堆”之稱。
本文僅就國有企業檔案管理對構建企業技術創新體系的影響與作用進行初步的探討。
1企業科技檔案管理的目的與意義
就其本質而言,科技檔案管理包括在自然科學研究、生產技術、基本建設等活動中形成的應當歸檔保存的圖紙、圖表、文字材料、照片、音像資料等科技文件材料。
1.1企業科技檔案管理的表現形式。按照檔案管理的基本規程,首先收集工作,即把企業在生產、科研中形成的各類文件(包括實驗過程、試驗數據和實驗報告以及由此而形成的結論或者已發表的文章等等)收集起來,其形式既有收集、整理的上交文件,也有指定上交文件,還有生產工人、技術人員的主動提交文件。這項工作有利于使各類生產、科研活動的成果以書面的方式加以保存,為實現科學管理打下基礎。
1.2及時歸納整理是有效進行科技檔案管理的基礎。檔案整理,顧名思義是將集中起來的科技檔案按其形成規律和內容、形式特點,進行科學分類、系統排列和基本編目,實現庫藏科技檔案的科學組織和系統化。
1.3科技檔案的鑒定是未來科技活動的動力和誘因。科技檔案鑒定工作是通過對科技檔案完整、準確、系統的質量和保存價值的鑒別分析,決定其保管等級的科學劃分及篩選存毀。
1.4良好的保管措施是未來科技檔案再次激活的保障。保管工作是以科學的管理手段和技術措施保護科技檔案的完整和安全。保證科技檔案在質量上的準確,維護庫藏科技檔案的科學序列,為最大限度地延長科技檔案的自然壽命和保證科技檔案的有效利用提供了條件,并通過有效的監督確保延長科技檔案的生命周期。
1.5科學的統計為科技檔案未來發揮最大價值提供了科學依據。統計工作是通過統計數字的積累和分析,掌握庫藏科技檔案的數量和質量,以及科技檔案管理和利用工作的基本狀況,既是保護科技檔案對其實行監督的基本手段,也為科學地組織和管理科技檔案提供了數字依據。
2科技檔案管理是企業技術創新體系建設不可或缺的一個環節
2.1技術創新,是指企業應用創新的知識和新技術、新工藝,采用新的生產方式和經營管理模式,提高產品質量,開發生產新的產品,提高新的服務,占據市場并實現市場價值。建立有效的企業技術創新體系是提高企業創新能力的保證。而加快企業技術創新體系建設,是提高企業技術創新能力,增強企業核心競爭力的必然選擇。
2.2科技檔案管理在企業是一項技術性基礎工作,為企業生產與科研開發活動提供技術支撐條件,同時也為企業的組織管理工作提供信息參考依據,是生產技術管理、科研、設計管理等的一個有機組成部分。
2.3科技檔案管理為企業實施技術創新和技術改造,實現企業產業升級將發揮越來越大的作用。許多企業在構建企業技術創體系過程中取得的成效表明,利用好科技檔案,將使企業更加有效的整合企業的創新資源,進一步贏得豐碩的創新成果。
3企業科技檔案管理對構建區域企業技術創新體系產生衍射作用。
科技檔案管理不僅對檔案所在企業的技術創新產生良好的促進影響和作用,同時也對區域性共性企業的技術創新體系建設產生衍射作用。許多地方的政府部門已經充分認識到區域內行業的共性特點,紛紛建立起區域內的同行業技術創新協同機構,有的發動同行業企業組成創新戰略聯盟,為區域內行業創建更多的創新機會和創新成果的應用,形成了良好的協同創新機制。以吉林省為例,即在國務院1999年召開全國技術創新大會后,率先建立了省內的中小企業技術創新體系,并依托這一體系逐漸形成了吉林中小企業技術創新機制,而這一機制的形成,企業科技檔案管理起到了不可忽視的作用。
4 國企科技檔案管理內在價值
4.1國企科技檔案是企業多年技術經驗的總結與沉淀。
作為“國家隊”,國企責無旁貸的承擔起了技術進步的時代重任,國有企業的技術進步成為時代進步的一個典型縮影。而以企業科技經驗的總結為主形成的企業科技檔案不可忽視的成為企業一筆巨大的寶貴財富即知識產權(這個知識產權包含了國家授權的發明專利和企業的特有技術包括技術機密和工藝秘密及工藝配方等)。作為企業的知識產權,科技檔案自然而然的成為了企業的技術資產,是國有企業寶貴的也是重要的企業財富。
4.2強化企業科技檔案管理為國企增效顯著。以吉林通化礦業集團公司為例,作為大型國企的吉煤集團下屬企業,通化礦業集團把科技檔案管理作為企業發展的一個知識產權礦藏,始終在企業綜合檔案管理體系中占有重要地位。近年來,通礦集團科技檔案管理積極改善科技檔案的歸檔率,遏制了歸檔率下降的勢頭,有力地提高了科技檔案管理水平,強化了科技檔案管理能力,使企業科技檔案管理躍上了一個新臺階,成為通礦集團構建企業技術創新體系的重要項目資源數據庫。
4.3科技檔案管理質量促進企業生產科研的結合,產生了良好的經濟發展勢頭。2008年,從科技檔案管理中嘗到甜頭的通化礦業集團繼續強化企業科技檔案管理,其八寶礦改擴建工程的成功,在將煤炭年產量提高到300萬噸的良好經濟形勢下,同時興建了洗煤廠、煤矸石發電和粉煤灰磚廠,形成了集煤炭開采、洗煤加工、煤矸石發電、粉煤灰制磚為一體的閉合式循環經濟產業發展鏈條,實現污染零排放和資源的再利用,真正做到資源充分利用。八寶煤炭循環工業園建成投產后,年產值可達到22.2億元,每年上繳稅金3億元,企業可實現利潤3.5億元。在這個項目實施中,科技檔案發揮了的重要作用。
結語
隨著改革的深入和現代企業制度在國有企業的推進,企業對科技檔案需求日益增多,要求也越來越高,科技檔案工作者只有加強科技檔案管理,及時調整檔案工作方向,踏準企業發展的節拍,想企業所想,做企業所做,將科技檔案工作融入企業的發展之中,抓好重要領域的檔案工作,切實增強與企業發展的互動能力,緊密配合,與企業發展形成合力,才能發揮科技檔案資源的作用,加快科技成果轉化為生產力,實現與企業的和諧共同發展。
參考文獻
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科技創新的案例范文4
[文獻標識碼]B
[文章編號]1005-0019(2009)7-0212-02
[摘要]目的:觀察穩心顆粒與小劑量胺碘酮合用對充血性心力衰竭并發室性心律失常的療效及安全性。方法:選擇心臟功能(NYHA)Ⅲ級或Ⅳ級并發室性心律失常的患者70例,隨機分為兩組:A組(服用穩心顆粒+胺碘酮組)和B組(單獨服用胺碘酮組)。觀察4周,比較兩組的治療效果及不良反應發生情況。結果:A組對室性心律失常的控制與B組基本相同(P>0.05),但不良反應發生率明顯減少(P
[關鍵詞]穩心顆粒;胺碘酮;充血性心力衰竭;室性心律失常
充血性心力衰竭(CHF)是一種臨床綜合征,是各種心臟病的終末階段,合并室性心律失常(VA)是患者心臟性猝死的主要原因。CHF患者VA發生率達70%以上,心臟猝死約占CHF病死率的30%~70%,主要與CHF合并快速VA有關[1],但臨床上藥物防治效果不佳,除對嚴重患者可考慮選用對心功能抑制及促心律失常作用較小的胺碘酮外,其他可供選擇藥物不多[2]。因此,在糾正心力衰竭的同時,能否有效地治療室性心律失常很重要。本文報道步長穩心顆粒沖劑對充血性心力衰竭伴室性心律失常治療的效果。
1資料與方法
1.1臨床資料:選擇我院2006年10月至2008年10月住院的CHF并VA患者70例。除外有嚴重肺部疾患、肝、腎功能不全、甲狀腺功能異常、嚴重酸堿失衡電解質紊亂及藥物引起的心律失常,無病態竇房結綜合征及房室傳導阻滯。心臟功能(NYHA)Ⅲ級或Ⅳ級,超聲心動圖檢查左室射血分數≤40%。頻發室性早搏56例,陣發性室性心動過速14例。病因為冠心病34例(陳舊性心肌梗死20例),高血壓性心臟病12例,擴張型心肌病10例,風濕性心瓣膜病14例。男42例,女28例,年齡36~81歲,平均(63.26±11.38)歲。隨機分成兩組,兩組年齡、性別、病因及心功能比較差異無統計學意義。
1.2方法:治療前停用其他抗心律失常藥物至少5個半衰期,入院后均接受積極的抗心力衰竭治療(強心、利尿、擴血管、改善心肌細胞代謝等),行常規12導聯同步心電圖、24h動態心電圖、超聲心動圖、肝腎功能、電解質、甲狀腺功能、胸片檢查。隨機分成兩組,A組:給予穩心顆粒9g/次,3次/d,胺碘酮02g/次,2次/d,見效后胺碘酮減量為1次/d,1周后胺碘酮停用,服藥4周為1療程。B組:給予鹽酸胺碘酮片0.2g/次,3次/d,服用5~7d,然后逐漸減量至0.2g/次,1次/d,觀察時間4周。
1.3觀察指標:治療前及治療后第4周末進行心臟超聲和常規心電圖及24h動態心電圖檢查,測左室射血分數(LVEF),記錄心律失常、心功能變化情況及藥物毒副作用。
1.4療效評定標準:根據治療前后24h動態心電圖檢查結果及NYHA心功能分級標準:①顯效:頻發室性早搏數量平均減少≥70%;成對室性早搏數量減少≥80%;短陣室性心動過速減少≥90%;心功能改善2級或達到心功能I級,癥狀、體征基本消失;②有效:頻發室性早搏數量平均減少≥70%或連發室性早搏減少≥90%;心功能改善1級或未達到心功能I級,癥狀、體征有所改善;③無效:達不到以上標準。
1.5統計學分析:計數資料用χ2檢驗,P
2結果
2.1兩組臨床療效比較,見表1。
2.2不良反應:A組患者者對穩心顆粒耐受性良好,未出現與藥物有關的不良反應,堅持全程服藥。B組出現2例竇性心動過緩,1例QT間期明顯延長,而需要停藥或減量。不良反應發生率兩組比較差異有顯著性(P
科技創新的案例范文5
首先,創意插上高科技的翅膀將會飛的更高更遠。戛納創意節的靈魂是“創新”。創新的方式有兩種,一種是科技創新,另一種是文化創新。技術要素一直是人類歷史進步的重要動力,社會變革的重要力量。科技創新對傳播效果的影響也日益明顯。“新鮮又獨特”的技術不僅能夠跨越不同領域便于受眾理解,并且能制造最直接的感官沖擊。基于這樣的趨勢,今年戛納創意節增加了一個新獎項――創新獅子(The Innovation Lions)。這一新增加的創新獎旨在嘉獎那些把夢想變成現實的好創意背后的創新科技,專門鼓勵技術創新。科技創新已經超越了傳統的營銷傳播領域,而是更為廣闊的文化創意產業的內涵之一。
今年的戛納創意節中科技創新扮演了非常重要的角色。本屆的戛納新獅子創新獎得主是一款開源軟件――Cinder。該軟件通過科技的方式來幫助人們更好地改善工作和生活,在現實生活中的應用非常廣泛。歷史上第一次由一款應用軟件獲得獅子獎。這一獎項也具有里程碑的意義,標志著科技創新已經作為一個有力武器廣泛應用到我們的營銷傳播實踐中。除去新增的創新獅子獎得主,本屆大部分獲獎案例都在技術創新方面有所突破。例如由Hakuhodo設計的“Kikuchi Naruyoshi:Jazz”海報:把光當作墨水,在海報上打出象征音樂的波紋。由此可見,即使是海報這樣的傳統傳播方式,如今也廣泛應用各種技術,充分利用聲光電等創意元素加強海報的感染力。此外,媒體技術的進步要使品牌互動成為一個更加有效的傳播方式,引起消費者的參與才是王道。試想消費者如果參與了廣告片的制作,能不主動傳播嗎?這種傳播必然是最有生命力和爆發力的。每一名參與者都會影響到周圍的消費者參與制作,至少參與關注廣告片的進展。如Pereira & O’Dell廣告公司為英特爾和東芝制作的“《奇幻心旅》(The Beauty Inside)” 通過網絡使多個國家地區的受眾看到這個短片,同時利用故事情節吸引消費者進行參與扮演主人公的一天,并且上傳自己的作品。結果如圖表所示:
除了《奇幻心旅》(The Beauty Inside)這個視頻,今年的戛納還為大家呈現了許多出色的多媒體、互動案例。如大眾汽車的“大眾自造(The people’s car project)”、喜力啤酒的“喜力傳奇之旅(Heineken’s legendary journey)”等等。微軟首席研究員比爾?巴克斯頓(Bill Buxton)在戛納廣告節的發言中說“技術只有在為實現人類互動服務時才是至關重要的”。綜合利用各種科技實現創意,吸引消費者參與傳播活動并且達到更加深入的品牌傳播目的已經成為一個趨勢。營銷傳播行業對于科技創新的關注和應用提高到了一個新的認識階段。
SMART COMMUNICATIONS將老手機變成課本電子閱覽器的案例,筆者認為活動本身的創意并非特別合適。雖然這個案例結合菲律賓當地的一些問題來進行了技術創新,制作了TXT格式版本的課本,但老手機的小屏幕明顯不適合學生閱讀,相對于紙質書的優越性也沒有特別強。這個案例并沒有創造具有實用性或者影響力的傳播元,沒有解決根本問題。相比而言,一號店案例中對于手機媒介的應用就非常合適。技術的應用要與各個傳播環節進行良好的配合。
另一個方面,許多傳統元素并沒有過時,仍然應該進行傳承,并且在新的傳播環境下進行新的深化和改進。雖然新的科學技術為營銷傳播領域帶來了最五光十色的沖擊,我們仍然不要忘記一些經典傳承的元素。BBH的創意總監約翰?哈格蒂爵士(Sir John Hagerty)也說“在這個技術以爆炸式更新的時代,過往的經驗仍然告訴我們仍然需要講好故事”。
因此在擁抱技術浪潮的同時,不要被新技術、新環境弄得不知所措。許多傳統仍然需要更加深入地挖掘,并不能被拋棄。講好故事、以情動人、傳承文化,這都仍然是營銷傳播的真理。
在這些方面,今年戛納廣告節也有許多出色的作品。如前文中所提到的視頻《奇幻心旅》,不僅杜撰一個有意思的故事,而且讓每一個消費者都有機會參與到故事情節中來。多芬“你比你想像中美麗(Real beauty sketch)”真美素描,技術已經不是這個活動的突破點,相反是對消費者內心需求的挖掘。“女人比你想象的更美麗”,這個活動突破了眾多女性日化用品所強調的外在美,作用于消費者的內心,喚起女性的自信,同時將多芬正能量的品牌形象傳遞出來。另外一個具有感染力的案例是荷蘭的一家喪葬保險公司DELA聯合OGILVY & MATHER阿姆斯特丹發起的“為什么總是要等到來不及(Why wait until it’s too late?)”。這個案例在不同媒體采取了不同的執行方式:首先,制作視頻傳播元,鼓勵人們將心中的真情實感訴說給對方,用視頻記錄下這些畫面,進行規模傳播;其次,制造個性的平面廣告,在報紙整版廣告上只寫一個“親愛的”(Dear),空白的地方由讀者將自己想要說的話寫進去,然后寄回給品牌;第三,有消費者參與制作的戶外廣告,把寄回的報紙被做成戶外廣告的形式,投放在廣告中主人公的住所附近。這時候傳播的效果不僅是達成品牌的市場訴求,更為人們提供了參與和表達的機會。當人們自愿提供更多、更精彩的內容時,品牌擁有了更加獨特的傳播元來繼續傳播品牌形象。消費者在傳播過程中的參與讓品牌內涵更加深厚,更有生命力,讓傳播更有效。如此以情動人的好廣告才是我們所需要的。如果說對創意還有什么更高的要求的話,那么創意人要做的就是要穿越市場占有率的初步目標達到傳播真善美的目的。
科技創新的案例范文6
關鍵詞:文化產業;基本含義;科技創新能力;現狀研判;革新路徑
文化產業的概念建立在2000年左右,其在國內早期的使用主要是以娛樂產業為主,即歌舞廳、網吧等公共場所的娛樂性質活動,常常與文化事業發生概念性的混淆。在黨的十六大會議中明確地對公益性文化產業與經營性地文化產業進行了區分,主要體現在文化體制的相關改革中,極大程度上拓展了文化產業的娛樂范圍,使其作為一種獨立性的產業進行發展。文化產業作為一種新型的產業形態,雖然于2004年被納入了國家產業的統計體系,文化產業發展也得到了大幅度的提高,但在其試行過程中,國家頒布的統計標準里并沒有牽涉到文化產業的科技創新能力,創意文化產業的發展較為落后,社會生產程度較低且文化產品的生產規模小。故如何提高文化產業的科技創新能力,增強其在社會市場中的經濟實力,成為了現階段我國政府與文化產業經營者急需要探討與解決的問題。
一、文化產業科技創新能力的基本含義
根據近些年來國家頒布的文化政策與文化產業發展情況來看,文化政策中包含科技創新的相關詞匯數量較多,與科技創新方面有關的政策達到40項以上,體現了我國政府對文化產業科技創新能力發展的高度重視。科技創新,實質上是一種“人為創造型的加工與破壞”,其中科技創新與技術創新存在著明顯的不同,技術創新作為科技創新體系的主要體現,技術創新能力也是科技創新能力的重要點,簡單來說,科學創新能力與技術創新能力相互融合,才產生了科技創新能力,也是現代科技技術條件下展現的科技觀。文化產業科技創新能力主要指,有效融合科技創新、文化創新及其他一些多元化創新因素后產生文化產品與文化產業新生態的能力。其主要包括三個層面,微觀、中觀與宏觀。微觀層面主要指,文化產業科技創新能力下文化企業的科技創新能力,包含了文化企業對于科技創新的經濟投入力度、對于文化產業科技人才的投入力度、文化企業內部的科學技術研況與科技創新產品的生產情況,這些都屬于文化產業科技創新能力中的關鍵因素。中觀層面主要指,文化產業科技創新能力下文化產業任一行業中把科技創新的要素與文化創造、文化產品生產、文化市場運行、文化生產及產品銷售等產生融合、滲透,這都屬于文化產業科技創新能力中的外部因素。宏觀層面主要指,文化產業科技創新能力對社會文化資源、科學技術資源、文化政策資源及文化產業內部資源的有效運用,這些屬于文化產業科技創新能力中的影響因素。將這三個層面進行有機融合,便建構起一個從整體到局部、由外部到內部及由上下到左右的文化產業科技創新能力體系。
二、文化產業科技創新能力的現狀分析
根據我國文化產業的發展情況來看,社會市場中文化產業的科技創新能力呈現出持續上升的狀態,但因各地文化差異、經濟基礎與地理資源上等影響因素的不同,導致了我國文化產業科技創新能力存在了大量的問題。1.良好趨勢:文化產業科技創新能力有所提升近幾年來隨著我國社會發展水平的快速提高,一方面國家對于文化產業的發展提出了一系列政策,扶持力度不斷加大,另一方面隨著文化企業對于科技創新意識的日益提高,一定程度上推動了我國文化產業科技創新能力的總體發展。主要體現有:文化產業科技創新花費時間縮短,文化生態的日益顯現。科技創新速度作為科技創新能力的關鍵,其創新速度越快,則產生新陳代謝功能的能力也愈來愈明顯,文化產業的發展進程愈來愈快。以時間緯度為參考指標,我國文化產業的科技創新花費時間由起初的30年不斷縮減到現如今的1到2年,如此不但帶動了社會市場中網絡游戲與動漫、數字出版、網絡試聽等文化新生態的發展,而且最大限度上提升了科技創新能力的水平與效率。除此之外,文化產業科技創新能力還表現在文化產業科技產業園的層出不窮,文化產業中集聚效應與協同效應的不斷增強。文化產業科技創新園自身具有獨特的科技創新特點,是文化產業科技創新能力的主要基地。從2004年起,我國社會市場上已建立了兩批34所國家級的文化產業科技融合示范研究所,以此不僅能夠加強文化科技產業鏈的深化功能,提快文化產業科技創新水平與科技創新的速度,有效縮短了科學技術的改革時間,優化與整合了文化產業中科技創新的整體環境,而且在最大限度上推動了網絡游戲、網絡動漫、數字信息出版與移動互聯網文化等其他行業在文化產業科技創新園內的生存與發展。2.存在問題:文化產業科技創新能力陷入困境與文化產業發展水平高、速度快的國家進行對比,發現我國現階段的文化產業科技創新存在著多方面的問題,如科技創新水平不高、文化科技創新產品在社會市場中的競爭實力不強、文化產業科技創新設施與制度相對落后、科學技術濫用現象明顯、文化產業中盜版問題與侵權形象嚴重等。具體分析如下所示。(1)文化行業中科技型市場占有成分較低,文化企業內部結構不夠合理規范。雖然我國文化產業科技創新能力整體的發展水平較高但與文化產業發達國家相比仍存在著明顯差距。如國外的文化產業結構合理規范,其發展重點主要集中在互聯網、動漫及電影等這些科技水平含量高、創新思維豐富的全新領域,文化產業的發展方向為,知識密集型、科技密集型及內容創意型。反之我國社會市場中的文化企業雖然關于科技創新的能力與水平高,但從事內容生產的文化企業數量較少。再加之我國文化產業發展的主要優勢集中在傳統型新聞出版、廣播與電視、文化產品、生產文化設備等領域,但是針對科技創新而言,互聯網與傳統文化產業進行整合的結構仍停留在表層,一定程度上陷入了文化產業的原創水平不足,企業生產規模小、社會市場競爭能力差且文化資源分散的困境,也阻礙了文化產業競爭力的整體提升。(2)文化企業創新動力不強、國家對于文化產業科技創新能力的扶持力度不夠。促使文化產業科技創新動力不足的原因,主要在于文化產業科技創新制度的不完善與缺陷。首先,文化產業科技創新制度的落后,制約了科技創新的發展步伐及文化產業的整體發展。國家制定的文化產業相關政策法規沒有跟上科學技術創新的前進步伐,也無法做出調整,這樣便導致了文化產業的舊制度無法與科技進步進行融合,而新制度存在的缺陷也使得文化產業科技創新能力無法更進一步的提高。舉例說明如,科技創新雖然推動了數字化出版與網絡出版的發展,但若沒有設置針對性的網絡版權制度,不但使原創作者的相關經濟利益無法獲取到一定的保障,而且極大程度上降低了原創作者進行創新工作的積極性與創新熱情。除此之外,現階段的文化產業政策扶持重點在于大型文化企業,忽略了中小型文化企業的發展,這樣導致了文化市場中85%的中小型企業對于風險系數高的科技研發產生了漠視心理或者是無能為力,對于科技研發的資金投入力度不足,也使得文化企業對于科技創新能力較低的問題無法采取有效的措施。
三、文化產業科技創新能力的革新路徑分析
文化產業進行科技創新的過程中,逐漸涌現了多元化與個性化的創新主體,并且以較快的創新擴散速度作為呈現狀態。在這樣的背景下,提高文化產業科技創新能力體力與建構一套文化產業科技創新能力的體系已并不是一項單一化與獨立化的文化企業科技創新問題,也不是政府制度設計的單向問題,而是作為一個多元因素共同參與下的系統化、合理化與科學化的科技創新體系,一方面需要以頂層文化科技管理的體制作為基礎,優化整合文化產業科技創新能力的環境,另一方面也要推動文化企業生成技術創新與擁有知識產權文化產品的發展,要求文化產業科技創新園區及文化行業協會構建并不斷完善文化行業科技資源的共享平臺,以此能夠整體提升文化產業的科技創新能力。文化產業科技創新能力的革新路徑,主要有以下。1.提升文化產業科技管理的制度創新水平,構建一體化網絡平臺。因科技創新與科學體制創新本身帶有的不協調性,需要不斷加強文化管理體制的改革,提升文化產業中關于科技管理的制度創新水平,最終構建一體化網絡平臺。首先,國家相關部門應不斷推動科技創新能力和制度的整合優化,可制定出多元化符合文化產業發展規律的文化科技政策,引入規模更大、數量更多的社會力量來參與到文化產業科技創新能力的整體工作中。與此同時,還可以提升建造文化產業科技創新能力的培育速度、關注文化產業自主知識產權的核心技術。其次,文化產業可以以國內高校的科技創新能力為依托,借助高校內部科技人才的作用,與文化產業不斷融合統一,最終構成以文化企業科技創新為核心,其他高校與科研機構為輔助,覆蓋廣播與電視、新聞出版與網絡文化等多個領域,實現文化資源相互整合的目的,最終促進文化產業與科學技術不斷進行融合與協同發展。2.引入高效性與復合型文化科技人才、提升科技創新的整體能力。文化產業科技創新能力主要是以創新為核心,本身帶有復雜性與多重性特點的能力組合,人是一切生產活動與生活活動的主體,故文化科技人才便是推動文化產業科技創新的決定所在。引入高效性與復合型文化科技人才,能夠全面提升科技創新能力。主要途徑有:一,以高校與科學研究所為根本立足點,以文化企業的需求為基本出發點,培養出一批具有多門學科背景、多門學科技術,同時還具有豐富創新能力與經營管理能力的高效性與復合型人才。二,文化企業應該加強對創新型人才的引進與培育,使自身成為重視并鼓勵科技文化人才發展的企業,以此能夠更好更快地適應不停變化與激烈競爭的市場需求。
四、結論
總之,本文主要是對文化產業科技創新能力基本含義做出闡述,對文化產業科技創新能力的現狀進行研判分析,在最后對文化產業科技創新能力提出了革新路徑。除此之外,還需要求國內的文化企業積極探索出科學化與合理化的文化產業運營形式,借助網絡媒體的優勢來實現文化產業蘊含高科技含量的發展模式,同時還需不斷提高企業自身的綜合實力,增強其在競爭市場中的文化軟實力。
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