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加強(qiáng)干部職工作風(fēng)建設(shè)范文1

近年來，京山縣三陽鎮(zhèn)財(cái)政所不斷強(qiáng)化內(nèi)部自身建設(shè)，加強(qiáng)了自身的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新工作思路，在工作時(shí)確保自身素質(zhì)過得硬。（黃粱）

從群眾利益出發(fā) 實(shí)事求是辦好事

在實(shí)際工作中，荊門市漳河新區(qū)財(cái)政局漳河分局牢記為民理財(cái)宗旨，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，科學(xué)安排可用財(cái)力，讓群眾得到更多實(shí)惠，確保經(jīng)濟(jì)健康運(yùn)行和社會(huì)穩(wěn)定，深受群眾好評。（周立斌）

加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)

鐘祥市豐樂鎮(zhèn)財(cái)政管理所常年以規(guī)范制度、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、令行禁止、保障有力為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，堅(jiān)持抓好工作紀(jì)律，嚴(yán)格每日考勤。（吳春堯 孫德武）

加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

荊門市掇刀區(qū)財(cái)政局農(nóng)業(yè)科常年不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，樹立了良好的機(jī)關(guān)作風(fēng)形象，不斷規(guī)范行為，提升了種種工作能力，受到大家的一致好評。（胡士勇 蘇婷婷）

加大學(xué)習(xí)力度

鐘祥市國土資源局石牌管理所常年加大學(xué)習(xí)力度，以學(xué)促進(jìn)，努力建設(shè)一支政治思想過硬、業(yè)務(wù)技術(shù)水平高的干部隊(duì)伍：一是嚴(yán)格人員管理；二是建立定期學(xué)習(xí)制度； 三是設(shè)立學(xué)習(xí)檢查員，以查促進(jìn)。（胡錦萍）

加強(qiáng)干部思想、業(yè)務(wù)建設(shè)

一直以來，荊門市掇刀區(qū)團(tuán)林財(cái)政所在加強(qiáng)干部思想、業(yè)務(wù)建設(shè)的基礎(chǔ)上，真心實(shí)意為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓群眾深切感受到了該所的新精神、新面貌。（陳向杰 盧建軍）

加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)見成效

近年來， 鐘祥市國土資源局張集管理所常年堅(jiān)持以人為本，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)了各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。（陳少鋒）

牢固樹立服務(wù)宗旨

近年來，沙洋縣高陽鎮(zhèn)財(cái)政所時(shí)刻加強(qiáng)干部的思想政治教育，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，干部職工的思想素質(zhì)和精神風(fēng)貌都煥然一新。（胡良軍）

注重精神文明建設(shè)

近年來， 京山縣孫橋鎮(zhèn)財(cái)政所始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，注重精神文明建設(shè)， 機(jī)關(guān)作風(fēng)有了很大轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)效能不斷提高 ，受到上下一致好評。（譚詔景 李先寶）

確保專項(xiàng)資金足額到位

去年，鐘祥市長壽鎮(zhèn)財(cái)政管理所將各項(xiàng)專項(xiàng)資金如計(jì)生統(tǒng)籌、民政優(yōu)撫、新農(nóng)村建設(shè)、“以錢養(yǎng)事”等資金全部直達(dá)用款單位，并監(jiān)督資金使用，有效堵住了挪用專項(xiàng)資金的漏洞，發(fā)揮了財(cái)政專項(xiàng)資金的使用效益。（范明）

加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)見成效

近年來，沙洋縣李市鎮(zhèn)財(cái)政所常年堅(jiān)持以人為本，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)了各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。（魏強(qiáng) 朱昌芳）

規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

鐘祥市石牌鎮(zhèn)財(cái)政所常年把檢查、整改、處罰有效地結(jié)合，規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，宣傳會(huì)計(jì)法規(guī)，落實(shí)各項(xiàng)會(huì)計(jì)制度，加大執(zhí)法檢查力度，扎實(shí)有序地開展工作，取得了令人滿意的實(shí)效。（代長壽 劉先華）

文明創(chuàng)建見成效

荊門市掇刀區(qū)政府采購辦不斷深化文明創(chuàng)建內(nèi)涵，以“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)為載體，開展了“凈化語言”、“我給單位樹形象”等活動(dòng)，樹立起財(cái)政干部職工服務(wù)于民的實(shí)干精神和奉獻(xiàn)精神。（蘇克貴 趙崢聞）

推行“四考兩掛” 增強(qiáng)基層活力

近年來，京山縣雁門口鎮(zhèn)財(cái)政所成立了“四考兩掛”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)考試、考核、考評、考勤工作專班，按月組織崗位責(zé)任制考核工作，增強(qiáng)了組織紀(jì)律性和工作執(zhí)行力。（桂 琳）

政務(wù)與編制公開見成效

近年來，沙洋縣后港鎮(zhèn)財(cái)政局不斷增大工作透明度，將各項(xiàng)惠農(nóng)政策信息等全部微機(jī)化后上報(bào)市財(cái)政局，與全省聯(lián)網(wǎng)，并在服務(wù)大廳安裝了電腦，便于群眾查詢。如今，廣大農(nóng)民朋友只要鼠標(biāo)一點(diǎn)，就知道自己的土地、補(bǔ)貼情況。（張孝萬）

大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)

今年以來，京山縣坪壩鎮(zhèn)財(cái)政所以規(guī)范制度、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、令行禁止、保障有力為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，堅(jiān)持抓好工作紀(jì)律，每周通報(bào)考勤情況，每月納入考核兌現(xiàn)，實(shí)施經(jīng)濟(jì)懲誡。 （郭義桂）

防腐拒腐強(qiáng)隊(duì)伍

一直以來，鐘祥市財(cái)政局舊口分局不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，大力開展防腐教育，根據(jù)工作人員不同崗位，訂立目標(biāo)管理、考勤管理、廉政建設(shè)等多項(xiàng)制度，進(jìn)行崗位互查，防微杜漸。（陸鳳珍）

規(guī)范村級財(cái)務(wù)

沙洋縣紀(jì)山鎮(zhèn)財(cái)政所常年規(guī)范村級財(cái)務(wù)管理工作：一是強(qiáng)化村級財(cái)務(wù)和資金委托工作；二是參與村級債務(wù)監(jiān)管和化債工作；三是監(jiān)管村級轉(zhuǎn)移支付等財(cái)政性資金的使用情況。（張力 戴航）

加強(qiáng)干部職工作風(fēng)建設(shè)范文2

整治干部作風(fēng)突出問題“回頭看”工作是深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，涉及面廣，工作難度大。我們切實(shí)將此項(xiàng)工作擺上重要的位置，周密安排，精心實(shí)施，防止走過場，確保取得實(shí)效。為此，成立專門工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

同時(shí)，根據(jù)上級要求并結(jié)合我社實(shí)際認(rèn)真制定了《工作方案》，嚴(yán)格按照方案規(guī)定的時(shí)間、工作目標(biāo)的要求，認(rèn)真開展各階段的活動(dòng)，確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

二、扎實(shí)推進(jìn)，注重實(shí)效

通過開展整治活動(dòng)，著重解決機(jī)關(guān)干部和辦事人員中存在的“索拿卡要”、“中梗阻”、“小鬼難纏”、辦事敷衍和不作為、亂作為等影響機(jī)關(guān)形象和工作效率的問題，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作提能增效，進(jìn)一步優(yōu)化我縣發(fā)展環(huán)境。

（一）做好宣傳發(fā)動(dòng)。按時(shí)召開了機(jī)關(guān)整治干部作風(fēng)突出問題“回頭看”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對活動(dòng)進(jìn)行安排和部署。通過學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件，全方位、多角度、深層次宣傳報(bào)道開展干部作風(fēng)整治“回頭看”活動(dòng)的重大意義、主要內(nèi)容和具體措施，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府的工作要求上來，努力營造濃厚的活動(dòng)氛圍。

（二）做好自查自糾。對照有關(guān)政策規(guī)定和治理工作所列問題，認(rèn)真組織相關(guān)人員進(jìn)行自查，有針對性地與重點(diǎn)崗位特別是平時(shí)群眾有反映的人員進(jìn)行談話，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，自覺查糾問題。凡存在所列問題的人員，要主動(dòng)向組織說明情況，并將收到的錢物按規(guī)定上交有關(guān)機(jī)關(guān)或部門。對照有關(guān)政策規(guī)定和治理工作所例問題，認(rèn)真組織全體人員進(jìn)行自查，針對我社工作實(shí)際還存在一些問題：

一是存在不作為的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)為部分干部及工作人員不能按時(shí)上下班，還存在遲到早退現(xiàn)象；部分干部及工作人員上班時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生。

二是存在工作效率不高的問題。主要表現(xiàn)為部分干部及工作人員沒有通過以正確的方式向管理和服務(wù)對象一次性公示或告知辦理事項(xiàng)的具體條件、工作流程和辦理期限等，造成辦理事項(xiàng)效率低下。

（三）做好走訪檢查。結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)評議和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的測評工作，積極開展對服務(wù)對象和下崗職工的走訪活動(dòng)，廣泛征求意見，并積極辦理。按照工作要求，結(jié)合我社實(shí)際，我們認(rèn)真做好了走訪檢查工作：

一是召開了退休老干部座談會(huì)。11月15號，社班子成員參加了我社“老協(xié)”的座談會(huì)，虛心聽取老同志的意見。大家就我社近年來干部職工的工作作風(fēng)問題暢所欲言，提出了一些合理的意見和建議。對我社現(xiàn)在的干部工作作風(fēng)表示滿意。

二是結(jié)合我社實(shí)際，就我社干部職工的工作作風(fēng)進(jìn)行了測評和征求意見。我們制作了《縣供銷社整治干部作風(fēng)活動(dòng)測評和征求意見表》，發(fā)出30份收回30份。參加測評人員有：機(jī)關(guān)干部職工10人；下崗（改制）職工9人；服務(wù)對象8人；老同志3人。就我社干部職工是否在“索拿卡要”，“中梗阻”、“小鬼難纏”，辦事敷衍、效率不高和不作為、亂作為等幾個(gè)方面存在問題進(jìn)行測評。大家對我社的干部作風(fēng)問題給予了客觀的評價(jià)，測評結(jié)果令人滿意。

同時(shí)，配合做好縣整治作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組對我單位工作開展情況的檢查。杜絕只做表面文章、流于形式和掩蓋問題的情況發(fā)生。

三、全面總結(jié)，建章立制

我社對本次整治活動(dòng)進(jìn)行全面深入總結(jié)，認(rèn)真梳理影響發(fā)展經(jīng)濟(jì)環(huán)境問題發(fā)生的特點(diǎn)和規(guī)律，深入分析問題出現(xiàn)的原因，從整治措施和實(shí)際成效上總結(jié)和把握加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化的內(nèi)在規(guī)律和有效途徑。并將集中整治中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)完善為制度，查擺問題是為了更加有效的改進(jìn)干部作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，以單位良好小環(huán)境支持全縣發(fā)展大環(huán)境。為此，我社研究決定：

一是建立健全機(jī)關(guān)管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，杜絕遲到早退及上班從事與工作無關(guān)活動(dòng)現(xiàn)象的發(fā)生。

二是細(xì)化工作要求，制定辦事規(guī)則。把我社主要的工作制定時(shí)間表，每項(xiàng)工作規(guī)定辦事時(shí)間；同時(shí)進(jìn)一步明確分工，責(zé)任到人；還要加強(qiáng)監(jiān)督，把工作落實(shí)情況調(diào)度常態(tài)化，最大限度的提高工作效率。

加強(qiáng)干部職工作風(fēng)建設(shè)范文3

關(guān)鍵詞：醫(yī)院管理；作風(fēng)建設(shè)；可持續(xù)發(fā)展

作風(fēng)建設(shè)是醫(yī)院文化建設(shè)的重要內(nèi)容之一，可以說，作風(fēng)系于醫(yī)院發(fā)展，作風(fēng)系于醫(yī)院興衰[1]。面對醫(yī)院在新形勢下的發(fā)展，積極探索作風(fēng)建設(shè)新內(nèi)涵，把作風(fēng)建設(shè)融入醫(yī)院管理，將在很大程度上體現(xiàn)醫(yī)院管理的軟實(shí)力，為醫(yī)院健康可持續(xù)發(fā)展提供有力保證。本文就常州市第三人民醫(yī)院作風(fēng)建設(shè)的實(shí)踐和體會(huì)闡述如下。

1 主要做法及措施

近年來，我院以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，注重靠保障打基礎(chǔ)、靠制度促規(guī)范、靠創(chuàng)新增活力，促進(jìn)管理干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能，為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的發(fā)展環(huán)境。

1.1強(qiáng)化保障，為作風(fēng)建設(shè)奠基礎(chǔ)。

1.1.1領(lǐng)導(dǎo)帶頭，強(qiáng)化示范保障。黨的十以來，我院領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度明確，以身作則，帶頭落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，把改進(jìn)工作作風(fēng)落實(shí)在具體工作中，以簡化會(huì)場布置，加強(qiáng)公車管理，實(shí)行財(cái)務(wù)預(yù)算，嚴(yán)格目標(biāo)考核等一系列舉措，自上而下帶動(dòng)全院干部職工改作風(fēng)、強(qiáng)工作。

1.1.2暢通渠道，強(qiáng)化監(jiān)督保障。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，醫(yī)院更加重視民意，通過開設(shè)院內(nèi)網(wǎng)論壇、發(fā)放征求意見表、召開各種座談會(huì)、深入臨床一線走訪等多種形式主動(dòng)聽取員工意見建議，并梳理分析，注重透過員工反映的發(fā)展和民生問題促使管理干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

1.1.3風(fēng)險(xiǎn)防控，強(qiáng)化糾偏保障。工作凸現(xiàn)了對苗頭性問題抓早抓小的優(yōu)勢。對于每一件舉報(bào)、投訴，院紀(jì)委都本著嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度調(diào)查核實(shí)，針對存在問題，在對相關(guān)人員教育批評、責(zé)令糾錯(cuò)，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)的同時(shí)，注重利用典型事例進(jìn)行警示教育，增強(qiáng)干部職工廉潔行醫(yī)、規(guī)范執(zhí)業(yè)的意識(shí)。

1.2完善規(guī)章，為作風(fēng)建設(shè)立章法。

1.2.1健全工作制度，完善管理體系。在履行職能和工作指導(dǎo)上，制定了《常州三院關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施方案》；在重大事項(xiàng)決策的管理規(guī)范上，進(jìn)一步完善了"三重一大"、"院務(wù)公開"等制度；在作風(fēng)建設(shè)的具體措施和紀(jì)律要求上，明確和重申了干部作風(fēng)"七個(gè)規(guī)定"以及違規(guī)追責(zé)的情形等。

1.2.2建立考評制度，發(fā)揮約束作用。①將作風(fēng)建設(shè)要求納入年初制定的各科室《黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》，一同定任務(wù)、定目標(biāo)，半年考核一次兌獎(jiǎng)懲。②每季度由臨床一線、職能科室、領(lǐng)導(dǎo)班子三個(gè)層面對職能科室的德能勤績廉的情況進(jìn)行考評，考評結(jié)果排名公布，連續(xù)3次居后3位的，與績效獎(jiǎng)金掛鉤。

1.2.3實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，強(qiáng)化持續(xù)改進(jìn)。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，建立了干部輪崗機(jī)制，借崗位調(diào)整促進(jìn)干部激發(fā)工作活力。結(jié)合等級醫(yī)院評審工作，各部門重新梳理工作職責(zé)、完善管理制度，職責(zé)的明確化促使干部重心下移，各條線專項(xiàng)考核監(jiān)管、協(xié)同監(jiān)督檢查成為常態(tài)。

1.3突出創(chuàng)新，為作風(fēng)建設(shè)增活力。

1.3.1創(chuàng)新載體搭平臺(tái) 利用各類會(huì)議、黨課等形式開展專題學(xué)習(xí)、討論，使相關(guān)文件精神及時(shí)傳達(dá)到每個(gè)層面、每個(gè)人。通過舉辦輔導(dǎo)報(bào)告、"道德講堂"、"讀書分享心得"、"創(chuàng)作勤廉作品"等活動(dòng)弘揚(yáng)積極向上的精神風(fēng)貌。借助網(wǎng)絡(luò)傳播優(yōu)勢和傳統(tǒng)宣傳特點(diǎn)以微刊、視頻、圖片、櫥窗展板等載體，讓良好作風(fēng)更具親和力、感染力。

1.3.2創(chuàng)新機(jī)制強(qiáng)職能 建立了"深入臨床、服務(wù)臨床"機(jī)制，要求每位職能科室科長分別負(fù)責(zé)聯(lián)系1個(gè)臨床科室，并且必須每周一天深入臨床宣傳醫(yī)院政策，解讀各項(xiàng)會(huì)議、文件精神，了解一線員工的思想動(dòng)態(tài)，并征求意見和建議，及時(shí)將所聯(lián)系科室的情況向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決各類問題，促進(jìn)干部不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和履職能力。

1.3.3創(chuàng)新方法求實(shí)效 ①細(xì)節(jié)化管理。針對會(huì)場紀(jì)律和干部休假問題，分別實(shí)行了"會(huì)場座位標(biāo)名法"和"管理干部請銷假制度"加強(qiáng)考核，這一措施使干部工的大局意識(shí)和紀(jì)律觀念得到有效增強(qiáng)。②常態(tài)化監(jiān)督。出臺(tái)了《重點(diǎn)部門黨風(fēng)廉政建設(shè)督查的實(shí)施方案》，堅(jiān)持"明查"和"暗訪"相結(jié)合，不定期對總務(wù)、基建、藥事、器械等部門執(zhí)行制度、黨風(fēng)作風(fēng)建設(shè)情況等進(jìn)行督查，通過主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾錯(cuò)糾偏。

2 工作成效及實(shí)踐體會(huì)

我院通過在醫(yī)院管理中堅(jiān)持強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)以來，全院上下精神面貌較前大為改觀，求真務(wù)實(shí)、齊心協(xié)力共謀醫(yī)院發(fā)展的現(xiàn)象蔚然成風(fēng)。

2.1增強(qiáng)了服務(wù)的自覺性 醫(yī)院管理干部相互協(xié)調(diào)配合的氛圍和主動(dòng)服務(wù)臨床一線的意識(shí)明顯增強(qiáng)，"慵、懶、散"的工作作風(fēng)得到明顯改善，全院干部職工依法執(zhí)業(yè)、規(guī)范服務(wù)的自覺性逐步提高。

2.2增強(qiáng)了醫(yī)院的凝聚力 職能部門考核制度和聯(lián)系制度的實(shí)行，有效鍛煉了管理干部深入臨床、協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題的能力，暢通了與臨床一線溝通交流的渠道，黨政關(guān)系、干群關(guān)系更加緊密，形成了良性互動(dòng)的工作氛圍。

2.3提高了醫(yī)院的綜合滿意度 近年來，隨著干部職工服務(wù)意識(shí)、服務(wù)質(zhì)量的提高，患者、社會(huì)群眾對醫(yī)院的認(rèn)可度也在逐步提升。在江蘇省衛(wèi)生廳組織開展的出院患者第三方滿意度調(diào)查中，我院的綜合滿意度達(dá)到了93.93%，并呈現(xiàn)逐年上升的趨勢。

2.4促進(jìn)了醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展 醫(yī)院管理干部工作作風(fēng)改進(jìn)，履職能力和辦事效率不斷提高，推動(dòng)了醫(yī)院管理水平的提升，使醫(yī)院工作步入了一個(gè)良性發(fā)展的軌道，目前，醫(yī)院發(fā)展勢頭良好，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行指標(biāo)、業(yè)務(wù)量逐年遞增。

通過實(shí)踐，我們認(rèn)識(shí)到，在新醫(yī)療體制改革形勢下，醫(yī)院面臨新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，既要形成常態(tài)化，堅(jiān)持不懈地抓下去，同時(shí)還要注意在思想教育、制度落實(shí)、監(jiān)督監(jiān)管等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上多下功夫，嚴(yán)抓共管，才能層層傳導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)的效應(yīng)，帶動(dòng)和引導(dǎo)全院干部職工促進(jìn)醫(yī)院健康可持續(xù)發(fā)展。

加強(qiáng)干部職工作風(fēng)建設(shè)范文4

一、工作目標(biāo)

以黨的十、十八屆三中、四中全會(huì)精神和一系列重要講話精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)州委十屆四、五次全會(huì)和縣委十一屆三次全會(huì)精神，以“改進(jìn)干部作風(fēng)，密切群眾聯(lián)系，倡導(dǎo)務(wù)實(shí)新風(fēng)，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，深化黨建基礎(chǔ)，加強(qiáng)法制建設(shè)，助推和諧發(fā)展”為主題，認(rèn)真查找和切實(shí)解決機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問題，力爭在較短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)水平明顯增強(qiáng)，辦事效率明顯提高，紀(jì)律觀念明顯增強(qiáng)，以良好的作風(fēng)有力地促進(jìn)縣地方志事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、工作方法

緊緊圍繞工作目標(biāo)，把學(xué)習(xí)動(dòng)員、查擺整改、建章立制貫穿整個(gè)活動(dòng)始終，主要采取以下方法進(jìn)行：

1、抓好學(xué)習(xí)動(dòng)員，不斷提高認(rèn)識(shí)。成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組機(jī)構(gòu)，制定符合單位實(shí)際的活動(dòng)實(shí)施方案，采取個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)論壇、觀看警示教育片等多種形式，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)等中央、省、州、縣領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的講話精神；學(xué)習(xí)黨的十八及十八屆三中、四中全會(huì)精神。認(rèn)真組織開展改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)大討論活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)和討論，幫助干部職工進(jìn)一步明確改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的重要性和緊迫性，不斷增強(qiáng)干部職工參與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的積極性和主動(dòng)性。

2、認(rèn)真對照檢查，切實(shí)抓好整改。要堅(jiān)持存在什么問題就查找什么問題，什么問題突出就解決什么問題的原則，查找影響和妨礙機(jī)關(guān)作風(fēng)的思想觀念、工作作風(fēng)、體制機(jī)制、管理方式方法等方面的突出問題，尤其要注重查找和解決與地方志科學(xué)發(fā)展不相適應(yīng)、群眾關(guān)注、基層反映強(qiáng)烈的涉及機(jī)關(guān)作風(fēng)方面的問題。對查找出來的問題，尤其是突出問題，有計(jì)劃、有層次地加以解決。并將查找出的問題和整改方案形成自查情況報(bào)告，并于6月底前報(bào)縣“干部作風(fēng)大改進(jìn)”活動(dòng)辦公室。

3、立足鞏固成果，完善規(guī)章制度。要立足于鞏固、完善和提高，對這次改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)情況進(jìn)行及時(shí)研究和全面總結(jié)；要針對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)面臨的新情況和新問題，進(jìn)一步建立健全改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)章制度，在建立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制上取得成效。

三、工作要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要充分認(rèn)識(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的重大意義，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)作為提高機(jī)關(guān)效能的關(guān)鍵措施來抓，切實(shí)承擔(dān)改進(jìn)作風(fēng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要建立“主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓”的工作機(jī)制。

2、營造濃厚氛圍。在活動(dòng)開展過程中，要積極宣傳單位好經(jīng)驗(yàn)、好做法，特別是活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、公正高效、廉潔自律的工作作風(fēng)，為活動(dòng)開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。

加強(qiáng)干部職工作風(fēng)建設(shè)范文5

一、開展作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的必要性和重要性

加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的形象，是新時(shí)期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的客觀需要。通過作風(fēng)整頓，破除“小集團(tuán)”思想，可以樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作的干部形象。團(tuán)結(jié)是大局，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出人才，團(tuán)結(jié)出干部，團(tuán)結(jié)是各項(xiàng)事業(yè)成功的根本保證。通過作風(fēng)整頓，破除“推、靠、等”的思想，可以樹立務(wù)實(shí)高效的干部形象。

二、開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)是推進(jìn)民政事業(yè)不斷發(fā)展的迫切需要

近年來,民政工作取得了長足進(jìn)步，發(fā)生了顯著變化，這主要得益于民政干部團(tuán)結(jié)奮斗、真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新，得益于全局上下愛崗敬業(yè)、充滿激情的良好作風(fēng)。但是，隨著形勢不斷的發(fā)展，民政干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)與黨和政府工作的要求、與人民群眾的要求既相適應(yīng)又不相適應(yīng)，開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，就是要針對這些問題認(rèn)真剖析、整改，整頓作風(fēng)、純潔隊(duì)伍、提高素質(zhì)，為民政事業(yè)的不斷發(fā)展提供思想保障、作風(fēng)保障和紀(jì)律保障。

三、明確方向，努力整頓

一是要努力加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，樹立正確的政治立場、( ）觀點(diǎn)和方法，不斷提高政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力。二是強(qiáng)化工作的責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，工作中做到踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，要以高度的責(zé)任感做好各項(xiàng)工作。三是進(jìn)一步更新觀念，樹立四個(gè)意識(shí):要牢固樹立責(zé)任意識(shí)、任務(wù)意識(shí)、時(shí)間意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在工作中展現(xiàn)民政干部良好的工作作風(fēng)，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓民政工作的新局面。

四、方法步驟和具體要求

第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)，提高認(rèn)識(shí)

認(rèn)真組織學(xué)書記倡導(dǎo)的“八個(gè)方面”良好風(fēng)氣等重要講話，學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)及各項(xiàng)管理制度，使廣大黨員干部進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，積極主動(dòng)地投入到干部職工思想工作作風(fēng)整頓活動(dòng)中去。

第二階段：查找問題，邊整邊改

針對思想工作作風(fēng)方面存在的突出問題，查找思想根源，明確整改重點(diǎn)，制定整改措施，作出整改承諾，扎實(shí)開展整改。重點(diǎn)做好四項(xiàng)工作：一要通過各種形式和渠道，廣泛征求意見。二要召開專題會(huì)議，從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等各個(gè)方面查找問題。三要結(jié)合工作職責(zé)，通過深入調(diào)研、個(gè)別走訪、開展談心、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求和查找思想作風(fēng)和工作作風(fēng)方面存在的問題，深刻剖析原因，形成剖析材料。四要針對突出問題開展一系列專項(xiàng)治理，落實(shí)整改責(zé)任，并采取適當(dāng)方式公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

第三階段：集中整改，鞏固提高

在集中整改階段，對本單位存在的問題提出具體整改方案，通過建章立制，把干部職工思想工作作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)同解決問題、促進(jìn)工作結(jié)合起來，鞏固整改成果。重點(diǎn)做好四項(xiàng)工作：一是弘揚(yáng)正氣，培養(yǎng)和樹立典型。積極挖掘和培育先進(jìn)典型，通過學(xué)習(xí)宣傳典型，進(jìn)一步弘揚(yáng)單位正氣。二要進(jìn)一步健全行政、人事、業(yè)務(wù)、后勤、財(cái)務(wù)管理制度，并狠抓落實(shí)，通過制度來管人管事管權(quán)，使作風(fēng)建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化軌道，形成長效機(jī)制。三要組織領(lǐng)導(dǎo)干部以適當(dāng)形式向社會(huì)作出公開廉政承諾，把作風(fēng)建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)干部日常的實(shí)際行為。四要對開展干部職工思想工作作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，鞏固成果。集中教育活動(dòng)結(jié)束后，還要結(jié)合實(shí)際對今后一個(gè)時(shí)期全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)繼續(xù)作出部署，確保常抓不懈。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)做好民政系統(tǒng)干部職工思想工作作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)，成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由康治平局長擔(dān)任，副組長由馬冠民副局長擔(dān)任，成員有謝超、湯琦、鄭同喜、訾華新、何峰，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室 主任由張紅艷主任擔(dān)任。抓好各階段整頓活動(dòng)，確?；顒?dòng)順利開展。

（二）注重實(shí)效。開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)要真正解決問題，重在實(shí)效，決不能走過場，搞形式主義。

加強(qiáng)干部職工作風(fēng)建設(shè)范文6

在第二階段，我局主要開展了自我查擺、群眾評議、公開征求意見、召開民主生活會(huì)等“五個(gè)一”活動(dòng)。從反饋的情況來看，大家普遍認(rèn)為：近年來，我縣文廣系統(tǒng)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以文化惠民為己任，大力發(fā)展社會(huì)主義先進(jìn)文化，全縣文廣工作管理有序，文化活動(dòng)蓬勃發(fā)展，文廣事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)，特別是城鄉(xiāng)文化廣電基礎(chǔ)設(shè)施落后面貌有較大改觀；能嚴(yán)格執(zhí)行中央的方針政策和縣委縣政府指示，沒有發(fā)生違的紀(jì)律、有令不行、有禁不止的現(xiàn)象；全系統(tǒng)干部職工牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定、農(nóng)村脫貧致富鼓勁吶喊，為建設(shè)富裕文明和諧幸福新創(chuàng)造了良好的輿論和文化氛圍；局班子成員做到了嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，廣大干部職工精神面貌佳、能力素質(zhì)強(qiáng)，勤奮工作，熱情服務(wù)，對群眾反映的問題做到了及時(shí)有效處理，受到群眾廣泛好評。

按照第二階段工作的部署和要求，我局結(jié)合征集和查擺出一些意見和建議，對照開展集中整治干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)四個(gè)方面十二個(gè)問題，我局就干部作風(fēng)情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，通過查擺，當(dāng)前存在的問題主要有以下幾個(gè)方面：

1、局班子及機(jī)關(guān)工作人員組織學(xué)習(xí)不夠，以會(huì)代學(xué)的情況較多，班子成員思想觀念不夠新，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。干部職工學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚。

2、在依法行政、規(guī)范機(jī)關(guān)工作、效能建設(shè)方面還要繼續(xù)加強(qiáng)。少數(shù)工作人員工作紀(jì)律散漫，遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度的自覺性不夠，存在遲到早退、上班時(shí)間脫崗、串崗等現(xiàn)象，“滿、慢、軟”問題不同程度存在。

3、少數(shù)干部職工工作作風(fēng)不實(shí)，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)法水平仍有待提高。少數(shù)干部職工思想觀念更新不夠，大局意識(shí)有待加強(qiáng)。

4、部分工作人員對本職工作要求不高，只求完成任務(wù)，不講工作效率和工作質(zhì)量，缺乏開拓創(chuàng)新精神。