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農民工工作情況匯報范文1

一、提高認識，加強領導，落實責任。20__年，為認真貫徹落實市委、市政府指示精神，我街道繼續強化工作部門責任制，依法開展專項治理，加大對農村“三亂”問題的查處力度，切實減輕農民負擔，根據要求，我街道黨工委、辦事處認真學習貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞全面建設小康社會的戰略目標，全面落實中央農村工作會議和全省農村工作會議精神，堅持“多予、少取、放活”的方針，進一步提高廣大干部、職工對減輕農民負擔的重要性認識，嚴格執行中央、省、市的各項政策。為使減輕農民負擔監督管理工作落實到實處，我街道成立了由街道黨工委書記任組長，辦事處主任任副組長的領導小組，下設辦公室（辦公室設在街道農業辦）負責日常工作。今年以來，我街道已多次召開有關涉農收費的單位、部門負責人會議，并且明確了目標、落實了工作責任，凡本街道所有涉農收費的部門、單位都必須嚴格按照省、市的要求去做，不得出現違法、違規現象，違者將追究其單位領導責任等。

二、抓好宣傳、學好政策法規，提高廣大干部群眾的監督管理水平。自實行農村稅費改革“五取消、一改革、一種稅”政策后，我街道黨工委、辦事處組織了廣大干部職工進行了認真學習，并按照市委、市政府的工作部署，對所有涉農收費的項目，各部門單位必須要反復學習政策法規，弄清弄懂，努力提高依法行政水平，讓廣大人民群眾滿意作為我們的服務宗旨。同時通過張貼標語、拉橫額、出動宣傳車、辦宣傳欄、發明白紙等形式進行廣泛而深入的宣傳。

三、嚴格執行中央和省的有關政策，全面實行收費公示制度。今年，我街道所有涉農收費部門、單位都開展了一至二次的自查自糾和專項治理工作，并嚴格執行中央和省的有關規定，無巧立名目收費或擅自提高收費標準的事件發生。街道黨工委、辦事處規定所有涉農收費項目或農業生產經營性收費項目一律要向農民公示。各村都在顯著位置設立了所有涉農行政事業性收費單位、項目、標準、政策依據、收費對象和電話投訴等收費公示牌，接受廣大群眾的監督，并嚴格按規定收費。街道農民負擔監督領導小組定期向有關涉農收費單位進行檢查，發現問題及時糾正并對有關負責人給予嚴肅處分，以維護好廣大群眾的根本利益，從而有力地杜絕了亂收費、亂罰款、亂集資、亂攤派以及搭車收費和超標準收費現象的發生。經街道自查，我街道始終做到了不正常的負擔一分錢不收，堅決按政策辦事，沒有發生向農民集資、攤派、強行以資代勞、違規收取行政事業性收費等現象，全街道農村中小學校認真貫徹落實免除農村義務教育階段學生學雜費收政策，更沒有在中小學生入學時向學生搭車收取各種費用。街道土地所、計生辦、派出所、民政辦等部門，在農民建房、計劃生育、外出務工、辦證等方面，沒有發生違反規定進行亂收費等情況。

四、掌握好政策法規，做到依法行政，為廣大人民群眾做好服務。我街道努力提高依法行政水平，更好地服務于廣大人民群眾。各職能單位的干部通過不斷地學習，大大地提高了依法行政水平和服務水平。目前，我街道沒有發生加重農民負擔的嚴重事件和惡性案件，從沒有用工具和手段向農民收取錢物；也沒有發生對加重農民負擔方面的設訴，街道黨工委、辦事處沒有向農民采取行政命令攤派報刊征訂任務等現象。

農民工工作情況匯報范文2

根據汨辦發[2009]18號文件《關于對違反減負和惠農政策實行責任追究的若干規定》精神和2009年6月17日全市減負惠農政策工作講評會的要求，市婦聯駐智峰鄉農民減負工作督查員協同有關部門先后五次深入該鄉6個村、34個村民小組、182戶農戶、2所中小學校及國土所、計劃生育服務所等相關站所進行實地調查，并座談聽取了鄉、村、組三級干部和部分黨員、人大代表、群眾代表對農民減負工作的意見和建議，了解了相關情況，提出了對策建議，取得了初步成效。

一、領導重視，行動迅速

1、成立了專門的自查領導小組。6月17日全市減負工作大會后，智峰鄉黨委、政府高度重視，迅速成立了減負工作自查領導小組，明確由書記、鄉長、人大主席負總責，分管農業的副鄉長為直接責任人，各村聯村干部包干負責，各相關站、所負責本部門與減負相關的所有工作。

2、層層發動，責任落實到位。大會當天(6月17日)，該鄉黨委、政府在××就地召集全體村黨支部書記召開了全鄉減負工作動員部署會;6月18日，召開了鄉負責干部和聯村干部減負專題會;6月19―23日，各村分別召開了組長會，具體安排部署減負工作。

二、對照要求，仍有不足

督查發現，智峰鄉在落實減負惠農政策方面，較好地執行了汨辦發[2009]10號和汨農負監[2009]3號文件，農民減負工作總體開展較好，效果明顯。但對照減負自查要求，仍有一定差距，主要表現為：

1、《致農民朋友的一封信》雖然分發到了每一個農戶，但未完全按要求張貼到顯要位置。

2、2007年及以前抵扣的惠農資金與農戶結算情況未按村、組進行公示;2008年抵扣的惠農資金清退情況未完全公示到村組。

3、2008年抵扣的惠農資金仍有個別村組未全面清退。

4、個別部門涉農收費存在超標現象。

農民工工作情況匯報范文3

為貫徹落實全省清理整頓拖欠農民工工資專題工作會議精神，切實維護農民工合法權益，進一步做好農民工工作，市政府決定在全市開展農民工工作專項檢查活動。現將有關事項通知如下：

一、檢查內容

（一）清理拖欠農民工工資情況

內容：

1.農民工勞動合同簽訂情況及集體合同簽訂情況；

2.農民工工資支付情況；

3.農民工工資發放臺帳建立情況；

4.辦理工傷保險登記和繳費情況；

5.農民工工資保證金繳納情況；

6.農民工流動檔案建立情況；

7.建設工程項目施工現場張掛農民工務工須知情況；

8.建設工程項目是否存在無施工許可證施工情況；

9.建設工程項目非法分包、轉包和是否存在拖欠工程款情況；

10.施工單位是否具備資質情況。

范圍：使用農民工的各類用人單位，重點是招用農民工較多的建筑施工、裝飾裝修、餐飲服務、加工制造及其它中小型勞動密集型企業。

（二）國務院和省確定的10件實事落實情況

1.清理和防止工資拖欠情況。

2.農民工工資情況。是否實施小時最低工資制度，是否存在同工不同酬現象。

3.農民工簽訂勞動合同情況。農民工勞動合同簽訂率如何，在提高農民工勞動合同簽訂率方面采取了哪些措施。

4.改善農民工職業安全衛生環境情況。高危行業農民工安全培訓是否得到落實，用人單位職業健康監護和建設項目職業病危害評價制度落實情況。

5.切實保障農民工勞動權益情況。損害未成年工權益和介紹、使用童工的違法行為是否得到及時查處。

6.農民工公共就業服務情況。各級公共就業服務機構是否普遍向農民工提供免費服務，鄉鎮、村級農民工服務機構建立情況。

7.農民工職業技能培訓情況。是否將農民工納入普惠制培訓范圍，并對其進行了免費培訓。

8.農民工參加社會保險情況。采掘、建筑等高風險行業是否全部參加了工傷保險，農民工參加工傷保險是否存在障礙。

9.計劃生育管理服務工作情況。

10.農民工同住子女就學情況。

（三）有關農民工工作各項制度制定落實情況

1.農民工社會保障制度建立、落實情況。是否建立農民工醫療、工作和失業保險制度，落實情況如何，是否對農民工養老保險制度進行了探討。

2.戶籍管理制度落實情況。符合條件的農民工在經常居住地落戶問題是否得到解決。

3.農民工社區管理服務制度落實情況。是否建立以社區為依托的開放型、多功能農民工綜合管理服務平臺，在計劃生育、衛生防疫、社會治安、就業和社會保障服務等方面發揮的作用如何。

4.改善農民工居住條件方面規定落實情況。是否按規定建設了農民工宿舍、公寓房、低價房和租賃住房。

5.農民工信息統計制度落實情況。是否建立農民工信息統計管理制度，能否按時進行統計報告。

（四）農民工工作機制建設情況

農民工工作機制的建立和運行情況，尤其是農民工輸入輸出較多的縣（市）區所屬社區和各鄉鎮基層平臺中農民工的機制建設和運行情況。

二、檢查時間和方法

（一）時間

此次檢查從**月**日開始，**月**日結束。**月**日至**日為自查階段；**月**日至**月**日為檢查階段。

（二）方法

1.由勞動保障、建設、民政**、部門和工會組織組成聯合執法檢查組；

2.聽取受檢單位工作情況匯報；

3.選擇重點縣（市）區、社區、鄉鎮和企業進行實地檢查；

4.對建筑施工、裝飾裝修、餐飲服務等重點行業企業的工地或廠礦現場，開展地毯式排查；

5.以走訪、組織農民工座談等方式，直接向農民工了解情況。

三、工作要求

（一）高度重視。要充分認識開展農民工工作專項檢查對推動解決農民工工作的重要意義，認真貫徹落實《國務院關于解決農民工問題的若干意見》（國發〔20**〕5號）及省政府清理整頓拖欠農民工工資專題會議上的講話精神，通過這次專項行動，切實解決農民工工作中存在的問題，特別要解決好拖欠農民工工資問題，真正把農民工工作各項政策、制度落到實處。

（二）加強領導，精心組織。各相關部門要切實加強對此次執法檢查工作的領導。各縣（市）區勞動保障部門要會同建設、公安、部門和工會組織成立專項檢查領導小組，結合本地實際，確定具體檢查方案，明確目標任務和重點檢查對象，分解落實工作任務，充實一線檢查人員，認真組織檢查，及時研究解決存在的問題，加強對基層工作的指導和協調，切實把檢查工作抓緊抓好。

（三）加強部門配合。各相關部門要進一步加強相互間的工作協調和配合。勞動保障部門負責牽頭組織協調農民工工資支付專項檢查工作，對拖欠、克扣農民工工資及拒不交納工資保證金的案件及時調查，依法作出行政處理或處罰。建設部門參加對建筑行業的執法檢查，依法查處無資質單位非法施工和非法分包、轉包工程和拖欠工程款案件，檢查建設單位和施工企業未繳納工資保證金、無施工許可證非法開工等違法違規行為。公安部門負責調查處理拖欠農民工工資并涉嫌逃匿的案件，協助處理拖欠農民工工資引發的突發性和，維護社會秩序，保證執法檢查工作順利開展。民政部門要認真解決城鄉貧困戶基本生活保障問題。部門負責農民工上訪案件的登記、處理和協調解決。工會組織開展貫徹實施勞動保障法律法規情況的監督活動，對用人單位拒絕改正違法行為的要及時提請有關部門及時嚴肅處理。

農民工工作情況匯報范文4

一、召開股級干部會議，學習傳達會議精神

我局于10月21日下午召開了正風肅紀、優化經濟發展環境專題會，機關各股室、局屬事業單位負責人參加了會議。會議學習傳達了在省委班子專題生活會講話精神、《正風肅紀優化環境三十條規定》，通報了近段時間不同地區的服務窗口、執紀執法單位在電視媒體上曝光的事件。局黨總支書記同志在會上強調，一是認清形勢，統一思想，增強做好正風肅紀優化經濟發展環境的緊迫感和責任感；二是對照問題，冷靜分析，找準產生問題的根源；三是強化舉措，精心組織，確保正風肅紀優化環境取得實效，全局上下要切實增強五種意識，既責任意識、大局意識、作為意識、團結意識、廉潔意識。

二、積極開展自查自糾，整改存在問題

我局各股室、局屬事業單位，嚴格對照《正風肅紀優化環境三十條規定》，認真查找在服務、制度、監督方面存在的漏洞和不足，找準問題的癥結所在，并研究制定相應的整改措施，著力解決“服務、作風”等方面存在的問題，樹立人社部門良好形象。重點整改辦事拖拉、推諉扯皮、作風渙散的問題，利用職權吃、拿、卡、要、報，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的問題，其他不作為、亂作為的問題。

三、細化工作舉措，提升為民服務質量

結合我局實際，認真研究制定工作措施，完善規章制度，簡化辦事流程，為群眾提供優質高效的服務。

一是強化制度建設。機關及局屬事業單位推行“零障礙”全程協辦制度，保證每日由帶班領導及協辦員嚴格登記受理、全程協辦。修訂完善機關規章制度，著重在人事管理、社會就業、勞動維權和社保基金管理等業務的重點領域和關鍵環節加強制度建設，以制度管人，按制度辦事。認真梳理行政職權目錄，繪制業務流程圖，推行屬地化管理，將各類退休人員生存認證等16項服務事項下發放基層，方便服務群眾。

二是強化窗口服務管理。結合行政權力公開透明工作，對服務窗口的每個崗位所承擔工作的內容、職責、程序進行了全面梳理、規范。公開職能職責、辦事程序、辦理時限、監督電話等，認真落實首問責任制、服務承諾制、限時辦結制等制度，堅持“四心”服務，即對群眾接待熱心、解釋耐心、工作細心、服務誠心，大力推行文明用語，用話語暖人、笑臉迎人、熱茶待人，樹立文明服務的良好形象。

農民工工作情況匯報范文5

一、領導重視，責任明確

根據《2013年糾風工作實施意見》文件精神，為確保糾風各項任務的落實，我局成立了由局長尹曉華任組長的糾風工作領導小組，不定期的對各股室進行全面檢查，對發現的問題及時糾正。

二、以開展糾風工作為契機，積極做好各項工作

（一）加大勞動保障監察力度，維護勞動者的合法權益。

我局有針對性地、有重點地加大了勞動行政執法力度，糾正和處理違反勞動保障法律法規規定，嚴重侵害職工權益的案件。全年共處理拖欠農民工工資案件20件，追回被拖欠工資50余萬元。

（二）進一步規范社保基金的管理和使用。

我局在社保基金的使用和管理過程中嚴格按照內控制度操作，嚴格依法辦事，規范內部管理，加強監督檢查，做到監管有力，支出使用規范。在基金支付使用環節中，不存在人為調節基金支付的情況，基金支出層層把關，互相牽制，保障參保人的合法權益，不存在挪用基金的情況；在基金管理環節中，嚴格實行收支兩條線管理和按險種分別建賬、分賬核算，嚴格按照財務制度規范會計工作，及時按規定報銷費用，未出現會計核算不標準和違規亂收費等現象，也不存在任何擠占挪用基金情況。

（三）加大檢查力度，杜絕“吃空餉”現象。

我局進一步規范人事管理，對單位在編人員進行公示，并對照機構編制管理證、增人計劃卡、工資表、在崗及離退休人員名冊、考勤記錄等相關信息，按要求嚴格排查“吃空餉”人員，同時設立舉報電話，接受群眾監督，從根本上杜絕“吃空餉”現象的出現。

（四）全面做好政務公開，廣泛征求意見，接受監督。

我局按照縣政府政務公開工作要點的各項要求，進一步完善政務公開制度，設立了群眾意見箱和舉報電話，在就業服務大廳、人才交流中心、社保大廳等窗口單位發放《政風行風評議調查表》，接受群眾監督，征求群眾意見。做好政務公開，承諾事項公開，監督措施公開，責任追究公開和辦事程序公開，增強工作的透明度，強化社會監督，預防不正之風問題的發生。

三、下步工作安排

（一）加大宣傳力度，推動糾風工作持續深入開展。

運用多種宣傳形式，向社會廣泛宣傳人社部門的職能職責，讓社會各界了解我們，進而理解、支持我們切實履行職責。

（二）實行陽光運作，進一步加大政務公開力度。

農民工工作情況匯報范文6

一、指導思想

圍繞在我市建立一個依法建設、統一開放、公平競爭、規范有序的建筑市場這一中心目標，進一步創新理念、下移重心、落實責任，實施常態化、精細化、均衡化管理，促進建筑市場管理工作更加規范有效，推動建筑業持續穩定健康發展。

二、任務目標和包靠重點

年市直在建工程包靠工作任務概括為“12345”。即：圍繞一個目標，管好兩級市場，實現三個轉變，做到四個統一，抓好五項重點。“一個目標”就是規范市直在建工程項目管理，確保在全市建筑市場管理督導考核中前三名位次；“兩級市場”就是加強對施工總承包、專業承包和勞務分包兩級市場監管；“三個轉變”就是轉變工作作風、轉變管理體制、轉變監管模式；“四個統一”就是統一執法資源、統一檢查標準、統一時間安排、統一處理處罰；“五個重點”就是落實包靠責任、加強合同管理、嚴格法定程序、抓好資質資格、強化清防措施。包靠重點如下：

（一）整合資源，分片包靠，責任到人。市建工處全面負責市直在建工程項目的包靠管理工作，市直在建工程項目以勝利街與濰州路為界，劃分為四個片區，處市場管理科、企業管理科、施工技術科、裝飾市場管理科在分管領導帶領下，分別包靠東南、東北、西南、西北四個片區，片區內的市直在建工程項目包靠責任落實到人。包靠責任人要熟悉掌握所包項目參建各方市場行為情況，動態把握項目進展和存在問題，隨時解決或提報存在問題和不穩定隱患。

（二）強化合同管理，重點監控資金撥付。以合同管理為突破口，加強對施工總承包合同、專業承包合同、勞務分包合同、勞務用工合同的檢查。合同簽定執行市建設局《市建筑施工合同備案管理辦法》，總承包、專業承包合同簽訂統一使用建設部合同示范文本，勞務分包合同、勞務用工合同統一使用我市勞務分包合同和勞務用工合同示范文本（3月份制定實施）。嚴格查處未進場交易的合同、未通過主管部門鑒證的合同。加強對合同履約情況的監管，督促各方按合同約定撥付工程款。包靠責任人要根據撥款情況及時采取協調、警告、約談、上報處理建議等措施。

（三）加強程序監管，促進依法建設。嚴格基本建設法定程序，今后新開工程的施工圖審、招標投標、合同鑒證、質量安全監督、規費征繳、施工許可、驗收備案等各步程序要全部納入依法監管范圍，嚴格控制全過程的動態監管，上道程序未進行，不準進入下道程序，對于手續不全或未辦手續擅自開工、資金落實不到位、民工工資無保證的項目要限期整改、直至完善并依法作出處理。

（四）嚴查資質資格，規范隊伍管理。加強對市直在建工程項目施工總承包、專業承包、勞務分包企業的管理，從清理隊伍、清查項目入手，對于資質等級低、市場信譽差、拖欠農民工工資的外地建筑隊伍要限制投標資格直至清出建筑市場；對于超資質施工、資質掛靠、轉手倒包、拖欠農民工工資的本地建筑隊伍要限制投標資格、降低資質等級直至吊銷資質證書；對于違反建造師、總監理工程師、監理工程師管理規定、中標后不靠施工現場的執業人員，要從警告、限制投標資格、吊銷資格證書等方面做出處理處罰。

（五）狠抓清防，努力減少民工集訪討薪事件。要以防欠為重點，不斷強化農民工工資清防措施，制定頒布勞務用工合同示范文本，嚴格實行勞務工資保證金、施工現場維權公示、農民工工資發放手冊、農民工工資發放臺賬等制度。注重創新包靠檢查方式，擴大抽查深度、細度，采取座談、約談有關人員以及隨時抽查民工工資發放情況等方式，全面掌握項目管理實情。做到按月發放、足額發放、本人領取、現場公示，最大限度減少和避免因拖欠農民工工資引發的。

三、組織協調和考核獎懲

（一）成立領導小組。成立市直在建工程包靠工作領導小組，馬冰同志任組長，宋賢德、孫學明、張寶忠、王學進同志任副組長，房瑞堯、房孝建、丁士剛、安曉云同志為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在市場管理科。丁士剛同志任辦公室主任，陳維政、王偉、高炬、馬克同志為成員，負責市直在建工程包靠工作的協調、調度、統計、報表工作。

（二）明確責任分工。市直在建工程包靠工作領導小組在抓好市直在建工程項目包靠管理的同時，要按市建設局的分工加強對各縣市區、市屬各開發區東南、東北片區的督導工作，抓好市直、帶好縣市。市直各片區包靠組要堅持好月檢查、季匯總制度，每月檢查情況要按照局、處統一制定的表格匯總，于每月（季度）底前將本月（季）檢查情況以電子版形式報市直在建工程項目包靠工作領導小組辦公室。

（三）迅速開展工作。各包靠組2月底前要結合各自區域內市直在建工程項目實際，搞好調查摸底，摸實、摸細、摸清、摸透，建立健全項目臺賬，做到一項目一臺賬、一工程一表冊。明確責任分工，制定計劃方案，早部署、早動員、早落實。各組包靠計劃和項目摸底情況形成表冊和臺帳，于2月28日前完成并上報。