前言：中文期刊網(wǎng)精心挑選了思想政治工作的含義范文供你參考和學(xué)習(xí)，希望我們的參考范文能激發(fā)你的文章創(chuàng)作靈感，歡迎閱讀。

思想政治工作的含義范文1

思想政治工作是涉及方面較廣的思想教育體系，其內(nèi)容是應(yīng)該豐富多彩的。但是由于我國煤礦企業(yè)內(nèi)部相關(guān)機(jī)制建設(shè)不完整，投入不到位，導(dǎo)致煤礦企業(yè)內(nèi)部思政工作內(nèi)容不夠豐富，其工作開展沒有涉及到員工生活的方方面面，并且由于其手段上的單一，導(dǎo)致其內(nèi)容比較枯燥。思想政治工作目前的普遍形式為應(yīng)付為主，流于形式的宣傳是其具有“特色”的手段。企業(yè)管理人員沒有形成思想政治工作的深入開展的意識是其根本因素，因此思政工作的體制建設(shè)是至關(guān)重要的，是使理論形成生產(chǎn)力的關(guān)鍵。

2加強(qiáng)煤礦企業(yè)職工思想政治工作的措施

2.1創(chuàng)新工作理念

宣傳思想是思政工作的重要特點之一，思想的落實是提升職工的凝聚力與工作積極性的關(guān)鍵。因此為落實好思政宣傳工作，企業(yè)則必須在工作理念上進(jìn)行應(yīng)有的創(chuàng)新，在宣傳方針上必須在解放自身思想基礎(chǔ)上進(jìn)行，與時俱進(jìn)的宣傳黨的理論、黨的思想、以及社會主義核心價值觀，同時將思政工作實施的創(chuàng)新性做好，使其不斷適應(yīng)新形勢、新局面。最終形成企業(yè)與員工一起與困難局面做斗爭的戰(zhàn)斗理念。所謂思想政治工作的創(chuàng)新理念體現(xiàn)的另一個方面即是主動的完成各項指標(biāo)，通過思政工作的開展，將思政工作落實于企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營等全過程，并在全過程中發(fā)揮其優(yōu)勢。

2.2針對性開展思政工作

所謂有針對性的開展思想政治工作是通過將其重點、難點、熱點問題進(jìn)行精煉，在該方向上開展落實工作。其次考慮企業(yè)職工的特殊情況開展思想工作，提前做好摸底調(diào)查，對職工的情況進(jìn)行了解，有助于工作的有效開展。再次是在理論教育上進(jìn)行大小道理關(guān)系和個人與組織關(guān)系的灌輸，并結(jié)合以實事求是的原則進(jìn)行工作。最后是處理好思想政治工作的主被動關(guān)系的開展，并將思想政治工作落實到企業(yè)生產(chǎn)的第一線，有針對性的進(jìn)行工作指導(dǎo)。采取合理適宜的思想政治開展方式是有助于思想政治工作的落實的，是可以使思想政治工作更加具有說服力和感召力的。

2.3改進(jìn)思政工作方法

思想政治工作的含義范文2

一、正確認(rèn)識企業(yè)文化與思想政治工作的內(nèi)在含義

企業(yè)文化是指一個企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營過程中，把企業(yè)內(nèi)部全體員工結(jié)合在一起的理想信念、價值觀念、管理制度、行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范的總和。它以全體員工為對象，以最大限度地統(tǒng)一員工意志，規(guī)范員工行為，凝聚員工力量，為企業(yè)總目標(biāo)服務(wù)，是提升企業(yè)形象、增加企業(yè)價值的無形資產(chǎn)，是企業(yè)核心競爭力的形成要素和重要組成部分。

思想政治工作是我們黨和國家的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是做好各項工作的法寶，是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。思想政治工作既要為黨的政治路線和社會政治制度服務(wù)，服從于黨的路線和社會制度的要求，又要通過調(diào)節(jié)人與人之間的關(guān)系，調(diào)動人的積極性，來推動企業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會效益得以實現(xiàn)。企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作二者之間既有互相滲透影響的相同部分，也有本質(zhì)不同、獨特互補的不同之處。

二、正確區(qū)分企業(yè)文化與思想政治工作的異同點

（一）企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的相同點

1.工作對象相同。企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作研究的對象都是人，都是以人為本的科學(xué)，都是做人的工作。企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)以人為本，思想政治工作強(qiáng)調(diào)員工的主人翁地位，對象都是企業(yè)的全體員工。

2.工作目標(biāo)相同。企業(yè)文化的直接目的是通過強(qiáng)化管理、激發(fā)員工的工作熱情，從而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，塑造良好的企業(yè)形象，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，提高經(jīng)濟(jì)效益。思想政治工作的根本目的是通過黨的基本路線、愛國主義、集體主義和社會主義教育，遵紀(jì)守法和職業(yè)道德教育，引導(dǎo)職工樹立正確的理想信念和價值觀，最終達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。

3.工作方向一致。企I文化和思想政治工作都屬于意識形態(tài)范疇，都是為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)服務(wù)的。中國的企業(yè)文化是社會主義的企業(yè)文化，它必然受社會主義思想原則、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則和集體主義價值觀的指導(dǎo)，體現(xiàn)社會主義精神文明建設(shè)的要求，建設(shè)中國特色的企業(yè)文化，不僅與思想政治工作方向是一致的，而且發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢又能保證企業(yè)文化建設(shè)的正確方向。

4.工作途徑相通。思想政治工作經(jīng)常采取的一些途徑，如對員工進(jìn)行黨和國家政策的宣傳，市場經(jīng)濟(jì)教育，社會主義道德法制教育，企業(yè)發(fā)展形勢教育，開展全員素質(zhì)工程活動，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動，向先進(jìn)學(xué)習(xí)看齊活動，開展豐富多彩寓教于樂的文化體育活動，營造良好的人際關(guān)系等等，對企業(yè)文化的宣傳、養(yǎng)成和持續(xù)改進(jìn)也幾乎完全適用。

（二）企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作的不同點

1.范疇不同。企業(yè)文化是把現(xiàn)代企業(yè)的管理科學(xué)、管理思想、管理理論和管理方法融合為一體而形成的文化管理，屬于管理范疇，在本質(zhì)上是經(jīng)濟(jì)管理問題。企業(yè)思想政治工作屬于政治理論教育范疇，具有鮮明的政治色彩，是一種政治文化，它具有鮮明的政治性和思想性，本質(zhì)上屬于政治工作范疇。

2.內(nèi)容不同。企業(yè)文化的基本內(nèi)容是根據(jù)企業(yè)內(nèi)外條件培養(yǎng)企業(yè)精神、確定企業(yè)目標(biāo)、建設(shè)企業(yè)道德、樹立企業(yè)形象等，具有鮮明的企業(yè)個性特征。思想政治工作的基本內(nèi)容是對黨員干部和全體員工進(jìn)行系統(tǒng)的路線政策、思想政治、基本理論、形勢任務(wù)等方面的教育，具有較強(qiáng)的社會共性特征。

3.工作方法和過程不同。在企業(yè)文化建設(shè)上，企業(yè)使命、理念一經(jīng)確定，就要通過制定制度并強(qiáng)制執(zhí)行，使員工對企業(yè)觀念和行為準(zhǔn)則做到高度的自覺和一致，并轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X的行為，帶有一定的強(qiáng)制性。而思想政治工作主要通過溝通理解，疏通引導(dǎo)，說服教育，進(jìn)行系統(tǒng)教育和正面引導(dǎo)，一般不帶有強(qiáng)制性。

三、正確把握企業(yè)文化與思想政治工作的關(guān)系

（一）企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)是思想政治工作

企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)以人為本，全面提高人的素質(zhì)，這與我們黨長期堅持的思想政治工作的目標(biāo)是一致的。因此，企業(yè)文化的作用也就部分地反映出思想政治工作的功能。在建立企業(yè)利益共同體的過程中，思想政治工作和企業(yè)文化的作用是相同的，都是以人為本，激勵和調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，以實現(xiàn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。

（二）思想政治工作是企業(yè)文化建設(shè)的根本保證

思想政治工作是進(jìn)行世界觀、人生觀、價值觀的教育，避免企業(yè)員工出現(xiàn)“精神危機(jī)”。企業(yè)文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，為謀劃自身的生存和發(fā)展形成，并為員工所認(rèn)同的一種先進(jìn)群眾意識，具有鮮明的時代特征和企業(yè)個性。企業(yè)只有在文化的涵蓋下，把生產(chǎn)經(jīng)營、提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治結(jié)合起來，才會增強(qiáng)凝聚力，產(chǎn)生強(qiáng)大的生命力。

（三）從“表面”到“內(nèi)在”著力點的轉(zhuǎn)變

思想政治工作與企業(yè)文化相結(jié)合，通過培育企業(yè)精神和營造共同的價值觀，以企業(yè)精神來塑造企業(yè)職工的群體心理，以共同價值觀凝聚職工，形成動力源泉，調(diào)動職工的積極性，使思想政治工作從“表面”到“內(nèi)在”的著力點轉(zhuǎn)移。

（四）從“純政工”向“大政工”的工作體系轉(zhuǎn)變

思想政治工作的含義范文3

關(guān)鍵詞：思想政治工作；研究；人文關(guān)懷；心理疏導(dǎo)

“加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，要注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，用正確方式處理人際關(guān)系”。面對新形勢新任務(wù)，這一新要求體現(xiàn)了思想政治工作以人為本的宗旨和與時俱進(jìn)的創(chuàng)新，進(jìn)一步豐富了思想政治工作的內(nèi)涵，拓寬了思想政治工作者的視野，為我們有效開展企業(yè)思想政治工作指明了方向。在開展思想政治工作的實踐中如何與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，是一個值得我們不斷思考和探索的新課題。

一、人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)的含義

人文關(guān)懷，通常的理解就是對人在精神上的關(guān)懷和在人道主義上的關(guān)懷，也就是關(guān)注人的生存與發(fā)展，其核心就是以人為本，關(guān)心人、愛護(hù)人、尊重人。心理疏導(dǎo)，就是通過激勵、勸導(dǎo)、釋疑、傾聽、同情、理解等方式，促進(jìn)人們改善認(rèn)知、情感、態(tài)度、個性和行為，緩解心理壓力，克服心理障礙，促進(jìn)心理健康，實現(xiàn)心理和諧。把“人文關(guān)懷”、“心理疏導(dǎo)”作為思想政治工作的重要手段，賦予了思想政治工作的時代特性，人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)作為思想政治工作的重要手段，二者相輔相成，相得益彰，把解決人的實際問題和思想問題有機(jī)統(tǒng)一了起來。

二、人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)在企業(yè)思想政治工作實踐中的意義

當(dāng)前，我國社會轉(zhuǎn)型已進(jìn)入了一個重要的階段，思想政治工作既有良好機(jī)遇，又面臨著一系列需要解決的難點和問題。如貧富差距擴(kuò)大導(dǎo)致人們心理失衡、價值觀嬗變導(dǎo)致信仰缺失、崗位激烈競爭的壓力等，這些對員工的身心健康、企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展、社會的和諧安定都將產(chǎn)生不可低估的消極作用。因此，必須要充分認(rèn)識“人文關(guān)懷”、“心理疏導(dǎo)”在企業(yè)思想政治工作實踐中的現(xiàn)實意義。

（一）開展人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)是踐行科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)

堅持“以人為本”是企業(yè)踐行科學(xué)發(fā)展觀具體體現(xiàn)。通過人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，解疑釋惑、化解矛盾、理順情緒，幫助員工走出心理困惑和心理陰影，推動企業(yè)形成積極健康、昂揚向上的心態(tài)，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

（二）開展人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)是構(gòu)建和諧企業(yè)的必然要求

在思想政治工作中注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，關(guān)注員工的身心健康，尊重員工的個性，激發(fā)他們成長成才的內(nèi)在需求，是構(gòu)建和諧企業(yè)的必然要求和基本保證。

（三）開展人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)是實現(xiàn)思想政治工作成效和價值最大化的有效途徑

結(jié)合企業(yè)實際和職工群眾的實際需要，將人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)結(jié)合起來，幫助員工解決思想困惑與矛盾，疏導(dǎo)情緒，保持心理平衡和內(nèi)心和諧，尋求精神歸宿，建立起良好和諧的人際關(guān)系，才能真正實現(xiàn)思想政治工作成效和價值的最大化。

三、實施人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)和正確人際關(guān)系的有效途徑

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)、注重宣傳，切實提高思想政治工作者及全體職工對人文關(guān)懷與心理疏導(dǎo)的理解與重視

充分利用報刊、網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視、會議、交流等有效形式廣泛宣傳，積極有效開展健康有益的文化娛樂活動，大力弘揚人文精神。使各級領(lǐng)導(dǎo)干部和思想政治工作者，牢固樹立以人為本的思想理念，把關(guān)心人、尊重人、愛護(hù)人作為一切管理活動的出發(fā)點和落腳點，始終把人放在首位。鼓勵每一位員工結(jié)合自身情況，認(rèn)真學(xué)習(xí)，充分理解人文關(guān)懷與心理疏導(dǎo)，提高個人人文素養(yǎng)，使領(lǐng)導(dǎo)干部和思想政治工作者真正重視職工、關(guān)心職工；使廣大職工能夠做到互相友愛、相互體諒，共同努力營造一個和諧的工作環(huán)境。

（二）建立健全人文關(guān)懷與心理疏導(dǎo)的溝通機(jī)制

石油化工企業(yè)的生產(chǎn)過程具有易燃、易爆、易腐蝕、有毒等特點，如果員工在生產(chǎn)中不能控制好自己的心理狀態(tài)，遇到突發(fā)事件和心理誘因的疊加，極有可能發(fā)生極端心理事件。因此，要避免發(fā)生極端心理事件，需要建立一套有效的心理疏導(dǎo)機(jī)制。一是心理談話機(jī)制。針對安全生產(chǎn)中隨時可能出現(xiàn)的各種問題，生產(chǎn)安全部門要做好重點人員的心理談話疏導(dǎo)，消除不穩(wěn)定因素，積極調(diào)節(jié)好員工心態(tài)，全力以赴確保安全生產(chǎn)。二是心理關(guān)懷機(jī)制。要切實關(guān)心員工工作與生活，及時走訪慰問員工家庭，幫助化解矛盾解決糾紛，增強(qiáng)員工對企業(yè)的凝聚力和認(rèn)同感。三是心理預(yù)防機(jī)制。對員工出現(xiàn)的違章或違紀(jì)行為，由企業(yè)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人對違章違紀(jì)行為進(jìn)行分析，了解員工違章違紀(jì)的整個發(fā)展過程，共同研究并制定預(yù)防措施，切實維護(hù)員工的合法權(quán)益，從源頭上消除員工的逆反和抵觸心理。

（三）以人為本，改進(jìn)工作方式，積極開展人文關(guān)懷與心理疏導(dǎo)工作

制定并實施符合石化行業(yè)特點的思想政治工作管理制度，使思想政治工作有章可循，做到工作有人抓、有人管，確保工作覆蓋到位，形成黨政工團(tuán)齊抓共管思想政治工作的“大政工”格局。做好人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)在企業(yè)思想政治工作中的角色定位，針對各階段的生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展目標(biāo)、任務(wù)和工作重點，確定思想政治工作的目標(biāo)任務(wù)，把思想政治工作的出發(fā)點和落腳點放在生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、重點工作的總體布局中去統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署，做到功能互補，同向運作。

（四）辦實事、辦好事，注重落實人文關(guān)懷與心理疏導(dǎo)

思想政治工作的含義范文4

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化 思想政治 促進(jìn)作用

電力企業(yè)的文化建設(shè)與思想政治工作是緊密相連的，其二者各有特定的含義和內(nèi)容，但同時又擔(dān)負(fù)著提高員工積極性、促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效益等任務(wù)，可以說二者是相互滲透，相互促進(jìn)的，所以我們有必要研究企業(yè)文化建設(shè)與思政政治工作之間的關(guān)系，以此促進(jìn)電力企業(yè)思想政治工作的發(fā)展，增強(qiáng)電力企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的核心競爭力。本文從電力企業(yè)的文化特征及重要性出發(fā)，詳細(xì)的論述了思想政治工作與企業(yè)文化的共性，并系統(tǒng)的分析了電力企業(yè)文化建設(shè)對思想政治工作的促進(jìn)作用。

1、電力企業(yè)的文化特征

電力企業(yè)是以一個關(guān)系民生的企業(yè)，其指導(dǎo)方針是以人民電業(yè)為人民的宗旨進(jìn)行服務(wù)的。電力企業(yè)的文化特證包括四個部分：首先是企業(yè)的安全意識，企業(yè)的生產(chǎn)安全是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素，也是電力企業(yè)發(fā)展中最傳統(tǒng)的理念之一；其次，電力企業(yè)的文化存在著高度的組織性與紀(jì)律性，因電力企業(yè)的產(chǎn)品較為特殊，企業(yè)要求管理模式具有一定的組織性和紀(jì)律性。再次，電力企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)工作的團(tuán)結(jié)協(xié)作，推崇集體主義精神，這與電力企業(yè)的系統(tǒng)性是分不開的，電力企業(yè)是一個技術(shù)密集且自動化程度較高的生產(chǎn)企業(yè)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)不僅是生產(chǎn)需求，也是企業(yè)人員職業(yè)道德的要求之一；最后，電力企業(yè)的文化建設(shè)是以安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理為重點，同時也包括生產(chǎn)質(zhì)量、長期效益和市場競爭。

2、電力企業(yè)文化建設(shè)的重要性

電力企業(yè)的文化建設(shè)是一種管理活動。電力企業(yè)需要以文化建設(shè)為基礎(chǔ)，提升企業(yè)自身的競爭力和凝聚力，這是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本保障。時下電力企業(yè)的發(fā)展存在著很大的變化，所以有必要加強(qiáng)企業(yè)自身的文化建設(shè)。電力企業(yè)的文化建設(shè)的重要性包括：文化建設(shè)有利于電力企業(yè)發(fā)展機(jī)遇難的把握；文化建設(shè)可以完善企業(yè)可持續(xù)的發(fā)展戰(zhàn)略；文化建設(shè)是培養(yǎng)企業(yè)精神的根本，是我國電力企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，其不但可以提升企業(yè)的形象，還可以滿足企業(yè)發(fā)展的客觀需求。

3、思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的共性

3.1研究對象一致

思想政治工作與電力企業(yè)文化建設(shè)的研究對象一致，其研究對象都是企業(yè)的員工。從心理學(xué)的角度出發(fā)，兩者都是以關(guān)心人、尊重人、激勵人為主導(dǎo)，強(qiáng)調(diào)人際關(guān)系的協(xié)調(diào)發(fā)展，同時兩者都是以提高人的思想道德品質(zhì)，培養(yǎng)人的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)精神為基礎(chǔ)。企業(yè)文化建設(shè)是研究員工的價值觀，注重發(fā)揚員工的主人翁精神，而思想政治工作以解決思想認(rèn)識、立場、觀點為主，強(qiáng)調(diào)員工的文化與紀(jì)律。

3.2研究原則一致

思想政治工作與電力企業(yè)文化建設(shè)的研究原則一致，其根本原則都是“以人為本”。在電力企業(yè)文化建設(shè)中以優(yōu)良作風(fēng)和優(yōu)秀傳統(tǒng)為指引，注重員工的自我認(rèn)識和自我激勵，強(qiáng)調(diào)人的靈魂塑造，以此來實現(xiàn)管理中的人性化。而思想政治工作以宣傳和教育為主，以此培養(yǎng)員工的人生觀、世界觀、價值取向等。從研究原則來說，兩者都是研究人的社會價值，目地都是推動員工工作的積極性和主動性。

3.3研究目標(biāo)一致

思想政治工作與電力企業(yè)文化建設(shè)的研究目標(biāo)一致，兩者都是以企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)為研究目標(biāo)。企業(yè)文化建設(shè)的意義就是通過企業(yè)精神的培養(yǎng)，來完善員工的價值觀念、道德品質(zhì)、精神風(fēng)尚，以此激發(fā)員工的凝聚力、斗志、熱情，進(jìn)而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。而思想政治工作是通過思想理念的正面指導(dǎo)，使員工轉(zhuǎn)變以往的工作狀態(tài)，逐步向著積極主動的狀態(tài)發(fā)展，以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。從研究目標(biāo)來說，兩者是一致的，企業(yè)文化與思想政治工作的研究目標(biāo)都是以企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益為基礎(chǔ)，合理的協(xié)調(diào)好兩者之間關(guān)系，促進(jìn)兩者之間的互相借鑒、互相滲透、共同發(fā)展是今后電力企業(yè)管理的重點。

4、電力企業(yè)文化建設(shè)對思想政治工作的促進(jìn)作用

4.1率先垂范

無論從生產(chǎn)經(jīng)營，還是從思想政治工作的角度來看，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的言行都會對員工的思想產(chǎn)生著一定的影響，這種影響正是企業(yè)文化形成的客觀條件，因為領(lǐng)導(dǎo)言行可以體現(xiàn)出一個企業(yè)的文化素質(zhì)，如果文化素質(zhì)不高，也會對思想覺悟以及思想認(rèn)識產(chǎn)生影響，所以領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)以自身行為和言語為表率，影響和帶動廣大員工，激發(fā)他們的工作積極性和創(chuàng)造性。

4.2定位基層

電力企業(yè)的文化建設(shè)應(yīng)著眼于基層，以基層文化建設(shè)為根本，促進(jìn)員工思想認(rèn)識和境界的提高，最大限度的發(fā)揮員的主動性、創(chuàng)造性、積極性。時下在電力企業(yè)中，文化建設(shè)存在著相對滯后的現(xiàn)象，這極大的阻礙了思想政治工作的開展，在有的部門和班組中企業(yè)文化建設(shè)以“說”為主，實際需求根本沒有落實，這極大的影響到了員工思想情緒，有時還會對生產(chǎn)安全產(chǎn)生嚴(yán)重的影響，造成這種情況的主要因素是主管領(lǐng)導(dǎo)的思想認(rèn)識不足，不能夠發(fā)現(xiàn)文化建設(shè)對思想政治的影響，從而忽視了文化建設(shè)。所以我們有必要做好電力企業(yè)的文化建設(shè)，并以文化建設(shè)推動思想政治工作，以此增強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的主動性、針對性和實效性。

4.3結(jié)合實際

電力企業(yè)的文化建設(shè)與思想政治工作應(yīng)結(jié)合實際需要。由于不像企業(yè)經(jīng)營管理那樣具體、直觀，企業(yè)文化和思想政治工作在實際工作中容易出現(xiàn)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營“兩張皮”的情況。為有效克服這一現(xiàn)象，我們需要加強(qiáng)電力企業(yè)的文化建設(shè)，將思想政治工作落實到企業(yè)的具體工作中去，把企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作同企業(yè)的中心工作有機(jī)地結(jié)合起來。具體是顯現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)，能夠有效地激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，使員工感到只有實現(xiàn)了企業(yè)價值，才能實現(xiàn)自身價值，從根本上激發(fā)員工的主人翁責(zé)任意識，提高思想覺悟。這種價值取向的一致性，正是思想政治工作所要達(dá)到的目的。

參考文獻(xiàn)

[1]常亞芳.論和諧社會構(gòu)建中企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的關(guān)系[J].管理觀察,2009,28.

[2]曹天鵬.淺析企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的有機(jī)結(jié)合[J].科技信息,2009,27.

思想政治工作的含義范文5

關(guān)鍵詞：口頭語言藝術(shù)；思想政治工作；潛在價值

中圖分類號：G41文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A文章編號：1673-291X（2011）12-0277-02

一、口頭語言、口頭語言藝術(shù)的特點及其重要性

口頭語言是人們之間交流、傳遞信息的最主要的工具之一。口頭語言相對其他語言來說最大的特點是它在時間和空間上的靈活性強(qiáng)，通過口頭語言，人們可以將知識和情感完整和準(zhǔn)確地傳遞，同時還可以利用語言引導(dǎo)和開發(fā)人們的思維、智慧。口頭語言是最直接、最方便、最經(jīng)濟(jì)，也是最重要的交際工具。現(xiàn)代社會盡管有各種各樣的傳媒，但迄今為止，還沒有任何一種媒體可以代替口頭語言。這是因為口頭語言在傳遞信息的同時，也在與人進(jìn)行著情感的溝通。語言大師伯德惠特爾曾說過：“僅依賴文字語言我們永遠(yuǎn)不會明白一個人說話的完整含義。”[1] 可見口頭語言在信息交流中具有不可替代的獨特魅力。

跟書面語相比，口頭語言有如下的特點：它以流動的聲音作為語義的載體，運載著思想和情感，即聲情并茂；它很少借助于其他媒體交流，而是面對面地溝通交流，即直觀生動；貼近生活的口語新鮮而活潑，外加豐富的體態(tài)交流，即靈活實效。

口頭語言藝術(shù)，是指在交流、溝通、教育等情境中善于選擇和運用規(guī)范的、準(zhǔn)確的、生動的話語，傳遞信息、傳授知識、交流情感、培養(yǎng)能力、啟迪智慧的口語表達(dá)藝術(shù)。它是一種創(chuàng)造性的語言運用藝術(shù)，包括富有獨創(chuàng)性的話語風(fēng)格，巧妙的語言策略，敏銳的語言應(yīng)變能力，豐富的語言及情感表現(xiàn)力，以及對語言美的不斷追求。口頭語言藝術(shù)，是一個人高超的語言功底、豐厚的知識積淀、嫻熟的表達(dá)技巧和獨特的個人魅力的完美結(jié)合。

口頭語言藝術(shù)是科學(xué)性、藝術(shù)性、趣味性和審美性的統(tǒng)一體。藝術(shù)化的口頭語言能做到準(zhǔn)確、精練、生動、清晰地表達(dá)思想，藝術(shù)化的口頭語言能讓表達(dá)層次清楚、邏輯嚴(yán)密、形象生動、富有感染力，它能把深奧的道理形象化，錯綜的思維邏輯化，抽象的概念具體化，枯燥的問題趣味化。

二、思想政治工作需要高超的口頭語言藝術(shù)

思想政治工作的對象是人，思想政治工作的目的是幫助人確立正確的思想、立場、觀點、方法，提高認(rèn)識世界和改造世界的能力，解決人的精神世界問題。它是在社會實踐中協(xié)調(diào)人們之間的相互關(guān)系，把人的思想引向正確軌道，做好人的思想工作的一門學(xué)問。我們在思想政治工作中要了解人的思想動向、研究人的動機(jī)需求，且經(jīng)常與人進(jìn)行溝通交流就離不開口頭語言藝術(shù)。同志曾說過：“一個人只要他對別人講話，他就是在做宣傳工作。只要他不是啞巴，他就總有幾句話要講的。所以我們的同志都非學(xué)習(xí)語言不可。”[2] 可見思想政治工作與口頭語言藝術(shù)不能分家，思想政治工作人員必須全面提高自己的語言修養(yǎng)。

如果思想政治工作者在口語表達(dá)中掌握更多的表達(dá)藝術(shù)會給思想政治工作帶來意想不到的效果。著名美學(xué)家朱光潛曾說過：“話說得好，就會如實的達(dá)意，使聽者感到舒適、發(fā)生美感，這樣的話就成了藝術(shù)。”[3] 可見口頭語言藝術(shù)有利于傳情達(dá)意，更有利于雙方的交流與互動。這就要求思想政治工作者，必須把握好說話的藝術(shù)。同樣的一件事，有人能抓住本質(zhì)講出深刻的道理來，有的人只能就事論事，說不出個所以然；同樣一個道理，有人講出來能使人心悅誠服、茅塞頓開，而有的人盡管講的口干舌燥，難以打動人心。前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基曾說過：“假如在語言旁邊沒有藝術(shù)的話，無論什么樣的道德訓(xùn)誡也不能在年輕人心里培養(yǎng)出良好的感情來。”[4] 可見思想政治工作者不但要講語言，更應(yīng)講語言藝術(shù)。

當(dāng)前，隨著改革推進(jìn)和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，經(jīng)濟(jì)成分和經(jīng)濟(jì)利益的多樣化、社會生活方式的多樣化、社會組織形式的多樣化、就業(yè)崗位和就業(yè)方式的多樣化，這些都增加了思想政治工作的難度。思想政治工作者如果把這種口頭語言藝術(shù)的力量和價值運用到現(xiàn)實生活、工作和學(xué)習(xí)中，可以創(chuàng)造出意想不到的效果。

現(xiàn)實中有些思想政治工作者有的靠職權(quán)壓制人，不尊重他人的人格尊嚴(yán)，不從情感上關(guān)愛教育對象，使教育缺乏感召力；有些思想政治工作者由于知識的相對貧乏，或由于心理的緊張，或口語表達(dá)能力的欠缺，常常出現(xiàn)各種各樣的口語障礙：不能在較短時間內(nèi)把自己的想法迅速轉(zhuǎn)化為自然流暢的口語，因而影響個人形象和工作效力。一些從事思想教育工作的人，甚至有些領(lǐng)導(dǎo)干部，不善于作口頭宣傳工作，講話內(nèi)容干癟枯燥，冗長沉悶，講話時語無倫次，詞不達(dá)意；有些干部當(dāng)眾講話、作報告只會照本宣科；有的干部光說官話空話，使教育缺乏吸引力……

口頭宣傳教育是黨的思想政治工作應(yīng)用最廣泛的形式，是宣傳工作的基本技巧之一。任何一個思想政治工作者都必須把自己培養(yǎng)成為能言善言的人。使自己具有優(yōu)美的音質(zhì)，敏捷的思維，幽默的話語，機(jī)智的應(yīng)變能力。

三、口頭語言藝術(shù)在思想政治工作中的潛在價值

1.口頭語言藝術(shù)可以增強(qiáng)思想政治工作藝術(shù)性。思想政治工作是做人的工作，而人的多樣性和差異性，決定了工作的難度。一位擅長談話藝術(shù)的工作者，他可以熟練地把握談心規(guī)律，掌握談心藝術(shù)。以析理、安慰為主的非正式談話，把原則性與靈活性相結(jié)合，努力增強(qiáng)談心的實際效果。口頭語言藝術(shù)可以增強(qiáng)思想政治工作的感染力。工作者投入的感情是開啟心扉的鑰匙，是架起心靈的橋梁，情通才能理達(dá)。只有注重情感培養(yǎng)，克服頤指氣使、以勢壓人、以權(quán)壓人。要注重講話藝術(shù)，富有人情味，謹(jǐn)防語言“帶刺”，傷人人格，善于用情真意切、生動有趣的話語滋潤人的心田，做到動之以情、曉之以理，才能打動人、引領(lǐng)人。這樣才會在無形中增強(qiáng)政治工作的藝術(shù)感染力。

2.口頭語言藝術(shù)可以突顯思想政治工作針對性。由于思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道和對象都發(fā)生深刻變化，使問題呈現(xiàn)出多樣化復(fù)雜化。這就要求工作者必須靈活調(diào)整自己的語言表達(dá)思路巧妙編輯相對的口語表達(dá)方案。具備高超的口頭語言藝術(shù)可以更敏銳科學(xué)地分析工作對象的思想問題與心理問題，通過科學(xué)、專業(yè)的、合理的語言進(jìn)行心理咨詢、溝通交流，從而開拓思想政治工作的廣度和深度。掌控口頭語言藝術(shù)還可以在工作中避免拉大上下級間的心理距離，減少思想隔閡、情感疏遠(yuǎn)和情緒對立。巧妙地運用口語藝術(shù)便于工作人員能因勢利導(dǎo)、揚長避短，有針對性地做好思想政治工作。

3.口頭語言藝術(shù)可以提升思想政治工作者的人格魅力。出色的思想政治工作者無論在演講、教學(xué)、辯論、談話還是在說理作報告時，都能做到邏輯嚴(yán)密、道理深刻、出口成章。這種高超的口頭語言藝術(shù)不僅體現(xiàn)出思想政治工作者的思想與智慧，而且還強(qiáng)化了其人格魅力。一個人的言談舉止不僅反映其道德修養(yǎng)和文化素質(zhì)，同時還能體現(xiàn)出一個人待人處事是果斷的還是優(yōu)柔的、是坦誠的還是虛偽的、是敏銳的還是遲鈍的。學(xué)習(xí)講話、善于言談、精于演講，熟練準(zhǔn)確地把握好口頭語言藝術(shù)直接關(guān)系到思想政治工作者的外在形象和內(nèi)在風(fēng)度氣質(zhì)。思想政治工作者只有具備深刻的文化內(nèi)涵和良好的語言表達(dá)能力，才能在思想政治工作中做到得心應(yīng)手、事半功倍。

4.口頭語言藝術(shù)可以提高思想政治工作效率和業(yè)績。書面語言具有邏輯嚴(yán)密、表達(dá)精確、論述細(xì)致的特點，但其缺乏口頭語言的簡潔明快、生動活潑、節(jié)奏鮮明的特點。如果思想政治工作者在工作中有意識地把握好說話的快慢，語調(diào)抑揚，語音的高低、音節(jié)的停頓以及文采的濃淡和信息的疏密等細(xì)節(jié)，他就能更好地把握聽者的情緒和心理，進(jìn)而強(qiáng)化聽者接受信息的效果。

四、思想政治工作者提高口頭語言藝術(shù)的方法

口頭語言藝術(shù)對思想政治工作者的素質(zhì)提出了更高的要求。思想政治工作者若想具備較高的口頭語言藝術(shù)除了具備深厚的理論知識和高尚的道德素質(zhì)外還必須學(xué)會提高自己的口頭語言藝術(shù)，有較強(qiáng)的實際工作能力，這是思想政治工作得以高效、持續(xù)開展的保證。這就要求思想政治工作者具備全面的能力素養(yǎng)。

理想的思想政治工作者應(yīng)具備高尚的人品，端莊的儀表、非凡的氣質(zhì)和優(yōu)雅的談吐。人品在于修養(yǎng)、儀表在于修飾、氣質(zhì)在于培養(yǎng)、談吐在于知識的積累和長久的錘煉。復(fù)旦大學(xué)愈吾金教授在講到口頭語言藝術(shù)時說：“我覺得一個人具有口才，從外在形式上看要有一口流利而又符合邏輯且生動的話，但從深層次上看，應(yīng)該具有廣博的知識和駕馭這些知識的能力。口才好比一片，表達(dá)是浪花，內(nèi)涵是海水……”[5]。這就要求每一位思想整治工作和不但要精于自己的專業(yè)知識，通過學(xué)習(xí)，掌握比較牢固、豐富的基礎(chǔ)理論，黨的方針、政策以及相關(guān)的法律、法規(guī)等知識。而且還要廣泛涉獵邏輯學(xué)、語言學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)、美學(xué)、文學(xué)藝術(shù)、公共關(guān)系學(xué)等方面的知識。

語言表達(dá)能力是實現(xiàn)思想政治工作的重要手段和方法。要不斷提高自己語言的科學(xué)性、藝術(shù)性，學(xué)會增強(qiáng)自我語言的趣味性、形象性，還要注意發(fā)音修辭、表達(dá)要情真意濃，言辭感人。除此之外還要訓(xùn)練自行控制和調(diào)節(jié)語言節(jié)奏的能力。同志曾說過：“為什么語言學(xué)，并且要用很大的力氣去學(xué)呢？因為語言這東西，不是隨便可以學(xué)好的，非下苦工夫不可。”[2]可見只有思想政治工作者在平時的工作中不斷努力提高自己的口頭語言藝術(shù)，認(rèn)真對待自己的工作，通過不斷實踐、訓(xùn)練、才能把自己的工作落到實處。

參考文獻(xiàn)：

[1]口頭交際的藝術(shù)[M].北京：中國青年出版社，1991.

[2]選集[M].北京：人民出版社1964：794-795.

[3]朱光潛.談美書簡[M].上海：上海文藝出版社，1980：111.

思想政治工作的含義范文6

【關(guān)鍵詞】煤炭企業(yè)；安全文化；政工工作；安全生產(chǎn)

1.安全文化與思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的作用

1.1安全思想政治工作是企業(yè)健康發(fā)展的有力保障

通過大量的實踐證明，事故的發(fā)生于員工的安全意識不足、安全思想認(rèn)識不到位有著直接的關(guān)系。也就是說員工在生產(chǎn)過程中的思想問題，才是影響安全生產(chǎn)最重要、最關(guān)鍵的因素。思想政治工作的作用就是幫助員工解決思想的問題，通過思想政治工作的教育，使員工的安全生產(chǎn)意識增強(qiáng)，提高自我的保護(hù)能力。

1.2安全思想政治工作充分體現(xiàn)“以人為本”發(fā)展理念

在企業(yè)的發(fā)展過程中，需要堅持“順應(yīng)民意、改善民生”的原則，并提高職工的生活條件，為職工謀求最大的福利，讓職工能夠開心、無后顧之憂的工作，能夠享受企業(yè)發(fā)展所帶來的成果。安全思想政治工作是管理水平提高的方式，也是“以人為本”發(fā)展理念的具體實施。

1.3安全思想政治工作是企業(yè)“剛性”需求

加強(qiáng)企業(yè)的安全思想政治工作，將原有的硬性管理轉(zhuǎn)變?yōu)橛残院腿嵝越Y(jié)合的管理模式。安全生產(chǎn)需要一定的硬性管理，例如：行政命令、管理制度、處罰機(jī)制，但是也需要考慮以人為本的理念，增加人性化的管理思路，幫助員工可以將家庭責(zé)任、社會責(zé)任和自身安全責(zé)任緊密相連，主動的規(guī)范自身的要求，改變生產(chǎn)過程中不安全的操作行為，做到安全思想來指揮自身的安全行為，規(guī)范生產(chǎn)操作。

2.安全文化建設(shè)與思想政治工作的開展

煤炭行業(yè)屬于特殊行業(yè)，安全文化建設(shè)和思想政治工作極為重要，煤炭企業(yè)職工的安全作為最基礎(chǔ)的保障，但安全工作的開展需要以思想教育為前提，這兩者的統(tǒng)一是必要的。安全文化建設(shè)需要思想政治工作的推動。

2.1安全文化建設(shè)與政工工作的統(tǒng)一

2.1.1內(nèi)容相似

安全文化建設(shè)與思想政治工作在內(nèi)容上相一致，安全文化建設(shè)就是物質(zhì)文明與精神文明的結(jié)合；而思想政治工作是一種文化，目的在于使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與社會責(zé)任有機(jī)結(jié)合。

2.1.2手段重合

企業(yè)思想政治工作和安全文化建設(shè)的目的就是營造一個良好的環(huán)境和人際關(guān)系，需要結(jié)合企業(yè)自身的特點，建立一定的制度進(jìn)行規(guī)范，并開展一系列的宣傳教育活動。

2.1.3目標(biāo)統(tǒng)一

培養(yǎng)煤炭職工的文化、思想、道德和素質(zhì)，建立屬于自己的企業(yè)文化，提升企業(yè)的社會影響和形象，積極調(diào)動職工的積極性，使大家萬眾一心，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展。

2.1.4對象一致

研究對象都是企業(yè)職工，兩者工作的開展都堅持以人為本的理念，重視職工的價值，通過提高人的思想來提高企業(yè)的發(fā)展。

2.2安全文化與思想政治工作相互補充

煤炭企業(yè)的任務(wù)是使企業(yè)的效益增加，但作為企業(yè)生產(chǎn)中最重要的就是企業(yè)職工，職工應(yīng)樹立正確的思想來進(jìn)行工作，并把安全文化當(dāng)做是一種人與人間的關(guān)懷。有效的將企業(yè)目標(biāo)與安全理念、職業(yè)素質(zhì)相結(jié)合。此外，煤炭企業(yè)面臨著多方面的矛盾，包括集體與個人、企業(yè)與社會等。思想政治工作是協(xié)調(diào)各種矛盾的主要方式，并加大宣傳和教育等方式，完成企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。總之，安全文化在政工工作中十分重要，思想政治工作也是引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的必要方法。文化和政治相結(jié)合，不但提高了職工的政治思想，還對企業(yè)文化的建設(shè)有著積極意義，讓企業(yè)與職工的關(guān)系更加緊密。

2.3思想政治工作的不可替代性

國有煤炭企業(yè)為國家發(fā)展做出巨大的貢獻(xiàn)。思想政治工作是十分必要的，由于煤炭企業(yè)工作環(huán)境較特殊，危險性較大，更加離不開政工工作。思想政治工作在煤炭企業(yè)的工作方式也被職工所熟知。開展思想政治工作可以使企業(yè)文化符合社會主義發(fā)展方向，維護(hù)企業(yè)內(nèi)部安定團(tuán)結(jié)。在具體工作中也會提高職工的積極性，同時發(fā)揮黨員的示范作用，使企業(yè)的運行效率和工作效率大大增加。

3.安全文化建設(shè)在安全生產(chǎn)中的重要性

3.1安全文化的概念

安全文化的概念最早出自核工業(yè)的安全問題研究，后來經(jīng)過不斷的改正，最終安全文化的定義是：企業(yè)的安全文化是個人和集團(tuán)的想法、價值觀、行為和能力的綜合體現(xiàn)，它決定于保障安全管理上的承諾、工作作風(fēng)和精通程度。“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”是煤炭企業(yè)對于安全文化的總結(jié)，也是煤炭企業(yè)職工的安全理念、價值觀、行為準(zhǔn)則及煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)方式與安全生產(chǎn)物質(zhì)基礎(chǔ)的整合，也是煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)的主旨，是在實踐工作中不斷摸索出的，是煤炭職工思想、行為和物質(zhì)的統(tǒng)一。安全文化貫穿于煤炭企業(yè)安生生產(chǎn)和管理的各個部分，體現(xiàn)在設(shè)計、規(guī)劃、技術(shù)、安全管理機(jī)制和施工工藝等方面。

3.2安全文化的重要性

企業(yè)文化從上世紀(jì)發(fā)展到今天，已經(jīng)從外在轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)涵，而安全文化作為企業(yè)文化中最重要的部分，起到一定的融合作用。一是安全文化方面已經(jīng)滲透在企業(yè)文化建設(shè)的各個層面，二是安全文化通過各種方式貫穿在安全管理的各個環(huán)節(jié)。目前，煤礦安全事故頻發(fā)，造成安全事故的原因很多，但最關(guān)鍵的問題是安全意識的缺乏，安全文化的缺乏的原因是由于企業(yè)安全文化建設(shè)的不完善。安全文化的建設(shè)對企業(yè)短期效益的增長不明顯，但是對于企業(yè)安全管理水平、安全意識提高有著十分重要的意思。本人總結(jié)安全文化的意義主要有以下幾個方面：3.2.1安全文化建設(shè)有利于安全文化理念的宣傳，促進(jìn)安全知識的學(xué)習(xí)；3.2.2安全文化建設(shè)有利于提高事故的預(yù)防能力和建立良好的安全生產(chǎn)環(huán)境；3.2.3安全文化建設(shè)有利于提高安全生產(chǎn)的意識和企業(yè)安全生產(chǎn)的管理水平；3.2.4安全文化建設(shè)能夠有效提升企業(yè)的施工、設(shè)備和工藝等安全水平。

4.思想政治工作在安全生產(chǎn)中的重要性

4.1思想政治工作的含義黨的思想政治工作就是運用科學(xué)的理論和正確的思想教育人，幫助人們建立正確的人生觀、價值觀和社會觀，規(guī)范人們的社會行為，強(qiáng)化人們認(rèn)知世界和改造世界的能力。思想政治工作也貫穿于黨建工作和工會工作。同時，思想政治工作的不斷創(chuàng)新和與時俱進(jìn)也是建設(shè)中國特色社會主義的思想文化和精神文明的重要組成。4.2思想政治工作的重要性黨的思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，對于煤炭企業(yè)尤為如此，只有政治傾向正確，符合黨和國家的相應(yīng)能源戰(zhàn)略規(guī)劃，并做到合理開發(fā)、保護(hù)環(huán)境等社會責(zé)任才能使企業(yè)的發(fā)展更高、更強(qiáng)。所以我們說思想政治工作起到很大的指導(dǎo)作用，為煤炭企業(yè)的發(fā)展和國家戰(zhàn)略的實施做出了積極貢獻(xiàn)。通過宣傳等方式對企業(yè)職工進(jìn)行思想政治教育，可以幫助職工了解社會發(fā)展動向，加強(qiáng)對職工的思想教育，可以提高日常工作的效率。思想政治工作作為管理的一部分，涉及到很多方面，為實現(xiàn)社會主義偉大復(fù)興有著良好的推動意義。

5.發(fā)揮政工工作和安全文化在安全生產(chǎn)中的作用

5.1創(chuàng)新思想政治工作，提升科學(xué)化水平

新時期的國有煤炭企業(yè)遇到更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。要保證企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)就需要做好思想政治工作，用新的方式、方法來適應(yīng)新時期企業(yè)的發(fā)展。煤炭職工由于工作的特殊性，容易出現(xiàn)思想上的情緒，這些客觀問題也使煤炭企業(yè)的思想政治工作更加困難。煤炭企業(yè)的創(chuàng)新是以工作內(nèi)容和方法的創(chuàng)新為主。思想政治工作需要合理利用政策來指導(dǎo)廣大職工的思想和行為，不僅需要在物質(zhì)和時間上投入更多，也要對職工的內(nèi)心狀況進(jìn)行了解，關(guān)心職工的思想動態(tài)，從而更好的指導(dǎo)職工的思想行為。在工作上，創(chuàng)新不是一味的拋棄原有的方式，而是加強(qiáng)思想政治工作，在保留原有工作方式優(yōu)點的基礎(chǔ)上，發(fā)展更為科學(xué)的、多元的教育方式。

5.2突出“以人為本”，構(gòu)建企業(yè)安全文化

安全文化建設(shè)充分體現(xiàn)人的思想，培養(yǎng)煤炭企業(yè)職工正確的安全觀，使其充分認(rèn)識到生命安全是第一位，具備安全常識和自我保護(hù)意識。將傳統(tǒng)的要求工人要注重安全變成工人主動的注重個人安全，充分發(fā)揮職工的主觀能動性，以人為本的理念。煤炭企業(yè)需結(jié)合自身特點，利用各種手段進(jìn)行安全文化體系的建設(shè)，其中包括安全行為文化、安全理念文化和安全制度體系等。通過加大思想政治宣傳和教育培訓(xùn)等方式，普及安全文化，推廣安全原理和知識，提升企業(yè)文化，保證生產(chǎn)安全。政工工作和安全文化建設(shè)是煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)保障，需要將安全文化建設(shè)持之以恒，將政工工作持續(xù)推進(jìn)且落實到位，就能夠保證企業(yè)的安全生產(chǎn)。

安全文化建設(shè)與煤炭企業(yè)思想政治工作相結(jié)合，使新時期下企業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的新問題得以解決，通過安全文化建設(shè)和思想政治工作兩者發(fā)揮的重要作用，實現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn)。促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)和經(jīng)營任務(wù)的完成，推動企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。

作者:劉艷玲 單位:神華神東煤炭集團(tuán)洗選中心石圪臺選煤廠

參考文獻(xiàn)：

[1]燕偉康.國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)初探[J].四川省干部函授學(xué)院學(xué)報,2012(02).