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求職廣告范文1

應聘簡歷是求職過程中的敲門磚，是求職者的個人廣告。內容充實而又富有個性的簡歷，將會在眾多平庸而雷同的簡歷中脫穎而出，更早地吸引人事經理的眼球。盡管簡歷對應聘者很重要，但很多應屆畢業生對簡歷并不重視。要么敷衍了事，要么輕率地抄襲他人的簡歷內容。難怪單從內容上看，似乎應屆畢業生的經歷、思想意識都是大同小異的，而在實際接觸（面試）時，能力、素質和個性又是那么地不同。一般說來，人事主管對應聘簡歷的重視程度，決不會超過應聘者對自己簡歷的重視程度。所以，即將畢業而走向求職道路的應屆畢業生們要珍惜自己的第一份求職簡歷。在目前全球經濟尚未復蘇而我國的大學“擴招”效應已使得人才市場呈現供大于求的今天，誰能未雨綢繆率先掌握簡歷的書寫要領并認真地準備好求職簡歷，誰就可能在今后的求職道路上走得更順暢一些，至少被埋沒的概率要少一些。

為幫助應屆畢業生寫好簡歷，筆者通過以往的工作實踐總結了以下十個如何寫好應聘簡歷的要領:

個人基本信息：簡短而完整

姓名：可以使用較大號文字（對難讀的字最好注釋漢語拼音）。

性別:必要。

照片：標準證件照（除非與應聘職位有關，盡可能不要貼藝術照或生活照）。

年齡：寫明出生年月（日），并用括號寫明“xx歲”。 不要僅寫“xx歲”而省略出生年月。

戶口與籍貫：最好寫到省、（市）縣。

學歷與專業：專業，列出所學專業名稱。

聯系方式：電話座機要注明區號，如北京（010）。如有手機，也最好寫上手機號碼，并注明是否為本市號碼。Email地址最好用較大的文字標注。現住址和郵編：如寫通信地址，一定要寫郵編。

求職意向：簡歷的核心內容

應聘簡歷一定要寫明求職意向。書寫求職意向應當盡可能明確和集中，并與自己的專長、興趣等相一致。如：計算機軟件開發工程師、網絡系統工程師；銷售工程師或市場調研員；行政主管或辦公室文員等等。如果能把“希望得到該職位的理由”以及“對該職位的理解”寫清楚就更好了。

填寫求職意向切忌空泛（如：本人希望從事富有挑戰性并能夠發揮自己潛能和專長的工作，以實現自己的人生價值）和太多太雜。

在確定求職目標時，可事先向某些有經驗的人（最好是行家、就業指導老師或HR經理）咨詢一下。

整個簡歷的內容重點與經歷素材的取舍，應以求職意向（應聘的職位）為中心展開書寫。與求職意向無關的素材（知識技能、興趣愛好、培訓內容等）盡量省略。

經歷敘述：做到順序合理、銜接嚴謹，必要時可增加適當的備注

保持時間的一致性和連貫性是填寫經歷的基本要領。日期一般應當填寫到月份。

實習經歷應與工作經歷區別開來。

描寫實習經歷時，可能的話，對實習單位做一個簡短背景資料介紹。如：“該分公司為xx集團公司的下屬單位，投資規模xxx萬元，職工xx人，主要經銷移動通信終端產品”等。

技能、實習經驗和社會活動的表述：以可確認、衡量或公認的標準定義技能；以具體過程行動和結果說明經驗；以收獲和意義介紹社會活動。對于技能，不要僅用“很好”、“一般”、“熟練”、“精通”表述，最好在這些詞語后面解釋或定義一下它們的含義。當然，最好用公認的證書、資格等級表述。

沒有證書和公認資格時，最好以做過的結果、事實描述。如：精通韓語，在XX屆世界大學生

運動會上為韓國網球隊擔任隨隊翻譯；在XX年我校主持召開的亞太地區大學校長論壇上擔任韓國某某大學校長的講演翻譯。如：熟練的計算機能力：200X年暑期，曾為XX公司設計并鋪設了公司內部網絡（該公司有60名職工，40臺電腦）；自大二以來，一直擔任本校校園網的技術支持和維護工作等。又如：“日語一般，可借助辭典閱讀技術資料”。有公認資格等級證書時，直接用取得的等級表述。又如：“日語：通過能力認證一級資格”；“計算機能力：通過全國計算機等級考試1級和2級”。

表述實習經歷切忌定位不準或夸大其詞。如：“出席了XX論壇會”——閱讀簡歷者很難從中獲得準確信息，不清楚應聘者是作為一般聽眾、論壇服務人員還是論壇發言者出席的。又如；“參與了XX小區中水處理系統的設計”

“應聘簡歷—求職者的個人廣告(第2頁)”版權歸作者所有；轉載請注明出處!

，究竟是總體設計還是局部設計？是計算、繪圖還是組織協調？設計的結果如何、用戶是如何評估的？這些都給人留下了很多疑問。

介紹一個較好地表述實習經歷的例子：“參與原子力與掃描隧道組合顯微鏡的研制（國家自然科學基金資助），現已通過鑒定。其中本人主要負責系統部分組件的設計與測試以及開發出適用于此系統成像分析的程序，并已發表相關論文3篇”。

介紹社會活動時，很多人在簡歷中僅說明“擔任學生會副主席”，其他內容皆無。不知他為學生組織做了哪些有益的活動，取得了哪些成果。難怪有報道說，某所大學一下子出了近百名“學生會副主席”。所以，重要的不是你是否擔任學生會干部，而是你曾經為學生組織做過哪些有益的活動，你承擔了什么角色以及從中得到了什么收獲，學會了什么本領，領悟了什么道理。

介紹興趣、愛好、專長，切忌“多”、“雜”、“虛”

介紹興趣、愛好只需列出主要興趣愛好即可。愛好廣泛，等于什么都不專、不精。從興趣愛好中也可發現應聘者的價值觀、志向和個性特征等很多信息，有時可以從中發現該應聘者的職務適應性。如：好運動者，性格外向且單純；愛下棋者，思維周密而好強；經常旅游者，見識開闊而豪爽；喜歡讀書者，志向專注且宏大。

泛泛地羅列很多興趣愛好，不如把一兩項最擅長的愛好或興趣表述得準確一些。如：“圍棋，業余2段”；“喜歡閱讀經濟管理類圖書”；“愛好籃球，是校籃球隊主力后衛之一”；“本人無特別嗜好，除了每周踢一次足球，其余時間基本上都是上網聊天、玩計算機游戲或看計算機類圖書”等。

自我評價是簡歷內容的概括性總結

一般地講，如果簡歷中的其他內容，寫的比較充實，“自我評價”可以省略，完全可以請閱讀者去評價。

若一定要寫，建議把這部分寫成對簡歷其他部分所陳述的事實做一個抽象性的概括。并且緊密結合求職意向（應聘職位），再做一個最終的匹配和呼應。要注意的是，這里的每個概括（結論），最好可在簡歷中找到依據（必要時可增加簡歷內容項目），而不是干巴巴地使用概括詞、形容詞，這會使人感覺有點自吹自擂。

沒有必要人云亦云地說什么“給我一個機會，我會還你一個驚喜；給我一縷陽光，還你一個燦爛”，重要的是，你是否曾經創造過“驚喜”和“燦爛”；也沒有必要說什么“也許有人會在乎我所讀的學校,但……”，因為如果你自信，還怕別人不相信你嗎？另外，應屆畢業生不要總強調自己沒有工作經驗。要知道，用人單位只要招收應屆生，早就考慮到了這一點。事實上，招聘單位需要的是應聘者的解決基本問題的能力、潛能和經驗。因此，沒有工作經驗不等于沒有解決問題的經驗。

關于自薦信

自薦信最好是專門針對特定的應聘單位、應聘職位而寫。通用的自薦信有時還不如不寫。

認真地用手寫方式書寫一封自薦信，往往能給人很深的印象。寫自薦信之前，應對應聘單位以及應聘職位有一定的了解。要了解應聘單位的基本信息，如：注冊資本、事業領域及方向、主要產品、企業文化、近來發生的大事等；關于應聘職位，最好仔細地閱讀招聘廣告，可能的話，向行家（也可以向應聘單位的人事經理）咨詢一下該職位的具體工作內容、任職條件等。

通常大學生們在基礎知識與任職能力方面的差異不會有很大。這樣一來，一個良好的求職動

機以及與應聘單位企業文化相融合的價值觀，則是非常重要的被關注點。因此，自薦信中不妨談一談自己這些方面的觀點。

自薦信有話則長，無話則短，更沒有必要把簡歷的內容重復一遍。

簡歷的篇幅、字體和字號以及簡歷的“包裝”等

簡歷的正文篇幅盡量控制在2～3頁以內。必要證書復印件等附在后面，也可以在簡歷中注明在需要時或面試時提供。另外，為減少篇幅，簡歷沒必要單制作封面。

簡歷所用字體不宜過多，字體多，則顯得凌亂；字號不宜過小，字號小則四十歲以上的人不戴眼睛閱讀起來比較困難。

簡歷的“包裝”：簡歷就是簡歷，重要的是在具體內容上下功夫。除此之外的任何過分的包裝和修飾，在人事經理眼中都是一文不值的。

一個小建議：用一張彩色鮮艷的小卡片——如小商品店出售的彩色報事貼或留言卡——打個回折籠住簡歷，用訂書釘釘好，寫上自己的姓名和聯系方式。這樣做，一方面畫龍點睛地使簡歷有別其他，又可為日后應聘單位與你聯系提供方便。

求職廣告范文2

運動會加油稿致實心球(一)

手里緊握那沉重的鉛球，

那鉛球上凝集了你的希望，

你的理想，

匯集全身的力量，推出理想，

推出希望，

鉛球在空中閃亮，

理想在空中發光。

一道優美的弧線劃過眼前，

我不禁浮想連篇，

這精彩的弧線啊。

凝結著多少辛勤的汗水，

無倫的弧線啊，寄托著多少熱切的期盼。

它是這般自然，又是如此完美，

沒有什么遺憾，只會留下一片美的體驗。

我要永遠將你留下，

讓我的心中印上一條弧線。

運動會加油稿致實心球(二)

一道優美的弧線劃過眼前，

我不禁浮想連篇

這精彩的弧線啊

凝結著多少辛勤的汗水，

無倫的弧線啊，寄托著多少熱切的期盼。

它是這般自然，又是如此完美，

沒有什么遺憾，只會留下一片美的體驗。

我要永遠將你留下，

讓我的心中印上一條弧線。

運動會加油稿致實心球(三)

實心球從你手里拋出，

在空中劃過一條，

優美的拋物線。

實心球從空中劃過，

落在競賽場上，

留下一個精彩的痕跡。

每一次的投擲，

都是激情的展現;

每一次的落地，

都是努力的結果。

運動會加油稿致實心球(四)

弧線——致鉛球運動員

一道優美的弧線劃過眼前,我不禁浮想聯翩.

這精彩的弧線啊,凝結著多少辛勤的汗水.

無論的弧線啊,穿托著多少熱切的企盼,它是這般自然,又是如此完美,沒有什么遺憾,只留下一片美的體驗.

我要永遠將你留下,讓我的心中印上一條弧線.

致鉛球運動員

沉甸甸的鉛球,

寄托著你的希望,

奮力一拋的瞬間,

一道閃亮的弧線劃破美麗的長空,

求職廣告范文3

關鍵詞：球員　跨界　性感　奢侈　活力　清新

納達爾×阿瑪尼牛仔系列

Rafael Nadal for Armani Jeans

納達爾為Armanl旗下的副線ArmanI Jeans拍攝的硬照廣告引起極高的討論度，不僅因為他是從另

位炙手可熱的運動界明星C?羅納爾多手上接過代言人身份，造成媒體對兩人的多方面比較；這輯硬照的拍攝還邀請到好萊塢性感女星梅根?福克斯(Megan Fox)的傾情跨刀。廣告中兩人均以清涼而簡約的造型出鏡，脊背略凹彰顯線條之美，微翹臀型展現出ArmanI貼合修身的剪裁工藝以及丹寧布料帶來的野性不羈之美。

納達爾×Lanvin L’hommeSport香水

Rafael NadalforLanvin L’hommeSportPerfume

法國奢侈品牌Lanvin旗下的這款香水選擇納達爾出任代言人，看重的是他活力亦雅致、動靜皆宜的特質。此款香水的前調是融合意大利佛手柑和檸檬的清新果香，繼而轉變為舒緩的薰衣草與帶有辛香氣息的鼠尾草，在微微的刺激性與鎮靜感中游走，最后尾調在醉人的麝香和木香中緩緩淡出。廣告同樣采用了黑白效果，納達爾身穿簡潔的白襯衫擦配黑色褲裝，領帶隨性的搭于肩頸，渲染出該品牌一貫秉承的法式浪漫氣息。

莎拉波娃×Cole Haan鞋履包款

Maria Sharapova for Cole Haan Shoes and Balgs

創立于1928年的芝加哥著名鞋履皮具品牌Cole Haan，與莎拉波娃展開了設計以及廣告方面的多向合作。這輯廣告中瑪利亞手持該品牌大熱的Kyie Tote米色+橙色車邊包款，其多袋設計和功能性滿足了女性從日間工作到夜間消遣娛樂的全面需求。鞋款則采用了耐克的空氣動力學科技，亮而且輕便的設計使都市女性能夠暫時擺脫高跟鞋的束縛，仿佛重回帽Tee球鞋的青春年代。廣告中瑪利亞一襲白裙亮相，輕柔如和煦微風的笑容迎面而來，展示出她嬌俏柔美的一面。

沃達斯科×CK“X”系列內衣

Femando Verdasco for Calvin Klein“X”Underwear

西班牙選手沃達斯科被Clavin Klein的“X”內衣系列相中，成為四位廣告面孔之一。“X”是Cavin Kleir推出的最新平角褲系列，四位代言人用不同的底褲顏色代表“金木水火土”的五行元素，釋出男士性感魅力中擁有著可能性和未知感的品牌訊息。沃達斯科身著深藍及純白底褲，用身體上滲出的汗液象征出“水”的意象。畫面中間的“×”醒目惹眼，搭配CK廣告一貫的性感構圖，營造出極佳的品牌感

伊萬諾維奇×勞力士手表

求職廣告范文4

訊：北京時間1月29日消息，據國外媒體報道，智能手機和平板電腦需求的激增已經將廣告市場的關注點轉向了數字，市場研究公司eMarketer最近的研究報告顯示，2012年全球數字廣告支出達到1000億美元高峰值。

eMarketer預計，2013年全球數字廣告支出總計將達到1184億美元，同比增長15.1%。2013年全球數字廣告支出，占該年所有媒體廣告支出比例將達到21.7%，而到2017年這個比例將達到25%。去年，北美地區數字廣告支出占全球數字廣告總支出比例為39%。摩根大通分析師道格·安穆斯(Doug Anmuth)表示，“由于消費者的在線行為和時間消費迅速地轉向移動，我們預計移動廣告市場隨之將擴大。”安穆斯還認為，“由于其覆蓋面廣和高度定位用戶群，社交媒體成為了品牌廣告支出的重要推手。”

憑借其全球超過2億用戶，其中包括《財富500》每個公司的高管，LinkedIn已經成為互聯網上最大的職業社交網站。該公司去年第三季度來自營銷解決方案營收總計為6400萬美元，同比增長60%。LinkedIn將于2月7日即周四公布其去年第四季度業績報告。Groupon為全球第一大團購網站，該公司最近推出了面向Android (v2.2)的新版Groupon Merchants應用，將Groupon Payments納入了該應用平臺。（來源：搜狐IT）

求職廣告范文5

    廣東省是全國開展毽球項目最好的省份之一。首府廣州被譽為“全國毽球之鄉”,自2008年起,每兩年舉辦一屆廣州“毽王爭霸賽”。中山市小欖鎮的毽球健兒常常代表省、國家參賽,多次獲得全國冠軍、亞洲冠軍以及世界冠軍。深圳市的西鄉中學、第二實驗學校有專門的毽球隊,毽球老師采用“體教結合”的教學理念,為高校輸送了許多毽球特長生。雖然廣東省部分地區毽球項目竿頭直上,但在高職院校的發展卻望塵莫及,主要有以下幾個方面:學校重視不夠、相應賽事少、缺乏理論知識。

    1學校重視不足

    1995年國家頒布實施了《全民健身計劃綱要》。很多高職院校受經濟、場地、器材等條件的制約,學生體制健康提高緩慢,尤其是偏遠山區和經濟欠發達的地方。這不僅嚴重影響了全民健身計劃的實施,還對學生的身心健康帶來很大的影響。毽球運動對場地、經濟等條件限制較少,適合在學校開展。但很多學校對毽球運動重視不夠,在2011年12月深圳市舉辦的全國毽球教練員培訓中,廣東省只有一所高職院校參加。在開設毽球選修課的高職院校里,一般只有一個學期,僅僅36學時。雖然部分高職院校的學生自發組建了“毽球協會”,也只是師兄帶師弟師妹,缺乏老師指導。

    2相應賽事少

    2007年毽球被列為第八屆全國大學生運動會正式比賽項目,但2011年8月的廣東省第八屆大學生運動會中,高職院校(丙組)參賽項目中沒有毽球,只有B組(體育專業)增設了毽球項目。從參賽規模上看,參加省級大學生運動會的高職院校比較多,若毽球進入廣東省大學生運動會比賽項目,勢必推動省內高職院校毽球運動的發展速度。雖然廣東省高校杯毽球比賽和廣東省大學生毽球錦標賽(設有大專組)允許高職院校排隊參賽,但因為缺乏師資和高水平運動員,很多高職院校選擇棄權。

    3理論知識欠缺

    眾所周知:理論源于實踐,并指導實踐。隨著毽球運動進入大眾的視野,尤其是踏上體育競技的舞臺后,對其有了更高的要求。對不同的運動項目,其損傷機理、保健知識也大不相同。因為毽球運動進入高校的時間較短,相關的研究成果比較缺乏。我們要吸取其它體育項目的精華并引入毽球項目中,健全毽球理論知識體系。這就需要培養一批對毽球技戰術、競賽規則、運動保健等有深刻研究的科研人員。

    二、高職院校毽球運動推廣策略

    隨著科技的發展、社會的進步,人們對健康的含義有了更深的理解。如何將毽球運動融入全民健身娛樂服務體系中,高職院校的毽球開展狀況是個不容忽視的問題。根據廣東省高職院校毽球運動的發展現狀,主要從以下三個方面入手:抓普及、抓提高、重科學。

    1抓普及———進學校、進基層

    對于目前高職院校的體育課而言,應以學生為本,開設一些集娛樂、健身、競技為一體的體育項目,使體育課變得豐富多彩。現在體育課多以籃球、排球、羽毛球、乒乓球等項目為主,老師講一個動作學生玩一節課,所以出現學生喜歡體育,但不喜歡上體育課的情況。有些體育老師只知單一傳授運動技術,提高學生的身體素質,忽略了他們的身心發展,把學生喜歡的體育課變成自娛自樂的“放羊課”。這不僅磨滅了學生的興趣,也嚴重阻礙了學校體育活動的發展和進步。現在體育課堂要改變單一運動項目向興趣化、競技化方向發展,選擇一些既能調動學生積極性,又能增強學生身體健康的休閑體育項目。如:毽球、排舞、空竹、軟式排球、健身氣功、體育舞蹈等。針對毽球項目,一方面,可以適時開設選修課、必修課或者專業課,培養學生對毽球運動的興趣,使毽球成為學生娛樂的一種健身活動,為以后從事終身體育奠定基礎;另一方面,要加強毽球師資建設,組織教師參加毽球培訓,注重毽球教學與訓練相結合,促進毽球技術的提高。2011年3月國家體育總局的《體育事業發展“十二五”規劃》通知中提到“:‘十二五’期間,廣大人民群眾日益增長的體育需求和社會體育資源相對不足之間的矛盾,仍然是我國體育事業發展中的主要矛盾。”1984年3月,原國家體委主任李夢華同志在“全國毽球邀請賽”接見各省市代表時指出:毽球項目如果搞起來,群眾性不會亞于乒乓球。我們的體育事業不僅要著眼于奧運項目,還要挖掘民族體育項目,用現代體育的內容充實民族體育,用民族體育的精華豐富現代體育。因此,毽球運動的開展不僅可以豐富學校體育課堂內容,而且對全民健身和現代體育都是一個很好的填充項目。在高職院校可以先成立毽球協會,把喜愛毽球的學生集中起來,定時進行針對性的技術訓練;其次,選幾個班開設毽球選修課,逐漸提高學生的興趣;最重要的,學會資料共享,利用網絡觀看一些毽球教學和比賽視頻,或者向周圍愛好毽球運動的群眾學習,共同進步。

    2抓提高———以比賽促提高

    雖然毽球已列入全國性的比賽,而且部分省市也組織了相關的比賽。但為何在高職院校的發展受到限制呢?究其原因,針對高職院校的比賽較少,加上很多學校領導不夠重視;相關老師缺乏學習的機會,師資薄弱;沒有老師的指導,學生的水平進步緩慢,沒有高水平運動員,也就不愿參賽,產生了一個惡性循環。我們首先要根據運動者的水平,參加適合自己水平賽事。由毽球協會定期組織校級毽球比賽。比賽形式可有多種類型:花毽可分為單人規定動作、單人自選動作、雙人自選動作、集體自選動作;還可以在規定的時間內,踢的多即為勝。利用比賽的“東風”和學生爭強好勝的心理,激發學生的斗志,提高學校愛好者的毽球水平。體育老師把毽球水平比較高的學生組織起來,在課外時間進行練習,采用一(人)對二(人),或者二對三等訓練方式,提高學生的毽球水平。除此之外,可以與周圍學校或者社會上毽球愛好者進行友誼比賽,提高學生的比賽意識和團隊精神,為以后參加大型比賽奠定基礎。

    3重科學———培養技戰術和科研人才

    任何一個項目的發展都離不開科學的指導與分析,不然就會越走越窄。毽球與武術、太極拳等傳統項目相比,其傳播范圍還少一些,這就決定了毽球項目的獨特性。針對毽球的特點和發展狀況,我們要從以下三點入手:重視技術探索、戰術分析、培養理論人員。

    (1)培養技術人員

    隨著人們身體素質的提高,毽球技術在比賽中與日俱進,出現了高點掃發球、倒勾攻球、踩踏攻球等技術。其中倒勾攻球又分為:正倒勾攻球、內倒勾攻球、外倒勾攻球、凌空倒勾攻球。對于花毽技術,出現了單腳雙毽、雙腳三毽、邊跳繩邊踢毽、丹陽朝鳳“、明德串珠”(小腿圍繞毽子轉三周然后用腳接住)等動作,涌現出一些花毽高手,如北京陳靖(人稱“翎格格”);天津的穆丹,在2007年參加中央電視臺“想挑戰”節目中表演了“碗中踢毽”;“天津花毽四大名腿”:邱明寬、邱明德、齊貴明、魏玉平,其中邱明德享有“雜技毽將”之稱。這都是毽球愛好者和從事者經過思索和努力在技術方面取得的巨大進步。雖然現在有的毽球動作普及范圍不是很廣,但在毽球技術的發展里程中,卻是一個很大的進步。就拿大家熟悉的武術項目來說吧,出現了武術功夫扇、木蘭扇、健身氣功等,既適應全民健身活動的需求,又為武術注入新的靈魂。針對網毽,我們可以借鑒武術或跆拳道的動作,在攻球時把毽球速度加快、力度加大。比如跆拳道里有一個側踢動作,最后用力時,右腿迅速伸膝、送髖,帶動小腿快速向前蹬出,力達腳跟。如果把這個動作加上騰空,用在毽球技術上,是不是會有意想不到的效果呢?這就要求我們的毽球工作者借助其他學科的資源,填充到毽球技術里面,提高毽球項目的實戰性和經濟性。

    (2)重視戰術分析

    毽球戰術在比賽中占有非常重要的地位。在技術相差不多的時候,戰術運動得當可以改變戰局。毽球戰術主要有兩個方面:加強防守、抓住進攻。防守主要有攔網、踢防、觸防、跑防四種。其中攔網最為關鍵,它是防守的第一道防線,其成敗關系到這一分的得失。所以,毽球的攔網技術和排球一樣非常重要。在平時的練習和模擬比賽中,根據運動員的身高、彈跳、心理素質等,加強攔網技術的練習。在攔網的過程中要根據對方攻球的方向,隨時調整自己的位置,同時沒有攔網的運動員,做好攔網失敗的準備,做好補防。進攻是毽球比賽中得分的重要環節。它對運動員的柔韌、技術、心理、配合等要求很高,必須在規定的擊球次數內把球高質量的踢到對方的場地。戰術是一個非常重要但又多變的臨場策略。它首先根據對方的實力、戰術,結合自己運動員的技術、心理素質等來適當調整自己的戰術安排。利用自己運動員的實力,采用戰術安排,避免對方優勢發揮,抑制對手得分,提高自己得分的措施。這需要教練員在比賽前,通過錄像或者到現場多觀看對方運動員的實力和常用戰術安排,對自己的戰術做出適當的調整和安排。無論比賽結果如何,多反思,多交流,總結每場比賽的得失,為以后比賽積累經驗。

    (3)培養理論人員

    自毽球運動進入全民健身活動以后,需要有堅實的理論基礎做后盾。“十二五”規劃中還提到“:加強社會體育指導員隊伍建設,積極開展全民健身志愿服務。”其實體育指導員就是全民健身最基層的老師,他們對技術的講解,動作的示范,內容的理解直接影響到群眾的愛好和興趣。近幾年,國家對許多體育項目進行社會體育指導員培訓,取得了一定的成果。比如,國家推廣的健身氣功就是一個很好的例子。針對毽球而言,中國毽球協會網上會公布相關培訓或比賽通知,讓大家相互學習和交流。通過培訓提高毽球教師的毽球技術,同時也為教師的科研提供了素材。隨著毽球運動的普及和比賽水平的提高,對運動員的身體素質和技戰術要求也越來越高,不可避免的出現一些后續問題,如:運動損傷、飲食與營養、保健與康復等等,這些輔助方法的合理性會嚴重影響運動員水平的發揮。這與我們的保健學、運動醫學、運動生理學等方面息息相關。這些學科也為毽球項目的推廣提供了堅實的理論基礎,但這方面的研究相對缺乏。因此我們要在毽球技術提高的基礎上,重視科研水平的提高,為毽球比賽提高很好的理論支持,要科學的進行毽球運動和毽球訓練。這需要更多的不同學科的學者來關注毽球運動,從健身角度合理指導毽球運動向著科學方向發展。

求職廣告范文6

納入現代服務業范疇的報紙廣告經營，你可以想象服務是何等的重要。而我們的報業廣告經營者，至少在目前還沒有誰能夠說得清楚自己是怎樣用服務意識、服務質量來釋放報紙廣告的投放價值。筆者也曾就此在廣告客戶中進行過調查，廣告客戶普遍反映報紙廣告經營者的服務意識同市場嚴重隔斷，由此造成媒體與客戶之間的信息不對稱，而且報紙廣告經營者至今仍沿用傳統的人脈關系去對接市場，似乎更讓廣告客戶喪失了對平面媒體廣告投放價值的信心。

一、服務的首要問題，就是站在廣告客戶立場上尋找報紙廣告投放的真正價值

當一個客戶花錢尋找廣告投放載體時，他考慮得更多的是廣告投放后的回報率，也就是我們所說的媒體廣告投放價值，其次才是回報率后面的廣告載體的性價比。作為報紙廣告經營者，如果我們連客戶廣告投放回報率這種關鍵數據都不甚了解，甚至根本就不去關心的話，媒體廣告投放價值從何談起，所謂“追求服務”就更失去了基礎。

作為社會人，我們每天在服務別人的同時，也在享受著別人對自己的服務。如果我們在市場上消費后卻接受不到與消費相匹配的服務，那么舍棄，是我們每個人的唯一選擇。因此，服務是對客戶消費的一種保障，是爭取客戶再次消費的前提。我們應當清醒地意識到，當報紙作為廣告的傳統載體之一正日益被新興載體所替代時，我們能夠挖掘的優勢就是傳統載體上的服務，以及用服務去贏得廣告載體的附加值。其實，只要是一個有思想、有思考的報紙廣告經營者，都能意識到報紙作為廣告載體之一，目前存在弊端的是廣告投放前對客戶的殷勤以及廣告投放后對客戶的傲慢。久而久之，客戶就不太愿意接受報紙廣告投放過程中的這種極其不公正的待遇。

服務不是一種空談，服務需要我們去用心體恤廣告客戶的心情和心理，換角度、換角色去認真做好報紙廣告投放的每個環節，以及廣告投放前后的相關服務工作。報紙廣告投放的價值，在于要讓廣告客戶能夠獲知廣告投放全過程中的所有信息，在于及時了解客戶在廣告投放后的效果反饋，在于客戶對廣告過程中的認知度和滿意度，在于互通、互動適時調整廣告投放節奏、方式、載體，這種用報紙廣告經營者的主動服務去爭取的報紙廣告投放價值才是真正的價值體現。有時服務可以視為一種報紙投放價值的軟性指標，但是這種軟性指標又往往影響了客戶在廣告投放過程中對載體的選擇。道理也許很簡單，情緒反映到具體行為上時，選擇往往被情緒所左右，默契配合可以為媒體投放的價值做加法，彼此埋怨責怪則削弱媒體投放的實際價值。我們在以往報紙廣告經營中所忽略的服務工作，正是目前我們所需要建立健全的。通過對自己的重新定位，將報紙廣告經營真正納入現代服務業范疇，有時又未必那么容易。30年來，報紙廣告經營曾長期處于強勢地位，以強欺弱，不把客戶的利益放在眼里的現象，曾普遍存在。現在，當強弱地位發生轉換，“不習慣于服務”阻礙了服務體系的建立和健全，從而導致了我們對媒體投放價值的表面認識，沒有挖掘出目前媒體投放價值中的深層次問題。而沒有找到矛盾的關鍵所在，沒有看到問題的本質，又怎么能夠找到化解矛盾的方式，解決問題的辦法呢？尤其當我們廣告經營者并不能左右報紙的發行量、覆蓋率、到達率時，如果再從上述3項指標中去尋找所謂的媒體廣告投放價值，那只能是我們廣告經營者沒有作為的一種托詞。

二、如何才能找到媒體廣告經營中對廣告客戶的服務方式和方法

服務，首先需要我們具有這種意識，大腦指揮行為。只要我們有了服務意識，其行為也就會體現出我們對客戶的服務。目前國內任何一家傳統媒體都存在著這樣或那樣的缺陷和不足，即使現在仍有強勁勢頭的都市報，也不能預測這種強勁勢頭還能保持多久，三五年？一二十年？今天處于廣告經營弱勢地位的黨報，昨天也不是曾經輝煌過？而只有服務，才是任何一家傳統媒體都可以追求的目標。

所謂的媒體廣告服務概念是什么？是我們對廣告客戶決定廣告投放前的跟蹤；是我們對廣告客戶制定廣告投放計劃過程中的不間斷接觸，和站在客戶立場上的對廣告投放計劃的不斷完善；是接到廣告計劃后，媒體對廣告投放過程的嚴謹執行和與廣告客戶的及時溝通；是媒體廣告后及時向客戶了解廣告反響，并及時征求客戶對媒體的意見和建議，其關鍵是媒體要掌握客戶對報紙廣告過程的滿意度。媒體廣告服務要有自己的數據庫，要有人員流動后不變的服務質量。其實，我們今天才提及的服務意識、服務體系、服務數據庫，在現代服務業中的其他企業早已經非常完善，服務產生效益已經被現代服務企業視作金科玉律。建立媒體廣告服務體系會有一定的成本投入，但是服務更會給媒體廣告經營帶來足夠多的社會效益和經濟效益。今天傳統媒體重拾別人早已習以為常的“客戶是上帝”這句口號，其目的是重拾自己的利益，重拾媒體的兩個效益，釋放客戶在媒體投放廣告后所應有的價值體現。

追求服務才能釋放媒體廣告投放價值，字面上也許很好解釋，但是執行起來非常困難。文字上表述媒體廣告經營中的服務方式和方法，同樣簡單而且似乎沒有障礙，但是樹立真正的服務觀念，至少在筆者看來需要我們不斷艱苦努力。我們不能因為一些傳統媒體已經開始追求服務便自以為盡善盡美，服務概念的深入人心和具體執行，有時就像培養一位紳士一樣，需要持之以恒的不斷努力。筆者上述所說的服務方式和方法只是一條粗略而又比較模糊的服務脈絡，只是表明筆者自己在如何提高報紙廣告投放價值上的一種思想、思路的走向。只要有了服務理念，我們就有可能舍棄急功近利的經營方式，從服務中培養報紙廣告的忠誠客戶和生意合作伙伴。做生意是雙向行為，彼此要顧及對方利益，時下頗為時髦的說法就是雙贏和多贏。而以往報紙廣告經營中，我們似乎都在追求自己的只贏不輸，只想依靠廣告載體掙錢，而不會考慮廣告效果，更不會考慮客戶利益，有時增加一點廣告扣點就以為是對客戶的一種恩賜。其實，刊登沒有效果的廣告，即使媒體給予客戶再多的優惠，客戶仍然還是輸錢，在這一點上，媒體要有基本的職業道德。對于客戶在媒體上投放的廣告要有一種市場效果評估，對于不適合自己媒體屬性的廣告，我們至少事先要給予客戶信息，這種信息提示就是我們的服務，這種服務建立在雙方相互依賴的基礎上。筆者曾經對此屢有實踐，其結果建立了許多信賴的客戶，甚至有客戶將廣告投放計劃的話語權都賦予了我們。做生意關鍵是做人，做對方相信的人，做對方選擇合作的人，這一切都不是依靠媒體的現有價值所能做到的，這一切都是在你為對方服務過程中積累起來的。