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整改落實措施范文1

結合當前工作需要，的會員“談股論斤”為你整理了這篇五項措施推動巡察整改工作落實見效范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

為確保巡察發現問題整改到位，派駐第十七紀檢監察組充分發揮“駐”的優勢，采取五項措施推動市林業局黨組抓好巡察反饋意見整改工作。

認真學習掌握整改要求。派駐紀檢監察組組織全組人員認真學習市委巡察組向市林業局黨組反饋的巡察意見，全面掌握反饋意見中指出的三個方面15類40個問題，把握整改要求，做到心中有數。

緊盯落實明確整改責任。派駐紀檢監察組多次與市林業局主要負責同志溝通交換意見，督促其提高政治站位，認真履行巡察整改第一責任人責任，加強對巡察整改工作的組織領導。

全程跟進把握整改進度。會同市林業局建立巡察整改聯系溝通、專題會商、通報報告等協調機制，及時掌握整改工作進展、動態，及時提醒，做到同頻共振，同向發力。

整改落實措施范文2

一、2017年度民主生活會分析的主要問題

（一）個別教師的教風存在比較嚴重的問題，教師教風與過去相比出現滑坡現象，要求學校拿出有效辦法。

（二）學生學風存在的問題，由于生源水平不高，導致學生管理難度加大，學習風氣不正，要求學校加大力度整改。

（三）學生思想問題、心理健康問題和學業障礙問題面廣，對教師解決問題的能力提出更高要求，需要加強教師專業發展。

（四）部分學校管理比較松散，制度執行與落實不到位，特別是教職工的勞動紀律的管理需要加強。

（五）關心教職工工作和生活不夠。

（六）學校后勤服務水平和質量不高，學校管理不規范，服務質量急待提升。

（七）學校住宿生管理存在漏洞，學生在校安全需要得到有效保障。

（八）部分學校辦學環境比較差，需要學校領導班子努力改善。

（九）學校管理制度有待進一步健全和完善，深化規范管理，不斷強化以制度管人管事的約束力。 

二、具體整改落實情況

（一）加強政治理論和業務知識的學習，提高政治和業務技能。要端正學習態度，增強學習的自覺性和主動性，正確處理好工作與學習的關系。一是：加強領導班子學習，進一步統一思想和認識，提升學校發展的大局觀，達成符合學校發展實際的目標，同時組織教職工進行學校目標大討論活動。

（二）開展師德師風教育活動，重點抓好黨員干部師德素養以此帶動全體教師師德提升。大力開展師德師風專項整治活動和道德課堂活動，教師的教風有了明顯轉變。

（三）針對學生學風不正，學業障礙問題，思想品德問題和心理健康問題，學校認為是綜合性問題，首先要解決好學生的品德教育和心理健康教育問題，才能解決好學生的學業障礙問題。針對學生實際，實施適合學生教育和教學的方式，讓教師的教育和教學方式適應學生的思想實際和學業現狀。

（四）進一步修改與完善學校的各種規章制度，重點加強教師工作紀律和考勤考核工作，提升黨員干部帶頭遵守工作紀律意識，強化學校各項規章制度執行的力度。

（五）學校班子深入教學一線了解教師思想動態和內心意愿，重點就青年教師的工作和生活上的困難予以關注，重視青年教師的專業發展，實施骨干教師帶徒授導舉措，加強學科組建設工作，幫助青年教師解決工作上存在的問題，提升青年教師專業發展水平。

（六）重點提升后勤服務水平，學校食堂飯菜有了較大的提升。

（七）強化學校住宿生的管理，加大學生教育力度，重點加強學生行為習慣和安全住宿的教育，落實住宿生各項管理制度，消除學生住宿環境安全隱患，明確班主任和宿管人員管理職責，學生住宿環境得以改善，管理水平明顯提高。

整改落實措施范文3

1 方法

1.1 成立CQI小組。2010年7月成立老年患者低血糖反應評估CQI小組。在質控部門領導下，護士長為組長，糖尿病質控員、病區護士10人組成CQI小組。

1.2 查找原因。針對2010年1月至6月發生的30例老年患者低血糖反應未及時檢出12例作分析。

1.2.1 護士與患者的問題。

1.2.1.1 護士。部分護士對低血糖知識相對缺乏，尤其對老年糖尿病知識關注不夠。并且由于癥狀觀察較難，因此對非典型和無癥狀者低血糖患者不能及時發現和準確干預。

1.2.1.2 患者。老年患者低血糖癥狀表現不典型。除頭昏，饑餓感，心悸，出汗外，還包括腹部皮膚發癢，心情不好，說不清，無不適感等。

1.3 制定目標及改進措施。

1.3.1 目標。以問題為切入點，小組全體成員圍繞老年患者低血糖反應檢出率低這個問題進行討論。評價目前現狀、影響因素，制定質量管理對策，設定目標為提高低血糖反應評估的正確性和措施落實率達95%。

1.3.2 措施。

1.3.2.1 物品。①查找老年糖尿病患者有關文獻。整理知識點，尤其是癥狀，治療，護理等知識。②科室備文件夾，存放低血糖反應相關資料及干預方法。③血糖值正常范圍電腦打印文字塑封后，張貼于血糖儀存放柜，位置固定，供護士閱讀參照。④完善糖尿病健康教育處方，包括：《胰島素的使用》、《照顧自己》、《糖尿病的飲食與運動治療》等。

1.3.2.2 組織。①書寫CQI計劃表，包括組長、小組成員名單、存在問題名稱、原因分析、預期達到目標、實施方案與評價，進行階段性、持續性、預防性的全面管理。并通過收集相關資料、確定存在的問題、認真分析問題產生的原因、制定整改措施及組織實施。②護士長、糖尿病質控員積極參加有關糖尿病知識學習，傳達至科內每位護士；并組織全體護士學習有關法律法規，明確及時識別低血糖反應及給予對癥處理的重要性。③要求護士積極參與糖尿病相關調查，在調查過程中了解糖尿病不典型癥狀及處理。④能對潛在低血糖患者采取有效的干預措施。

1.3.2.3 人員。①糖尿病質控員負責定期檢查和評估在院糖尿病患者低血糖的高危因素，指導預防與護理，及時反饋。②對既往癥狀不典型患者，建議主管醫生醫囑常規QID測床邊快速血糖（空腹及餐后2小時），結果及時報告。③責任護士做好低血糖的評估和記錄，采取預見性護理干預。尤其重視對患者家屬的健康教育，有計劃地開展相關健康教育講座。并增加了中班的低血糖癥的防范宣教。④每月質量分析會時責任護士將低血糖患者的評估、干預情況報告、反饋，CQI小組對執行情況進行討論、分析及修定標準，完善運作程序，進入新的改進循環。

1.4 效果評價。按預定目標實施5月后，2011年1月至5月再進行資料收集，對CQI前后有關低血糖反應發生的識別與檢出率進行分析。

2 結果

CQI實施前6月老年患者低血糖反應30例，未檢出12例，檢出率為60%。CQI實施后5月發生低血糖反應25例，未及時檢出僅1例，檢出率達96%。

3 體會

3.1 持續質量改進（CQI）有效減少了病區老年患者低血糖反應檢出率和措施落實率低的缺陷。CQI是使質量得到持續發展和提高，増強滿足要求能力的循環活動[2]。持續質量改進(CQI)是一種更注重過程管理的環節質量控制的新的質量管理理論，基本包括：測量分析現狀，建立目標，尋找解決辦法，實施解決辦法和測量實施結果[3]。將CQI應用于臨床護理工作，對存在的問題進行評估和分析及提供更完善的改進方法，不斷定位更高的標準，更好地服務于患者。本文資料顯示，實施CQI后低血糖檢出率低的情況明顯改善。

3.2 提高了護士的主觀能動性和工作責任心。由于CQI強調人人參與，通過加強教育培訓，使所有人員明確質量改進的意義、進行質量改進的主體、如何進行質量改進[4]。大家為了同一個目標，群策群力，精誠合作，充分調動護士工作的積極性和質控智慧，強化了工作責任心，提高了護士整體素質和科室凝聚力[5]。有利于提高醫療護理質量和服務滿意度，確保患者的安全。

參考文獻

[1] 劉笑蘭.胰島素強化治療中低血糖反應的臨床分析及護理.實用護理雜志，2005，16(3)：22

[2] 陳愛萍，孫紅，姚莉，等.持續質量改進在護理管理中的應用[J].中華護理雜志，2005，40（2）：123-124

[3] 張培君.現代護理管理學[M].北京：北京大學醫學出版社.2004.202

整改落實措施范文4

一、時間安排。20__年1月下旬至2月下旬。

二、目標要求。整改落實階段是取得整個學習實踐科學發展觀活動成果的關鍵階段。重點是通過整改，使廣大黨員干部把學習成果轉化為落實科學發展觀、走科學發展之路、建設深港創新圈和落實“服務年”活動的實際行動，制定和完善街符合科學發展觀要求的發展規劃、目標和措施，建立健全符合科學發展觀的體制機制。同時，及時總結好經驗、好做法，宣傳典型經驗，發揮好示范帶動作用。

三、方法內容

1、制定整改措施初步方案

要認真總結在學習提高、分析檢查階段取得的主要經驗，形成的理論和實踐成果；認真分析和吸納各個層面在學習提高、分析檢查階段反映的意見和建議；認真研究確定在整改落實階段需要解決的主要問題；科學制定在整改落實階段實行民主決策、科學決策應采取的途徑和方法，擬定單位整改措施的初步方案。一是要根據黨校班子民主生活會、案例剖析、深入調研中查找出的我校在民主決策、事業發展、作風建設、制度建設等方面存在的不符合科學發展觀要求問題，按照《黨校工作條例》，完善好黨校發展規劃、工作制度等方面的初步整改方案。二是黨校領導要根據基層調研、案例剖析情況拿出整改措施和方案。三是黨員干部、各部門負責人要結合自己本職工作，對照前兩階段的活動成果，找出自己的不足，寫出專題整改報告上報學校。

2、廣泛征求社會各層面對整改措施的意見、建議

整改措施初步方案，以及校領導、各部門負責人的整改措施形成后，要征求廣大干部群眾的意見。根據需要，召開不同層次的黨員干部座談會和群眾座談會，聽取意見和建議。使形成的整改措施具有科學的理論基礎、廣泛的群眾基礎和深厚的實踐基礎。

3、進一步完善整改措施

在廣泛聽取各方面意見的基礎上，進一步完善整改措施，使整改措施既具有全面性、協調性，又具有近期、中期、遠期發展目標的可持續性。還要著眼學習教育成果向實際能力的轉化，使整改措施具有前瞻性、指導性和可操作性。在完善整改措施的同時，要進一步健全制度，確保各項整改措施的有效落實。通過建立符合科學發展的崗位責任制，把整改措施落實到每位黨員干部身上，使廣大黨員干部以更開闊眼界、更寬廣的胸懷、更宏大的氣魄，參加到科學發展創新圈的建設之中。以上各層面的整改措施或方案，要求在2月20日之前，全部上交學校，在總結整理后上報區學習實踐辦和指導組。

4、認真搞好建章立制工作

在對整改落實階段工作進行小結的基礎上，要對學習實踐活動的整個工作進行系統總結。認真研究已取得的成績，找出存在的問題，肯定已經形成的學習教育成果，明確今后搞好科學發展觀學習教育的措施和制度，并對在整個學習實踐活動中的作用顯著、有典型示范性的制度予以充分肯定，并不斷加以完善。要進一步用科學發展觀統一廣大黨員干部的思想，切實引導廣大黨員干部把這次學習實踐活動成果轉化為落實科學發展觀、走科學發展之路、建設科學發展“深港創新圈”的實際行動，確保這次學習實踐活動不走過場，收到實效。

整改落實措施范文5

一、統一思想，提高認識，認真貫徹落實國家電網公司依法治企及落實審計整改專題會議精神

5月12日，國家電網公司依法治企暨落實整改專題會議在北京召開。會議的主要內容是通報審計署電力建設項目審計調查結果和國家電網公司依法治企整改工作進展情況，部署后期的整改工作。國家電網公司副總經理陳月明、總審計師歐陽勝英、審計部、發展部、財務部、物資部領導出席了會議，各單位負責整改工作的領導和整改辦公室負責人共110多人參加了會議。陳月明副總經理做了重要講話，提出了四點要求：一是各級領導要高度重視依法治企；二是認真整改，分析原因，結合單位實際，舉一反三,細化整改方案；三是利用審計成果，建立長效機制，提高基礎工作，完善規章制度，規范辦事程序。四是高度重視，積極配合做好今年的審計。審計部許以作主任作了題為《深入落實整改措施鞏固依法治企成果》的工作報告。報告主要內容包括電力建設項目審計調查結果，國家審計署的審計評價、審計發現的問題及審計建議；通報了各省公司依法治企整改工作落實進展情況，并對進一步鞏固依法從嚴治企整改落實工作提出了具體要求。國家電網公司依法治企暨落實整改專題會議對于我公司進一步推進依法治企及落實整改工作具有重要的指導意義，各單位各部門要認真學習，深刻領會，迅速將思想和行動統一到貫徹落實會議精神上來，落實到具體工作中去，和省公司一道，為深入推進依法治企及落實審計整改工作，推動公司經營管理水平的不斷提升而不懈努力。

二、上下聯動，形成合力，依法治企及落實審計整改工作取得階段性成果

為深入貫徹落實國網公司審計工作研討會議精神，2008年6月份，公司下發了《關于認真開展自查自糾和審計整改工作的通知》（陜電審綜[2008]2號），全面安排做好國家審計署對電網企業審計涉及七個方面問題的自查自糾，以及2007年公司內部審計發現問題的整改。公司各單位認真對照通知要求，積極整改。10月初，公司召開審計工作專題通報會,將內部審計發現主要問題的整改情況和2008年國家審計關注的八項重點進行通報。由公司總經部下發督辦單，將審計整改和督辦責任明確到職能部門，確保自查自糾和審計整改的落實。10月29日，公司黨組會議專題聽取審計整改情況匯報，公司賈福清總經理和陳棟才書記對審計整改工作給予了充分肯定，要求對2008年國家審計提出的八個方面重點要認真對照檢查，全面進行整改，促進公司各項管理規范。

2、2009年1月，國家電網公司召開黨政負責人會議，再次安排部署國家審計提出問題的整改以后，公司審計部結合審計提出問題，充分征求財務部、人事部、營銷部等16個相關部門的意見，經過幾次討論修改、總經理辦公會通過后，下發了《陜西省電力公司審計整改工作方案》（陜電審[2009]12號），成立審計整改領導小組和辦公室，明確審計整改的具體事項及責任分工，工作要求和時間安排，將審計提出的問題，歸納為執行國家法律法規、重大決策、執行公司規章制度、主多企業管理、內部控制五大類76項，逐項明確了審計整改的責任部門、配合部門、責任單位，切實將審計整改安排部署到位。

3、2009年4月份，公司審計部組成檢查組，對咸陽供電局、安康供電局、安康水電廠、漢中供電局、寶雞鐵塔廠、寶雞電力機械廠、寶雞供電局、銅川供電局8家單位進行檢查督導，分別聽取各單位整改工作開展情況匯報，了解整改工作安排，抽查了財務收支、稅金繳納、農電維管費收支、主業與多經產權關系和關聯交易、價外資金收繳、電費呆壞賬等事項的整改情況。經檢查組查看整改資料和調查詢問有關人員，已整改的問題均附有詳細的憑證依據、文件說明和報告資料。檢查組對往來款項清理不及時，使用用戶工程結余資金購置資產，歷史遺留多經欠主業資金，變電站、線路桿塔占地土地證取證不全等問題提出了限期整改要求；對無計劃購置車輛、大修計劃下達較晚影響當年費用列支，電費及往來呆壞帳核銷不及時等問題，與公司職能管理部門進行了溝通反映，要求盡快協調解決。

從檢查結果來看，各基層單位都十分重視這次審計整改工作，做到了安排到位，責任明確、措施有力。國家審計涉及到的部分問題各基層單位正在積極整改當中，個別問題待省公司職能部門統一協調后處理，審計整改任務在6月底以前能夠基本完成。

在看到成績的同時，我們也應該看到我們在依法治企和落實審計整改工作中還存在著一些不容忽視的問題。一是心存僥幸、畏難回避，自查整改不徹底。個別同志對外部審計檢查未發現，或通過做工作未予公開揭示的問題認識不到位，存在僥幸心理，忽視對自查問題的整改，甚至存在抵觸情緒。還有個別單位對待整改工作，不認真分析問題成因，作表面文章；不腳踏實地地改正問題，仍然抱著“擺平”的幻想。片面強調客觀原因和小團體的利益，認為已經“擺平”了，就不是問題。這不僅違背了依法從嚴治企的基本原則，而且也為將來留下重大潛在隱患。二是就事論事，窮于應付，防范措施不到位。對待整改，個別單位習慣于就事論事，不認真學習國家法律法規，分析查找問題產生的主觀原因。特別是對于屢查屢犯，習慣性違規問題缺乏足夠的認識，甚至把習慣型違規自譽為“打球”、“踩紅線”的得意之舉。有的單位整改的數字雖不小，可是沒有觸及管理本身，缺乏從根本上、源頭上進行治理措施。還有個別單位把整改與日程經營作為“兩張皮”處理，把整改從日常經營管理工作中割裂出來，一邊糾正以前出現的問題，同類問題還在陸續發生。三是強調客觀，擺脫責任，問題解決不徹底。有的單位對歷史遺留問題和改革發展中出現的新情況、新問題重視不夠，研究不深，解決不利。有的同志對歷史遺留問題解決缺乏責任感，存在畏難情緒。認為前任遺留的問題，自己沒有責任，怕得罪人。解決問題缺乏力度，片面強調挽救、彌補措施。片面強調歷史客觀環境和政策因素，缺乏對及時響應政策調整的正確認識。

產生這些問題的原因是：對依法從嚴治企的認識不高、措施不力；對轉變電網發展方式和公司發展方式的認識不到位；對歷史遺留問題和改革發展中出現的新情況、新問題研究、解決、處理不及時等。各單位要實事求是地區分主、客觀原因，做到有的放矢，要全方位采取措施，為整改工作奠定堅實的基礎，保證整改工作按期、高質量完成。

三、完善措施，立足長效，推動依法治企及落實審計整改工作深入有效開展

依法治企、營造良好的法律環境，是公司落實科學發展觀的具體體現。近年來，公司前瞻性地提出了一系列發展戰略和經營理念，各項工作普遍邁上新臺階，公司的發展歷程充分證明，公司的重大決策和部署符合科學發展觀的要求。在推進依法治企工作中，公司貫徹落實科學發展觀，按照“依法決策、依法建章、依法行事、依法維權”的治企方針，正確把握依法治企的方向、節奏和力度，積極解決體制、機制運行中的突出矛盾和歷史遺留問題，不斷完善公司經營風險法律保障體系和監督體系，努力建設信用意識強、管理制度嚴、公眾形象好、經營業績優、品牌美譽度高的守法誠信企業，公司呈現出了“科學發展、和諧服務”的良好局面。國家審計署對電網企業的審計，是對公司系統工作的全面檢驗，有利于總結工作，幫助我們找出管理的薄弱環節，堵塞漏洞，進一步提高管理水平。我們應更加注重依法依規，高度重視自查和整改，主動規范經營管理行為，強化內部控制和自我約束，有效防范和化解各種風險，確保經得起各種檢查、審計，經得起時間的考驗。我們要充分認識依法治企和落實審計整改工作的重要性，進一步完善措施，狠抓落實，以此推動公司的全面、協調、可持續發展。

（一）要結合審計署審計調查結果，進一步落實整改措施。各單位要再接再厲，結合審計署審計調查結果繼續抓好整改落實工作。對于審計署審計調查報告提出的問題要逐一進行整改，積極落實審計署提出的各項建議。前一階段整改未完事項，要抓緊進行落實，務必6月底前完成整改。整改結果6月15日前報送省公司。

（二）要進一步完善整改措施，確保整改質量。對于審計及其他內、外部檢查提出的問題，要逐一制定具體整改措施，不留死角，確保整改的質量。需要糾正的問題，要不折不扣地予以糾正，堅決將整改落實到位。對歷史遺留問題，要認真研究，切實采取有效措施依法依規妥善解決。對需要溝通和協調的問題，要積極與地方政府和有關部門進行溝通。整改政策不清或遇有重大問題，要及時向公司報告。

（三）要加強督促檢查，把整改落實工作引向深入。按照黨政主要負責人會議要求，近期公司總部將組成聯合督察組，對省公司整改落實情況進行抽查，進一步督促整改措施的落實。省公司將進一步加強對各單位落實內外部審計、檢查意見的督促與指導，切實將整改落到實處。

（四）建立健全相互制約的監督機制。整改過程中要注重各項業務管理審核制度的完善，建立健全依法經營的第一道防線。對照審計署審計、監事會檢查和公司內部審計發現的問題，要按照公司開展“依法治企”活動的要求，對經營管理領域的規章制度、重大事項的決策程序和執行情況進行全面梳理，及時消除控制流程中牽制、復核管理缺陷，確保依法規范運作。審計、監察、財務和法律等監督部門也要全面掌握外部檢查揭示的問題，加強對帶有普遍性、苗頭性問題和控制薄弱環節進行重點檢查，及時糾正發現的問題。

整改落實措施范文6

一、建立和落實整改領導責任制。市殘聯黨組負責同志要切實履行第一責任人的職責，對本單位的整改工作負總責，對存在的問題要心中有數，對整改的重點要統籌謀劃，對整改的進度要合理安排，務必把整改工作牢牢抓在手上，確保投入足夠的精力抓整改。

二、實行整改分級負責制。一是強化落實，建立整改責任制。各部室及個人要認真細化整改措施，逐條落實。對具體整改工作，實行分級負責、一級抓一級的方式，明確分管領導、責任部門和責任人。市殘聯學習實踐科學發展觀活動領導小組定期組織檢查考核，同時，向社會公布監督方式，強化公眾監督，確保整改措施落到實處，制度得以執行，整改顯見成效。二是抓住重點，立即整改。對群眾反映強烈的問題，能夠解決的立即解決，絕不拖延，讓干部群眾實實在在感受到殘疾人工作者思想和作風上的變化，看到學習實踐科學發展觀活動成效。對一時不能解決的問題，也要按照整改方案制定的整改時間和具體措施，逐步落實。要在搞好整改工作的同時，當仁不讓地抓好當前工作，努力為群眾辦實事、辦好事，不斷提高和改善就醫環境，為廣大群眾提供最優質的服務。

三、整改落實方面。分析檢查階段市殘聯重點查擺出六個方面的問題：一是基層殘疾人組織有待進一步加強；二是管理滯后于事業發展的速度，發展殘疾人事業的長效機制還不夠健全；三是殘疾人服務體系有待健全，為殘疾人提供的公共服務還難以滿足殘疾人的基本需求；四是殘疾人生活狀況與社會平均水平相比存在著較大差距；五是殘疾人就業難；六是人才隊伍建設有待加強，殘疾人工作者隊伍整體素質有待提高等等。就突出問題特別是廣大殘疾人關注度高、意見比較多、反映比較強烈、制約我市殘疾人事業科學發展的相關問題作出承諾，并嚴格按照《市殘聯深入學習實踐科學發展觀活動整改方案》所制定的整改目標、整改措施、整改責任、整改時限進行整改。

四、公開承諾。市殘聯的承諾書以網站、報刊多種形式面向社會公開，接受群眾的監督。

五、認真踐諾。市殘聯要采取有效措施，切實履行承諾。要通過意見箱、座談會等形式，主動聽取意見，接受群眾監督，接受組織檢查。不斷完善各項整改措施，確保整改事項落實到位。此項工作貫穿整改全過程。