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能耗管理范文1

（一）政府方面的因素

使企業實行節能降耗的工作，政府是主導因素，其應制定出相關的政策，有效地引導企業，并采取行之有效的措施對企業進行激勵。這種政策的實施，對企業進行節能降耗的工作有著良性的影響，能夠促使企業選擇節能降耗的技術。同時，在制定政策的過程中，我們應該看到其中存在的問題。政府政策的制定相對滯后，缺乏靈活性。而且，僅靠政府行為來促使企業實施節能降耗工作是不夠的，政府對企業的監督應貫穿于企業的整個發展過程中，這樣既能夠促使企業實施節能降耗工作，又能夠使節能降耗的技術得到推廣。總的來說，政府的政策是促使企業節能降耗的有力工具，對政策進行嚴格的執行是促使企業采取有效環境行為的保障，也是企業改善環境的主要動機。因此，政府進行相關政策的制定時，要與市場實際的需求相結合，這樣才能夠發揮更大的作用。

（二）市場方面的因素

隨著人們的環保意識增強，其越來越多的精力被放到了環境保護方面。綠色的消費市場逐漸建立起來，人們對綠色、環保、清潔的產品越來越關注。這一發展趨勢大大激勵了企業開展節能降耗的工作。人們的思想的轉變，使其在選擇產品時，更加傾向綠色環保的產品，并抵制污染性比較大的產品。在出現這種消費行為后，企業不得不對自身進行改革，加大對節能降耗的技術的推廣力度。而且，這也有利于企業樹立良好的公益形象，企業在進行節能降耗的同時，環境承受的壓力也就降低了；另外，企業也能夠得到可持續的發展。因此，市場環境的壓力是企業實行節能降耗的主要因素，同時也是企業采取有效的措施，來開展節能降耗工作的主要動力。

二、企業節能降耗的動機

（一）可以獲取更多的利益

經濟活動中，企業在做經濟決策時，常常會受贏利動機的驅使，以趨利避害為原則，根據收益進行決策。企業的所有經營活動都是建立在利益的基礎之上，因此，企業實行節能降耗的目的通常都是為了獲得更大的利益，而且，只要這項工作有利可圖，他們會自覺地把這項工作做好。所以，在進行節能降耗的工作時，如果無利可圖，便很難讓企業自覺地實施節能降耗工作。

（二）來自社會的責任和壓力

企業實施節能降耗是社會責任的體現。研究表明，競爭力很強的企業，會非常重視社會責任，也會做許多節能、環保的事。企業的核心競爭力由之前以資本、技術及設備為基礎的硬實力，逐漸轉向以企業的社會形象、品牌的影響力和公信力等為基礎的軟實力。

（三）管理者的價值觀念

管理者的價值觀念，指的是企業的管理者在企業進行生產活動時遵循的行為準則、道德規范和價值標準，它能夠影響企業全部成員的思想觀、價值觀以及思維方式。如果企業的管理者能夠采取一個積極的態度面對企業節能降耗的工作，并踐行到企業實際的生產經營活動中，為企業內的全部成員樹立節能降耗的榜樣，就能促使節能降耗制度化，利用制度引導企業投入到節能降耗的工作中去。

（四）政府對企業的監督和支持

企業對節能降耗工作的重視程度以及投入力度，和政府的執法與監察的力度大小是成正比的。另外，企業進行節能降耗工作的積極程度，也是和政府出臺的各種激勵政策直接相關。政府對企業的節能降耗工作的扶持力度，會在很大程度上影響企業對節能降耗工作的重視程度。這些扶持不只是在政策稅收上的支持，還應提供節能降耗工作所需的資金。企業擁有了資金的支持，就能更好地進行節能降耗的工作。

三、節能降耗工作面臨的問題

（一）企業缺乏積極性

各級政府利用行政手段，將考核的指標一層層進行分解，以促使企業開展節能降耗的工作。然而，剛性的規范機制的缺乏，使實施行政手段的效果不夠理想。而且，部分企業因迫于政府方面的壓力，被動的采取了一些降耗措施，應付政府的監督檢查，實際上卻未將節能降耗當作企業生存和發展的必要工作。

（二）考核標準不完善

近年來，國家和各省相繼出臺了部分能耗限額標準，但是覆蓋面仍不夠廣，具體產品的指標不夠詳細和全面，其只能對少數產品或企業進行對標的考核。而且，還有很多企業及其產品因為沒有能效標準，不能進行對標考核。另外，針對企業的考核重點仍然落在產值的能耗水平是否有所下降，而沒有注重企業單耗的水平。

（三）政策引導和資金投入不足

因為地方的財力有限，對企業的節能降耗工作的資金投入量不足，金融支持不夠。而且，有些經濟上的激勵政策仍未得到落實，比如財稅政策不匹配，綠色建筑與建筑能耗的普查等工作難以展開與推進。

（四）缺乏有效的激勵約束機制

在管理過程中，企業或主管部門缺乏有效的激勵和約束機制。另外，耗能單位對節能技術進行開發和應用的積極性不夠，企業的科學技術對節能降耗工作的支持作用沒有得到充分地發揮。而且，企業即使沒有達到節能目標，也不會受到懲罰；對完成節能目標的企業的獎勵力度也不夠大，導致目前有很多重點的用能企業未能完成節能的目標。

（五）監管部門的工作不到位

在某些地區，相關部門的監管責任不明確，聯動機制不夠完善，部門的職能相互交叉，監督和管理的標準沒有統一，這些問題都會阻礙節能降耗工作的開展。目前，節能降耗的法律法規的制度體系仍不夠健全，無法對節能降耗的工作提供有力保障。

四、企業節能降耗的措施

（一）完善管理機制

要做好節能降耗工作，企業就必須加強領導和管理工作。企業要建立與節能降耗相關的領導機制，并明確目標和責任，建立多級共同進行管理的工作制度；同時，企業要認真落實節能降耗的工作，將其作為企業未來發展的重要工作；對節能降耗工作進行認真的部署，定期開展工作會議，及時匯報企業的節能降耗工作的成效和問題；最后，協調各個部門在節能降耗的工作中的任務，并推廣節能降耗的技術和工作的經驗；進而落實節能降耗的工作，使工作正常、有序地開展，為節能降耗工作提供組織保障。

（二）加強節能降耗精神的宣傳

政府在相關通知中已經明確規定，企業應在適合的時間宣傳節能降耗的工作，所以，企業應充分利用任何形式，大力進行節能降耗精神的宣傳。通常有以下幾種措施：首先，可以組織開展以節能降耗為內容的主題教育活動，統一項目部對節能降耗的思想認識，把落實“資源節約和環境保護”貫穿于生產全過程；其次，把節能降耗工作納入日常工作的考核中，把用電節能、用水節能、辦公節能、電器設備設施節能、機械設備節能等貫穿到工作的各個環節；再者，采取技能培訓、技能競賽，提高人員節能增效的能力；組織員工學習節能降耗知識、訓練節能降耗技能、掌握節能降耗的本領，以過硬的技術更有效地節能降耗；最后，在環境紀念日宣傳節能降耗精神，廣泛開展豐富的宣傳活動，并提升企業中職員的環保意識和節約意識。

（三）調整產業的結構

政府雖然能夠強制企業實行節能降耗，但強制措施是違背經濟學規律的，或許能夠在表面上達成任務指標，解決一時之需，但并沒有從根本上解決問題。最終也只能是企業在表面上應付，亦或是和政府合謀，不然企業就會面臨倒閉，沒有經濟利益的企業維持不了多久，這顯然違反了我國發展經濟的初衷。目前，我國的產業結構很不合理，第二產業所占的比率偏高，而且，制造業大多處于產業鏈的末端，這是資源與能源巨大消耗的主要原因。因此，如果只是簡單的強迫企業關、并、停、轉，或是進行高額的罰款，而不調整產業結構，是達不到預期效果的。其只能加速企業的倒閉，所以調整產業結構，減少高耗能的企業，堵住耗能的源頭，才能從根本上解決高耗能的問題。

（四）實施節能的項目

更多地實施節能的項目是解決企業“降耗難”的問題的一種辦法。通過改進生產工藝，使用更加先進的節能設備，將老、舊以及耗能較大的機器設備淘汰掉，才能從根本上降低能源的消耗。科技在不斷地發展，社會在不斷地進步，使得老舊的設備和新產品相差很大，不及時更換更為先進的設備或不實施節能的項目，企業就可能因得不到更好的發展而被市場淘汰。到那時，就算想更換新設備，實施新的節能項目，企業也不一定還有發展的能力。因此，企業要打破思維定式，大膽地接受新的設備，實施新的項目，最終會贏得良好的效益，使企業永遠立于不敗之地。

（五）加強對節能降耗工作的考核和管理

企業在開展節能降耗工作的時候，應建立一個系統的管理制度，明確工作的目標，并制定一套高效的節能降耗的制度，為開展節能降耗工作提供制度上的保證。而且還要完善企業的指標考核內容，將能源的利用以及節能降耗的目標進行分解，工作要落實到人；并促進工作的開展，將完成節能降耗的指標列入企業發展中，作為重要的業績考核指標。在建立節能降耗工作的考核制度時，企業可以轉變發展思路，制定科學、規范的制度，使企業能夠可持續的發展。

（六）建立嚴格的獎懲機制

在新制度的經濟學中，制度被認為是博弈過程的“內生”穩定的結果。制度的產生來源于減少交易的成本，制度基本的作用是規范和約束人的行為，減少人們互動中的不確定因素，并通過對人們之間相互的關系進行規制，將合作的阻礙因素降到最低，使組織和個人的目標得到統一。制度不同，資源分配的方式也會發生改變，進而導致收入和利益發生了變化，最后使行為的主體做出最適合自己的決策。而且市場中的制度是為了降低成本制定的，來降低市場的活動和交換所消耗的資源。因此，企業若想使節能降耗的工作達到理想效果，就必須建立一個有效的獎懲機制，利用制度來規范和約束企業節能降耗的行為。

（七）推廣節能降耗的新機制

電力需求管理、節能自愿協議、合同能源管理等節能的新機制，就是依靠政府的引導，并利用企業自身的積極性和特點，從而促進和推動節能降耗工作順利地開展。以上的新機制都是以利益為前提，企業自愿簽訂的協議。這些新機制有適用性強、成本低、靈活性好、利于企業節能降耗工作持續發展等特點。從長遠的角度來看，這些新機制是新的形勢下，高耗能企業對能源進行管理的最好的辦法，同時也是企業提高節能技術水平的方法，更是貫徹和落實科學發展觀，促進企業的節能降耗工作持續發展的途徑。

五、結語

能耗管理范文2

關鍵詞：水廠；運行管理；降低能耗

中圖分類號：TU991文獻標識碼： A

1、水廠運行管理的主要內容

1.1、水廠內部的生產運行管理，也就是水源的管理，包括對水量、水質和衛生防護，以及取水、凈化設施的運行與維護和輸配水管網以及對構筑物的調節管理和對泵站、水質的一系列的管理。

1.2、水廠的計劃與技術管理

（1）主要技術經濟指標涉及的范圍是相對比較廣泛的，包括產量、質量、消耗指標、勞動生產率、設備完好率、成本、利潤率等。（2）水廠生產、勞動工資、物資需求、設備維修和財務計劃。（3）對于水廠制定的一系列的相關制度。（4）各種技術檔案。（5）職工的相關技術培訓與各個方面的相關考核。

1.3、財務管理，它是運行管理中一個非常重要的部分，包括水廠的成本核算，運營成本、制水成本（全成本），會計核算，固定資產與流動資金管理等。

1.4、水廠對外營業管理，主要包括兩個方面，即抄表計費、水費的管理和用戶接水管理。

2、對于影響水廠運行的主要因素分析

2.1、管理薄弱，水質合格率和供水保證率低。

（1）水廠管理人員衛生意識不強。主要是針對我們的水廠的相關負責人，他們的衛生意識不強，對于衛生法制的觀念也比較薄弱，不重視衛生，因此對于衛生管理方面也就存在著很多的問題，健康證持證率低。

（2）水質檢測和監測不到位。就目前的情況來看，對于水廠的質檢工作還是有很多的問題，檢測的次數少，使得水質的安全不能得到一定的保障，同時還是存在相關的部門監測的機制不夠健全，所以導致了水質的檢測和監測很難順利的進行。

（3）水廠的設備、管網、設施缺乏日常維護保養。影響水質的外在因素是比較多的，其包括水廠的設備、管網、設施等，尤其是表現在管道的使用上，包括管道供水，一些使用薄壁不銹鋼管、鋁塑復合管、PPR管的輸水管道，對于他們的日常保養一定要重視起來，否則因為長期的使用加上沒有維護保養會使得水質被污染。另外，還會有“死水”的現象發生，其主要是因為用水量少、水循環不足造成的，使得微生物得到很大的成長，使水質發生變化，這個時候的情況已經很糟糕了，如果在衛生安全意識不足，尤其是進行維護保養及消毒產品更換方面出現了一系列的問題的時候，這些都會直接使得水衛生不能得到安全的保障。

2.2、未建立合理的水價制度，不能有效地發揮配置水資源的作用

就目前的情況來看你，仍有少部分地區還沒有完全的是實現征水資源費，從而造成了國家對水資源的所有權不能完全的得到實現。對于很多地區來說，雖然已經開征水資源費的地區，但是征收標準也是普遍偏低，所以很難在全國形成一套統一的征收管理辦法。沒有建立水資源價值核算體系，也缺乏科學的測算辦法，所以使得不能合理的進行征收，不能進行合理的優化配置水資源。

2.3、人才儲備和技術儲備不足

目前，部分一些水廠專業性和素質高的管理人才還是比較卻反，尤其是一些較為貧困的省、市和縣這個現象特別的明顯，因此也使得很多專業性的運行問題不能得到很好的解決，不能按照要求及時完成日常維護工作，影響了工程的正常運行。

3、水廠供水加壓泵節能改造

3.1從泵站工藝設計角度節能的途徑

a.精確計算水頭損失，合理確定水泵揚程。要結合實際的水廠情況進行合適的水泵設計，其必須要滿足流量和揚程的要求，平均揚程時水泵機組在高效區運行。就目前的情況來看，我們的水廠設計上都會存在一種現象就是水頭損失估算比較高，從而使得泵揚程計算值也就偏大，加之水泵廠家在為水泵配套電動機時，一般他們都會考慮到過載，所以在選擇水泵機的時候都是會選擇電機功率大于水泵軸功率的，但是因為水泵機組基本上都是在高效區以外運行，所以水泵提供的揚程會比管路所需消耗的揚程大很多，在這種情況下，就會使得水泵裝置的運行效率得到很大的降低，而對于多出的那一部分也就會變成揚程浪費，大大增加了運行的電費。而它的運行效率主要是指有效功率與軸功率他們之間的一個比值。

b.大小兼顧，調配靈活。通常的情況下會選擇幾臺不同型號的水泵供水，從而能夠更好的適應用水量的變化，能量的消耗是隨著泵數量的情況而變化的，但是在實際的情況中型號太多在管理上也會有很多的問題，因此一般最多兩種類型就可以。

c.型號一致，互為備用。通常的情況下會在實際工程中使用的方法是將多臺同型號泵進行相關的并聯工作，這樣做的目的是能夠使得揚程浪費的情況減小，使用多臺水泵或單臺工作或并聯工作的方法這樣就能夠更好的適應水量變化，大大減小了揚程浪費。而且水泵型號相同，也能夠為相互之間提供方便，作為備用，為各個方面都提供了很大的方便。

3.2從運行管理角度節能的途徑

a.水泵調速運行

一般情況下水廠加壓泵電機功率較大，給水泵電機通常情況下都是采用降壓起動，當其正常運行后，這時候的動機就會全速運行，進行調節水量和壓力，一般都是會改變水泵出口管路上的調節閥開度來實現的。采用水泵調速最大的優點是能大大減小揚程浪費，使得水泵裝置運行效率得到很大的提高。就目前的情況來看，水泵調速方法可以分為變頻調速和串極調速。變頻調速一般會用于供水工程對水泵采用變頻器及PID人工智能調節技術進行壓力閉環控制節能改造，變頻器是根據一天中的不同壓力需求而改變電機轉速，從而使得供水壓力得到一定的調節，使用這種方法為節能帶來了很多方便，其使用方便，安全可靠，使得能量浪費大大降低，同時也能減小發生爆管現象的幾率。水泵增加變頻調速系統所增加的建設投資可以從節電效益得到很好的調節。

b水泵調整改造。

離心式水泵都配有一系列直徑的葉輪，通常的情況下會更換葉輪從而去很好的適應低于額定流量的流量，另外，在確認流量為恒定低流量后，也可以采用切削葉輪的方法。這樣的例子在我們的生活中也是非常多的，某自來水廠二級泵房4臺工頻泵因為原來的設計和實際的設計是存在很大的偏差，從而使得水泵機組的效率比較差、耗電量而也大大增加，供水單耗偏高。對于這種情況，他們采用的方法是二級泵房3臺泵葉輪切削5%，，使得水泵的性能曲線發生了很大的改變，從而與實際的揚程和流量很接近，使得成本得到了很大的控制。

4、降耗措施

4.1、優化凈水構筑物，提高混凝效果

凈水構筑物的形式會直接影響著凈水效果和礬耗，特別是反應池的設計運行參數是尤為重要的一點。反應池的控制指標不同會使得流速、速度梯度及反應池停留時間都會存在很大的差別。所以一定要控制好，不然會使得混凝效果和礬耗都會有很大的變化。如某水廠二期工程反應池為穿孔旋流反應池，投產后由于池體格數少(只有6格)、所以使得混凝效果非常不好，礬耗也是特別大。對于這種情況，將其進行改造，在反應池前3格加裝隔板，并經過嚴格的預算，從而使得過流截面得到很好的控制，并且將水的流速改變以及將水的流程大大延長，從而使得反應池前段的速度梯度得到很大的提高，使得顆粒間的碰撞幾率大大增加。改造后運行結果表明礬耗比改造前降低了30%一40%，沉淀池出水濁度降低了2一3NTU。因此，優化反應池的運行控制參數能夠將混凝效果大大提高，同時也可以大大的降低礬耗。

4.2、加強生產運行管理，做好生產各環節的控制

供水生產要做到安全、優質、高效，從而能夠更好的實現“兩提高、三降低”，因此要大大加強生產運行管理，，將生產各環節的控制工作做好，然后對其進行總結和分析，不斷的完善和改進。如對于清水庫庫容要將其充分的利用，保持清水庫高水位運行;同時要想使得凈水構筑物負荷達到均勻的狀態，取水泵房時最好是進行均勻供水，然后向凈水構筑物送水;加強供水設備設施的維護保養，從而為其進行良好的運行提供一定的保障。同時也要將工藝設備相關技術參數分析的工作做好，并進行一系列的改進。

總之，要做好水廠運行管理降低能耗，則應做好水廠規劃的各個方面，確實保證能為用戶提供安全優質的水源，并提高水廠的經濟效益和社會效益，讓水資源得到充分地發揮使用，使水廠能夠可持續發展。

能耗管理范文3

[關鍵詞] 開放式 管理 能耗 指標 優化 研究

引言

對于新建電廠，存在的一個共性問題是人員少、年紀輕、經驗少、人員構成相對復雜，技術力量不足，導致電廠內部的部分問題解決起來相對困難。嚴重影響了電廠的日常生產管理工作。

包頭東華熱電有限公司2×300MW機組于2005年12月份實現雙投，經過這幾年的快速發展，該公司在節能降耗、經營管理方面取得了巨大的進步，2011年度供電煤耗完成307g/kwh，成績顯著。這些成績的取得，與該公司實施開放式管理與自主研究相結合的生產管理模式有莫大的關系。

該公司自建廠以來，主要的生產骨干80%以上是80后人員，他們朝氣蓬勃、精力充沛，但是工作經驗不足，有部分的現場難題經過他們的刻苦鉆研后，順利解決，但有部分疑難問題一直拿不出解決方案，嚴重影響了該公司的經濟運行。當時存在的主要問題是再熱器減溫水量大、鍋爐排煙溫度高、空預器漏風率大、#2機組真空嚴密性差、真空整體偏低，以上幾個問題制約著該公司的節能降耗工作。

為進一步推動節能降耗工作順利開展，必須改變當前的管理模式，經過仔細的研究和分析，決定采取開放式管理與自主研究相結合的管理模式，針對不同問題，一方面開展自主研究，另一方面及時引進先進的技術和成果，采取“走出去、請進來”的策略，此管理模式的實施，一舉解決了長期以來存在的各項節能難題。

1.創新運行指標管理模式

根據實際情況，該公司技術人員大膽探索、不斷實踐，逐步摸索出一套特色的、取得良好效果的運行綜合指標管理制度，改變以往月獎懲的小指標管理辦法，采用生產指標“日統計、日獎懲、旬分析、月總結”的辦法，在集控室大電子屏滾動顯示指標排行榜、獎金排行榜，使我公司指標管理上升了一個臺階。各項生產指標壓紅線運行狀況有了很大的提升。

2.開展自主研究，及時引進高端專家，解決現場疑難問題

針對公司存在的主要節能問題，技術人員采取了部分項目自主研究解決、部分項目及時引進先進技術和理念的方式，先后解決了長期以來存在的4項節能難題，供電煤耗大幅度下降，主要包括以下幾個方面內容：

2.1 自主解決鍋爐排煙溫度高的難題

組織專業技術骨干，針對鍋爐排煙溫度高的問題展開自主研究，通過數據分析、理論研究，找出了影響鍋爐排煙溫度的主要原因是煤粉細度太粗、吹灰制度不合理、鍋爐燃煤摻配方式不合理、磨煤機運行方式不合理、冬季暖風器投運方式存在漏洞、火焰中心偏高，通過分析，先后采取了降低煤粉細度至設計值、重新編寫吹灰制度并嚴格執行、制度合理的燃煤摻配方案并嚴格執行、調整不同工況下的磨煤機運行方式、調整燃盡風擺動角度、將暖風器后風溫列入小指標競賽項目等一系列措施，截止2010年年底，鍋爐排煙溫度較2009年降低18℃，達到設計值。

2.2 自主解決#2機組真空嚴密性不合格

公司#2機組自投產以來，真空嚴密性一直不合格，最大時達到1KPa/min的嚴密性系數，在歷次大、小修和停備過程中，多次采取灌水查漏、超聲波查漏等方式，均沒有徹底解決。

面對此影響節能的頑疾，生產技術骨干，對影響真空嚴密性的因素和部位進行了逐一排查，并將可能性最大的部位列為優先查找對象，最后懷疑最大的部位為汽輪機膨脹節焊口，利用氦氣查漏儀，查出在汽輪機#3瓦下方，有一基建期遺留的焊口沒有堵上。通過采取安全技術措施，在機組運行狀態下，將漏點進行了徹底處理，真空嚴密性一舉達到120Pa/min的優秀值。

2.3 開放式管理解決鍋爐再熱器減溫水量大的問題

公司自投產以來，再熱器減溫水一直維持在30――50T/H的水平，嚴重影響了節能降耗工作的進一步開展，通過認真分析采取了一系列措施，將再熱器減溫水量降至7―8T/H的水平，但沒有從根本上得以解決。

2011年3月份，生產運營部聘請了具有豐富經驗的鍋爐專家到廠進行指導，通過專家分析，找到了影響再熱器減溫水的根本原因，并采取深度滑壓甩焦的措施，徹底解決了再熱器減溫水量大的問題，目前的再熱器減溫水量月均為2-3T/H。

2.4 開放式管理解決鍋爐空預器漏風率大的問題

該公司的空預器漏風率最大曾達到14%，針對此問題，鍋爐專業出現了不同的處理意見，一種意見為徹底更換更先進的密封裝置，但造價太高；另一種意見為通過調研、學習，在現有基礎之上進行適當的檢修，運行人員平時加強調整，可以達到7%的水平。

檢修人員本著為公司節省費用、徹底解決此問題的理念，大膽引進了空預器檢修領域的專業隊伍，在機組小修過程中，通過精湛的檢修技術，解決了空預器漏風率大的問題，達到6.9%的優秀值。

3.開放式管理與自主研究結合，采取“走出去、請進來”的理念助推能耗指標不斷優化

2010年，公司生產人員采取“走出去、請進來”的理念，派專業技術骨干到先進企業學習節能經驗，在消化、吸收的基礎之上，先后通過實施小技改，獲得了節能降耗工作的大回報。

3.1 真空泵加裝工業水冷卻水源

針對我公司真空偏低的現狀，技術人員通過認真分析，提出對真空泵加裝一路工業冷卻水的建議并及時實施，此一項在夏季提高真空約0.5KPa以上，節能效果明顯。

3.2 水塔噴淋改造

該公司的水塔長期存在淋水不均、有較大區域不淋水的現象，通過認真的分析、計算、論證、調研，技術人員提出對水塔噴淋頭進行換型的建議，并分內、外圈利用不同口徑的噴頭，并在運行過程中實施了更換，改造完成后，循環水溫度較同期下降約2.8℃，提高真空1.5KPa以上。

3.3 循環水泵高低速改造

針對冬季凝汽器端差較大、循環水泵冬季容量偏大浪費廠用電的問題，將循環水泵改造為高低速運行，改造后循環泵單耗下降了50%，節電效果明顯。

3.4 循環水雙機單塔運行方式

針對冬季凝汽器端差大、循環水塔結冰嚴重的現象，通過研究和論證分析，提出了雙機單循環水塔運行的方式，在不進行任何技改投入的情況下，通過此運行方式的改變，日節水量2000T,端差下降了一半，水塔結冰現象徹底改善。

3.5 機組補水率大的技術改造

針對機組補水率大的問題，經過認真分析各種影響因素，最終確定了部分技改的項目，先后對凝結水泵軸承冷卻水、撈渣機軸承冷卻水進行了改造，減少了除鹽水的用量，控制機組的補水率達到1.03%的水平，較同期下降了0.48%，經濟效益顯著。

4.通過開放式管理和自主研究結合，積極引進先進技術，實施節能技改工程

通過調研、學習，決定對鍋爐側一次風機、引風機、汽機側凝結水泵實施變頻器改造，對開式冷卻水泵實施永磁調速改造，改造結果顯示，廠用電率大幅度下降，節能效果明顯。

能耗管理范文4

【關鍵詞】隨機任務 云計算平臺 能源消耗 優化管理

隨著社會的進步和科技的發展，我國的互聯網技術得到了很大的提高，越來越多的行業和部門都必須利用網絡來開展工作和學習。而云計算平臺為人們提供高效、簡單和安全的計算時，卻總是由于任務的安排方式不夠科學，使得云計算系統產生大量的空閑能耗，給個人和企業的發展造成了沉重的經濟負擔。如何能夠充分的使用這些空閑的資源，提高云計算平臺的計算效率，成為人們重點研究的課題。而通過建立云計算系統的模型，掌握其計算的功率和相應的時間，然后采取相應的任務調度策略來控制空閑能耗，使之繼續發揮作用能極大的減少能耗的產生，使優化的計算平臺更好的發揮其作用。

1 云計算及調度算法的分析

1.1 云計算分析

云計算是指在互聯網服務增加、使用和交付模式的基礎上，通過互聯網來提供動態擴展的虛擬化的資源，它是一種按使用量來完成付費的的計算模式，能夠提供可用的、方便的網絡訪問，使人們很少參與管理或與服務供應商接觸就能快速的提供可以配置的計算資源。

1.2 調度算法分析

調度算法是依據資源的分配策略制定的一些資源的配置方法，它因為計算系統的不同而有不同的算法。傳統的調度方法有先到先服務和輪轉法兩種，這兩種計算方法都不能滿足云計算環境中的類型多樣和用戶增多的調度需求，因為他們都是建立在前后順序的基礎上來執行計算任務，當執行前一個任務時它就占用了后面的資源，而這些占用的資源并沒有被充分的利用，于是造成了嚴重的能耗損失。而后來設計出的啟發式調度算法，目的是計算更多的任務和解決更多處理器的調度問題，但是它在求最優解的時候效率非常低下，因此不能用于規模大、任務類型多的云計算環境。

2 隨機任務和云計算系統的建模

2.1 隨機任務模型的建立

在進行云計算方面，用戶的需求不是固定不變的，因此云計算系統接受的任務也是隨機變化的，它包括以下幾點：第一，任務下達的時間間隔會受到負指數分布和Erlang分布的影響。第二，很多用戶提交的服務很大程度上是相同的，尤其是近期網上比較流行的內容，用戶都會非常瘋狂的進行提問。第三，用戶對于同一個問題的提問方式可能都不一樣，因此需要云計算系統根據計算的要求和模式進行仔細的篩選，然后分類別進行答復。對其可以進行以下的模型建立，當任務是以隨機的方式到達云計算系統時，可以用（T，Λ，W）這樣的三元組來表示。而T=[ti|1≤i≤m]代表不同的任務類型，其中ti代表第i類型的任務且他們之間是相互獨立的，而1≤i ， j≤m；Λ=[λi|1≤i≤m]表示的是任務的平均到達效率，其中λi表示在ti單位時間內到達的任務數量，如果i和j是不相等的，那么λi也不等于λj，而且1≤i ， j≤m；W=[wi|1≤i≤m]代表的是計算的任務量，Wi代表的是ti類型任務的計算情況，所以i類計算任務就可以建立成這樣的數據模型（ti，λi，wi），而且在這個過程中ti屬于T，λi屬于Λ，wi屬于W。通過云計算系統的的監測數據，來分析出任務達到時的間隔時間，接著采用統計方法進行驗證，來估計它的參數。

2.2 云計算系統模型的建立

現在很多的云計算系統使用的服務器是不同類型的，所消耗的功率也是不相同的，所以要清楚了解它們的運算程序需要進行建模來分析，它可以定義為六元組來表示，如（ C， ， Pidle， Ppeak， Umxn），其中各個部分代表的內容也是不一樣的，如C=[cj|1≤j≤n]表示的是在云計算系統中計算機的數量集合，其他的S代表的是計算機的狀態等等。通過云計算系統的數據分析，能夠對不同服務類型的服務率矩陣Umxn，其他的數值則可以通過云計算系統的測量來獲取。

3 云計算系統的能耗分析

通過建立隨機任務模型和云計算系統的模型，能夠清楚的辨別任務到達云計算平臺的時間和不同的類型，計算系統的計算性能和效率等，掌握了這些詳細的信息就能夠采取合理的調度措施。而能耗的降低分為空閑時間優化和云計算系統運行時間優化兩個方面，當在使用空閑優化方法時可以用公式E（Energyj）idle= ×E（tj）來進行表示，通過這個公式便可以利用降低計算機的空閑概率 來實現減少空閑能耗的產生，提高云計算平臺的工作效率。而運行時間的優化則可以通過公式

來進行表示，通過公式可以將執行產生的小型能耗的任務通過計算機來完成能耗的降低處理。

4 結束語

通過建立云計算系統的模型，來分析該系統的性能和功率兩個方面的作用，并采用隨機任務的調動策略保證了云計算平臺效率的發揮，同時降低了計算系統在解決計算問題是所學的能耗，不僅滿足了用戶執行時間的要求，也減輕了他們很大的經濟負擔，實現了用戶總效益值的最大化。

參考文獻

[1]譚一鳴，曾國蓀，王偉.隨機任務在云計算平臺中能耗的優化管理方法[J].軟件學報，2012（2）.

[2]潘鈺.云計算平臺中的能耗管理方法[D].南京郵電大學，2013.

[3]李妍霏.云計算中的能耗計量模型和節能優化機制[D].北京郵電大學，2013.

[4]朱敏.云環境中面向隨機任務的用戶效用優化模型研究[D].湖南大學，2013.

[5]何麗，饒俊，趙富強.一種基于能耗優化的云計算系統任務調度方法[J].計算機工程與應用，2013（20）.

作者簡介

萬亮（1986-），男，江西南昌市人。現就讀同濟大學軟件學院研究生。研究方向為計算機軟件工程。

能耗管理范文5

關鍵詞:SPM動態管理;虛存管理;能耗

中圖分類號:TP391文獻標識碼:A文章編號:1009-3044(2009)24-6777-02

Dynamic SPM Optimization Mechanism Based on Virtual Memory Management

ZHANG Yang, LING Ming

(IC Department, Southeast University, Nanjing 214135,China)

Abstract: The state-of-the-art SoCs always employ on-chip cache to transparently reduce the memory accessing. However, due to its capacity as well as association, traditional Data Cache is suffered from the so-called Cache conflicts. This paper proposes a novel mechanism to reduce those conflicts by introducing another coexist on-chip memory: SPM. We use the main idea of virtual memory to buffer those most frequently accessed sections of the program in those two kinds of heterogeneous on-chip memories, and finally redirect most of the accessing, which may cause some serious Cache conflicts, into SPM for performance enhancements as well as energy considerations.

Key words: dynamic SPM optimization; virtual memory management; energy consumption

隨著微電子技術的發展,嵌入式產品逐步走入人們的生活。然而,由于處理器速度與存儲器速度的差距不斷增大,SoC芯片存儲子系統的訪問延遲已經成為系統性能、功耗和成本的瓶頸。因此如何通過優化片上存儲子系統緩解該瓶頸,一直是SoC研究的熱點。

作為傳統片上存儲器,Cache由硬件管理,大部分情況下對于軟件透明,能自動將頻繁訪問的指令和數據裝載到片上存儲器。然而,由于Cache有可能因為程序局部性的問題導致大量的沖突不命中,因此單純使用Cache很難滿足系統對性能、能耗與確定性的要求。與Cache相比,SPM結構簡單,占用芯片面積小且單次訪問能耗低且與外部存儲器統一編址。因此程序員可以通過顯式的重定位需要加速的程序段到SPM,得到性能和能耗的收益。我們認為Cache和SPM各具優勢且存在互補性,因此對其共存架構的研究是有價值的。

目前針對共存架構下的優化技術研究,根據對片上系統選擇的側重,一般分為2類:韓國首爾大學Egger等人[1]和浙江大學陳天洲等人[2]認為使用SPM比使用Cache更有優勢,因此共存架構應該首先考慮將核心程序放入SPM,而Cache則僅作為輔助存儲。Panda等人[3]和Verma等人[4]認為Cache沖突是造成系統性能和能耗出現問題的主因。因此他們將容易引起Cache沖突的程序段放入SPM,以此得到性能和能耗的收益。

1 實現機制

本研究平臺采用韓國首爾大學設計的時鐘周期精確的ARM 9 EJ-S內核以及片上總線模型,并根據研究的需要擴展出時鐘周期精確且附加詳細能耗信息的存儲子系統模型,其中包括數據/指令Cache模型、SPM模型以及片外SDRAM模型等。下面將詳細介紹本研究實現的機制。

1.1MMU和頁表的改進

基于虛存管理的動態地址映射機制,如圖1是本研究賴以開展的基礎,通過在程序執行過程中動態修改頁表項的物理地址-虛擬地址映射關系以及訪問控制位,我們可以動態改變某虛擬地址實際映射的物理地址空間,從而將由處理器內核發出的,對主存SDRAM的的存儲訪問重定位到片上SPM,最終取得能耗和性能上的收益。為了實現對SPM的精細管理,從而增大SPM的平均利用率,并最小化換入換出的成本,我們對TLB的設計做了一定的修改,使其適應512B/虛存頁,甚至256B/虛存頁。

1.2 SPM控制器的設計

傳統的SPM控制器設計較為簡單,無法實現本研究動態地址映射機制所要求的,更為復雜的SPM動態分配策略。因此我們在傳統SPM控制器的基礎上通過增加一組用于記錄寫回地址和寫臟情況的寄存器(如圖2),將傳統的、僅能實現尋址功能的SPM控制器擴展為支持寫臟操作、支持不同粒度SPM管理,并能通過主動配置專用DMA實現其內容動態換入換出的先進SPM控制器,從而在滿足本研究設計要求的基礎上,提升了本研究平臺的可配置型,為后續的優化算法提供了更靈活的仿真與驗證平臺。

1.3 SPM管理器的設計

總的來說,SPM管理器是將SPM動態分配算法得到的結果具體實現為程序執行過程中,可供SPM控制器自由加載并使用的配置信息的全過程。從具體實現上說,就是將由SPM動態分配算法得到的、每個時隙應該放入SPM的虛存頁以及時隙迭代優化求解后對各時隙的修正時鐘周期數轉變成SPM控制器中映射基址寄存器與實時時鐘模塊的時鐘加載寄存器方便使用的格式,并將其作為全局數據變量鏈接到待評估的基準測試程序中。這樣,在實際程序執行的全過程不需要依賴任何的人為操作與外界附加信息的插入,從而更為真實的模擬出可能的實際使用環境。

1.4 時鐘中斷處理

時鐘中斷處理是本研究動態管理片上SPM資源、合理利用程序執行過程中數據Cache沖突時間局部性的手段。同時也是將本研究平臺中對MMU的改進、對SPM控制器的改進以及對SPM管理器的構建關聯起來的重要機制。脫離時鐘中斷處理程序,我們將無法實現程序執行過程中改變數據段映射關系,并最終高效利用片上SPM資源的目的。

2 實驗結果分析

通過對所有15個基準測試程序的系統能耗數據可以看出,配置了4KB直接關聯的數據Cache+4KB SPM與8KB各種關聯度的數據Cache情況下我們取得了最大50%,平均約20%的能耗收益,如圖3。這組實驗都是基于優化后芯片面積有所降低,程序執行性能沒有損失的前提。

參考文獻:

[1] Bernhard Egger, Jaejin Lee, Heonshik Shin. Dynamic scratchpad memory management for code in portable systems with an MMU [J].ACM Transactions on Embedded Computing Systems (TECS), Feb. 2008. p:1-38.

[2] Chen Tianzhou, Zhao Yi, Hu We. Assigning program to cache-aware scratchpad concerning the influence of the whole embedded system[C]. Networking, Architecture, and Storages. IEEE Conf of International Workshop on Aug. 2006: 5.

能耗管理范文6

一、當前高校節約節能工作面臨的挑戰

1.能源資源緊缺的挑戰。我國已成為世界第二能源生產與消費國、第一煤炭生產與消費國、第二石油消費國及進口國、第二電力生產國。我國能源的人均消費量是1.72噸標準煤，能源消耗總量一直居高不下。目前我國能源發展面臨三大挑戰：①人均資源貧乏，供需矛盾突出。②能源消費出現超常規增長。③能源利用率低，僅為33.4%，比世界先進水平低10個百分點。

2.傳統觀念的挑戰。受計劃經濟和傳統觀念的影響，很多高校的水電成福利型消費，教學科研辦公等部門的水電消耗無指標控制，敞開使用，全由學校買單。由于學校水電費支出的多少與各部門及個人利益無直接關系，常流水、長明燈現象嚴重。

3.基礎設施陳舊落后的挑戰。能源計量設施不完善，許多只是一級計量，缺乏二級計量。老校區供水、供氣管道陳舊銹蝕，冒泡滴漏現象得不到有效控制。供電線路老化，超負荷現象突出。高能耗的能源設施還在超期服役，而新校區除能源供應能力更大外，也沒有完全按照國家節能標準進行設計，浪費現象依然突出。

4.后勤社會化改革的挑戰。后勤社會化改革就是將后勤服務納入市場經濟體制，建立由政府引導、社會承擔為主，適應高校辦學需要的法人化后勤服務體系。高校能源管理作為后勤服務的一項重要內容，如何讓它走向社會，破除原有體制，確定市場導向，將自身的經營、管理等方方面面納入到市場經濟體制中，強化科學管理，節能開支，最大限度節約高校辦學經費。

二、高校節約節能管理對策

1.樹立能源管理新理念。一是學校在各項工作中要貫徹以提高資源利用率為核心，以節能、節水、節材、節地和資源綜合利用為重點的節約理念。能源管理工作者要樹立系統觀念、科技觀念、信息觀念、競爭觀念、經濟觀念、效益觀念和法制觀念。二是管理體制企業化，實行能源管理改革，將能源當作商品來經營，建立科學的能源定額分配制度，完善能源收費制度，建立現代化的能源管理新體制。三是開展“節約型”高校創建活動。2006年，江蘇省水利廳、教育廳聯合發出通知，部署在該省高校中開展“節水型高校”創建活動。根據對已驗收15所高校的統計，人均用水量由2002年的235升/人/日，下降到2006年的182升/人/日，累計節水1600多萬立方米（相當于15所高校一年的用水總量之和），節約水費支出4500多萬元。通過創建工作，引導高校樹立資源節約型和環境友好型的辦學理念，培養師生員工的水憂患意識和節水意識，建立節水的長效機制，推廣使用節水型器具，提高水資源的利用效率和效益。

2.建立三方互相制約的管理機制。高校的后勤管理處代表學校監督后勤集團能源供應部門的能源運行；能源供應部門為能源用戶提供收費服務并獲取加價費；能源用戶的滿意程度可反饋到后勤管理處，保證對學校教學、科研、辦公良好的服務，使能源管理工作實現良性循環。對于教學、科研、辦公和公共教室管理因為有指標加以控管，所以與能源供應部門也形成了互相制約的關系。

3.提高師生員工節約節能的責任意識。建設節約型高校，廣大師生永遠是節約節能行為的主體，其意識和行為直接決定著節約節能的成效。學校要在科學決策、日常管理、設備購置、使用與維護以及人力資源的開發與管理等各環節中落實節約能源。對計算機、打印機、數碼相機、復印機、空調、傳真機、碎紙機等辦公設備嚴格限定配備的數量和配置標準，實現資源有效利用和共享；大力推行校園辦公自動化系統；合理設置話費限額；嚴格規范公務用車；控制會議數量，精簡會議內容；嚴格控制會議經費和差旅費開支，嚴格接待標準等。學校要從粗放型管理向集約化管理轉變，從經驗型管理向科學型管理轉變，在教學管理、科研管理、后勤管理各方面提高管理水平，優化資源配置，提高資源使用效率，推動學校可持續發展。

4.積極拓展節約節能技術途徑。控制成本核算，采用節能新技術。盡快應用風機、水泵、循環泵的變頻控制技術；在變電所或箱式變電站及建筑物配電室安裝補償電容，進行無功補償，提高功率因數，減少線路損耗，增加線路變電器的容量；在照明用電中，科學選擇光源和照明燈具，按國家標準合理選擇光照度和照明方式，安裝照明控制系統和節電器，重點解決長明燈問題；路燈的照明要注意選擇點數和合理的供電方式、照度及時間控制；對熱加工等高耗能加熱設備進行爐體結構優化及加熱或燃燒控制；采用節水型器具，推廣節水型設備；落實循環用水技術，建立中水回用處理系統；積極開展建筑節能，采用保溫處理、改造圍護結構；對機械加工等實習設備安裝電機節電器；購置高科技儀器或實行網絡監控，及時查找電纜故障點，供水管網跑、冒、滴、漏、偷等。

5.分配耗能指標實行費用分攤。首先完善水電能用能計量與統計工作。保障用能是保證學校正常運行的前提，但保證用能供應，必須弄清該用多少，怎么去用，而完善水電等能源計量與統計分析是節約節能的基礎。其次分配耗能指標，實行費用分攤。對超額用能和計劃外用能實行費用分擔，最大限度地幫助師生樹立自覺的節約節能意識。