前言：中文期刊網(wǎng)精心挑選了廉政建設(shè)論文范文供你參考和學(xué)習(xí)，希望我們的參考范文能激發(fā)你的文章創(chuàng)作靈感，歡迎閱讀。

廉政建設(shè)論文范文1

企業(yè)的廉正文化是以廉潔制度為基礎(chǔ)，用科學(xué)的方式推進(jìn)廉正制度的實(shí)施，保證企業(yè)在市場(chǎng)上打出名聲，加快企業(yè)的發(fā)展進(jìn)度，從文化層面提升市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。加強(qiáng)企業(yè)廉正文化建設(shè)就是把廉正文化所包含的廉正、誠(chéng)信守法、勤政和諧等思想理念與企業(yè)自身發(fā)展戰(zhàn)略相融合，以形成企業(yè)內(nèi)外清廉、倡廉、尊廉和崇廉為主導(dǎo)的良好氛圍，不斷的促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)快速發(fā)展。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，想徹底掐斷滋生腐敗的溫床是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，廉正文化對(duì)預(yù)防和懲治具有導(dǎo)向性作用，能夠增加企業(yè)的拒腐防變能力。此外，文化作為一種意識(shí)一種精神，對(duì)人的行為習(xí)慣具有內(nèi)在的驅(qū)動(dòng)作用，把廉正文化融入高速發(fā)展的經(jīng)營(yíng)管理中，對(duì)弘揚(yáng)新時(shí)期的企業(yè)精神，提升企業(yè)員工的集體榮譽(yù)感，發(fā)展企業(yè)先進(jìn)文化，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵有著重要的意義。

二、目前企業(yè)廉正文化建設(shè)阻礙的因素分析

從目前大環(huán)境來(lái)看好多企業(yè)已開展企業(yè)廉正文化建設(shè)并取得了一定階段性成效，但各環(huán)節(jié)中還存在一些阻礙因素對(duì)其產(chǎn)生一定的制約作用，經(jīng)分析主要有以下幾個(gè)方面：

1.廉正思想意識(shí)有待提高

在企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)中推廣建設(shè)廉正文化，基層員工甚至是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)廉正思想的認(rèn)識(shí)還不深，究其原因無(wú)非是廉正文化建設(shè)對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益不會(huì)產(chǎn)生直接作用，也就未能得到足夠的重視。在廉正文化建設(shè)過(guò)程中一些領(lǐng)導(dǎo)表現(xiàn)為消極怠慢的無(wú)為狀態(tài)，情緒上過(guò)于被動(dòng)，而員工對(duì)廉正思想更沒有深刻的認(rèn)識(shí)，概念上含糊不清，最終使廉正文化建設(shè)收到了阻礙。

2.企業(yè)廉正文化的教育方法急需改進(jìn)

從具體的工作角度看企業(yè)廉正文化建設(shè)的途徑和方法有待改進(jìn)。實(shí)際工作開展時(shí)，建設(shè)主體對(duì)象往往偏向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)基層員工的教育力度不夠，束縛了廉正文化建設(shè)，導(dǎo)致基層廉正思想嚴(yán)重缺失。從廉正教育的內(nèi)容上看偏向于基礎(chǔ)理論，與實(shí)際情況造成一定程度的脫節(jié)，無(wú)法適應(yīng)當(dāng)前局勢(shì)的需要。在教育的形式過(guò)于貧乏枯燥，活動(dòng)素材較為單調(diào)乏味，無(wú)法很好的武裝員工思想，企業(yè)的廉正文化教育實(shí)效性受到了制約，無(wú)法營(yíng)造出良好的輿論宣傳氛圍。

3.領(lǐng)導(dǎo)者的短期行為比較明顯

企業(yè)廉正文化建設(shè)是一個(gè)漸進(jìn)的、緩慢的、長(zhǎng)期的過(guò)程，切不可半途而廢，如果只是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)者一時(shí)的意愿，急功近利，采取形式主義的方式，不顧實(shí)際效果，短時(shí)間內(nèi)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的倡導(dǎo)理念和設(shè)計(jì)大肆宣傳，通過(guò)各種思想運(yùn)動(dòng)或廣告的形式建設(shè)企業(yè)廉正文化，這樣建立起來(lái)的廉正文化并不能對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到良好的助推作用。

三、加強(qiáng)企業(yè)廉正文化建設(shè)的有效途徑和方法

1.加大廉正文化建設(shè)的組織力度

第一，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充分認(rèn)識(shí)到廉正文化建設(shè)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性和緊迫性。企業(yè)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要重視廉正文化建設(shè)工作，把廉正文化建設(shè)擺上重要議事日程，當(dāng)作反腐倡廉的任務(wù)來(lái)完成，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)、精神文明建設(shè)等有機(jī)結(jié)合起來(lái)。通過(guò)宣傳教育活動(dòng)，使廣大干部群眾知曉、清楚廉正文化是先進(jìn)文化的重要組成部分，是深入推進(jìn)黨風(fēng)黨紀(jì)廉政建設(shè)和反腐敗反奸詐斗爭(zhēng)的一系列基礎(chǔ)性工作，也是社會(huì)主義政治建設(shè)、文明建設(shè)的中心環(huán)節(jié)。第二，屏除廉正文化建設(shè)無(wú)用論的思想，激發(fā)廣大干部和員工參與的熱情，幫助他們及時(shí)擺正廉正文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，克服搞形式走過(guò)場(chǎng)的表面現(xiàn)象，消除形式主義論、與己無(wú)關(guān)論、無(wú)用論等模糊認(rèn)識(shí)，做到兩手抓，企業(yè)的發(fā)展要抓，廉正文化的建設(shè)也要抓。用科學(xué)理論武裝頭腦，提高領(lǐng)導(dǎo)干部、員工的文化素質(zhì)水平，通過(guò)多種途徑多種方式普及廉正文化知識(shí)，喚起他們主動(dòng)投入廉正文化建設(shè)的熱潮，使之成為廉政文化的創(chuàng)造者、參與者，創(chuàng)新廉正文化建設(shè)新思路，沿著廉正文化建設(shè)正確的方向前進(jìn)，最終促進(jìn)企業(yè)的健康和諧發(fā)展。

2.增強(qiáng)企業(yè)廉正文化建設(shè)的創(chuàng)新力度

當(dāng)前企業(yè)的廉正文化建設(shè)是對(duì)傳統(tǒng)企業(yè)文化教育方法的一個(gè)新突破，它符合企業(yè)反腐倡廉建設(shè)從基礎(chǔ)抓起的發(fā)展方向，是一項(xiàng)前途光明而又艱苦卓絕的創(chuàng)新事業(yè)。堅(jiān)持深入調(diào)研、循序漸進(jìn)、形成體系的基本路徑，著力實(shí)現(xiàn)從打好基礎(chǔ)向提升質(zhì)量轉(zhuǎn)變，從形成框架向完善制度轉(zhuǎn)變，具體可以采取以下措施：一是增強(qiáng)廉正文化的吸引力，拓展延伸宣傳陣地。充分利用企業(yè)網(wǎng)站、宣傳欄、內(nèi)刊等媒介豐富新的活動(dòng)載體，利用員工喜聞樂見、豐富多彩的形式吸引廣大員工參與，充分調(diào)動(dòng)積極性，使之積極的參與到廉正文化建設(shè)當(dāng)中。發(fā)揮好個(gè)基層部分的主力軍作用，延伸廉正文化的觸角，拓展廉正文化市場(chǎng)，整合基層可利用資源，形成廉正文化大發(fā)展大繁榮的良好態(tài)勢(shì)。二是企業(yè)試點(diǎn)的示范效能上求實(shí)效求創(chuàng)新求突破。以最小的成本實(shí)現(xiàn)最大化的收益，也就是利潤(rùn)最大化是企業(yè)在經(jīng)濟(jì)中運(yùn)行的準(zhǔn)則，把這理論應(yīng)用到企業(yè)的廉正文化建設(shè)中也很具借鑒意義。實(shí)際企業(yè)廉正文化建設(shè)也注重投入產(chǎn)出比，但企業(yè)廉正文化建設(shè)更加傾向于社會(huì)效益。

3.以活動(dòng)為載體，努力營(yíng)造廉正文化氛圍

我們應(yīng)把黨風(fēng)廉政建設(shè)教育的豐富文化內(nèi)涵，滲透融合于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中，通過(guò)寓教于樂的新穎形式展現(xiàn)出來(lái)，在“隨風(fēng)潛入夜，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”中達(dá)到目的，為企業(yè)營(yíng)造出依法經(jīng)營(yíng)、正直守信、廉政自律的環(huán)境和構(gòu)建良好的和諧廉正文化氛圍。一是樹立堅(jiān)定理想信念的教育，引導(dǎo)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部和員工樹立正確的世界觀、人生價(jià)值觀、利益觀、權(quán)力地位觀；二是切實(shí)抓緊抓好黨的基本理論和路線、各項(xiàng)方針政策以及廉政理論教育，使黨員干部任何時(shí)候都能自覺用廉政理論武裝頭腦，做到理論聯(lián)系實(shí)際，指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；三是繼承發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，認(rèn)真開展好“牢記兩個(gè)務(wù)必，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”主題活動(dòng)；四是必須加強(qiáng)腐敗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的宣傳教育，引導(dǎo)黨員干部、員工謳歌正義，明辨是非、善惡和美丑，使其懷律己之心，常思貪欲之害，不斷提高黨性修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

4.逐步建立健全廉

正文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制企業(yè)的廉正文化建設(shè)需要結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，創(chuàng)新思路，統(tǒng)籌兼顧，把其作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性基礎(chǔ)工作任務(wù)來(lái)抓。既要營(yíng)造良好濃厚氛圍，也要建立健全其長(zhǎng)效機(jī)制，不斷鞏固和擴(kuò)大廉正文化建設(shè)的成果。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，完善工作機(jī)制，建立健全責(zé)任考核機(jī)制，加大投入，建立評(píng)估機(jī)制，落實(shí)責(zé)任追究制，形成保障機(jī)制和研究機(jī)制，為廉正文化的持續(xù)健康發(fā)展提供有力支撐和保障。

四、總結(jié)

廉政建設(shè)論文范文2

關(guān)鍵詞：黨風(fēng)廉政;建設(shè);問題;應(yīng)對(duì)

1.引言

隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)面臨著新任務(wù)與新發(fā)展，對(duì)黨風(fēng)建設(shè)也提出了更高的要求，明確企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持綜合治理、標(biāo)本兼治、注重預(yù)防的方針。加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)是踐行“中國(guó)夢(mèng)”、實(shí)踐“八榮八恥”的具體體現(xiàn)，也是促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要保證。新形勢(shì)下，企業(yè)應(yīng)該竭力做到結(jié)合自身實(shí)際情況，采取有效措施，大力開展反腐倡廉工作。

2.當(dāng)前企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題

2.1思想認(rèn)識(shí)存在偏差

加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)可以塑造企業(yè)高尚的文化氛圍與社會(huì)意識(shí)，是預(yù)防腐敗，加強(qiáng)黨執(zhí)政能力建設(shè)的重要途徑。目前我國(guó)很多國(guó)有企業(yè)效益不好、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)舉步維艱，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)苦不堪言。不可否認(rèn)，企業(yè)效益差的原因部分來(lái)自歷史環(huán)境，但企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)也是導(dǎo)致矛盾升級(jí)的主要原因，因此，加強(qiáng)企業(yè)的黨風(fēng)建設(shè)刻不容緩。近年來(lái)我國(guó)企業(yè)越來(lái)越重視黨風(fēng)建設(shè)，新的措施方法也不斷出臺(tái)，但個(gè)別企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)還延續(xù)陳舊的思想觀念，認(rèn)為企業(yè)只要將經(jīng)營(yíng)效益搞上去就萬(wàn)事大吉，所以生產(chǎn)過(guò)程中重業(yè)務(wù)輕管理，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)只是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的附屬品，出現(xiàn)了“工作會(huì)議兩小時(shí)，黨風(fēng)建設(shè)兩分鐘”的現(xiàn)象。思想教育是黨風(fēng)建設(shè)的根本前提，它可以有效解決領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗、弱化的問題，因此，企業(yè)應(yīng)在重視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)上著重抓緊思想教育工作，切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

2.2制度體系不健全

目前我國(guó)很多國(guó)有企業(yè)已經(jīng)制定了一套關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度體系，各類消極腐敗現(xiàn)象已得到一定程度的控制。但這些制度原則說(shuō)明性文件較多，實(shí)際操作內(nèi)容較少，制度缺乏可操作性，同時(shí)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的制度內(nèi)容少之又少，制度失去了本來(lái)的嚴(yán)謹(jǐn)性、規(guī)范性與強(qiáng)制性。企業(yè)行政科室人員一縮再縮，專職行政人員較少，企業(yè)經(jīng)常處于人少事多的局面。加之企業(yè)的監(jiān)督機(jī)制職責(zé)并不明確，國(guó)有企業(yè)的監(jiān)督機(jī)制實(shí)行的是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的派駐制度，派駐人員的人事關(guān)系、工資關(guān)系都隸屬于被派駐單位，因此派駐人員緊緊依賴被派駐單位，造成紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)話語(yǔ)權(quán)削弱、權(quán)利受控，執(zhí)行工作流于形式，形同虛設(shè)。

2.3政務(wù)內(nèi)容不真實(shí)

目前我國(guó)很多企業(yè)的公開內(nèi)容僅限于工資獎(jiǎng)金的發(fā)放、工時(shí)的多少以及生活賬目的盈虧。對(duì)于企業(yè)員工感興趣的入黨晉級(jí)、評(píng)先樹優(yōu)、人員聘用以及成本支出等內(nèi)容做不到及時(shí)經(jīng)常的公開，員工迫切解決的要點(diǎn)、難點(diǎn)問題得不到有效的處理。甚至于有的企業(yè)對(duì)相關(guān)重大事項(xiàng)不是舉行會(huì)議集體討論，而是由少數(shù)股東商議、自作主張、暗箱操作，造成企業(yè)與其他單位的關(guān)系不能及時(shí)公開，股票信息不透明。

2.4宣傳教育流于形式

黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效開展離不開積極的宣傳教育，目前企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)不成功的原因主要有兩種。一是很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是虛任務(wù)、軟任務(wù)，反腐應(yīng)靠懲處，教育不能切實(shí)解決問題，抓不抓作用都不大。二是企業(yè)的宣傳教育內(nèi)容偏講解輕實(shí)際，籠統(tǒng)虛化的教育內(nèi)容偏多，專題實(shí)際舉例的教育偏少，企業(yè)教育純粹走過(guò)場(chǎng)，加之形式單一、內(nèi)容枯燥，企業(yè)員工提不起學(xué)習(xí)的興趣，宣傳失敗在所難免。

二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的建議和對(duì)策

2.1加強(qiáng)對(duì)員工的思想教育與管理力度

對(duì)多數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，黨風(fēng)廉政建設(shè)首先應(yīng)立足于教育，保證領(lǐng)導(dǎo)在思想上重視。開展教育宣傳工作時(shí)注重使用創(chuàng)新方法，增強(qiáng)教育的感染力，統(tǒng)一企業(yè)思想，重點(diǎn)突出領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的信念，教育內(nèi)容應(yīng)活潑生動(dòng)，保證易于提起員工興趣。教育還應(yīng)結(jié)合正反例進(jìn)行現(xiàn)身說(shuō)法，以實(shí)例加深職工的印象，加強(qiáng)警示作用。思想教育的同時(shí)也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的管理力度，重點(diǎn)監(jiān)督檢查企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與重要崗位人員，增加員工工作的透明度。監(jiān)管時(shí)應(yīng)在堅(jiān)持公平、公正、擇優(yōu)的原則上規(guī)范企業(yè)的人才選拔聘用制度，定時(shí)考核員工的工作業(yè)績(jī)，由源頭上遏制腐敗。除此之外，企業(yè)的政策、部門、崗位同樣需要嚴(yán)格監(jiān)管，制定明確、合理的權(quán)利運(yùn)行機(jī)制，建立科學(xué)的管理監(jiān)督辦法，實(shí)行民主評(píng)議制，確保在過(guò)程上預(yù)防腐敗。

2.2 健全企業(yè)機(jī)制，構(gòu)建懲罰體系

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是企業(yè)增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的必由之路，只有改進(jìn)完善以往的法制制度、管理方法以及創(chuàng)新技術(shù)，企業(yè)才得以持續(xù)發(fā)展。在加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)的過(guò)程中，應(yīng)切實(shí)發(fā)揮制度的作用，做到制度管權(quán)、管人、管事。首先是建立工作機(jī)制，明確責(zé)任。企業(yè)可以結(jié)合自身情況成立專門的懲罰領(lǐng)導(dǎo)小組，將企業(yè)懲罰體系與組織結(jié)構(gòu)有效的結(jié)合起來(lái)，健全企業(yè)制度，完善監(jiān)督體系，確保企業(yè)和諧健康持續(xù)發(fā)展。其次就是健全民主機(jī)制，實(shí)施科學(xué)決策。企業(yè)應(yīng)逐步完善各項(xiàng)會(huì)議制度，對(duì)會(huì)議議事堅(jiān)持實(shí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會(huì)議決定”的方針政策，規(guī)范各項(xiàng)重大事件的決策程序，避免因決策失誤引起損失。最后便是完善企業(yè)業(yè)務(wù)機(jī)制，規(guī)范業(yè)務(wù)處理程序。切實(shí)做到內(nèi)部程序規(guī)范化、對(duì)外做事公開化，對(duì)企業(yè)的物資采購(gòu)、舊物處理以及工程建設(shè)等業(yè)務(wù)修訂完善的管理章程，確保工作合理化、程序化。

2.3強(qiáng)化監(jiān)督制度，規(guī)范企業(yè)管理

企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)以及重點(diǎn)部門的監(jiān)督，特別是企業(yè)的聘用工作以及資金管理。首先是加大職工監(jiān)督力度，由員工最關(guān)心的利益入手，對(duì)冒領(lǐng)職工工資等侵害職工利益的行為嚴(yán)加懲處。認(rèn)真抓好企業(yè)民主選舉、職工巡視等管理工作，充分保證員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)與監(jiān)督權(quán)。再次便是落實(shí)部門責(zé)任，合力監(jiān)督。切實(shí)將工作實(shí)際與制度政策結(jié)合起來(lái)，做到兩手抓、全面管，將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密的結(jié)合起來(lái)，調(diào)動(dòng)部門、職工的積極性，形成部門監(jiān)督與職工監(jiān)督互為補(bǔ)充的監(jiān)督體系。與此同時(shí)還應(yīng)做好相關(guān)部門的懲罰工作，注重懲教結(jié)合，對(duì)危害企業(yè)利益、員工利益的行為一查到底、絕不姑息，對(duì)影響不大的錯(cuò)誤行為及時(shí)教育改正，靈活掌握辦案思路，以企業(yè)與職工的利益為基本出發(fā)點(diǎn)，深入調(diào)查，有效的維護(hù)企業(yè)與員工的利益。

結(jié)束語(yǔ)：企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期且艱巨的任務(wù)，是新時(shí)期企業(yè)必須堅(jiān)持的政策方針，只有充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政的作用，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)切實(shí)負(fù)起責(zé)任、拒絕。因此，企業(yè)應(yīng)全面、正確的分析新形勢(shì)下黨風(fēng)建設(shè)的作用與意義，做到理論聯(lián)系實(shí)際，不斷完善內(nèi)部監(jiān)督制度與約束機(jī)制，確保企業(yè)健康快速的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]尚向輝.國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題及治理措施[J].改革與開放.2011（12）.

[2]賈建彤.加大黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)煤企業(yè)健康發(fā)展[J].東方企業(yè)文化.2014（08）.

[3]付長(zhǎng)棟;劉建國(guó);陳延珠.關(guān)于新時(shí)期企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的思考[J].東方企業(yè)文化.2013（01）.

廉政建設(shè)論文范文3

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)*****講話和黨的十*大精神，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想。通過(guò)學(xué)習(xí)，對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的熟悉全面加深，果斷擁護(hù)將“三個(gè)代表”重要思想作為黨的指導(dǎo)思想寫進(jìn)，對(duì)《》有關(guān)黨的性質(zhì)、申請(qǐng)進(jìn)黨條件的修改等都衷心擁護(hù)，對(duì)全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)布滿信心，感到我們黨是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的偉大的黨，進(jìn)一步堅(jiān)定了理想和信念。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，并結(jié)合高校實(shí)際加深理解，體會(huì)到干部制度改革中科學(xué)化、***化、制度化的重要意義。

3、組織部分的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，堅(jiān)持每周一上午的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，協(xié)助做好總支理論學(xué)習(xí)中心組的有關(guān)工作。

二、認(rèn)真完成紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)工作，為我校黨風(fēng)廉政建設(shè)上臺(tái)階作出努力

1、做好全校紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議的籌備和會(huì)務(wù)工作，起草了會(huì)議的主報(bào)告，著力推動(dòng)我校各負(fù)其責(zé)地抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的良好運(yùn)行機(jī)制的建立。

2、協(xié)助做好省紀(jì)委、省委教育工委來(lái)我校巡視我校黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的預(yù)備工作，起草了我校的匯報(bào)總結(jié)材料。

3、分管的黨風(fēng)廉政教育工作，組織干部參加省教育紀(jì)工委的知識(shí)測(cè)試，黨風(fēng)廉政教育網(wǎng)頁(yè)不斷更新，教育功能逐步擴(kuò)大。

4、分管的檔案工作被評(píng)為校先進(jìn)單位。

5、以招生監(jiān)察為主，做好行政監(jiān)察工作。先后參加了烹飪專業(yè)單招考試、普招專業(yè)加試和成教專業(yè)加試、高考錄取等工作的監(jiān)察，在參與中監(jiān)察，在監(jiān)察中服務(wù)，無(wú)責(zé)任事故的發(fā)生。

三、認(rèn)真做好干部人事制度改革試點(diǎn)辦公室有關(guān)工作，為試點(diǎn)取得成功作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

1、先后赴張家港、南通、宿遷等地調(diào)研，解放了思想，明確了思路。

2、起草干部人事制度改革動(dòng)員大會(huì)的講話稿。

3、負(fù)責(zé)干部測(cè)評(píng)系統(tǒng)研制的組織協(xié)調(diào)工作，設(shè)計(jì)測(cè)評(píng)表，協(xié)助做好測(cè)評(píng)組織工作，負(fù)責(zé)測(cè)評(píng)系統(tǒng)的演示課件制作的有關(guān)工作。

4、起草了《**大學(xué)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“能管能教”暫行規(guī)定》、《**大學(xué)不稱職處級(jí)干部認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)整辦法（試行）》、《關(guān)于實(shí)行任期目標(biāo)責(zé)任制的意見》、《**大學(xué)學(xué)院、部分、單位考核評(píng)估辦法（試行）》、《**大學(xué)關(guān)于實(shí)行處級(jí)干部誡勉制度的規(guī)定》、《**大學(xué)關(guān)于實(shí)行處級(jí)干部談話制度的規(guī)定》、《**大學(xué)關(guān)于處級(jí)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》、《**大學(xué)關(guān)于實(shí)行干部選拔任用工作責(zé)任制的規(guī)定》、《**大學(xué)關(guān)于建立組織部與紀(jì)檢、監(jiān)察等部分聯(lián)系會(huì)議制度的規(guī)定》等9個(gè)制度。

5、完成了《論高校干部考核評(píng)估機(jī)制的建構(gòu)》的論文，并在我校學(xué)報(bào)上發(fā)表。

三、做好黨群總支的有關(guān)工作

1、完成年度和學(xué)期工作要點(diǎn)和小結(jié)的起草工作，并對(duì)每學(xué)期的組織生活、政治學(xué)習(xí)作出安排。

2、協(xié)助書記做好總支大會(huì)和集中學(xué)習(xí)活動(dòng)的安排和組織工作。

3、完成了支部目標(biāo)治理終期評(píng)估的有關(guān)工作。

4、做好職工考核、職稱提升測(cè)評(píng)等有關(guān)工作。

四、廉潔自律情況和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況

在紀(jì)委工作4年半來(lái)，廉潔自律的意識(shí)不斷增強(qiáng)，用紀(jì)檢干部素質(zhì)的要求來(lái)規(guī)范自己的言行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己果斷不做。不接受任何與工作有關(guān)的吃請(qǐng)和禮品，果斷拒收禮金、有價(jià)證券，并經(jīng)常向自責(zé)任人匯報(bào)自己廉潔自律的情況，對(duì)責(zé)任對(duì)象開展教育。

五、存在不足

廉政建設(shè)論文范文4

[論文摘要]廉潔教育不僅是我國(guó)自古以來(lái)的教育傳統(tǒng)，也是黨和國(guó)家對(duì)青少年工作的一貫要求。如何增強(qiáng)大學(xué)生廉潔教育的針對(duì)性和有效性，是高校思想政治工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。文章針對(duì)大學(xué)生這一特定群體，就其對(duì)廉潔自律的理解和認(rèn)知狀況，探討了增強(qiáng)大學(xué)生廉潔教育針對(duì)性和有效性的理念與工作方法。

[論文關(guān)鍵詞]思想政治教育 廉潔教育 大學(xué)生

廉潔教育不僅是我國(guó)自古以來(lái)的教育傳統(tǒng)，也是黨和國(guó)家對(duì)青少年工作的一貫要求。增強(qiáng)大學(xué)生廉潔教育的針對(duì)性和有效性，是高校思想政治工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。在大學(xué)生中開展廉潔教育活動(dòng)，是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)工程，是貫徹《實(shí)施綱要》的重要舉措，也是促進(jìn)大學(xué)生健康成長(zhǎng)的客觀需要。本文針對(duì)大學(xué)生這一特定群體，根據(jù)其對(duì)廉潔自律的理解和認(rèn)知狀況，探求增強(qiáng)大學(xué)生廉潔教育針對(duì)性和有效性的教育理念和工作方法。

一、大學(xué)生對(duì)廉潔自律理解和認(rèn)知的狀況分析

當(dāng)代中國(guó)正處在社會(huì)轉(zhuǎn)型的特殊時(shí)期，拜金主義和利己主義風(fēng)氣對(duì)大學(xué)生世界觀、人生觀和價(jià)值觀造成了負(fù)面的影響，使部分大學(xué)生存在不同程度的政治信仰迷茫，廉潔信念模糊，價(jià)值取向扭曲的情況。筆者認(rèn)為，當(dāng)前大學(xué)生對(duì)廉潔自律的理解和認(rèn)知具有“知行不一”的特點(diǎn)，主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面:

1.對(duì)腐敗現(xiàn)象的“認(rèn)可度”有增加的趨勢(shì)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，腐敗現(xiàn)象、收入差距的擴(kuò)大、就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻等社會(huì)問題影響著大學(xué)生對(duì)腐敗現(xiàn)象的認(rèn)知和判斷。筆者的調(diào)查顯示，有90%以上的學(xué)生對(duì)社會(huì)腐敗現(xiàn)象表示堅(jiān)決反對(duì)，但仍有部分學(xué)生對(duì)社會(huì)腐敗采取消極、漠視甚至是贊同的態(tài)度。社會(huì)腐敗問題對(duì)高校大學(xué)生的影響，主要表現(xiàn)在對(duì)大學(xué)生的人生觀、價(jià)值觀的影響，這種影響如果沒有得到及時(shí)處理，將導(dǎo)致部分大學(xué)生出現(xiàn)漠視正義、缺乏人文關(guān)懷等深層次危機(jī)。如果大學(xué)生對(duì)腐敗問題持痛恨的態(tài)度，就是廉政亞文化的表現(xiàn);如果持贊成的態(tài)度，就是腐敗的一種隱性表現(xiàn)，將對(duì)社會(huì)產(chǎn)生不良影響。

2.部分大學(xué)生對(duì)不良社會(huì)風(fēng)氣缺乏科學(xué)的判斷。部分大學(xué)生認(rèn)為現(xiàn)代社會(huì)是“關(guān)系”社會(huì)，“關(guān)系”比知識(shí)和能力更為重要。筆者曾做過(guò)如下調(diào)查:“你認(rèn)為以下哪個(gè)因素最能加速一個(gè)人事業(yè)成功?”調(diào)查結(jié)果顯示，54%的學(xué)生認(rèn)為是社會(huì)關(guān)系，11%的學(xué)生認(rèn)為是家庭背景，只有21%的學(xué)生認(rèn)為是努力學(xué)習(xí)，可見大學(xué)生對(duì)“關(guān)系”的認(rèn)可度很高。面對(duì)一些與自身利益相關(guān)的事情時(shí)，部分學(xué)生寄希望于通過(guò)“關(guān)系”達(dá)到目的，不少學(xué)生甚至認(rèn)為這屬于正常的現(xiàn)象。如果這種風(fēng)氣不加以控制，勢(shì)必會(huì)在一定范圍內(nèi)形成校園腐敗，導(dǎo)致個(gè)別學(xué)生不思進(jìn)取。

3.對(duì)身邊腐敗現(xiàn)象漠視、認(rèn)可甚至參與。在部分高校中存在著大學(xué)生在考試前向老師送禮以求過(guò)關(guān)的現(xiàn)象，考試作弊和論文抄襲等現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生。有的畢業(yè)生在自我推薦材料中夸大其詞，簽訂用人協(xié)議后不履行合約。有的學(xué)生甚至在各種選舉中通過(guò)請(qǐng)客吃飯拉選票。對(duì)身邊的這些腐敗現(xiàn)象，相當(dāng)一部分大學(xué)生的表現(xiàn)是漠視、認(rèn)可直至參與。從另一角度來(lái)看，一些學(xué)生干部在工作中不是強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識(shí)，而是帶有一定程度的“官本位思想”和“官僚作風(fēng)”，在推選干部、評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)學(xué)金等方面搞特殊化。將來(lái)他們一旦擁有公權(quán)，就必然會(huì)走向腐敗。錯(cuò)誤的行為不僅來(lái)源于錯(cuò)誤本身，還來(lái)源于周圍環(huán)境對(duì)于錯(cuò)誤的漠視，因此校園中的腐敗苗頭不能不引起教育工作者的高度重視。

加強(qiáng)大學(xué)生的廉潔教育，有利于大學(xué)生形成正確的利益觀和權(quán)力觀，有利于大學(xué)生形成正確的法制觀和道德觀，有利于大學(xué)生形成正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，養(yǎng)成廉潔自律的高尚品德。大學(xué)生要認(rèn)識(shí)到:隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善，未來(lái)社會(huì)必將是公平競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，靠不正當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)手段是無(wú)法立足的。

二、大學(xué)生廉潔教育的對(duì)策

大學(xué)生對(duì)廉潔自律理解和認(rèn)知的現(xiàn)狀在一定程度上反映出了大學(xué)生的思想狀態(tài)，也反映出了社會(huì)環(huán)境和學(xué)校環(huán)境對(duì)大學(xué)生思想的影響。要想使廉潔教育真正深入人心，就必須立足社會(huì)大背景，整合學(xué)校資源，運(yùn)用先進(jìn)的教育理念和工作手段，切實(shí)提高大學(xué)生廉潔教育的有效性和針對(duì)性。

1.建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，形成完善的廉潔教育體系。切實(shí)加強(qiáng)大學(xué)生的廉潔教育，必須將大學(xué)生的廉潔教育作為學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)、大學(xué)生黨建工作和學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容之一。建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，是高校順利開展大學(xué)生廉潔教育的重要保障。這就要求形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢監(jiān)察、組織部、宣傳部、學(xué)工部、團(tuán)委、教務(wù)處及其他相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)，廣大師生員工共同參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。要明確高校各相關(guān)職能部門在大學(xué)生廉潔教育中的工作職責(zé)和任務(wù)，保證大學(xué)生廉潔教育工作落到實(shí)處。全校教職工要積極參與，形成學(xué)生廉潔教育的整體合力，從新生入學(xué)教育到畢業(yè)教育，形成完善的廉潔教育體系。 轉(zhuǎn)貼于

2.廉潔教育與各科教學(xué)相結(jié)合，提高大學(xué)生廉潔認(rèn)知水平。思想政治理論課在廉潔教育中發(fā)揮著主導(dǎo)作用，但僅僅靠思想政治理論課教學(xué)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。廉潔教育還應(yīng)滲透于各科教學(xué)之中，真正實(shí)現(xiàn)廉潔教育的“三進(jìn)”工作。首先，充分發(fā)揮思想政治理論課在廉潔教育中的優(yōu)勢(shì)，夯實(shí)學(xué)生的廉潔理論基礎(chǔ)，提高廉政認(rèn)知水平。其次，將對(duì)大學(xué)生廉潔教育與專業(yè)教育、職業(yè)道德教育有機(jī)結(jié)合。第三，發(fā)揮素質(zhì)教育課在廉潔教育中的重要作用，從中華民族傳統(tǒng)美德的角度進(jìn)行反腐倡廉、廉潔奉公的教育，使學(xué)生進(jìn)一步了解我國(guó)依法治國(guó)與以德治國(guó)相結(jié)合的治國(guó)方略，以及我國(guó)在廉政建設(shè)和反腐敗方面的政策法規(guī)等。引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)腐敗現(xiàn)象，向他們展示黨和國(guó)家反腐倡廉工作取得的成績(jī)。同時(shí)也要使學(xué)生充分認(rèn)識(shí)到，在他們將來(lái)所面臨的反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性和艱巨性，做好充分的思想準(zhǔn)備。

3.營(yíng)造校園廉潔文化氛圍，充分發(fā)揮校園文化在廉潔教育中的重要作用。當(dāng)代大學(xué)生的思想可塑性和時(shí)代性極強(qiáng)，要使他們始終保持蓬勃朝氣和昂揚(yáng)正氣，成為推動(dòng)校園廉潔文化發(fā)展的動(dòng)力之源、反腐倡廉的重要力量，就必須利用高校自身得天獨(dú)厚的宣傳和組織工作優(yōu)勢(shì)，用健康向上的廉潔文化去充實(shí)大學(xué)生的精神世界，提高學(xué)生抗腐的能力。開展豐富多彩的活動(dòng)是營(yíng)造校園廉潔文化氛圍的重要載體，在校園里張貼以廉政警句、格言為內(nèi)容的標(biāo)語(yǔ)，建立反腐倡廉網(wǎng)站，增設(shè)廉政文化欄目，宣傳古今廉政人物、廉政故事、格言警句;組織學(xué)生觀看反腐倡廉電影片、電視片;開展廉潔主題教育、征文比賽、征集警句格言、寫心得體會(huì)和畢業(yè)生離校前的“廉潔人生路”教育等活動(dòng);可以組織學(xué)生舉辦廉政教育專場(chǎng)辯論會(huì)，把平時(shí)高校學(xué)生看到的社會(huì)腐敗現(xiàn)象、想到的領(lǐng)導(dǎo)干部違法的典型案例，都拿出來(lái)談一談、辯一辯，構(gòu)建廉政文化氛圍。使“廉潔”不再是單純生硬的說(shuō)教，而以一種新的形式走近大學(xué)生的生活，滋潤(rùn)滲透于在校大學(xué)生的生活之中，使學(xué)生思想上廉潔意識(shí)在潛移默化中逐漸形成，產(chǎn)生廉潔教育的持久滲透效果。

4.做好高校廉政建設(shè)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和教師的廉潔示范作用。學(xué)校的廉政建設(shè)直接影響學(xué)生對(duì)廉潔的認(rèn)知和判斷。首先，學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、廣大教師、管理人員應(yīng)該帶頭廉潔自律、艱苦奮斗、奉公守法，杜絕亂收費(fèi)行為，以及利用招生、發(fā)展學(xué)生入黨、推薦學(xué)生就業(yè)等向?qū)W生索取好處的行為。其次，要大力推進(jìn)校務(wù)公開工作，凡是涉及教職工和學(xué)生切身利益的各項(xiàng)決策、規(guī)定都要公開，營(yíng)造依法治校、民主治校的氛圍，使學(xué)生不斷受到廉政文化的熏陶。最后，高校教師要起到傳播廉潔思想、弘揚(yáng)廉潔文化的媒質(zhì)作用和廉潔示范作用。因此，做好高校廉政建設(shè)，加強(qiáng)師德及學(xué)術(shù)道德建設(shè)，對(duì)于促進(jìn)大學(xué)生正確理解廉潔文化的內(nèi)涵，提高大學(xué)生接受廉潔教育的自覺性具有重要意義。

廉政建設(shè)論文范文5

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大精神，在思想政治和理論方面與時(shí)俱進(jìn)

⒈認(rèn)真學(xué)習(xí)同志。講話和黨的十六大精神，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想。通過(guò)學(xué)習(xí)，對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的認(rèn)識(shí)全面加深，堅(jiān)決擁護(hù)將“三個(gè)代表”重要思想作為黨的指導(dǎo)思想寫入，對(duì)《》有關(guān)黨的性質(zhì)、申請(qǐng)入黨條件的修改等都衷心擁護(hù)，原創(chuàng)://對(duì)全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)充滿信心，感到我們黨是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的偉大的黨，進(jìn)一步堅(jiān)定了理想和信念。

⒉認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，并結(jié)合高校實(shí)際加深理解，體會(huì)到干部制度改革中科學(xué)化、民主化、制度化的重要意義，

⒊組織部門的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，堅(jiān)持每周一上午的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，協(xié)助做好總支理論學(xué)習(xí)中心組的有關(guān)工作。

二、認(rèn)真完成紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)工作，為我校黨風(fēng)廉政建設(shè)上臺(tái)階作出努力

⒈做好全校紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議的籌備和會(huì)務(wù)工作，起草了會(huì)議的主報(bào)告，著力推動(dòng)我校各負(fù)其責(zé)地抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的良好運(yùn)行機(jī)制的建立。

⒉協(xié)助做好省紀(jì)委、省委教育工委來(lái)我校巡視我校黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的準(zhǔn)備工作，起草了我校的匯報(bào)總結(jié)材料。

⒊分管的黨風(fēng)廉政教育工作，組織干部參加省教育紀(jì)工委的知識(shí)測(cè)試，黨風(fēng)廉政教育網(wǎng)頁(yè)不斷更新，教育功能逐步擴(kuò)大。

⒋分管的檔案工作被評(píng)為校先進(jìn)單位。

⒌以招生監(jiān)察為主，做好行政監(jiān)察工作。先后參加了烹飪專業(yè)單招考試、普招專業(yè)加試和成教專業(yè)加試、高考錄取等工作的監(jiān)察，在參與中監(jiān)察，在監(jiān)察中服務(wù)，無(wú)責(zé)任事故的發(fā)生。

三、認(rèn)真做好干部人事制度改革試點(diǎn)辦公室有關(guān)工作，為試點(diǎn)取得成功作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

⒈先后赴張家港、南通、宿遷等地調(diào)研，解放了思想，明確了思路。

⒉起草干部人事制度改革動(dòng)員大會(huì)的講話稿。

⒊負(fù)責(zé)干部測(cè)評(píng)系統(tǒng)研制的組織協(xié)調(diào)工作，設(shè)計(jì)測(cè)評(píng)表，協(xié)助做好測(cè)評(píng)組織工作，負(fù)責(zé)測(cè)評(píng)系統(tǒng)的演示課件制作的有關(guān)工作。

⒋起草了《揚(yáng)州大學(xué)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“能管能教”暫行規(guī)定》、《揚(yáng)州大學(xué)不稱職處級(jí)干部認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)整辦法（試行）》、《關(guān)于實(shí)行任期目標(biāo)責(zé)任制的意見》、《揚(yáng)州大學(xué)學(xué)院、部門、單位考核評(píng)估辦法（試行）》、《揚(yáng)州大學(xué)關(guān)于實(shí)行處級(jí)干部誡勉制度的規(guī)定》、《揚(yáng)州大學(xué)關(guān)于實(shí)行處級(jí)干部談話制度的規(guī)定》、《揚(yáng)州大學(xué)關(guān)于處級(jí)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》、《揚(yáng)州大學(xué)關(guān)于實(shí)行干部選拔任用工作責(zé)任制的規(guī)定》、《揚(yáng)州大學(xué)關(guān)于建立組織部與紀(jì)檢、原創(chuàng)://監(jiān)察等部門聯(lián)系會(huì)議制度的規(guī)定》等個(gè)制度。

⒊完成了《論高校干部考核評(píng)估機(jī)制的建構(gòu)》的論文，并在我校學(xué)報(bào)上發(fā)表。

三、做好黨群總支的有關(guān)工作

⒈完成年度和學(xué)期工作要點(diǎn)和小結(jié)的起草工作，并對(duì)每學(xué)期的組織生活、政治學(xué)習(xí)作出安排。

⒉協(xié)助書記做好總支大會(huì)和集中學(xué)習(xí)活動(dòng)的安排和組織工作。

⒊完成了支部目標(biāo)管理終期評(píng)估的有關(guān)工作。

⒋做好職工考核、職稱晉升測(cè)評(píng)等有關(guān)工作。

四、廉潔自律情況和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況

在紀(jì)委工作年半來(lái)，廉潔自律的意識(shí)不斷增強(qiáng)，用紀(jì)檢干部素質(zhì)的要求來(lái)規(guī)范自己的言行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。不接受任何與工作有關(guān)的吃請(qǐng)和禮品，堅(jiān)決拒收禮金、有價(jià)證券，并經(jīng)常向自責(zé)任人匯報(bào)自己廉潔自律的情況，對(duì)責(zé)任對(duì)象開展教育。

五、存在不足

廉政建設(shè)論文范文6

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高人員素質(zhì)

檢查人員素質(zhì)的高低直接影響財(cái)政監(jiān)督檢查的效果。為宣傳落實(shí)《財(cái)政違法行為處罰處分條例》，強(qiáng)化法律意識(shí)，規(guī)范財(cái)政監(jiān)督檢查行為，提高檢查人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，適應(yīng)財(cái)政管理改革新形式的需要，我們開展了《中華人民共和國(guó)行政處罰法》、《財(cái)政違法行為處罰處分條例》、《吉林省財(cái)政監(jiān)督條例》、《稅收征管法》和我市軟環(huán)境治理辦公室的有關(guān)規(guī)定等有關(guān)法律的培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，提高了我市財(cái)政監(jiān)督檢查人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)化了法律意識(shí)，規(guī)范了檢查行為，提高了執(zhí)法水平和能力。

鼓勵(lì)檢查人員自學(xué)，提高自身素質(zhì)。去年我市監(jiān)督檢查人員通過(guò)自學(xué)有一名同志取得了研究生學(xué)歷，一名同志取得了高級(jí)會(huì)計(jì)師資格，一名同志取得了經(jīng)濟(jì)師資格，今年又有一名同志參加了研究生考試，一名同志參加了會(huì)計(jì)師考試。在整個(gè)隊(duì)伍中掀起了以學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)提高素質(zhì)為榮的良好氛圍。

注重信息交流，提高財(cái)政監(jiān)督工作質(zhì)量。為推動(dòng)財(cái)政監(jiān)督檢查工作發(fā)展，我們注重財(cái)政監(jiān)督信息交流，對(duì)財(cái)政監(jiān)督理論調(diào)研工作非常重視，為了提高理論調(diào)研水平，邀請(qǐng)了市財(cái)政科研所所長(zhǎng)，共同研究確定課題方向。為進(jìn)一步推動(dòng)全地區(qū)財(cái)政監(jiān)督的理論工作，促進(jìn)財(cái)政監(jiān)督理論與實(shí)踐相結(jié)合,推動(dòng)財(cái)政監(jiān)督工作向深層次發(fā)展，就財(cái)政改革及監(jiān)督檢查中存在的問題，我們召開了財(cái)政監(jiān)督研討會(huì)。《完善財(cái)政監(jiān)督機(jī)制提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量》和《“小金庫(kù)”的社會(huì)危害及治理對(duì)策》2篇論文獲優(yōu)秀論文。

二、注重隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)建和諧的財(cái)政監(jiān)督檢查隊(duì)伍

我市財(cái)政監(jiān)督檢查局以前只有綜合科和檢查指導(dǎo)科兩個(gè)科室，今年為了更好的做好監(jiān)督檢查工作，新設(shè)立了案件審理科，配備了強(qiáng)有力的人員擔(dān)任科長(zhǎng)工作。日常檢查由檢查指導(dǎo)科實(shí)施，檢查材料報(bào)案件審理科，復(fù)核受理后下發(fā)財(cái)政處罰處分告知書。規(guī)范了監(jiān)督檢查行為。

加強(qiáng)對(duì)檢查人員的教育。我們加強(qiáng)了對(duì)檢查人員的紀(jì)律要求，嚴(yán)禁使用被檢查單位的車輛、嚴(yán)禁在被檢查單位用餐、嚴(yán)禁接受被檢查單位的任何饋贈(zèng)。這樣做一方面嚴(yán)肅了檢查紀(jì)律、加強(qiáng)了廉政建設(shè)、維護(hù)了檢查人員形象。另一方面也減輕了被檢查單位的負(fù)擔(dān)。