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醫院系統廉政建設對策探究

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醫院系統廉政建設對策探究

加強醫院系統廉政建設,對造就一支高素質的醫護隊伍,塑造醫院良好社會形象,提升醫院核心競爭力,拓寬醫院生存發展空間有著重要意義。本文以如東縣人民醫院為例,就如何加強醫院系統廉政建設進行探索。

一、當前醫院廉政建設的基本情況

近年來,如東縣人民醫院堅持以建設人民群眾滿意的醫院為宗旨,以廉政文化建設為載體,積極構建風清氣正醫療執業環境,社會形象得到顯著提升。一是抓牢紀律作風。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”,建立完善醫院領導班子和領導干部“一崗雙責”、責任追究、個人廉政檔案、廉潔承諾等制度,扎緊反腐的“籠子”。同時,緊盯大型設備采購和驗收、工程項目招投標和驗收、藥品耗材集中招標等重點環節和領域,加強事前、事中、事后全程監督,堅決斬斷醫藥、醫護、后勤管理等方面存在的違規利益輸送鏈條。二是抓實醫德醫風。通過設立黨建宣傳欄,組織開展“優秀黨員”“雙示范”“十佳滿意醫生”“十佳優秀護士”“醫德標兵”等評選活動,引導醫院黨員干部和醫務人員弘揚和踐行敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆的崇高職業精神,塑造醫術精湛、醫德高尚、醫風嚴謹的行業風范。三是抓住關鍵節點。嚴明中秋節、國慶節、春節等重要節日期間廉潔提醒制度,積極建設職工之家,倡導全院職工積極開展文化體育活動,讓員工施展個人才能的同時愉悅身心、奉獻熱情。同時,健全完善醫院服務設施,嚴格服務規范和用語,暢通醫患溝通渠道,有力推動和諧醫院建設。

二、醫院廉政建設工作存在的主要問題

近年來,如東縣人民醫院開展了各式各樣的廉政建設活動,取得了較好的成效,但是仍然存在著一些問題。一是思想認識不到位。醫院對廉政建設的重要性認識不足,重業務、輕黨建的問題依然存在。部分黨員干部存在著廉政建設是“軟任務”“軟指標”思想,認為廉政建設耗時長,收效不明顯,開展活動存在走過場行為。二是方式方法較單一。廉政建設活動存在著內容陳舊、方式單一等問題,缺乏創新的方式方法和文化載體,部分活動存在著一定的形式主義傾向,從而缺乏針對性和感染力。三是建設效果不理想。由于缺乏有效的監督機制、保障機制、獎懲機制,廉政建設的效果不夠明顯,存在著廉政宣傳教育與思想認識不夠緊密,廉政文化活動與醫院實際相脫節的問題。

三、加強醫院廉政建設的幾點對策建議

新形勢下,加強醫院廉政建設,要把握好幾個結合。一是醫院廉政建設要與行風建設緊密結合。加大對收受紅包回扣、開單提成、商業賄賂的治理力度,健全內部監督制約機制,把人民群眾反映的醫療服務和醫藥購銷中的不正之風問題、組織調查結果與醫務衛生人員醫德醫風考評、醫師定期考核、年度考核工作緊密聯系起來。二是醫院廉政建設要與載體建設緊密結合。要拓寬思路,增強廉政教育靈活性,將黨風廉政教育與職業道德、社會公德、家庭美德結合起來,以豐富新穎的文化活動為載體,引導醫務人員形成廉潔自律的道德品質。要豐富活動,通過播放廉政專題片、編印廉政讀物、創建廉政公眾號、制作廉政櫥窗、編寫廉政短信、參觀廉政基地等形式,讓廉政理念滲透日常工作、生活的各個方面。三是醫院廉政建設要與機制建設緊密結合。逐步完善監督管理機制,加強對領導干部的日常監督,落實黨委在醫院廉政文化建設中的主體責任,實踐“四種形態”,加大談話函詢力度。逐步完善獎懲制度,對醫院內存在的違紀違規行為要加大查處力度,特別是對欺詐騙取醫?;鹦袨?,堅持“零容忍”,消除醫務人員僥幸心理,形成打擊欺詐騙保高壓態勢。四是醫院廉政建設要與內涵建設緊密結合。新時期的廉政建設應該賦予時代內涵,對于醫院而言,最為重要的就是其中的服務理念和奉獻理念。醫院要從轉變服務觀念入手,廣泛聽取患者、患者家屬的意見和建議,及時發現、解決患者反映突出的問題,提高群眾滿意度。五是醫院廉政建設要與警示教育緊密結合。充分發掘整合黨風廉政的教育資源,把正面引導和反面警示有機結合起來,深入開展反腐倡廉宣傳教育工作,著力構筑黨員干部“拒腐防變”的思想防線。要運用典型案例進行警示教育,通過分析案件的成因、特點,總結規律,研究具有針對性的對策,使黨員干部從中吸取教訓,防微杜漸。

作者:戴阿娟 單位:如東縣人民醫院

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