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我國服裝企業管理論文

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我國服裝企業管理論文

一、企業管理的一般理論

企業管理涉及到企業生產經營的全過程,包括全員全過程的管理,其中影響企業管理質量較重要的管理手段和方法有績效管理模式、精益生產管理模式、危機管理模式、設計管理模式以及扁平化管理模式等。

1、績效管理模式

2、精益生產管理模式

3、危機管理模式

4、設計管理模式

5、扁平化管理模式

二、加強服裝企業管理的必要性

1、企業內外環境的變化要求服裝企業必須加強管理

2、員工和顧客需求的變化要求服裝企業必須加強管理

3、科技進步對企業提出巨大挑戰要求服裝企業必須加強管理

三、服裝企業經營管理存在的問題

1、企業文化定位不準確

2、企業品牌創建不到位

3、產品定價策略不精細

4、企業成本管理有漏洞

5、人力資源管理不重視

6、企業組織理念需革新

7、產業整合力度待加大

8、企業戰略未達到國際化

四、加強服裝企業管理的對策思考

1、OEM服裝企業加強管理的對策

2、中小服裝企業加強管理的對策

3、大型服裝企業加強管理的對策

企業在管理,管理靠制度,任何一家企業都需要不斷的加強管理,完善機制,細化措施,才能不斷的促進企業內部的管理創新及經濟發展,也只有管,才有理,才會不斷的推進企業的健康發展。現代企業管理已經躍升為一種文化、一種內涵以及一種發展趨勢。就目前國內服裝企業現狀看,管理創造利潤的空間非常大,只要全面滲透現代管理理念,籌劃企業管理的戰略構想,從自主、精細、從嚴等方面入手,一定會把中國服裝市場做大做強,也定會盡早的把中國服裝產業打入國際市場。

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