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常態化藝術課堂管理論文

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常態化藝術課堂管理論文

一、課堂管理細致化

為進一步從管理層面上重視課堂管理,學院開展了“五級聯動機制”,從制度上規范了由任課教師、教學督導、學生處、各系部書記、輔導員(班主任)、教務處、各系部主任、教學秘書及院領導聯合督查、工作備案、定期公示、限時整改的聯動督察機制,從而實現了與教學相關的各級教學、教輔人員的層層檢查目標,做到人人有義務對課堂管理提出意見和建議,進一步強化了常規教學管理,提高了學生的課堂紀律意識,維護了正常的教學秩序,對教學質量的提高起了很大的作用。同時,為強化教師的課堂管理意識,學院要求教師做到“勤教”,注重教學過程的每一個細節,每月進行一次摸底考試,并定期召開考試分析會及家長會,通報學生的各項情況,讓家長配合學校進行學生日常學習的督查。在距參加高考還有3個學期時,按照專業分類對學生進行分班。重新分好的班級,全部由文化課教師擔任班主任,與專業教師共同管理學生,使學生通過3個學期的強化學習,從而順利通過專業和文化課的升學考試。

二、任課教師管理合理化

為進一步提高教師的課堂積極性,學院制訂了各種措施進行引導,特別是教師教學質量考核制度,通過科學、嚴謹的教學質量考核,對教師教學質量及水平給予合理的階段性評價結論,從而獲得全面、綜合的教學質量信息。這不僅可以形成正確的導向和激勵作用,調動教師投入教學工作的積極性,促進教學內容更新和教學方法的改革,提高教學質量,而且可以為教師晉級、專業技術職稱評聘等提供重要參考依據,適應了學院的人事制度、教師職稱評聘和分配制度深化改革的需要。同時,每年定期舉行“優質課”比賽,以賽促建,以賽促進,從精神和物質上對教師的教學成效給予肯定,也為其他教師進步提供了可供參考的范本,在一定程度上提高了全院教師的課堂教學質量。而對教師的課堂管理,學院提出了更加細致、實用的“四要四嚴禁”(要嚴格學生考勤點名,要嚴格管理學生手機,要認真維護課堂秩序,要努力提高課堂質量;嚴禁遲到早退;嚴禁說與課堂無關的內容;嚴禁玩手機、接打電話;嚴禁體罰或變相體罰、侮辱學生),讓教師明白學生管理不再只是班主任、學生科的事情,與每個教師都息息相關,從而增強教師的責任感和使命感。通過“四要四嚴禁”的具體實施,課堂紀律、秩序和氛圍有極大的改觀,真正實現了教育與教學的相互融合,教育教學質量得到了明顯提高。

三、學生課堂管理常態化

建院伊始,學院就對學生管理提出了“六個養成”教育(養成良好的科學方法;養成積極進取的人生態度;養成優雅的人生品質;養成文明習慣;養成堅強的品質;養成團隊精神),以培養學生良好的品質。隨著學院學生管理工作的不斷深入和強化,又提出了“三不準”要求,即不準遲到、早退,不準上課睡覺,不準上課玩電話,對學生的課堂狀態進行了更加深入和細致的要求,避免了大而空洞的口號式宣傳,把對學生的課堂行為要求進行了常態化和細致化處理,更加有利于學生對自己進行規范。為進一步強化課堂教學效果,配合教師完成教學任務,對學生的課前預習、做作業都提出了要求,同時制訂了學生學習常規“四要四嚴禁”(要嚴守上課時間,不遲到、不早退;要嚴守上課紀律,配合教師管理,不做、不講與課堂無關的事情;要尊重教師教學,認真做好課堂筆記;要認真完成課后作業,努力提升學習效果。嚴禁遲到早退;嚴禁攜帶零食進教室;嚴禁玩手機、接打電話;嚴禁穿拖鞋、吊帶裝或不符合專業學習規范的服裝進教室上課),對學生和教師的行為都進行了更加明確具體的管理要求。

四、教改探討具體化

由于沒有專門針對藝術類學生的專門升學教材,學院要求老師從學生的實際出發,根據不同層次,各學科的具體要求編寫校本教材,因材施教,使各類學生得到充分的發展。近來,通過對高考班語文總復習教材的編寫,發覺大部分學生還是比較認可,因此,以后各文化課科目的教材編寫將進入學院教學改革的常態化探討。

五、結語

總之,作為一個新建高等職業藝術院校,積極面對挑戰,學院開拓創新,勇敢肩負起培養人才的重任,從自身的實際情況出發,立足本位,放眼未來,抓住特色,采取各種有效措施,不斷實踐,為培養適應社會需要的各類人才提供有效的參考范本。

作者:徐平 單位:重慶文化藝術職業學院

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