【摘要】我國縣級供電企業(yè)因為長期受到代管體制的不良影響，其不僅僅成為了我國電網(wǎng)企業(yè)建設(shè)成為一強三優(yōu)的現(xiàn)代電力企業(yè)的短板，甚至已經(jīng)在社會引起了不良的影響，同時也造成了我國眾多縣級供電企業(yè)在多年中難以發(fā)展的尷尬局面。本文就縣供電企業(yè)分公司模式下的財務(wù)管理這一問題展開論述。

【關(guān)鍵詞】縣供電企業(yè)；財務(wù)管理

引言

縣供電企業(yè)分公司模式的存在，其在以往的階段內(nèi)，帶領(lǐng)眾多的縣級供電企業(yè)實現(xiàn)了巨大的發(fā)展。但隨著時代經(jīng)濟的不斷發(fā)展，以及國家對電網(wǎng)改造建設(shè)的不斷推進、電力企業(yè)投資規(guī)模的不斷擴大、企業(yè)資產(chǎn)負債率逐年上升的影響下，我國縣供電企業(yè)經(jīng)營已經(jīng)出現(xiàn)了問題。因此，加強對縣供電企業(yè)的財務(wù)管理是必須要重視的一項工作。

1縣供電企業(yè)財務(wù)管理現(xiàn)狀概述

我國現(xiàn)階段縣供電企業(yè)財務(wù)管理因為我國市場競爭力度的不斷加強，同時因為我國眾多縣供電企業(yè)管理者只重視營銷生產(chǎn)，對財務(wù)管理采取輕視的態(tài)度，最終導致縣供電企業(yè)財務(wù)管理制度上的缺陷，其工作流程出現(xiàn)了不規(guī)范的問題，所以必須對財務(wù)管理標準化進行大幅度的加強。

2現(xiàn)階段縣供電企業(yè)財務(wù)管理存在的問題

1電力企業(yè)營銷費用預(yù)算管理中存在的問題

1.1電力企業(yè)營銷費用預(yù)算管理水平有待提高

隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，電力企業(yè)營銷費用預(yù)算管理將面臨著巨大的困難，傳統(tǒng)的營銷費用預(yù)算管理流程已不能滿足當今的發(fā)展要求，尤其是預(yù)算內(nèi)容以及預(yù)算量的不斷增加，更加為電力企業(yè)營銷費用預(yù)算管理施加更大的壓力，而且，在預(yù)算管理考核、監(jiān)督上也存在很多不足之處，例如，考核、監(jiān)督的執(zhí)行力偏低、責任分配不明確、考核制度不完善等。在時代不斷發(fā)展的過程中，電力企業(yè)營銷費用預(yù)算管理也應(yīng)不斷提高其管理水平，這樣才能保證在市場中有立足之地。

1.2忽視了費用預(yù)算的控制點

控制點對于費用預(yù)算來說極其關(guān)鍵，在當今電力企業(yè)營銷費用預(yù)算管理中經(jīng)常忽視對費用預(yù)算控制點的把握，雖然也有著一定的費用預(yù)算方式，但是，在實際的預(yù)算中，卻未能有效發(fā)揮出費用發(fā)生前的控制作用，而在費用發(fā)生之后再對實際的發(fā)生費用進行預(yù)算檢查時，發(fā)現(xiàn)有一些已經(jīng)超出了預(yù)算，費用預(yù)算的控制點也變得更加被動，不利于電力企業(yè)營銷費用預(yù)算管理的有效實施。

2完善電力企業(yè)營銷費用預(yù)算管理的思考措施

2.1完善定單預(yù)算

【摘要】

無論是在哪一個國家，經(jīng)濟領(lǐng)域中的電能都是十分重要的能源，他對人們的生活有很大的影響，在社會的進步與發(fā)展過程中起著至關(guān)重要的作用。從我們國家電力工程建設(shè)的目前狀況來看，先行建設(shè)的決定因素是電力工程，而電力工程中的核心程序就是電力規(guī)劃設(shè)計，合理科學的安排與規(guī)劃，可以促進電力系統(tǒng)高效的運行與電力系統(tǒng)的安全，為大家提供很好的用電服務(wù)。所以，仔細認真的做好電力規(guī)劃設(shè)計工作是十分重要的。本文針對電力規(guī)劃設(shè)計在電力工程設(shè)計中的重要環(huán)節(jié)進行了論述，并得出了結(jié)論，供大家參考。

【關(guān)鍵詞】

電力規(guī)劃設(shè)計；電力工程；主要環(huán)節(jié)

前言

很多年以來，電力工業(yè)在我們的國家都是占有很大比例的支柱型產(chǎn)業(yè)，他與人們的日常生活和工作學習聯(lián)系緊密，所以，大家對電力能源的穩(wěn)定性、安全性有著很高的要求，隨著這些年的經(jīng)濟發(fā)展，我們國家的社會發(fā)生了很大的變化，隨著用電數(shù)量的不斷增加，我國電力工程建設(shè)的規(guī)模也在慢慢的變大，這就需要相關(guān)的部門統(tǒng)一的對電力工程整體進行規(guī)劃，進一步確保電力工程建設(shè)的順利進行。

1電力工程中所涉及系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計的主要內(nèi)容

摘要:

電力系統(tǒng)的供電正常，是國家各項事業(yè)正常運行和國民生活正常進行的基礎(chǔ)保障，對國家的總體發(fā)展有著重要的影響作用。從目前我國的電力系統(tǒng)的工作現(xiàn)狀來看，電力工程的具體建設(shè)完成的質(zhì)量是決定電力系統(tǒng)工作質(zhì)量的主要因素。而電力規(guī)劃設(shè)計又是電力工程的建設(shè)重點。在電力工程建設(shè)過程中，電力規(guī)劃設(shè)計的科學完成，將能夠促進電力系統(tǒng)輸電工作的有序完成，進而使社會的用電需要得到滿足。本文將針對電力規(guī)劃設(shè)計的主要環(huán)節(jié)進行簡要論述。

關(guān)鍵詞:

電力工程；電力規(guī)劃設(shè)計；施工環(huán)節(jié)

隨著社會的不斷發(fā)展，電能已經(jīng)成為了人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢煞指畹囊粋€重要部分。目前社會的正常運行，已經(jīng)離不開一些用電設(shè)備的正常應(yīng)用。為了滿足社會的用電需求，電力系統(tǒng)的正常工作必須得到保證。在電力工程建設(shè)和設(shè)計過程中，電力規(guī)劃設(shè)計是一個重點也是一個基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，它的完成質(zhì)量，將直接對電力系統(tǒng)的工程質(zhì)量造成嚴重影響。為了使我國的經(jīng)濟水平和綜合發(fā)展水平得到進一步的提高，電力規(guī)劃設(shè)計的相關(guān)工作必須要高質(zhì)量的完成。

1電力規(guī)劃設(shè)計的具體工作內(nèi)容

電力規(guī)劃設(shè)計工作，主要包括以下幾個方面的內(nèi)容。這些工作的完成情況都會對電力規(guī)劃的總體可行性和完成質(zhì)量造成直接影響。因此實際施工的過程中，施工團隊必須做好以下幾項工作。

摘要：標準化管理是指企業(yè)管理者為了使企業(yè)能在經(jīng)營、管理范圍內(nèi)獲得最佳的秩序，對企業(yè)實際或潛在存在的問題制定某種規(guī)則的活動，其特點是在企業(yè)內(nèi)把管理人員在工作中所積累的技術(shù)措施和管理經(jīng)驗，加以總結(jié)提煉以固化文件的形式展示出來，繼而在企業(yè)內(nèi)及經(jīng)營管理范圍內(nèi)加以推廣，從而解決企業(yè)存在的問題，這是制度化的最高表現(xiàn)形式，也是一種非常有效的工作方法。電力營銷是在電力市場末端以滿足人們的電力消費需求為目的，通過電力企業(yè)一系列與市場有關(guān)的經(jīng)營活動，提供滿足消費需要的電力產(chǎn)品和相應(yīng)的服務(wù)，是電力生產(chǎn)行業(yè)的一個分支，而電力營銷安全則是在這一系列現(xiàn)場服務(wù)當中所涉及的風險，比如現(xiàn)場測試設(shè)備、室內(nèi)檢定裝置等工作中致使人員或設(shè)備受到傷害的安全風險。文章以標準化管理在電力營銷安全方面的有效落實為契機，結(jié)合電力營銷的工作特點，深入剖析了標準化管理與電力營銷安全工作的內(nèi)在聯(lián)系以及如何將標準化管理在電力營銷安生產(chǎn)工作中進行有機地融合并深化應(yīng)用，為此而提出了一些研究方法和分析要點。

關(guān)鍵詞：標準化管理；電力營銷安全；有機融合

標準化管理從廣義上可分為技術(shù)標準、管理標準和工作標準。技術(shù)標準是指在技術(shù)活動中，統(tǒng)一協(xié)調(diào)活動中因失誤制定出的技術(shù)準則，根據(jù)不同時期的科學水平和時間經(jīng)驗，對具有普遍性和重復(fù)出現(xiàn)的技術(shù)問題，提出的最佳解決方案。管理標準是為了保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量，實現(xiàn)全局質(zhì)量目標而規(guī)定的各方面經(jīng)營管理活動、管理業(yè)務(wù)的具體保證。工作標準是對標準化領(lǐng)域中需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的工作事項制定的標準，是以人或人群的工作內(nèi)容為對象，對工作范圍、履行職責、管理權(quán)限以及工作質(zhì)量等所做的規(guī)定。如何將標準化管理有效地與電力營銷安全生產(chǎn)中有機結(jié)合和實施運用，一直是供電企業(yè)安全管理的工作重點。目前，在電力營銷安全生產(chǎn)工作中對于標準化管理的應(yīng)用，還沒有形成一些理論性的探索以及指導性的方法，文章就此做了該方面的研究分析和經(jīng)驗總結(jié)。

1標準化管理方案制訂

前文所述，標準化管理由技術(shù)、管理和工作3個方面的標準組成，要讓標準化管理和電力營銷安全有機融合，在制訂標準化管理方案時，不僅要在標準化管理的3個子標準中有所體現(xiàn)，還要考慮到電力營銷安全生產(chǎn)的特性。電力營銷生產(chǎn)作為電力行業(yè)的重要業(yè)務(wù)內(nèi)容，不僅關(guān)系到企業(yè)自身發(fā)展，而且對其他行業(yè)和各類用戶也有巨大影響。首先，電力營銷是連接電網(wǎng)與用戶的中間橋梁，將電能通過輸配電網(wǎng)傳輸?shù)浇K端用戶，電能交換要通過電網(wǎng)，其所覆蓋的區(qū)域就是電力營銷生產(chǎn)的整體范圍，由于電網(wǎng)是統(tǒng)一的，所以不同的覆蓋區(qū)域由電網(wǎng)連接而構(gòu)成一個整體；其次，許多發(fā)電廠、輸電線路、變配電設(shè)施和用電設(shè)備組成龐大電力網(wǎng)絡(luò)，彼此之間互相牽連、相互制約地聯(lián)合運行。因此任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，如若不能及時處理，很可能引起連鎖反應(yīng)，導致設(shè)備損壞或大面積停電，嚴重時甚至會造成全網(wǎng)崩潰的災(zāi)難性事故。所以在制訂標準化管理實施方案時，電力企業(yè)要根據(jù)電力營銷專業(yè)實際情況，編制一個規(guī)范的計劃方案，統(tǒng)籌人力資源、財務(wù)資金、物資儲備等方面的步驟措施，有效地貫徹執(zhí)行。

1.1技術(shù)標準方面

（1）作業(yè)指導書：是指作業(yè)指導者對作業(yè)執(zhí)行者進行標準化規(guī)范的正確指導基準，隨著作業(yè)開展的流程順序，對符合生產(chǎn)現(xiàn)場的人員作業(yè)內(nèi)容及品質(zhì)要點進行技術(shù)性細節(jié)表述的一種可操作性文件。對于電力行業(yè)的作業(yè)安全而言，技術(shù)標準方面最為關(guān)鍵的就是作業(yè)指導書，而作業(yè)指導書也是規(guī)范電力行業(yè)各種專業(yè)操作流程的有效方法和切實工具，按照電力行業(yè)營銷專業(yè)的分類方式，大致可將電力營銷安全作業(yè)指導書分為智慧電力、客戶服務(wù)、用電檢查、計量檢測等共計57種。

摘要：農(nóng)村電力系統(tǒng)是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要能源配送支撐，保證農(nóng)村電網(wǎng)系統(tǒng)穩(wěn)定安全運行變得十分重要。人工智能技術(shù)目的為創(chuàng)造一種類人的控制管理機器，其在電力系統(tǒng)的應(yīng)用發(fā)展成為了當前電氣工程界研究的熱點問題之一。本文統(tǒng)計了我國電力系統(tǒng)的發(fā)展情況，分析了人工智能技術(shù)在農(nóng)村電力系統(tǒng)中的應(yīng)用發(fā)展，并通過這些分析結(jié)果展望了人工智能技術(shù)在電力系統(tǒng)中的發(fā)展趨勢，旨在為整個電力行業(yè)的智能化發(fā)展提供參考，使農(nóng)村電力系統(tǒng)實現(xiàn)可持續(xù)的科學發(fā)展。

關(guān)鍵詞：農(nóng)村電網(wǎng)；人工智能技術(shù)；故障分析；應(yīng)用

0引言

隨著智能時代已經(jīng)到來，由智能技術(shù)支撐的智能經(jīng)濟逐漸鋪開，目前人工智能技術(shù)已廣泛應(yīng)用于各個領(lǐng)域[1]。2019年政府工作報告首次提出“智能+”重要概念，2020年以來大力推進新基建的實施進度，表明國家基礎(chǔ)建設(shè)領(lǐng)域已全面推進智能化，例如在電力系統(tǒng)方面新基建的領(lǐng)域之一特高壓電網(wǎng)的建設(shè)。農(nóng)村電力系統(tǒng)的自動化發(fā)展是整個電力產(chǎn)業(yè)發(fā)展的必然趨勢，同時也是我國全面進入智能時代的重要標志。人工智能技術(shù)是實現(xiàn)智能電網(wǎng)系統(tǒng)的重要技術(shù)，利用人工智能技術(shù)能有效改善農(nóng)村電力系統(tǒng)的運行效率、控制安全以及操作誤差等等問題[2]。農(nóng)村電力系統(tǒng)的智能化發(fā)展是電力行業(yè)新一輪轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵，同時也是完善智能時代智能基礎(chǔ)生態(tài)體系的重要基礎(chǔ)。人工智能技術(shù)利用更系統(tǒng)更科學的管理方式對電力進行合理供應(yīng)，并通過系統(tǒng)算力在供應(yīng)過程中得到最優(yōu)的能源支配方案，從而更好的解決農(nóng)村電力供應(yīng)的資源分配問題。目前智能化系統(tǒng)已經(jīng)融入農(nóng)村電力系統(tǒng)的各個環(huán)節(jié)，以人工智能技術(shù)為核心的其他智能技術(shù)也在農(nóng)村電力系統(tǒng)應(yīng)用中展開，因此人工智能技術(shù)在農(nóng)村電力系統(tǒng)中的應(yīng)用將越來越廣泛。

1我國電力系統(tǒng)的發(fā)展及農(nóng)村電力系統(tǒng)的現(xiàn)狀

我國電力系統(tǒng)是隨著中國電力工業(yè)的發(fā)展逐步形成的，其發(fā)展可分為萌芽、成長、發(fā)展三個階段。根據(jù)表1，萌芽階段,從1882年上海第一臺發(fā)電機組的成功供電至1937年抗戰(zhàn)前夕。此階段我國發(fā)電裝機總?cè)萘?30MW，年發(fā)電量17億kW·h，我國初步建立了部分大中城市的配電系統(tǒng)，這一時期我國電力實現(xiàn)了零的突破，為后期我國發(fā)電系統(tǒng)發(fā)展奠定了重要基礎(chǔ)。第二階段為1937—1949年成長階段。1937年抗日戰(zhàn)爭爆發(fā)后，沿海城市的發(fā)電廠戰(zhàn)略向西南地區(qū)遷移，因此西南地區(qū)的電力系統(tǒng)得到一定發(fā)展；而日本帝國主義利用東北地區(qū)為戰(zhàn)后基地，也對東北電力系統(tǒng)的發(fā)展有一定促進作用；抗戰(zhàn)期間抗戰(zhàn)根據(jù)地向農(nóng)村的縱深，為我國農(nóng)村電力發(fā)展奠定了一定基礎(chǔ)。第三階段為1949年建國之后的發(fā)展階段。1949年建國時中國的發(fā)電裝機總?cè)萘繛?848.6MW，年發(fā)電量43億kW·h，且已形成東北中部電力系統(tǒng)、東北南部電力系統(tǒng)、東北東部電力系統(tǒng)、冀北電力系統(tǒng)四大電力系統(tǒng)[3]。建國之后中國的電力工業(yè)持續(xù)發(fā)展，改革開放后我國電力工業(yè)以更快的速度穩(wěn)定發(fā)展，2001年中國加入世貿(mào)組織后經(jīng)濟快速增長，我國電力行業(yè)也同比穩(wěn)定增長。根據(jù)中國國家統(tǒng)計局統(tǒng)計公報數(shù)據(jù)2011年我國發(fā)電裝機總?cè)萘?0.6億kW，年發(fā)電量47217億kW·h成功超越美國成為世界第一。我國農(nóng)村電力的發(fā)展與全國電力系統(tǒng)發(fā)展相呼應(yīng)，改革開放以來，可以將我國農(nóng)村電力系統(tǒng)的發(fā)展分為表2的三個階段。第一階段為普及階段，這個時期國家提出建設(shè)具有中國特色的初級農(nóng)村電氣化的戰(zhàn)略方針，使我國農(nóng)村電網(wǎng)得到了基本普及。第二階段為同價階段，由于農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)速度快于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展速度使農(nóng)村電價過高，因此國家采取了“兩改一同價”工程一系列政策措施，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)用電同網(wǎng)同價，同時實現(xiàn)了城鄉(xiāng)用電一體化管理，刺激了農(nóng)村用電量的增長。第三階段為提高階段，這一階段解決了因自然環(huán)境條件、經(jīng)濟發(fā)展因素影響的偏遠無電地區(qū)的用電問題以及農(nóng)村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)低電壓等問題，2015年國家電網(wǎng)全面完成電力供應(yīng)區(qū)域內(nèi)的電力建設(shè)實現(xiàn)了“戶戶通電”，這從本質(zhì)上改變了農(nóng)村生產(chǎn)生活的條件，同時極大的促進了農(nóng)村電力系統(tǒng)的完善；農(nóng)網(wǎng)改造工程著力對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)所需的用電完成覆蓋，同時解決廣大用戶“低電壓”的用電問題，這些改造工程極大地改善了農(nóng)村生產(chǎn)生活的方式，釋放了農(nóng)村的用電需求，為農(nóng)村電力系統(tǒng)的高質(zhì)量發(fā)展打下了基礎(chǔ)。我國農(nóng)村電力工業(yè)正式發(fā)展的時期較晚，但發(fā)展速度較快，改革開放特別是中國加入世貿(mào)組織以來，我國電力行業(yè)得到更穩(wěn)定的發(fā)展，我國農(nóng)村電力也得到了快速發(fā)展。目前我國電力行業(yè)總體量已經(jīng)成為世界第一，農(nóng)村電力需求量也在逐年增加，電力行業(yè)數(shù)據(jù)體量的不斷增大，因此智能化電力系統(tǒng)已經(jīng)廣泛應(yīng)用于農(nóng)村電力系統(tǒng)，以便于對農(nóng)村電力系統(tǒng)運行進行更高效的管理。

2人工智能技術(shù)及其在農(nóng)村電力系統(tǒng)中的應(yīng)用

摘要：本文先對新會計準則內(nèi)容進行簡析，進而在加強成本控制和促使企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展等相關(guān)基礎(chǔ)上，總結(jié)企業(yè)會計核算工作意義，然后在轉(zhuǎn)變核算理念、構(gòu)建規(guī)范會計核算模式等相關(guān)基礎(chǔ)上，深入研究新會計準則下電力企業(yè)會計核算創(chuàng)新措施。

關(guān)鍵詞：新會計準則；電力企業(yè)；會計核算

在電力企業(yè)發(fā)展中，會計核算是十分關(guān)鍵的工作，此項工作質(zhì)量直接影響企業(yè)財務(wù)工作質(zhì)量，同時也反映出了企業(yè)財務(wù)狀況，對電力企業(yè)發(fā)展有很大作用。尤其是在新會計準則下，其中的內(nèi)容有很多變化，這讓電力企業(yè)會計核算工作必須要做出相應(yīng)的改變，加之社會發(fā)展進步下，人們對電力資源需求逐漸提升，這讓電力企業(yè)面臨了更大挑戰(zhàn)。在實際工作中，電力企業(yè)必須遵循新會計準則做好會計核算工作，以此來保障電力企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。所以，對電力企業(yè)會計核算工作做分析有一定現(xiàn)實意義。

一、新會計準則基本內(nèi)容與變化

從新會計準則上看，其具體是由下面幾個內(nèi)容構(gòu)成：其一為基本準則，主要是整體性規(guī)范，其中包含了會計目標、信息質(zhì)量要求以及財務(wù)報表要求等；其二為具體準則，其中一共38項，詳細了闡述了會計工作各項實際原則與要求，適合使用在我國各個種類企業(yè)的多項經(jīng)濟業(yè)務(wù)之中；其三為整個準則使用說明，其中分成了金融類與非金融類，詳細闡述會計工作中報表形成以及報表模式等。這三個方面在理論和實踐上闡述了新準則，是十分重要的三個部分，構(gòu)成了層次清楚與合理完整的會計準則體系。我國在新會計準則的編制上借鑒了許多寶貴經(jīng)驗，與以往會計準則相比，新會計準則有著其獨有特點，比如和國際接軌，基本上包含了國際社會基本原則與模式。還有是在理論與內(nèi)容上進行了創(chuàng)新，對應(yīng)經(jīng)濟背景，一些實際準則與應(yīng)用指南上也兼顧了這方面內(nèi)容。最后是可操作性很強，在內(nèi)容上增加很多例子和詳細說明，可以為使用者提供更多便利，并在實際工作中進行靈活有效地運用。

二、電力企業(yè)會計核算工作重要性

會計核算是企業(yè)發(fā)展中十分關(guān)鍵的工作，其是財務(wù)管理工作核心所在。對于企業(yè)而言，內(nèi)部管理與外部管理都十分重要，內(nèi)部管理利于構(gòu)成優(yōu)質(zhì)的工作氛圍，激發(fā)員工的積極性，讓所有的工作都可以規(guī)范完成。而會計核算作為企業(yè)內(nèi)部管理工作，對企業(yè)重要性不言而喻，所以，對電力企業(yè)來說，會計核算工作的重要性如下。

摘要：文章分析了目前電力企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的意義和現(xiàn)狀，梳理了電力企業(yè)職業(yè)發(fā)展體系，并就企業(yè)層面和員工層面提出了解決方案，對電力企業(yè)員工職業(yè)生涯發(fā)展有一定的指導作用。

關(guān)鍵詞：職業(yè)生涯規(guī)劃；電力企業(yè)員工；職業(yè)發(fā)展體系；規(guī)劃方案；技能；技術(shù)職稱

0職業(yè)生涯規(guī)劃的意義和現(xiàn)狀

電力企業(yè)越來越重視人才隊伍建設(shè)、人才培養(yǎng)和人才培養(yǎng)體系的健全，而員工職業(yè)生涯規(guī)劃是人才培養(yǎng)體系的重要組成。職業(yè)生涯規(guī)劃指組織開展和提供的、用于幫助和促進組織內(nèi)正從事某類職業(yè)活動的員工實現(xiàn)其職業(yè)發(fā)展目標的行為過程，包括職業(yè)生涯設(shè)計、規(guī)劃、開發(fā)、評估、反饋和修正等一系列活動。對電力企業(yè)而言，員工職業(yè)生涯規(guī)劃有利于實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標，實現(xiàn)人盡其才，避免人力資源的浪費；對員工而言有利于更好地實現(xiàn)自我價值、實現(xiàn)人生目標、達到期望的職位和薪酬收入。經(jīng)調(diào)研，目前電力企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展生涯的現(xiàn)狀為：企業(yè)已認識到職業(yè)發(fā)展體系對企業(yè)和員工的重要性，并在逐步完善。但對員工個人而言，員工對自身認識不足，不知道自己想干什么、適合干什么、從哪里入手和如何入門；員工對企業(yè)發(fā)展認識不足，不知企業(yè)需要怎樣的人才，故對職業(yè)發(fā)展和規(guī)劃具有很大的盲目性；員工從一開始就沒有設(shè)計和認知最適合自己的職業(yè)生涯和職業(yè)目標。

1電力企業(yè)職業(yè)發(fā)展體系

職業(yè)發(fā)展體系是企業(yè)為員工設(shè)計的自我定位、成長和晉升的管理方案，一方面幫助員工了解個人在組織中所處的位置及進一步發(fā)展方向，另一方面也使企業(yè)能夠了解員工的職業(yè)發(fā)展需求，可通過內(nèi)部人員調(diào)配等方案建立有效規(guī)則，以滿足員工發(fā)展需求。目前，電力企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展體系由技能等級評價和鑒定、職稱評定、各級各類專家人才、職員職級和崗位組成，等級均為從低到高，且近年來逐漸理順了技能等級與職稱評定間的晉升通道，為員工發(fā)展提供了并行通道，但管理類員工對申報技能等級有限制，因技能等級需為技能類員工。電力企業(yè)職業(yè)發(fā)展體系見表1。

2電力企業(yè)員工職業(yè)生涯發(fā)展計劃影響因素