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衛(wèi)生局普法責(zé)任制實施細(xì)則

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衛(wèi)生局普法責(zé)任制實施細(xì)則

第一條根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于實行國家機(jī)關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制的實施意見》、《衛(wèi)生計生委“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制實施方案》和《衛(wèi)生健康委關(guān)于印發(fā)衛(wèi)生健康委“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制實施細(xì)則的通知》要求,為促進(jìn)衛(wèi)生健康管理服務(wù)工作全面履行普法責(zé)任,特制定以下實施細(xì)則。

第二條認(rèn)真貫徹落實中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》(中辦發(fā)〔2016〕71號),黨政主要負(fù)責(zé)人帶頭學(xué)習(xí)憲法和法律法規(guī),加強(qiáng)對依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)。

第三條局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局審批管理科(政策法規(guī)科),統(tǒng)籌組織落實“誰執(zhí)法誰普法”、“誰服務(wù)誰普法”責(zé)任制工作。

第四條局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)上級學(xué)法、普法有關(guān)工作要求,制定我局年度普法責(zé)任清單,明確學(xué)法、普法目錄和責(zé)任。

第五條局機(jī)關(guān)科室應(yīng)當(dāng)落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制,將普法工作納入本科室年度工作計劃,與業(yè)務(wù)工作同

部署、同落實、同檢查。制定年度普法工作計劃,建立普法工作臺賬,明確普法聯(lián)絡(luò)員,落實《衛(wèi)生健康局“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任清單》的具體要求(見附件1)。

局機(jī)關(guān)黨委應(yīng)當(dāng)把學(xué)法內(nèi)容納入黨組理論學(xué)習(xí)中心組年度學(xué)習(xí)計劃,并做好中心組學(xué)法記錄,以及相關(guān)影像材料歸檔管理工作。

局機(jī)關(guān)各科室落實普法責(zé)任清單情況和資料及時向局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報備,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室適時組織工作督導(dǎo)。

第六條區(qū)屬單位應(yīng)當(dāng)按照“誰服務(wù)誰普法”普法責(zé)任制原則,建立本單位普法責(zé)任制,將普法工作納入單位年度工作計劃,與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查。制定年度普法工作計劃,建立普法工作臺賬,明確本單位普法聯(lián)絡(luò)員,并落實《衛(wèi)生健康局區(qū)屬單位“誰服務(wù)誰普法”普法責(zé)任清單》的具體要求(見附件2)。

區(qū)屬單位黨組織應(yīng)當(dāng)把學(xué)法內(nèi)容納入黨組理論學(xué)習(xí)中心組年度學(xué)習(xí)計劃,并做好中心組學(xué)法記錄,以及相關(guān)影像材料歸檔管理工作。

第七條局審批管理科(政策法規(guī)科)應(yīng)當(dāng)組織公職人員嚴(yán)格落實學(xué)法用法制度。

(一)組織開展專題學(xué)法活動。

(二)組織學(xué)法考試,參考率、合格率達(dá)到有關(guān)規(guī)定。

(三)組織行政執(zhí)法人員參加執(zhí)法資格考試,確保相關(guān)行政管理和監(jiān)督崗位持證上崗。

第八條局審批管理科(政策法規(guī)科)負(fù)責(zé)組織落實出庭應(yīng)訴制度與行政復(fù)議規(guī)定。

(一)根據(jù)市政府辦公廳關(guān)于《行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴規(guī)定》(穗府辦函〔2017〕99號),按照“誰經(jīng)辦、誰應(yīng)訴”、“誰經(jīng)辦、誰出庭”原則,落實機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴規(guī)定。

(二)組織局機(jī)關(guān)相關(guān)案件經(jīng)辦科室負(fù)責(zé)人旁聽行政案件庭審。

(三)指導(dǎo)區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所組織監(jiān)督人員旁聽行政案件庭審。

第九條落實以案釋法制度。

(一)審批管理科(政策法規(guī)科)牽頭組織相關(guān)的職能科室、衛(wèi)生監(jiān)督所參與復(fù)議機(jī)關(guān)行政復(fù)議合議討論,將被復(fù)議案件與學(xué)習(xí)相關(guān)法律規(guī)定、分析案件事實有機(jī)結(jié)合。

(二)局機(jī)關(guān)科室在答復(fù)和處理群眾來信來訪、舉報投訴過程中,結(jié)合群眾反映的問題,闡明相關(guān)法律規(guī)定。答復(fù)投訴人的關(guān)于行政事項、信訪事項的文書要充分釋法析理,準(zhǔn)確引述告知法律依據(jù)條款內(nèi)容和法定救濟(jì)途徑。

(三)辦理衛(wèi)生行政許可審批、備案等群眾申請的政務(wù)服務(wù)事項時,有關(guān)科室應(yīng)當(dāng)將辦理事項的法律依據(jù)、程序,以及申請所需資料等要素,以流程圖、模擬案例、問答等形式,向公眾進(jìn)行公示宣傳。

(四)職業(yè)健康和綜合監(jiān)督科應(yīng)當(dāng)定期組織行政執(zhí)法培訓(xùn),強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)法人員熟練掌握和運用與衛(wèi)生健康執(zhí)法相關(guān)的法律法規(guī),嚴(yán)格按照法定程序執(zhí)法,合理使用自由裁量權(quán),確保嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。

(五)區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所在查處行政案件時,應(yīng)當(dāng)把普法工作融入案件受理、調(diào)查取證、案件審理、告知聽證、處罰決定和處罰執(zhí)行的全過程,向管理相對人說明法理和事理,提高辦理行政案件的說服力和公信力;應(yīng)當(dāng)做好開展案件調(diào)查、落實以案釋法制度音像資料的制作與歸檔工作。

第十條在規(guī)范性文件制定過程中同步宣傳、普及衛(wèi)生健康法規(guī)知識。

(一)局機(jī)關(guān)各科室在規(guī)范性文件制定過程中,草案要按規(guī)定向社會公開征求意見,并匯總和回應(yīng)公眾意見。

(二)以局名義起草的規(guī)范性文件在正式實施時,起草科室應(yīng)當(dāng)在規(guī)定平臺向社會,并按“誰制定、誰解讀”的要求,同步進(jìn)行政策解讀,向社會公眾宣傳、普及法律法規(guī)和政策措施。

第十一條落實衛(wèi)生健康法律法規(guī)社會宣傳工作。局機(jī)關(guān)科室應(yīng)當(dāng)將衛(wèi)生健康法律法規(guī)的社會宣傳與健康知識普及教育緊密結(jié)合,組織開展面向社會的衛(wèi)生健康法律法規(guī)宣傳工作,提高市民群眾對相關(guān)法律法規(guī)的普及率和知曉率。

(一)局主辦(承辦、協(xié)辦)衛(wèi)生健康紀(jì)念日活動,組織活動的業(yè)務(wù)科室應(yīng)當(dāng)按普法責(zé)任清單的具體要求,在活動現(xiàn)場同步開展相關(guān)衛(wèi)生健康法律法規(guī)宣傳、普及。

(二)衛(wèi)生健康紀(jì)念日期間,相關(guān)業(yè)務(wù)科室應(yīng)當(dāng)會同局辦公室,主動介紹相關(guān)衛(wèi)生健康法規(guī)制定背景、主要制度措施,或通過知識問答等形式,在區(qū)門戶網(wǎng)站、局微博及微信公眾號及新聞媒體上宣傳、普及衛(wèi)生健康法律法規(guī)知識。

(三)衛(wèi)生健康紀(jì)念日期間,區(qū)屬單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位專業(yè)職能,按照“誰服務(wù)誰普法”普法責(zé)任制原則,組織相關(guān)衛(wèi)生健康法律法規(guī)的社會宣傳、普及活動。

(四)局機(jī)關(guān)科室、區(qū)屬單位在衛(wèi)生健康紀(jì)念日期間開展衛(wèi)生健康法律法規(guī)社會宣傳普及活動的資料(現(xiàn)場音像、宣傳品樣品等)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行歸檔,并在活動結(jié)束3個工作日內(nèi)將該活動普法資料報局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

第十二條落實“12.4”國家憲法日主題宣傳教育活動,營造“尊崇憲法、學(xué)習(xí)憲法、遵守憲法、維護(hù)憲法、運用憲法”的良好氛圍。

(一)局辦公室負(fù)責(zé)組織全系統(tǒng)憲法宣傳工作。

(二)辦公室做好局機(jī)關(guān)的公共區(qū)域、多媒體系統(tǒng)的憲法宣傳工作。

(三)區(qū)屬單位應(yīng)當(dāng)通過院(所)刊、墻報、單位門戶網(wǎng)站等形式開展宣傳憲法活動,或在所屬公共區(qū)域開展宣傳憲法活動。

第十三條強(qiáng)化對普法責(zé)任制的考評。

(一)應(yīng)當(dāng)把尊法、學(xué)法、守法、用法情況作為局機(jī)關(guān)公職人員、區(qū)屬單位班子年度考核的基本內(nèi)容。區(qū)屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在年度考核述職中,按照“誰執(zhí)法誰普法”“誰服務(wù)誰普法”普法責(zé)任制原則,圍繞學(xué)法普法、重大事項依法決策等依法履職情況進(jìn)行報告。

(二)應(yīng)當(dāng)把遵守法律、依法辦事作為考察干部的基本內(nèi)容。

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