【內(nèi)容摘要】中國共產(chǎn)黨歷來高度重視黨的作風(fēng)建設(shè)，并把弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要抓手。以優(yōu)秀傳統(tǒng)文化破解作風(fēng)建設(shè)中遇到的難題，要根據(jù)其內(nèi)涵和特點(diǎn)分析其時(shí)代價(jià)值，從黨的作風(fēng)建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)和對中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的新認(rèn)識中探尋兩者的契合，通過分析優(yōu)秀傳統(tǒng)文化對于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的作用、融入策略和實(shí)現(xiàn)路徑，切實(shí)推動作風(fēng)建設(shè)中各種問題和難題的有效解決，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，解決作風(fēng)不純的問題，深入推進(jìn)的黨的建設(shè)新的偉大工程。

【關(guān)鍵詞】中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化;作風(fēng)建設(shè);黨的建設(shè);文化自信

弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是治國理政的重要內(nèi)容[1]。“黨的作風(fēng)是黨的形象”[2]，事關(guān)黨的人心向背和生死存亡。所以，不論戰(zhàn)爭年代、建設(shè)時(shí)期，還是改革時(shí)代，我們黨都高度重視作風(fēng)建設(shè)，把作風(fēng)建設(shè)作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手。在黨的上會議指出：要以頑強(qiáng)意志持之以恒地正風(fēng)肅紀(jì)，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)[3]。中國共產(chǎn)黨根植中華文明的沃土，“既是中國先進(jìn)文化的積極引領(lǐng)者和踐行者，又是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的忠實(shí)傳承者和弘揚(yáng)者”[3]，在黨的建設(shè)中以優(yōu)秀傳統(tǒng)文化推進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)是從嚴(yán)治黨的必然選擇和快捷路徑。我們黨向來積極倡導(dǎo)踐行中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，2013年到孔府和孔子研究院視察時(shí)表明了我們黨“大力弘揚(yáng)中國傳統(tǒng)文化”的鮮明態(tài)度。[4]并且針對如何弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，總書記提出了著名的“四個(gè)講清楚”重要論述，特別指出：“中華文化積淀著中華民族最深沉的精神追求，是中華民族生生不息、發(fā)展壯大的豐厚滋養(yǎng)。”[4]因此，中華文化也是中華民族領(lǐng)導(dǎo)者中國共產(chǎn)黨從勝利走向勝利的的文化沃土。如何從中探求作風(fēng)建設(shè)的新思路，通過弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化來解決作風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的問題是我們面臨的時(shí)代課題。指出：抓作風(fēng)建設(shè)要“在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的同時(shí)，弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。”[5]這為我們以弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)指明了現(xiàn)實(shí)路徑。

一、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化及其當(dāng)代價(jià)值

（一）中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的豐富內(nèi)涵

體現(xiàn)著中華民族優(yōu)秀民族精神的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，是不斷推動中華文明向前發(fā)展，并對時(shí)展有著積極作用的精神力量。王學(xué)偉認(rèn)為：中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是由我國各族人民共同創(chuàng)造的、經(jīng)過創(chuàng)造性轉(zhuǎn)換和創(chuàng)新性發(fā)展服務(wù)于我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的先進(jìn)文化，包括物質(zhì)、精神、思想、制度、知識、技藝、文學(xué)藝術(shù)等各個(gè)層面。[6]總的來說，中華民族對于物質(zhì)和精神財(cái)富的創(chuàng)造產(chǎn)生積極影響的精神動力，都可以認(rèn)為是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的范疇[7]。在5000年的文明歷程中，中華民族形成的民族精神有很多，自強(qiáng)不息、正道直行的人生觀，重義輕利、取之有道的義利觀，天下為公、世界大同的世界觀，以人為本、安民富民的民本觀，求同存異、和而不同的和諧觀等等，都從不同角度促進(jìn)了民族的發(fā)展進(jìn)步。

（二）中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的主要特點(diǎn)

一、總體要求

以新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)省市關(guān)于深化作風(fēng)建設(shè)的決策部署，牢固樹立“四個(gè)意識”，主動對標(biāo)對表上級要求，堅(jiān)持以上率下、堅(jiān)持問題導(dǎo)向、堅(jiān)持動真碰硬，著力解決“怕、慢、假、庸、散”五方面突出問題，掀起“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大落實(shí)、大督查、大服務(wù)、大整治”的熱潮，為推動國土資源事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供有力的作風(fēng)保障。

二、步驟要求

（一）廣泛學(xué)習(xí)動員

采取多種形式，組織干部學(xué)習(xí)黨的精神和新時(shí)代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)對江西工作的重要要求和關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的系列講話精神，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)全省、全市作風(fēng)建設(shè)工作會議精神、全省國土資源系統(tǒng)“改作風(fēng)、提效能、優(yōu)服務(wù)”活動動員視頻會精神、市局作風(fēng)建設(shè)通報(bào)會議精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確重點(diǎn)、落實(shí)措施。

（二）深入查擺問題

對照查擺。每個(gè)科室所、每位黨員、每名干部職工都要對照“怕、慢、假、庸、散”五個(gè)方面，認(rèn)真查找本科室所和個(gè)人在作風(fēng)方面存在的問題。開門查擺。設(shè)立意見箱，網(wǎng)站公開舉報(bào)電話和郵箱，發(fā)放征求意見表，向社會公開征集服務(wù)對象對我局干部作風(fēng)建設(shè)的意見建議。互相查擺。通過開展專題討論會、組織生活會及邀請群眾和服務(wù)對象召開座談會等方式相互提問題，切實(shí)把問題查深找準(zhǔn)。

為扎實(shí)開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動，持續(xù)深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，根據(jù)中共委辦公室《縣委辦公室縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)作風(fēng)建設(shè)提升年活動方案的通知》（干辦字〔2020〕27號）文件要求，2020年我局在全系統(tǒng)范圍內(nèi)開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的精神，深刻領(lǐng)會視察江西重要講話精神內(nèi)涵，進(jìn)一步提高政治站位，以“守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、敢擔(dān)當(dāng)、有作為”為活動主題，持續(xù)深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，著力解決干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，為推進(jìn)全縣水利改革高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的作風(fēng)保障。

二、目標(biāo)任務(wù)

堅(jiān)持問題導(dǎo)向，通過“五個(gè)重點(diǎn)解決”，力爭在干部擔(dān)當(dāng)作為、政務(wù)服務(wù)效能、經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、機(jī)關(guān)作風(fēng)形象和監(jiān)督管理能力上，實(shí)現(xiàn)“五個(gè)提升”，真正讓“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)、科學(xué)、求實(shí)、創(chuàng)新”成為水利系統(tǒng)全體干部職工的鮮明特質(zhì)。

1.解決擔(dān)當(dāng)不足的問題。重點(diǎn)解決思想境界不高、擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，工作消極怠慢、履職不盡責(zé)、敷衍塞責(zé)；對一些歷史遺留問題、棘手問題、急難險(xiǎn)重的問題，怕惹麻煩，直接上交，缺乏一抓到底、動真碰硬的勇氣；工作態(tài)度不端正，對上級安排部署的工作不抓落實(shí)或久拖不辦，工作中“踢皮球”等問題。

2.解決為官不為的問題。重點(diǎn)解決對上級決策部署貫徹執(zhí)行不力，工作不積極主動，重部署輕落實(shí)，以會議貫徹會議、以文件落實(shí)文件，制定工作舉措脫離實(shí)際，照搬照抄；工作注重打造迎檢“亮點(diǎn)”,不注重整體推開等問題。

一、淺談工商部門加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性

在目前的新的歷史時(shí)期，加強(qiáng)工商管理的作風(fēng)建設(shè)可以說是新形勢下的迫切要求以及新的歷史任務(wù)。工商管理部門的作風(fēng)就是管理部門的形象，尤其是對于經(jīng)常在市場第一線中監(jiān)管以及服務(wù)商販們的工商機(jī)關(guān)來說，作風(fēng)建設(shè)的好壞直接上升關(guān)系到黨群的關(guān)系上，而不是歸于個(gè)人的作風(fēng)建設(shè)。工商部門是政府市場監(jiān)管和行政執(zhí)法的重要職能部門，而工商部門的工作人員，是政府人員，因此他的一舉一動都嚴(yán)重關(guān)系到黨與政府的形象問題，如果工商部門的工作人員作風(fēng)不好，在如今的和諧社會的建設(shè)中，會被群眾輕而易舉地掌握，影響和諧社會的建設(shè)，同時(shí)也為黨和政府的形象抹黑。只有把工商部門的作風(fēng)建設(shè)好，才能使得部門的內(nèi)部人員工作意識以及工作態(tài)度得到提升，為市場形成一個(gè)良好、公平、和諧的市場環(huán)境，使得百姓們在日常生活中滿意、放心政府的工作。對于任何一個(gè)政府部門來說，群眾基礎(chǔ)都是十分重要的，因此不能脫離于群眾，就要不斷地融入群眾中去，腳踏實(shí)地的為群眾做好事、做實(shí)事。工商部門加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)可以踐行群眾路線，令群眾更加信任以及感謝政府，相對地對于工商部門自身也有許多的好處，工商部門的工作任務(wù)也隨著時(shí)代的發(fā)展、我國經(jīng)濟(jì)蒸蒸日常而日益加重，關(guān)于工商部門的執(zhí)政能力也需進(jìn)一步的提升，尤其是在當(dāng)前我國深化改革，處于轉(zhuǎn)型的重要時(shí)期，加強(qiáng)工商管理部門的作風(fēng)建設(shè)也可以提升工商部門的地位，為我國的建設(shè)工作貢獻(xiàn)出力量。

二、淺談目前工商部門作風(fēng)建設(shè)方面存在的主要問題

就目前我國的工商管理部門來說，關(guān)于作風(fēng)的建設(shè)任務(wù)仍舊十分的嚴(yán)峻，主要存在以下的幾個(gè)問題：關(guān)于工商部門的作風(fēng)建設(shè)所存在的問題主要是在工作人員自身上，部門工商部門的工作人員自身的政治理念以及紀(jì)律觀念淡薄，缺乏良好的服務(wù)奉獻(xiàn)精神。他們只注重自身的利益，寧可坐在辦公室里也不愿意走出機(jī)關(guān)、走進(jìn)基層，去與群眾打成一片，他們不履行黨和政府所賦予的職責(zé)，辜負(fù)了黨與政府的信任與提拔，正是由于他們?nèi)狈Φ谝痪€的工作經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致他們與基層群眾的思想越來越遠(yuǎn)，且不能良好的踐行黨和政府的群眾路線的原則；另外還有一些工商部門的工作人員利用自身的職權(quán)作出一些接受賄賂、收禮為別人辦事等違法違紀(jì)的行為；工作人員的作風(fēng)不強(qiáng)還會出現(xiàn)一些工作散漫或者野蠻違法的現(xiàn)象，尤其是近年來的報(bào)道中多有提出，這些個(gè)別人的行為使我國工商部門的形象嚴(yán)重的受損，甚至在某一時(shí)間段由于過多集中的報(bào)道工商部門的工作人員在執(zhí)法時(shí)出現(xiàn)這樣或者那樣的問題，全國上下居然一時(shí)間出現(xiàn)“提工商色變”的情況；目前的工商管理部門的工作人員由于年齡的結(jié)構(gòu)組成，近年來新吸收的素質(zhì)較高的工作人員較少，或者吸收的工作人員缺乏繼續(xù)學(xué)習(xí)的主動性，更有甚者部門的干部也缺乏學(xué)習(xí)精神，無法提升相應(yīng)的干部素養(yǎng)，在如今活到老學(xué)到老的時(shí)代，不能跟上時(shí)代的腳步。

三、淺談如何加強(qiáng)工商管理的作風(fēng)建設(shè)

1.相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)要高度的重視。要加強(qiáng)工商管理的作風(fēng)建設(shè)首先就要從領(lǐng)導(dǎo)的高度重視做起，領(lǐng)導(dǎo)要召開專門的會議進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)工作的宣傳，使全體的工作人員動員起來，領(lǐng)導(dǎo)要從思想上把作風(fēng)建設(shè)的意義進(jìn)行貫徹與傳達(dá)，使得工商管理部門的工作人員明白自己的工作對于社會、對群眾、對黨和政府具有怎樣的意義。更深層次的聯(lián)系可以和我國全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的高度以及從促進(jìn)工商管理事業(yè)發(fā)展進(jìn)步的高度進(jìn)行思想的統(tǒng)一。從思想意識上真正把工商管理的作風(fēng)建設(shè)當(dāng)回事，放在心上，領(lǐng)導(dǎo)重視之后進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)的專項(xiàng)活動，甚至可以籌建作風(fēng)建設(shè)的專項(xiàng)小組，進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督與管理，作為一把手的領(lǐng)導(dǎo)要親自參與作風(fēng)建設(shè)的整頓活動當(dāng)中，其他的領(lǐng)導(dǎo)也要一起合心合力的抓作風(fēng)建設(shè)有問題的人員，并通過領(lǐng)導(dǎo)們的教育以及制度的制定來使得作風(fēng)建設(shè)平穩(wěn)有序的在工商管理部門進(jìn)行推進(jìn)。

2.工作人員要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)。隨著世界不斷的發(fā)展，如今是處于信息爆炸的時(shí)代，在當(dāng)今活到老學(xué)到老已經(jīng)是這個(gè)時(shí)代的主旋律，只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，同時(shí)工商管理部門的人員也可以通過學(xué)習(xí)將自身的修養(yǎng)、素質(zhì)以及才干得到質(zhì)的提升，基于此，自身的能力得到了提升才能夠面對當(dāng)前復(fù)雜的市場形勢。工作人員也要通過不斷地學(xué)習(xí)發(fā)展成為學(xué)習(xí)型人才，甚至最終走向領(lǐng)導(dǎo)的崗位。此外，從國家的層次方面也可以明顯察覺到國家對于作風(fēng)建設(shè)的重視，近些年的八榮八恥以及黨各個(gè)方面關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí)教育，所以從工商管理部門來說，要更加積極地響應(yīng)國家的思想路線，除了正常的學(xué)習(xí)之外，還需要?jiǎng)?chuàng)新性的學(xué)習(xí)，這些都對于加強(qiáng)作風(fēng)的建設(shè)有著促進(jìn)的作用。為了使我國始終矗立在實(shí)現(xiàn)民族之林，就需要加強(qiáng)對創(chuàng)新的不斷推進(jìn)，將我國的工商部門建設(shè)成為創(chuàng)新型部門，對當(dāng)前市場上的一些怨聲載道、“久治不愈”的民生問題運(yùn)用創(chuàng)新的方法去解決。對于一些難點(diǎn)、重點(diǎn)的問題要不斷深入地研究，為了使百姓過得更好而將服務(wù)體制建設(shè)的更加完善，不斷地提高工商工作的社會滿意度，也就實(shí)現(xiàn)了工商管理部門作風(fēng)建設(shè)的目的。

按照市委、市政府統(tǒng)一部署，為扎實(shí)有效地開展好“作風(fēng)建設(shè)年”活動，根據(jù)《中共市委市人民政府關(guān)于在全市開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的意見》要求，結(jié)合市科技局工作實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

市科技局開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府“一個(gè)總目標(biāo)”、“一個(gè)總抓手”、加快建設(shè)濱海、科技、魅力、活力、富裕、幸福的思路舉措，以搞調(diào)研、抓服務(wù)、解難題、辦實(shí)事，開創(chuàng)科技工作新局面為主題，從觀念、機(jī)制、服務(wù)上著力解決作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，著力構(gòu)建具有艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)和清正廉潔作風(fēng)的政府機(jī)關(guān)，提升科技工作的能力和水平，為全市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供有力的科技支撐。

二、目標(biāo)任務(wù)和基本要求

活動的總體目標(biāo)是：抓作風(fēng)、促工作、求實(shí)效、上水平。具體要達(dá)到“四個(gè)明顯提升”。

（一）服務(wù)意識明顯提升。在開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動中，引導(dǎo)全體干部職工牢固樹立和自覺踐行以人為本、執(zhí)政為民理念，增強(qiáng)對“權(quán)力就是責(zé)任、干部就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”的理解和把握，努力實(shí)現(xiàn)觀念創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，發(fā)揚(yáng)積極向上、求真務(wù)實(shí)的進(jìn)取精神，樹立艱苦奮斗、勵(lì)精圖治的優(yōu)良作風(fēng)，自覺做到以服務(wù)群眾為價(jià)值追求，盡心竭力為群眾辦實(shí)事、辦好事、解難題。

（二）素質(zhì)能力明顯提升。進(jìn)一步提升全體干部職工做好群眾工作、解決實(shí)際問題的能力，精通科技管理、專利管理等業(yè)務(wù)知識，正確執(zhí)行政策，嚴(yán)格依法辦事，崗位創(chuàng)新能力和工作本領(lǐng)明顯增強(qiáng)；廉潔自律能力進(jìn)一步提升，自覺做到公正清廉、嚴(yán)格自律，樹立機(jī)關(guān)干部為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。

【內(nèi)容摘要】企業(yè)廉潔文化建設(shè)工作的開展，對于提升企業(yè)管理成效以及企業(yè)經(jīng)營效益發(fā)揮著不容忽視的作用，為此，企業(yè)需要對廉潔文化建設(shè)工作給予高度重視，并對廉潔文化建設(shè)路徑進(jìn)行探索。本文以提升企業(yè)廉潔文化建設(shè)工作成效為出發(fā)點(diǎn)，在對企業(yè)廉潔文化建設(shè)路徑作出分析論述的基礎(chǔ)上，對企業(yè)廉潔文化建設(shè)工作保障措施進(jìn)行了研究與探討。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)管理;廉潔文化;企業(yè)文化建設(shè);廉潔教育

一、企業(yè)廉潔文化建設(shè)的內(nèi)涵

(一)構(gòu)建廉潔作風(fēng)。在企業(yè)廉潔作風(fēng)建設(shè)實(shí)踐中，企業(yè)不僅需要倡導(dǎo)全員參與廉潔作風(fēng)建設(shè)工作，而且需要重視解決各類影響企業(yè)廉潔作風(fēng)建設(shè)工作的問題。在此過程中，企業(yè)需要從以下幾個(gè)方面對廉潔作風(fēng)構(gòu)建工作進(jìn)行優(yōu)化:一是企業(yè)需要在廉潔作風(fēng)建設(shè)中遵循主動出擊原則。企業(yè)所開展的廉潔作風(fēng)建設(shè)，不能只是通過開展宣傳來強(qiáng)化企業(yè)成員所具有的廉政意識，而是需要在做好宣傳工作的基礎(chǔ)上，依托群眾路線，深入開展基層調(diào)查，以多元化的明察暗訪手段發(fā)現(xiàn)違反廉政紀(jì)律的現(xiàn)象，從而有效提升企業(yè)廉潔作風(fēng)構(gòu)建效率，促使企業(yè)廉潔作風(fēng)深入人心;二是企業(yè)需要重視挖掘廉潔作風(fēng)優(yōu)秀典型。在此方面，企業(yè)決策層、管理層等需要發(fā)揮表率作用，在嚴(yán)于律己、輕車減從的基礎(chǔ)上，為企業(yè)成員樹立榜樣。與此同時(shí)，企業(yè)有必要在基層挖掘?qū)α疂嵨幕M(jìn)行貫徹的優(yōu)秀典型，依托發(fā)生在企業(yè)員工身邊的真實(shí)事跡，強(qiáng)化廉潔作風(fēng)構(gòu)建工作所具有的感染力;三是企業(yè)需要重視為企業(yè)成員提供多元化的反饋渠道。在企業(yè)廉潔作風(fēng)建設(shè)工作中，企業(yè)不僅需要依托常態(tài)化的監(jiān)督檢查以及突擊性階段性的考評來強(qiáng)化企業(yè)成員對廉潔作風(fēng)的重視程度，并提升企業(yè)廉潔作風(fēng)構(gòu)建水平，而且有必要充分發(fā)揮出企業(yè)成員在廉潔作風(fēng)建設(shè)中的重要作用。這則要求企業(yè)能夠依托線上與線下多元化的信息反饋渠道，收集企業(yè)員工對于企業(yè)廉潔作風(fēng)構(gòu)建工作所具有的反饋信息，從而更為全面、深入地發(fā)現(xiàn)廉潔作風(fēng)建設(shè)中存在的問題，并對廉潔作風(fēng)構(gòu)建工作策略進(jìn)行有針對性的調(diào)整。

(二)完善廉政制度。完善的廉政制度，能夠有效抵制腐敗現(xiàn)象的肆意滋生，因此，企業(yè)需要重視對自身廉政制度進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化。具體而言，廉政制度的完善，主要要求企業(yè)做好以下幾個(gè)方面的工作:一是企業(yè)需要對內(nèi)部管理制度進(jìn)行完善。企業(yè)不僅需要明確各個(gè)崗位在廉潔文化建設(shè)工作中所需要承擔(dān)的責(zé)任，而且需要推進(jìn)廉潔文化建設(shè)工作覆蓋企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)流程并與企業(yè)日常思想政治工作、黨建工作等。與此同時(shí)，企業(yè)內(nèi)部管理制度的完善不僅需要體現(xiàn)出外部監(jiān)督力量所具有的他律作用，而且需要發(fā)揮出企業(yè)員工所具有的自診、自查、自糾作用，從而促使企業(yè)員工能夠提升對企業(yè)廉政制度所具有的執(zhí)行成效，進(jìn)而提升企業(yè)內(nèi)部管理工作效率;二是企業(yè)需要重視構(gòu)建提升管理制度的透明化水平。促使管理制度、管理過程呈現(xiàn)出更高的透明化水平，能夠有效避免企業(yè)管理層出現(xiàn)暗箱操作以及行使特權(quán)等現(xiàn)象，同時(shí)也能夠強(qiáng)化企業(yè)員工對企業(yè)廉潔文化建設(shè)工作所具有的認(rèn)同度，并積極配合企業(yè)廉潔文化建設(shè)工作的開展。在此方面，企業(yè)需要做好公開公示等工作，通過對管理過程，特別是管理支出進(jìn)行通報(bào)，有效提升廉潔文化建設(shè)透明度，促使廉潔文化建設(shè)工作能夠得以持續(xù)深化;三是企業(yè)需要為各類廉潔文化建設(shè)活動提供制度支撐。如企業(yè)不僅組織廉潔行為宣傳活動、廉潔制度貫徹效能提升活動等專項(xiàng)活動，而且可以將這些活動的開展納入廉政制度建設(shè)當(dāng)中，促使這些活動在制度保障下得以規(guī)范化的發(fā)展并充分發(fā)揮其作用。

(三)開展廉潔教育。重視開展廉潔教育，完善學(xué)習(xí)機(jī)制，是提升企業(yè)廉潔文化建設(shè)工作成效的必要路徑。從廉潔教育工作的開展實(shí)踐來看，企業(yè)需要重視做到顯性廉潔教育與隱性廉潔教育的緊密結(jié)合。在此過程中，企業(yè)既需要通過廉潔文化教育宣傳手冊、廉潔文化教育網(wǎng)站等載體，引導(dǎo)企業(yè)員工能夠了解自身崗位所存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)以及防范策略，又需要重視將廉潔文化建設(shè)工作滲透到企業(yè)精神文化建設(shè)特別是環(huán)境文化建設(shè)當(dāng)中。如企業(yè)可以以廉潔文化為主題開展形式多樣化的文娛活動，也可以在企業(yè)物質(zhì)文化建設(shè)中對廉潔文化進(jìn)行呈現(xiàn)，從而對企業(yè)員工形成潛移默化的影響，有效強(qiáng)化企業(yè)員工的廉潔文化意識。另外，廉潔教育工作的開展需要做到全員、全程以及全方位，這不僅要求企業(yè)能夠充分調(diào)動企業(yè)成員在廉潔文化教育中的參與性，而且需要將廉潔文化教育滲透到職前教育、崗位培訓(xùn)等企業(yè)成員整個(gè)職業(yè)生涯當(dāng)中。與此同時(shí)，企業(yè)需要重視整合廉潔文化教育資源，注重發(fā)揮出企業(yè)發(fā)展歷史、企業(yè)文化在廉潔教育中所具有的重要作用，并推進(jìn)廉潔教育工作向企業(yè)宿舍文化構(gòu)建、網(wǎng)絡(luò)文化構(gòu)建等領(lǐng)域進(jìn)行滲透。在此基礎(chǔ)之上，企業(yè)廉潔教育工作的開展還需要重視內(nèi)外交流，這不僅要求企業(yè)能夠通過邀請專家學(xué)者開展廉政講座等方式強(qiáng)化廉政教育工作，而且要求企業(yè)能夠依托“走出去”戰(zhàn)略，促使企業(yè)成員進(jìn)入其他單位開展交流學(xué)習(xí)，從而深化對廉潔文化的認(rèn)知，并推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)工作的深入開展。

(四)強(qiáng)化懲防體系。懲防體系的強(qiáng)化是推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)得以規(guī)范化發(fā)展的重要保障。在懲防體系的強(qiáng)化實(shí)踐中，企業(yè)需要做好以下幾個(gè)方面的工作。

按照縣糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于《2020年深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治推進(jìn)方案》通知要求，結(jié)合我單位實(shí)際，制定如下方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、二中、三中、四中全會精神，全面落實(shí)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)和肺炎疫情防控工作重要指示批示精神，緊扣全面建成小康社會目標(biāo)任務(wù)和黨中央、國務(wù)院關(guān)于疫情防控決策部署，圍繞縣委“三六五”工作思路，鞏固拓展“雙創(chuàng)雙服”、“三深化三提升”活動成果，持續(xù)整治“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律方面的突出問題，切實(shí)解決廣大群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，持續(xù)鞏固作風(fēng)大整頓活動成果，著力推動好作風(fēng)落地生根，養(yǎng)成習(xí)慣，形成風(fēng)氣，為街道加快推進(jìn)各項(xiàng)工作提供有力的作風(fēng)保障。

二、總體要求

（一）落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和實(shí)施細(xì)則，鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成果，繼續(xù)深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)政治，把2020年作為“作風(fēng)建設(shè)提質(zhì)年”，著力糾治形式主義、官僚主義突出問題，堅(jiān)決防止出現(xiàn)“疲勞綜合征”，推動治理“四風(fēng)”工作高質(zhì)量發(fā)展。

（二）做到令行禁止、政令暢通。從人民群眾關(guān)注和反映強(qiáng)烈的問題入手，結(jié)合街道工作實(shí)際，深入查擺街道班子成員和黨員干部身上存在的突出問題，以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”為保障，堅(jiān)決把責(zé)任擔(dān)起來，把紀(jì)律挺在前面，越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)，切實(shí)在深入上下功夫，在深化上做文章，在深度上出成效。通過嚴(yán)治作風(fēng)陋習(xí)，抓早抓小，標(biāo)本兼治，完善嚴(yán)紀(jì)律實(shí)作風(fēng)長效機(jī)制，使“四風(fēng)”突出問題得到進(jìn)一步解決，不斷提高居民對作風(fēng)建設(shè)成果的獲得感和滿意度。

（三）實(shí)施“疫情防控作風(fēng)保障”行動，著力整治防控工作中的作風(fēng)問題；實(shí)施“頭雁”帶動行動，著力抓“兩頭”促中間；實(shí)施“四查四糾”行動，著力糾治“四風(fēng)”突出問題；實(shí)施警示教育行動，著力保持高壓態(tài)勢；實(shí)施公開問政行動，著力改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量；實(shí)施群眾評議行動，著力提高群眾滿意度；實(shí)施制度提升行動，著力建設(shè)科學(xué)有效制度體系。

今年黨建工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神、視察重要講話、同志在惠調(diào)研重要講話精神為重點(diǎn)，立足新起點(diǎn)、謀劃新思路、落實(shí)新舉措、鍛造新作風(fēng)、創(chuàng)造新業(yè)績，以打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型黨組織為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、文化建設(shè)和廉政建設(shè)，全面推進(jìn)黨組織建設(shè)科學(xué)化水平，為我辦高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供強(qiáng)大的政治和組織保障。

一、認(rèn)真抓好理論武裝工作，進(jìn)一步提高黨員干部的素質(zhì)和能力

（一）深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、視察重要講話、同志在惠調(diào)研重要講話精神，以及省委十一屆二次全會和市十次黨代會二次會議精神，組織黨員聯(lián)系本單位工作實(shí)際，聯(lián)系黨員干部思想實(shí)際，開展講座、座談會、征文等活動，強(qiáng)化理想信念教育，堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信，把思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來，把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各項(xiàng)任務(wù)上來。

（二）認(rèn)真抓好中心組暨黨員干部理論學(xué)習(xí)。結(jié)合市委學(xué)習(xí)中心組2013年的學(xué)習(xí)要求和重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定本辦2013年黨組中心組暨黨員干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，重點(diǎn)抓好學(xué)習(xí)內(nèi)容的落實(shí)。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭抓好學(xué)習(xí)，積極撰寫讀書筆記、工作札記、體會文章，不斷提高理論知識、政策水平和業(yè)務(wù)能力。

（三）加強(qiáng)黨員干部思想教育。加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育工作，組織黨員干部職工利用“七一”到革命傳統(tǒng)教育基地參觀學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)新專題輔導(dǎo)、主題黨日等教育方式。積極參與“西湖大講壇”和干部網(wǎng)絡(luò)大學(xué)堂等學(xué)習(xí)。認(rèn)真開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動。

二、切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)工作，進(jìn)一步提升黨建工作科學(xué)化水平

（一）抓好基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。以貫徹《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》為抓手，認(rèn)真落實(shí)好黨建工作“一把手工程”責(zé)任制，完善黨組成員聯(lián)系黨支部建設(shè)工作制度，督促抓好黨支部黨建工作“六有達(dá)標(biāo)”工作，深化黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子“公推直選”工作，支部屆期滿要嚴(yán)格按照“公推直選”的選舉工作辦法，認(rèn)真完成支部換屆選舉工作，切實(shí)選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。繼續(xù)做好黨內(nèi)關(guān)愛工作，組織黨員積極參與黨內(nèi)關(guān)愛幫扶基金募捐活動，切實(shí)貫徹落實(shí)好黨內(nèi)關(guān)愛幫扶措施。