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市畜牧部門領導作風建設意見

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市畜牧部門領導作風建設意見

根據《中共市委關于加強和改進領導干部工作作風的有關規定》文件精神,結合我區實際,現就進一步加強和改進領導干部作風建設提出如下意見

一、壓縮會議精簡文件

1.控制會議數量。除全區范圍的部署性、總結性會議外,各局室、單位組織的會議,如會議內容相近,時間靠近的一律合并召開。區黨工委、管委會已經發文部署的工作,一般不再召開會議進行部署。

2.壓縮會議時間。除全區重大會議外,各局室、單位組織的會議一律控制在1小時以內。

3.嚴格控制表彰獎勵事項。以全區名義表彰的會議合并到年終總結會議或年初的部署會議上召開。其他表彰通過印發文件進行表彰通報,不再召開會議進行表彰。

4.減少文件數量。法律法規有明確規定或公開發表的,上級普發性文件且與示范區沒有具體貫徹意見的不再印發文件,會議印發的區領導講話,不再另行印發文件。

5.控制文件規格和篇幅??梢跃质颐x印發的文件,不以區黨工委、管委會文件印發。重要文件一般控制在3500字以內,其他文件一般控制在2000字以內。

二、減少公務接待應酬

6.嚴格規范公務接待。從嚴執行公務接待的有關規定,反對鋪張浪費,不得超標準接待,不得安排營業性娛樂場所活動,不得以任何名義贈送禮金、有價證券和貴重禮品、紀念品。在區接待的一律安排在機關食堂并嚴格按標準執行。

7.實行工作日午間禁酒。全區各局室、單位一律實行工作日午間禁酒。如接待上級來賓需要飲酒時,須經分管機關的領導同意。各局室、單位負責人要帶頭執行禁酒規定,區紀工委要加強監督檢查。

三、落實調研聯系制度

8.深入基層調查研究。領導干部要把主要精力放在全區重點工作、重點工程、重點項目上。各縣級領導每年至少要確定1個重點課題進行調查研究,并注重運用好調研成果。

9.完善領導干部聯系點制度。示范區縣級領導干部每人確定1個分場(站、辦、小區)為聯系點,傾聽職工群眾呼聲,掌握區情民意,幫助解決實際問題。實行縣級領導包重點工程、重點項目、重點工作制度。對重點信訪案件實行包案制度。

各局室、單位要嚴格遵守本意見,切實抓好貫徹落實。

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