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摘要：煙草企業(yè)的廉政文化是長(zhǎng)時(shí)間、逐步積累、慢慢滲透才能形成，因而煙草企業(yè)需要一直堅(jiān)持對(duì)廉政文化的建設(shè)。本文針對(duì)新時(shí)期煙草企業(yè)如何進(jìn)行廉政文化建設(shè)進(jìn)行簡(jiǎn)單分析。

關(guān)鍵詞：煙草企業(yè)；廉政文化建設(shè)；探索思考

廉政文化是反腐倡廉和黨風(fēng)廉政的重要組成，逐步受到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。作為一種精神，廉政文化可以起到保護(hù)、教育、警示人心，樹立正氣的作用，能夠教育人們從日常行為、生活、工作上必須遵守法律法規(guī)以及各種規(guī)章制度；同時(shí)廉政文化是還煙草企業(yè)文化的一種體現(xiàn)，幫助煙草企業(yè)員工培養(yǎng)正確的思想素質(zhì)以及自律意識(shí)，從而促進(jìn)煙草企業(yè)快速穩(wěn)定發(fā)展。

一、煙草企業(yè)進(jìn)行廉政文化建設(shè)的重要意義

加強(qiáng)廉政文化建設(shè)是黨中央進(jìn)行反腐倡廉、黨風(fēng)建設(shè)的重要舉措，同時(shí)也是社會(huì)主義文化建設(shè)的重要組成。黨中央曾頒布并實(shí)施有關(guān)腐敗斗爭(zhēng)的體系文件，指出反腐倡廉工作機(jī)制需要進(jìn)一步加強(qiáng)及完善。煙草企業(yè)的宗旨是為煙農(nóng)、零售客戶以及消費(fèi)者服務(wù)，煙草企業(yè)進(jìn)行廉政文化建設(shè)、形成反腐倡廉機(jī)制具有重要意義。廉政文化建設(shè)有利于維護(hù)煙草企業(yè)專賣專營(yíng)的經(jīng)濟(jì)體制，國家賦予煙草企業(yè)特殊權(quán)利，即專賣專營(yíng)，表明國家是十分信任并特別支持煙草企業(yè)。煙草企業(yè)進(jìn)行廉政文化建設(shè)，自覺遵守國家的政策、方針、各項(xiàng)法律法規(guī)、行業(yè)準(zhǔn)則，時(shí)刻謹(jǐn)記將國家利益和消費(fèi)者利益第一位，逐步完善企業(yè)的制度體系以及監(jiān)督管理，為社會(huì)樹立良好的企業(yè)形象，使得煙草的專賣專營(yíng)體制更加穩(wěn)固長(zhǎng)久[1]。廉政文化建設(shè)有利于挑煙草企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，從而確保煙草行業(yè)能夠健康持續(xù)發(fā)展。一個(gè)企業(yè)若要發(fā)展形成規(guī)模，就必須加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。現(xiàn)在，整個(gè)煙草行業(yè)都處在增強(qiáng)卷煙能力的關(guān)鍵期，需要下定決心，采取有效措施，持之以恒地加強(qiáng)煙草企業(yè)的廉政文化建設(shè)，確保煙草行業(yè)發(fā)展久遠(yuǎn)。廉政文化建設(shè)可以有效提高煙草企業(yè)員工的思想覺悟。信息化發(fā)達(dá)的現(xiàn)在，存在許多與先進(jìn)思想文化相違背的消極負(fù)面思想，嚴(yán)重腐蝕企業(yè)員工的思想，并影響著他們的工作態(tài)度和行為，若不能有效抵制這些消極負(fù)面的文化，煙草企業(yè)在改革過程中可能會(huì)走彎路、迷失方向。所以，企業(yè)通過廉政文化建設(shè)可以為員工提供一個(gè)健康的的政治環(huán)境，陶冶他們的文化情操，提高員工的思想認(rèn)識(shí)以及職業(yè)道德，建立一道抵制消極文化的道德防線。廉政文化建設(shè)可促使煙草行業(yè)形成反腐倡廉之風(fēng)。企業(yè)將廉政文化建設(shè)作為企業(yè)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)的一部分，落實(shí)到企業(yè)每個(gè)部門，并與反腐工作相結(jié)合，為整個(gè)行業(yè)提供一個(gè)防腐、廉政的氛圍。此外，廉政文化建設(shè)還能夠激發(fā)企業(yè)員工的權(quán)利認(rèn)識(shí)、政治熱情等，促使員工關(guān)心社會(huì)廉潔并發(fā)揮他們民眾監(jiān)督管理作用，建立一個(gè)人人參與反腐、人人拒絕腐敗的局面。

二、煙草企業(yè)廉政文化建設(shè)的舉措

（一）加強(qiáng)廉政文化的思想教育

煙草企業(yè)可與其他方式結(jié)合起來對(duì)其對(duì)員工進(jìn)行廉政文化的思想教育。首先，廉政教育與各種爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合。努力學(xué)習(xí)反腐倡廉的重要文件如《廉政準(zhǔn)則》，結(jié)合新時(shí)期廉政建設(shè)的需求以及煙草企業(yè)的文化精神，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工廉政思想教育，培養(yǎng)他們愛崗敬業(yè)、為客戶需求服務(wù)的無私精神，引導(dǎo)他們樹立正確的價(jià)值觀、權(quán)力觀和人生觀，逐步減小官僚主義、權(quán)力私化等腐敗現(xiàn)象。然后，廉政教育與繼承和創(chuàng)新結(jié)合。我國豐富的歷史文化中存在著廉政文化，如許多清正廉潔代表焦裕祿、海瑞等，或者嚴(yán)格的紀(jì)律“不拿群眾一針一線”，煙草企業(yè)進(jìn)行廉政文化建設(shè)要繼承、發(fā)揚(yáng)這些廉政的歷史精神，同時(shí)根據(jù)新時(shí)期的要求、特色加以創(chuàng)新，使其更適應(yīng)新時(shí)代煙草企業(yè)的發(fā)展需求，使反腐倡廉真正發(fā)揮作用。

（二）完善廉政文化建設(shè)的制度保障

企業(yè)如果想使得廉政文化建設(shè)更加系統(tǒng)有序、長(zhǎng)期滲透，加強(qiáng)理論建設(shè)得探討、摸索，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立長(zhǎng)期有效的工作機(jī)制，保證企業(yè)的廉政文化建設(shè)與企業(yè)的運(yùn)營(yíng)發(fā)展能夠同步、協(xié)調(diào)。也就是說，企業(yè)必須高度重視廉政文化建設(shè)，將其作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略以及企業(yè)文化的重要內(nèi)容，確保廉政文化建設(shè)的每項(xiàng)工作活動(dòng)都高質(zhì)量的按時(shí)完成[2]。廉政文化建設(shè)離不開有關(guān)制度的保障和約束，如利用廉政考核和工作考核制度化后一起考核、一起獎(jiǎng)罰，將煙草企業(yè)的廉政績(jī)效聯(lián)合起來；或者逐步完善人事管理、財(cái)務(wù)管理、成本投資管理、采購管理以及專賣管理等管理體系，使其能夠協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。

（三）更多渠道宣傳煙草企業(yè)廉政文化

煙草企業(yè)好充分利用報(bào)刊雜志在煙草行業(yè)內(nèi)增加對(duì)廉政文化宣傳，廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作及時(shí)報(bào)道，不同部門之間關(guān)于廉政建設(shè)的新的措施、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)以及效果進(jìn)行交流溝通；此外，還必須合理利用電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒體，發(fā)揮他們的優(yōu)勢(shì)，搭建全方位、多層次的廉政文化建設(shè)的平臺(tái)，提高廉政文化的滲透力；通過觀看反腐影片、參加反腐知識(shí)競(jìng)賽、寫反腐倡廉課程心得，使煙草企業(yè)的員工在生活、工作、學(xué)習(xí)等方面接受廉政文化的教育和熏陶，培養(yǎng)他們自覺抵制腐敗思想的覺悟。

三、結(jié)語

綜上所述，廉政文化建設(shè)對(duì)于煙草企業(yè)的發(fā)展具有重要意義，更關(guān)系到市煙草企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。因而，煙草企業(yè)的管理者需要意識(shí)到廉政文化建設(shè)的重要性及必要性，發(fā)現(xiàn)建設(shè)過程中存在的問題，采取多種方法，從整體提高其廉政文化建設(shè)水平。

參考文獻(xiàn)

[1]蘇庚仁.新時(shí)期煙草企業(yè)廉政文化建設(shè)的探索和思考[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào),2015(04):171-172.

[2]劉慶巖.淺談煙草企業(yè)廉政文化建設(shè)[N].東方煙草報(bào),2015-01-08(004).

作者:吳榮 單位:云南省普洱市寧洱哈尼族彝族自治縣煙草專賣局