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新制度醫院會計信息化論文

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新制度醫院會計信息化論文

一、醫院會計信息化建設的意義

1.1加強了醫院會計工作質量。

在現代化社會中,會計信息系統更加適應于現代社會的發展和新制度醫院工作的徹底落實。在更加注重效率和信息快速交換的時代中,信息化會計系統使得各項信息和工作變得異??焖俸头奖?。對于需要采集的信息,能夠全自動化的永久記錄和存盤,區別于以往傳統的會計工作內容,對于人力的專業要求更低,最大程度的解放了人的雙手,給予更多的時間讓工作人員能夠處理其他工作,提高了醫院會計工作的效率和質量。對于大量重復的信息和流程化的步驟,實行綜合處理和集中化加工的辦法,加快了各種醫療和基礎信息的流動性,使得醫院各種資源得到合理的分配和使用,實現資源分配的合理化,提高了醫院的經濟運行效益和社會效益。

1.2加強了醫院管理水平。

醫院的組織結構復雜,各個科室工資內容交叉性高,在采用了信息化會計管理系統后,能夠有條不紊的處理醫院內大大小小的會計事宜。把各個科室、部門都籠罩在同一個管理體系中,針對各個環節的工作內容把財、物、人、教、醫等有層次地結合起來。醫院管理層能夠結合信息系統的信息,隨時隨地的根據醫院政策進行各項工作的監督和把控,對于醫院的管理工作來說是效率和執行力的極大促進。會計信息化系統的完善和普及使用,能夠從根源上杜絕信息反饋慢、管理工作執行力差的問題。

二、醫院會計信息化發展進程中的問題

2.1會計信息化系統應用面少。

在現有的各大醫院的會計信息化系統中,未來規劃的方向和內容很美好,但是實際應用的場景和面對的服務對象覆蓋面還不夠廣,信息化程度不是很高。一方面,信息化系統的工作內容大部分都停留在醫療藥品的存放管理、設備信息登記、會計核算、門診掛號、住院收費等小范圍的內容。另一方面,各個信息小范圍系統之間的共享率不是很高,以上的核算業務都存在各自的局域網中,不能完全互相共享資料和信息,信息化系統構建還不夠完善。這對于不同局域網之間的信息錄入也造成了困擾,無疑增加了各自的工作內容,而且人工的操作會帶來人為的誤差和修改,不利于醫院統一的管理,當下醫院會計信息化系統共享率不高,信息程度有待提高。

2.2醫院對于會計信息化系統管理意識不足。

各醫院現有的會計信息化系統構建中,關于信息化系統的工作內容的重要性和必要性得不到大多數人的認同,尤其是醫院管理層的管理人員,沒有充分加強對于會計信息化系統的認識,對于信息化系統構建的發展沒有一個概念上的意識,不能把會計信息化系統放到戰略性眼光上來看待,對于信息化系統的管理毫不在意,仍然習慣于傳統的會計工作的管理模式,不愿做出改變。對于信息化發展意識不足的問題嚴重阻礙了醫院會計信息化的發展道路,對于醫院深化信息改革和創新工作模式極為不利。

2.3有關會計信息化系統的專業隊伍匱乏。

新的形勢下對于醫院會計信息化建設提出了更高的要求,這就要求醫院在會計信息化系統的關鍵崗位上找到符合新要求,適應醫院快速發展的專業化隊伍,來共同幫助構建一個制度合理、管理到位的信息化系統。一方面,對于工作人員專業化的要求較高,既精通于計算機專業技術,在通信方面有著扎實過硬的專業知識和工作能力;另一方面要求熟知醫院上上下下各項有關會計核算工作的具體知識,能夠合理地在醫院日常工作中結合專業的計算機知識進行處理和維護。

三、提高醫院會計信息化發展的建議

3.1樹立正確的會計信息化意識。

對于醫院實行會計信息化的管理和日常活動,要從醫院管理層開始樹立正確的會計信息化意識,結合醫院的決策安排,加強對于信息化社會的認識和會計信息化系統的理解??茖W合理的踐行醫院會計工作,把醫院會計工作放到戰略性思考上來。把會計信息化規劃發展工作落實到人,強化個人責任制,把信息化建設的工作作為專項工作認真對待,同時要做好基層宣傳工作,使得廣大基層醫護工作人員也能體會到會計信息化工作的重要性。

3.2提高醫院會計信息化系統的適用性。

針對每一個醫院的特異性,需要開發出適用于不同醫院的會計信息化系統來,建立適合醫院發展的信息化系統,根據醫院的各種醫療資源和工作人員的分配,建立統一的數據庫,針對每個醫院的工作側重點從各種數據中發掘出醫院未來會計信息化發展的總方向。

3.3加強醫院信息化系統隊伍建設。

針對醫院工作內容的特殊性,把醫院內部的策略決策、目標落實、相互監督通過信息化系統合理的分散開來,形成三角或多角制約的管理模式,有效的促進中小型醫院和公立醫院的發展潛能,同時加強對于專業化和復合型人才的培養和引進,保證能夠為醫院信息化管理和操作崗輸送關鍵的人才,強化提高會計信息化系統的工作內容,合理的降低信息化系統的工作風險。

作者:劉文芳 單位:同煤集團二醫院財務科

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