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醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)管理工作效率提升策略

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醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)管理工作效率提升策略

摘要:本文介紹了財(cái)務(wù)審計(jì)對(duì)于醫(yī)院未來(lái)發(fā)展的意義,并對(duì)目前醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)管理中存在的各類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行分析,最后提出新時(shí)期醫(yī)院提高財(cái)務(wù)審計(jì)工作效率策略

關(guān)鍵詞:醫(yī)院管理;財(cái)務(wù)管理;審計(jì)效率

1引言

醫(yī)院的財(cái)務(wù)審計(jì)工作對(duì)于醫(yī)院目前的正常運(yùn)作和未來(lái)的發(fā)展都有巨大的影響,財(cái)務(wù)審計(jì)不僅可以讓醫(yī)院了解目前醫(yī)院的財(cái)務(wù)狀況,還可以通過(guò)審計(jì)結(jié)果了解醫(yī)院目前的經(jīng)營(yíng)狀況,醫(yī)院有必要對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)加以重視。但是很多醫(yī)院都存在財(cái)務(wù)審計(jì)效率低下,審計(jì)流程不夠完善等問(wèn)題,醫(yī)院需要找出導(dǎo)致這些問(wèn)題的原因,并通過(guò)不同的策略來(lái)提高財(cái)務(wù)審計(jì)工作的工作效率。

2財(cái)務(wù)審計(jì)對(duì)醫(yī)院發(fā)展的意義

2.1保障醫(yī)院各類(lèi)業(yè)務(wù)的合法性

醫(yī)院的財(cái)務(wù)審計(jì)工作是根據(jù)我國(guó)的法律法規(guī),對(duì)醫(yī)院的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行審核規(guī)范,并統(tǒng)計(jì)醫(yī)院在某一段時(shí)間內(nèi)的財(cái)務(wù)收入和支出。醫(yī)院的財(cái)務(wù)審計(jì)可以完善醫(yī)院工作人員的法制意識(shí)和財(cái)務(wù)意識(shí),防止醫(yī)院內(nèi)部出現(xiàn)違背職業(yè)操守和道德法律的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

2.2完善的財(cái)務(wù)審計(jì)制度能幫助醫(yī)院提高收益

醫(yī)院的財(cái)務(wù)審計(jì)可以看到醫(yī)院在一段時(shí)間的收支狀況,這些收支狀況從很大程度上可以反映出醫(yī)院這段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)營(yíng)狀況。醫(yī)院的管理層可以根據(jù)財(cái)務(wù)審計(jì)的結(jié)果,調(diào)整醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)策略,減少不必要的花銷(xiāo),最大化醫(yī)院的收益。

2.3提高醫(yī)院管理層的科學(xué)管理意識(shí)

財(cái)務(wù)審計(jì)工作通過(guò)對(duì)醫(yī)院內(nèi)部管理流程的監(jiān)督和審核,可以讓醫(yī)院的管理者更好更快地發(fā)現(xiàn)醫(yī)院目前存在的管理上的紕漏。醫(yī)院管理層發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后,可以立即采取措施制定改進(jìn)方案,大大增加了醫(yī)院的管理效率,同時(shí)也提高了醫(yī)院管理者的科學(xué)管理意識(shí)。

3目前醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)管理中存在的問(wèn)題

3.1財(cái)務(wù)審計(jì)人員沒(méi)有做好充足的準(zhǔn)備工作

在醫(yī)院的財(cái)務(wù)審計(jì)工作中,需要事先做好的準(zhǔn)備工作包括確定人事安排,工作的分工,制定詳細(xì)的審計(jì)策略和規(guī)定財(cái)務(wù)審計(jì)的工作期限等。財(cái)務(wù)審計(jì)的內(nèi)容包括了解醫(yī)院的管理流程,資產(chǎn)負(fù)債和盈余狀況等內(nèi)容。這些煩瑣細(xì)致的工作都需要工作人員在審計(jì)開(kāi)始之前全部安排妥當(dāng),但是有很多醫(yī)院沒(méi)有意識(shí)到準(zhǔn)備工作的重要性,選擇在財(cái)務(wù)審計(jì)工作的前幾天才匆匆忙忙開(kāi)始準(zhǔn)備,這導(dǎo)致了在審計(jì)工作中員工很容易因?yàn)闆](méi)有明確的工作目標(biāo)而出現(xiàn)紕漏或是缺少了某份文件,嚴(yán)重降低了審計(jì)管理的工作效率。

3.2財(cái)務(wù)審計(jì)人員缺乏足夠的專(zhuān)業(yè)知識(shí)

財(cái)務(wù)審計(jì)的工作人員對(duì)于財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求較高,而且醫(yī)院的財(cái)務(wù)審計(jì)除了要求工作人員既能熟練掌握財(cái)務(wù)和審計(jì)的知識(shí)外,還要求員工對(duì)于醫(yī)院的管理和醫(yī)學(xué)方面的知識(shí)有一定的了解。這種具備綜合素質(zhì)的工作人員往往難以招聘。專(zhuān)業(yè)知識(shí)的缺乏導(dǎo)致員工在處理醫(yī)院的財(cái)務(wù)審計(jì)內(nèi)容時(shí)往往無(wú)法得心應(yīng)手,甚至需要去臨時(shí)查找資料,這就大大降低了醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)的工作效率。

4提高醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)效率的策略

4.1加大對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)開(kāi)始前準(zhǔn)備工作的重視

正如前文所提到的,做好財(cái)務(wù)審計(jì)開(kāi)始前的準(zhǔn)備工作會(huì)大大提高醫(yī)院的審計(jì)效率。所以,醫(yī)院的管理層應(yīng)當(dāng)對(duì)審計(jì)前的準(zhǔn)備工作加以重視。醫(yī)院管理層可以提前告知醫(yī)院?jiǎn)T工財(cái)務(wù)審計(jì)的開(kāi)始日期,讓全體職工都做好充分的心理準(zhǔn)備;還可以在審計(jì)工作開(kāi)始前組織審計(jì)小組的動(dòng)員會(huì),在動(dòng)員會(huì)上詳細(xì)介紹財(cái)務(wù)審計(jì)的流程和注意事項(xiàng),提高審計(jì)小組對(duì)于財(cái)務(wù)審計(jì)的熟練度和重視程度。除此之外,還需要在審計(jì)開(kāi)始前將審計(jì)過(guò)程中可能使用的到的工具都準(zhǔn)備好,比如檢查電腦是否有故障,將需要用到的報(bào)表文件都事先打印好并妥善保管。

4.2提高參與審計(jì)工作人員的綜合素養(yǎng)

醫(yī)院的財(cái)務(wù)審計(jì)工作內(nèi)容煩瑣、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng),而且需要具備綜合素質(zhì)的財(cái)務(wù)審計(jì)人員。財(cái)務(wù)審計(jì)人員不僅要求具備充足的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)知識(shí),還需要了解醫(yī)院的管理模式和一些醫(yī)學(xué)上的知識(shí)。醫(yī)院可選擇將這些條件寫(xiě)進(jìn)醫(yī)院的人員招聘條件中,去招聘新的財(cái)務(wù)審計(jì)人員,也可以為這些財(cái)務(wù)審計(jì)人員組織專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn),向他們介紹醫(yī)院的管理模式和流程,并向他們普及一些基礎(chǔ)的醫(yī)學(xué)知識(shí)和醫(yī)學(xué)器材的價(jià)值和使用方法等內(nèi)容。醫(yī)院可以通過(guò)這種方式自行培養(yǎng)出符合新時(shí)期審計(jì)要求的綜合性審計(jì)人才,從而提高醫(yī)院內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)的工作效率。

4.3制定科學(xué)規(guī)范合理的財(cái)務(wù)審計(jì)計(jì)劃

制定合理的財(cái)務(wù)審計(jì)計(jì)劃是提高財(cái)務(wù)審計(jì)工作效率的優(yōu)秀策略。很多醫(yī)院不重視財(cái)務(wù)審計(jì)計(jì)劃,而是選擇“走一步,算一步”的審計(jì)策略。在財(cái)務(wù)審計(jì)開(kāi)展過(guò)程中沒(méi)有明確的重點(diǎn),沒(méi)有科學(xué)的審計(jì)方法,這些問(wèn)題都導(dǎo)致了醫(yī)院的審計(jì)效率低下。為了提高財(cái)務(wù)審計(jì)的工作效率,醫(yī)院可以選擇制定一個(gè)詳盡的審計(jì)計(jì)劃,計(jì)劃中包括本次審計(jì)的重點(diǎn)、目標(biāo)、日期規(guī)定和詳細(xì)的人員安排。醫(yī)院可以提前一段時(shí)間制定好審計(jì)計(jì)劃并提前發(fā)放給審計(jì)的工作人員,讓所有參與審計(jì)工作的工作人員能夠充分明確自己的工作內(nèi)容并熟悉審計(jì)過(guò)程中的步驟流程,按照計(jì)劃中的規(guī)定保質(zhì)保量地高效完成工作任務(wù)。

4.4完善醫(yī)院財(cái)務(wù)的審計(jì)流程

醫(yī)院的審計(jì)工作有工作量大,細(xì)節(jié)煩瑣和相關(guān)性強(qiáng)的特點(diǎn)。這要求每一位審計(jì)工作人員要有充分的耐心和細(xì)心。相關(guān)性強(qiáng)意味著醫(yī)院財(cái)務(wù)的審計(jì)工作的各流程之間存在著巨大的聯(lián)系,環(huán)環(huán)相扣,一旦一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題,會(huì)嚴(yán)重影響到后面審計(jì)人員的工作。所以,醫(yī)院可以將審計(jì)人員分成若干個(gè)小組,分別負(fù)責(zé)某一個(gè)流程的完成和檢驗(yàn),然后提高不同小組之間的協(xié)作和溝通能力,確保每一個(gè)流程和環(huán)節(jié)都萬(wàn)無(wú)一失。醫(yī)院還需要學(xué)習(xí)和借鑒其他同行的財(cái)務(wù)審計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),制定最合理最完善的醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)流程,最大限度地提高醫(yī)院的財(cái)務(wù)審計(jì)效率。

5結(jié)語(yǔ)

醫(yī)院的財(cái)務(wù)審計(jì)對(duì)于醫(yī)院未來(lái)的發(fā)展和行業(yè)內(nèi)的口碑都具有重要的意義,但是在很多醫(yī)院內(nèi)部都存在財(cái)務(wù)審計(jì)工作效率低下的問(wèn)題。醫(yī)院可以通過(guò)完善審計(jì)流程、制定詳細(xì)的審計(jì)計(jì)劃、做好充分的審計(jì)準(zhǔn)備、提高審計(jì)人員的綜合素質(zhì)等方式來(lái)提高醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)的工作效率。

參考文獻(xiàn)

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作者:尹珊珊 單位:羅定市人民醫(yī)院

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