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【摘要】近年來，我國社會經濟得到了快速的發展，與此同時各大行業都取得了長足的進步，尤其是建筑設計行業，企業要在市場競爭中處于優勢地位，對自身財務會計政策進行改善刻不容緩。如今，我國建筑業和設計服務都已經全面實施營改增政策，，這在很大的程度上改變了企業的經營模式和財務管理方式，對企業的各項財務活動都有很大的影響，在一定的程度上提高了企業的經濟效益。在對企業經濟效益帶來好處的同時，營改增的實施也帶來了不少負面的影響，對建筑設計企業的財務和會計都有相應的影響，基于這一現狀，本文分析了營改增對建筑設計企業帶來了的主要負面影響，然后針對性的提出一些有效的對策和策略，希望能有效的改善營改增政策的應用現狀，進而促進建筑設計企業的快速發展。

【關鍵詞】營改增;建筑設計;財務會計;財務管理

一、我國建筑設計公司財務會計的工作現狀

1．1財務會計的業務素質需要改進

在現在我國的很多建筑設計企業里頭，由于對財務會計這一行業的不重視，使得普遍的一個問題是企業內部的會計人員的專業知識以及業務水平都有所欠缺，而這一水平的欠缺使得他們在面對如此快速的經濟發展，企業需要快速適應節奏的變化時無法做到從容面對，整個操作都會受到限制。由于財務會計工作者們的業務能力的欠缺，以及對整個行業的把控不夠嚴謹，導致很多會計在工作中對數據的敏感性不強甚至是對重要數據不夠重視，經常就會出現數據保護的問題甚至是在企業發展需要進行數據借鑒時得不到有效的數據反饋，而且數據的更新也跟不上企業的發展要求，使得經常出現信息不對稱的問題，給企業造成很大的損失，這一現象在營改增之后表現的越發明顯，因為改革帶來的動蕩往往會突出一些問題，業務能力以及自身的知識撒樣是公司在財務上保持良好發展的保障，為了企業進步，能夠跟上改革的趨勢，必須重視財務會計業務能力的培養，這也是為了工作效率的有效提高。

1．2財務會計發展模式創新性不夠，落后于時展

在營業稅改為增值稅的前期工作中，國家已經充分考慮到這一變革會對整個企業帶來的較大影響，所以很負責任的給予了企業很大的緩沖期，也就是說給了企業很長的時間去做準備，內部進行各種政策的改革從而能夠更好的應對這樣的變革，但并不是所有的企業認識到了這一點，即使是某些建筑設計企業有所認識，但是在財務會計領域并沒有做出相應的調整，導致財務會計對于國際的整體方針沒有明確的認識與分析，從而對自己的工作做不出相應的改變使得其發展模式是落后于整個社會的變革乃至企業的發展要求的，更談不上跟得上國家營改增的具體要求，在面臨著改革的沖擊或者是其他企業的挑戰時就會準備不足得不到有效的回應，這是不夠恰當的。而且企業在這方面也沒有一個整體的大局觀，沒有整體的把控方向，使得企業內部的各個模塊的發展以及工作模式還是處于傳統，得不到有效的發展，適應不了社會變革的要求，這樣的企業在新時期發展是面臨著很大風險的。

1．3財務會計制度僵化，無法做到與時俱進

建筑設計公司在營增改的關鍵時期想要做到有效的長遠發展，在財務會計的制度上就必須做出一定的改變，不能拘泥于傳統，這樣對于企業的發展沒有任何好處。在這一時期，企業的財務會計已經做出了較多的改變，但我們研究發現這只是在少數企業真正的做到了財務會計工作的轉型，大多數企業還是在之前的模式中發展，建筑設計公司更是沒有認識到財務會計的重要性，在進行制度方面的改革調整時只是在形式上或者是在表面上做一下工作，實質的內容并沒有多大的改變，沒有真正明白什么是管理的目的而只是在照貓畫虎的進行仿照式的制度調整。企業如果無法做到在財務會計制度上的實質性調整，做不到適應國家的整體方針策略，做不到站在大局的角度上去分析整個企業的發展，這樣的企業發展是畸形的，不但會對企業自身的發展有一定的限制性，而且在一定程度上也不利于國家政策的推行，影響到我國的經濟發展速度。

二、營改增對建筑設計企業財務會計帶來的影響

建筑設計公司與其他企業是有著一定的不同的，在財務方面，更是有著其獨特性，財務核算時需要有所注意其不同。首先來講，建筑設計公司的工作對象不是實體，不想其他企業是真實存在的眼睛可見的流水線的產品，建筑設計企業的產品具有很大的隨機性，是不確定的，可能會因為天氣的影響或者是人為因素的影響而產生很多改變。另外，建筑設計的行業規則使得與我國現行的財務規則之間存在著很多差異性，這樣就會使得在營改增的關鍵時期建筑設計企業在進行財務會計調整時面臨的阻力更大，但是企業是需要發展，而發展是對調整能力以及對時代的適應能力有一定的要求的，在營改增的政策大力推行的今天，企業想要在激烈的市場環境之中擁有自己的一席之地，就必須做出改變，大膽的創新，適應時代的發展要求，做出恰當的調整，實現企業自身的發展。我國的營改增的進程是不可改變的，所以必須在這一時期的發展中盡量去適應，建筑設計公司獨特的財務會計模式使得它們應對風險的能力相對較差，所以在不斷適應社會節奏的同時企業內部也應當進行發展，完善工作機制，在企業內部推行營改增政策的先關內容，使得這一發展慢慢融入到企業的日常之中，從而做到較好的應對營改增對財務會計帶來的影響。

三、營改增時期企業財務會計領域的具體應對策略

3．1提高財務會計人員專業知識素養

在營改增的關鍵時期，企業必須認識到自身的不足而做出相應的應對策略，營改增顯而易見的會對企業的財務會計水平能力有了更大的要求，這也就要求企業內部的財務會計人員必須接受更為專業的知識培訓以及業務能力的培訓。營改增使得財務核算工作更加復雜也更加具有挑戰性，因此，企業需要進行相關的培訓對財務會計人員的知識以及業務水平進行培訓，不斷提高財務會計得能力，只有自身的知識足夠扎實，業務水平更加強硬，那么在營改增的進程中，不管面對的財務核算內容是多么的復雜，工作人員都能夠進行相關的處理并且從容不迫的給出解決方案，對于整體的工作效率也是較好的提升。另外，在對現有的員工專業知識培養之余，還應當引進更為專業的新型人才，能夠更快更好的適應企業對于改革的發展需要并且能夠對國家的營改增政策有全面的理解，從而在工作中做到逐次分明，能夠加速企業的整個財務機制的改革進程，這是相當重要的。而且新型財務人才的引進對于老員工也能起到一定的激勵作用，讓他們產生危機意識，更好的去投入到知識的學習之中，改變這些老財務工作者的傳統思想，提升業務能力。另外，為了更好的推進改革，對于積極學習并強化自己業務水平的員工要有一定的獎勵而對于錯誤的行為應該進行一定的懲罰，這也是為了促進政策的有效推行。

3．2制度靈活性有所提高，降低財務風險

制度的僵化是財務會計的一個較為嚴重的問題，這種僵化的會計模式使得企業在面對各種政策改革或者是經濟動蕩時有著較弱的抵御風險的能力，因此為了使得企業內部財務會計工作的抗風險能力提高從而促進企業的健康良性發展，就必須注意會計制度的靈活性。我國稅制一直就不是一個固定的模式，為了應對不同時期的不同要求，政策一直都在不斷發展變化，而稅制的變化肯定會對財務會計帶來一定的影響，而在營改增的時期，企業就必須想辦法去提高企業的抗風險能力，這就需要企業對自身的財務有一定的掌控力，將財務風險降到可控的范圍之內。另外，建筑設計企業的管理者必須要有大局觀的意識，在保證響應國家政策的同時要保證企業所有部門的正常運轉，提高制度的靈活性，既能夠做到改革創新又能夠保證正常的生產，提高控制風險的水平，保證企業發展。

四、結語

我國現階段的經濟發展正處于一個較好的時期，而在這個快速發展的關鍵時期，企業也扮演者相對關鍵的角色，因為經濟的發展必須依靠著企業的參與，因此在經濟發展的關鍵時期，企業尤其是建筑設計公司都要在很多領域有很大的改善，在財務方面，由于目前我國正面臨著從營業稅向增值稅的改革，這必然會對各個企業的財務工作產生影響，當然建筑設計企業也不能例外，探討其影響并進行相關應對措施的分析時必要的，不僅是為了企業的健康發展也是為了整個國家的經濟發展進步。

【參考文獻】

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［2］歐陽恒茜．我國建筑業營業稅改征增值稅問題探析［D］．西南財經大學，2014

［3］孫雯．營業稅改征增值稅對企業財務的影響研究［D］．首都經濟貿易大學，2013

［4］王金霞．擴大增值稅征稅范圍的思考［J］．稅務研究，2014(08）

作者:熊文生 單位:貴陽市建筑設計院有限公司