前言:尋找寫作靈感?中文期刊網(wǎng)用心挑選的傳統(tǒng)經(jīng)濟管理對當代經(jīng)濟管理的啟示,希望能為您的閱讀和創(chuàng)作帶來靈感,歡迎大家閱讀并分享。
摘要:在我國經(jīng)濟管理實踐中,傳統(tǒng)經(jīng)濟管理思想是一項重要的發(fā)展成果,其中很多優(yōu)秀的內(nèi)容與思想,都很大程度上推動了現(xiàn)代經(jīng)濟管理的良性發(fā)展。本文由傳統(tǒng)經(jīng)濟學管理思想層面著手,同時結(jié)合農(nóng)業(yè)、企業(yè)發(fā)展背景,來對傳統(tǒng)經(jīng)濟管理思想為當代經(jīng)濟管理實踐帶來的影響展開分析,以期能夠為我國經(jīng)濟的穩(wěn)定、健康發(fā)展提供可靠發(fā)展經(jīng)驗。
關(guān)鍵詞:傳統(tǒng)經(jīng)濟管理;現(xiàn)代經(jīng)濟管理;發(fā)展啟示
近幾年,在全球化趨勢逐漸深入的背景下,我國在國際競爭中的存在感也越來越強。傳統(tǒng)經(jīng)濟管理和現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展不協(xié)調(diào)的問題也愈發(fā)明顯,不過,我們需要明確的是,傳統(tǒng)經(jīng)濟管理當中也有很多優(yōu)秀的內(nèi)容與觀點,這也為企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)提供了重要指導,推動了企業(yè)的現(xiàn)代化、可持續(xù)化發(fā)展。無論時代怎樣演變與發(fā)展,我們都需要吸收、保留優(yōu)秀的發(fā)展理念,從而為后續(xù)的發(fā)展提供指導。為此,本文對傳統(tǒng)經(jīng)濟管理思想展開闡述,以期找到其對當代經(jīng)濟管理發(fā)展所帶來的一些啟示。
一、傳統(tǒng)經(jīng)濟管理思想闡述
現(xiàn)代經(jīng)濟管理領(lǐng)域,管理是不可分割的重要內(nèi)容,保證經(jīng)濟管理的科學性、合理性和有效性,也就是保障企業(yè)的健康發(fā)展,對于企業(yè)核心競爭力的提高也將起到積極的促進作用。作為中華民族五千年以來積累、沉淀的寶貴經(jīng)驗,傳統(tǒng)經(jīng)濟管理思想映射出傳統(tǒng)社會的文化、生活等各個方面的特點,體現(xiàn)出獨特的管理理念,總體上看,傳統(tǒng)的經(jīng)營管理思想更多地體現(xiàn)了政治影響,以下為幾項主要的思想觀念。
(一)家國同構(gòu)觀念
我國是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大國,無論何時,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)都是我國國民經(jīng)濟的重要支柱。自改革開放后,不管是社會經(jīng)濟抑或是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)出現(xiàn)怎樣的改變,農(nóng)業(yè)在我國的重要地位一直都未曾被撼動。基于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)而形成的根本思想一直以來都是我國經(jīng)濟管理方面的重要內(nèi)容。在封建農(nóng)業(yè)社會,農(nóng)業(yè)是整個國家發(fā)展的大前提,當時屬于自給自足的封建社會,不過,因為封建社會等級制度的影響,貴族之間在血緣關(guān)系的支撐下,逐步形成了立足于國家同構(gòu),體現(xiàn)出宗法君主制的社會形態(tài)。以此為基礎(chǔ),政治管理體系得以建立,并明確強調(diào)中央集權(quán)政治特點。
(二)重農(nóng)抑商觀念
追溯歷史可知,這一觀念最早起源于春秋戰(zhàn)國時期,在當時,這一觀念是古代經(jīng)濟政策的一項重要內(nèi)容,無論是儒家、還是法家,都對這一觀點持認同態(tài)度。孟子曾提出“為富不仁”的觀點,在荀子看來,富強是值得向往和追求的,但是不應(yīng)該忽略“工商眾則國貧”的思想,這兩種思想是共通之處的,實事上,在當時的環(huán)境之下,權(quán)威性對于古代經(jīng)濟的發(fā)展帶來了很大的影響。秦代開始,在對貨幣進行統(tǒng)一管理后,貨幣金融管理開始萌芽,現(xiàn)代貨幣金融管理也是由此受到啟發(fā),開始在市場上發(fā)展并逐漸成熟。
(三)教化觀念
從古至今,儒家都在提倡教化的重要性,提出應(yīng)以倫理道德、三從四德等倫理教條來對家族關(guān)系進行定位,這對于當時的經(jīng)濟社會發(fā)展帶來了極大的影響。另外,在先秦時期,我國古代社會存在非常嚴重的貧富差距問題。對于這一社會問題,大量的思想家也做了種種嘗試,希望可以扭轉(zhuǎn)這種社會現(xiàn)狀,尤其是墨家和儒家,這兩個學派都堅持均平原則。不過,在太平天國運動失敗之后,經(jīng)濟和現(xiàn)實之間巨大的差距最終完全暴露出來并最終被承認。
二、在傳統(tǒng)經(jīng)濟管理思想影響下,當代經(jīng)濟管理的發(fā)展啟示
(一)促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)管理的完善
基于社會發(fā)展的影響,我國經(jīng)濟管理的內(nèi)容也在不斷地發(fā)生變化,并最終形成了融合小農(nóng)經(jīng)濟意識與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的一種中庸思想。可以確定的是,中庸思想是偏向保守的,應(yīng)展開適度的優(yōu)化創(chuàng)新,不過還應(yīng)當考慮到我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的協(xié)調(diào)性問題,從而使我國農(nóng)業(yè)能夠穩(wěn)定、健康地發(fā)展。在傳統(tǒng)思想中,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐問題備受重視,相比之下,現(xiàn)代經(jīng)濟理念注重強調(diào)的是管理理論和思想,對于實踐管理的重視度不高,無論單一地依賴哪一方,都無法很好地保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的可持續(xù)發(fā)展。對于這一點,應(yīng)思考如何有效提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理的質(zhì)量與成效,達成傳統(tǒng)和現(xiàn)代思想的有利結(jié)合。
(二)提高當代企業(yè)管理的有效性
基于企業(yè)管理學的不斷完善,科學管理對于在現(xiàn)代企業(yè)成長的過程中也成為一項重要標志。當然,知識經(jīng)濟時代和傳統(tǒng)時代還是有很大區(qū)別的,比如知識經(jīng)濟時代的經(jīng)濟環(huán)境已不同于以往,不過對于企業(yè)發(fā)展來說,完全摒棄傳統(tǒng)經(jīng)濟管理理念是不可取的。傳統(tǒng)觀念對于提高員工的凝聚力來說可以發(fā)揮有效作用,并且還可以對管理者的管理理念進行合理引導,使其樹立正確的價值觀。為保證當代企業(yè)在現(xiàn)代社會更好地跟上社會發(fā)展的步伐,企業(yè)需要汲取傳統(tǒng)經(jīng)濟管理思想的精華,并進行優(yōu)化升級,充分借鑒過去的發(fā)展經(jīng)驗,與企業(yè)的現(xiàn)實發(fā)展情況結(jié)合起來,制訂與企業(yè)發(fā)展更加契合的制度和模式,從而是企業(yè)的信息化、現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)展需求得到滿足。
(三)優(yōu)化法律制度,加強貨幣金融管理成效
貨幣和金融一直都存在非常密切的關(guān)系,同時,無論是傳統(tǒng)的經(jīng)濟管理思想抑或是現(xiàn)代經(jīng)濟管理思想。在以往的研究中,這二者都被結(jié)合在一起形成金融管理思想。金融管理思想主要強調(diào)的是以供求關(guān)系為基礎(chǔ),從管理的角度著手來展開貨幣的管理工作,從而逐步建立一套系統(tǒng)的金融制度。從傳統(tǒng)經(jīng)營管理思想著手來研究這一問題,通常更為強調(diào)糧食價格問題,并以此為基礎(chǔ)明確貨幣價值,從而就可能會造成“谷賤傷農(nóng)”的問題,最終使商業(yè)和農(nóng)業(yè)之間產(chǎn)生較大的矛盾。金融市場主體相互間的借貸、利息活動和我國早期的高利貸有很多共同點,經(jīng)濟發(fā)展如果忽略地對這一問題的控制,就一定會導致各類不良后果。對于這一點,政府應(yīng)當積極修訂相應(yīng)法律制度,以防帶來不利影響,從而促進我國金融體系的穩(wěn)定、健康發(fā)展。
(四)注重傳統(tǒng)經(jīng)濟管理的創(chuàng)新,持續(xù)推動經(jīng)濟進步
在鄧小平理論中,體現(xiàn)出的相關(guān)經(jīng)濟管理思想都是以傳統(tǒng)經(jīng)營管理思想為依據(jù)而形成的,很大程度上促進了我國當代的經(jīng)濟發(fā)展。在古代,我國的管理思想就已經(jīng)有了一定的成熟度,如《孫子兵法》中提到的政策、組織形式等經(jīng)濟管理理念。鄧小平對這些思想進行吸收和發(fā)揚,流傳到當代,這些思想可以和我國現(xiàn)實發(fā)展情況結(jié)合起來,形成科學、有效的經(jīng)濟管理思想,有效保障我國經(jīng)濟的健康發(fā)展。另外,經(jīng)濟和政治是密不可分的,國家要在管理控制財政的基礎(chǔ)上,保證國家有充足的發(fā)展資金,從而維護生產(chǎn)與管理活動的平穩(wěn)運行。
三、結(jié)語
通過本次研究,筆者對新形勢下傳統(tǒng)經(jīng)濟管理的發(fā)展路徑進行了歸納,并對其為當代經(jīng)濟管理發(fā)展所帶來的幾點啟示進行了總結(jié)。總的來說,隨著社會的不斷演變和發(fā)展,我們應(yīng)對積極、正向的傳統(tǒng)思想及發(fā)展管理理念有正確認識,總結(jié)其中的發(fā)展經(jīng)驗和教訓,并立足于我國現(xiàn)代化經(jīng)濟管理的發(fā)展形勢,取可用之處加以優(yōu)化利用,并結(jié)合以往的發(fā)展經(jīng)歷科學建立健全的經(jīng)濟管理思想體系,為社會經(jīng)濟的平穩(wěn)、可持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的發(fā)展動力。
參考文獻:
[1]倪雨辰,范均.試論傳統(tǒng)經(jīng)濟管理對現(xiàn)代經(jīng)濟管理的啟示[J].科技風,2016(10).
[2]王松濤.傳統(tǒng)經(jīng)濟管理對當代經(jīng)濟管理的啟示[J].消費導刊,2018(1).
[3]朱靜.古代循環(huán)經(jīng)濟管理思想對現(xiàn)代的啟示[J].當代經(jīng)濟,2015(13):10-12.
[4]李俊鵬,顏娟.我國傳統(tǒng)經(jīng)濟管理思想對現(xiàn)代企業(yè)管理的影響與啟示[J].商業(yè)時代,2014(14):111-112.
作者:周瑞 楊添