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高校革新管理體制下學(xué)風(fēng)建設(shè)論文

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高校革新管理體制下學(xué)風(fēng)建設(shè)論文

一、學(xué)風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀及其存在問題

(一)高校學(xué)風(fēng)一般現(xiàn)狀。

據(jù)重慶交通大學(xué)教務(wù)科學(xué)生到課情況統(tǒng)計(jì),學(xué)生缺課、曠課率居高不下,每天平均有18%的曠課率,曠課呈現(xiàn)一定規(guī)律性。從數(shù)據(jù)比對(duì)中發(fā)現(xiàn),在學(xué)生中普遍存在著曠課的問題,而且在曠課時(shí)間、曠課對(duì)象上都有著明顯的規(guī)律性:一個(gè)學(xué)期,期初、期末到課率高,中間時(shí)段到課率較低,節(jié)假日前后的到課率明顯低于往常。社會(huì)上的不良風(fēng)氣也在影響著學(xué)校。學(xué)生之間出現(xiàn)攀比、拜金現(xiàn)象。學(xué)生比的不是學(xué)習(xí)成績(jī),比衣服、手機(jī)。以在學(xué)校食堂吃飯為恥。總體來看,學(xué)風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀不容樂觀,還存在許多問題,需要改進(jìn)。

(二)學(xué)風(fēng)建設(shè)問題的三個(gè)主要方面。

學(xué)風(fēng)建設(shè)問題主要存在于學(xué)生自身、學(xué)校監(jiān)管與評(píng)價(jià)、社會(huì)影響三個(gè)方面。學(xué)生層面來看,學(xué)生認(rèn)知水平不高,自我約束和管理能力有待加強(qiáng)。高中時(shí)期過度壓抑,大學(xué)中過度釋放,學(xué)生自制力下滑,對(duì)外界誘惑不能很好把握,例如游戲、聚餐、唱歌等。進(jìn)入大學(xué)后,學(xué)生惰性心理加重,認(rèn)為大學(xué)學(xué)習(xí)不用刻苦努力,只需考試及格,四年可以順利畢業(yè)就行,缺少了學(xué)習(xí)目標(biāo)、動(dòng)力。學(xué)校層面,在監(jiān)管和評(píng)價(jià)兩個(gè)部分,亟待進(jìn)一步取得提高和改善。學(xué)風(fēng)的監(jiān)管主要存在規(guī)制措施落后,缺乏時(shí)代性。例如,高校中學(xué)生手冊(cè)關(guān)于學(xué)風(fēng)管理方面內(nèi)容過于陳舊,對(duì)新出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象沒有做出明確規(guī)定,例如學(xué)生在課堂用手機(jī)發(fā)微博、微信,學(xué)生手冊(cè)沒有規(guī)定明確處罰措施。考場(chǎng)監(jiān)考信息化水平偏低,在期末考試時(shí)沒有信號(hào)屏蔽器,學(xué)生利用監(jiān)考的漏洞,使用手機(jī)作弊,原始的監(jiān)考方式已經(jīng)不適合現(xiàn)在的考場(chǎng)。社會(huì)價(jià)值觀扭曲。以享樂、投機(jī)為榮,以吃苦耐勞為恥。在學(xué)生中間考試作弊不是羞恥,是聰明的象征。平時(shí),去圖書館上自習(xí),被其他人嘲笑。學(xué)生不再比學(xué)習(xí),在比誰的手機(jī)高檔、衣服價(jià)格高。這些問題亟待解決,刻不容緩。

二、學(xué)風(fēng)問題產(chǎn)生因素解析

(一)學(xué)生自我要求因素對(duì)學(xué)風(fēng)的影響分析。

學(xué)風(fēng)建設(shè)中,學(xué)生自身因素是導(dǎo)致學(xué)風(fēng)建設(shè)工作滯后的關(guān)鍵。現(xiàn)階段高校在讀本科生大部分是“90后”,他(她)們的人生觀、價(jià)值觀和“80后”學(xué)生有著較大差別。以該校國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)學(xué)兩個(gè)專業(yè)為調(diào)研對(duì)象,對(duì)問卷調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。在學(xué)生中普遍存在著曠課問題,而且在曠課時(shí)間、對(duì)象都有著明顯規(guī)律性。學(xué)期開始時(shí),任課老師點(diǎn)名較多,學(xué)生到課率高。期末進(jìn)行總復(fù)習(xí),學(xué)生不想考試不及格,到課人數(shù)也多。學(xué)期中間,老師放松了考核,學(xué)生認(rèn)為平時(shí)上課與考試及格沒有直接關(guān)系,只要總復(fù)習(xí)去劃重點(diǎn),考試就可以順利通過,故到課率較低。放假前一天、開學(xué)第一天到課率較低,學(xué)生急于外出或車票定于放假前一天的下午,學(xué)生請(qǐng)假多。開學(xué)第一天,一部分學(xué)生還沉浸在假期中,以各種理由請(qǐng)假,或假期太累,開學(xué)第一天在調(diào)整狀態(tài)。價(jià)值觀扭曲。如今在學(xué)生中各種扭曲的價(jià)值觀流行,學(xué)習(xí)無用論、人情關(guān)系論等。有些學(xué)生從入校開始對(duì)大學(xué)認(rèn)識(shí)不準(zhǔn)確,沒有意識(shí)到大學(xué)學(xué)習(xí)的重要性。憑借自己對(duì)知識(shí)的一知半解到社會(huì)上兼職掙錢,到最后學(xué)業(yè)無成、事業(yè)無成。有些學(xué)生,家庭背景好,以為有個(gè)好家庭,自己就可以不去學(xué)習(xí)、奮斗。有些學(xué)生,家庭情況不好,在就業(yè)壓力較大的今天,感覺畢業(yè)就是失業(yè),是“就業(yè)困難生”,在大學(xué)混一張文憑而已,也不積極學(xué)習(xí)。

(二)學(xué)校監(jiān)管舉措缺位對(duì)學(xué)風(fēng)建設(shè)效果的影響因素分析。

師生互評(píng)中的不滿呈加劇態(tài)勢(shì),教風(fēng)與學(xué)風(fēng)在高校教育環(huán)境中呈現(xiàn)雙下滑現(xiàn)象。教師對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)方面,老師對(duì)學(xué)生表現(xiàn)不滿意主要集中在上課遲到、早退和作業(yè)完成情況不好。學(xué)生對(duì)老師意見方面,據(jù)該校教務(wù)網(wǎng)教師評(píng)價(jià)系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,授課內(nèi)容陳舊、硬件投入不足、缺乏技巧性等,在高校中學(xué)風(fēng)與教風(fēng)相互影響。在學(xué)風(fēng)建設(shè)過程中制度存在紕漏,影響了學(xué)風(fēng)優(yōu)化進(jìn)程。好的作風(fēng)是基礎(chǔ),好的制度是保證。長(zhǎng)期以來,高校在教學(xué)制度、教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制、教學(xué)監(jiān)督制度、教學(xué)獎(jiǎng)評(píng)管理等方面日益完善,但一些環(huán)節(jié)仍然難以適應(yīng)高等教育發(fā)展需要。主要表現(xiàn)在學(xué)風(fēng)建設(shè)的關(guān)系理順、責(zé)任明確和考風(fēng)建設(shè)上。如在學(xué)風(fēng)整治和管理過程中,哪些環(huán)節(jié)是教務(wù)部門責(zé)任,哪些工作是學(xué)工部門職責(zé),哪些是教師和學(xué)工干部共同的負(fù)責(zé)范圍,這些管理真空,還需要職能部門進(jìn)一步理順關(guān)系、明確責(zé)任。在考風(fēng)建設(shè)上,有些學(xué)校委托任課教師選擇考題,不可避免地出現(xiàn)了考前劃重點(diǎn)、考題有泄露、考后講情面等現(xiàn)象;在有些考試科目或考試環(huán)節(jié)中,由于多方面原因,考場(chǎng)違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

三、高校學(xué)風(fēng)建設(shè)工作優(yōu)化路徑選擇

(一)加強(qiáng)思想建設(shè),以新風(fēng)領(lǐng)學(xué)風(fēng)。

思想道德素質(zhì)是人才素質(zhì)的核心和靈魂,對(duì)其他方面的發(fā)展具有導(dǎo)向和統(tǒng)領(lǐng)作用。要不斷加強(qiáng)大學(xué)生思想道德建設(shè),提高其認(rèn)識(shí)水平,激發(fā)其成才欲望,增強(qiáng)其學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,以嶄新的思想風(fēng)氣引領(lǐng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。為此學(xué)生工作部門要完善學(xué)風(fēng)反饋制度,及時(shí)掌握大學(xué)生在不同時(shí)期的思想動(dòng)態(tài),針對(duì)不同階段大學(xué)生思想狀況,因材施教,對(duì)其進(jìn)行正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀教育,引導(dǎo)大學(xué)生樹立遠(yuǎn)大理想,確立堅(jiān)定信念。并要積極組織學(xué)生參加各種社會(huì)公益或?qū)嵺`活動(dòng),通過社會(huì)的再教育彌補(bǔ)學(xué)校、家庭壓力教育方面的不足,培養(yǎng)學(xué)生崇高的社會(huì)使命感、責(zé)任感,健全大學(xué)生的人格。

(二)規(guī)范教學(xué)秩序,以教風(fēng)帶學(xué)風(fēng)。

規(guī)范教學(xué)秩序,加強(qiáng)教風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)教師特別是青年教師的責(zé)任感和使命感,真正做到為人師表。一方面,要嚴(yán)格教學(xué)管理,從嚴(yán)治教。教師對(duì)課堂教學(xué)與管理具有不可推卸的責(zé)任,各教學(xué)部門和有關(guān)職能部門要采取更加有力可行措施,定期對(duì)老師的教學(xué)情況進(jìn)行檢查、督導(dǎo),嚴(yán)格上課考勤。進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)教學(xué)工作規(guī)章制度,規(guī)范教師教學(xué)行為。同時(shí)要建立、完善師生間交流溝通機(jī)制,不能僅僅依靠教務(wù)網(wǎng)的網(wǎng)評(píng),在平時(shí)師生就要加強(qiáng)溝通、使師生之間充分的理解與信任,充分調(diào)動(dòng)教與學(xué)兩個(gè)積極性,避免師生相輕的事情發(fā)生。

(三)革新管理體制,以制度保學(xué)風(fēng)

進(jìn)一步創(chuàng)新和完善教學(xué)管理的規(guī)章制度,健全激勵(lì)約束機(jī)制。將學(xué)風(fēng)建設(shè)由單一的課堂學(xué)習(xí)方面向?qū)W生公寓等學(xué)生的生活全面推進(jìn),如將學(xué)風(fēng)狀況納入文明寢舍的評(píng)價(jià)內(nèi)容中,培育勤奮好學(xué)的寢室文化,建立起優(yōu)良的學(xué)習(xí)生活氛圍。校領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人要改變以前單一垂直的管理模式,更加深入到學(xué)風(fēng)建設(shè)的基層中去,如增加聽課次數(shù)、多找學(xué)生談話,以掌握課堂教學(xué)動(dòng)態(tài),及時(shí)收集教學(xué)方面信息,聽取學(xué)生意見。革新管理體制最重要的是加強(qiáng)班委會(huì)一類基層組織的作用,一方面,班委會(huì)貼近學(xué)生與學(xué)生零距離,了解學(xué)生及學(xué)風(fēng)建設(shè)的最新動(dòng)態(tài),這是學(xué)校其他部門機(jī)構(gòu)所無法比擬的優(yōu)勢(shì);另一方面,班委會(huì)成員來自學(xué)生,與學(xué)生之間沒有代溝,特別是由于其在班級(jí)特殊的號(hào)召力,相比于其他的先進(jìn)、典型,班委會(huì)成員的榜樣作用更加顯著。

(四)嚴(yán)肅考試紀(jì)律,以考風(fēng)正學(xué)風(fēng)。

教務(wù)部門要積極征詢老師與學(xué)生的意見,改革考試方法,建立適合高校教學(xué)實(shí)際的命題、監(jiān)考、閱卷考試制度,加強(qiáng)考試規(guī)范化和科學(xué)化管理,同時(shí)嚴(yán)厲打擊考試作弊的行為,嚴(yán)肅處理考試作弊的典型學(xué)生,提高作弊成本、斷絕學(xué)生作弊的僥幸心理。還要進(jìn)一步加強(qiáng)關(guān)于誠信考試的宣傳,在學(xué)生中營(yíng)造“誠信光榮,作弊可恥”的考試氛圍。

(五)完善評(píng)價(jià)機(jī)制,以考核促學(xué)風(fēng)。

將學(xué)風(fēng)建設(shè)情況和工作成效納入教學(xué)部門年度綜合考核指標(biāo)體系,作為考核教學(xué)部門工作和領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)績(jī)的重要指標(biāo),并與獎(jiǎng)懲密切掛鉤,構(gòu)建學(xué)風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。制定學(xué)風(fēng)建設(shè)考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與相關(guān)技術(shù)指標(biāo),每學(xué)年由學(xué)校組織有關(guān)部門和專家對(duì)各教學(xué)單位學(xué)風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行考核評(píng)估,根據(jù)評(píng)估結(jié)果,對(duì)先進(jìn)單位予以表彰獎(jiǎng)勵(lì),不合格單位予以必要的批評(píng)或懲處。

作者:吳樺 廉基偉 許浩楠 單位:重慶交通大學(xué)

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