前言：尋找寫(xiě)作靈感？中文期刊網(wǎng)用心挑選的干部網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)問(wèn)題及對(duì)策，希望能為您的閱讀和創(chuàng)作帶來(lái)靈感，歡迎大家閱讀并分享。

一、背景分析

干部教育培訓(xùn)體系的主要組成部分之一就是干部網(wǎng)絡(luò)教育，它是對(duì)干部實(shí)體培訓(xùn)的有效補(bǔ)充，是信息技術(shù)條件下實(shí)現(xiàn)干部教育培訓(xùn)方式創(chuàng)新的重要方式。甘肅省委組織部依托甘肅廣播電視大學(xué)成立甘肅干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院，旨在發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)覆蓋面廣、成本低廉、整合度高的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步把培訓(xùn)資源引向基層一線，為甘肅省各級(jí)干部參加教育培訓(xùn)提供更加便利的渠道、更加豐富的資源和更加靈活的方式。經(jīng)過(guò)四年的發(fā)展，甘肅干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院已成為弘揚(yáng)科學(xué)理論知識(shí)、傳播正能量、提升干部綜合素質(zhì)的主平臺(tái)。但在學(xué)院發(fā)展過(guò)程中也存在一些問(wèn)題。

二、存在的問(wèn)題

1.在培訓(xùn)理念上。在培訓(xùn)工作中還沒(méi)有樹(shù)立大數(shù)據(jù)理念，精準(zhǔn)培訓(xùn)的思路和對(duì)策相對(duì)欠缺。盡管干部在線培訓(xùn)數(shù)量逐年提高，但質(zhì)量保證體系、學(xué)用成果轉(zhuǎn)化、考核評(píng)估辦法、學(xué)員線上線下管理、經(jīng)費(fèi)保障等機(jī)制等方面仍是短板，亟待提高。2.在統(tǒng)籌謀劃上。除了每年省級(jí)計(jì)劃培訓(xùn)和市州一級(jí)干部通識(shí)類在線培訓(xùn)外，還沒(méi)有組織開(kāi)展體現(xiàn)行業(yè)特色、產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)和提升干部專業(yè)化能力等方面專題培訓(xùn)，培訓(xùn)維度還可以進(jìn)一步拓展。3.在平臺(tái)建設(shè)上。與發(fā)達(dá)省份相比，我們現(xiàn)行的干部在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，功能不夠齊全，內(nèi)容相對(duì)單調(diào)，人性化服務(wù)沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)，平臺(tái)缺乏必要的統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析功能、互動(dòng)功能、鏈接功能等。4.在資源開(kāi)發(fā)上。與國(guó)家級(jí)高層次培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相比，我們的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源來(lái)源渠道相對(duì)單一，高層次、高質(zhì)量的課程資源還顯不足，理論教學(xué)缺少知名專家精品課程、接地氣的特色課程和傳統(tǒng)文化的經(jīng)典課程，受資金、技術(shù)等各種因素制約，開(kāi)發(fā)的地方特色精品課件較少，內(nèi)容更新相對(duì)滯后。

三、對(duì)策

1.樹(shù)立創(chuàng)新思維系統(tǒng)謀劃干部網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)。創(chuàng)新是時(shí)展提出的必然要求，干部在線教育依然如此。策劃人需要具備創(chuàng)新思維，并結(jié)合教育培訓(xùn)新理念、新技術(shù)，規(guī)范培訓(xùn)管理制度。是要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、組織部門(mén)、參訓(xùn)干部及其所在單位，使得建立起的干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)管理體系實(shí)現(xiàn)立體化；二是要針對(duì)干部的經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)、知識(shí)空白、能力弱項(xiàng)等，進(jìn)行分析、評(píng)估，并做出頂層設(shè)計(jì)，使得干部培訓(xùn)做到有的放矢、精準(zhǔn)開(kāi)展。2.應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段引領(lǐng)干部在線教育培訓(xùn)。隨著科技的飛速發(fā)展，信息技術(shù)逐漸進(jìn)入各個(gè)領(lǐng)域，培訓(xùn)領(lǐng)域也不例外。組織部門(mén)要充分發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)結(jié)果分析數(shù)據(jù)化，培訓(xùn)管理網(wǎng)絡(luò)化。首先，結(jié)合信息技術(shù)搭建培訓(xùn)管理平臺(tái)，使得培訓(xùn)管理體系信息化。組織機(jī)構(gòu)要結(jié)合信息技術(shù)開(kāi)發(fā)干部教育培訓(xùn)管理系統(tǒng)及信息庫(kù)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)管控干部培訓(xùn)工作。其次，以數(shù)據(jù)分析為導(dǎo)向推進(jìn)培訓(xùn)供給側(cè)改革。利用大數(shù)據(jù)，記錄參訓(xùn)率、學(xué)時(shí)學(xué)分、干部反饋信息等內(nèi)容，分析干部個(gè)體知識(shí)儲(chǔ)備結(jié)構(gòu)，了解干部欠缺的方面，并以此為基點(diǎn)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)個(gè)體需求和組織需求的統(tǒng)一。3.積極拓展干部在線教育培訓(xùn)項(xiàng)目和形式。運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”手段，推進(jìn)干部在線學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)“三化”。一是培訓(xùn)對(duì)象全員化。在抓好公務(wù)員隊(duì)伍和部分事業(yè)單位干部在線培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，逐步把各行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員、村級(jí)干部納入在線培訓(xùn)體系，實(shí)現(xiàn)在線培訓(xùn)全覆蓋、全員化。二是培訓(xùn)內(nèi)容專業(yè)化。目前，我省干部在線教育的培訓(xùn)內(nèi)容仍然以政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和黨的建設(shè)等內(nèi)容為主，要加強(qiáng)對(duì)各行業(yè)干部的專題培訓(xùn)、專業(yè)化知識(shí)培訓(xùn)和品牌課程特色培訓(xùn)。三是培訓(xùn)技術(shù)全媒體化。隨著科技的飛速發(fā)展，干部網(wǎng)絡(luò)教育必然會(huì)朝著“電腦+手機(jī)+平板+數(shù)字電視”的全媒體多終端學(xué)習(xí)模式發(fā)展，因此，要注重培訓(xùn)手段的多樣化。4.依靠?jī)?yōu)質(zhì)資源提升在線培訓(xùn)質(zhì)量。在培訓(xùn)資源的選擇和推送上，做到嚴(yán)把政治方向，確保政治安全。一要做到“精選主食、豐富套餐”，既要向上看，做好中央和省委最新決策部署的解讀、宣傳和貫徹，又要向下看，緊盯基層干部能力素質(zhì)提升的需求，開(kāi)發(fā)一批具有實(shí)踐特色的鄉(xiāng)土教材，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性。二要增強(qiáng)培訓(xùn)資源的針對(duì)性，要研究學(xué)員的需求是什么，從中找準(zhǔn)教與學(xué)的對(duì)接點(diǎn)，有針對(duì)性地設(shè)置課程資源；搜集引進(jìn)起點(diǎn)更高、內(nèi)容更新、知識(shí)更博、質(zhì)量更優(yōu)的資源，建立起干部在線學(xué)習(xí)的“課程超市”。三要突出學(xué)習(xí)資源的豐富性，在滿足學(xué)員培訓(xùn)任務(wù)的主題課程資源配置基礎(chǔ)上，進(jìn)一步豐富拓展課程資源，同時(shí)引入數(shù)字圖書(shū)館、CNKI、超星等數(shù)字期刊以及其他干部關(guān)注的、符合干部學(xué)習(xí)需求的數(shù)字化學(xué)習(xí)資源，多元化更新和補(bǔ)充網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)的其他信息資源，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，強(qiáng)化平臺(tái)的吸引力。

作者:徐龍 單位:甘肅廣播電視大學(xué)