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摘要:
加強(qiáng)后勤職工思想政治教育工作,是建設(shè)高素質(zhì)后勤服務(wù)隊(duì)伍,提高學(xué)校后勤保障能力,促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要途徑。接下來(lái),本文將結(jié)合加強(qiáng)高校后勤思想政治教育工作的必要性,探討提升高校后勤思想政治教育工作有效性的方法以及措施。
關(guān)鍵詞:
高校;后勤;思想政治教育;有效性
一、引言
隨著改革開(kāi)放的深入發(fā)展,許多高校后勤也進(jìn)行了社會(huì)化改革,為了響應(yīng)建設(shè)“雙一流大學(xué)”的要求,越來(lái)越多的學(xué)校開(kāi)始積極開(kāi)展后勤員工的思想政治教育工作,良好的思想政治教育工作的開(kāi)展,不僅可以滿足以及適應(yīng)后勤工作人員的思想要求,同時(shí)也可以促進(jìn)學(xué)校的和諧發(fā)展,由此可見(jiàn),開(kāi)展后勤員工思想政治教育工作的必要性。
二、加強(qiáng)高校后勤職工思想政治教育工作的必要性
(一)積極應(yīng)對(duì)后勤職工思想新變化的現(xiàn)實(shí)要求
近年來(lái),隨著我國(guó)高等教育改革的快速推進(jìn),對(duì)于高校后勤人才的需求量也越來(lái)越大。為了滿足學(xué)校的發(fā)展需求,很多學(xué)校會(huì)選擇聘用一些剛畢業(yè)的大學(xué)生作為后勤工作人員,但是在實(shí)際的工作中,我們發(fā)現(xiàn),由于這些大學(xué)生年齡比較小、閱歷比較錢、工作經(jīng)驗(yàn)也不豐富,因此,對(duì)于所需要處理的具體工作,常常是一種不知所措的狀態(tài);另外,由于他們剛步入社會(huì),工資收入要比老員工低很多,因此他們工作的積極性以及主動(dòng)性也會(huì)低很多,換句話說(shuō),就是他們的責(zé)任感會(huì)低很多,進(jìn)而導(dǎo)致后勤常常出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題,嚴(yán)重影響后勤工作質(zhì)量以及工作效率。對(duì)這些后勤工作員工開(kāi)展思想政治教育工作,不僅可以讓他們意識(shí)到自己工作的重要性,還可以提升他們工作的積極性以及主動(dòng)性,最重要的是,通過(guò)開(kāi)展思想政治教育,可以提升他們工作的責(zé)任感與使命感,由此可見(jiàn),對(duì)后勤員工開(kāi)展思想政治教育的必要性。
(二)促進(jìn)學(xué)校的和諧發(fā)展
除了以上所闡述的內(nèi)容以外,通過(guò)對(duì)后勤員工加強(qiáng)思想政治教育,還可以促進(jìn)學(xué)校的和諧發(fā)展。首先,我們都知道,可以提升后勤員工的思想政治文化,進(jìn)而幫助高校后勤職工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀,同時(shí),也可以鼓勵(lì)大家發(fā)揮黨員的積極作用,要切實(shí)起到模范帶頭作用,創(chuàng)立為學(xué)校后勤事業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的積極目標(biāo);其次,可以提升大家的工作質(zhì)量以及工作效率,讓大家切實(shí)理解后勤職工都需要做什么工作以及工作的基本職責(zé)是什么,讓員工做到一切以學(xué)校的發(fā)展以及學(xué)校的利益為先,做到先學(xué)校、后自我,進(jìn)而促進(jìn)學(xué)校的和諧發(fā)展。
三、提升高校后勤職工思想政治教育工作的途徑
(一)增強(qiáng)思想政治工作意識(shí),深化思想政治工作內(nèi)容
所謂意識(shí)決定行動(dòng),針對(duì)一件事情,若想有所行動(dòng),首先應(yīng)該做的就是提升意識(shí),意識(shí)提升上來(lái)了,行動(dòng)自然就跟上來(lái)了,針對(duì)思想政治教育工作的開(kāi)展也是這樣。若想實(shí)現(xiàn)高校后勤工作人員思想政治工作的有效開(kāi)展,首先應(yīng)該做的就是讓大家了解到開(kāi)展思想政治工作的必要性以及意義,進(jìn)而提高大家對(duì)于思想政治工作的主動(dòng)性,在有了基本的意識(shí)以后,接下來(lái)需要做的就是深化思想政治工作內(nèi)容。所謂的深化思想政治內(nèi)容是指通過(guò)思想政治教育工作的開(kāi)展,讓大家意識(shí)到后勤工作不僅僅只是服務(wù)工作,其對(duì)于學(xué)生更是有一種引導(dǎo)作用以及影響作用。例如,如果后勤工作人員恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),后勤各項(xiàng)工作有條不紊,優(yōu)質(zhì)高效,那么對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō),自然也會(huì)受到教師的正面影響;相反,假如后勤工作做得一塌糊涂,拖拉推諉,效率低下,質(zhì)量不佳,那么學(xué)生自然也會(huì)受到不良的影響,而且這種影響很容易反映在學(xué)生的學(xué)習(xí)以及日常表現(xiàn)中,因此,我們必須要想辦法提升后勤員工對(duì)于思想教育工作的意識(shí)以及思想政治教育工作的內(nèi)容,進(jìn)而保證后勤思想政治教育工作的有效性。
(二)強(qiáng)化思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)
光是有意識(shí)以及了解思想政治工作的基本內(nèi)容是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,最重要的還是要付諸于實(shí)踐。因此,為了提升后勤員工思想政治教育的有效性,我們還應(yīng)該想辦法建立一支強(qiáng)有力的思想政治工作隊(duì)伍。對(duì)于該隊(duì)伍而言,首先他們一定要做到重視學(xué)習(xí),只有對(duì)學(xué)習(xí)足夠重視,才能實(shí)現(xiàn)思想政治教育工作的正常開(kāi)展;其次是一定要處處起到模范帶頭作用,不能表現(xiàn)出一種不重視或者是不在意的態(tài)度;
四、結(jié)束語(yǔ)
綜上所述,我們可以發(fā)現(xiàn),良好的后勤思想政治工作的開(kāi)展不僅可以滿足后勤職工的思想要求,還可以促進(jìn)學(xué)校的和諧發(fā)展,希望在與之對(duì)應(yīng)的開(kāi)展措施的幫助下,可以早日實(shí)現(xiàn)后勤員工思想政治教育工作的有效性,進(jìn)而為全國(guó)各大高校后勤思想政治教育工作的開(kāi)展做出一定的貢獻(xiàn)。
作者:梁貴新 單位:河北師范大學(xué)后勤服務(wù)集團(tuán)
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