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人物形象設計論文范例6篇

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人物形象設計論文

人物形象設計論文范文1

(一)平面構成的運用

平面構成在發型設計中的運用主要通過點、線、面三方面來表現。首先,點的運用。點的排列方式直接影響發型輪廓形狀的變化,是發型設計的重要因素。在發型設計中點的大小和位置的變化會給人不同的視覺效果,時尚發型經常采用方向不一致的點元素來設計,使人感覺變化的藝術效果,增強視覺美感。在舞臺發型設計中運用點的大小不同或相似點的反復出現等排列形式,進而產生了節奏美和漸變感;其次,線的應用。線一般分為直線和曲線。在發型設計中,直線往往給人一種力量的美感,簡單明了,直率果斷。例如電視劇《潛行狙擊》中“周望晴”的人物形象設計就運用了直線型的發型修剪方式,來體現居中女警的干練、果斷的性格。曲線中的自由曲線在發型設計中運用的比較多,流露出作品優雅、柔美、奔放的情懷。此外,還可以通過發型線條的粗細變化,來表現造型的剛勁與柔弱;最后,面的運用。在發型設計時,造型師通常運用吹發、剪發、燙發、盤發等方法進行設計,這些方法會形成直線面和曲線面。直線面的發型給人以堅定、直接、果斷的心理感覺。曲線面具有優雅、迷人,溫暖中帶有柔軟的特性。例如電影《金陵十三釵》中“玉墨”的人物形象設計,該造型在發型設計上就運用了曲線面的手推波紋發式,來體現角色的柔美、迷人。

(二)立體構成的運用

立體構成主要是把點、線、面、體進行組合,構成新的立體形態,它是由二維平面形態進入三維立體空間的構成表現,與平面構成既有共性又相區別。一個完整的發式造型是由前面、后面、左面、右面、頂面五個面組成的三維立體造型,運用立體空間的構成方法,結合發型的結構和輪廓變化,形成風格各異的發式造型。例如電視劇《武則天秘史》中武則天的發式設計,設計師結合立體構成空間性、輪廓不確定性、動態的穩定性的特點,完成了半翻髻發式的設計。再加上發飾的點綴,形成了空間層次分明,富有節奏感的發式造型。

二、構成在化妝設計中的運用

(一)平面構成的運用

在化妝設計上采用點、線、面等元素來完成創作是近年來的趨勢,尤其是線的運用更為廣泛。首先,是線粗細變化的運用。由于線具有寬度這一性質,使得它在造型中更加豐富多彩。例如在眼部塑造時,就可以通過線條的粗細變化來完成眼線的塑造,從而表達特定的化妝情緒。纖細的眼線給人以含蓄、干練的感覺,較粗的眼線則給人奔放、妖艷的感覺;其次,是線濃淡變化的運用。深淺不同的線具有不同的感情性。例如在角色化妝中,用較淺且具有變化的線來創作女性化的妝面,給人含蓄、謙虛的感覺。用較實且棱角分明的線來體現男性的陽剛之美。當各式各樣的線條與艷麗繽紛的色彩搭配在一起時,會使妝容更具時尚感、性格感。

(二)色彩構成的運用

色彩是形象設計的重要元素之一,它與平面構成及立體構成共同作用于人物形象設計的創作,色彩不能脫離形體、空間、位置、面積、肌理等而獨立存在。不同波長的色彩通過視覺器官,傳入大腦后,經過思維,使人在生理上和心理上產生一系列的色彩心理反應。色彩學家和心理學家發現色彩能左右人的情緒,體現人的性格。在形象設計中,藝術家通常運用色彩來體現人物的性格和情感。例如電視劇《紅樓夢》中“林黛玉”的化妝設計,就運用了冷灰色調的眼影色彩,來體現林黛玉“喜散不喜聚”、“喜靜不喜動”的性格特點。

(三)立體構成的運用

立體構成主要在塑形化妝中運用的較多。塑形化妝是指用膚蠟、棉花、硅膠等塑形零件進行雕塑化妝造型。在造型時,要結合臉部骨骼結構運用立體構成中的半立體構成和塊材構成的創作法則進行設計,如堆砌、拼接等方法。

三、構成在服裝設計中的運用

服裝設計是科學技術和藝術的結合體,是形象設計的一部分。由于它占人體的比例較大,因此服裝設計對整體形象的把握及其重要。“構成設計是人物形象服裝設計的基礎。服裝的平面圖案設計、色彩的搭配、立體結構的把握,都在人物形象服裝設計中扮演著重要的角色。

(一)平面構成的運用

作品的形態構圖是通過形的分割或配置來完成,圖形的分割構成運用最多的是線。在服裝設計中,無論是結構線、裝飾線的設計,還是輪廓線的設計都運用了線的元素。服裝結構線的設計主要在省道、開刀線、褶等部位。一般運用重復構成、漸變構成、放射構成等構成形式,來表現服裝造型疏密、虛實、變化的藝術美感。例如百褶裙造型,就運用了平面構成中線條的重復與放射來表現它的款式特點。

(二)色彩構成的運用

人物形象中的服裝除了款式以外,色彩是最為鮮明和顯眼的部分?,F代服裝色彩的構成,更多地考慮色彩藝術與服裝材質、款式地結合。而人物形象設計中的服裝設計更注重色彩構成中的色彩個性與人體膚色、人物性格、故事節的融合,傳達人物的某種思想、情緒。例如影片《兩個人的芭蕾》中的人物形象設計,倪萍飾演的德貴家的服裝基本采用帶格的冷灰色調,來體現這一家人所處的時代。而女兒所有的服飾都是紅色調。運用這樣的色彩主要表現人物追求芭蕾夢激情。通過這樣的服裝色彩構成,推動影片的情緒。

(三)立體構成的運用

立體構成中的半立體構成、線材構成、面材構成、塊材構成都會被運用在服裝設計中。半立體構成主要在服裝表面的肌理制作中使用,如緝縫、抽褶、雕繡、鏤空、植加其他材料裝飾等方法,都會給服裝帶來獨特的立體感覺。線立體構成和面立體構成都是利用材料,以重復、漸變、扭轉、面層和面群排列構成形式,使服裝立體造型具有虛實變化的空間層次。如文藝復興時期的拉夫領造型。塊材構成主要是突出服裝體積感的表現,如堆砌、拼接等方法。

四、構成對人物造型的影響

充分掌握構成設計的規律,通過構成在發型設計、化妝設計以及服裝設計中的合理運用,塑造更貼切的人物形象。隨著社會的發展,構成在人物形象中的應用也有了越來越多的變化。構成在人物造型中的運用,具有很強的表現力,對構成設計的深入學習,利于把握人物形象的創作方式,使構成在人物形象設計中發揮出更好的作用。

五、結論

人物形象設計論文范文2

摘 要: 隨著就業市場的需求,新興的行業在日益增長。人物形象設計專業作為近年來的熱門新興專業,該專業學生具有獨特的個性特性和群體特征。本研究針對這一專業學生的特點進行分析,找出共性問題,提出管理應對方法。

關鍵詞: 藝術類高職 人物形象設計專業 管理方法

隨著中國經濟、政治、文化的不斷發展,消費者在滿足基本需求后,對自身的形象管理方面的消費投入日益增加。近年來,藝術類學生生源穩定增長,且新興專業的出現愈發受到追捧。在目前的市場上,人物形象設計從業者魚龍混雜,接受高等教育、系統學習的較少。隨著消費者的要求愈來愈高,市場上急需有美術素養、專業理論、規范操作的高端從業人員。因此,受學生就業市場的需求導向,人物形象設計專業在很多高職院校中都成了熱門專業,學生群體日趨龐大,該專業學生管理方法是十分值得研究和探討的。

一、人物形象設計專業學生的特點

(一)學習方面,兩極分化。

由于近年來招生政策的變化,人物形象設計專業學生主要由藝術生和文理生組成,學生在專業和理論不同方面的學習基礎、態度、方法等方面出現兩極分化。

高職院校學生在進校時,對成績的要求相對較低。有的學生專業功底過硬,只是由于文化成績不好進入高職學習,這部分學生對公共課、理論課學習興趣不高,專業課興趣濃厚;有的學生是以文理生的身份進入學校學習,在專業成績方面不佳,這部分學生對學習理論知識比較感興趣,對專業課的學習有畏懼心理。部分學生將藝術專業作為一種進入高校的捷徑,這類學生對學習沒有目標,且普遍家庭環境較好,對未來就業沒有規劃,迫于父母的期望和壓力來到學校學習。

藝術類高職院校學生教育過程中的學習成績,除了學習扎實的基本理論知識外,還要參與過硬的教學實踐,該專業對理論文化的學習及手操實踐的學習都十分重視,任何一部分的缺失都是需要重視的。

(二)男女比例,相對失衡。

興趣目前,中國人口男女比例嚴重失調,2011年人口普查顯示大陸人口中男性占51.27%,女性占48.73%。在高職院校中,這樣的比例恰好反過來,出現倒掛現象。個別藝術類專業這個現象更突出。這是由大眾對專業的傳統印象及專業就業過程中存在性別要求導致的。例如,人物形象設計專業,雖然現在男性從業者不少,但在家長學生們的傳統印象中,是相對女性化的專業,因此在報考時女生較多。另一方面,在畢業就業時,個別方向還是會對性別有要求。因此,目前的人物形象設計專業的女生人數就明顯大大高于男生。

(三)班級人數,基數過小。

由于人物形象設計專業很多課程需要一對一的專門指導,師生配比不同其他非藝術專業,因此班級人數基數都很少。例如,人物形象設計(美容方向)一個班僅22人。

目前藝術類高職院校的輔導員狀況明顯緊缺,一個輔導員需要管理六七個行政班。班委隊伍作為輔導員與學生之間的橋梁,其機制的健全、人員的素質就顯得尤為重要。在班級人數較小的情況下,一套成熟的班委大概需要8人―10人,每每遇到班干部選拔時,個別崗位出現無人競選的現象。

大學期間的集體活動是加強班級建設、提升班級榮譽感的絕佳機會。然而,處于一個綜合性的學校,在以班級為單位參加籃球、拔河等集體活動時,由于人數過少,參加活動沒有優勢。

二、人物形象設計專業學生管理中的問題及方法

(一)針對學習方面兩極分化的問題,在管理過程中要重點狠抓學風建設與就業指導。

學風建設是在學習過程中保證學生順利完成學業。1.完善獎懲制度,在日常管理過程中,嚴抓到課率、返校情況等,遇到違反規章制度的同學,了解情況后,要嚴肅處理。同時,也要積極鼓勵學習優異的同學,階段性地進行物質或精神上的獎勵。2.重視入學專業教育和日常教學質量的提高。入學專業教育是打開學生進入大學專業學習前的大門,學生了解到專業的方向前景能提高學習的積極性和目標性。日常教學質量是一切學風建設的基礎,日常教學質量的提高是保證學生持續積極學習的途徑。輔導員、教師、專業負責人定期碰頭,了解討論學生對課程的接受程度,才能不斷更新教學,保證教學質量。3.重視學習方式方法的引導。學習方式方法用得好,可以保證學生的學習效率。藝術類的學生結課后可以結合課程舉辦作品展,不但為課程做總結,而且提高學習投入程度和興趣。例如,人物形象設計專業學生,學習完美甲課后,可以免費為學生做義務美甲,不但督促學生在學習過程中認真準備,還讓學生提前預練面對顧客,處理課堂上沒有遇到的突發狀況。

就業指導是在思想上為學生做好準備,定好目標,加強對學生就業指導,加強對學生的思想教育,樹立正確的人才觀、就業觀和成才觀。采用各種有利形勢,有針對性地對學生進行宣傳教育,幫助學生認清就業形勢,樹立正確的擇業觀念,增強他們對個人成長和事業發展的信心。其次,必須讓學生明白學習和就業的必然聯系,明白學習的重要性,讓他們意識到任何時候都要勤奮刻苦學習。學校還要積極與用人單位和就業機構聯系,了解社會就業形勢和企業的用人要求,定期組織相關就業活動,讓學生實地參觀、實習,親身體驗職場環境,讓他們了解只有刻苦學習,掌握專業知識,才能在社會中找到適合自己的事業。

在學風建設及就業指導兩個重點方面認真做好工作,學生就會在學習過程中認識到“兩條腿”走路的重要性,不斷補齊自己缺失的那一部分成績。

(二)針對男女比例失衡,女生較多的問題,工作中重點抓人際關系與及婚戀觀問題。

女生過多在管理方面帶來了特殊的問題,在工作過程中出現較集中的問題為人際交往及婚戀觀問題。

研究報告指出:女大學生中具有較少人際關系困擾的人數所占比例偏大,占44.06%;具有一定程度困擾的人數所占比例稍小,占35.66%;具有嚴重人際關系困擾的人數所占比例最小,占20.28%。由此可見,女大學生受人際交往問題影響的是占較大比例的。主要表現為,青春期的女生相較于男生更加細膩敏感,剛從獨生家庭中走入校園,很多學生都是第一次有集體生活的體驗。近距離接觸后,她們在生活習慣、個人衛生、作息時間各個方面都容易產生矛盾,所以積極處理好人際關系對大學生的身心健康都有著至關重要的意義。

針對女大學生的人際關系問題,主要需要重視以下幾點:1.認識矛盾存在的合理性,由于大家都來自五湖四海,生活學習等習慣都不相同,有矛盾不要擔心。認真對待矛盾和解決矛盾才能更好地適應集體生活。不要害怕或是逃避矛盾,被集體邊緣化,更難建立起人際關系。2.表明態度制定規矩,在讓渡自己一部分權利的同時,也要表明自己的立場和底線。大家一起制定集體生活過程中的規章制度,并自覺遵守。3.學會調節自己的情緒,提高抗壓力,學會接受他人,認可自己,不斷提高素質素養,用人格魅力交朋友。

近年來大學生結婚的案例屢見不鮮,大學生正處于心理生理逐漸成熟,對戀愛產生需求的年紀。對戀愛、性、婚姻的思考與態度是他們大學生活的一門必修課。然而,一部分學生家庭保護過于嚴格,特別是女大學生,中國傳統的家庭教育中對婚戀觀,如何健康地處理兩性關系等簡直是談之色變,因此很多女大學生心智發育還沒有完全成熟,感情處理也沒有經驗和指導。如果不進行婚戀觀的健康教育,處理不好就會引發一些負面事件,對學生的學業、人生、家庭、社會都會產生不良的影響。

針對女大學生的婚戀觀教育應該強調下面幾個方面:1.認識戀愛是一個兩性相互吸引的過程,戀愛的開始是要以愛情為基礎的。戀愛了就認真對待,沒有戀愛也不是失敗。大學生活還有親情、友情、師生情值得珍惜。2.戀愛是一個使彼此更好的過程,在戀愛中不要以犧牲自身的學業、興趣、前途、發展作為代價換取感情。要有獨立自主的個性品格,不自卑、不依賴。3.戀愛過程中要了解正確健康的性知識,學會自我保護。這類婚戀觀教育主要可以通過班會、講座等方式進行宣講。遇到身處其中的學生,要具體了解情況,一對一地進行引導。

(三)針對班級人數過少的問題,工作中重點發揮主動性,積極抓班風建設。

班委是一個班級的班級的重要部分,一個班委直接影響一個班級班風、學風的建設。除了人數較少這一因素以外,藝術類學生還容易出現“不好意思”、“互相推諉”等現象,在參與班委競選時不愿意站出來。針對這一現象在人物形象設計班級里試行班委輪班制度:在大一第一學期,除了班長、團支書以外,每個同學都體驗當一次班委。這樣在每個學生擔當班委的過程中,可以發現有管理能力、有責任心、有實力的人才,第一學期過后就可以固定為班干部。同時,其他學生也可以在擔任班委的過程中體驗作為班委的付出和責任,在日后的班級生活中更體諒和配合班委的工作。

針對人數較少,參加集體活動沒有優勢的問題,要積極加強班風建設。一方面要開展有自己專業特色、展示自己班級優勢的活動,邀請其他班級或學院參加。另一方面,班級人數較少的班級可以兩兩合并,組成一個更有特色的大集體,一起參加活動。這樣不但可以增強自己班級的班級凝聚力,而且可以和其他班級做好交流溝通。

總體來說,人物形象設計專業學生性格活潑、形象靚麗、吃苦耐勞這些積極的共性是非常值得繼續發揚的。如果針對該專業學生的特殊性問題,認真地引導、教育,該專業的學生在未來的管理上就會更輕松。

參考文獻:

人物形象設計論文范文3

關鍵詞 形象設計 培養方向 化妝 美容

中圖分類號:G642 文獻標識碼:A

形象設計專業高等教育的產生和發展,很好地滿足了市場需求,提升了行業技術水平和服務質量,促進大量人員就業。但是,由于國內各高等院校對服裝、化妝等專業內容的取舍、整合不一,形成了多種專業培養方向。培養方向的多樣化造成課程設置、技能種類、就業方向的多樣化,因此,目前全國的形象設計專業雖有類似名稱,但教學內容差異很大,專業體系尚不完善,教學效果難以掌控,就業前景時好時壞,這些問題都嚴重影響著該專業的生存和發展,亟待相關人士解決。

1 形象設計專業的培養方向

1.1 服裝與化妝方向

服裝與化妝方向的形象設計專業一般開設在藝術設計目錄下,稱作“藝術設計”(形象設計方向)。目前,廣西藝術學院、大連醫科大學、廣東技術師范學院、中原工學院、大連工業大學等幾所院校開設該方向的本科層次教育。該方向的教師多為影視院校的化妝專業畢業生和服裝院校服裝設計畢業生,他們具有專業的化妝和服裝知識和技能,講授本專業相關課程。

課程設置方面也是以服裝、化妝為主,配合以形體禮儀、會展策劃、企業形象等相關輔助內容。例如,以下是某形象設計本科院校的專業課程設置:

中外服裝史、形象設計概論、 CI策略、形體禮儀、服裝效果圖、管理學、毛發制作、發型設計、化妝設計、美容設計、服裝工藝與材料、服飾色彩與搭配、立體裁剪、配飾設計、慶典策劃、燈光場景設計。光構成、攝影基礎。

學生就業主要任職于電視臺化妝師、中職學校教師、形象設計培訓機構教師、自由職業化妝師、化妝品公司彩妝講師、服裝公司設計師、還有一些網站、報社的化妝師或娛樂編輯等化妝相關職業。

1.2 影視化妝方向

影視化妝方向的形象設計教育在“戲劇影視美術設計”目錄下,其名稱也不一定稱為“形象設計”,有的稱作“人物造型設計”,有的稱作“戲劇影視美術設計”(舞臺化妝方向),其核心課程是影視化妝技術,其余課程都圍繞戲劇、舞臺設計開展。主要專業課程有:舞臺化妝設計、舞臺化妝技術、服裝設計、舞臺服裝技術、繪畫(專業基礎)、藝術概論、中國話劇、中國戲曲、外國戲劇、中國美術史、西洋美術史、音樂欣賞、舞臺設計、舞臺燈光。

影視化妝方向的形象設計專業培養影視化妝師,在電視臺、各類制片廠工作,從某種角度講,是該專業學生最向往的職業,但是這一職業的圈子很小,需求量有限,不適合大規模招生和辦學。北京電影學院的人物造型設計專業雖然報考人數很多,生源旺盛,但是該校堅持隔年或隔兩年招生,不讓學生數目過多。

1.3 服裝表演方向

服裝表演與形象設計方向一般在“服裝工程”目錄下,將服裝表演與服裝、化妝課程相組合,稱為“服裝表演與形象設計”專業。在有形象設計以前的服裝表演專業通常都是將服裝表演與服裝設計課程相組合,讓表演班的學生學習服裝設計知識,畢業后也可以從事設計工作。有了形象設計專業以后,由于該專業的化妝、整體造型、舞臺燈光等內容與服裝表演內容更為接近,更容易融合而成為一個具整體性的專業體系,因此,大部分學校都將專業方向由服裝設計轉而為形象設計。但是,形象設計內容所占比重仍有不同,有很多學校仍以服裝設計課程為多,而有的學校則全面改革成為形象設計課程。這樣的組合無疑是合理的,更適合服裝表演專業的課程體系,也更容易達到該專業的培養目標。

服裝表演專業本身就是一個年輕的專業,其專業深度、課程體系和就業范圍都有待論證和提高,跟據一項對近三年北京服裝學院服裝表演專業的畢業生就業情況的調查,“服裝表演專業畢業的學生從事模特職業的比例只有18%”,“而轉行到服裝設計領域的比例只有5%”。調查結果證實:由于表演學生的個人綜合素質、個人形象等諸多因素,大部分學生在畢業后或者模特生涯結束后都轉行到服裝營銷領域工作。這一結果也有效印證了服裝表演與服裝設計專業的結合并非成功的專業組合。相反地,形象設計專業在形體、化妝、個人整體造型、不同場合禮儀等方面的知識配備不僅能夠更好地輔助模特的服裝表演工作,而且能夠充分發揮模特自身優勢,使之更適合從事服裝營銷工作。從學術角度看,形象設計與服裝表演的結合是一個較好的專業組合。

1.4 化妝美容方向

浙江大學繼續教育學院和北京服裝學院繼續教育學院開辦的形象設計培訓,以及很多其他學校開辦的大專、高職層次的形象設計教育都有美容方向,但是所占比重各有不同,有的學校只講授少量美容課,有的則將美容作為重點內容,其培養目標也并非化妝師,而是美容師。例如,江蘇廣播電視大學的人物形象設計專業就是從以前的現代美容專業轉變而來,其美容教學經驗豐富,體系成熟:主干課程有:形體概論,美術基礎,美容生理基礎,色彩設計,美容皮膚科學,美容中醫基礎,人物造型化妝,發型設計,藥物美容學,形象設計,皮膚護理,形象藝術欣賞,物理美容技術,化妝品學,美容外科總論等專業課程等。

誠然,形象設計專業和純粹的美容專業是有區別的,但是在形象設計教育和市場都尚有待開發的時候,作為形象設計專業組成部分之一的美容,其龐大的市場和旺盛的就業率也是形象設計辦學時可以考慮的條件之一。這樣的培養模式以美容為就業保障,發展尚不完善的形象設計教育,推動化妝就業,也是一種較好的辦學模式。

2 形象設計專業存在的問題

問題一 :就業問題

就業問題,是應用類、職業類、技術類學校和專業教學質量的重要檢驗標準,也是形象設計這樣的應用學科的辦學效果的檢驗標準?,F在就以廣東某高校形象設計本科專業為例,用具體數據來看看形象設計不同專業培養方向的就業情況。該校的形象設計專業有服裝、化妝、美容三個就業方向,就業范圍較寬,再加上學校位于廣東這一服裝、美容美發基地,有著良好的市場環境,頗能代表我國形象設計專業的發展現狀。

該專業就業方向較多,卻沒有一個具有明顯優勢的方向;學生第一次就業的轉行就業率居高不下,顯示了該專業自身實力不夠強,教學體系繁雜,重點不突出;真正的形象設計方向由于市場關系,就業率常年很低,甚至幾近于零;化妝是該專業的主要就業方向,主要在電視臺任化妝師,或為自由化妝師,或在化妝品公司或美容公司做化妝導師(這一工作需要美容基礎);美容方向的市場需求很多,但是2007年以前,大學生的期望值較高,多不愿去美容公司工作。2008年,由于金融危機的影響,找工作非常困難,學生放低心態,使得美容方向就業率大為提高,也使得形象設計專業成為很好就業的專業之一;服裝方向為該專業第二就業率,但是根據學生就業后的信息反饋,該專業的服裝方向就業的學生專業水平遠遠低于服裝專業學生,在該方向的生存發展上有明顯的劣勢。形象設計專業的其他相關方向(企業形象、櫥窗陳列、美容等)的就業率也較低。

問題二:形象設計教學和市場的問題。

專業培養方向決定了課程設置、教學內容、以及最終達到的培養目標,也決定了學生的就業方向。全國各學校的形象設計教育以化妝、美容、服裝、服裝表演為培養目標。這么多種方向,卻沒有一個能夠真正達到“形象設計”這一目標。也就是說,各專業方向還不能夠相互融合,合理取舍,并作一定的學術研究和課程開發,將相關知識進行融合、提高,使其整合為一個人物整體造型專業。具體表現在,形象設計專業的課程以專業技能課為主,嚴重缺乏基礎理論和綜合設計類課程,學生的綜合設計作品缺乏專業深度,綜合性不強等。甚至于,各個方向不僅不能整合,還在課時、師資等方面都出現了種種矛盾,互相排斥。眾多且雜亂的課程使學生疲憊不堪,然而辛苦過后卻不能在任何一個方向上學精學透。因此,對形象設計的專業整合勢在必行,建設成真正的“形象設計”專業;建設基礎理論,發展綜合設計,拓展專業范圍,挖掘專業深度,只有這樣,才能達到應有的教學質量,建設成一個具備本科資質的專業。

另一方面,形象設計市場的空白也是學生就業的一大障礙。在我國,成規模的形象設計機構有西蔓色彩工作室、比較知名的有東田造型、毛戈平形象設計藝術學校等,其他都是小規模,不規范的形象設計培訓和服務公司,零散分布,數目很少??梢哉f,中國的形象設計市場上處于剛起步的階段,以后的發展也尚不明朗,還不能夠吸納大規模人員就業。

3 幾點建議

以上在專業開辦和發展初期產生的諸多問題,關系到課程建設,培養目標,師資培養與引進,以及學生就業和本專業的市場前景,關系到該專業的發展趨勢和改革方向,也關系到該專業能否成為一個獨立的專業而長期存在下去。這些問題該如何解決?

3.1 堅持市場化的辦學方向

堅持市場化的辦學方向是解決就業的重要手段。高等教育擴招背景下,本科教育已經從以往的精英教育轉變為大眾化教育,我們必須擺脫過去精英教育的清高姿態,堅定地關注市場,走出一條真正應用型的道路。形象設計作為在以擴大內需為目的的高校擴招背景下產生的綜合各方向的應用型專業,本身就是迎合市場而誕生的一個專業。這樣的專業,“要深入分析本地經濟與社會發展對人才的需求,調整專業或專業方向,及時增設當地經濟與社會發展需求的應用型專業,為當地經濟與社會發展培養所需要的各種應用型創新人才?!薄芭囵B應用型創新人才不能沿襲傳統的課程體系,而需要構建充分反映社會需求,滿足地方、行業對人才需求的應用型課程體系。”

形象設計專業在國外少有開設,韓國的大學有此專業,但是數目較少。美國的影視化妝專業都是以培訓班的形式存在,沒有學歷教育。可以看出,形象設計專業的學術性較為有限,缺乏在理論上深入挖掘和研究的空間,而是一門以操作技藝為主的專業。這個專業的發展適合向下走的道路,而不適合向上走。因此,我們要在發揮高校的學術優勢的基礎上,時刻關注市場,堅持市場化的方向,調整培養目標,課程內容,就業方向等專業建設內容。

3.2 完善形象設計教育體系

教學質量是高校的生命線。完善形象設計教育是專業生存和發展的根本所在。作為一個應用型專業,“其人才培養應既有別于傳統本科院校培養的學術性人才,又有別于高職高專院校培養的技能型人才。”它所培養的應該是“適應社會需求的應用型人才,其知識、能力、素質結構具有鮮明特點,理論基礎扎實,專業知識面廣,時間能力強,綜合素質高,并有較強的科技運用、推廣、轉換能力等?!毙蜗笤O計專業要想達到這一目標,首要的任務在于:作為一個新專業,很多課程都是前所未有的,急需進行課程開發。這些課程有:整合各專業方向為一個“形象設計”方向,完成這一方向的基礎理論,綜合設計課程建設,才能做到課程體系的基本完善。

在課程體系基本完善的基礎上,關注市場,發展相關輔助方向(企業形象、展會策劃、櫥窗陳列等),形成特色教育,填補市場空白。比如,以服裝作為教學方向之一的形象設計教學機構可以增設櫥窗陳列、展會策劃等課程,填補目前市場對服裝店鋪、展位陳列的空白,以及國內關于各類服裝展會策劃方面的教育空白。以美容為教學方向之一的形象設計專業可以增加銷售、管理課程,因為我們的學生具有本科、大專等較高學歷,在美容院一般都擔任美容導師、彩妝導師等職務,從事各個加盟店鋪的銷售指導工作,并能夠進入管理層任職。

通過這些措施,可以全面提高教學質量,使學生掌握較為深入扎實的專業知識,具有就業市場的競爭力。并且,扎實的專業水平可以拓展就業范圍,是專業具有一定就業廣度。即使學生畢業后轉行,也會同樣底氣十足,有所造詣。這樣,形象設計專業的建設才基本完善,這一專業才能夠長期生存并發展下去。

3.3 以專業實力培育形象設計市場,開拓其他與專業相關市場

扎實的專業實力能夠帶來更高的就業質量和更寬的就業范圍。形象設計教育水平的提高無疑能夠提高形象設計市場的服務質量,帶動市場的發展壯大,市場的壯大反過來又能夠帶動就業,促進教育的進一步發展。同時,有了專業實力,就能夠拓展就業方向,向企業形象,展會策劃,或明星形象策劃,廣告造型設計,影視美術等行業發展,使形象設計專業成為一個特色鮮明,實力強勁的優勢專業。

參考文獻

[1] 顧萍.服裝表演專業高等教育研究.北京服裝學院碩士研究生學位論文,2008.12.

人物形象設計論文范文4

關鍵詞:影視教育問題對策

一、小學影視教育的問題分析

筆者以“影視教育”為關鍵詞,在中國知網(CNKI)平臺進行搜索,近三年與小學影視教育有關的論文共9篇,雖然文章數量不多,但結合我校影視教育開展的實際情況,還是能從中發現和總結出現階段小學影視教育存在的問題。而對這些問題的分析,對于我們理解和思考影視教育在小學階段開展的問題與建議有著指導性價值。

1.影視教育多以“第二課堂”為主,缺乏完整的課程體系

筆者以所在學校為例,每周社團時間為每周二、四下午四點十分至五點半,有時還會因為其他一些不確定因素導致無法上課,這就會導致學生無法進行持續性學習,學習的深度也僅僅停留在知識的表面。同時,在與部分指導教師的交流過程發現,“教材”的缺乏也是阻礙影視教育能夠順利開展的重要問題之一,目前,對于小學階段的影視教育而言,現有的優質影視教材乏善可陳,更不必說完整的課程體系。

2.教師對影視教育缺乏正確的認知

筆者在前期的課題研究中曾經對學校部分教師,包括影視社團教師做過一次訪談,通過訪談可以得知教師對影視教育的認知存在很大的片面性,總結可以歸納為以下三類。第一,教師認為影視教育只能作為正常學校教育的輔助手段,例如,語文課上根據課本知識改編的舞臺劇,英語課上的情景劇等。第二,有的老師認為影視教育就是向學生播放電影,動畫片,紀錄片、學習視頻等一些簡單且膚淺的教育過程。第三,一些專業社團的老師在平時訓練學生的時候存在重“技能”輕“理論”的現象,他們認為影視教育應該要重點培養學生的影視制作能力,而對學生的藝術欣賞、藝術評價等方面的能力有所忽視,甚至是完全放棄,這也是很多學校專業社團教師在影視認知上存在的一個誤區。

3.影視教育師資力量薄弱

目前大多數從事影視教育的一線教師都沒有受過系統的影視知識學習,存在大量的其他學科教師“客串”影視社團教師的情況。例如,語文老師擔任“校園課本劇”社團、“小主持人”社團、“誦演社”等社團輔導教師,音樂老師擔任“形體表演”“影視配音”等社團輔導教師,科學老師

擔任“道具制作”社團等輔導教師,還有一些教師開設的社團純屬個人的興趣愛好,專業性不強。

二、小學影視教育的對策

1.加強“第一課堂”學習,構建實效影視教育課程體系

所謂實效,即開設的影視課程要符合小學生的年齡特點和認知水平,例如,可以將小學階段分成初級、中級、高級三個階段,對于初級的一、二年級學生可以開設“形體訓練”和“影視配音”課程,通過“形體訓練”達到訓練學生的形體儀態和簡單表演的效果,而“影視配音”則可以讓學生對影片中各種聲音進行簡單的了解和模擬訓練。對于三、四年級的學生可以開設“影視欣賞”和“人物形象設計”等相關課程,三、四年級的學生正處于具體運算思維期,也是人生觀形成的重要時期,通過以上兩門課的開設可以提升學生發現美、欣賞美的鑒賞能力和藝術素養,通過對美好事物的內涵的挖掘和欣賞,對處于這一時期的學生形成正確的人生觀有著不可替代的作用,而“人物形象設計”則可以訓練學生在色彩和造型方面的審美感知能力,通過具體的實物可以激發學生的學習興趣,同時也可以增強學生對色彩搭配的認知和理解。而對于五、六年級的學生可以開設“攝影基礎”和“后期制作”等方面的課程,此年齡段學生認知能力和動手實踐能力較之前都有很大的提升,“攝影基礎”和“后期制作”相輔相成,可以讓學生了解影視作品拍攝的過程、技巧以及如何通過后期制作軟件對拍攝的素材進行拼接和加工,直到完整作品的形成,從而加深學生對影視作品的理解。

2.拓寬師生交流渠道,夯實影視教育師資力量

目前大多數學校對于教師培訓多采用“走出去”的方式,而且還是選擇性的“走出去”,尤其對于一些收費的活動會慎之又慎。面對這樣的困境,筆者認為,如果條件允許,教育主管部門可以多組織一些影視教育的交流和相關的培訓活動,這樣一方面可以提升教師的能力,特別是對影視教育的認知,另一方面也能引起各學校領導的重視,這對學校影視教育的開展有非常大的幫助。

除了“走出去”,筆者認為還需要適當的“請進來”,可以請一些影視教育開展的較好學校的教師來校進行經驗分享,加強校級之間的溝通和交流,揚長避短。此外可以邀請一些影視專家、學者、有條件還可以邀請一些名演員、名導演等來校進行專題講座或進行師生培訓,這是能夠提升學生影視素養最便捷的方法之一,提升學生對影視的認識,增強他們對學習影視的興趣。如果能對口幫扶學校的加入,效果自然會更好。

最后筆者認為,伴隨“互聯網+教育”模式的興起,可以充分利用信息技術手段來提升師生的影視素養。

人物形象設計論文范文5

不斷加強政治學習,政治上嚴格要求自己。提高自身政治素養。深入學習和實踐科學發展觀的活動中,深刻理解科學發展觀的內涵、精神實質和要求,結合工作實際不斷查找自身存在問題并加以改進,用科學的理論武裝頭腦,增強黨性,把學習成果落實到實際工作中去。

上半年本人在教學處工作,分管教學教務科。做到一切從我校的開放教育發展大局出發,和處里同志團結協作,兢兢業業,踏踏實實地做好本職工作。主要工作有:組織了全省電大系統迎接中央電大“年開放教育教學檢查”,并帶隊實地檢查了鹽城電大、東臺電大、連云港電大和灌云電大,及時發現問題,及時解決問題;為了加強規范化管理,特別是對市、縣電大的管理,編制了《江蘇廣播電視大學開放教育管理文件匯編》,制定了《江蘇廣播電視大學基層電大開放教育教學教務管理規范與工作流程》,為了使制定的《管理規范與工作流程》科學合理,查閱了大量的文件,并廣泛征求處里同志及招生辦和考試中心等部門的意見,對稿子進行了多次修改,還將其放在網上征求市、縣電大的意見。

月份本人被調到城市科學系任副主任,分管教學教務工作。為了盡快適應高職教育,做好本職工作,本人認真學習教育部及學校關于高職教育的有關文件和精神,并參加參加由中國教育學會教育機制研究分會主辦的職業教育課改教改系列主題-“工學結合課程開發實務操作”專題研修班。在這期間主要工作有:做好考試、教材購買等常規教學教務工作;組織全系做好09級專業培養方案的制定及08級專業培養方案的修訂,并直接負責了對“環境監測與治理”專業群的培養方案的制定;積極做好校外實習基地建設工作,到12月底三個教研室全部完成了學校布置的任務(2-3個校外實習基地/專業),其中“環境監測與治理”專業群校外實習基地達到10個;組織各專業做好學生技能大賽工作;做好教師之間互相聽課工作,給每位教師發了聽課記錄本,要求教研室內教師必須互相聽課,互相學習,本人也聽了近10節課;組織“環境監測與治理技術”及“人物形象設計”兩個專業申報省級特色專業工作,本人自己負責“環境監測與治理技術”專業的申報工作;積極組織校內實訓基地建設工作,其中環境藝術設計(園林景觀)專業有了自己的實驗室,可以在校內開展部分實驗實訓。

除了管理工作,作為一名普通教師認真履行教師職責:承擔了《化工原理B》、《化工原理基礎》和《大氣污染控制技術》三門課的講授工作,上課時注重“工學結合”盡量突出高職特點;積極做好科研工作,撰寫了三篇論文(其中2篇SCI收錄),獲江蘇省高等學校大學生實踐創新訓練計劃2009年立項項目1項;建立了“環境監測與治理技術專業”專業網站,探索將遠程教育手段應用到高職教育中。

雖然取得了一些成績,但仍存在不少問題,主要是到了新的工作崗位,在怎樣充分調動教師的積極性,將三個教研室的力量融合起來,還需進一步努力。

人物形象設計論文范文6

自學考試時間

遼寧丹東2020年上半年理論課考試時間為4月11日星期六、12日星期日(上午9:00-11:30;下午14:30-17:00),各專業考試課程和時間安排詳見(附表四、五)。2020年上半年實踐環節考核和論文答辯的時間由各主考學校確定,各專業實踐環節考核課程及時間安排詳見(附表六、七)。

??紝I和遺留問題處理

(一)??紝I

1.能源管理(??坪酮毩⒈究贫危I自2017年下半年起停止接納新生報名,2020年下半年起不再安排課程考試。

2.會計、會計(會計電算化方向)、護理學、船舶與海洋工程(航海技術方向)、船舶與海洋工程(輪機工程方向)、法律、日語、機械制造及自動化(數控加工方向)、焊接、視覺傳達設計、廣告、環境藝術設計、飯店管理和信息管理與信息系統等14個??茖I和電廠熱能動力工程(應用本科)、數控技術(應用本科)、園林(應用本科)、計算機器件及設備(應用本科)、英語、物流管理、日語、石油工程、機電一體化工程、采礦工程、珠寶及材料工藝學、模具設計與制造、廣告學、旅游管理、工業工程和新聞學等16個本科專業自2018年上半年起停止接納新生報名,2021年上半年起不再安排課程考試。

3.藝術設計(人物形象設計方向)1個??茖I和服裝設計與工程(應用本科)、營養、食品與健康、應用化學、機電設備與管理(礦山方向)、電子信息工程和教育技術等6個本科專業自2018年下半年起停止接納新生報名,2021年下半年起不再安排課程考試。

以上停止接納新生報名的39個專業的專業代碼和專業名稱不進行調整,仍按照原專業名稱和專業代碼報名考試及辦理轉考、免考和畢業,2021年下半年起停止頒發畢業證書。

(二)??紝I遺留問題處理

??紝I停止安排課程考試后,該專業的考生可按下述辦法選擇遺留問題處理方式:

1、??紝I中未合格的課程,可選擇其它專業中名稱和課程代碼相同的課程進行考試。

2、??紝I中,尚有二門以下(含二門)理論課沒有合格成績不能畢業的,可自主選擇自學考試其它原則上相近專業的相關課程參加考試,取得原專業考試計劃規定的課程門數和學分即可按原專業申請畢業,最后辦理畢業時間為2021年6月30日。

3、停考專業中,尚有二門以上理論課沒有合格成績不能畢業的,可按自學考試相關規定轉入其它專業參加考試,取得專業考試計劃規定的合格成績后,按照轉入專業申請畢業。

開考專業

??茖I:漢語言文學、英語、連鎖經營管理、汽車檢測與維修技術、數控技術、機電設備維修與管理、文秘、學前教育、計算機應用技術和物聯網應用技術等10個專業。

專升本專業:漢語言文學、旅游管理、電子商務、計算機科學與技術、動物醫學、電氣工程及其自動化、軟件工程、視覺傳達設計、機械設計制造及其自動化、市場營銷、動畫、土木工程、護理學、藥學、中藥學、眼視光學、公安管理學、社會工作、化學工程與工藝、過程裝備與控制工程、自動化、交通運輸、人力資源管理、汽車服務工程、學前教育、環境設計、數字媒體藝術、小學教育、國際經濟與貿易、金融學、船舶與海洋工程、會計學、工商管理、工程管理、法學和物聯網工程等36個專業。

根據《教育部辦公廳關于印發〈高等教育自學考試專業設置實施細則〉和〈高等教育自學考試開考專業清單〉的通知》(教職成廳〔2018〕1號)文件精神,我省制定了《2018年遼寧省高等教育自學考試專業調整工作實施方案》,從2018年下半年起,開考的專業全部調整為《高等教育自學考試開考專業清單》(已下簡稱《專業清單》)內專業,原開考專業不在《專業清單》內的,專業調整后全部取消,并停止接納新生報考,2021年下半年起停止頒發畢業證書。專業調整對照情況詳見(附表一、二、三)。專業調整后,原本科專業“第二學歷”專業計劃文件已不適用,2018年下半年起停止接納新生報考“第二學歷”,不再按照“第二學歷”專業計劃給新生辦理課程免考。

旅游管理、電子商務、市場營銷、人力資源管理、金融學、會計學(AB計劃)和工商管理(AB計劃)等九個專業,按照教育部文件要求,計劃中增加公共政治課“基本原理概論”(課程代碼:03709)。2019年下半年起報考該九個專業的新生,須考“基本原理概論”(課程代碼:03709)。符合《遼寧省高等教育自學考試學歷認定和課程免考實施細則》(遼招考委字〔2009〕21號)要求的考生,可以申請課程免考。

附表四:遼寧省自學考試2020年4月考試課程安排表(開考專業)(點擊鏈接查看)

附表五:遼寧省自學考試2020年4月考試課程安排表(停考專業)(點擊鏈接查看)

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