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稽查匯報材料范文1
一、基本情況
其中菜市場4家,城區現有各類集貿市場11家。小百貨市場4家,家居建材等專業市場3家。集貿市場的總占地面積約16萬平方米,其中1000平方米以下1家、1000至5000平方米1家、5000至1萬平方3家、1萬平方米以上6家。總建筑面積約23萬平方米,市場內共有門面約1650間,已出租約1080間,單元住房約1000戶,已入住近750戶。區域分布上,新建居委會3家,分別是街、農貿市場、商業步行街;居委會4家,分別是菜市場、商貿市場、大市場和大市場;舒苑居委會2家,分別是大市場和菜市;龍井居委會1家,菜市場;鎮1家,鎮(附:縣城區集貿市場基本情況調查表)
二、現行管理模式
如菜市場;一種是企業投資興建,縣現有的集貿市場建設投資主體有二種:一種是政府投資興建。其余10家均屬此類性質。管理模式上,主要是四種:
一是有專門管理人員。該市場年3月市場辦管脫鉤后由工商局移交商務局管理,縣商務局組建了天柱市場服務中心,為自收自支事業單位,現有事業編制21人,負責天柱市場的管理工作。商貿市場隸屬商務局食品公司,食品公司安排2人,負責日常管理工作。以上兩個市場管理人員工資及日常維護費用均從市場攤位和門面租賃費用上列支。
二是由開發建設市場的企業聘請物業公司進行管理。分別是商業步行街、大市場、鎮。
三是開發建設市場的企業聘請人員自行管理。分別是菜市、菜市場、大市場。聘請人員工資由企業自行負擔。
四是無人管理的市場。分別是街、農貿市場、大市場。
三、存在主要問題
城市人居環境和城市整體形象的一個重要體現。從調查的情況看,集貿市場是城市的一個窗口。縣集貿市場絕大部分只建不管或管理不到位問題比較突出,與廣大市民的生活需求極不相適應,已經成為打造宜居環境、提升城市品位、創建文明城市的最薄弱環節,也是城市管理的一個難點,存在問題十分突出。具體來講,主要是三個方面:
(一)綜合配套服務設施不完善。
開發商安良公司當初也曾聘請物業公司進行管理,大市場商戶入駐后。劃定專門停車場,按標準收取物業管理費,但由于市場是開放性的加上商戶素質參差不齊,物業管理費不能收繳到位,物業公司經營虧損,后與安良公司解除成立合同。除天柱菜市場、菜市場、大市場、商業步行街、大市場、鎮等入市車輛管理較為有序外,其余市場各種車輛沒有固定地點停放,導致市場的道路不暢,不少市場消防設施不齊全,消防安全隱患嚴重。個別市場設施簡陋、陳舊,電線老化、大棚破損嚴重,急需整治改造。
(二)開發建設市場的企業建市場與管市場錯位。
商戶、消費者車輛亂停亂放,菜市臨街門面經營早點和畜禽產品的商戶經營垃圾隨意丟棄。造成臨街主干道污水橫流、垃圾成堆,商戶占道經營、人車混雜。大市場、大市場內居民和商戶建筑垃圾隨意堆放,下水道堵塞、下水井蓋丟失。上述情況在街、農貿市場、菜市場、大市場等均不同程度存在其根本原因是開發商借政府其自身即得利益獲取后,經營市場、管理市場觀念淡薄。一部分開發商只建不管,市場建成后,門面和攤位銷售完畢就意味著對市場管理的終結,住戶和商戶自掃門前雪,對市場公共部分的管理無人問津,如街、大市場。一部分開發商不真心想管,敷衍了事。以物業管理費難以收取為由,不愿意在資金上投入,只安排1至2人管理市場,同時安排的人員履行職責不到位,城市文明創建時,部門一督查就抓一抓,不督查,基本就放任自流,如菜市、大市場。
(三)少數市場經營氛圍不濃、不景氣。
大市場、大市場、大市場除臨街門面房在經營外,菜市場內有近300個攤位閑置。市場內門面房盡管已售出,但大多數基本閑置,不少居民買回后,只做倉庫或車庫。這些市場的交易額很小,有的攤位費收入僅幾萬元,經濟效益十分低下。
四、下一步工作安排
與城鎮居民和廣大消費者利益息息相關。構建整潔有序的集貿市場交易環境,集貿市場是城市一項公益性基礎設施建設。保護經營者和消費者的合法權益,促進市場的繁榮和經濟發展,加強集貿市場物業管理的根本目的現就下一步工作提出如下意見:
(一)實行分類管理。
將其分為三類,根據我縣城區現有集貿市場現狀。按不同類別,明確各部門監管職責:第一類是有專門管理人員進行管理的市場,如天柱菜市場、集貿市場,仍由縣商務局管理,管理方式維持現狀不變。集貿市場由于已劃入地塊老城區綜合改造項目范圍,不宜對現有市場進行改造。縣商務局應督促市場管理人員,加強對市場內部管理,確保市場安全。第二類是建成時間早,市場產權分散,居民區與商住戶混雜的街由縣城市綜合執法局管理。第三類是市場規模程度較高,商住戶較集中的大市場、大市場、菜市場、菜市、鎮、大市場、商業步行街、農貿市場由縣商務局牽頭,縣房管局、工商局、住建局、財政局等相關部門參與,全面推行物業管理。
(二)集貿市場實施物業管理主要措施。
推行物業管理按以下2個方面同步進行:
稽查匯報材料范文2
我鄉“兩基”、“普實”工作分別從1997年和20__年通過省人民政府驗收以來,繼續加大“兩基”“普實”合力攻堅力度,切實把教育事業擺在優先發展的戰略地位。多年來,經過全鄉各級干部、全體教育工作者和廣大學生家長的通力合作,我鄉“兩基”“普實”鞏固提高工作扎實推進,取得了較好成績,現簡要匯報如下:一、基本情況
永興傣族鄉位于永仁縣北部,是楚雄州的北大門,屬于全省506個,全州42個扶貧攻堅鄉,也是全州四個民族鄉之一,距永仁縣城128千米,離攀枝花市50千米,東與四川省攀枝花市接壤,南與永仁縣的維的鄉接壤,西與永仁縣中和鎮相連,北與麗江地區華坪縣隔江相望,省界線長達97千米,最高海拔2796米,最低海拔1010米,海拔落差大,箐深坡陡,立體氣候明顯,自然環境惡劣。我鄉是一個傣、彝、回、漢等多民族大雜居的民族鄉,少數民族比例占百分之七十以上。20__年,通過撤鄉并鎮后,全鄉轄12個村民委員會,120個村民小組,總人口13663人,農村經濟純收入1867萬元,農民人均收入1139元,全鄉財政總收入276萬元,其中自收收入34.9萬元,教育事業費支出241.1萬元,比上年增長30.9萬元。
我鄉有初級中學一所,從附設初中班至今36年,為各條戰線輸送2734名初中生,今年有7個教學班,在校生294人,教職工30人,其中專任教師25人,校舍等教學設施符合普九標準。小學設中心小學,下有1個中心完小,8所村完小,辦有10個學生食堂,65個教學班,9個小學教學點,學生1033人(含學前班121人),其中管理人員1人,后勤人員2人,專任教師76人。全鄉從學前教育到成人教育的體系已經形成,使傣鄉的“兩基”工作得到了鞏固和提高。
二、“兩基”工作
(一)義務教育普及程度
1、“普六”情況
入學率:7-12周歲適齡兒童總數909人,實際入學908人,入學率99.9,適齡兒童少年中殘疾兒童4人,已經入學4人,入學率100;輟學率:上學年初在校生750人(其中學前班120人),本學年初在校生1033人(其中學前班121人),輟學2人,入學率99.99,輟學率0.48;畢業率:全鄉有15周歲人口177人,讀完小學以上的177人,畢業率100,15周歲人口文盲率0。
2、“普九”情況
入學率:本年度13-15周歲適齡兒童總數500人,初中階段入學499人(含借出),入學率99.8;輟學率:初一至初三年級上學年初在校學生348人,本學年在校學生294人,輟學2人,輟學率0.57。完學率:17周歲人口238人,受完初等教育237人,初級中等完成率98.6。13——15周歲殘疾兒童1人,未入學率0人,在初中1人,初中階段殘疾兒童入學率100。
(二)農村義務教育經費保障機制改革落實情況。
1、中學
(1)、公用經費及預算外20__年8月至20__年8月總撥入32017元。
(2)、農村義務教育保障經費:20__年8月至20__年8月總撥入28396.80元。
(3)、初中生學生各種補助經費:20__年8月至20__年8月總撥入102788.90元。
2、小學
(1)、公用經費及預算外20__年8月至20__年8月總撥入128864元。
(2)、農村義務教育保障經費:20__年8月至20__年8月總撥入96023.26元。
(3)、小學生寄宿制經費:20__年8月至20__年8月總撥入280340元。
(4)、貧困學生補助:總收入113899.60元。
(三)、成人初等教育及科技培訓情況。
1、掃盲程度
(1)我鄉有青壯年人口10094人,在青壯年人口中非文盲人口10076人,非文盲率99.8,文盲人口中喪失學習能力的18人,15——24周歲人口中文盲率為0。
(2)近三年脫盲23人,全部進入鞏固提高班學習,經過參加自檢考試15人,參考率65,及格率100,復盲0人,復盲率0。
(3)上年度15周歲人口177人,無全半文盲,文盲率0。
(四)、新《義務教育法》的學習宣傳、貫徹落實情況。
自新的《義務教育法》頒布實施以后,我鄉中、小學校均通過不同的手段,多渠道、全方位地組織各校教職員工認真學習了新的《義務教育法》及相關的法律法規,并且進行了分組討論。中、小學共召開專題學習會20余場次,出專題黑板報26期。
三、“普實”鞏固提高情況
1、實驗用房
(1)中學有物理、化學實驗室各一間,合計141平方米,有物理、化學、生物保管室各一間,合計65平方米,實驗室,保管室合計使用面積206平方米。
(2)永興完小,小莊完小,立溪冬完小各有一間實驗室,保管室和準備室合并使用一格,那軟完小,灰壩完小三室合并使用。全鄉實驗室,保管室,準備室合計使用面積160平方米。
(3)中小學三室使用面積根據學校規模和班額三室符合普實標準。
2、室內設施
(1)中學物理、化學、生物實驗室各有實驗桌26套,演示臺各一張,永興完小有實驗桌20套,各村完小都有10至15套。
(2)儀器均按教學儀器的配備全部入柜,小學合計19個,中學合計20個。
(3)演示臺均按時配備。
(4)水電設施供到室內。
(5)安全設施雖無滅火器,但備有水桶,沙袋都能達到滅火要求。
3、教學儀器設備
中小學按省定基本配備標準,中學物理,化學,生物的演示儀器,藥品按二類標準配齊,小學中心完小按二類標準配齊,其余四個村完小,按三類標準配齊。中小學現有實驗器材藥品基本能滿足實驗教學需要。
4、實驗室人員
(1)中學配有物理,化學,生物兼職實驗員和實驗室管理人員共 4人。
(2)小學8個完小都配有實驗管理人員共8人。
(3)我鄉中小學實驗人員做到相對穩定,學歷合格,都具有初級職稱,大部分參加過培訓,能熟悉實驗,能較好的掌握實驗業務。
5、實驗室管理
(1)中小學都[此篇范文為大/秘/書/網作者嘔心嚦血之作()-未經過文秘站網站同意轉載此文均為抄襲后果自負]由校長主管實驗室工作,教導主任辦理實驗室業務,村完小有校長抓實驗室工作,教研組長具體辦理實驗室業務。中心小學校班子成員還經常到各村完小檢查和指導實驗室工作。
(2)建立健全管理制度,《儀器保管規則》,《實驗人員崗位職責》,和《學生實驗規則》張掛墻上。
(3)中小學都有教學儀器設備總帳,教學儀器數量帳和教學儀器檔案卡,帳物相符。
(4)實驗室環境整潔,張貼實驗規則、名人名言及畫像,育人氣氛濃。
6、實驗教學
(1)中小學各年級都有實驗教學計劃,也有實驗教學記錄。
(2)演示實驗有記錄表,而且開出率90%以上。
(3)學生分組實驗平均開出率達90%以上,都有實驗計劃,通知,記錄,統計。
(4)各校積極開展實驗教學研究活動,今年中學上示范課6節,小學5節,各實驗教師自制教具投入教學,調動了學生學習的積極性,補充了實驗器具的不足。
四、教育目標管理工作
每學年縣教育局都要與全鄉中小學校簽定《教育工作目標管理責任書》,一年以來我鄉教育教學工作井然有序地開展著,較好地完成了各項目標責任管理任務,基本實現了各校在學年初確定的總目標,在教育目標管理工作中主要做到了:
1、加強學校的思想政治工作,明確辦學指導思想
2、加強學校領導班子建設,增強學校管理工作
3、加強教師隊伍建設,完善各種規章制度
4、進一步改進教學方法,全面提高教學質量
5、加強后勤管理,提高服務質量
6、重視安全工作,強化安全意識
7、加強校風校貌建設,創建特色學校
五、州級“文明學校”的創建、管理情況
永興中學在上級主管部門、各級黨委、政府的領導下,自20__年被楚雄州教育局評定為“文明學校”以來,全校師生員工勤奮工作,各方面工作都取得一定成績,根據《云南省文明學校評選、命名、管理辦法》的“八有十無”要求,結合學校實際,三年來永興中學在鞏固州級“文明學校”中取得的主要工作經驗是:
1、學校堅持教育為社會主義現代化服務的班學方向,全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育質量,強調全體教職工都要做好學校的德育工作是學生成為合格的社會主義建設者和接班人。
2、堅持德育放首位,向管理要質量,切實加強教育教學質量的檔案管理,把質量的優劣與個人獎懲評優等掛鉤,激發憂患意識和競爭意識,以教學為中心,實行“三個傾斜”的辦法,突出重點,保證質量。
3、學校根據本地實際,特別是在生源文化基礎較差的情況下,在反復的對比中,把學生的素質教育放在重要地位,注意尖子生、特長生的培養,嚴格執行教學計劃,加強質量的監督。
4、校園建設注意總體規劃,布局搭配較為合理,因地制宜,優美雅致,突出育人功能。
5、根據學校的實際情況每年訂有《人民日報》、《云南日報》、《楚雄日報》、《黨建》、《求是》,積極完成上級下達的任務,并每周要求每班出一期黑板報,每天上晚自習前都必須唱一首歌,將其列入評比內容,學校還有娛樂室、圖書室、電腦教室、多媒體教室等。
6、每學年對開展精神文明建設活動經費投入均在2500元以上。
7、根據鄉黨委、政府工作安排,鄉級組織的各項文體活動都積極參與并取得了好的成績。
8、積極響應各級黨委、政府的號召,發動教職工捐資助學,努力為貧困學生排憂解難,做好“兩基”鞏固工作。
9、不斷建立健全校內 政治學習、考勤獎勵、崗位職責、財務管理、衛生檢查等制度,并由相關部門督促檢查評比。
10、學校文化技術主要由團總支、工會宣傳委員負責,要求各班級按照“班級刊書黑板報的要求”辦法實施。
11、環境衛生要求每周一大掃,每天一小掃制執行,努力做到校園整潔、干凈、衛生、美觀,教室均張貼有名人名言錄。
12、嚴格執行《中學生日常行為規范》、《中小學生守則》、《中小學教師職業道德規范》,多年來師生中無違法違紀行為出現。
13、學校一直堅持周一、六升、降國旗、唱國歌儀式,并作為制度堅持不懈。
14、按照學校工作計劃,每年開展一次團隊組織的“五四”青年聯歡活動,工會組織的“五一”歌詠比賽,黨支部組織的國慶征文比賽等豐富師生的文化生活。
15、全校各班均有一塊學習園地專欄,開展情況由學生會文藝宣傳部進行檢查評比,校園內有永久性的標語、校訓激發師生勤奮工作和學習。
16、各班每周都保證一次課外興趣小組活動的時間,活躍學生的學習氣氛,陶冶他們的情趣。
六、學校安全工作
學校安全涉及千家萬戶,關系社會穩定。長期以來,我們始終把安全工作放在學校工作的首位,牢固樹立“學校安全無小事,責任重于泰山”做到學校安全工作的安全意識,做到學校安全工作警鐘長鳴,常抓不懈,保證了校園平安,多年來在學校中未發生一起安全事故,在強化學校安全工作中,我們主要做到了:
1、高度重視,認真落實各種安全規章制度,全方位設防
學校領導對安全工作高度重視,在學校每周一次例會上,“安全工作”基本上已成為了一項永恒的主題。全鄉各學校均成立了校長掛帥的“學校安全工作領導小組”。自“4.02”特大交通事故發生以來,學校領導組織全體師生員工再次重溫了“永興鄉學校安全工作管理制度”、“永興鄉學校班級安全工作責任制”、“永興鄉學校學生宿舍管理規定”、“永興鄉學校摩托車駕駛管理暫行規定”等一系列安全工作制度。
2、狠抓落實,不留漏洞,確保安全萬無一失。
為了把學校安全工作落到實處,做到不留漏洞,我們主要采取了以下措施:一是注重檢查,從嚴要求。二是樹立安全第一思想,不斷改進安全工作。當安全工作與學校其它工作有沖突時無條件地把安全放在第一位。三是努力拓寬宣傳的空間和渠道,認真作好安全工作的教育、宣傳。
3、積極開展學生安全教育活動。
安全工作的宣傳教育重點是:(1)、開展“五個一”森林放火宣傳教育,教育學生不玩火、不放火;(2)、加強交通安全知識的宣傳教育,教育學生節假日往返途中注意乘車安全,不乘坐無證駕駛車輛,不乘坐車況不好的車輛,不乘坐不準載客的車輛,不乘坐超載的車輛,宣講對車輛的識別知識;(3)、開展食品衛生安全教育,正面引導學生不食用無證、不衛生的食品、食物等;(4)、進行防溺水教育,教育學生不私自到校外游泳、洗澡;(5)、開展防疾病宣傳教育,教育學生講究個人衛生和公共衛生,嚴防疾病感染;(6)、開展師生心理健康教育,教育師生珍愛生命、關愛他人、和睦相處,嚴防惡性糾紛事件的發生。
稽查匯報材料范文3
匯報材料
今年以來,鎮黨委、政府以市委八屆七次全會和縣委七屆七次全會精神為指針,按照“適應新形勢,抓住新機遇,再上新水平”的要求,緊緊圍繞縣委總體工作思路,按照實現“五個突破”的要求,確定了“立足農民增收,加快農業結構調整,推進農業產業化進程;立足工業強鎮,加大招商引資和固定資產投入力度,培育壯大優勢行業;立足小城鎮建設,繁榮發展第三產業,提高經濟增長質量”的指導思想。圍繞年初確定的目標任務,實行項目責任本稿件版權屬于秘書網,請登陸原創網站查看更多文章化管理,截止到月底,重點經濟工作項目進展順利,均達到了預期目標。
一、—月份主要經濟指標完成情況及到月底預計完成情況
國內生產總值完成萬元,占年計劃,同比增長;固定資產投入完成萬元,占年計劃,同比增長;招商引資完成萬元,占年計劃,同比增長;農民人均純收入完成元,占年計劃,同比增長。
預計到月底,國內生產總值可完成萬元,占年計劃,同比增長;固定資產投入將完成萬元,占年計劃,同比增長;招商引資將完成萬元,占年計劃,同比增長;農民人均純收入將完成元,占年計劃,同比增長。
二、縣級重點工程項目進展情況
天津市建華頁巖磚制品有限公司,計劃投資萬元,新建第二條紫砂頁巖磚生產線。預計年生產頁巖磚能力億塊,可實現產值萬元,利稅萬元。目前由于資金不能到位,整體工程暫時擱淺。下半年計劃多方籌措資金,力爭年內動工第二條紫砂頁巖磚生產線。
三、鎮重點項目和重點工作落實情況
(一)突出大多數農民的均衡增收,在農業產業化上實現新的突破。
我鎮農業圍繞科技興民、養殖富民、產糧安民、調整強民的指導思想,以優化推廣新品種為切入點,不斷加大結構調整力度,使農業產業化進程得到進一步加快。
⒈加大政策引導扶持力度,發揮政府職能作用,進一步抓好種植業結構調整。穩定糧田面積,現有小麥萬畝,較去年增加萬畝,由于加強田間管理,小麥長勢良好,預計單產可達公斤,全鎮總產量可達噸。在李四前、李四辛、小蘆莊等村完成優質水稻種植畝。在蒙辛莊、豐富村、東草場等村新發展種植油豆畝,投資萬元。在薊縣地區獨家引進耐貯運、保鮮性高的扁葉蔥新品種,已經在東太河村完成畝育苗種植試驗。金世紀苗木中心,投資萬元進行擴建,新發展紅櫨、千頭椿等新品苗木畝。
⒉以高標準養殖園區建設為載體,發揮輻射帶動作用,進一步壯大養殖業規模。在大楊各莊村北占地畝,擬建奶牛養殖場,初步計劃投資萬元、存欄奶牛頭,目前場地已經落實,資金正陸續到位,正在按照縣農委的要求,以市級示范小區進行嚴格設計,計劃下半年施工建設。新建東草場生豬養殖小區,采用棚室養殖,計劃投資萬元,已完成投資萬元,工程進半正在施工中。李四前生豬養殖基地,計劃投資萬元,現已完成投資萬元,存欄生豬頭。新建少林口肉牛養殖場,現已完成投資萬元,占地畝,目前已存欄肉牛頭。京漁水產品養殖中心,投資萬元擴建養殖暖棚個,占地畝,新增甲魚養殖只。
⒊按照市政府“”培訓規劃,我鎮今年綠證培訓工作全面完成。先后舉辦了由中國植棉協會霸州分會會長劉乃芳老師主講的棉花栽培技術,參訓人員人;舉辦了由天津農學院王學玲教授主講的生豬養殖培訓班,參訓人員人;舉辦了由薊縣農業局高級農藝師劉賀學主講的“六寸紅”金玉都辣椒栽培技術培訓班,參訓人員人,圓滿完成了個綠證的培訓任務,為農民更好地投身種養業打下了一定的理論功底。
⒋加快發展各類流通服務組織。首先是成立了農業產業化辦公室,負責全鎮產業化發展的組織、規劃、引導和實施工作。新成立了富康養殖協會下倉技術服務站和蒙技術服務站,實行送料上門、送藥上門、防疫指導上門、售后服務上門“四上門”和傳授技術免費、提供信息免費、化驗剖檢免費“三免費”的優質服務,拉動更多農民進入產業化體系。
⒌全力抓好京津風沙源治理和植樹造林工程,更好地保護生態環境。到目前為止已投資萬元,在劉廠莊、大楊各莊等村新發展退耕還林畝。并且按照市縣的統一安排,投資萬元,在退耕還林地塊打井配套眼,鋪設節水管道米。全鎮完成四旁植樹萬株,重點是綠化軍薊路、倉永路、楊玉路等主要干線的放射渠路,共計條全長米,總投資萬元。
⒍根據縣政府關于緊急除治美國白蛾會議精神,及時組成領導小組,進行廣泛宣傳發動,針對我鎮病蟲害的發生情況,于月日組織四個稿件版權屬于秘書網,請登陸原創網站查看更多文章除治小組,對全鎮個村、所學校及州河、薊運河、蘭泉河米堤埝共計萬株樹木進行統一打藥,共利用天時間,投資萬元,按規定提前完成了除治任務,達到了驗收標準。
⒎以提高全鎮農田的排澇和抗旱能力為目標,大力加強農田水利基本建設。到目前,全鎮各村已完成支渠清淤米動土萬方,挖斗渠米動土萬方,新打配機井眼,蹲變壓器臺,架低壓線米,購防滲管道萬米,總投資達萬元,更好地保障了全鎮種植業生產需要。
(二)做大做強特色工業,在工業化上實現新的突破。
鄉鎮工業是經濟實力的重要體現,也是增加農民收入的重要途徑。總的講,我鎮在工業發展上有一定基礎,比如服裝、面粉、頁巖磚等企業都有一定的規模。按照縣委提出的“大力推進農村工業化”的要求,我鎮立足工業強鎮,通過廣泛招商引資,盤活存量資產,搞好嫁接改造,抓好新項目建設,加快技改聯合,工業企業運行效益進一步提高。到月底,全鎮工業實現產值萬元、銷售收入萬元、利潤萬元、增加值萬元,分別占年計劃、、、,同比分別增長、、、。重點企業運行情況:
⒈天津興盛糧油工貿有限公司瞄準市場需求,新建精米加工廠,投資萬元,其中由內蒙古益佳糧油工貿有限公司引資萬元,新建廠房平方米,購置年加工萬噸的日本進口精米加工生產線一條,到月底共完成產值萬元,銷售收入萬元,利稅萬元,增加值萬元。
⒉華新漁業用品有限公司為進一步提升市場競爭能力,投資萬元,其中由北京漁業制品外貿公司引資萬元,擴建車間平方米,更新設備臺套,新增頭盔安全帶產品,到月底完成產值萬元,銷售收入萬元,創利稅萬元,實現增加值萬元。
⒊天津遠征工藝品有限公司屬新建企業,投資萬元,其中由內蒙古赤峰市引資萬元,新建廠房平米,購置葦簾紡織機臺套,產品全部出口日本。預計年可創產值萬元,利稅萬元,實現增加值萬元。
⒋天津宏茂工藝品有限公司為擴大現有生產規模,投資萬元(由內蒙古進出口有限公司引資萬元)對企業進行擴建,其中基礎工程投資萬元,;投資萬元新建平方米的大型庫房一座;投資萬元購置日本先進竹絲機臺,以生產新產品竹簾。到月底完成產值萬元,銷售收入萬元,創利稅萬元,實現增加值萬元。
⒌下倉制磚廠為提高產品質量、滿足市場需求,投資萬元,其中由寶坻區引資萬元,改造窯體,更新制磚設備,預計年可創產值萬元,利稅萬元,實現增加值萬元。
⒍天津澳蒙制衣有限公司是我鎮的骨干企業、全縣三十強企業之一,為進一步樹立企業形象,改善生產經營環境,上半年投資萬元,對車間水電、門窗進行修整更換,并對廠區進行了綠化美化,有效地促進了企業的發展,在供貨日本的同時,訂單已逐步打入了西歐、北美等市場。到月底,共生產各類服裝萬件,完成產值萬元,銷售收入萬元,創利稅萬元,實現增加值萬元。
此外,為落實天津市農村勞動力“”培訓工程計劃,全面推動我鎮“藍色證書”培訓工作。我鎮被批準為全縣個具有培訓資格的鄉鎮之一。按照今年的培訓計劃,到月底,已完成職業資格培訓人,占計劃的;在崗職業資格培訓人,占計劃;企業在崗職工專項培訓完成人,占計劃的;農村富余勞動力培訓,月份計劃全部完成。
(三)突出小城鎮建設的載體功能,在城鎮化上實現新的突破。
城鎮化水平,是一個地區經濟和社會發展水平的重要標志。加快城鎮化步伐,是改變二元經濟結構,統籌鄉村發展的重要途徑。今年以來,我鎮按照高起點規劃,高水平設計,高標準建設,高效能管理的要求,大力加強小城鎮建設,努力把下倉鎮建成薊縣的南部重鎮,建成美麗繁華的“南大門”。
⒈小城鎮建設工程。今年以來,按照“突出一個重點,開發兩條公路,完善三個小區,繁榮九個農貿市場”發展思路。分步實施平房改造工程,大力發展商貿基礎設施。截止到目前,在津圍公路兩側及下倉主街、大楊家莊商貿區、東草場商貿區正在進行的商貿建筑有家,建筑面積平方米,總投資達到萬元。
⒉投資萬元新建大仇中小和大楊中小教學樓兩棟,建筑面積平方米;投資萬元新建下倉高中宿舍樓及餐廳平米;投資萬元貫通了下倉主街兩側排水管道工程。
⒊多方籌措資金,大修倉永路西段、三岔口至橋頭莊鄉村公路米,總投資萬元,目前工程已經進半,預計月中旬可竣工通車。
⒋通過加快小城鎮建設,商貿、交通等基礎設施進一步完善,在此帶動下,全鎮新發展運輸、修理、餐飲、加工等個體工商戶家,累計達到家;新發展私營企業家,累計達到家;新增注冊資金萬元,累計達到萬元;從業人員新增人,全鎮達到人;創增加值達到萬元。
四、存在問題和建議
存在的問題是:
⒈農民對市場掌握不準,信息不靈,種植業缺乏名特優新品種,部分農民只是簡單的擴大種植規模,盲從現象普遍存在。養殖業發展較為零散,高標準、大規模的養殖小區相對較少,很多農業定單信用程度較低,坑農事件時有發生。
⒉企業發展后勁不足,資金周轉不靈。科技水平低,產品缺乏市場競爭力。鄉鎮企業人才饋乏,缺少高層次技術和管理人才。
⒊在小城鎮建設上,占地審批等有關的政策不夠優惠,手續比較繁瑣,而且難度較大,在一定程度上影響了小城鎮建設的快速發展。
建議是:
⒈在全縣能建成幾個信用高、效益好的大型農業龍頭企業,帶動農民自主調整,解決農民種養的后顧之憂。
⒉以全縣的形式加大招商引資力度,大力加強投資的環境建設,并提供優質服務和優惠政策,吸引外埠資金進入我縣發展一二三產業。
⒊希望縣工商、稅務、土地等有關部門能真正簡化審批手續,酌情降低稅費征收標準,營造起個體私營經濟發展的良好氛圍。比如我鎮有很大一部分個體運輸戶,由于費用問題,所購車輛均上了外地牌照。
五、下步打算和措施
在第一產業上:一是要大力發展高效經濟作物,積極推廣名特優新品種。計劃月份召開耐貯運、保鮮性高的扁葉蔥新品種現場會,推廣種植畝,畝可獲利潤元以上。另一方面要繼續擴大畜禽養殖業的現有規模,改良品種,增加出欄數量。加快大楊各莊村奶牛養殖場建設項目,由漢沽區引資萬元,占地畝,存欄奶牛頭。金蘆種雞孵化廠,計劃投資萬元,引進先進孵化設備臺套,擴建廠房平米。
稽查匯報材料范文4
一、基本情況
縣審計機關實施審計項目40個,共涉及22家單位,審計發現188個問題,其中:金額計量事項126個、非金額計量事項62個。提出審計建議78條。
二、整改取得成效
整改問題137個,其中:金額計量事項整改98個、非金額計量事項整改39個,問題整改到位率72.87%,尚有51個問題未整改到位。
6月份督促整改,取得成效:收回發放補助6.48萬元,收回電話費4.76萬元,收回應由個人負擔服裝款14.38萬元,補記固定資產515.54萬元,已退水費1.24萬元,清理往來款金額100.92萬元,制定制度辦法4個。
三、未整改到位的問題原因分析及下步措施
(一)原因分析
1.歷史遺留原因造成的問題,如往來款項長期未清理。
2.財力不足原因造成的問題,如向下屬單位攤派費用,向非預算單位撥款。
3.已經發生無法追溯原因造成的問題,如超標準列支公務接待費等問題。
4.內控制度不完善,執行不力造成超預算無預算支出等問題。
(二)下步措施
1.對于歷史遺留問題,應總結經驗吸取教訓,避免類似問題的重復發生,并積極采取有效措施,逐步完善手續,從嚴規范財經紀律,杜絕違規現象發生,盡量減少風險。
2.對財力不足造成的問題,單位應重視增收節支,積極發展經濟,努力擴大財政收入,規范資金支出范圍,杜絕不合理支出等現象發生。
3.對于已經發生無法追溯原因造成的問題,被審計單位將根據中央八項規定和省市縣的實施細則,制定嚴格的公務接待紀律,嚴格執行《菏澤市黨政機關國內公務接待管理規定》(菏辦發【2014】15號)的有關規定,從嚴管理,嚴格政策,嚴肅紀律,堅決杜絕違規列支招待費問題發生。
4.對于預算方面的問題,嚴格按照財政部門的要求編制部門預算,提高部門預算編制質量,一是認真做好編制前的準備工作;二是合理確定收入來源;三做好預算申報項目的前期準備工作;四是預算支出要細化到項目,根據項目發展的重要性、可行性和效益分輕重緩急合理安排項目資金;五是在編制預算時一定要考慮上年總的支出水平不能盲目的鋪攤子。
稽查匯報材料范文5
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【正文】
存量變型拖拉機大排查大整治工作匯報材料
為深入貫徹落實農業農村部辦公廳公安部辦公廳《關于進一步加強拖拉機安全管理工作的通知》(農辦機〔2021〕1號)文件精神,深刻吸取金堂縣“1.28”較大道路交通安全事故教訓,確保農業行業生產安全,達州市達川區農業農村局及時行動,采取務實舉措,扎實開展存量變型拖拉機大排查大整治,促進存量變型拖拉機清零,并取得了明顯成效。主要做法有:
一、快部署
1月31日全省今冬明春存量變型拖拉機管理暨農業行業安全視頻會議后,達州市達川區農業農村局于2月1日即會同區交管辦、區交警二大隊和全區各鄉鎮農業綜合服務中心召開了變型拖拉機安全大排查大整治研判動員會。會上認真研讀了陳孟坤副廳長在今冬明春存量變型拖拉機管理暨農業行業安全視頻會議上的講話、《農業機械安全監督管理條例》(2019年修訂版)和《關于答復<四川省農業機械報廢更新補貼實施方案>有關問題的通知》,分發了《達州市達川區農業機械報廢更新補貼政策答疑》宣傳冊,建立了變型拖拉機專項整治聯動機制。
二、廣宣傳
一是強化變型拖拉機定點宣傳,營造氛圍。達州市達川區農業農村局、各鄉鎮、交警二大隊和區道安辦密切配合,在場鎮集市、村(居)委會、道路安全勸導點等人員密集地懸掛橫幅46幅,發放宣傳資料3000余份,群眾知曉度高。二是加強變型拖拉機手“一對一” 宣傳。對各拖拉機手按照“屬地管理”原則,采取“一對一”的宣傳、解釋。主要宣傳達到使用年限或三年未年審的將強制注銷報廢,以及報廢補貼條件、標準和如何申報報廢補貼等。截止目前,共對196位機手“一對一”的宣傳,均發放告知書,簽定安全承諾書。
三、嚴堵源
一是嚴格執行拖拉機注冊登記管理制度。在辦理拖拉機注冊登記工作中,嚴把拖拉機的上牌登記關,堅持變型拖拉機“增量為零、逐年報廢遞減”原則,加強農機安全監管,堅決杜絕為不符合標準的拖拉機辦理注冊、登記。二是抓好拖拉機年度檢驗工作。按照省農業農村廳3月份出臺的《關于嚴格規范存量變型拖拉機安全監理業務工作的通知》(川農發〔2021〕51號)要求,嚴格執行檢驗標準,做到“見人、見車、見證、見檢測數據報告、見檔案”,逐車查驗發動機號、車架號、保險憑證,認真落實“誰檢驗、誰簽字、誰負責”的責任制,嚴禁不檢車就簽字走過場現象發生,確保檢審質量。三是完善電子檔案。按照省農機監理總站要求,組織力量將有效期內的存量變型拖拉機、拖拉機駕駛人的紙質檔案資料完整全部上傳到《四川農機安全監督管理信息系統》,建立了完整的電子檔案。
四、深排查
積極組織農機監理人員和鄉鎮農技員深入鄉村道路、田間、場院,開展變型拖拉機牌證檢查,尤其是非法車輛、超過使用年限或已過年審的車輛。已完成了全區31個鄉鎮(街道辦)的逐村(社)排查。同時加強與公安交警等部門銜接,聯合開展變型拖拉機涉牌涉證專項整治行動,加強對上道路行駛的變型拖拉機的排查,共排查34臺。
稽查匯報材料范文6
基層工商分局是工商系統的“窗口”和“前沿”,能否健康高效運轉,事關工商管理部門的社會形象和服務經濟建設的質量。近年來,濱海工商局緊密結合基層實際,積極探索,勇于創新,著眼于事先防范和長效管理,積極探索基層工商分局黨風廉政建設新路子。實現了紀檢監察工作的“四項前移”:即服務窗口前移、宣傳教育陣地前移、監督“關口”前移、反腐倡廉防線前移,由于形成覆蓋全系統的“紀檢監察網絡”,有效地從源頭上預防和遏制了腐敗現象的發生,促進了隊伍建設,塑造了良好的工商形象。
現將我們在強化兼職紀檢監察員隊伍建設工作中的主要做法和體會匯報如下:
一、從完善制度入手,為兼職紀檢監察員充分履行職責提供組織支持。
,我們剛剛推行兼職紀檢監察員制度時,在系統內的認同度較低,許多人認為又是在搞形式主義,在基層分局設立兼職紀檢監察員純粹是聾子的耳朵--擺設。概括起來,大概有這樣幾種模糊認識:
一是認為兼職紀檢監察員只是個虛職,可有可無,作用并不大,任命兼職紀檢監察員的隨意性較大,造成這支隊伍的素質參差不齊,難以很好地履職盡責,完成上級和領導交辦的各項任務。二是不能正確處理本職與兼職的關系,投入到紀檢監察的工作時間、精力較少,出現工作敷衍、應付了事等不良狀況,起不到實質性的紀檢監察作用。三是認為兼職紀檢監察員的作用不大,所發揮的作用也是微乎其微。四是認為監察缺乏權威性,正常工作難以開展。五是存在老好人思想,對一些違紀和腐敗現象是睜一只眼,閉一只眼,有的甚至視而不見;有的則礙于情面,不好意思板下臉來履行工作職責。
針對大家在兼職紀檢監察員問題上的認識誤區,縣局大力度地開展宣傳教育工作。我們利用召開會議、設立板報、印發資料等形式,反復宣傳兼職紀檢監察員工作的重要意義,向大家慎重指出,兼職紀檢監察員是工商系統反腐倡廉的排頭兵,兼職紀檢監察員管理得好與壞,作用發揮得大與小,直接關系到一個單位乃至一個系統的黨風廉政建設和反腐敗工作,直接關系到整個工商系統在社會上的形象。大力加強兼職紀檢監察員隊伍建設,使兼職紀檢監察員工作制度化、規范化,讓他們充分發揮兼職紀檢監察員的職能,對推進工商系統的黨風廉政建設和行風建設有著不可估量的作用。思想疙瘩解了,人心也就順了,全系統上下形成了共識,大家一致認為,黨風廉政建設和反腐敗工作任重道遠,當一名兼職監察員神圣而光榮。
兼職紀檢監察員的工作剛開展時,由于制度不完善,他們難以正常履行自己的工作職責,工作上出現許多不盡如人意的地方。主要表現在這樣幾個方面:一是兼職紀檢監察員參與工作的面較窄。二是兼職紀檢監察員職責不明。三是兼職紀檢監察員的綜合素質參差不齊。四是兼職紀檢監察員的積極性難以調動。
為健全兼職紀檢監察員的管理制度,充分激發和調動他們的主觀能動性,使分局的紀檢監察工作有效運行。我們經過認真探索和研究,出臺了幾項措施:
第一,強化培訓。工商系統紀檢監察工作參與的面比較廣,兼職紀檢監察員不僅要有良好的政治素質和熟練紀檢監察業務,而且要熟悉工商業務知識以及其他相關知識,成為一個多面手。為此,我局紀檢監察室把帶好兼職紀檢監察員隊伍作為自身建設的重要內容,每年都舉行兼職紀檢監察員培訓活動,增強兼職紀檢監察員的工作本領,從而更好地做好監察工作。培訓活動主要有:一是組織學習新《條例》。專門邀請了縣局有關領導舉辦專題講座,培訓主要圍繞準確判斷形勢、規范工作行為、把握工作規律三方面內容進行。二是強化來信來訪接待工作培訓。邀請縣紀委室的同志就如何做好群眾的來信來訪接待工作為兼職紀檢監察員傳經送寶。三是傳授預防職務犯罪知識。邀請縣檢察院的干警為兼職紀檢監察員進行不定期授課,使他們全面掌握預防職務犯罪的相關知識,盡最大可能地防止、遏制和減少本單位職務犯罪的發生。
第二,建章立制。“無規矩不成方圓”,制度是搞好各項工作的前提和保證。要想發揮兼職紀檢監察員的作用,使兼職紀檢監察員工作有章可循,操作有據,步入正軌,就必須出臺相應的規章制度。我們通過調研、征求意見,制定出臺了《基層工商分局兼職紀檢監察員監督檢查辦法》,明確了兼職紀檢監察員的六項監督職責、監督對象、監督的五個方面29小項、五種監督方式。這些兼職紀檢監察員如今可充分發揮對基層工商分局的監督職能,有效實施事前預防、事中監督、事后查處,使監督貫穿于權力行使的全過程。有效的收到了教育防范、源頭制約、信息反饋的效果。
第三,明確獎懲。對兼職監察員由縣局直接考核,既防止別人打擊報復,又防止監察員本身失去監督,使監督和制約平衡。具體考核辦法為:局紀檢組監察室對兼職監察員的工作采取定期檢查與隨機檢查、一般檢查與重點檢查、明查與暗查相結合的方式,全面掌握兼職監察員的履職情況;對認真履行監督職責,年內無違紀違法現象發生,在地方政府行風評議中排名前列的分局的兼職紀檢監察員,由縣局授予“優秀紀檢監察員”稱號;對單位人員違政紀條規,不聞不問、不管不查,地方政府測評滯后的分局的兼職紀檢監察員,年內不得評為先進,下一年度內不得提拔使用;對監督不力、嚴重失職的兼職紀檢監察員,按有關規定追究責任。
第四,授予特權。我局明確當兼職紀檢員監督受阻或正確意見建議分局長不予采納或不予執行時,可不通過分局長直接向縣局反映;對分局干部進行考察提拔任用之前充分聽取兼職紀檢監察員的意見,使監督和結果的運用平衡。
三、從關鍵環節入手,讓兼職紀檢監察員的監督貫穿分局工作的全程。
一是注重演好角色,在分局黨風廉政建設中發揮主導作用。
當前,仍有少數干部自覺不自覺地把黨風廉政建設當作軟指標,“說起來很重要,忙起來就次要”,對黨風廉政建設重視不夠。為了轉變這一情況,我局今年在基層分局中將黨風廉政建設與“經濟衛士杯”考核聯系起來,其分值占“經濟衛士杯”的1,使得各個基層分局都重視這項工作。而兼職紀檢監察員在這中間充分發 揮了主導的作用,使各分局的黨風廉政建設工作有聲有色。
1、擴大監督范圍,多打“預防針”。兼職紀檢監察員處于監察工作的第一線,平時工作在干部、職工之中,容易發現和接觸干部隊伍中的一些不廉行為。把監督從“八小時”之內延伸到“八小時”之外,從“工作圈”延伸到“生活圈”和“社交圈”,對苗頭性、傾向性問題及時提醒、定期誡免,防微杜漸,增強工作的主動性。
2、落實談話制度,多為領導分憂。兼職紀檢員做好深入細致思想教育工作,開展經常性的談心談話活動,把反腐教育貫穿在日常的工商工作中,確保干部、職工的思想穩定。城南分局在全分局開展了“講真話、交真心、凝真情”活動,兼職紀檢員王遠海同志與每位同志真誠的談心交心,有什么心理話當面說,查找過去的不足,擺出面臨的困難,共商克服困難的對策措施,通過開展大討論和談心活動,使分局的同志在溝通中磨合,在磨合中融通情感,較好地形成了相互理解,相互信任,相互支持,有責共擔,有事同干,有難同克,有利同享的濃烈氛圍,增強了創新意識,實干意識,爭先意識。全局精神狀態振奮后,工作節奏明顯加快,工作熱情日益高漲,各項工作在和諧的氛圍中快速推進。到目前為止,城南分局的各項工作指標比去年同期有大幅度的提升。
3、加強工作調研,多提好的建議。各分局的兼職紀檢員對分局的工作充分做好助手工作,加強對工作的調研,為分局的工作提出好的建議。正紅分局今年全局人員大調整,工商干部中有是新調進的,可以說是新隊伍,新班子。面對老獐溝的復雜的工作環境,再看看一項項繁重的工作任務,從分局班子成員到每個同志都感到有困難,有壓力,信心不足。面對這一狀況,兼職紀檢員張主龍同志建議分局長改變過去派員駐點,分散力量的做法,采取實行條線分工負責,適時集中力量突擊的改革措施,分局采取了他的建議。經過半年的實踐證明,這一改革實現戰斗力倍增,正紅分局到六月底已經全部完成全年任務。
二狠抓執法執收重點,在規范履職上發揮監督作用。
今年以來,我局按照省市局提出的“基層建設年”和“規范提升年”的要求,充分發揮基層分局兼職紀檢監察員的監督作用,要求他們在執法辦案、規費征收、年檢注冊等進行監督,保證履職行為規范到位。
1、對執法行為重點監督。兼職紀檢員對本分局執法情況進行自查,著重從執法辦案,市場監管等容易出現違法行為和執法腐敗的環節進行監督,發現問題,及時整改,將問題解決在萌芽狀態。督查市場監管人員的執法管理,杜絕了粗暴管理,野蠻執法行為,有效地遏制了不作為行為和違反“六項禁令”等亂作為行為,杜絕了“吃、拿、卡、要”等不廉潔行為,規范了行政執法。
2、對行政收費全程監督。公開收費的依據、收費的項目、收費的標準、收費的結果,檢查企業年檢和個體工商戶驗照貼花中有無亂收費現象,檢查各類收費優惠政策是否落實到位、個體工商戶的減免費是否符合規范要求;對收人情費、收費不給有效票據或少票、以物抵費、以吃喝抵費等現象進行重點督查。
3、對年檢注冊跟蹤監督。檢查有無對符合法定條件不予審批、登記、頒發證照、年檢的;有無對不符合法定條件而予以審批、登記、頒發證照、年檢的;轄區范圍內經營者持照、亮照情況;已經受理的材料是否在規定時間里辦理完畢。
通過對行政執法、規費征收、年檢注冊等的監督到位,使履職行為規范,今年以來的量有明顯下降。
三是牽頭民主理財,在經費使用上發揮把關作用。
民主理財工作不是分局的中心工作,但它影響中心工作,管理的好壞直接反應分局的全面工作,另外現在實行收支兩條線,經費都是核算到每個人,如果不管好經費,就會造成經費的赤字,俗話說:“巧媳婦難做無米之炊”。如果不加強民主理財工作的建設,它將嚴重干擾中心工作,如果不加強這方面的管理,有的甚至會引發同志之間、上下級之間相互猜疑,影響內部團結。搞好民主理財,是促進分局黨風廉政建設,密切黨群干群關系的重要途徑。我們在全系統八個基層工商分局推行民主理財制度,各分局成立了民主理財小組,由兼職紀檢員任民主理財小組組長,刻制了民主理財專用章,由兼職紀檢員保管。在每月經費報帳前,由兼職紀檢員牽制召開一次民主理財會議,對當月的經費支出情況進行審理,對不合理項目不予列支,并對理財結果予以公示。
為了保證民主理財落實到位,具體實施過程中,兼職紀檢員重點把好“四關”:
第一關,財務預算關。年初做好財務預算,本著“以收定支,量入為出”的原則,報民主理財小組審議通過,實行預算控制管理。
第二關,財務支出關。每月報帳前召開民主理財小組會議,分局長和會計或其他人員列席參加。重點研究和討論當月或季度經費支出情況,對已使用的經費,由民主理財小組進行初審,對合理使用的經費,經民主理財小組蓋章,報分局長批準后,再報請縣局批準;對不合理使用的經費,由民主理財小組說明理由,不予報銷。如八灘分局在今年三月份的民主理財中,發現晚上加班到飯店吃喝的40餐費發票,民主理財小組認為,這樣的開支不符合節儉的精神,長期下去會助長吃喝之風,決定這筆帳不予列支,誰吃誰掏錢。民主理財小組組長、兼職紀檢員董德榮將民主理財小組的意見告知分局長,并得到了分局長的支持。八灘分局還作出規定,以后加班買餅干、方便面充饑,以節約經費支出。五汛分局在民主理財中發現汽車的燃油費明顯偏高,一查發現主要是平時上下班使用汽車消耗的。兼職紀檢監察員王林主動提出這部分支出應由個人負擔,僅此一項節約經費支出300元。
第三關,“聯簽關”。對每一筆會計核算業務,必須由經辦人、民主理財小組、分局長簽字才能入賬,縣局財計科作出規定,凡基層分局報帳的發票沒有民主理財專用章的一律不予報銷。
第四關,財務公開關。公開的內容主要是年經費預算收入、支出預算計劃和每個月的經費支出情況。公開的內容由分局長簽字和民主理財小組審核蓋章、會計簽字,并由民主理財小組存檔備查。
四、從務求實效入手,打造清正廉潔的工商形象。
我們在推行兼職紀檢監察員制度工作中,始終堅持務求實效,決不搞走過場,決不打“和牌”。在全體兼職紀檢監察員共同努力下,各基層分局的行業進一步轉變,黨群干群關系進一步密切,服務經濟建設的能力進一步增強。主要表現在:
一是量大幅度下降。由于有許多問題和矛盾被兼職紀檢監察員解決在基層,近兩年的量大幅度下降,全系統呈現出安定團結的大好局面。,全系統收到的舉報信,比上年同期下降6。
二是凝聚力進一步增強。過去,在基層工商分局經費如何用,分局長說了算,往往會引發同志之間、上下級之間相互猜疑,相互缺乏信任感,影響內部團結。現在分局的收支情況當月理清、當月公示,經費用在哪里公開透明,一目了然,大家心暢氣順,凝聚力進一步增強。
三是費用支出進一步規范。由兼職紀檢監察員牽頭組織的民主理財有效地督促分局領導嚴格按支出預算使用經費,較好地杜絕了亂支濫用,嚴格督促會 計按財務管理制度辦事,避免發生差錯,使財務管理更加規范。