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辦公室主任交流材料范文1

根據(jù)公司員工競(jìng)聘的有關(guān)安排，今天我有幸參加辦公室主任助理這一職位的競(jìng)聘。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和組織對(duì)我的信任，給予我這次展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)，對(duì)我個(gè)人來講，這不僅是一次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)，更是一次鍛煉自我，提升自我的機(jī)會(huì)。

我的競(jìng)聘演講分3個(gè)部分：一、我對(duì)辦公室主任助理這一崗位的理解；二、我競(jìng)聘這一崗位所具備的個(gè)人優(yōu)勢(shì)；三、若有幸任職此崗位后的計(jì)劃和打算。

一、對(duì)崗位的理解

1、辦公室承擔(dān)著聯(lián)接上下、溝通內(nèi)外的重要職責(zé)，作為辦公室主任助理，要站在辦公室的角度，圍繞公司整體運(yùn)轉(zhuǎn)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做好為領(lǐng)導(dǎo)、同事們的服務(wù)保障工作，主動(dòng)做好辦公室重點(diǎn)工作的謀劃思考，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)好公司的決策部署。

2、作為辦公室主任助理，主動(dòng)參與辦公室的中心工作，做好辦公室主任的參謀和助手，協(xié)助配合辦公室主任開展各項(xiàng)工作。找準(zhǔn)自身定位，參與不越位，幫忙不添亂，處理好與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)系。

3.作為辦公室主任助理，關(guān)鍵還要做好本職工作，職責(zé)內(nèi)的工作要把牢，爭(zhēng)取工作有成績(jī)、有亮點(diǎn)、少出錯(cuò)。

二、競(jìng)聘的個(gè)人優(yōu)勢(shì)簡(jiǎn)單總結(jié)起來有以下幾點(diǎn)

1、對(duì)公司的發(fā)展情況相對(duì)比較熟悉。我有幸參與了公司前期的籌建工作，見證了公司的發(fā)展壯大，同時(shí)也見證了公司成長(zhǎng)路上所遇到的困難，因此我覺得這些工作經(jīng)歷能夠指導(dǎo)我在辦公室這個(gè)服務(wù)崗位上去怎樣工作，怎樣和大家交流和理解。

2、有一定的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。我進(jìn)入公司后協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好員工的招聘錄用等工作，并完成了公司辦公用品的整體采購(gòu)任務(wù)。在公司的近兩年時(shí)間里，參與起草了多項(xiàng)規(guī)章制度和其他綜合文字材料，同時(shí)組織了公司集體戶外拓展等活動(dòng)，較好的完成本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。

3.有較強(qiáng)的責(zé)任心上進(jìn)心，工作踏實(shí)，勤勤懇懇，能夠嚴(yán)格要求自己；與人為善，能真誠(chéng)對(duì)待每一位同志，和同事相處融洽。

三、若有幸任此職位后的幾點(diǎn)想法。

辦公室是參謀部是上傳下達(dá)，聯(lián)系內(nèi)外的樞紐。如果我有幸擔(dān)任辦公室主任助理，就要協(xié)助辦公室主任著力提升辦公室的辦文、辦事、辦會(huì)水平。概況起來，我想重點(diǎn)在以下三個(gè)“才”字上下功夫。

第一個(gè)“材”，材料的材，主要是提高文字綜合處理能力，這是辦公室工作的重要方面，也是作為辦公室一員所應(yīng)具備的基本功，要確保起草的文稿、辦理的公文用字準(zhǔn)確、內(nèi)容精煉、表達(dá)正確全面。

第二個(gè)“才”，才能的才。公司隊(duì)伍建設(shè)的核心是提升各位員工的綜合素質(zhì)，辦公室作為職能部室，我想要通過開展工作交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式有針對(duì)性地抓好員工隊(duì)伍建設(shè)提升業(yè)務(wù)能力，發(fā)揮每個(gè)人的特長(zhǎng)，同時(shí)開展各類文體活動(dòng)，活躍工作氣氛。

第三個(gè)“財(cái)”，財(cái)務(wù)的財(cái)，就是當(dāng)好管家，辦公室作為后勤服務(wù)保障部門，要在嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)制度的原則下，用活用好政策，服務(wù)大家，積極為領(lǐng)導(dǎo)為同事做好后勤保障工作。

辦公室主任交流材料范文2

一、組織機(jī)構(gòu)

成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)工作組，下設(shè)辦公室主任，主要負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、安排、指揮等工作。

組 長(zhǎng)：焦 鵬

副 組 長(zhǎng)：閆建國(guó) 劉連生 陳雪峰

辦公室主任：韓登峰

成 員：文 健 黃國(guó)珍 郭德勝 尚紅妍 劉杏文

衛(wèi)國(guó)紅 梁義軒 董繼兵 嚴(yán)志杰 馬鵬飛

二、活動(dòng)時(shí)間

2012年6月18日 上午（星期五）

三、活動(dòng)內(nèi)容

參觀制水分公司、水質(zhì)監(jiān)測(cè)中心、總調(diào)度室、客戶服務(wù)中心，四樓會(huì)議室座談。

1、制水分公司

參觀泵房、中央控制室、過濾池、沉淀池，并聽取制水工藝流程等情況匯報(bào)；

2、水質(zhì)監(jiān)測(cè)中心

參觀水質(zhì)監(jiān)測(cè)設(shè)施設(shè)備，并聽取水質(zhì)監(jiān)測(cè)、水質(zhì)保障等情況匯報(bào)；

3、總調(diào)度室

聽取水量調(diào)度、水壓控制等情況匯報(bào)；

4、客戶服務(wù)中心

聽取供水服務(wù)、用水程序等情況匯報(bào)；

5、四樓會(huì)議室

就城市供水工作，結(jié)合參觀內(nèi)容，進(jìn)行交流溝通。

四、工作要求

（一）做好準(zhǔn)備工作。

1、經(jīng)理辦公室

（1）牽頭組織好本次活動(dòng)，并協(xié)同媒體搞好宣傳報(bào)道工作。

（2）照相攝像，留存影像資料。

2、各相關(guān)單位

各相關(guān)單位負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備好匯報(bào)材料，并就本單位需參觀內(nèi)容進(jìn)行安排。

（二）責(zé)任落實(shí)到位

各相關(guān)單位高度重視此項(xiàng)活動(dòng)，部門負(fù)責(zé)人要結(jié)合工作實(shí)際，將任務(wù)層層分解，層層落實(shí)，責(zé)任到人，落實(shí)到位。

（三）贈(zèng)送紀(jì)念品

活動(dòng)結(jié)束后，由經(jīng)理辦公室做好紀(jì)念品發(fā)放工作。

（四）工作總結(jié)

所有職責(zé)單位在活動(dòng)結(jié)束后，就本次活動(dòng)中受到的好評(píng)與差評(píng)，贊揚(yáng)與批評(píng)進(jìn)行總結(jié)。

辦公室主任交流材料范文3

關(guān)鍵詞： 高校圖書館 辦公室工作 準(zhǔn)確定位

圖書館是高校的文獻(xiàn)信息中心，是為教學(xué)科研服務(wù)的學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)，與師資隊(duì)伍、實(shí)驗(yàn)設(shè)備共譽(yù)為高校的三大支柱，更是同學(xué)們求學(xué)的第二課堂。把圖書館看作一個(gè)系統(tǒng)，高校圖書館辦公室又在其中發(fā)揮著舉足輕重的作用，它是圖書館的行政和業(yè)務(wù)管理部門，負(fù)責(zé)全館的政策、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)、公關(guān)等工作。

1.高校圖書館辦公室工作的基本內(nèi)容

1.1圍繞學(xué)院教學(xué)、科研工作，協(xié)助館長(zhǎng)搞好館藏建設(shè)、開發(fā)與利用，為讀者提供多元化服務(wù)。

1.2做好接待工作，搞好內(nèi)外溝通，掌握各種信息，收集管理好上級(jí)文件及業(yè)務(wù)檔案，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

1.3做好讀者咨詢工作，經(jīng)常開展問卷調(diào)查，及時(shí)了解不同讀者需求。

1.4接受和傳達(dá)上級(jí)的指令，貫徹和督促各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行，輔助館長(zhǎng)處理好圖書館內(nèi)部行政事務(wù)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展。

1.5組織和安排好全館各種會(huì)議學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及公共活動(dòng)，做好后勤保障工作。

2.高校圖書館辦公室工作的特點(diǎn)

2.1服務(wù)對(duì)象多樣

高校圖書館是為高校教學(xué)科研服務(wù)的信息中心，服務(wù)的對(duì)象是以學(xué)生、教師為主的群體。長(zhǎng)期遵循“讀者第一，服務(wù)至上”的宗旨，作為圖書館的綜合性辦事機(jī)構(gòu)的辦公室，同樣體現(xiàn)了這一宗旨，只不過服務(wù)的對(duì)象更為寬泛。圖書館服務(wù)的對(duì)象僅僅是讀者和教學(xué)科研機(jī)構(gòu)，而辦公室的服務(wù)對(duì)象還包括館領(lǐng)導(dǎo)、館內(nèi)各部室、學(xué)校相關(guān)職能部門，兄弟院校，上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門，以及圖書館界相關(guān)業(yè)務(wù)單位。

2.2行政事務(wù)繁雜

隨著高校圖書館事業(yè)的不斷發(fā)展，圖書館辦公室的行政事務(wù)管理工作也由過去單一化、模式化轉(zhuǎn)向了多元化、復(fù)雜化，具有較強(qiáng)的綜合性和隨機(jī)性特點(diǎn)。它在圖書館工作中是一個(gè)綜合性機(jī)構(gòu)，日常工作上到與地方圖工委、圖書館學(xué)會(huì)及兄弟館之間的聯(lián)系，下到館內(nèi)龍頭漏水的維修、庫(kù)室鑰匙的配備等，其工作內(nèi)容十分繁雜、瑣碎而具體。

2.3工作要求全面

圖書館辦公室崗位的特殊性，要求工作人員既具備從全局出發(fā)的眼光和能力，勝任文秘工作、檔案管理、設(shè)備管理、后勤保障、對(duì)外宣傳、多方協(xié)調(diào)、會(huì)議組織、活動(dòng)組織、財(cái)務(wù)管理等圖書館日常行政工作，又是優(yōu)秀的圖書館專業(yè)技術(shù)人員，能夠充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)能力，及時(shí)掌握和處理文獻(xiàn)信息資訊，開展讀者閱讀咨詢與輔導(dǎo)，積極參與圖書館科研項(xiàng)目撰寫科研論論的同時(shí)，認(rèn)真做好圖書館科研服務(wù)工作。

3.圖書館辦公室的作用

3.1參謀咨詢作用

辦公室要為館長(zhǎng)決策當(dāng)好參謀，為館長(zhǎng)決策提供文件、資料、情報(bào)，并為館長(zhǎng)想辦法、提建議、獻(xiàn)良策。決策的科學(xué)性，直接影響著圖書館的發(fā)展，所以要當(dāng)好個(gè)參謀，必須具備敏銳的觀察力和獨(dú)立思考能力，并要有超前意識(shí)和創(chuàng)新精神，同時(shí)不斷豐富自己的知識(shí)，提高分析問題、解決問題的能力。

3.2承上啟下作用

圖書館辦公室是領(lǐng)導(dǎo)和各基層業(yè)務(wù)部門之間的一個(gè)不可缺少的環(huán)節(jié)，它上承館領(lǐng)導(dǎo)的意圖，是領(lǐng)導(dǎo)層貫徹執(zhí)行黨的方針政策及上級(jí)部門指令的助手，下對(duì)各業(yè)務(wù)部門負(fù)有督導(dǎo)、檢查和向領(lǐng)導(dǎo)層反饋情況的職責(zé)。

3.3綜合協(xié)調(diào)作用

圖書館各部門都有著各自特殊的職能，要想使各部門充分發(fā)揮職能，整個(gè)圖書館工作系統(tǒng)運(yùn)行和諧，必須有一個(gè)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，這個(gè)機(jī)構(gòu)就是辦公室。它就相當(dāng)于一個(gè)大家庭的管家，既要全面、準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)館長(zhǎng)的意圖，又要將各部室的步伐協(xié)調(diào)起來，確保圖書館各項(xiàng)決策的執(zhí)行效果。這個(gè)綜合協(xié)調(diào)職能發(fā)揮的情況，直接影響著圖書館的整體工作。

3.4對(duì)外溝通作用

高校圖書館之間的密切聯(lián)系，可以大大促進(jìn)圖書館事業(yè)的發(fā)展。辦公室在這其中應(yīng)本著互相尊重、互相支持的原則，配合各業(yè)務(wù)部門開展好館際互借、資源共享、經(jīng)驗(yàn)交流、學(xué)術(shù)討論、參觀學(xué)習(xí)等工作，引進(jìn)先進(jìn)的管理理念、服務(wù)方法和服務(wù)內(nèi)容，促進(jìn)館際之間互惠互利和共同發(fā)展、共同進(jìn)步。

3.5后勤保障作用

辦公室一項(xiàng)重要的工作就是做好全館人員的后勤保障，如工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放，辦公用品、勞保用品的領(lǐng)發(fā)，職工福利待遇的落實(shí)等工作。同時(shí)要關(guān)心同志們的生活，排解職工和領(lǐng)導(dǎo)的后顧之憂。

4.如何做好圖書館辦公室工作

4.1明確兩個(gè)定位

4.1.1辦公室職責(zé)與定位

若要充分發(fā)揮上述高校圖書館辦公室的作用，首先就要明確各方面具體工作的定位。

4.1.1.1處理事務(wù)。辦公室要將眾多繁雜的事務(wù)有條不紊地處理好，就要力爭(zhēng)做到“到位”絕不能“越位”，要有“力度”又不能“過度”，要“主動(dòng)”又不能“妄動(dòng)”。

4.1.1.2參與政務(wù)。盡職盡責(zé)完成圖書館行政事務(wù)。在對(duì)本館基本情況、整體工作全面了解的基礎(chǔ)上，辦公室要向領(lǐng)導(dǎo)決策提供必要的分析材料，自下上呈的材料最好先通覽一遍，摘出要點(diǎn)，為領(lǐng)導(dǎo)決策做好服務(wù)工作。

4.1.1.3服務(wù)工作。辦公室上服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，下服務(wù)館員、讀者，服務(wù)對(duì)象多，情況又各不相同，這就要求辦公室要增強(qiáng)高效服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，切忌推諉扯皮、拖拖拉拉，要做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，館員、讀者滿意。

4.1.1.4會(huì)務(wù)辦理。組織和策劃會(huì)議是辦公室工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。在辦會(huì)過程中要求細(xì)心，考慮周全，將會(huì)議可能出現(xiàn)的情況都考慮進(jìn)去，如會(huì)場(chǎng)布置的合理性，燈光、音響、投影等設(shè)備故障，照、錄像人員的安排，等等，要做足后備，確保會(huì)議的順利進(jìn)行。

4.1.2辦公室主任角色的定位

辦公室主任是圖書館辦公室的責(zé)任人，直接參與圖書館發(fā)展規(guī)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度的制定與實(shí)施，肩負(fù)著聯(lián)系上下、溝通館內(nèi)外的使命，在圖書館的行政體系中扮演著十分重要的角色。

4.1.2.1“參謀員”角色。辦公室主任應(yīng)為領(lǐng)導(dǎo)決策主動(dòng)提出實(shí)施方案或進(jìn)行可行性論證，但要把握好分寸、尺度，注意方式、方法，切忌直接影響領(lǐng)導(dǎo)決策。

4.1.2.2“協(xié)調(diào)員”角色。辦公室主任應(yīng)協(xié)調(diào)好館領(lǐng)導(dǎo)和館員之間的關(guān)系、辦公室和各業(yè)務(wù)部門之間的關(guān)系及各業(yè)務(wù)部門之間的關(guān)系，將各部門步調(diào)協(xié)調(diào)起來，使其有機(jī)配合。

4.1.2.3“監(jiān)督員”角色。辦公室主任應(yīng)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)決策的落實(shí)情況，掌握各項(xiàng)工作的進(jìn)展和執(zhí)行情況，并及時(shí)向館領(lǐng)導(dǎo)做匯報(bào)，保證各項(xiàng)工作的順利開展。

4.1.2.4“服務(wù)員”角色。辦公室主任應(yīng)具備腳踏實(shí)地、淡泊名利的個(gè)人品質(zhì)，秉承“服務(wù)至上”的工作宗旨，任勞任怨，甘于奉獻(xiàn)，對(duì)工作耐心和細(xì)心，對(duì)同事和讀者有誠(chéng)心和愛心。

4.1.2.5“宣傳員”角色。辦公室主任應(yīng)具備主動(dòng)宣傳的意識(shí)，利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、展板甚至電視等媒介向廣大師生讀者宣傳圖書館做了哪些工作，取得了怎樣的成績(jī)，將來打算如何開展工作。通過宣傳使讀者了解圖書館工作，懂得如何利用圖書館，樹立圖書館良好的形象。

4.2突出四個(gè)字

4.2.1慎

高校圖書館辦公室工作大到領(lǐng)導(dǎo)重要決策的實(shí)施，小到燈泡、龍頭的維修，都看似為一些瑣碎小事，但稍有紕漏就很可能變成大問題，因此各項(xiàng)工作的開展都要慎重，要做到大事不誤，小事不漏。尤其是關(guān)乎職工利益的事情，辦公室要高度重視，切忌漫不經(jīng)心;對(duì)待館內(nèi)其他業(yè)務(wù)部室，自己也不可頤指氣使，把辦公室凌駕于其他部門之上。

4.2.2精

高校圖書館辦公室工作事無巨細(xì)，但每個(gè)環(huán)節(jié)都關(guān)系全局，這就要求辦公室工作人員具備嚴(yán)謹(jǐn)、求“精”的作風(fēng)，一絲不茍，追求卓越。在具體工作中善于思考和謀劃，條理清晰，未雨綢繆，預(yù)計(jì)可能出現(xiàn)的各種情況，做到“精心、精細(xì)、精準(zhǔn)、精益求精”。

4.2.3勤

辦公室的工作人員還應(yīng)做到“五勤”，即“嘴勤、眼勤、腦勤、手勤、腿勤”。“嘴勤”就是要勤請(qǐng)示，勤匯報(bào)，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，做到反映問題不失真，傳達(dá)指示不走調(diào)。“眼勤”就是要多觀察，多學(xué)習(xí)，多看一些有利于工作的資料。“腦勤”就是平時(shí)多思考、多想幾個(gè)“為什么”，多想幾個(gè)“怎么辦”，不斷提高預(yù)見和應(yīng)變能力。“手勤”就是要多寫、多記，注重平時(shí)材料的積累，有備無患。“腿勤”就是要經(jīng)常深入各個(gè)部門調(diào)查研究，克服困難，多做工作。

4.2.4和

辦公室工作需要團(tuán)隊(duì)協(xié)同“作戰(zhàn)”,因此成員之間若不和就無法共事。一個(gè)辦公室不管有多少人，都要做到人人有事做，分工不分家，大家在一起干工作要和諧有序、配合密切，切不可形成“自掃門前雪”的工作局面。

4.3養(yǎng)成兩個(gè)習(xí)慣

4.3.1好的工作習(xí)慣

高校圖書館辦公室工作涉及面廣，內(nèi)容繁多，辦公室工作人員若想各項(xiàng)工作干起來得心應(yīng)手，就要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。

首先，工作要計(jì)劃性。不能盲目地等著干，也不能推著干，長(zhǎng)期有年計(jì)劃，短期有周計(jì)劃，每天要列出當(dāng)日工作清單，對(duì)大項(xiàng)工作要做好專項(xiàng)計(jì)劃，臨時(shí)工作合理安排。其次，工作中要考慮到最優(yōu)化的問題。當(dāng)多項(xiàng)工作擺在面前時(shí)，辦公室工作人員應(yīng)區(qū)分大小輕重緩急，統(tǒng)籌安排，不能“眉毛胡子一把抓”。再次，辦公室工作人員還要熟練應(yīng)用各類計(jì)算機(jī)辦公軟件及其它現(xiàn)代化的辦公手段來提高工作效率。最后，定期進(jìn)行工作總結(jié)。及時(shí)地進(jìn)行總結(jié)有助于辦公室工作人員進(jìn)行理性思考，找出工作中存在的不足和下一步努力的方向，以有助于今后工作的開展和人員自身的成長(zhǎng)進(jìn)步。

4.3.2好的學(xué)習(xí)習(xí)慣

圖書館工作是一項(xiàng)業(yè)務(wù)性較強(qiáng)的工作，與館內(nèi)業(yè)務(wù)部門密切聯(lián)系的圖書館辦公室工作人員，應(yīng)該是圖書館行政和業(yè)務(wù)工作中的多面手。這就要求辦公室工作人員必須養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣。首先，要學(xué)習(xí)圖書館的專業(yè)知識(shí)，系統(tǒng)掌握各部門的工作的性質(zhì)、特點(diǎn)和流程，這樣才能在實(shí)際工作中應(yīng)付自如。其次，要學(xué)習(xí)文秘和計(jì)算機(jī)知識(shí)，以提升組織管理、寫作和現(xiàn)代化辦公的能力。最后，要學(xué)習(xí)國(guó)家相關(guān)的方針、政策，不斷增強(qiáng)自身的政治素養(yǎng)，樹立崇高的職業(yè)道德。

綜上所述，做好高校圖書館辦公室工作不是一件容易的事，它需要全體辦公室人員運(yùn)用智慧，不懈地努力和無私地奉獻(xiàn)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和能力，在準(zhǔn)確定位的前提下，轉(zhuǎn)變觀念，開拓思路，創(chuàng)新工作，以適應(yīng)不斷發(fā)展的圖書館事業(yè)。

參考文獻(xiàn)：

［1］楊紅玲，.淺議高校圖書館辦公室工作.科技情報(bào)開發(fā)與經(jīng)濟(jì)，2008.7.

［2］楊宇飛.高校圖書館辦公室工作之我見［J］.科技情報(bào)開發(fā)與經(jīng)濟(jì)，2008：13.

［3］黃嘉慧.高校圖書館辦公室工作漫議［J］.圖書館論壇，2003.2：58-59.

辦公室主任交流材料范文4

市委考核組：

我是××年月被組織上任命為區(qū)委常委、辦公室主任職務(wù)的。我的工作職責(zé)主要是重點(diǎn)協(xié)調(diào)區(qū)委書記和各位副書記的工作。同時(shí)，主持區(qū)委辦公室的全面工作。下面，按照市委考核組的要求，現(xiàn)就一年來的主要工作情況述職如下：

一、圍繞要?jiǎng)?wù)抓住重點(diǎn)，積極參與區(qū)委中心工作

作為區(qū)委常委、辦公室主任，我能夠積極主動(dòng)地履行常委職責(zé)，圍繞發(fā)展這一第一要?jiǎng)?wù)，抓大事，謀全局，當(dāng)高參。堅(jiān)持“不負(fù)重托、能辦大事、敢辦新事、善辦難事”這一原則，創(chuàng)造性地推動(dòng)中心工作的開展和落實(shí)。首先是積極主動(dòng)參與招商引資。××年，我跟隨區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)南下北上、東奔西走外出招商十幾次，接觸企業(yè)數(shù)十家，為區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)者之間互相了解，積極創(chuàng)造條件。配合區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)促成了萬噸硫酸、萬噸合成氨、萬公里華洋線纜等項(xiàng)目落戶科爾沁；促成了中瑞財(cái)團(tuán)萬噸甲醇、青島廣源發(fā)萬噸瀝青項(xiàng)目與我區(qū)達(dá)成意向；并與河北福成牛業(yè)、華西有色金屬公司等企業(yè)保持著密切聯(lián)系，推進(jìn)了科區(qū)招商項(xiàng)目的儲(chǔ)備工作。其次是積極主動(dòng)推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)。按照區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)重點(diǎn)項(xiàng)目的分工，我負(fù)責(zé)梅花味精項(xiàng)目的聯(lián)絡(luò)工作。在我和其他區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的共同協(xié)調(diào)下，幫助梅花味精完成了畝排污用地租賃工作，切實(shí)維護(hù)了地方與群眾的利益，同時(shí)為企業(yè)解決了運(yùn)行中的排放難題；與電力部門協(xié)調(diào)，幫助梅花味精完成了投資萬元的輸變電系統(tǒng)改造工程；配合區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)，為企業(yè)協(xié)調(diào)貸款萬元。

二、立足本職著眼全局，努力搞好建言獻(xiàn)策和政務(wù)協(xié)調(diào)工作

區(qū)委辦公室既是“參謀部”，又是“協(xié)調(diào)部”，當(dāng)好“高參”、搞好“協(xié)調(diào)”是區(qū)委辦公室的本職工作。一年來，區(qū)委辦公室的調(diào)查研究工作取得新成果。我和區(qū)委辦公室的同志們以調(diào)查研究為著力點(diǎn)，努力找準(zhǔn)決策需求點(diǎn)，及時(shí)捕捉對(duì)中心工作有促進(jìn)意義的閃光點(diǎn)，總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)、關(guān)注傾向勢(shì)頭，確保調(diào)研成果進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)決策。××年，我和同志們注重從全局工作中有指導(dǎo)意義的新情況、新問題中選題，從領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心而又急待解決的難點(diǎn)、重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題中選題，從一個(gè)時(shí)期帶有傾向性的問題中選題，建議區(qū)委圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和社會(huì)發(fā)展等各個(gè)方面有的放矢地確定了“個(gè)如何”的調(diào)研課題，大興調(diào)研之風(fēng)，進(jìn)一步盤點(diǎn)了科區(qū)的家底，理清了全區(qū)上下推進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)的工作思路；提議創(chuàng)辦了《科爾沁研究》這一區(qū)委機(jī)關(guān)刊物，現(xiàn)已成為交流經(jīng)驗(yàn)、推廣典型、指導(dǎo)實(shí)踐、促進(jìn)工作的有效載體；政務(wù)協(xié)調(diào)工作取得新進(jìn)展，區(qū)委辦公室溝通上下，協(xié)調(diào)左右的樞紐、橋梁和基礎(chǔ)作用進(jìn)一步發(fā)揮。我牽頭建立了區(qū)六大班子領(lǐng)導(dǎo)辦公室聯(lián)席會(huì)議制度。堅(jiān)持區(qū)委辦公部門與政府、人大、政協(xié)、紀(jì)委、人武部等幾大班子辦公部門定期立會(huì)，促進(jìn)了六大班子之間的團(tuán)結(jié)一致、協(xié)作共事、凝神聚力、眾志成城工作氛圍的形成。

三、講究效率追求質(zhì)量，全力做好綜合文秘工作版權(quán)所有

綜合文字工作在某種意義上說，是區(qū)委和區(qū)委辦公室的臉面。能夠?yàn)閰^(qū)委領(lǐng)導(dǎo)拿出謀宏觀、管全局、有高度、能指導(dǎo)的高質(zhì)量的文稿和及時(shí)地上傳下達(dá)、確保政令暢通，是區(qū)委辦公室的第一要?jiǎng)?wù)。我和辦公室的班子成員通過篩選、調(diào)整、充實(shí)綜合文秘人員，進(jìn)一步配強(qiáng)了工作力量。我對(duì)區(qū)委辦公室的綜合文秘人員提出，在文稿的起草上要敢于創(chuàng)新。一是立意新，使聽者有所裨益和啟迪；二是格式新，突破傳統(tǒng)套路而不拘于一章一法；三是語(yǔ)言新，既要求語(yǔ)言準(zhǔn)確，又有較強(qiáng)感染力，從而使綜合文字材料真正體現(xiàn)更高的思想和水平，經(jīng)得起實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn)；在上傳下達(dá)上，要做到既快又準(zhǔn)。一是講效率，既要準(zhǔn)確理解上級(jí)來電來文的精神實(shí)質(zhì)，又要分毫不差地傳遞給區(qū)領(lǐng)導(dǎo)；二是講質(zhì)量，既要及時(shí)傳達(dá)，又要及時(shí)提醒，確保政令傳達(dá)的高效率、無誤差。

四、把握方向強(qiáng)化職能，持續(xù)推進(jìn)信息督查工作

信息與督查是黨委辦公部門的兩項(xiàng)重要工作職能。從中辦、自治區(qū)黨委辦公廳、通遼市委辦公廳都非常重視這兩項(xiàng)工作，而且年年都要進(jìn)行排名。我擔(dān)任區(qū)委常委、辦公室主任以來，經(jīng)常為這兩項(xiàng)工作鼓勁加油，提供指導(dǎo)，使這兩項(xiàng)工作，在成績(jī)和榮譽(yù)上保持了上年的標(biāo)準(zhǔn)。信息調(diào)研工作緊緊圍繞區(qū)委和上級(jí)黨委的工作重點(diǎn)和社會(huì)各界普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，積極收集報(bào)送苗頭性、傾向性、預(yù)測(cè)性信息和帶有全局性的綜合性信息，努力向區(qū)委和各級(jí)黨委提供全方位、寬領(lǐng)域、多角度的信息稿件，使信息調(diào)研工作穩(wěn)奪自治區(qū)級(jí)第五名，全市第一名的位置；督查工作著眼于決策落實(shí)，緊緊圍繞區(qū)委提出的重大方針政策，從農(nóng)區(qū)畜牧業(yè)、重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)、對(duì)外開放和招商引資、五項(xiàng)指標(biāo)等工作，進(jìn)行重點(diǎn)專項(xiàng)督查，全程跟蹤，對(duì)各單位、各部門在落實(shí)區(qū)委重大決策上，深入實(shí)地進(jìn)行督查，做到督查措施到位，問題反饋及時(shí)，使我區(qū)督查工作穩(wěn)奪全市第一名的位置。可以驕傲的說，區(qū)委辦公室這兩項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng)性比較強(qiáng)的工作，均在全區(qū)和全市范圍內(nèi)為科區(qū)爭(zhēng)了光、添了彩。

五、狠抓投入完善機(jī)制，高度重視機(jī)要保密和工作

機(jī)要保密工作組織紀(jì)律性強(qiáng)、原則性強(qiáng)、實(shí)效性強(qiáng)，半點(diǎn)馬虎不得。我任區(qū)委常委、辦公室主任以來，非常重視機(jī)要保密工作。在辦公經(jīng)費(fèi)極度緊張的情況下，想方設(shè)法籌集資金，先后投入一萬余元更新了機(jī)要保密設(shè)備。同時(shí)，精心挑選了兩位優(yōu)秀干部，充實(shí)進(jìn)機(jī)要保密干部隊(duì)伍。使機(jī)要保密局從設(shè)備到人員都達(dá)到了全市乃至全區(qū)一流。在我們大家的共同努力下，區(qū)委機(jī)要保密局已經(jīng)連續(xù)兩年在自治區(qū)密碼工作目標(biāo)化管理中名列前茅。在繼××年取得分的基礎(chǔ)上，××年，區(qū)委機(jī)要保密局又獲得了分滿分的好成績(jī)，繼續(xù)保持了全區(qū)一流的領(lǐng)先位置。在針對(duì)“×××”組織的斗爭(zhēng)中，我和相關(guān)工作人員從“抓反復(fù)，防反彈”入手，把監(jiān)督、教育、防范的關(guān)口前移，堅(jiān)持從嚴(yán)打擊與加強(qiáng)教育并舉，使我區(qū)工作依舊保持了相對(duì)穩(wěn)定的工作狀態(tài)，為構(gòu)筑全區(qū)的和諧社會(huì)作出了相應(yīng)貢獻(xiàn)。

六、自身建設(shè)情況

辦公室主任交流材料范文5

一、發(fā)文

發(fā)文是指以局名義下發(fā)或上報(bào)的通知、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)、函告等。發(fā)文程序包括起草、核稿、簽發(fā)、校對(duì)、打印、蓋章、分發(fā)等。為保證發(fā)文質(zhì)量，發(fā)文一律由相關(guān)科室起草，填寫發(fā)文單，由科室負(fù)責(zé)人校對(duì)，分管領(lǐng)導(dǎo)核稿，主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)，辦公室登記編號(hào)并核算打印數(shù)量。已簽發(fā)的文件打印稿，由承辦科室負(fù)責(zé)核對(duì)，協(xié)助印刷、分封、發(fā)送，其文印規(guī)范應(yīng)接受辦公室的技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)督。編號(hào)登記時(shí)，須檢查簽發(fā)手續(xù)是否符合規(guī)定，并逐項(xiàng)填寫。凡未經(jīng)核稿、簽發(fā)，無主辦單位及擬稿人簽名，以及不符合存檔要求的文稿，一律不予編號(hào)登記；凡正式發(fā)文，要有2份打印件，連同底稿交辦公室存檔（包括電子文檔）。由局發(fā)出的一般性函件（含小紅頭），按照紅頭文件規(guī)定，須填寫小紅頭簽發(fā)單，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，由局長(zhǎng)審批簽字印發(fā)。重要文件分發(fā)范圍，除文內(nèi)標(biāo)出的主送、抄送單位外，還應(yīng)發(fā)至局班子成員、各有關(guān)科室，以便于了解全局工作情況，協(xié)調(diào)工作步驟。起草、簽批文件必須使用碳素筆或黑藍(lán)墨水鋼筆，嚴(yán)禁使用鉛筆、圓珠筆或復(fù)寫紙復(fù)寫。科室對(duì)外交流材料須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)核稿、主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)，并留存復(fù)印件。

二、收文

收文辦理程序是：簽收、登記、批辦、呈閱、傳遞、辦結(jié)歸檔。局駕駛員兼任通訊員，按要求取、報(bào)文件，每天到市政府交換箱取文件1次。參加各類會(huì)議帶回來的文件，以及有存檔價(jià)值的資料，須及時(shí)交辦公室，以便做文書處理。凡上級(jí)收文和下級(jí)主送各類文件、材料、電報(bào)，必須于接件當(dāng)日分類編號(hào)登記，及時(shí)交辦公室主任簽署傳閱意見，送局領(lǐng)導(dǎo)批閱。文件傳遞的順序是：黨建類文件，先呈黨組書記閱示，再呈局長(zhǎng)傳閱；業(yè)務(wù)類文件，先呈局長(zhǎng)閱示，再呈黨組書記閱示，其后，領(lǐng)導(dǎo)班子成員不再排列傳遞順序。日常業(yè)務(wù)工作和下級(jí)收文，辦公室一般不作傳閱處理，由局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)批閱直接送有關(guān)科室。緊急待處來文，請(qǐng)示研究主要領(lǐng)導(dǎo)后，可直接分送分管領(lǐng)導(dǎo)或由有關(guān)科室辦理。閱文一般不超過1天，閱后簽名并注明閱文時(shí)間，傳閱文件時(shí)，不得將文件夾中的文件取下留存。需全體局機(jī)關(guān)干部了解的文件，由局領(lǐng)導(dǎo)組織傳達(dá)。為避免壓誤文件，辦公室負(fù)責(zé)催辦。對(duì)日常收到的上級(jí)業(yè)務(wù)文件、下級(jí)主送文件和本局發(fā)文，辦公室應(yīng)及時(shí)做好收集、整理（立卷）、歸檔工作，年度歸檔工作一般應(yīng)在下年的4月底前結(jié)束。上級(jí)黨委、政府機(jī)要文件要按時(shí)收回清退。機(jī)要文件不準(zhǔn)在個(gè)人手里過夜。丟失、泄漏機(jī)要文件，按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

三、文印管理

（一）文印設(shè)備由辦公室管理，文印機(jī)出現(xiàn)故障等問題，要及時(shí)安排維護(hù)。各科室計(jì)算機(jī)設(shè)備應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)管理，進(jìn)行日常保養(yǎng)以保證正常使用，計(jì)算機(jī)設(shè)備出現(xiàn)故障需要維修，要列出維修計(jì)劃，報(bào)辦公室匯總審核，報(bào)分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或按權(quán)限局長(zhǎng)審批后，方可購(gòu)置配件及維修。所有人員操作打印、復(fù)印機(jī)要按照程序，有操作不慎造成的機(jī)械故障維修費(fèi)用由肇事者自負(fù)。

（二）我局復(fù)印機(jī)不對(duì)外。文件一般采用雙面印刷，嚴(yán)格控制數(shù)量，在保證效果前提下，減小字體縮小邊距，以減少頁(yè)數(shù)，厲行節(jié)約，禁止浪費(fèi)。文字材料排版完畢后，相關(guān)人員要認(rèn)真核對(duì)，堅(jiān)決杜絕文件印制后發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤、重新印制現(xiàn)象。

（三）各科室需要到外部印制的各類文件、資料及其他印刷品，由各科室填寫采購(gòu)單，按照采購(gòu)審批權(quán)限報(bào)批后，報(bào)局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，到指定地點(diǎn)辦理。

（四）涉及人事、機(jī)構(gòu)等內(nèi)容的上報(bào)件或下發(fā)件，要遵守保密紀(jì)律，嚴(yán)格按照規(guī)范要求或局領(lǐng)導(dǎo)的要求辦理。

（五）工作人員在辦公室領(lǐng)取日常辦公用品一律實(shí)行登記。文印設(shè)備丟失和非正常損壞，據(jù)情追究當(dāng)事人的責(zé)任。

四、介紹信管理

辦公室主任交流材料范文6

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強(qiáng)對(duì)局屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)消防安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)消防安全綜合整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其成員組成如下：

組長(zhǎng)：市衛(wèi)生局黨委書記、局長(zhǎng)

市衛(wèi)生局副局長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：市衛(wèi)生局副局長(zhǎng)

成員：市衛(wèi)生局辦公室主任

市衛(wèi)生局醫(yī)政處處長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、上報(bào)等工作，辦公室設(shè)在市衛(wèi)生局辦公室，郭偉同志兼辦公室主任。

二、整治范圍

局屬各醫(yī)療機(jī)構(gòu)及直管的系統(tǒng)醫(yī)院、民營(yíng)醫(yī)院、社會(huì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

三、整治標(biāo)準(zhǔn)

（一）醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)所使用可燃材料分隔或裝飾裝修的，一律拆除；二樓以上建筑面積超過50平方米，不能保證兩個(gè)疏散通道的，一律停止使用。

（二）按要求配置滅火器材，設(shè)置疏散指示標(biāo)志和火災(zāi)事故應(yīng)急照明裝置，并確保完好有效。

（三）電氣線路敷設(shè)符合規(guī)定要求。

（四）建筑內(nèi)嚴(yán)禁生產(chǎn)、貯存火災(zāi)危險(xiǎn)性為甲、乙類的物品，不得采用火災(zāi)危險(xiǎn)性為甲、乙類的物品作原料。當(dāng)使用丙類可燃液體作原料時(shí)，應(yīng)在室外獨(dú)立存貯。

（五）員工普遍受到一次消防安全教育培訓(xùn)，達(dá)到會(huì)報(bào)警、會(huì)撲救初起火災(zāi)、會(huì)引導(dǎo)人員疏散的要求。

（六）從業(yè)人員必須掌握“四懂四會(huì)”的防、滅火基本常識(shí)和疏散逃生的基本技能；懂得崗位火災(zāi)的危險(xiǎn)性，會(huì)報(bào)警；懂得火災(zāi)的預(yù)防措施，會(huì)使用滅火器；懂得初期火災(zāi)的撲救方法，會(huì)撲救初起火災(zāi)；懂得疏散逃生的方法，會(huì)逃生自救。

（七）病區(qū)、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)設(shè)置員工集體宿舍的，一律將宿舍遷出，異地安置。

四、實(shí)施步驟

（一）動(dòng)員部署階段（4月1日至4月5日）。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)召開動(dòng)員會(huì)，進(jìn)行宣傳動(dòng)員，學(xué)習(xí)貫徹整治標(biāo)準(zhǔn)，營(yíng)造綜合整治的良好氛圍。結(jié)合本地、本單位實(shí)際制定具體的、操作性強(qiáng)的整治工作方案，明確職責(zé)分工、工作進(jìn)程和要求，做到定點(diǎn)、定人、定時(shí)、定責(zé)，實(shí)施網(wǎng)格化管理模式，確保整治工作不留死角。各單位將整治工作方案務(wù)必于4月6日前報(bào)市衛(wèi)生局辦公室。

（二）全面排查階段（4月6日至4月18日）各醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)本單位進(jìn)行初步排摸，對(duì)于可整改達(dá)標(biāo)的，按整治標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行改造；對(duì)排查出的重點(diǎn)問題要登記造冊(cè)，逐一確定整改措施，明確整改責(zé)任人和時(shí)限，并建檔保存。

（三）集中整改階段（4月19日至5月10日）在綜合整治期間特別是集中整改階段要加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，對(duì)整治工作中發(fā)現(xiàn)違法違章的，要及時(shí)按照各自職責(zé)，開展聯(lián)合執(zhí)法，該停的停、該拆的拆，確保整治工作有序推進(jìn)。各單位要加強(qiáng)信息報(bào)送工作，及時(shí)通報(bào)整治工作進(jìn)程，交流工作經(jīng)驗(yàn)方法，共同推進(jìn)整治工作。并組織所有整治對(duì)象進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，通過對(duì)員工實(shí)施教育，著力提高業(yè)主和員工的消防安全意識(shí)和理念。

（四）驗(yàn)收鞏固階段（5月11日至5月25日）各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要制定驗(yàn)收規(guī)程和細(xì)則，明確驗(yàn)收步驟，內(nèi)容及要求，逐家檢查、逐地區(qū)落實(shí)，確保整治驗(yàn)收工作有章可循。年底，市政府將結(jié)合全年消防工作目標(biāo)完成情況考核工作對(duì)各地各場(chǎng)所消防安全綜合整治工作開展情況進(jìn)行全面檢查、驗(yàn)收和評(píng)比，對(duì)工作突出的單位和個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要切實(shí)加強(qiáng)消防安全整治工作的領(lǐng)導(dǎo)，分工領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，保證各項(xiàng)措施的落實(shí)。

（二）切實(shí)落實(shí)責(zé)任。要根據(jù)自身職責(zé)切實(shí)抓好本單位整治工作。在綜合整治期間，要建立檢查、督查制度，指導(dǎo)、推動(dòng)各項(xiàng)整治工作有序開展。