前言:中文期刊網精心挑選了個人調研發言材料范文供你參考和學習,希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感,歡迎閱讀。
個人調研發言材料范文1
大學生活是令人向往的,因為哪里有太多精彩的故事發生。大學生辯論賽是大學生運用多種修辭策略支持己方論點、批駁對方論點的帶有表演性的修辭活動。以下是小編精心收集整理的辯論賽策劃書格式,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。
辯論賽策劃書格式1活動主題:“走近大學生”辯論賽
一、活動目的
豐富同學們的校園生活及課余生活,活躍校園氣氛,體現大學生朝氣蓬勃、積極向上的精神狀態,培養發掘辯論人才,本著“公平競爭,力爭第一”的精神,提高同學們的思辨能力,團隊的組織和團結協作能力,促進學生間的思想感情交流。組織城管院辯論隊。
二、活動對象
大一新生,每個專業派出兩個隊。
三、活動時間
觀看辯論賽錄像:3月6日(即舉辦辯論賽觀影學習交流會)
活動宣傳:在學校食堂張貼畫報,寢室樓、教學樓張貼海報,以及學習部城院下班來宣傳此次活動。在報名之前我們將利用晚自習時間在城市管理學院各班進行宣傳并組織各班于多媒體教室進行辯論賽視頻的觀看。觀看后在各班收集參賽者名單,對其進行相關的辯論賽知識講解以便在比賽時有更好的發揮。
抽簽:3月8日
評委培訓:3月12日晚自習
初賽:第四周(13號、15號每天分別兩場)
復賽:第五周(16號進入復賽的班級抽簽,22號復賽兩場先后進行)
決賽:第六周(23號進入決賽的班級抽簽,29號決出冠軍隊)
四、活動地點
教學樓
五、比賽評委
1、輔導老師、城市管理學院了團總支學生會主席團(共四名)
2、每班學習委員為大眾評審(共九名,按少數服從多數原則,合計一票。
)
六、活動流程
初賽:各隊派代表抽簽決定比賽組別及辯論正反方,初賽四場比賽同時進行,各場比賽獲勝班級晉級復賽。
復賽:晉級班級抽簽決定比賽組別及辯論正反方,兩場比賽同時進行,各場比賽獲勝班級爭奪冠軍,余下兩隊爭奪第三名。
決賽:晉級班級抽簽決定辯論正反方,決出比賽第一、二、三名。
七、辯論賽程序
1、主持人介紹參賽隊及其所持立場
2、由正方開始,各個參賽隊員依次進行自我介紹
3、主持人介紹評委
4、主持人介紹比賽程序(總計28分鐘)
開篇立論雙方一辯(先正方)各3分鐘
攻辯階段正方二辯向反方二辯和反方三辯共提出三個問題
(每次提問不超過10秒每次回答不超過20秒)
1分30秒
攻辯階段反方二辯向正方二辯和正方三辯共提出三個問題
(每次提問不超過10秒每次回答不超過20秒)
1分30秒
小結攻辯階段正方三辯1分30秒
小結攻辯階段反方二辯1分30秒
自由辯論雙方開始進行自由辯論(正方先)各5分鐘
總結陳詞雙方四辯總結陳詞(反方先)3分鐘分鐘
5、主持人宣布比賽開始
6、主席宣布比賽結束
7、評委代表點評本場辯論賽,并評出雙方得分
8、主持人宣布比賽結果
八、獎項設置
比賽決出前3名,優秀辯手3位,優秀班級組織獎1個。頒發證書,給予適當的物質獎勵。
九、經費預算
十、工作人員分工
十一、活動可行性評估
1、湖南城市學院是益陽市一所綜合性大學,學生具有較高的素質。
城市管理學院是城市學院新校區第一大院,師生眾多,本次活動對于提高學生的綜合素質和增強學生的臨場發揮能力有較強的效果,所以定能吸引廣大學生參加。
2、湖南城市學院城市管理學院團總支學生會學習部是非常正式具有高度合法性的學生機構,作為活動承辦方能夠在校內得到學校領導老師的支持與幫助。
同時以嚴謹的工作態度,負責務實的工作作風能夠提供本次活動最可靠的保障。
3、此類活動在城市管理學院不是第一次舉行了,我們具有豐富的經驗來承辦此次活動,大一新生在經過了一個學期的歷練后具有高度的熱情來投入校園活動展現自己的才華,因此我們有理由期待本次活動取得巨大的成功。
學生以學為主,但是也不能只關注課本知識,所以我們學習部希望做城市學院同學們在求學路上的益友,我們在青春和汗水中揮灑著自己的熱情,鑄就輝煌。城市管理學院學習部將以服務同學,努力認真作為宗旨,以求真務實的態度接受每一次挑戰。我們有能力有信心承辦好湖南城市學院城市管理學院__辯論賽,并做到始終如一。
城市管理學院學習部
20__年_月_日
辯論賽策劃書格式2一、活動背景:
大學是一個展現自我非凡魅力的舞臺,是一節通向成功的階梯。菁菁校園,莘莘學子,對于剛走進大學的大一新生,邁入全新的生活,面臨全新的機遇與挑戰;然而,對于已在校一年的大二的同學,經過一年的鍛煉與成長,需要的是變的更加優秀。相信你們,即使在人才濟濟的大學里,你們仍然是最引人注目的明珠。這里特邀你們加入一場展現當代大學生風采的辯論賽。
二、活動目的':
豐富學生的課余生活,促進學校的學風建設;鍛煉同學們的應變、表達能力;活躍學院人文氣氛,提高同學們的人文素質,推進大學生素質教育,加強同學們之間的交流,培養同學們的團隊合作意識,鍛煉同學們的隨機反應能力,為廣大學生提供一個展示自己能力的平臺,進而,在全院范圍內形成一種勤于思考、敢于思辨、善于思辨的良好氛圍。增強學生對辯論知識的認知,積極主動參與到學習中來,引導同學們的全面發展。
三、活動時間:初賽:__月__日19:00—21;00復賽:__月__日19:00—21;00
四、活動地點:
初賽:逸夫樓427教室、逸夫樓527教室。
復賽:逸夫樓427教室
五、參加對象:以12、13級各班級為單位,每個班級組建一支辯論隊參賽,每隊由四名隊員組成。(每場比賽上場隊員名單及辯手次序可以變動,但必須在比賽前兩天告知工作人員)。
六、辯題:
1、比賽辯題內容見附表。
2、主辦方在賽前各階段將辯題告知各個參賽隊。
3、各場比賽的辯論立場由各隊抽簽決定。
七、辯論要求:
1、一個團隊成員應相互配合,顧全大局,不可過分突出個人,忽略集體。
2、各辯手在辯論時注意儀態風度,語言文明,舉止得體,思維清晰,邏輯嚴密,不可前后自相矛盾,并注意把握自己的語速及聲調高低,不得打斷對方發言,不得進行人身攻擊。
3、在對方陳述觀點或回答問題時,能迅速準確地捕捉其邏輯缺陷及思維漏洞,以便能快速及時有效地組織語言反擊。
4、在辯論過程中,可以引用典型事例,性材料或數據或名人名言中佐證自己論述或駁斥對方陳詞。
八、辯論賽程序:
1、主持人致開場詞,宣布辯論賽開始
2、宣布辯題
3、宣布比賽規則
4、介紹參賽代表隊及所持立場
5、介紹評委及計時嘉賓
6、辯論比賽
7、評委進行點評打分
8、主持人宣布比賽結果及辯手
9、辯論賽結束,參賽隊伍退場
10、辯論賽程序細則:
(1)時間提示:計時員對于發言時間進行限制。
(2)陳詞:一辯進行立論陳詞,立論要求邏輯清晰,言簡意賅。分別由正反方一辯完成。時間為1分30秒。
(3)自由辯論:由正方二辯開始,正反方交替進行。攻辯雙方必須正面回答對方問題,提問與回答都要簡潔明確。這一階段,正反方辯手自動輪流發言。發言辯手落座為發言結束即為另一方發言開始的記時標志。另一方辯手必須緊接發言;若有間隙,累積時照常進行。同一方辯手的發言次序不限。如果一方時間已經用完,另一方可以繼續發言,也可向主席示意放棄發言,放棄發言不影響評比結果。每方時間為3分鐘。
(4)自由辯論結束后,由正反雙方進行總結陳詞,先有反方開始,時間為2分30秒。
九、獎項設置(供參考):學院辯論賽優勝方2組優秀辯手若干名(比賽結束后學院即將挑選8到10名優秀辯手參加學校辯論賽。)
十、經費預算
1、初賽參賽表:5(張)×10(份)=50(張)共計:10元
2、復賽參賽表:3(張)×12(份)=36(張)共計:7.2元
3、決賽參賽表:2(張)×10(份)=20(張)共計:2元
4、評委表:1(張)×5(份)=5(張)共計:1元
5、一辯—四辯、正方、反方:10(張)共計:1元
6、礦泉水:初賽12瓶、復賽8瓶、決賽6瓶26(瓶)×1.5(元)=39(元)共計:39元
7、水筆:8(支)×1.5(元)=12(元)共計:12元
8、膠布:3元、剪子:2元共計:5元
9、辯詞牌:22(張)共計:34元
10、校辯論賽打印辯詞:2(張)×4(份)=8(張)共計:1.6元
11、簽到表:6(張)共計:1.2元
共計:114元
辯論賽策劃書格式3一、辯手組成:營銷協會新一屆成員
二、參加人員:營銷協會全體成員
三、活動時間:_年11月22日至12月15日
四、活動地點:(待定)
五、辯論主題:
全才更適應社會競爭,專才更適應社會競爭
六、賽前準備工作:
1、確定參賽隊伍和成員(組織策劃部)
2、申請活動地點(辦公室)
3、廣播宣傳和宣傳單張貼(宣傳部)
4、協會網站宣傳(網絡調研部)。
5、邀請嘉賓楊婷當評委并點評、Q群宣傳(外聯部)
6、制定并打印評分表20份(一張兩份)(宣傳部)
7、制作并打印會長的臺詞(副會長)
8、準備獎狀(5張)和碳筆(2支)(文體部)
9、制作并準備紅牌、黃牌一個
10、準備相機
11、準備三個電子表
12、具體人員安排:
主席:王凡
評委:
記時員:
接待員:
攝相:查偉
分數統計:胡阿珊
辯論賽記錄:劉芮
維持秩序:
頒獎人員:
賽后清理場地:
七、辯論賽程序
1、開場白
(1)主席宣布比賽正式開始,并介紹評委
(2)主席請參賽雙方入常并介紹參賽隊及其所持立場
(3)主席宣讀比賽規則(比賽由陳詞、質詢、自由辯論、觀眾提問、總結陳詞五個階段組成)
2、開始比賽
5、辯論結束后評委點評,同時分數統計員進行分數統計
7、主席宣布比賽兩方團體分數和各辯手分數,同時分數統計員根據分數填寫好獎狀得主
8、頒獎并照相留念
9、主席宣布辯論賽圓滿結束
八、辯論程序
1、立論(6分鐘)
正反雙方一辯依次進行
A、正方一辯發言(3分鐘)
B、反方一辯發言(3分鐘)
2、攻辯
A、正方二辯選擇反方二辯或三辯進行一對一攻辯(1分30秒)
B、反方二辯選擇反方二辯或三辯進行一對一攻辯(1分30秒)
C、正方三辯選擇反方二辯或三辯進行一對一攻辯(1分30秒)
D、反方三辯選擇反方二辯或三辯進行一對一攻辯(1分30秒)
E、正方一辯進行攻辯小結(1分鐘)
F、反方一辯進行攻辯小結(1分鐘)
3、自由辯論(12分鐘)
4、總結陳詞(6分鐘)
反方四辯總結陳詞(3分鐘)
正方四辯總結陳詞(3分鐘)
九、辯論細節
1、時間提示
(1)自由辯論階段,每方使用時間剩余30秒時,記時員舉紅牌提醒;用時滿時,舉黃牌終止發言。
(2)舉黃牌終止發言時候,發言辯手必須停止發言,否則作違規處理。
2、陳詞
提倡即興陳詞,引經據典恰當
3、開篇立論
立論要求邏輯清晰,言簡意賅
4、攻辯
(1)攻辯由正方二辯開始,正反方交替進行
(2)正反方二、三辯參加攻辯,正反方一辯作攻辯小結。辯方由攻方任意指定,不受次數限制。攻辯雙方必須單獨完成辯論,不得中途更替。
(3)攻辯雙方必須正面回答對方問題,提問和回答都要簡潔明確。重復提問和回避問題均要被叩分。不能以提問方式任意破壞對方答辯的完整性,不能以長時間答辯阻止對方提問(每次提問只限一個問題)切忌答非所問或不知所云。主持人有權終止一方過長的提問或答辯。
(4)正反方選手站立完成攻辯階段。攻方落座視為完成本方攻辯,雙方選手在限制時間內陳詞。
(5)雙方提問問題時,被問一方必須回答,不得回避,也不得反問。
(6)每一攻辯階段為1分30秒,攻方每次提問不得超過10秒,每個問題回答不超過1分鐘,用時滿時,終止發言。
(7)四人攻辯階段完畢,先由正方一辯再由反方一辯為本隊作攻辯小結,1分鐘。正方雙方的攻辯小結要針對攻辯階段的涉及內容,嚴禁脫離比賽實際狀況的背稿。
5、自由辯論
(1)自由辯論發言必須在兩隊之間交替進行,首先由正反方一名隊員發言,然后由反方一名隊員發言,雙方輪流,直到時間用完為止;
(2)一方發言結束落座后,另一方開始發言
(3)在總時間內,各隊隊員的發言次序,次數和用時不誤
(4)自由辯論提倡積極交鋒,對重要問題回避交鋒兩次以上的一方扣分,對于對方已經明確回答的問題仍然糾纏不放的,適當扣分
6、結辯
各方四辯應針對辯論會整體態勢進行總結陳詞;脫離實際,背誦事先準備的稿件,適當扣分
7、辯論中各方不得宣讀事先準備的稿件否則適當扣分,但可以出示所引用的書籍或報刊的摘要等資料。
8、比賽進行中,辯手不得離開座位,不得打擾對方或本方其他辯手發言
十、評判
1、評委、嘉賓組成(待定)
2、評判標準依據
(1)團體部分(滿分100')
辯論技巧:辯手語言的流暢程度,反駁、分析和應變能力及論點的說服力和邏輯性(30')
內容:論據內容是否充實,引用資料是否恰當(10')
風度和幽默感:各隊在自由辯論中的表現(30')
整體合作:全隊論點結構的完整性,隊員之間的默契和配合(20')
(2)個人部分(滿分100)
A、論
陳詞是否合適,說理是否透徹,邏輯性是否強,引用實例是否恰當(50')
B、辯
提問是否合適,回答是否中肯,反駁是否有力、有理,反應是否機敏,用語是否得體(50')
十一、評獎方法
設辯手1名、優秀辯手3名(辯手和優秀辯手不重復)。
辯論賽策劃書格式4一:活動名稱
外國語新生辯論賽
二:活動主題
“提高思維敏捷度,做最聰明的自己”
三:活動對象
外國語學院全體新生
四:活動時間
初賽:9月26日
決賽:10月10日
五:活動目的
培養和增強學生的應變能力,豐富學生校園生活。
六:活動流程
準備工作
1:宣傳。前期宣傳中科研發展部的部長們聯系大一新生各班助班,讓助班幫助宣傳;聯系影響企劃部畫海報進行宣傳;同時各個干事通過QQ、人人等方式進行宣傳同時對周圍的同學進行宣傳。新生結束軍訓后我們將進行我們的后期宣傳即進班宣傳同時統計參賽者的信息??蒲邪l展部的干事將被分成三組,分別進入英語,英師,日語班進行宣傳。
2:請評委。已通過與外院辯協商量,請12屆的優秀辯手做評委。
3:借教室。借兩個教室,一作比賽區,一作侯場區。
4:買獎品。
比賽過程
初賽
根據選手當天進場順序進行編號,選手選擇自己所要為之辯解的對象,并提前兩分鐘準備。當所有選手回答完所有問題后,再按照所選的對象,將選手分成不同的組別,按組進行辯論。評委根據選手的綜合表現,選出符合要求的選手參加培訓,經過培訓后參加決賽。
初賽后,科研發展部干事將對各個選手的信息進行采集,幫助并督促選手對決賽做充分的準備。
決賽
比賽前,辯協的培訓人員將選手分組,并以抽簽的方式決定每兩組之間的辯題。
決賽賽制
正方三辯開篇立論時間三分鐘
反方四辯進行盤問時間一分半
反方三辯開篇立論時間三分鐘
正方四辯進行盤問時間一分半
正方二辯小結時間兩分半
反方二辯小結時間兩分半
正反方二辯對辯,各方時間為一分半
正方三辯進行盤問時間為兩分鐘
反方三辯進行盤問時間為兩分鐘
自由辯論時間,各方時間為五分鐘
反方四辯進行總結,時間為四分鐘
正方四辯進行總結,時間為四分鐘
在初賽和決賽比賽過程中邀請影響企劃部進行拍照和跟蹤報告。
七:經費報銷
預計500元,用于辯手獎品購買。
八:活動總結
科研發展部各個干事分享自己在這一活動中收獲的經驗。
辯論賽策劃書格式5一、活動背景:激情飛揚,辯出自我
二、活動目的:
1,為大學生能充分張揚個性,展示個人才能提供一個平臺
2,通過本次活動提高廣大大學生的口才表達能力和交際水平
三、活動時間:優良校風月期間(3、5-4、5)
四、活動地點:預賽:各班教室決賽:階梯教室
五、主辦班級:
承辦班級:
協辦班級:
六、比賽要求:
參賽隊伍:中醫藥系
辯手要求:每支隊伍由4人組成。要求辯手口齒清晰,思維敏捷,賽前做好充分準備
主席要求:外型儀表端正,口齒清晰,開朗大方
七、活動流程:(具體事項如有改動將另行通知)
(一)辯論資格賽
在資格賽中獲勝的辯論隊于隔天抽取復賽辯題
(二)復賽:
在復賽中獲勝的辯論隊于隔天抽取半決賽賽辯題
(三)半決賽
在半決賽中獲勝的辯論隊于隔天抽取決賽辯題
(四)決賽:
注:每場比賽有一位點評嘉賓作現場點評,點評嘉賓由評委中產生。
八、比賽規則
(一)、比賽程序、用時及相關要求(全場總計用時28分鐘)
1、陳詞共6分鐘
正、反方一辯發言各3分鐘
2、攻辯階段:
(1)正方二辯提問,反方二辯回答,雙方累計時間1分30秒
(2)反方二辯提問,正方二辯回答,雙方累計時間1分30秒
(3)正方三辯提問,反方三辯回答,雙方累計時間1分30秒
(4)反方三辯提問,正方三辯回答,雙方累計時間1分30秒
(5)正方一辯做攻辯小結,用時1分鐘
(6)反方一辯做攻辯小結,用時1分鐘
注意:每次提問不超過15秒,每次回答不超過20秒。回答方不得以任何形式向對方提問。攻辯雙方必須正面回答對方問題,提問和回答都要簡潔明確。重復提問和回避問題均要被扣分。正反雙方的攻辯小結要針對攻辯階段的態勢及涉及內容,脫離比賽實際狀況的背稿要被扣分。
3、自由辯論階段共用時10分鐘,每方用時5分鐘。
(雙方輪流發言,正方先開始。一方發言完畢落座后另一方方可起立發言,不得中途打擾對方發言。同一方辯手的發言次序不限。如果一方時間已經用完,另一方可以繼續發言,也可向主席示意放棄發言。自由辯論提倡積極交鋒,對重要問題回避交鋒兩次以上的一方扣分,對于對方已經明確回答的問題仍然糾纏不放的,適當扣分)
4、總結陳詞階段共用時4分鐘,雙方四辯總結陳詞,每方用時2分鐘。
反方先開始。(辯論雙方應針對辯論會整體態勢進行總結陳詞;脫離實際,背誦事先準備的稿件,適當扣分)
5、公布結果,評委點評
(二)、評判標準
團體部分,以全國大專辯論賽的通行辦法為準,共300分
(1)按辯論階段評分,計200分
陳詞:30分
攻辯:40分
攻辯小結:20分
自由辯論:60分
回答觀眾提問:20分
總結陳詞:30分
(2)綜合印象分,計100分
語言風度:50分
團體配合,臨場反應:50分每場評出辯手一名,優勝隊伍一支。
(三)評分原則
1、團體部分:
(1)審題準確把握辯題內涵和外延,對所持立場能多層次、多角度理解,論點鮮明,對本方難點能有效處理和化解。
(2)展開對辯題的理解和論述能在廣度上展開,在深度上推進,整個辯論過程條理清晰,能給人以層層遞推的美感。
(3)辯駁提問抓住對方要害,問題簡單明了;回答直面問題,有理有據。注重針對辯題正面交鋒。
(4)配合具有團體精神,隊員間相互支持配合,論辯銜接流暢、方向統一,攻守兼備,自由辯論時發言錯落有致,體現“流動的整體意識”。
(5)語言普通話標準,語速抑揚頓挫,語言流暢,富于感染力,體現國語的優美。
(6)辯風比賽中尊重對手,尊重主席、評委和觀眾。舉止得體,顯示出良好的道德修養。敢于創新,勇于表現,具有本隊特有的風格,并貫穿全局。
(7)形象著裝整齊,儀表大方,體現出良好的風度和氣質。
2、個人部分:由評委根據每位辯手在整場比賽中的表現,給出印象分,可參考:
(1)陳詞流暢,說理透徹,用語得體;
(2)提問合適,回答中肯,反駁有力,反應機敏,幽默風趣中寓見解。
(3)臺風與辯風。
(四)勝負判定
1、每場比賽的勝負判斷由評委的綜合評定決定,分數高者獲勝(評委的打分中去掉一個分,一個最低分,將其余分數相加取平均值,為該隊得分)
2、如果兩隊得分相同,則由評判團另行投票,決定勝負
3、單場辯手只作為個人獎項的評審依據,與判斷每場勝負無關。
單場辯手由評委集體商議評出,不設置分數標準。
(五)點評每場比賽有一位點評嘉賓作現場點評。
九、獎項設定
一、團體獎
1、辯論賽亞軍獎(一個)獎品:待定
2、辯論賽冠軍獎(一個)獎品:待定
3、辯論賽季軍獎(一個)獎品:待定
二、個人獎1、大賽辯手獎:(一個)決賽,參加比賽的辯手中,累積分者獲得該獎。
備注:本次辯論賽將給冠軍隊、亞軍隊及季軍隊頒發相應的獎狀,將會給本次大賽的辯手頒發相應的證書及物質獎勵。
附錄
比賽須知
一、請各系學生會、學習部長、參賽隊員仔細閱讀比賽須知,熟悉賽會的日程安排。
二、請各參賽隊員及組織人員務必于每場比賽開始前30分鐘到達比賽現場。同時,各賽場的黑板裝飾由對戰雙方協調商定,在比賽開始前三十分鐘裝飾好,以利于賽事的統籌安排及各場比賽準備工作的順利進行。
三、請各參賽隊遵守賽事各項時間安排,如遇特別問題,請及時與組織者以及院學生會學習?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽繃擔員閾靼才?,盫と碌乃忱小?/p>四、遵守賽會的紀律及規則規定,請在每場比賽之前做好細致的準備工作,以利于辯手在比賽中發揮出自己的水平。
五、比賽期間,各參賽隊請不要與評委接觸,如想表達對賽事的意見,請與學習部成員聯系。
六、各系可專門組織本系同學觀看本系隊伍參加的比賽,并可組織、準備適當的宣傳用具、標語口號等,但不得影響比賽現場的正常秩序,不要喊口號或喝倒彩。所有影響比賽正常進行的行為,組委會都有權阻止并要求其離開比賽現場。
組隊須知
⑴初賽隊伍由每一年級每班派出代表隊,可棄權。
⑵每隊人數為4人,4名辯論選手,每隊必須在第一輪比賽前設計一個屬于自己隊伍的標志。
⑶參賽同學必須先到各班班長處報名,由各班班長將名單交往辯論賽負責人處,全體參賽成員應留意最新通知(教學樓、飯堂、各棟宿舍一樓),收到組織方通知后務必盡快回復,認真參與辯手培訓,保證出席每次活動會議,無故缺席隊伍主辦單位有權取消該隊參賽資格。
⑷參賽隊伍應遵守比賽規則,嚴守選手道德,嚴禁做出不當言行,初次違反者作口頭警告,再違反者扣除團體總分5%,第三次違反者主辦單位將立即取消該隊參賽資格。
⑸嚴禁冒名頂替,一經發現,立即取消該隊參賽資格。
⑹比賽前參賽隊伍需提前10分鐘在比賽地點簽到,準備開賽事宜,如在開賽時間10分鐘后仍未簽到的隊伍將視為自動棄權。
⑺比賽期間,各領隊負責與主辦單位的工作聯系及本隊的一切事務性工作。如在比賽前參賽選手出現突況的需由領隊提前兩天知會主辦單位。參賽選手如有疑問可以直接找到當場學習部工作人員詢問,工作人員應準確、清楚、耐心地為同學解答,如回答有誤的將追究當場學習部負責人責任。
⑻比賽結果將在比賽日第二天公布(教學樓、飯堂)。參賽隊伍若對當天賽果有異的可以由領隊在賽后詢問當場負責人,主辦單位需給出一個真實合理的解釋。
⑼如因天氣、器材等不可遇見因素導致比賽無法正常運作時,當場負責人將在比賽開始后20分鐘內決定是否繼續或中止,并在1天內予以公告(教學樓、飯堂)。
具體事宜:
1、抽簽事宜
第一條.初賽:在月日確認辯題時由各領隊抽簽分組,確定分組情況及在組序號(具體比賽順序詳見賽程表)
第二條。抽簽分組確定后由各領隊抽簽決定每場比賽的正反方。
第三條。每場比賽的辯題由該場比賽的正方領隊抽取。
第四條。各參賽隊務必按時到場抽簽,遲到或未到者按棄抽簽權處理,其賽程由籌辦方隨機制定。
2、比賽服務
為評委和辯手提供必要細致的比賽應有的服務,比如相應的評委、比賽記時員、必要的設備、相應的教室、,以便保證比賽的完美順利進行。
3、比賽程序(由主持人完成)
(1)、宣布辯題
(2)、宣布比賽規則
(3)、介紹參賽代表隊及所持立場
(4)、介紹參賽隊員
(5)、介紹規則,評委及點評嘉賓
(6)、比賽開始
(7)、觀眾自由提問(暫定)
(8)、評委團評分后退席評議(辯手觀眾休息時間)
(9)、評委團入席,由點評嘉賓評析賽事
個人調研發言材料范文2
【關鍵詞】工商管理專業;ISO9000標準;實踐
1.ISO9000標準簡介
ISO一詞來源于希臘語“ISOS”,即“EQUAL”――平等之意,是國際標準化組織(International Organization for Standardization)的簡稱。ISO是一個全球性的非政府組織,是國際標準化領域中一個十分重要的組織,又稱“經濟聯合國”。ISO作為一非政府的國際科技組織,是世界上最大的、最具權威的國際標準制訂、修訂組織。它成立于1947年2月23日。ISO的最高權力機構是每年一次的“全體大會”,其日常辦事機構是中央秘書處,設在瑞士的日內瓦。
ISO9000標準是ISO1987年的國際標準,是規范化、科學化、程序化、標準化的質量管理通行慣例和準則。ISO9000:1987系列標準以后,在全球掀起了ISO9000熱潮,之后經過ISO9000:1994,ISO9000:2000。目前ISO9000系列質量體系被世界上110多個發達國家和發展中國家所廣泛采用,使市場競爭更加激烈,產品和服務質量得到日益提高。事實證明,有效的質量管理是在激烈的市場競爭中取勝的手段之一。2008年8月20日,ISO(國際標準化組織)和IAF(國際認可論壇)于聯合公報,一致同意平穩轉換全球應用最廣的質量管理體系標準,實施ISO9000:2008認證。
隨著全球經濟的發展,產品的質量問題成為企業發展的重要因素。對于企業內部來說,可按照經過嚴格審核的國際標準化的品質體系進行品質管理,真正達到法治化、科學化的要求,極大地提高工作效率和產品合格率,迅速提高企業的經濟效益和社會效益。對于企業外部來說,當顧客得知供方按照國際標準實行管理,拿到了ISO9000品質體系認證證書,并且有認證機構的嚴格審核和定期監督,就可以確信該企業是能夠穩定地提供合格產品或服務,從而放心地與企業訂立供銷合同,擴大了企業的市場占有率。這樣更容易將產品推向國內和國際市場。
2.工商管理專業開展ISO9000標準實踐的必要性
工商管理專業核心課程之一就是《質量管理學》,畢業后將有部分學生走向與質量管理相關的崗位。ISO9000標準告訴我們:所謂一個產品或服務的質量是蘊涵在其全壽命周期中的,也就是說產品的質量是由市場調研、研發、工藝、加工制作、檢驗、包裝、運輸和售后服務(甚至回收)的一系列環節的質量所構成的。[1]而產品又概括了軟件、硬件、流程性材料和服務的所有內涵。學生在走向社會的時候,他所從事的工作一定是與產品分不開的,而其個人工作的質量作為個人價值的體現,又是與其產品的質量息息相關。因此,是否掌握先進的質量管理理念,與其能否自覺地將自己的工作與組織的整體目標保持一致有高度的關聯性。
以往學生對ISO9000標準的學習主要局限在課堂理論知識,這種學習方法使學生缺乏對標準的全面、立體性地理解,而實踐課正好可以彌補這方面的缺陷。通過校內實踐的大量模擬可以讓學生更加深刻理解全面質量管理的思想和八項基本原則;通過校外實踐,可以讓學生盡可能地接觸和了解企業申請ISO9000標準的流程,以及需要準備的具體文件,從而形象地學習ISO9000標準的操作規范,為以后踏上工作崗位打下良好的基礎。
3.工商管理專業開展ISO9000標準實踐的方法
3.1 校內實踐
學生首次接觸ISO9000標準大部分開始于《質量管理學》課程,一般在工商管理專業第五學期開設該課程。作為工商管理專業核心課程之一的《質量管理學》可以采取理論加實踐的教學模式,從而對學生進行ISO9000標準的校內實踐教學。
上課前,老師要要求學生準備ISO9000標準的相關資料,包括原始文件資料和通過不同途徑獲得的部分企業的資料。通過這種方式首先可以鍛煉學生收集資料的能力,其次可以通過自己的努力對ISO9000標準有一個直觀地了解。授課過程中,教師將學生進行分組,以小組單位,主要采用案例教學和課堂討論的方法。大家共同學習企業的成功申請ISO9000標準以及該標準給企業產品質量帶來巨大進步的經驗,并進行歸納總結,理論指導實踐,實踐又促進理論的進步,從而加深對課堂理論知識的學習。課堂下,教師指導并要求學生完成總結報告。報告要求每組學生跟蹤1個申請ISO9000標準認證企業的申辦過程,并進行經驗總結,形成報告。教師根據報告質量給學生實踐成績,作為期末成績的一部分計入檔案。
校內實踐主要采取的是案例教學和課堂討論的方式,這種方式旨在發揮學生的主觀能動性,督促學生積極調研和組織發言,從而不僅加強對理論知識的學習,更能促進個人組織綜合能力的提高。
3.2 校外實踐
校內實踐主要依附于課堂,而校外實踐則側重讓學生參與ISO9000標準認證的流程。工商管理專業的學生在畢業后將有很大一部分從事專門的質量認證,校外實踐正式為大家提供一個提前接觸ISO9000標準認證的機會。但是這種校外實踐要求教師在上課前就聯系好相關企業,將學生安排到企業中進行跟蹤學習。
如果學生進入的企業已經完成ISO9000標準的審批,那學生的主要任務就是收集企業進行ISO9000標準審批的相關資料,與相關工作人員進行交流,了解企業申請的流程以及準備的相關文件資料。同時學生還可以深入生產一下,通過與一線工人的交流,了解ISO9000標準的運用對企業產品質量的重要影響,加深對ISO9000標準對提高企業產品質量的作用的理解。而如果學生進入的企業正在準備或者正在申請ISO9000標準認證,那學生就多了更多學習的機會。學生可以跟蹤企業整個申請流程,參與生產一線的調研和相關文件資料的準備和整理過程。通過這種方式能讓學生深刻學習ISO9000標準的方方面面。而這種全程參與的方式,更能提高學生的綜合能力,為以后的工作做好準備。
因為一般申請ISO9000標準認證的時間都比較長,所以學??梢赃m當延長學生實踐的時間,做好能讓學生跟蹤整個申請過程,這樣有助于提高學生對ISO9000標準的認識。
4.小結
經過多年的發展,ISO9000標準已經非常成熟,很多企業的成功申請更是為我們提供了豐富的經驗。作為工商管理專業的學生在加強《質量管理學》和ISO9000標準理論學習的同時,更應該重視其實踐內容,只有通過實踐學習,才能讓學生全面了解和掌握ISO9000標準的各個方面。而校內實踐和校外實踐的合理結合為學生實踐課程的學習提供了保證。
參考文獻:
個人調研發言材料范文3
作為獨鳳軒食品有限公司的董事長,于連富常說自己是一個游走在食品行業之外做食品的人。
在這個行業里浮沉多年,他執拗地固守著那條產業空隙,即便是被同行及親友所不理解,甚至險些榮登“先烈”神壇。
直至綠色調味品逐漸被演奏成行業的主旋律,隱忍十余年的他已然成為該領域的一方諸侯,并以一派行業大佬的氣勢,掀起一場繼味精、雞精之后的第三次行業革命。
這一切,皆因一塊骨頭。
從1997年發現產業藍海,到2007年其研發生產的“骨味素”被國家認可,從而獲得1300萬元總理基金無償援助,再到2010年盈利1個多億,且引來風投覷覦的目光,于連富整整走了十三年。
他究竟對骨頭動了什么手腳,使其得以變廢為寶,繼而被資本競相追逐?他又是憑借著怎樣的商業模式,在高手如云的商戰中虎口奪食?
骨頭商機
1997年,于連富還是遼寧省撫順市一家畜禽品加工廠的廠長,廠子從事禽畜品加工業務,因為客源穩定,每年工廠都有幾十萬元的收入,一家老小生活得非常滋潤。
于連富多年來養成了一個習慣,每天下班后到加工車間里轉轉。
那天,他看到工廠里一位清潔工在撿這些廢棄的骨頭,便好奇地上前詢問:“大嬸,您把骨頭撿回去做什么?”
“熬大骨湯啊,老營養了!”
對于從小家境貧寒的于連富而言,每天看到廠里數以萬計的骨頭以每噸幾十上百元的價格被處理掉,總是覺得莫名地心痛,卻又一籌莫展。
清潔工的回答讓他靈光乍現,為何不把骨頭里的營養物質提煉出來用于調味?
當時全國各地“農家樂”風正刮得兇猛,原汁原味的農家菜炙手可熱。在遼寧也不例外,各色各樣的農家樂數量不斷激增,生意好到爆。
“農家菜的顯著特點就是天然、味道純正?!薄稗r家樂”現象讓他隱隱約約看到,消費者對生態健康調味品的追求,已經到了前所未有的高度。
一邊是希望吃天然調味品的消費者,一邊是每年以1000多萬噸的量被浪費掉的骨資源。商機顯而易見。
幾經思量,于連富決定嘗試用現代工藝和科學技術、設備加工出一種具有民間大骨風味、不含任何化學成分的天然調味品。
方向定了,于連富成立了獨鳳軒食品有限公司,在全國各地招兵買馬,準備在這個國內尚處于一片空白的市場上掄圓了膀子大干一場。
進與退的博弈
還沒踏出第一步,問題就迎面而來。
研發技術人才到哪里找?
要開創一片產業藍海,僅憑自己一個人絕對不可能。“要做的東西太新鮮,風險太大,極具玩票性質,除了我這個‘瘋子’以外,我還需要伙伴,需要志同道合的人?!?/p>
站在骨類調味品市場門外,于連富看到了這片藍海的波瀾壯闊,腳卻邁不進去,心里干著急。如果這時候退縮,損失的只是時間;如果堅持,便獨享這片藍海。
選擇并不難。一次和朋友聚會,于連富偶然得知日本已經有骨類調味品在市場上銷售,并且很受歡迎。他馬上去日本買回了產品,并帶給以前接觸的專家同行,苦口婆心地向他們一一分析做其可行性以及未來的市場空間。跑遍了大江南北,兩位來自沈陽工業大學的教授終于同意加入了研發陣營。
“日本骨類調味品的現在,就是國內調味品市場的明天?!睉{著這份信念,于連富拿出先前開辦禽畜品加工廠時存下的幾百萬元資金,準備大刀闊斧干一場。
“當時所有同行都說不成。他們的邏輯是,用骨頭來做調味品在國內聞所未聞,做不做得出來?市場會不會接受?這些都還是未知數,現在便傾力投入無疑是一場豪賭,很可能輸到傾家蕩產。”于連富說:“他們都笑我是瘋子?!?/p>
研發工作剛開始,于連富便被一大堆問題弄得焦頭爛額。生產骨類調味品需要運用什么設備?哪些技術?工藝流程要如何把握?盡管日本已經有骨類調味品,但產品基本是針對日式拉面生產的高湯類調品,而他想做的骨類調味品是要對骨頭進行全面利用,產品也應該多樣化。
于連富一邊花重金聘請了當時國內做化學化合類香精的專家,一邊引進相關技術,希望把這些技術進行變異、延伸、革新,再將其嫁接到骨頭上運用,研發出骨類調味品。
事實上,有不少人建議他直接做化學化合類香精。這個市場明朗,風險可控,賺錢輕而易舉?!胺覆恢湾X過不去!”于連富不是沒有動搖,作為商人,他喜歡賺錢帶來的??墒牵皇且粫r,他更追求一種陣痛之后的舒暢,只有開啟產業藍海,才能帶給他這種感覺。
做一件別人沒有做過的事情,這非常難。研發新產品就像是個錢窟窿,深不見底,鈔票不斷被砸進去,卻遲遲看不到有回報的那一天。
同時,親朋好友的反對也讓他左右為難?!案赣H還曾為此要和我斷絕關系。他說把家里的積蓄全部賠進去,這是在敗家。”
那段時間,于連富時時刻刻都在掙扎,到底要不要繼續堅持?如果現在放棄,至少錢還沒有用完,重新做畜禽品加工也能東山再起。他明白,做創新只會有兩種結果,第一種“創”得頭破血流、血本無歸,做烈士,概率大于80%;第二種是造就一個新的產品,引領一個新時代,這個概率小于20%。
掙扎歸掙扎,于連富仍然沒有停止摸索。當研發團隊研制出了一整套對畜禽骨綜合利用的技術時,于連富面前又橫亙上一道坎――錢花得差不多了,要進行規模化生產,就需要更多的資金,他拿不出來。
怎么辦?是向銀行貸款繼續投入,還是把項目放一放,于連富有些猶豫。
研發團隊一名專家給他出主意,可以把骨頭產業鏈上的某幾段外包出去,這樣既方便管理,又能在短期節省資金,風險更小。
于連富欣然采納。
就這樣磕磕碰碰,2000年10月,于連富和他的團隊成功將一根根骨頭加工成了不同的骨油、骨湯、濃湯、白湯、高湯、清湯、紅湯等,還研制出不含有任何化學成分的骨髓浸膏天然骨類調味品。
好東西怎么賣?產品生產出來了還遠遠談不上成功,只有將產品推廣出去、賣好了,才能和成功扯上關系。
在骨髓浸膏面世之初,其主打的天然、綠色概念很快贏得了眾多專家學者的青睞,但卻得不到消費者的追捧。于連富急得如同熱鍋上的螞蟻,如果產品賣不出去,之前的努力和投入全都打了水漂,舍掉了孩子結果狼還沒套著,這太虧了。
但是怎么才能讓消費者了解?憑借產品外包裝上的“天然、綠色”大字?還是“90%是鮮禽骨天然提取物,10%鹽成分”的產品說明?于連富開始思考,只有讓消費者真真切切感受到了健康美味,市場才有打開的可能。
在上世紀末本世紀初,傳統調味品的銷售渠道主要集中在批發市場、農貿市場以及超級市場,以家庭消費為主?!凹热划a品和普通調味品有區別,那么是不是也要選擇一條不同的渠道來做銷售?”
如果將產品放在上述市場銷售,涉及環節多,且市場反響不一定好。于連富想到自己以前做畜禽品加工業時同樣需要調味品,為什么不把這些企業作為潛在客戶?一旦談成一個訂單,不僅量大,而且更容易打開市場。
憑著與生俱來的一身硬氣,于連富開始在各個肉制品加工廠之間周旋。他先讓加工企業用自己的產品,如果對方不會使用,就免費幫著做技術,直到手把手教會了客戶,客戶看到效果了,才收錢。
通過這種銷售方式,于連富慢慢打開了市場,戰火從最北邊的黑龍江燒起,沿著吉林、遼寧、山東、河南、湖北、湖南、廣東一路南下,所到之處,雙匯、春都、統一、康師傅、海底撈、德莊、小天鵝、三全紛紛被攻克。
與此同時,于連富一刻不曾停止創新的腳步。每年堅持拿出銷售收入的5%作為研發經費,公司40多名研發人員共研發了近900多種產品,使畜禽骨的綜合利用率在全世界范圍內達到了最高化。
產品不斷被研發,麻煩也隨之而來。獨鳳軒的銷售人員發現,不知道從什么時候開始,他們變得不是很“了解”公司的每一種產品,很多時候他們不知道要向客戶推銷產品中的哪一類,因為實在太多了。
“產品太多,使得整個企業臃腫不堪?!毖邪l新產品的初衷是要迎合市場需要,保證企業走得更順暢,而不是成為企業的累贅。要讓胖子快跑,只有瘦身!
于連富的大刀向產品線砍去:保留銷售排名在前100名、大客戶指定的、具備大行業開發潛力的產品,其他的產品全部砍掉,同時還要保證每段產業鏈上至少保留5個產品。
2006年,獨鳳軒從持續虧損轉向盈利。這一年,它不再形單影只,這塊空白市場上開始有了附和者的身影。據不完全統計,當時有近200家香精企業開始仿制骨髓精膏,骨類調味品的商業地圖被爭相仿制。
即便追隨者無數,于連富和他的獨鳳軒已經早早地走在行業前面,并得到了國家認可。
2007年,國家發改委到東北三省調研,針對好幾個城市都在不同程度上出現資源枯竭的情況,提出扶持對資源進行深加工的企業的計劃。這個計劃得到國務院總理的支持,還設置了專項獎勵資金,獨鳳軒生產的骨味素由此獲得了1300萬元總理基金的支持。
逆風船
2008年的金融危機,讓于連富意外地一舉奪得骨類調味品的頭把交椅。
“沒有人會懷疑那場金融海嘯的威力,但很多時候我們是被一些假象所蒙蔽了。”在金融危機呼嘯而來時,獨鳳軒和全國數以萬計的企業一樣受到了沖擊,銷售訂單大幅下滑,員工士氣不振、精神萎靡。
2008年10月,于連富緊急召集各區域銷售經理開會,探討應對金融危機的辦法。
第一個銷售經理上臺,開口就是:“今年因為金融危機,所以銷售情況不大理想……”隨后,連續有5個銷售經理都以類似的話作開場白。坐在臺上的于連富聽著心里很不是滋味。到第6個銷售經理上臺發言時,他實在忍不住打斷了對方的話,“如果你還是要說因為金融危機,所以銷售情況不理想,那你可以不用說了!”
他問在場的所有銷售經理,什么是金融危機?金融危機產生的真正原因是什么?金融危機對什么行業影響大?什么行業影響?。烤箾]有一個人能答上來。
在于連富看來,金融危機對餐飲食品行業的影響微乎其微:“沒有人會因為金融危機就不吃飯或者少吃飯!”
正是基于這種肯定,于連富一反一貫的穩健作風,賭下了兩枚重磅棋子:
其一,斥資一億元興建了國內最大的骨類生產基地。
由于當時國內的經濟環境十分糟糕,物價低到了極點,只要給個飯錢就有工人來干活,這無形中節約了人力資源成本。再加上當時的建筑材料、設備的價格也到了最低點,建設成本得到了很好的控制。那個時候抄底建基地,于連富為獨鳳軒間接省了近3000萬元。
其二,增加23個銷售區域,將銷售網絡覆蓋到全國,并再次對原有400多種調味產品進行整合瘦身,形成200多個品種的產品規模。
兩大棋子落地,獨鳳軒全年銷售額不降反增,比上一財年增長了35%。
個人調研發言材料范文4
根據會議安排,圍繞“如何增強企業活力”主題,我的發言題目是“增強企業活力,全力推動園區提速發展”。
企業是社會經濟活動的重要載體,是國家財政收入的重要來源,是安置就業、保障社會穩定的重要陣地。11月10日,總理在落實擴大內需、促進經濟增長會議上指出,“保持經濟平穩較快發展,最根本的是要激發企業的活力”、“充分激發中小企業的潛在活力,不僅能為避免中國經濟下行風險鑄就一道強有力的‘防火墻’,也符合科學發展觀的客觀要求”??梢姡鰪娖髽I活力,是促進當前經濟平穩較快增長、推動企業又好又快發展的一項非常重要的工作。
作為集聚我縣工業企業的工業園區,是我縣開放型經濟的主窗口,也是我縣經濟發展的主平臺,更是實現我縣“決戰三年,實現跨越”戰略目標的主陣地。七年來,特別是在新一屆縣委、縣政府的正確領導和高度重視下,經過全縣上下的不懈努力,框架已全面拉開,規模已迅速壯大,產業已悄然成勢,效益已初步彰顯。目前,園區落戶企業由建園之初的2家增加到今天的212家,凈增210家,其中投產企業由2家增加到94家,凈增92家,員工人數也由幾十人發展到現在的1萬余人。今年1-10月,園區已投產企業實現主營業務收入42.99億元,同比增長122.3%,實現利潤2.146億元,同比增長94.8%;安排就業12406人,同比增長27.1%。園區已成為發展縣域經濟的主陣地。當然,在看到成績的同時,毋庸置疑,園區各項工作離縣委、縣政府,離發展要求還有不小的差距,在建設、管理、服務和發展過程中還有許多欠缺之處,特別是園區企業的發展活力仍然存在較多困難和問題:
一是產品技術含量不高,缺乏市場競爭力。企業產品停留在低層次、粗放型加工階段。目前,除江泥、索普信、萬年貢米集團等少數幾家企業外,其它工業企業均不具備單獨研發能力。加上有自主品牌、著名商標的企業不多,企業產品競爭軟硬實力較弱。
二是企業融資困難,加劇企業的運營不順。企業生產資金嚴重短缺,對招商引資項目的開工、竣工和達產達標造成的影響很大,不少生產企業都因資金短缺陷入困境。
三是企業家隊伍創業能力不強,難以適應市場競爭形勢。園區大多數企業起步都較晚,實力也不強,規模也不大。企業主個人素質、領導、組織和管理能力參差不齊,在市場經濟的競爭大潮中,部分企業主固步自封,缺乏做大做強、應變市場的能力,自我加壓、敢為人先、奮力一搏的精神不強,靠政策、等扶持思想嚴重。
四是企業員工素質參差不齊,擇業觀轉變不快。有一技之長的員工心高氣傲,不結合實際,片面地算經濟帳,總認為在家工資低;普通員工入企打工怕累怕臟,挑肥揀瘦,入企做工不安心、不穩定。導致企業用工、城鄉剩余勞動力就業出現兩難境況。
五是企業產業集群不夠,抗擊風險的合力難以形成。園區企業分工粗放、集約化程度不高,企業間產品關聯度不強,專業協作和分工關系松懈,缺乏互聯互動,無形增加生產成本。尤其是規模以上工業企業尚未形成梯級結構群體,傳統產品過多,技術、管理相對落后,整體實力不強,抗擊風險和參與市場競爭的能力較弱。
市場經濟,物競天擇,優勝劣汰,適者生存。20__年,是我縣“決戰三年,實現跨越”的決勝之年,園區將緊緊圍繞省建設鄱陽湖生態經濟區戰略部署和我縣建設國際稻米城發展思路,堅持以國際稻米城項目建設為抓手,把握形勢,搶抓機遇,堅定大發展、快發展的信心,按照“十個更加注重”, 著力提高企業素質和市場競爭力,保持經濟平穩較快發展,奮力實現園區“落戶企業250家,完成主營業務收入75億元,上交稅金2.4億元”的發展目標。
一、更加注重形勢把握
九月中旬以來,美國次貸危機引發的全球性金融危機,導致國際金融市場動蕩多變,世界經濟增速明顯放緩,國際經濟環境中的不確定因素明顯增多。10月21日,吳新雄省長在上饒調研時特別強調,“面對新的經濟發展形勢,要進一步認清形勢,增強信心,真抓實干,采取更加扎實有效的措施,化挑戰為機遇,變波動期為發展期”。這充分說明當前金融危機已經對工業生產產生了嚴重影響。當然,在看到不利形勢的同時,也應把握當前企業發展的有利條件:(1)國家采取的有針對性的宏觀調控措施正在發揮作用。國家最近提出集中力量保增長,先后下調了貸款利率,提高了部分勞動密集型和高技術含量產品出口退稅率等措施,加上出臺的4萬億“拉內需”政策給企業勢必帶來新的發展機遇。(2)沿海產業轉移為我們發展壯大注入了更多活力。沿海發達地區產業向中西部地區加速轉移的趨勢更加明顯,屆時,一定會有一大批產業轉移項目逐步入駐我們園區,一定會激活已落戶企業后發趕超,更會迅速壯大我園整體規模和實力,為我縣產業集群發展提供更強大的基礎。(3)我縣日益優化的投資環境得到了客商廣泛認同。今年以來,全縣上下圍繞省建設鄱陽湖生態經濟區戰略部署和我縣建設國際稻米城發展思路,堅持以國際稻米城項目建設為抓手,搶抓機遇,上下一心,使平臺打造越來越快、支柱培育越來越實、企業發展越來越好、環境越來越優,一定會吸引更多客商來我縣投資。
二、更加注重產業規劃
按照豐收工業區重點發展光伏電子、食品,特色產業區重點發展新型能源、有色金屬,化工產業區重點發展精細化工,建材產業區重點發展新型建材產業和企業的總體規劃,堅持“鞏固好傳統產業(建材)、扶持好優勢產業(食品)、發展好新型產業(光伏電子)”總思路,規劃建設“項目”,加速稻米加工產業的發展:
一是建設耐火材料生產項目。以南方耐火材料公司擴建為抓手,確保耐火材料產業5年內實現主營業務收入50億元;
二是建設光伏產業發展項目。以索普信實業公司為龍頭,將光伏電子產業培育成3年內實現主營業務收入100億元的支柱產業;
三是建設大米系列加工項目。依托萬年貢米集團,著力建成年產100萬噸的大米系列加工生產線;
四是建設化工項目。依托瑩光化工公司,建成我縣新的財政增長極。
五是建設生豬延伸產品加工項目。依托生豬集團,建成年加工100萬頭的生豬系列產品加工項目;
六是建設珠寶系列加工項目。將珍珠為主的珠寶生產加 工項目集中起來,建成年加工300噸珠寶系列加工項目;
七是建設陶瓷生產項目。唱響制陶起源地文化品牌,建成年產100萬平方米的陶瓷系列產品加工項目;
八是建設精制油生產項目。依托萬年貢米集團、云河實業,建設萬噸精制油項目。
三、更加注重平臺搭建
一是加快以水電路樹為主的園區基礎設施建設。按照“開發到哪里,水電路樹就配套到哪里”的總要求,重點抓好第二水廠、特色產業區污水處理廠、生活服務配套區、綜合服務樓、門樓、蔚安路(錦繡路至鑫安路段)硬化,豐收工業區姚西路硬化、工業廣場、生活服務配套區,建材產業區萬年青南大道改造工程等各項基礎設施建設。二是策應縣“一大四小”工程,完成420畝植樹綠化任務,全力將園區打造成綠化亮點。三是全面啟動10萬平方米標準廠房建設工程,搭建好中小企業孵化平臺。
四、更加注重項目推進
20__年,重點是發揮好、運用好稻作文化“品牌、好牌、王牌”優勢,壯大稻米系列產業,著力提高光伏電子、貢米加工、新型建材三個支柱產業在工業中的比重;著力推進索普信實業、江泥五號窯、瑩光化工、東士達電子、華通醫藥、偉佳汽車配件、昌碩戶外休閑用品、大一科技、陽光醫藥等一批在建項目的建設進度;著力推進云龍電源、南方耐火材料、康偉鑄造、皇陽貢米等一批傳統項目的擴能增效。同時,緊緊圍繞稻米產業延伸鏈多渠道引進集生產、銷售、研發為一體的光伏、建材、新能源、新材料、食品、服裝、化工等科技型產業項目。
五、更加注重產業集聚
在實施集群化戰略中著重抓好以下三方面的工作:
一是大力發展特色產業。今后要圍繞我縣光伏、稻米加工、新型建材、新能源等產業特色形成產業集群,以此加快區域品牌的塑造。
二是提高企業的集中度。首先要引導布局分散的中小企業逐漸集中于統一規劃的工業園區,形成企業網絡。其次要加快專業化特色園區的建設。圍繞光伏電子、稻米加工、新能源、新材料、精細化工產業和企業,擴大產業鏈發展規模,提高產業的競爭力。
三是培育產業集群的創新體系。建立產、學、研一體化的機構和企業,形成工業園區創新中心,提高企業的技術創新能力以及園區信息化水平。
六、更加注重難題破解
近日,總理指出,“應對復雜多變的經濟發展形勢,企業信心比黃金還重要”。這就需要我們切實破解各種難題,增強企業發展信心。下一階段,園區及有關部門重點是盡快發揮“職責分明、調度科學、配合密切、對接無縫、運轉高效”的銀、企、地協調作用,引進中小企業擔保公司,創新專業擔保、行業聯保、政府擔保、國有企業擔保、公務員擔保五種融資方式。貫徹吳省長在11月16日在全省工業園區工作會議上關于建立“四有三不”企業流動資金貸款擔保機制的指示,為有合同、有訂單、有利潤、有信譽,不是高能耗、不是高污染、不是高危產業的利稅型、成長型、就業型企業提供生產流動資金貸款擔保,確保企業安全應對“金融海嘯”,支持這類企業快速做大做強,提高企業競爭力和抗風險能力,為企業放手發展解決融資之憂,增強企業發展信心。同時,加快小企業主的創業孵化基地和集學習、實訓、企業示范運作為一體的就業培訓實訓中心建設,并通過設立招工信息平臺、集中召開專場招聘會等形式多渠道解決企業用工短缺難題。
七、更加注重財稅增長
一是著力在引進大項目、科技型項目、實力型項目、稅源性項目上取得重大突破,有效培植稅源;二是建立企業稅收征管臺帳,按照“扶優、汰劣、壯強”的思路,突出抓好對骨干企業生產的跟蹤、協調與服務,做到應收盡收;三是從20__年起,參照鄉鎮財稅管理辦法,正式建立起園區一級財政體系。
八、更加注重企業服務
第一,落實 “部門跟進”。要求有相關行政許可職能部門在園區設立分支機構,實現企業辦證辦事統一聯網、公開承諾、限時服務效果。第二,堅持 “封閉運行”。建立由縣行政服務中心或園區管委會對入企檢查許可制度。第三,鞏固四大服務方式。一是領導干部掛點幫扶重點企業服務方式;二是按照“一人一企”原則選派商務協理員為企業全程服務方式;三是園區干部劃片包干服務企業方式;四是供電、供水、綠化、電信、保潔、規劃建設、融資等專職服務隊伍全程服務方式。
九、更加注重企業家隊伍建設
繼續鼓勵企業主解放思想、更新觀念、大膽擴張、敢為人先、求新求變、成就大事業。通過引進、培養企業經理人,著力提高企業主“領導、組織、協調、管理、決策、開拓、應變、創新”八種能力,幫助企業建立產權清晰、組織結構合理、管理科學的現代企業制度,從而推動一批企業進入億元、10億元、20億元甚至50億元行列,推動一批企業產品成為國家、省、市知名品牌。加強企業文化建設,逐步建立健全非公企業工會組織和職代會制度,發揮工會在企業與廣大干部職工之間的紐帶和促進企業科學決策、民主決策中的積極作用,確保推進企業發展的活力之樹常青。
十、更加注重長效管理
個人調研發言材料范文5
今年中央經濟工作會議,明確提出了“發展實體經濟、實現實業致富”的要求。貫徹落實好中央經濟工作會議精神,加快實施“三年倍增計劃”,培育千億級產業和百億級骨干企業,礦業經濟意義重大。這次會議主要是總結全市礦業經濟發展情況,分析礦產資源開發潛力,部署放大優勢、培育縣域經濟發展新增長點的思路措施。剛才,各縣區、開發區和市直有關部門負責同志,分別作了很好的發言,聽后感觸很深、啟發很大。下面,我講三點意見。
一、礦業經濟是推動縣域經濟發展的強力支撐和最大潛力所在,必須置于培育主導產業重中之重的位置
實踐證明,誰掌握了資源,就搶占了發展的制高點和主動權。如何做好礦產資源這篇大文章,用好“兩個市場、兩種資源”,加快發展一批精深加工項目,做大做強礦業經濟,為實現科學發展提供戰略支撐,顯得越來越重要、越來越緊迫。
第一,發展礦業經濟,是放大資源優勢、打造“千億級”產業的現實選擇。我市礦產資源豐富、戰略儲備充足,已發現礦產73種,探明儲量的有39種,累計探明各種礦產資源總量約1033億噸,單位國土面積主要礦產資源潛在價值為全省平均值的1.2倍。據分析,我市鐵礦、石英砂兩大優勢資源,通過精深加工、延長產業鏈條,完全能夠形成兩個千億級產業;抓住全省加快推進日照精品鋼基地規劃建設的機遇,以莒南鑫海、羅莊三德等龍頭企業為主體的精品鋼產業,也有希望培育成一個千億級集群;另外,稀土、鎂、石膏、陶瓷等礦業經濟發展勢頭強勁,加在一起也具備打造千億級產業的潛力。五年后,我市礦業經濟產值將至少達到3000億元,按最低15%的效益測算,年可實現利稅400多億元。這對于改變縣域經濟“短腿”局面,必將起到重大的推動和促進作用。
第二,發展礦業經濟,是增加地方財政收入、實現“三年倍增計劃”的有效途徑。從礦產資源精深加工企業看,年實現利稅是一般工業企業的2倍以上,高的多達5倍、甚至10倍;我市礦產資源加工企業,雖然多數處在初加工階段,但利稅也在1.5倍以上。目前,沂水縣、蒼山縣礦業經濟完成稅收分別占到全縣地方財政收入的30%和25%,已成為地方財政的重要支撐;如果把礦業經濟這篇文章做好,3—5年內兩縣地方財政收入完全可以達到30億元以上。莒南縣鑫海科技去年上繳綜合稅金2.2億元,成為莒南縣產值利稅第一大戶;今年又投資12億元,新上30萬噸鎳合金生產項目,預計年可實現利稅15億元。高新區鼎鑫公司投資20億元的稀土金屬材料制造項目,投產達產后,年可實現利稅幾十億元。落實“三年倍增計劃”,關鍵是地方財政收入的倍增。礦業經濟支撐能力強、財政貢獻率高,必須充分開發好、利用好、加工好,真正“引爆激活”,努力做到“點石、點砂、點土”成金。
第三,發展礦業經濟,是推動產業轉型升級、結構調整優化的內在要求。目前,我市礦產資源產業鏈條短、產品結構單一、科技附加值低,礦產企業多數處于“小、散、弱、粗”的狀況;受高利潤、高回報率的驅使,違規非法采礦屢禁不止,既造成了大量的資源浪費,又破壞了良好的生態環境。必須切實做好礦產資源開發保護、礦權整頓整合、礦產品精深加工和礦業秩序規范管理,推動礦業企業實現規?;a、集約化經營、產業化運作,加快轉型升級,促進結構調整,努力將礦業經濟培育成我市的支柱產業。
當前,加快礦產資源開發利用,提高礦業經濟發展層次和水平,我市具有許多優勢。一是,基礎條件好。我市在石英砂、陶瓷土、鐵礦石、黃金等礦產資源開發利用方面,已經掌握了不少經驗和技術,并且培養了大量的技術人員和熟練工人。二是,龍頭企業多。近年來,我市礦產資源加工企業發展勢頭強勁,形成了莒南縣鑫海、高新區鼎鑫、羅莊區中玻藍星、沂水縣池窯拉絲等一批龍頭骨干企業,引領帶動作用較強。三是,市場需求旺。隨著新型工業化、城鎮化進程加快,礦產資源產品需求越來越大,優勢礦產的市場前景十分廣闊。四是,政策機遇大。經過積極爭取,今年國務院批準沂蒙革命老區參照執行國家中部地區有關政策;我市有望被列入日照精品鋼基地建設規劃;蘭陵特大型鐵礦等一批資源項目將被列入國家和省重點項目盤子,礦業經濟發展面臨著重大機遇。各級各部門一定要從實現縣域經濟“三年倍增計劃”、推動科學跨越發展的高度,將礦產資源開發利用擺上重要議事日程,搶抓機遇、加快推進,科學謀劃、合理利用,努力創造最大的經濟和社會效益。
二、加快推進礦產資源與核心技術、市場需求、戰略合作者和產業鏈條“四方對接”,盡快將資源優勢轉化為現實生產力
“十二五”時期,我市發展礦業經濟總的要求是:堅持以科學發展觀為指導,以轉調趕超為目標,以礦產資源深加工為主攻方向,統籌運用市內、市外“兩個資源”,著力實施礦產資源與核心技術、市場需求、戰略合作者和產業鏈條“四方對接”,加快打造百億級骨干企業、千億級產業集群,努力將資源化為財富,為實現地方財政收入“三年翻一番、五年大跨越”提供強力支撐。
(一)要加快礦產資源與核心技術對接,新上一批競爭力強的項目。利用高端核心技術,對現有資源進行精細加工、深度開發、綜合利用,將產生礦業經濟發展的“裂變效應”。目前,由于我市缺少礦產資源開發高端技術,在深加工、精加工上還有待突破,資源潛力沒有得到充分挖掘,經濟效益亟待提高。為此,要在培育、引進和應用高端技術上下功夫、做文章。一是,要加強自主研發,積極培育核心技術。依托市科技局、大學、市科技合作應用研究院、高新技術企業孵化器、各類研發中心和院士工作站等載體,圍繞國際、國內科技發展新動向、新趨勢,積極掌握礦產資源開發領域前沿技術,加快研發一批擁有自主知識產權的關鍵核心技術,打造一批礦產精深加工新產品,培樹一批知名品牌企業。沂水縣天鑫礦業與長沙礦冶研究院等九個科研機構合作,研發出國內唯一的鐵尾礦重選釩鈦技術,對鐵精粉廢料進行重新分離利用,生產出鈦球、鈦精粉等高端產品;其中,鈦精粉價格為普通鐵精粉的3倍,正在研發的鈦白粉價格將是普通產品的數十倍。二是,要加強合作交流,大力引進國內外高端技術人才。采取“借梯上樓”、“借智發展”、“借腦生財”的方式,加強與國內外知名高校、科研院所對接合作,積極引進帶項目、帶技術、帶資金的尖端人才,努力做到引進一個人才、攻克一項技術、培育一個項目,帶動礦產開發的層次躍升和結構優化。莒南縣鑫海科技公司,從印尼和菲律賓年進口500萬噸紅土鎳礦資源,實現了我市通過引進和研發高端技術、吸引市外資源進行精深加工的新突破。三是,要加快技術轉化,努力提高資源利用效益。積極將引進和研發的先進適用技術、自主知識產權,盡快運用到礦山開采和加工企業,加快高端技術向現實生產力轉化,提升礦產企業裝備檔次和工藝水平,推動礦業經濟提質增效。羅莊區依靠豐富的焦爐煤氣資源和周邊縣優質的石英砂原料,成功與中玻威海藍星玻璃合作,引進了國內領先、國際先進的浮法鍍膜專利技術,投資16億元建設4條生產線,年可實現銷售收入50億元、利稅7.5億元,產品附加值為普通玻璃的3—5倍。
(二)要加快礦產資源與市場需求對接,新上一批效益好的項目。市場需求是資源開發利用的根本動力。只有緊緊圍繞市場需求上項目,才能更好地體現資源價值,做大做強礦業經濟。平邑縣將石材資源開發與市場有效對接,投資12.4億元,建成集石材開采、加工、銷售、物流于一體的大型園區,在開發利用本地資源的同時,大力開拓國外市場,實現進口、出口雙向發展,成為規模全國第二的石材產業基地,年可實現銷售收入50多億元、利稅4億元。沂水縣投資10億元的池窯玻璃拉絲項目、沂南縣投資2億元的異型玻璃制品項目,對石英砂資源進行就地轉化和充分利用,產銷兩旺。當然,也有個別企業缺乏對市場需求的深入研究,盲目上項目,造成產銷不對路,企業生存困難。因此,要把市場作為新上礦產資源項目的導向,統籌規劃,科學開發,推動產銷銜接,提高經濟效益。首先,要準確了解市場行情,把握資源開發節奏。下大功夫搞好市場調研,全面掌握國內外市場需求狀況,用好政策引導手段,努力做到“熱門”資源快開發,實現效益最大化;趨旺資源早開發,爭取市場主動權;潛力資源緩開發,保值增值無遺憾。其次,要創新市場營銷方式,打響礦產品牌。強化“大市場、大營銷”理念,通過召開或參加經貿洽談會、招商會、展覽會等途徑,大力宣傳我市資源、產品、環境和市場優勢,打響打遠礦產品牌。再次,要加大國際市場開拓力度,擴展市場空間。按照“不求所有、但求所用”原則,在充分利用本地資源的同時,積極購入和加工市外礦產品,努力增創新的產業優勢。要擴大國際競爭力強、附加值高的礦產品出口規模,切實提高國際市場占有率。同時,要用發展眼光看待市場,用超前意識規避市場風險,堅決杜絕“一窩蜂”、盲目開采,最大限度地發揮礦產資源的經濟和社會效益。
(三)要加快礦產資源與戰略合作者對接,新上一批規模大的項目。加強與具有先進技術和雄厚實力的戰略合作伙伴對接,是實現礦產資源精深加工的根本途徑。蒼山縣依托鐵礦資源優勢,與中鋼集團、能源臨礦集團實行戰略合作,分別投資12.3億元、17億元新上鐵礦石開發項目,年可實現稅收2億元。平邑歸來莊金礦與黃金集團合作,吸引資金5億多元,帶來了一批高素質的專業技術人員和企業管理人員,變由露天開采為井下開采,年實現稅收由2000萬元提高到8700萬元。我市的石灰石資源豐富,最近蒙陰縣、蒼山縣、平邑縣、羅莊區分別與戰略投資者合作,新上一批水泥生產項目,年生產能力近2000萬噸,實現了資源的有效開發利用。但總的看,全市資源開發規模化、集約化水平仍不夠高,礦山企業數量多、規模小、布局散的局面,還沒有得到根本扭轉。加強與戰略投資商合作,建設大型礦山企業,進行資源深度開發,是解決這一問題的有效途徑。一要掌握資源狀況,做到“心中有數”。加大對重點成礦帶、緊缺礦種、潛力礦種的勘探力度,全面掌握優勢礦產資源的種類、分布、儲量、品位及經濟價值,結合行業發展趨勢,充實完善招商項目庫,為尋求戰略合作者打下基礎。二要鎖定合作目標,做到“有的放矢”。積極掌握國內外行業領先的礦產企業投資信息,多渠道了解世界500強、國內500強企業投資意向,努力尋求與之合作。三要創新合作方式,做到“互利雙贏”。依托已在我市投資的中聯集團、中鋼集團、中玻集團、中鋁集團等“央字頭”企業,實施以商招商、以企引企,爭取繼續擴大投資。同時,鼓勵和引導礦產企業以上市融資和境外投資等方式,盤活資本、做大規模、做強企業。
(四)要加快礦產資源與產業鏈條對接,新上一批關聯度高的項目。一個好的龍頭項目,能帶動數個相關項目,成倍放大優勢效應,推動產業集聚發展。恒昌焦化依托煤炭資源,與江蘇沙鋼集團合作,計劃總投資50億元,發展焦炭、甲醇、煤焦油、粗苯等關聯產業,年可實現銷售收入150億元、利稅20億元。沂水縣興盛礦業依托鈦鐵礦資源,加強技術研發,實施精深加工,形成了“鐵礦開采—鐵精粉—鈦球—鈦精粉”的產業鏈條。今年前10個月,繳納稅金1.4億元。下一步,各縣區要依托現有礦產資源和骨干企業,堅持走集約發展之路,新上一批產業鏈條長、增值空間大、關聯度強的大項目、好項目,切實將地下資源轉化成“真金白銀”。一是,集約開發資源。堅持“保大壓小、總量控制”,鼓勵有實力的大中型礦山企業收購、兼并、重組小型礦山,不斷膨脹企業規模,提高開發實力;通過研發和引進核心技術,在深度開發、綜合利用上做文章,在延伸產業鏈條、提高產品檔次上下功夫,推動礦業經濟向精細化、專業化、終端化發展。二是,培育龍頭企業。引導和支持礦產骨干企業通過聯合重組、上市融資、技術改造,迅速膨脹企業規模,盡快培植一批成長性好、核心競爭力強、規模效益突出的礦業經濟“航空母艦”。三是,打造產業集群。圍繞化工、冶金、新能源、新材料等產業,發揮骨干龍頭企業的示范帶動作用,新上一批礦產精深加工配套重點項目,將產業鏈條拉長,全力培育一批千億級產業集群,努力打造定位明確、關聯度強、競爭有序的特色礦產經濟板塊。
三、嚴格實施開發規劃,強化政策扶持,推動礦業經濟大的發展和突破
實施“四方對接”、加快礦業經濟發展,事關“三年倍增計劃”落實,事關縣域經濟跨越發展。各級各有關部門要將此作為重要工作抓手和突破口,加強組織領導,搞好協調配合,形成推進合力。
1.統籌規劃,有序開發。認真研究礦產資源開發利用規劃,充分邀請專家論證,在實施好《市礦產資源總體規劃》的基礎上,編制全市礦業經濟發展規劃。要按照“集約利用、安全開采、保護環境”的原則,劃好“綠線”、“紅線”和“高壓線”,做到科學有序開發,嚴禁野蠻開采和“殺雞取卵式”私采濫挖,維護礦區群眾利益,保護生存環境;要注重與生產規模大、社會責任感強的國內外企業合作,整合各種礦產資源,加強安全生產和生態保護,堅決不要帶血的GDP和企業利潤,絕不能以犧牲環境為代價,開一個礦山、留一片廢墟、存一份遺憾;對市場需求不旺、開發效益不高的資源,寧可擱置保護,也不許亂采亂挖。平邑縣歸來莊金礦建設礦山地質公園,是全國黃金礦山開采業中唯一的國家級生態旅游示范點,經驗值得借鑒推廣。
2.完善政策,全力扶持。抓住沂蒙革命老區參照執行國家中部地區有關政策和我省加快推進日照精品鋼基地建設規劃的機遇,在稅費、用地、科技等方面,研究出臺含金量高、導向性強的優惠政策,加大對礦產資源開發扶持力度。要依法用好探礦權、采礦權招拍掛等手段,從嚴控制采礦權數量,逐步提高開采規模,積極推進礦業權整合,把儲量大、品位高的優勢資源,更多地配置給行業龍頭和技術領先企業,讓一流的技術成果、經營模式、管理理念在礦業經濟發展中充分發揮作用。
個人調研發言材料范文6
據了解,部分化妝品原料提價、歐元匯率上揚是漲價的主要原因。業內人士說,進口化妝品受國際市場影響較大,其主要原材料如油脂、乳化劑等均在近期有較大幅度漲價,部分進口化妝品近期改變了包裝,使得相關成本也在增加。
高檔化妝品漲幾十塊錢,對于消費能力強的品牌忠實用戶影響不大。而面對化妝品漲價,精明的女人也有自己的應對策略。一些消費者提前獲悉漲價信息后,就開始大量囤貨。網購化妝品因為和大商場比較相對便宜,得到了白領一族的青睞。還有些消費者干脆改走日系化妝品或者國貨路線。
上海家化即將實行股權激勵
為吸引日化行業人才,國內唯一一家化妝品上市公司――上海家化的董事長葛文耀一直極力倡導在該公司實行股權激勵機制。經過多方僵持1年多之后,幾經周折的股權激勵計劃終于呼之欲出。如果進展順利,該公司175名中層以上技術和管理人員將分享到人均3萬股股權所帶來的“福利”收益。
根據上海家化最新修訂后的股權激勵計劃:擬授予的股數不超過560萬股,其中預留30萬股。股票來源為公司向激勵對象定向發行普通股。本計劃預期收益測算價格為15.21元/股,授予價格為8.94元/股。激勵對象包括董事長、總經理等中高層管理人員和營銷、技術管理骨干。這意味著計劃之內的管理人員每人要拿出至少27萬元左右的現金,購買這一定向發行的股票。股權激勵有效期5年(禁售期2年和解鎖期3年),且解鎖后每年只許拋售25%。
根據上海家化近期的股票走勢,最高的收盤價曾經達到53.99元/股。從這一角度來說,初定的8.94元/股的價格具有相當的誘惑力。如果激勵對象出現離職的情形,公司有權收回已授予的股票。葛文耀并不認為這是“白撿的便宜”,他希望通過這一激勵計劃,將管理人員和公司業績捆成“一根繩上的螞蚱”,共同迎接明天的挑戰。
碧歐泉第二間概念店登陸中友
歐洲三大高檔護膚品牌之一,歐萊雅集團旗下的碧歐泉品牌近日在全國碧歐泉銷售排名第的百貨商店――北京中友百貨正式啟動了中國第二間多元時尚概念店。春節期間,以“新店新年新愿”為主題,伴隨著歡騰的舞獅開啟了碧歐泉全新的護膚選購體驗。
整個店面采取店中店形式,設計中貫穿了碧歐泉品牌一貫崇尚的簡約摩登精神,極具現代感的純白色,配合聲、光、電、觸、味等多元手段,滿足潮流客人的多重感官需求,營造出卓越而舒適的購物環境。
據悉,這一多元時尚概念店是碧歐泉繼上海百盛的中國第二間。隨著它的正式啟用,標志著碧歐泉在中國市場的投入將進一步擴大,相信它必將成為北京時尚達人選擇高檔護膚品時的首選去處。
陶氏公司被評為“年度化工企業”
隸屬于美國化學學會(American Chemical Society)的全球化工行業權威雜志《化學與工程新聞》,日前在回顧了行業重大事件之后,將陶氏化學評為“年度化工企業”。該雜志還特別提到陶氏在發展替代能源方面的戰略舉措,彰顯了陶氏化學在全球行業變革中所扮演的重要角色。
2007年,陶氏化學全球銷售額達540億美元,其中2/3的銷售收入來自于除美國以外的其它市場。作為陶氏全球最重要的戰略要地之一,陶氏中國2007年的銷售收入達33億美元,比2006年增長22%。目前,陶氏在大中華地區設有5個業務辦事處及10個生產基地,現有投資額達5億美元,并已宣布另外4億美元的投資計劃。
一直以來,陶氏在中國積極貫徹其2015可持續性發展目標。陶氏與國家環保總局以及與國家安全生產監督管理總局的合作項目,先后于2005年及2006年啟動,這兩個項目均為期3年,分別致力于支持在中國推廣與發展清潔生產以及提高危險化學品安全管理水平。
據悉,位于上海張江高科技園區的陶氏中心預計2008年第三季度正式投入使用,該中心包括研發中心、全球信息技術中心以及其它管理和綜合設施等,將容納1600名陶氏員工,它將成為陶氏在亞太區重要的業務和創新基地。
羅門哈斯任命中國區新總裁
2008年2月18日,羅門哈斯宣布任命杜華為中國區總裁,常駐上海的中國研發中心(CRDC)工作,他同時也被任命為公司全球副總裁及全球領導委員會成員之一。杜華擁有北京大學化學學士學位以及美國伊利諾大學有機化學博士學位。自1998年1月作為東莞工廠總經理加入羅門哈斯以來,已經在羅門哈斯工作了10年。10年間,他表現出在人事管理和商業洞察力方面的卓越才干。他在擔任中國區總裁的同時,還將繼續兼任羅門哈斯電路板技術(CBT)事業部亞洲總經理。
提拔本地人才擔任高級職位,是羅門哈斯實現2010戰略遠景的具體步驟之一。這一遠景是在對公司經營業績、業務組合、競爭環境和商業機會等各項因素進行深入廣泛分析研究的基礎上制定的,其中對亞太區戰略藍圖的勾劃是以有機增長為中心,將亞太區銷售從2006年的16億美元增長至2010年的32億美元。
歐萊雅全資收購巴黎創意美家(LE CLUB DES CREATEURS DE BEAUTE)
2008年3月4日全球最大的化妝品集團歐萊雅在巴黎宣布,與國際瑞士三人公司(3 SUISSES INTERNATIONAL)達成協議,收購后者擁有的巴黎創意美家(Le Club des Créateurs de Beauté)50%的股份,從而實現全資擁有巴黎創意美家。
巴黎創意美家是歐萊雅集團和國際瑞士三人公司在1987年共同創立的,專門從事來自設計師的化妝品直銷,其主要銷售方式為郵購和網絡銷售。
巴黎創意美家目前主要在法國和日本開展經營活動,旗下主要品牌包括Agnès b.、Cosmence和Pr. Christine Poelman。
這項協議有待包括反托拉斯審查在內的政府例行審查。
局部出擊 解決審美雅痞
Yuppie flu,雅痞感冒,這個源于幾十年前發達國家的名詞指的是慢性疲勞綜合癥。而人們往往流連于美的事物中久了,就會出現慢性審美疲勞。要在感冒多發的季節避免審美雅痞,就一定要在妝容上出奇制勝,用局部的突現方可吸引他人的第一視線。
春光明媚時 打敗肌膚“公主病”
有人以自己嬌嫩的肌膚為榮,可是如果肌膚太過嬌嫩,時不時發發公主脾氣,就沒人會喜歡。這個春天,我們要做公主,但是不要肌膚患上公主病。
《中國科學美容》2008年第4期
護膚“輕保養”主義
愛美的女人,對“面子”上的事從不馬虎。但是如果皮膚得到過多“溺愛”,結果就會變成保養“過度”,反而增加代謝負擔,美得恰到好處才是健康美麗的真諦。
品牌的“情人”和“信徒”
――如何塑造美妝行業的品牌金身
每一個成功的品牌背后,都有一個振聾發聵的故事,而這個故事,體現的正是企業家的文化水準。目前,許多外國美妝企業的品牌具有“世界名牌”的身份和知名度、美譽度,使它們的商品在國際市場上“身價倍增”,其品牌一直占據著產品價值鏈上的高端,為它們的所有者獲取豐厚的商業利益。在這方面中國本土的許多品牌甚至知名品牌與國際上許多“世界名牌”還存在不小差距。但不可否認,中國的本土品牌建設發展很快,正在增強其國際的影響力和知名度。中國美妝企業的思維應關注的是,如何使自己的品牌真正成為“世界名牌”。
化妝品類企業位居注冊商標榜首
在經濟全球化的背景下,各大跨國公司加快了對全球市場占位的腳步,其表現之一就是各國注冊商標的申請數量在不斷上升。2007年,排名前20位的公司就包括了法國歐萊雅、德國漢高以及拜爾斯道夫三家化妝品公司。
如今,印度和中國的個人護理品市場形勢一片大好,全球化妝品生產商在紛紛上馬亞洲生產線的同時,歐洲和北美的市場卻進展緩慢。據世界知識產權組織(WIPO)數據顯示,2007年共接收化妝品類企業注冊申請39,945例,比上年增長9.5個百分點。
中國市場位居首位
任何境外公司在申請注冊商標時都不會忽略龐大的中國市場,因此中國市場一直保持著最受關注的地位。2007年,德國、法國、美國企業發出的申請占前三位。漢高與歐萊雅、拜爾斯道夫等化妝品公司普遍認為,中國的個人護理市場潛力是巨大的。
注冊商標體系
任何公司及個人都可以通過馬德里商標國際注冊程序申請注冊、保護出口市場的商標權。對某國的申請數量增加,說明境外公司在這一國家商業活動的頻繁。WIPO接收到的注冊商標申請總量不斷增長,說明馬德里商標國際注冊體系在不斷地壯大,全球貿易活動非?;钴S。WIPO總裁Kamil Idris博士評價說:“馬德里商標國際注冊體系獲得了全球公司的信賴,這的確是企業在尋求出口途徑時的可靠選擇。WIPO會繼續深化服務,加強對申請者資料和商標的保護,并力爭達到時效性與經濟性并舉?!?/p>
編譯/星晴
奧運贊助商整合營銷新特征
文/CSM媒介研究
自2006年6月以來,CSM媒介研究與R3(勝三)管理咨詢共同開展奧運贊助基準研究,該研究為連續研究,旨在為企業主提供完善的2008奧運贊助效果評估衡量,同步進行與該研究相關的奧運節目分析,為企業主和媒介行業提供詳盡深入的奧運節目與受眾特征分析。
奧運贊助基準第六輪調研顯示,三家火炬接力贊助商――可口可樂、聯想、三星在這個階段都圍繞火炬招募展開了大量宣傳活動??煽诳蓸分饕ㄟ^網絡招募方式進行火炬招募推廣,風格鮮明的火炬手選拔網頁(iCoke)吸引了大量的受眾,聯想推出主題鮮明,氣勢磅礴的電視廣告,同時在CCTV-5連續播出《你就是火炬手》電視選拔節目。三星也在這個階段推出火炬傳遞廣告,并且推出以前體操冠軍劉璇為主角的火炬招募廣告。
三大火炬接力贊助商在本階段的廣告主題鮮明,其它的推廣措施同樣也極富針對性??煽诳蓸吩诒倦A段推出“姚明的最愛,誰不愛”版本的廣告,該廣告在受訪者中獲得了良好的回想度;聯想在這個階段也繼續推出劉翔產品代言的平面廣告,同時還起用劉翔進行小型的公關推廣活動。三星則在推出主題鮮明的火炬手選拔網站的同時,繼續使用體操運動元素進行電視廣告推廣。
從三家火炬接力贊助商在本階段主題鮮明,角度多面的宣傳方式來看,奧運贊助商的奧運宣傳活動已到達一個新的階段,也就是一個全面整合的階段。實際上,在第六輪的廣告創意分析中,我們還可以看到另一個贊助商――伊利,它也在整合奧運營銷方面取得了更多的收獲。
EXSYMOL(愛西美)公司?: PCHi香檳酒會
位于法國藍色象牙海之濱-摩納哥大公國的EXSYMOL公司已經根植中國十多年,是歐洲著名的生產化妝品功能性原料的公司。在上海2008 PCHi(中國國際化妝品、個人家庭護理用品原料及包裝展覽會)期間,該公司為答謝客戶舉辦了法國式的香檳招待會。酒會席間氣氛熱烈,有來自各省市地區化妝品廠的80多位嘉賓出席。酒會開始時,EXSYMOL公司總經理樊寇(Franco)先生回顧了公司始于醫藥研發到化妝品活性物生產的發展歷史、闡述了EXSYMOL公司嚴謹的科學態度和創新精神,并介紹了公司在生物學、生物技術和合成化學等方面所進行的分子創新研究和評估工作。展示了公司被國際眾多知名化妝品品牌采用(很多已持續30多年)的專利活性護膚原料。
隨后,技術支持和交流總監帕耶(Paillet)先生介紹了歐美化妝品市場的流行趨勢,并介紹了EXSYMOL公司在市場各個領域的產品。
中國香料香精化妝品工業協會張鐵誠理事長和市場部張金鐵主任也出席了酒會,他們在酒會上發言,強調了我國出臺更嚴格的新法規的重要性,并對EXSYMOL科技上的嚴謹的態度和對促進中國化妝品市場發展的貢獻給予了充分的肯定。
EXSYMOL公司中國區的物流代表毛玉女士和技術支持代表葉翔先生參與并確保了酒會的組織工作,為在場的嘉賓提供了周到細致的服務。使來賓們在品味法國香檳酒的同時又體驗了EXSYMOL的公司文化。
我國消費品市場快速增長
[本刊訊]2008年3月27日,中國商業聯合會、中華全國商業信息中心聯合了2007年全國大型零售企業主要經濟指標和主要商品銷售情況。
報告顯示,2007年社會消費品零售總額名義增長速度創1997年以來最高,比2006年加快3.1個百分點,使我國消費品市場增長規模取得歷史性突破。全年社會消費品零售總額絕對額增長一舉突破1萬億元大關,比2006年增長12800億元,標志著我國消費品市場從此年增長規模躍上萬億元平臺,進入一個新的發展時期。
2007年消費品市場的快速增長,有利地拉動了總體消費的增長,帶動消費對GDP的貢獻7年來首次超過投資。2007年GDP增長11.4%,其中消費拉動4.4個百分點,高于投資0.1個百分點。這是一個歷史性變化,說明我國經濟增長的主角由投資轉變為消費。
2007年我國居民消費價格明顯高于上年,但居民消費的增長表現出剛性強、動力足的特點。去年全國居民消費價格上漲4.8%,漲幅比2006年提高3.3個百分點;全年商品零售價格上漲3.8%,漲幅比2006年提高2.8個百分點,而社會消費零售總額卻在價格上漲的同時實現了12.5%的增長速度。
發展與創新
――第六屆中國百貨業高峰論壇隆重舉行
陽春三月,生機勃勃。第六屆中國百貨業高峰論壇在北京隆重舉行。中國百貨業高峰論壇由中國百貨商業協會主辦,一直以來得到了商務部的大力支持,受到了越來越多國際、國內百貨業界同仁的首肯,使得中國百貨業高峰論壇已經和正在成為中國百貨業、亞太地區百貨業以致國際百貨業界行業交流、業內溝通、相互切磋的平臺。
本屆論壇特邀商務部商業改革發展司邸建凱司長出席,他代表商務部對論壇的召開表示熱烈祝賀,并向大會做了“2008年中國零售業形勢和政策”的專題報告,邸建凱先生十分精辟地回顧了過去一年來中國零售業的情況,介紹了今年國家對零售業的方針及相關政策。其中邸建凱先生介紹了近兩年來商務部在中國零售業開展的由中國百貨商業協會配合的分等定級,此項已引起了業內越來越多零售企業的關注與參與。他的報告受到與會者的熱烈歡迎。