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教師崗前培訓(xùn)心得體會范例6篇

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教師崗前培訓(xùn)心得體會

教師崗前培訓(xùn)心得體會范文1

當(dāng)一名合格的人民教師

轉(zhuǎn)眼間,我在xx縣的崗前培訓(xùn)時間已經(jīng)結(jié)束,雖說是短短的兩天,可我卻受益非淺。

剛來到這個陌生的地方時,我心中有一種莫明的慌恐。我在旅舍里休息了一夜之后,來到了xx縣教育局報到,這里的領(lǐng)導(dǎo)也是非常熱情的安排了我們的住處和吃飯問題,接著就是培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、地點。

給我們上課的老師有教育局里面的領(lǐng)導(dǎo)、有幾所學(xué)校的校長,有些領(lǐng)導(dǎo)雖說看著年齡已經(jīng)很老了,但是他們說話依舊是那么的青春、風(fēng)趣。因此吸引了我的注意力,也引發(fā)了我的聯(lián)想,我想到:對,就是這種精神風(fēng)貌才是一個真正的老師形象,最簡單的,如果一個老師充滿了陽光,也能帶動自己的學(xué)生充滿活力、想象力,也能給學(xué)生帶來溫暖的課堂、和諧的課堂氛圍。這就是這些領(lǐng)導(dǎo)給我的第一印象。

其次就是這些老師使我深刻的理解了怎樣當(dāng)一名合格的人民教師。

雖說我們在學(xué)校的時候試講過、實習(xí)過,我也在民辦學(xué)校上過課過,但是我們都只是去做好自己的本分、盡好自己的職責(zé),但卻從未認(rèn)真的想過這些問題。

聽了這些老師的講課之后,我才真正的意識到原來要想當(dāng)好一名合格的人民教師真的不是那么容易。聽了講課之后我個人有以下一些膚淺的見解。

教師崗前培訓(xùn)心得體會范文2

新教師崗前培訓(xùn)逐漸進(jìn)入尾聲,因為心懷對教育的理想,我們走在一起,因為各位名師的經(jīng)驗傳授,我們一路感化,一路成長。

作為一名剛走出校園的大學(xué)畢業(yè)生,現(xiàn)在再次走進(jìn)校園,走進(jìn)那個無比熟悉的教室,心中的激動難以按捺,只是唯一不同的是身份的轉(zhuǎn)化,從坐在教室接受知識變成了站在講臺之上傳授知識,我的內(nèi)心是無比激動和驕傲的。為了使我們這些新教師們能盡快適應(yīng)教學(xué)工作,學(xué)校特地將我們送到四川師范大學(xué)參加為期1個月的高校教師崗前培訓(xùn)。這次新教師培訓(xùn)內(nèi)容豐富,包括對高等教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)概論和職業(yè)道德修養(yǎng)等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

作為一名即將走上工作崗位的年輕教師,雖然已經(jīng)具備了一定的專業(yè)知識技能,但在如何組織教學(xué),如何最大程度地提高教學(xué)效果上,還感到缺乏正確的理論指導(dǎo)。通過崗前培訓(xùn)幾門課程的學(xué)習(xí),收獲很大,以前一些認(rèn)識模糊的問題,現(xiàn)在搞清楚了,從前的一些情感體驗,如今也找到了理論支持,更為重要的是,我深深體會到,教育確是一門藝術(shù),一門大學(xué)問,值得我用一生的精力去鉆研。通過培訓(xùn),我得到了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:

在與學(xué)生交往的過程中,尤其是當(dāng)校園“事故”發(fā)生后,輔導(dǎo)員首先應(yīng)從學(xué)生健康成長的角度對學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo),立足學(xué)生一生的發(fā)展,而不應(yīng)著眼于學(xué)生闖禍給自己帶來的麻煩上。要讓學(xué)生切身感受到輔導(dǎo)員對他們的關(guān)心和信任,而不單是對錯誤行為的不滿,學(xué)生才會解除“心理防線”講實情。

首先,本次的崗前培訓(xùn)最重要的是讓我對教師這個職業(yè)有了全面的認(rèn)識。

教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。教書育人是教師的職業(yè)特點。就我從事的飛行教員最主要的工作任務(wù)是教授學(xué)員飛行實踐技術(shù),讓他們能成為一名合格的民航飛行員。這也就是傳道、授業(yè)。

教師是榜樣。學(xué)高為師,身正為范正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學(xué)生都有向師性,實際上是做人的一種認(rèn)同感。同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。

教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點和發(fā)展需要。

教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。這也就是解惑。

作為一名飛行教員,由于行業(yè)的特殊性,加上軍事化得管理,使得我們和學(xué)生可以說是朝夕相處,在飛行上又是一對一的教學(xué)模式。所以隨時與學(xué)生保持者聯(lián)系,只要學(xué)生有事,都應(yīng)該及時在他們的身邊。了解學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、引導(dǎo)學(xué)生,站在學(xué)生一生發(fā)展的角度對學(xué)生負(fù)責(zé)。這個一名成功的飛行教員應(yīng)該具備的。

其次,本次培訓(xùn)讓我明白今后的教學(xué)除了技能以外,還應(yīng)該講究方法和策略。

通過對宋健老師“高職教師的知識與學(xué)習(xí)”專題講座的學(xué)習(xí),讓我認(rèn)識到要上好一門課除了要有好的教學(xué)方法外還必須認(rèn)真鉆研熟悉專業(yè)人才培養(yǎng)方案;熟悉課程標(biāo)準(zhǔn),鉆研教材,編制好授課計劃,強化實驗實踐教學(xué)環(huán)節(jié),合理分配教學(xué)時周。要上好一節(jié)課,就必須鉆研教學(xué)內(nèi)容,了解學(xué)生,本著對學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度編寫教案,認(rèn)認(rèn)真真的備課。

在培訓(xùn)中,幾位老師根據(jù)他們自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當(dāng)好高校教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學(xué)習(xí)的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師們還提出了如何加強教師之間團(tuán)結(jié)合作的方法;在教學(xué)教法經(jīng)驗方面,培訓(xùn)老師給我們上了一堂繪聲繪色的課,通過這次課,我們認(rèn)識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進(jìn)教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué),爭取精益求精。并且高校教師應(yīng)該與時俱進(jìn),自身就應(yīng)該走在學(xué)術(shù)的前沿,將最前沿的知識帶到課堂,傳授給自己的學(xué)生,讓他們在畢業(yè)后能很快的適應(yīng)社會的發(fā)展。

最后,本次的培訓(xùn)讓我對未來的工作充滿信心。

教師崗前培訓(xùn)心得體會范文3

2019年幼兒園新聘專任教師崗前培訓(xùn)心得體會

2019年8月22——26日是我們新入職的教師經(jīng)歷了五天別開生面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。這次的培訓(xùn)充實而富有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到滋養(yǎng),此次培訓(xùn)理論與實例結(jié)合,課程

豐富多彩,從全方位地精心詮釋了成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。

本次聽課內(nèi)容有:《指南背景下幼兒園教師體育活動的實施》《做個有職業(yè)道德修養(yǎng)幼兒園教師》《幼兒園的一日生活與優(yōu)化》《幼兒園教育活動設(shè)計與組織規(guī)范》《幼兒園班級管理技能》《“游戲為基本活動”的理論與實施策略》《幼兒園活動區(qū)設(shè)計與實施》《新入職幼兒園教師應(yīng)知會》,她們結(jié)合自己從教多年的教育教學(xué)經(jīng)歷和經(jīng)驗,講述了自己在幼兒園教育中遇到的種種問題,還有自己的解決方式和方法,讓我深受教育,并感受到了她們對幼教事業(yè)的那一份奉獻(xiàn)精神、熱愛之情。也學(xué)到了她們很多教育教學(xué)方面的新理念、新思想,在思想上受到極大鼓舞,在業(yè)務(wù)知識上得到了進(jìn)一步提高,這必將為我今后的教育教學(xué)工作起到很好的推動作用,下面,將五天來的學(xué)習(xí)體會匯報如下:

、指南背景下幼兒園體育活動的實施

黎海波老師在上午為我們了解了我國3-6歲幼兒體質(zhì)狀況惡化嚴(yán)重性,幼兒的肥胖癥、近視等持續(xù)上升,是全球最嚴(yán)重的國家之一。所以已經(jīng)引起國家的高度重視,在給予幼兒的教育時先保證幼兒的身心健康是最重要的。《指南》指出幼兒園的戶外活動至少保證在2小時以上,才能保證幼兒的身體健康發(fā)展。老師在為我們解說了在給小朋友開展體育活動游戲時方法:(一)在體育游戲時跟小朋友說好活動規(guī)則。(二)在活動過程中要有游戲化、情景化。活動過程先做熱身運動-------。下午還選了兩個教師去幼兒園上課,然后我們點評和老師點評,讓我們把剛學(xué)到知識馬上運用到實踐中,這樣的授課我們真的學(xué)到很多,也很容易學(xué)到。觀看老師們上完公開課后,黎老師還親自上了一節(jié)大班體育活動課《小馬快跑》,他上課方式使小朋友們不但能鍛煉身體而且很開心。使我懂得體育活動加入游戲化、情景化不但達(dá)到教學(xué)目標(biāo)小朋友也喜歡。

二、做個有職業(yè)道德修養(yǎng)的幼兒園教師

莫教授問我們:一個有才能的老師和一個有道德的老師,你們選哪一個?我們都回答有道德修養(yǎng)的老師。老師說對了,就算你有才能但是你沒有道德修養(yǎng),你就是一個不合格的老師。因為網(wǎng)上出現(xiàn)了很多的幼兒園孽童事件使我們老師好的形象都磨滅了,所以我們要重拾我們的好形象做個有愛心、耐心、責(zé)任心的老師,更不要讓孩子死在你的手上。所以我們每天都要學(xué)會清點班級小朋友人數(shù),避免漏掉每一個孩子。雖然莫教授說話有點夸大,但是真的很有道理,如果稍不注意真的會出大事。我們要給幼兒充分的自由、自主的環(huán)境孩子才能快樂成長,要尊重理解他們。我們老師要以身作則道德規(guī)范才能影響幼兒。如果一個人沒遇到好老師的話,他就是潛在的罪犯,這就是老師的作用。莫教授的風(fēng)趣幽默、易解易懂、有理真實,作為一位幼教工作者我們要以正能量的方式教育,而不是反面教育,要用愛來教育幼兒,幼兒更能接受。所以通過這節(jié)課我否決了以前的教學(xué)方式,一定要改變它。

三、幼兒園一日生活與優(yōu)化

幼兒園課程是實現(xiàn)幼兒園教育目的的手段,是保證幼兒獲得有益的學(xué)習(xí)經(jīng)驗,促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展的各種活動的總和。課程是手段,課程是活動,是幼兒在園的所有活動。“一日生活皆教育,一日生活皆課程。”在一日生活中的活動中都可以滲透到課程。可以培養(yǎng)幼兒責(zé)任感,責(zé)任感是教育價值的社會價值是自己對自己的行為負(fù)責(zé),培養(yǎng)自主性,心中有他人,不給別人添麻煩。莫教授給我們一日活動的流程:晨間(老師微笑接待)——用餐(在過渡環(huán)節(jié)可以背古詩,自己端飯收碗等)——坐圈游戲(給

小朋友講故事)——戶外活動(清點人數(shù),管住老師的嘴、手)——點心等--------。很詳細(xì)的讓我們了解了幼兒園一日活動的各個環(huán)節(jié)與做法。

四、幼兒園教育活動設(shè)計與組織規(guī)范

幼兒園教育活動的涵義:教師以多種形式,有目的、有計劃地進(jìn)行教育。教學(xué)活動形式有集體、個人、分組。活動要求:如美術(shù)活動不能提供范畫,這樣就扼殺了幼兒的想象。整合性:五大領(lǐng)域都互相滲透。生活性:一日生活皆教育,教育來源于生活。學(xué)前教育保教結(jié)合,保中有教,教中有保。做中玩,玩中學(xué),生活中學(xué)。動態(tài)性:學(xué)會教,先了解,從故事中延伸到生活。趙海

老師出示列子叫我們利用已有的知識設(shè)計教學(xué)活動,教我們怎樣設(shè)計教學(xué)活動;(一)目標(biāo):活動的向?qū)ВA(yù)期性的規(guī)定。方法:看幼兒、看指南、看結(jié)果,有情感、技能、認(rèn)知。了解各個領(lǐng)域的目標(biāo)的方法。(二)導(dǎo)入:提問、情景、兒歌、謎語、實物等。時間3分鐘不宜過長。問題一兩個不要問太多,要有承上啟下的句子。

通過節(jié)課讓我對教學(xué)活動的設(shè)計有了更深入的理解。

五、幼兒園的班級管理技能

班級管理的含義:是班級保教人員通過組織、計劃、實施、調(diào)整等環(huán)節(jié),把幼兒園的人、財、物、時間、空間、信息等資源充分運用起來,對幼兒實施保育與教育。(一)了解幼兒的心理活動特點,有針對性地帶班。讓幼兒動手了才能更加理解(做中學(xué)),通過直接感知、實際操作和親身體驗獲取經(jīng)驗的需要,嚴(yán)禁“拔苗助長”式的超前教育和強化訓(xùn)練。采用直觀、形象、生動的教育方法,尤其是“教學(xué)做合一”目的是建立幼兒興奮勁。幼兒的學(xué)習(xí):我聽過的,我忘了;我看過的,我記得了;我動手過的,我理解了。(二)生活活動特點:學(xué)會放手,從管住孩子走向自我管理建立常規(guī)。以情感管理班級:老師先喜歡幼兒,幼兒才喜歡老師,要不吝嗇自己的表揚與擁抱,維護(hù)孩子的尊嚴(yán),用愛來打動孩子,以欣賞的態(tài)度對待幼兒善于發(fā)現(xiàn)幼兒的優(yōu)點。(三)沒有規(guī)矩,不成方圓。常規(guī)制定:小班與老師一起定,中、大班幼兒自己定,定規(guī)則先讓幼兒理解為什么定規(guī)則,定規(guī)則的好處。由活動的開始逐漸調(diào)整等---------。韋凌云老師詳細(xì)介紹了班級的管理的方式,讓我對以后幼兒園班級管理要以榜樣、鼓勵等進(jìn)行管理。

六、游戲為基本活動的理論與實施策略

“讓游戲點亮幸福童年”游戲是學(xué)前教育的專業(yè)特殊性所在“以游戲為基本活動”“去小學(xué)化”“去學(xué)科化”,對幼兒來說:游戲的重要性在于他們的年齡特點。1、游戲是促進(jìn)幼兒學(xué)習(xí)與發(fā);展的重要途徑。2、游戲具有一種自發(fā)練習(xí)的功能。3、游戲是兒童自己創(chuàng)造了最近發(fā)展區(qū)。游戲使幼兒聰明。實現(xiàn)幼兒以游戲為基本活動,游戲課程化:實現(xiàn)游戲與學(xué)習(xí)的融合,游戲環(huán)境的重要性。由此可見游戲?qū)τ變旱闹匾裕層變鹤鲋袑W(xué)、玩中學(xué),堅持杜絕“小學(xué)化”,以小學(xué)的方式來授課。

七、幼兒園活動區(qū)設(shè)計與實施

游戲是幼兒園的基本活動,促進(jìn)幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展的重要途徑。學(xué)習(xí)不一定是游戲,游戲一定是學(xué)習(xí)。幼兒的游戲活動具有獨特的特征:想象和真實、自由和約束、緊張和放松。活動區(qū)的設(shè)計讓幼兒有自由選擇的權(quán)利與可能,在環(huán)境進(jìn)行自由、自主的活動,幼兒的情感是愉悅的,行動是自由的、可以在游戲中表現(xiàn)現(xiàn)實生活,更可以想象和創(chuàng)造。教師有目的地創(chuàng)設(shè)活動區(qū)域,準(zhǔn)備了一個特定的“環(huán)境”,這個環(huán)境是“有準(zhǔn)備的環(huán)境”,幼兒在區(qū)域中自由交往,自主操作,獲取經(jīng)驗,獲得發(fā)展------。由此可見幼兒園的區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設(shè)對幼兒的重要性,我們千萬不可忽視要絕對的重視。

八、新入職幼兒園教師應(yīng)知會

作為一個新入職的教師一定要先熟悉《綱要》、《指南》、《工作規(guī)程》、《專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《職業(yè)行為》、《行為十項準(zhǔn)則》、《規(guī)章制度》,這是對每一位教師最基本的要求。帶班秘笈:愛(看、聽、說、記、做)愛每個孩子,讓孩子愛上你。戶外活動:用哨聲加動作指揮,活動要求:遵守游戲規(guī)則,與同伴一起游戲,不爭搶玩具樂意與同伴分享----。聽了韋琨明園長的講述讓我們對幼兒班級管理與幼兒之間關(guān)系的處理有了更深的了解。

參加這次培訓(xùn)后,我感到,要提升工作質(zhì)量,首先要學(xué)會反思。反思對于激發(fā)

教師崗前培訓(xùn)心得體會范文4

(一)要有正確的政治方向

教師必須熱愛祖國,熱愛黨,熱愛社會主義,擁護(hù)黨的基本路線,堅持四項基本原則。樹立科學(xué)的世界觀和方法論,在教學(xué)過程中能自覺運用馬列主義的立場、觀點、方法分析問題和解決問題,引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識世界。因為學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容和方向,只能靠教師來掌握。所以,必須要求教師有正確的政治方向。

(二)要忠誠于社會主義的教育事業(yè)

要有事業(yè)心。有事業(yè)心才有動力,不論碰到什么困難,始終站在教學(xué)第一線,全面貫徹黨的教育方針,堅持為辦好社會主義的大學(xué)而奉獻(xiàn)畢生的力量。

(三)要熱愛學(xué)生

教師對學(xué)生要充滿友愛的情感,要全面關(guān)心大學(xué)生,要對大學(xué)生進(jìn)行全面的指導(dǎo)。要真正做到教書育人,沒有愛心是不可能做到的。

(四)對自己所教的專業(yè)或?qū)W科,要精益求精

教師必須精通自己所教的專業(yè)或?qū)W科,結(jié)合科研或者注意搜集本專業(yè)本學(xué)科的新成果,了解其發(fā)展趨勢。認(rèn)真?zhèn)湔n,經(jīng)常修改講義,精益求精。多數(shù)教師是在職進(jìn)修,結(jié)合科研和社會服務(wù)來提高教學(xué)質(zhì)量,有條件時可脫產(chǎn)進(jìn)修,不斷提高教學(xué)的水平。

(五)要團(tuán)結(jié)協(xié)作

教師崗前培訓(xùn)心得體會范文5

新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)心得體會范文

短短15天的崗前培訓(xùn)馬上就要接近尾聲了,這段時間的學(xué)習(xí)真的是讓我受益匪淺,有成長的快樂,有豐收的喜悅,有不懂的遺憾,還有即將離別的不舍。這15天的學(xué)習(xí)真的給我太多的感受,這15天的學(xué)習(xí)讓我一生都受用無窮。將成為我人生旅途中最寶貴的收獲。

一、提高了思想認(rèn)識,體會到計算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)的重要性。

通過本次學(xué)習(xí),我體會到計算機(jī)培訓(xùn)勢在必行,縣委縣政府及人力資源社會保障局對本次事業(yè)單位崗前培訓(xùn)是多么的重視,也充分體現(xiàn)了信息技術(shù)及計算機(jī)操作和使用的重要性。隨著計算機(jī)使用不斷深入,新的時代對事業(yè)單位工作人員提出了更高的要求,需要我們的新一代工作者要不斷的學(xué)習(xí)培訓(xùn),無論在什么工作崗位上,都需要新型的、專業(yè)化計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的工作人員。不學(xué)習(xí)真的跟不上時展的潮流了。通過培訓(xùn),為我指明了今后工作的方向,我對事業(yè)單位的性質(zhì)、人事交往溝通和計算機(jī)運用等有了全新的認(rèn)識。這樣一個全方位的培訓(xùn),使我的工作理念又一次得到提升,

二、時間緊,任務(wù)重。

15天的時間,我們要學(xué)完“能勝任工作崗位需要”的學(xué)習(xí)任務(wù),每天我的神經(jīng)都處于緊張的狀態(tài)中,大腦不停的轉(zhuǎn)著,手也在不停地敲擊著,忙得一點休閑的時間都沒有,有時感覺到連喘息的時間都沒有。可是大家的精神真的挺足,沒有人說苦,沒有人說累,只是感覺時間在飛逝著,太快了。如果能拉住時間的腳,大家一定會毫不猶豫地伸出手去。

三、通過學(xué)習(xí)知不足,促進(jìn)步

1、通過學(xué)習(xí),感覺到自己有太多的計算機(jī)的知識不懂,比如:程序操作、計算機(jī)理論……感受到不懂計算機(jī),真的是太落后了,通過學(xué)習(xí)感受到自己又學(xué)到了很多的知識,在今后的學(xué)習(xí)中,我一定經(jīng)常上機(jī)操作,爭取早日駕馭電腦,學(xué)有所用。

2、通過學(xué)習(xí),我體會到,我們原來在工作上多么的落后,網(wǎng)上平臺真的挺好,學(xué)習(xí)起來很方便、很實用。這15天我們在網(wǎng)上交流、討論、提交作業(yè)。瀏覽網(wǎng)頁,閱讀資料、觀看案例、完成作業(yè),在網(wǎng)絡(luò)的海洋里,我們盡情的汲取著知識的甘露。感到一種前所沒有的滿足,這種滿足是我們對知識的一種渴望。

3、通過15天的學(xué)習(xí),我對計算機(jī)技術(shù)有了更深刻的認(rèn)識,通過多媒體的操作,讓我們有耳目一新的感覺,為我們今后的工作提供了方便,為我們的事業(yè)提供了豐富多彩的內(nèi)容。從而讓我們在工作崗位上更活力、更有新意,更能創(chuàng)造性的發(fā)揮我們的崗位能手。

4、通過15天的學(xué)習(xí),我們結(jié)識了很多的伙伴,我感受到我離這些同伴的距離太遠(yuǎn)了,不學(xué)習(xí)真的落后了。這15天,大家取長補短,互幫互助,互通有無。大家都毫不吝嗇,把自己知道的知識毫不保留的互相交流著。雖然學(xué)習(xí)是緊張的,可是大家的心情是愉悅的,氣氛是和諧的。只是感覺到15天的時間真的是太短了,需要互相學(xué)習(xí)的知識真的是太多了。

5、這15天的學(xué)習(xí),我感到最累的要算是我們的縣人力資源與社會保障局領(lǐng)導(dǎo):楊青松主任、晴隆民族中學(xué)的易黎老師和鄒江老師等教育培訓(xùn)工作者。早晨他們早早的來到多功能教室,為早來的學(xué)員輔導(dǎo),中午又是早早的來到,連午休的時間都沒有。他們耐心的為我們講解著,這種敬業(yè)精神令我們所有的學(xué)員都很感動。

6、通過舉辦“培訓(xùn)晚會”,豐富了學(xué)員們的業(yè)余生活,加強了學(xué)員的溝通與交流,加深了學(xué)員之間的友誼。晚會上,得到即將走上縣電視臺播音員工作的張福麗同學(xué)的信任和大力幫助下,我第一次走上舞臺上,與她搭檔做了培訓(xùn)晚會的主持人,使我在主持方面又邁進(jìn)了一步,提高了自身的語言表達(dá)和組織能力。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位學(xué)員,希望我們還有再一次學(xué)習(xí)交流的機(jī)會。在今后的工作崗位中,把計算機(jī)技術(shù)應(yīng)用于工作之中,更好的服務(wù)于單位、服務(wù)于社會。

教師崗前培訓(xùn)心得體會

作為今年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生,我很榮幸地成為師范大學(xué)文理學(xué)院教師隊伍中的一員,開始了自己人生的新征程。學(xué)校為了使我們新教師盡快適應(yīng)大學(xué)的教學(xué)工作,對我們進(jìn)行了崗前培訓(xùn)。這次新教師培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,培訓(xùn)第一天上午由王永明博士為這次培訓(xùn)的內(nèi)容作了簡要介紹,并對我們對新教師提出了用合理的態(tài)度對待問題的要求,希望新教師在未來的工作中要寬容、團(tuán)結(jié),少些抱怨多想些辦法。接下來李申文教授對大學(xué)基本功能、大學(xué)教師進(jìn)行了介紹,并對大學(xué)教師如何申請科研課題進(jìn)行了名為教育科學(xué)研究的視野與方法的詳細(xì)講解。張路進(jìn)院長將我校實際與教書育人、管理育人的理念相結(jié)合進(jìn)行了有針對性的培訓(xùn)。陶躍華處長對我校的教務(wù)工作進(jìn)行了詳細(xì)地介紹,寸艷昆處長對學(xué)生工作進(jìn)行了飽含深情地講解。張敏副處長對我校的人事制度進(jìn)行了深入地講解,楊添富副主任對學(xué)校的基本制度進(jìn)行了講解。最后白云祥教授與張承明教授對如何建立師德,如何開展教學(xué)發(fā)表了自己的獨到見解。作為新進(jìn)人員,我們還興致勃勃地參觀了文理學(xué)院校史館,加深了我們對學(xué)校歷史的認(rèn)識,加深了我們的自豪感。通過培訓(xùn),我受益匪淺,特別是發(fā)現(xiàn)了自身的不足和需要提高改進(jìn)的地方。現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:

首先,培訓(xùn)使我對教師這一職業(yè)更加熱愛。

“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”。在我國以人為本、科教興國的方針政策下,高校教師在國家發(fā)展和社會生活中起到了越來越重要的作用。在培訓(xùn)中,學(xué)校幾位領(lǐng)導(dǎo)和老師都不約而同地談到了當(dāng)代教師身肩重任、角色特別這一問題,大學(xué)的老師要做傳授知識的“經(jīng)師”,更要做善于育人的“人師”。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認(rèn)識:一方面要繼續(xù)努力學(xué)習(xí),踏踏實實工作;另一方面要做學(xué)生的良師益友,以自己良好的思想和道德風(fēng)范去影響和培養(yǎng)學(xué)生,真正成為學(xué)生的引路人。所以我將更加熱愛我的工作,以積極主動的態(tài)度投入到其中,搞好教學(xué)、科研和學(xué)生管理工作。

其次,培訓(xùn)讓我認(rèn)識到師德的重要性。

有位名人說過,教師的高尚不在于他培養(yǎng)了多少科學(xué)家、藝術(shù)家,而在于他的細(xì)微之處,以高尚的師德影響人,培育人。造就具有創(chuàng)新的新一代,是歷史賦予我們的神圣使命。

教師是人類靈魂的工程師,是落實科教興國戰(zhàn)略、推進(jìn)教育創(chuàng)新、全面實施素質(zhì)教育的主導(dǎo)力量,是學(xué)生增長知識和思想進(jìn)步的指導(dǎo)者和引路人,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。因此,師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。

1.愛崗敬業(yè)、獻(xiàn)身教育是師德的基本要求 。

教師的職業(yè)有苦也有樂,平凡中見偉大,只有愛崗敬業(yè),教師才能積極面對自身的社會責(zé)任和社會義務(wù),才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收獲。教師不僅僅是在奉獻(xiàn)、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在升華。教師要付出艱辛的勞動,但是苦中有樂,樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人,充實了自己。正是這種成就感、幸福感,激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻(xiàn)身。

2.熱愛學(xué)生、教書育人是師德的核心

熱愛學(xué)生,了解學(xué)生,循循善誘,誨人不倦,不歧視學(xué)生,建立民主平等、親密的師生關(guān)系,做學(xué)生的良師益友。教師對學(xué)生的愛,是師德的核心。教師對學(xué)生的愛,是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關(guān)系的愛。這種愛是神圣的,是教師教育學(xué)生的感情基礎(chǔ)。學(xué)生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現(xiàn)了其根本的功能。

愛學(xué)生,怎么愛才是真正的愛,近來一些輿論批評某些教師是“制造自卑者的教師”。好多教師都認(rèn)為,學(xué)生的優(yōu)點,不夸跑不了;學(xué)生的缺點,不批改不了。因此,他們總是批評、訓(xùn)斥、否定學(xué)生,而很少鼓勵、表揚、肯定學(xué)生。其實,在老師的眼里不應(yīng)有教不好的孩子,愛學(xué)生就要對學(xué)生一視同仁,不能用簡單粗暴的做法對待學(xué)生或歧視學(xué)生。應(yīng)當(dāng)相信每一個學(xué)生都能成功,平等對待每一個學(xué)生,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,讓每一個學(xué)生都能品嘗到成功的喜悅。

3、更新觀念、努力創(chuàng)新是師德的新發(fā)展

要讓學(xué)生從分?jǐn)?shù)的奴隸變?yōu)閷W(xué)習(xí)的主人。要從以“教”為出發(fā)點轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生的“學(xué)”為出發(fā)點,教為學(xué)服務(wù),教不是統(tǒng)治學(xué)生學(xué)、代替學(xué)生學(xué),而是啟發(fā)學(xué)生學(xué)、引導(dǎo)學(xué)生學(xué)。課堂要成為學(xué)生學(xué)習(xí)的用武之地,成為學(xué)生在教師指導(dǎo)下獲取知識、訓(xùn)練能力、發(fā)展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。教師應(yīng)是教練員,不是運動員,要讓學(xué)生運用感覺器官和思維器官,去學(xué)習(xí)、去實踐。

崗前培訓(xùn)心得體會

為期兩天的崗前培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,明天我們就要奔赴自己的工作崗位,在那里開創(chuàng)未來的事業(yè)了。這兩天讓我受益良多,短短的時光,讓我對未來的工作充滿信心,也更加堅定自己的選擇。兩天中我不僅認(rèn)真學(xué)習(xí)了信用社的有關(guān)規(guī)章制度,接受了體系化業(yè)務(wù)培訓(xùn),更重要的是我在各位領(lǐng)導(dǎo)的身上學(xué)到了怎樣做一名信合人。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我們組織安排了此次培訓(xùn)。

現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:

兩天里我了解了信用社的主要業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)了信用社的相關(guān)法律知識及員工行為規(guī)范,對信用社各部門的工作流程及業(yè)務(wù)情況有了初步的認(rèn)識。作為信用社的一名員工,我認(rèn)為要做到三心。一是:細(xì)心。我們每天要以金錢和數(shù)字為工作對象,這需要我們時時處處細(xì)心謹(jǐn)慎對待每項工作,決不允許出現(xiàn)一點差錯。也許一時的疏忽大意就會使聯(lián)社的經(jīng)濟(jì)和信譽受損。所以辦每一筆業(yè)務(wù)都要求我們細(xì)心細(xì)心再細(xì)心,認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真。二是:耐心。信用社面向農(nóng)村,為廣大農(nóng)民提供基本金融服務(wù),面對農(nóng)民我們更需要的是耐心,農(nóng)民沒有接受過高等教育,在理解和溝通能力上可能會有一些困難,面對他們的疑問,我們應(yīng)該耐心的解釋,周到的服務(wù)。三是:恒心。作為一級柜員,分配到了基層,對于我們這些從小生活條件優(yōu)越的80后來說,這無疑是一種考驗,我們所面對的不再是高樓大廈和繁華的街道,取而代之的是艱苦的條件和生活的寂寞,有一位哲人曾說過,想要成功就要學(xué)會忍受寂寞,面對如此考驗,我們要有恒心,堅持不懈,在寂寞和艱苦的條件中磨練自己,成長自己,完善自己。不斷提高個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

兩天中和各位部門經(jīng)理接觸最多,他們不僅是我們的老師和前輩,也是我們學(xué)習(xí)的榜樣。在他們的身上,我學(xué)到了樸實、踏實、誠實。他們沒有較高的學(xué)歷,但卻擁有相當(dāng)豐富的社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗。他們幾十年來扎根農(nóng)村,正是這些造就了他們獨有的優(yōu)良品質(zhì)——樸實。多年的金融工作使他們嚴(yán)于律己,踏踏實實。培訓(xùn)時間雖然短暫,但是每位經(jīng)理從來沒有遲到過,每天都提前五分鐘到場,他們的授課內(nèi)容沒有華麗的語言,但句句吐露真誠,方法切實可行。正是因為他們的樸實、踏實也使他們毫無保留地把自己的經(jīng)驗傳授給了我們,讓我們學(xué)會做一位誠實守信的人。他們用自己的行為向我詮釋了什么是一名合格的農(nóng)信人。

教師崗前培訓(xùn)心得體會范文6

愛崗敬業(yè)是平凡的奉獻(xiàn)精神,因為它是每個人都可以做到的,而且應(yīng)該具備的。下面是小編整理的特崗教師培訓(xùn)心得體會,歡迎大家參考!

【1】特崗教師培訓(xùn)心得體會

時間如梭,轉(zhuǎn)眼間學(xué)生的學(xué)習(xí)生涯結(jié)束了,在這個炎熱的季節(jié)里,我踏上了特崗教師的行程,要從學(xué)生的身份轉(zhuǎn)入到教師的行列,開始了自己人生的新征程。但是對如何上課,如何上好一堂課,怎樣把握學(xué)生的心理,以及如何處理好與同學(xué)之間的關(guān)系等種種問題都感到非常的迷惘和困惑。但是通過為期九天的崗前培訓(xùn),使我對如何才能成為一名好教師有了一個更清晰的認(rèn)識。

這次培訓(xùn),內(nèi)容十分豐富,包括對班主任工作規(guī)范,課堂教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),師德師風(fēng)、教學(xué)工作規(guī)范,說課、聽課、評課,課件制作和教法經(jīng)驗交流等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),可以說此次培訓(xùn)收益頗豐、獲取匪淺!

此次培訓(xùn)我有幾點心得體會:

1、提高自身素質(zhì)是關(guān)鍵。

如果想教育出的學(xué)生,那么我們首先要做一名的教師。只有的教師才能培育出的人才,如何才能成為一名好老師?我知道了國家的愿景是:"倡導(dǎo)教育家辦學(xué),創(chuàng)造有利條件,鼓勵教師和校長在實踐中大膽探索,創(chuàng)新教育思想,教育模式和教育方法,形成教學(xué)特色和辦學(xué)風(fēng)格,造就一批教育家".做為一名教師,我們首先應(yīng)該提高自身的素質(zhì),這樣才能教育出更好的人才。

2、有正確的教學(xué)態(tài)度。

做為教師,我們應(yīng)該以愛學(xué)生為前提,這樣,我們才能夠全心全意的去教育學(xué)生。正如培訓(xùn)老師說的,"沒有愛就沒有教育".所以,教育的前提就是愛。我應(yīng)該一心一意的為了孩子,這樣,我們才能成為一名好老師。

3. 培訓(xùn)使我對"教師"這一職業(yè)有了更加清楚的認(rèn)識。

在培訓(xùn)中,老師給我們談到了當(dāng)代教師身肩重任、角色這一問題,這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認(rèn)識:首先,教師是文化的傳遞者。"師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也",這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。"學(xué)高為師,身正為范"也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學(xué)生都有"向師性",實際上是做人的一種認(rèn)同感;同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有"愛心",教師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友。所謂"良師益友",就是強調(diào)教師和學(xué)生要"交心",師生之間的融洽度、親和力要達(dá)到知心朋友一樣。最后,教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。

【2】特崗教師培訓(xùn)心得體會

這次非常榮幸的參加了在石準(zhǔn)中學(xué)舉行的特崗教師座談會,使自己對于如何成為一名好教師有了一個更清晰的認(rèn)識。

此次培訓(xùn)我有幾點心得體會:

1、提高自身素質(zhì)是關(guān)鍵。如果想教育出優(yōu)秀的學(xué)生,那么我們首先要做一名優(yōu)秀的教師。只有優(yōu)秀的教師才能培育出優(yōu)秀的人才。作為一名教師,我們首先應(yīng)該提高自身的素質(zhì),這樣才能教育出更好的人才。這次培訓(xùn)過程中,我們聽了一堂《寄承天寺夜游》的多媒體教育教學(xué)課,課堂中教師豐富的知識、對問題的獨到見解,充分調(diào)動了學(xué)生的思考。我記得這位老師在課堂中提到對"閑人"的理解有三:一、指沒有事干的人;二、指具有閑情雅致的人;三、包含了作者不得志的悲涼心境。層層剖析,這樣能更深刻的讓學(xué)生對"閑人"這個詞有了另外的理解,也讓學(xué)生對作者所表達(dá)的情感進(jìn)一步的感悟。所謂"授之以魚,不如授之以漁".通過這堂課,我充分意識到自己充電刻不容緩,已經(jīng)參加工作兩年的我,一直在啃著自己并不雄厚的老本,慢慢地覺得上課越來越吃力,越來越力不從心。在今后的教育教學(xué)中,我定會好好把握任何一個可以出去看看,出去學(xué)習(xí)的機(jī)會。

2、努力尋找教師的幸福感。我覺得教師的幸福感來自于領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生、家長對其工作的尊重與肯定。但對于鄉(xiāng)下教育輻射的情況來說,教師這樣的幸福感微乎其微。換句話說,有的時候我們更像保姆一樣,天天兢兢業(yè)業(yè)的工作,卻得不來任何一句肯定與鼓勵的話語,幸福感從何而來?這次座談會中也有很多老師提到一到夏天他們就能在學(xué)校體驗免費"桑拿",食堂的伙食并不像是給老師吃的等等問題,試問如果老師不能休息好,不能飽肚,又何來感悟教師這份幸福感呢?不過,教育局來的幾位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聆聽著特崗老師所面臨的困難,并給予了我們莫大的決心。但,既然選擇了這份職業(yè),我也會努力的去尋找那份屬于自己的教師幸福感。

在這次培訓(xùn)中我深深的感受到:愛崗敬業(yè)是平凡的奉獻(xiàn)精神,因為它是每個人都可以做到的,而且應(yīng)該具備的;愛崗敬業(yè)又是偉大的奉獻(xiàn)精神,因為偉大出自平凡。培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但我深知自己需要學(xué)習(xí)的地方還有很多!在接下來的時間里,我在做好本職工作的同時,要努力提高自身的專業(yè)素質(zhì)!

【3】特崗教師培訓(xùn)心得體會

根據(jù)《樂山市人力資源和社會保障局關(guān)于開展事業(yè)單位新進(jìn)人員崗位培訓(xùn)的通知》精神,為造就一支高素質(zhì)的事業(yè)人員隊伍,我縣圍繞中心,突出重點,積極探索創(chuàng)新培訓(xùn)思路和方法,全面完成了92名事業(yè)人員為期一周的培訓(xùn)任務(wù),為推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了組織保證和人才支持。

一、夯實培訓(xùn)基礎(chǔ)

(一)周密部署。我縣高度重視新進(jìn)事業(yè)人員和"特崗教師"的崗位培訓(xùn)工作,先后2次召集相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門負(fù)責(zé)人專題研究、反復(fù)討論、征求意見,研究制定了《沐川縣2013年度新進(jìn)事業(yè)人員和"特崗教師"崗位培訓(xùn)實施方案》。明確"三種責(zé)任",即:縣人力資源和社會保障局培訓(xùn)教育的主體責(zé)任,縣委黨校的課程安排及教學(xué)責(zé)任,縣教育局和縣財政局的師資責(zé)任。通過責(zé)任落實,各負(fù)其責(zé),形成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門齊抓共管、全體學(xué)員積極參與的生動局面。

(二)精制方案。為了使學(xué)員盡快進(jìn)入角色,勝任工作,我們精心制定培訓(xùn)方案,通過系統(tǒng)培訓(xùn),著力打造一支信念堅定、素質(zhì)全面、能力突出的事業(yè)人員隊伍。在方案制定時,根據(jù)參訓(xùn)學(xué)員的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)等特點,針對性的制定六個專題,分別是:《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》、事業(yè)單位人事管理政策概要、沐川縣情報告、常用公文寫作訓(xùn)練、職業(yè)形象與公務(wù)禮儀、壓力緩解與自我心理調(diào)適,著力提高參訓(xùn)學(xué)員的執(zhí)行能力、謀劃能力、統(tǒng)籌能力和服務(wù)能力。

(三)營造氛圍。為營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,人社局與黨校在教學(xué)樓教學(xué)大廳、走廊適當(dāng)位置,布置恰當(dāng)?shù)拿跃浜托麄鳂?biāo)語,努力營造良好教學(xué)環(huán)境和濃厚的文化氛圍,發(fā)揮教學(xué)環(huán)境的育人功能,激勵學(xué)員積極向上、追求真善美。通過這一特殊的宣傳形式,深化了學(xué)員的行為意識教育和思想政治教育。為強化學(xué)習(xí)效果,我們還把學(xué)員的學(xué)習(xí)心得張貼于學(xué)習(xí)專欄內(nèi),供學(xué)員學(xué)習(xí)借鑒,同時把次日的學(xué)習(xí)課程及授課老師公布在專欄上,讓學(xué)員知曉次日的學(xué)習(xí)內(nèi)容,提前做好學(xué)習(xí)準(zhǔn)備。

二、專家教授傳真經(jīng)

(一)創(chuàng)新培訓(xùn)方式。為確保培訓(xùn)質(zhì)量,我們充分結(jié)合事業(yè)人員和特崗教師的特點,精心計劃培訓(xùn)內(nèi)容。一是專家講課。從縣委黨校挑選理論功底深,授課經(jīng)驗出色的專家教授擔(dān)任班主任和授課教師,負(fù)責(zé)職業(yè)形象與公務(wù)禮儀、演說的語言藝術(shù)等學(xué)科的授課;二是領(lǐng)導(dǎo)講課。邀請縣級領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任客座教師對我縣基本縣情、縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略及主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,公文寫作處理務(wù)實、事業(yè)人員處分暫行規(guī)定、事業(yè)單位聘用管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)等進(jìn)行講解。在學(xué)習(xí)過程中,我們還特別注重"教"與"學(xué)"的互動和理論與實踐的結(jié)合,努力培養(yǎng)學(xué)員動腦、動口及動手的能力。

(二)創(chuàng)新班級文化。為了使事業(yè)人員和"特崗教師"在有限的培訓(xùn)時間內(nèi)保持生機(jī)、充滿活力,充分發(fā)揮班級臨時黨支部的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。一是對培訓(xùn)學(xué)員實行半軍事化管理,營造團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的良好氛圍。二是積極搭建"學(xué)習(xí)交流"平臺,組織開展學(xué)習(xí)交流,暢談學(xué)習(xí)感受,共同探討熱點難點問題等方式,激發(fā)學(xué)習(xí)的內(nèi)在壓力和興趣。三是組織開展文體活動。借助黨校文體活動場所組織開展籃球、乒乓球、演講等各類比賽,通過健康有益的文體活動,既活躍了氣氛,又增進(jìn)了學(xué)員之間的友誼和了解。

(三)創(chuàng)新考評方式。根據(jù)學(xué)員培訓(xùn)期間的考勤情況和考試成績,結(jié)合課堂表現(xiàn)、調(diào)研文章、學(xué)習(xí)心得等情況,綜合評價學(xué)員的培訓(xùn)效果,對表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員在全縣進(jìn)行通報表彰。同時,把考核結(jié)果作為事業(yè)單位新聘人員轉(zhuǎn)正定崗、年度考核的重要考評內(nèi)容之一,并且還將學(xué)員的學(xué)習(xí)考評情況記錄裝入事業(yè)人員個人檔案,為事業(yè)干部管理考核和評先選優(yōu)提供重要依據(jù)。

三、集中培訓(xùn)重實效

(一)樹立了新思想。通過集中開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),全體參訓(xùn)學(xué)員加深了對黨的十報告精神、社會主義和諧社會、社會主義法治理念等重大戰(zhàn)略思想的理解,加強了中國化最新理論成果、社會主義核心價值體系等對頭腦的武裝,政治素質(zhì)、思想覺悟和政策理論水平進(jìn)一步提高,認(rèn)識形勢、分析形勢、判斷形勢和適應(yīng)形勢的能力得到了進(jìn)一步增強。

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