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關(guān)于價(jià)值觀的演講范文1

（嫩江凱迪綠色能源開發(fā)有限公司，黑龍江嫩江161400）

摘　要：中國的改革開放，促進(jìn)了各集團(tuán)公司的快速成長。但大部分集團(tuán)公司內(nèi)部控制并不完善，導(dǎo)致會計(jì)信息失真，加大集團(tuán)公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，制約著公司的快速發(fā)展，給社會帶來危害。公司自身的發(fā)展離不開公司內(nèi)部完善的控制制度體系。因此，了解集團(tuán)在發(fā)展過程中內(nèi)部控制存在的問題，并提出針對性的措施，加強(qiáng)完善集團(tuán)公司的內(nèi)部控制制度，對集團(tuán)公司自身的發(fā)展有具有重要的意義。

關(guān)鍵詞 ：黑龍江省集團(tuán)公司；內(nèi)部控制；問題；完善

中圖分類號：F235文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A文章編號：1000-8772（2015）19-0119-02

收稿日期：2015-06-10

作者簡介：張春利（1975-），男，漢族，黑龍江嫩江人，會計(jì)師，主要研究方向?yàn)槠髽I(yè)財(cái)務(wù)成本管理與內(nèi)部控制。

一、黑龍江省集團(tuán)公司加強(qiáng)內(nèi)部控制建設(shè)的意義

內(nèi)部控制制度是指集團(tuán)公司為了實(shí)現(xiàn)自身的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，保障集團(tuán)公司會計(jì)信息及財(cái)產(chǎn)的安全性、可靠性及完整性，在分工負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上展開一系列集團(tuán)公司內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)活動的制度措施。集團(tuán)公司財(cái)產(chǎn)物資的安全離不開完善的內(nèi)部控制制度。通過采取各種有效的內(nèi)部控制，可以有效的預(yù)防和減少公司內(nèi)部財(cái)產(chǎn)損失、資源浪費(fèi)、資金盜竊、高層貪污、會計(jì)人員隨意挪用公款等問題的發(fā)生；健全的內(nèi)部控制制度增加了會計(jì)信息的真實(shí)性，科學(xué)性，有效性及可靠性，同時(shí)也是管理者科學(xué)預(yù)測未來的基礎(chǔ)。健全的內(nèi)部控制制度可以使集團(tuán)公司管理者在遇到突發(fā)事件做出正確的決策，減少集團(tuán)公司的損失。集團(tuán)公司內(nèi)部控制通過職務(wù)分離、內(nèi)部審計(jì)、崗位輪換等手段，對會計(jì)數(shù)據(jù)的從采集到匯總的各個(gè)流程實(shí)現(xiàn)全方面多角度的監(jiān)控，從而有效地降低錯(cuò)誤發(fā)生的概率，提高數(shù)據(jù)資料的正確性；完善的內(nèi)部控制制度能夠提高集團(tuán)公司的運(yùn)營效率，提高集團(tuán)公司職工勞動的積極性，最終實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司與內(nèi)部職工的共同發(fā)展；經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展增加了企業(yè)外部環(huán)境的不可控性，增加企業(yè)間的惡性競爭及管理風(fēng)險(xiǎn)，而完善的內(nèi)部控制制度是集團(tuán)公司規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的有效措施之一。集團(tuán)公司的不斷發(fā)展離不開科學(xué)的預(yù)知風(fēng)險(xiǎn)與規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。因此，完善的內(nèi)部控制制度對于集團(tuán)公司財(cái)產(chǎn)物資安全、會計(jì)信息的科學(xué)性及準(zhǔn)確性、集團(tuán)公司的運(yùn)營效率、風(fēng)險(xiǎn)防范及自身競爭力的提高等具有重要意義。

二、當(dāng)前黑龍江省集團(tuán)公司內(nèi)部控制存在的主要問題

（一）內(nèi)部控制環(huán)境相對較差

內(nèi)部控制環(huán)境由集團(tuán)公司人力資源政策、集團(tuán)公司內(nèi)部治理機(jī)構(gòu)、集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)、集團(tuán)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及集團(tuán)公司內(nèi)部人員權(quán)責(zé)分配等方面組成。內(nèi)部控制環(huán)境相對較差集中反映在以下四個(gè)方面：第一，集團(tuán)公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理。集團(tuán)公司為降低運(yùn)營成本，大量減少內(nèi)部財(cái)務(wù)部門人員，其結(jié)果必然是使集團(tuán)公司內(nèi)部部門缺乏牽制環(huán)節(jié)，進(jìn)而導(dǎo)致集團(tuán)公司內(nèi)部部門缺乏協(xié)調(diào)，最終導(dǎo)致集團(tuán)公司內(nèi)部各部門間信息交流及溝通不靈敏；第二，集團(tuán)公司制度不健全。主要表現(xiàn)在集團(tuán)公司各部門及內(nèi)部職工缺乏相應(yīng)的激勵與約束機(jī)制；第三，集團(tuán)公司董事會，監(jiān)事會等內(nèi)部管理層內(nèi)部控制意識薄弱。一方面集中表現(xiàn)為缺乏內(nèi)部控制制度，另一方面表現(xiàn)為集團(tuán)公司內(nèi)部各個(gè)部門及全體員工很難具體落實(shí)執(zhí)行內(nèi)部控制制度。現(xiàn)實(shí)內(nèi)控體系建設(shè)中，內(nèi)部控制未能實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司各個(gè)職能部門的共同參與，無法保障職責(zé)分工在內(nèi)控管理過程中的合理性，科學(xué)性及有效性，影響內(nèi)部控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)[1]；第四，集團(tuán)公司制度不全面。具體體現(xiàn)在沒有針對性，及未對集團(tuán)公司從生產(chǎn)到銷售的各個(gè)環(huán)節(jié)及集團(tuán)公司內(nèi)部的各個(gè)部門制定出相應(yīng)的內(nèi)部規(guī)章制度。

（二）內(nèi)部控制制度缺少科學(xué)性，辦事只憑經(jīng)驗(yàn)

內(nèi)部控制制度不規(guī)范化具體體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面。第一，粗放的操作流程，具體表現(xiàn)在集團(tuán)公司內(nèi)部控制操作規(guī)范流程較為粗放，缺乏詳盡的、統(tǒng)一的崗位操作流程。第二，即使制訂出相應(yīng)地具體的操作流程，但大多集團(tuán)公司只是停留在表面文章上，沒有貫徹執(zhí)行。建立健全的規(guī)章制度和具體的崗位操作流程可以有效地防范風(fēng)險(xiǎn)，避免資產(chǎn)嚴(yán)重浪費(fèi)和損失，改善經(jīng)營效益，防止內(nèi)部控制制度流于形式。

（三）風(fēng)險(xiǎn)意識淡漠

由于改革開放的不斷推進(jìn)，市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，導(dǎo)致集團(tuán)公司面臨著前所未有的環(huán)境變化及生存風(fēng)險(xiǎn)，如各種市場風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)部營運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)、不斷更新的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)等。科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)評估則可以使集團(tuán)公司及時(shí)識別分析經(jīng)營活動中存在的風(fēng)險(xiǎn)，合理并及時(shí)確定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略。但黑龍江省集團(tuán)公司普遍缺乏這種機(jī)制。導(dǎo)致集團(tuán)公司內(nèi)部管理層間并沒有形成有效的互相監(jiān)督及相互制約的機(jī)制。與此類似的是董事會中沒有建立風(fēng)險(xiǎn)評估委員會，造成董事會的隨意決策。例如安然事件，安然公司作為世界最大的能源交易商，名列《財(cái)富》雜志“美國500強(qiáng)”的第七名，安然公司為了防止公司高級管理層利用股權(quán)分散濫用“人”職權(quán)，侵犯中小股東利益，設(shè)置獨(dú)立董事制度，但是安然公司的獨(dú)立董事卻形同虛設(shè)，根本沒有履行應(yīng)盡的職責(zé)，安然公司大部分懂事均為獨(dú)立董事，而且這些獨(dú)立董事基本上都是縱橫政界、學(xué)界、商界的知名人士，與其他集團(tuán)公司懂事相比，安然公司具有得天獨(dú)厚的資源優(yōu)勢，但即使是這樣，安然公司各懂事也未能為安然公司的股東把好監(jiān)督關(guān)，最終遭到了集團(tuán)公司投資者的起訴。

（四）內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)監(jiān)督不力

我國集團(tuán)公司內(nèi)部控制中雖然有四大監(jiān)督（自我檢查、會計(jì)控制、內(nèi)部審計(jì)監(jiān)察、外部審計(jì)監(jiān)察），但是在實(shí)際中卻并沒有發(fā)揮實(shí)際作用，比如內(nèi)部審計(jì)的功能仍然是查錯(cuò)和防弊，不注重事前、事中的控制，只是事后審計(jì)，出現(xiàn)問題后再補(bǔ)救，其結(jié)果必然是導(dǎo)致集團(tuán)公司走向滅亡。例如中航油事件，新加坡公司基本被陳久霖一人控制，在進(jìn)行各種場外交易時(shí)沒有執(zhí)行公司制定的規(guī)章制度，因此集團(tuán)公司控制不了新加坡分公司的活動，更加無法通過正常的財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)現(xiàn)其秘密，對于他的各種違反內(nèi)部控制制度的行為集團(tuán)公司無法制止，對于陳久霖來說內(nèi)部控制制度就是一個(gè)擺設(shè)，起不到如何監(jiān)督作用，最終導(dǎo)致破產(chǎn)。

三、加強(qiáng)黑龍江省集團(tuán)公司內(nèi)部控制的對策及建議

（一）優(yōu)化內(nèi)部控制環(huán)境

第一，集團(tuán)公司要學(xué)會樹立先進(jìn)的管理思想和管理目標(biāo)。集團(tuán)公司內(nèi)部管理思想是集團(tuán)公司價(jià)值觀念、內(nèi)部控制的觀念及經(jīng)營理念的集中體現(xiàn)。為了集團(tuán)公司的健康發(fā)展，集團(tuán)公司管理層必須樹立科學(xué)的管理思想，自覺學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念，把實(shí)踐與理論相結(jié)合，自覺形成風(fēng)險(xiǎn)管理觀念，明確自己對內(nèi)部控制的責(zé)任。

第二，集團(tuán)公司要建立優(yōu)化的組織結(jié)構(gòu)及高效的運(yùn)作程序。集團(tuán)公司不僅是一個(gè)個(gè)體單位，更是一個(gè)群體組織，作為一個(gè)組織，其運(yùn)行需要規(guī)范的運(yùn)作程序。集團(tuán)公司面對日趨激烈的市場競爭，要學(xué)會與時(shí)俱進(jìn)與吸收消化，在不同時(shí)期要主動調(diào)整自己的經(jīng)營策略和經(jīng)營戰(zhàn)略，這需要集團(tuán)公司組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化來配合。高效的運(yùn)作程序包括兩個(gè)方面，首先是嚴(yán)格的授權(quán)，其次是明確的責(zé)任。

第三，集團(tuán)公司要建設(shè)良好的集團(tuán)公司文化。集團(tuán)公司文化是一種力量，對集團(tuán)公司的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。集團(tuán)公司要在集團(tuán)公司內(nèi)部形成良好的學(xué)習(xí)的氛圍，集團(tuán)公司內(nèi)部職工要善于從書本上學(xué)習(xí)和總結(jié)現(xiàn)代集團(tuán)公司管理的知識，制訂適合自身發(fā)展的內(nèi)控制度。集團(tuán)公司內(nèi)部要強(qiáng)調(diào)“學(xué)以致用、終身學(xué)習(xí)”的理念。

第四，集團(tuán)公司要學(xué)會主動建立超前、務(wù)實(shí)的人力資源管理。在這里，超前是指集團(tuán)公司人力資源的管理要充分考慮到集團(tuán)公司未來的發(fā)展高度及發(fā)展需求；務(wù)實(shí)則是指在人員的酬薪、晉升等處理上，不能徇私舞弊，結(jié)黨營私，要堅(jiān)持公正，要制度化及透明化。另外，人力資源管理還要學(xué)會發(fā)現(xiàn)與儲備各類人才。這樣，集團(tuán)公司和員工才能共同發(fā)展。

（二）健全內(nèi)部控制制度

集團(tuán)公司應(yīng)該以《集團(tuán)公司內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《集團(tuán)公司內(nèi)部控制配套指引》及《集團(tuán)公司內(nèi)部控制規(guī)范-基本規(guī)范》等文件為依據(jù)，結(jié)合集團(tuán)公司目前的實(shí)際情況，制定出適合自己發(fā)展的管理制度，學(xué)會合理地對集團(tuán)公司各個(gè)部門及員工進(jìn)行責(zé)任分工和考核。同時(shí)，為了促使基因公司員工進(jìn)一步了解集團(tuán)公司文化，熟悉集團(tuán)公司部門，掌握內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和權(quán)責(zé)分配情況，集團(tuán)公司還應(yīng)當(dāng)匯編員工手冊、組織結(jié)構(gòu)圖及業(yè)務(wù)流程圖，并通過崗位描述、權(quán)限指引等方式進(jìn)行引導(dǎo)。三泰集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)部門對三泰環(huán)保公司進(jìn)行了內(nèi)部控制設(shè)計(jì)，并編制了《內(nèi)部控制管理手冊》，確保三泰環(huán)保公司在業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展的過程中建立和健全了一系列規(guī)章制度，規(guī)范了公司管理[2]。

（三）加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理

首先，集團(tuán)公司董事會，監(jiān)事會等高層管理者必須樹立風(fēng)險(xiǎn)防范與控制意識，同時(shí)，也需要對集團(tuán)公司內(nèi)部員工進(jìn)行積極的引導(dǎo)，使他們浙江樹立風(fēng)險(xiǎn)防范與控制意識。集團(tuán)公司需要從領(lǐng)導(dǎo)層到基層員工都高度重視風(fēng)險(xiǎn)防范意識，對集團(tuán)公司自身所處的環(huán)境有準(zhǔn)確的把握，且對市場變化持有高度的敏感性，從而使得集團(tuán)公司全體員工都可以參與到風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)及內(nèi)部控制中，營造出加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理、提高集團(tuán)公司效益的集團(tuán)公司文化氛圍。其次，集團(tuán)公司要建立規(guī)范系統(tǒng)的財(cái)務(wù)決策機(jī)制。最后，集團(tuán)公司要完善風(fēng)險(xiǎn)控制制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作。集團(tuán)公司需要加強(qiáng)內(nèi)部控制，建立嚴(yán)密的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制。這需要根據(jù)集團(tuán)公司自身所處的實(shí)際環(huán)境，研究制定系統(tǒng)的、科學(xué)的、有效的預(yù)警機(jī)制，保證集團(tuán)公司在面臨突發(fā)事件時(shí)可以及時(shí)地采取措施，穩(wěn)定集團(tuán)公司經(jīng)營秩序和保持市場競爭力。

（四）強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督作用

第一，集團(tuán)公司需要提高內(nèi)審工作人員的素質(zhì)。一方面集團(tuán)公司應(yīng)要加強(qiáng)審計(jì)機(jī)構(gòu)管理，提高審計(jì)人員的數(shù)量與質(zhì)量。另一方面，首先，要使集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)人員明確其工作的主要職責(zé)和方式，其次應(yīng)該加強(qiáng)對內(nèi)部審計(jì)人員的培訓(xùn)以及新形勢下對其工作的要求，同時(shí)，內(nèi)部審計(jì)人員還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代集團(tuán)公司經(jīng)營管理知識，提高自身管理水平，加快適應(yīng)新形勢下對其工作的要求。

第二，集團(tuán)公司應(yīng)該拓寬內(nèi)部審計(jì)領(lǐng)域。隨著時(shí)代的發(fā)展，現(xiàn)如今內(nèi)部審計(jì)領(lǐng)域不僅僅局限于財(cái)務(wù)會計(jì)領(lǐng)域，而是貫穿公司治理到經(jīng)營管理的方方面面。

第三，集團(tuán)公司要提高內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性。

第四，集團(tuán)公司要提高集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)工作重要性的認(rèn)識。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)必須把集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)作為評價(jià)集團(tuán)公司經(jīng)營業(yè)績的一項(xiàng)重要內(nèi)容。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)要獲得集團(tuán)公司自身的穩(wěn)定發(fā)展，就必須依靠包括內(nèi)部審計(jì)在內(nèi)的治理工具，以保證集團(tuán)公司在經(jīng)營管理工作中不出重大經(jīng)濟(jì)問題[3]。這樣有助于提高集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)工作的認(rèn)識，從而自覺組織、準(zhǔn)確定位和加強(qiáng)對內(nèi)部審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮和依靠集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)的作用。

四、結(jié)論

在市場經(jīng)濟(jì)下，集團(tuán)公司內(nèi)部控制是每個(gè)集團(tuán)公司發(fā)展非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，優(yōu)化的內(nèi)部控制環(huán)境、健全的內(nèi)部控制制度、風(fēng)險(xiǎn)管理制度體系及內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督的強(qiáng)化是集團(tuán)公司提高集團(tuán)公司的核心競爭力及提高經(jīng)濟(jì)效益的有效保障，是引導(dǎo)集團(tuán)公司健康平穩(wěn)發(fā)展的理論基礎(chǔ)，是推動集團(tuán)公司向前邁進(jìn)的動力源泉。

參考文獻(xiàn)：

[1]財(cái)政部會計(jì)資格評價(jià)中心.高級會計(jì)實(shí)務(wù)[M].經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社2015.

[2]中國注冊會計(jì)師協(xié)會.公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理[M].經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，2015.

關(guān)于價(jià)值觀的演講范文2

【關(guān)鍵詞】 痛風(fēng)性關(guān)節(jié)炎；急性；通滯蘇潤江膠囊；系統(tǒng)評價(jià)；Meta分析；隨機(jī)對照試驗(yàn)

doi：10.3969/j.issn.2095-4174.2016.02.006

Systematical Evaluation of the Efficacy and Safety of Tongzhi Surunjiang Jiaonang （通滯蘇潤江膠囊） in the Treatment of Acute Gout Arthritis

ZHOU Jun，XIAO Wei，WU Rui，SHI Xiao-le，ZHAO Jun

【ABSTRACT】Objective：To evaluate the efficacy and safety of Tongzhi Surunjiang Jiaonang（通滯蘇潤

江膠囊）in the treatment of acute gout arthritis.Methods：From CNKI，VIP，Wanfang Database，WHO ICTRP，PubMed，

and The Cochrane Library （the August Issue），published articles and randomized controlled trials on the treatment of acute gouty arthritis with Tongzhi Surunjiang Jiaonang were retrieved.Except for those from The Cochrane Library，other data were retrieved from 1990 to August 2015.According to the inclusion and exclusion criteria，2 reviewers independently screened the literature，extracted data and evaluated the quality of the methodology.The RevMan 5.2 software was used for Meta analysis.Results：A total of 6 randomized controlled trials were pared with the control group treated with western medicine，the total efficiency of Tongzhi Surunjiang Jiaonang combined with western medicine in the treatment of gouty arthritis was higher，but the cure rate had no obvious advantages over the control group.Treating gouty arthritis with Tongzhi Surunjiang Jiaonang or western medicine only had no advantages，but their total effective rates were higher than that with Tongfengding Jiaonang（痛風(fēng)定膠囊）.Compared with

the western medicine group，Tongzhi Surunjiang Jiaonang had advantages in reducing erythrocyte sedimentation rate，but had no advantages in lowering C-reactive pared with using Tongfengding Jiaonang only，Tongzhi Surunjiang Jiaonang combined with western medicine had advantages in lowering lowering blood uric acid and uric acid in urine of 24 hours，but had no advantages in decreasing the erythrocyte sedimentation pared with the western medicine group，Tongzhi Surunjiang Jiaonang combined with western medicine had advantages in reducing gastrointestinal reaction，but had no obvious advantages in the incidence rate of liver and kidney function damage，and it had no obvious advantage over using Tongfengding Jiaonang.Conclusion：Current evidence shows that Tongzhi Surunjiang Jiaonang has good effect and safety in the treatment of acute gouty arthritis，which needs more work to verify due to the limited quantity and quality of the included studies.

【Keywords】 gouty arthritis；acute；Tongzhi Surunjiang Jiaonang （通滯蘇潤江膠囊）；systematical evaluation；

Meta analysis；randomized controlled trials

痛風(fēng)（gout）是由嘌呤代謝障礙、尿酸沉積而引起的疾病，臨床上以高尿酸血癥、反復(fù)發(fā)作的痛風(fēng)急性關(guān)節(jié)炎為主要臨床特點(diǎn)，病程后期常出現(xiàn)痛風(fēng)石、間質(zhì)性腎炎，甚或關(guān)節(jié)畸形及功能障礙、尿酸性尿路結(jié)石等，嚴(yán)重者可導(dǎo)致腎功能衰竭等[1]。目前對于痛風(fēng)性關(guān)節(jié)炎尚缺乏病因治療和根治措施，臨床上多用秋水仙堿、非甾體類抗炎藥或糖皮質(zhì)激素緩解癥狀；但易出現(xiàn)嚴(yán)重的胃腸道反應(yīng)、骨髓抑制、肝腎功能損害等副作用[2]。通滯蘇潤江膠囊為維醫(yī)千古驗(yàn)方，經(jīng)現(xiàn)代藥理研究證實(shí)，其有良好的抗炎鎮(zhèn)痛作用，臨床上治療急性痛風(fēng)性關(guān)節(jié)炎具有一定的療效，且近年來有關(guān)此類藥物的隨機(jī)對照實(shí)驗(yàn)研究也在不斷增加。為此，筆者采用系統(tǒng)評價(jià)的方法評價(jià)通滯蘇潤江膠囊治療痛風(fēng)性關(guān)節(jié)炎的療效和安全性，以期為臨床應(yīng)用提供更可靠的依據(jù)。

1 一般資料

1.1 資料來源 計(jì)算機(jī)檢索中國知網(wǎng)（CNKI）、維普網(wǎng)（VIP）、萬方數(shù)據(jù)庫、世界衛(wèi)生組織國際臨床試驗(yàn)注冊平臺（WHOICTRP）、PubMed、The Cochrane Library中已發(fā)表的文章，The Cochrane Library檢索時(shí)間為2015年第8期，其他數(shù)據(jù)庫檢索時(shí)間為1990年到2015年8月。中文檢索詞為“通滯蘇潤江膠囊”，英文檢索詞為“Tong zhi Surunjiang pills”，檢索國內(nèi)外運(yùn)用通滯蘇潤江膠囊治療痛風(fēng)性關(guān)節(jié)炎的臨床療效隨機(jī)對照試驗(yàn)（RCT）。以CNKI為例，采用高級檢索方式，主題詞和關(guān)鍵詞均為通滯蘇潤江膠囊，兩者的關(guān)系運(yùn)算符用或者連接，其他數(shù)據(jù)庫采用同樣的方法檢索。

1.2 納入標(biāo)準(zhǔn)

1.2.1 研究類型 RCT文獻(xiàn)，文種限為中文和

英文。

1.2.2 研究對象 符合1977年美國風(fēng)濕病學(xué)會（ACR）制訂的痛風(fēng)性關(guān)節(jié)炎診斷標(biāo)準(zhǔn)[3]、符合衛(wèi)生部《中藥新藥臨床研究指導(dǎo)原則》中“痹證”之風(fēng)寒濕痹證和風(fēng)濕熱痹證診斷標(biāo)準(zhǔn)[4]。參照國家中醫(yī)藥管理局頒布的《中醫(yī)病證診斷療效標(biāo)準(zhǔn)》[5]制訂。符合《原發(fā)性痛風(fēng)診斷及治療指南》中痛風(fēng)性關(guān)節(jié)炎診斷標(biāo)準(zhǔn)[6]，不限年齡、性別及病程。

1.2.3 干預(yù)措施 治療組采用通滯蘇潤江膠囊或通滯蘇潤江膠囊聯(lián)合西藥（別嘌呤醇等）治療，對照組采用單純中成藥（痛風(fēng)定膠囊）或單純西藥（雙氯芬酸鈉）或西藥（別嘌呤醇等）治療，治療的時(shí)間、療程、劑量、給藥途徑不限。

1.2.4 結(jié)局指標(biāo) ①總有效率。②痊愈率。③實(shí)驗(yàn)室指標(biāo)：紅細(xì)胞沉降率（ESR）、血尿酸（BUA）、24 h尿尿酸（UUA）、C-反應(yīng)蛋白（CRP）。

④關(guān)節(jié)癥狀評分：關(guān)節(jié)紅腫、關(guān)節(jié)疼痛、關(guān)節(jié)功能。⑤不良反應(yīng)發(fā)生率。總有效率及痊愈率標(biāo)準(zhǔn)參考《中藥新藥臨床研究指導(dǎo)原則》療效評定標(biāo)準(zhǔn)。

1.3 排除標(biāo)準(zhǔn) ①無法得到全文、僅有摘要的文獻(xiàn)；②重復(fù)發(fā)表文獻(xiàn)；③綜述類文獻(xiàn)，沒有對照組用藥，無關(guān)疾病的文獻(xiàn)；④質(zhì)量差、報(bào)道信息太少及無法利用的文獻(xiàn)。

2 方 法

2.1 文獻(xiàn)篩選 由2位評價(jià)員按照納入與排除標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立篩選文獻(xiàn)、提取資料和評價(jià)納入研究的方法學(xué)質(zhì)量。采用文獻(xiàn)管理軟件，導(dǎo)入文獻(xiàn)，合并文獻(xiàn)檢索結(jié)果及剔除重復(fù)文獻(xiàn)。首先通過閱讀文題和摘要，排除明顯不相關(guān)文獻(xiàn)，再閱讀全文進(jìn)一步篩檢出符合納入標(biāo)準(zhǔn)的文獻(xiàn)。如遇分歧，則討論解決或交由第三方協(xié)助裁定。

2.2 資料提取與質(zhì)量評價(jià) 采用自制的資料提取表提取資料，提取內(nèi)容主要包括：①納入研究的基本信息，包括研究題目、第一作者、發(fā)表雜志，及時(shí)間等。②研究設(shè)計(jì)類型及質(zhì)量評價(jià)的關(guān)鍵要素。③試驗(yàn)組與對照組患者基本情況，包括納入例數(shù)、年齡等。④干預(yù)措施：給藥途徑、劑量、療程。

⑤結(jié)局指標(biāo)及安全性指標(biāo)。采用Cochrane系統(tǒng)評價(jià)員手冊5.1.0版[7]，對納入研究文獻(xiàn)（RCT）的方法學(xué)質(zhì)量和偏倚風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估。

2.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 采用Cochrane協(xié)作網(wǎng)提供的Revman 5.2軟件進(jìn)行Meta分析。計(jì)數(shù)資料采用優(yōu)勢比（OR）作為效應(yīng)量，計(jì)量資料采用均數(shù)差（MD）作為效應(yīng)量，各效應(yīng)量均給出其95%CI。首先采用χ2檢驗(yàn)分析各研究結(jié)果間的異質(zhì)性，檢驗(yàn)水準(zhǔn)設(shè)為α = 0.1，同時(shí)結(jié)合I2判斷異質(zhì)性的大小。若

P > 0.1且I2 < 50%，提示各研究結(jié)果間同質(zhì)性較好，則采用固定效應(yīng)模型進(jìn)行Meta分析；若P ≤ 0.1和/或I2 ≥ 50%，提示各研究結(jié)果間存在統(tǒng)計(jì)學(xué)異質(zhì)性；若無明顯的臨床異質(zhì)性來源，則采用隨機(jī)效應(yīng)模型進(jìn)行Meta分析。分析異質(zhì)性來源時(shí)，若異質(zhì)性來源是由于受試者的特征（如疾病活動性）或干預(yù)措施（如藥物劑量、試驗(yàn)時(shí)間）不同造成，則行亞組分析；若異質(zhì)性源于低質(zhì)量研究，則行敏感性分析。當(dāng)各組間存在明顯的異質(zhì)性時(shí)，則僅行描述性分析。

3 結(jié) 果

3.1 文獻(xiàn)檢索結(jié)果 初檢出文獻(xiàn)143篇，經(jīng)逐層篩選后，最終納入6個(gè)RCT[8-13]。

3.2 納入研究的基本特征與質(zhì)量評價(jià) 納入的

6個(gè)RCT中，2個(gè)研究[8-9]未提及病程，其他的研究病程最長達(dá)19年。6個(gè)RCT共納入449例患者，230例使用通滯蘇潤江膠囊治療，219例未使用通滯蘇潤江膠囊治療。納入研究的基本特征見表1，方法學(xué)質(zhì)量評價(jià)結(jié)果見表2。

3.3 Meta分析結(jié)果

3.3.1 臨床療效（總有效率、痊愈率）

3.3.1.1 通滯蘇潤江膠囊聯(lián)合西藥（別嘌呤醇等）組與西藥（別嘌呤醇等）組 共納入2個(gè)RCT[12-13]。固定效應(yīng)模型Meta分析結(jié)果顯示，總有效率方面，聯(lián)合用藥優(yōu)于西藥（OR = 2.76，95%CI = [1.05，7.26]，P = 0.04）；痊愈率方面，聯(lián)合用藥與西藥比較，差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（OR = 1.56，95%CI = [0.71，3.42]，P = 0.27）。見圖1。

3.3.1.2 通滯蘇潤江膠囊組與西藥（雙氯芬酸鈉）組 共納入2個(gè)RCT[8-9]。固定效應(yīng)模型Meta分析結(jié)果顯示，通滯蘇潤江膠囊與西藥（雙氯芬酸鈉）在治療痛風(fēng)性關(guān)節(jié)炎的總有效率方面（OR = 1.42，95%CI = [0.57，3.53]，P = 0.45）與痊愈率方面（OR = 1.29，95% CI = [0.61，2.70]，P = 0.51）比較，差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。見圖2。

3.3.1.3 通滯蘇潤江膠囊組與中成藥（痛風(fēng)定膠囊）組 共納入2個(gè)RCT[10-11]。固定效應(yīng)模型Meta分析結(jié)果顯示，總有效率方面，通滯蘇潤江膠囊優(yōu)于中成藥（OR = 3.01，95% CI = [1.01，8.95]，P = 0.05）。見圖3。

3.3.2 實(shí)驗(yàn)室指標(biāo)（ESR、CRP、BUA、UUA）

3.3.2.1 通滯蘇潤江膠囊組與西藥（雙氯芬酸鈉）組 共納入2個(gè)RCT[8-9]。固定效應(yīng)模式Meta分析結(jié)果顯示，在降低ESR方面優(yōu)于西藥（MD = -3.48，95%CI = [-5.58，-1.38]，P = 0.001）；隨機(jī)效應(yīng)模型Meta分析結(jié)果顯示，在降低CRP方面與西藥（MD = -0.76，95%CI = [-3.48，1.95]，P = 0.58）比較，差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。見圖4、圖5。

3.3.2.2 通滯蘇潤江膠囊組與痛風(fēng)定膠囊組 共納入2個(gè)RCT[10-11]。固定效應(yīng)模型Meta分析結(jié)果顯示，在降低ESR方面與痛風(fēng)定膠囊組比較，差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意思（MD = -9.09，95%CI =

[-21.01，2.83]，P = 0.13）；但在降低BUA（MD =

-120.72，95%CI = [-170.75，-70.68]，P < 0.000 01）

和24 h UUA（MD = -0.57，95%CI = [-0.74，-0.40]，P < 0.000 01）方面優(yōu)于中成藥。見圖6。

3.3.3 關(guān)節(jié)癥狀評分 通滯蘇潤江膠囊組與痛風(fēng)定膠囊組共納入2個(gè)RCT[10-11]。隨機(jī)效應(yīng)模型Meta分析結(jié)果顯示，在緩解關(guān)節(jié)紅腫方面（MD = -0.34，95%CI = [-0.84，0.16]，P = 0.19）和關(guān)節(jié)疼痛方面（MD = -0.07，95%CI = [-1.15，1.02]，P = 0.91）與痛風(fēng)定膠囊組比較，差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。改善關(guān)節(jié)功能方面（MD = 0.12，95%CI =

[0.02，0.22]，P = 0.02）無痛風(fēng)定膠囊組好。

3.3.4 不良反應(yīng)發(fā)生率 納入6個(gè)研究中有5個(gè)報(bào)告不良反應(yīng)的發(fā)生情況，1個(gè)未報(bào)告不良反應(yīng)。不良反應(yīng)包括胃腸道反應(yīng)、胃腸道出血、肝腎功能異常等。試驗(yàn)組185例患者中20例發(fā)生不良反應(yīng)。對照組172例患者中30例發(fā)生不良反應(yīng)。

3.3.4.1 通滯蘇潤江膠囊組與西藥（雙氯芬酸鈉）組 共納入2個(gè)RCT[8-9]。固定效應(yīng)模型Meta分析結(jié)果顯示，在減少胃腸道反應(yīng)方面，通滯蘇潤江膠囊與對照組比較有明顯優(yōu)勢（OR = 0.31，95% CI = [0.11，0.92]，P = 0.03）。通滯蘇潤江膠囊組與西藥（雙氯芬酸鈉）組在肝腎功能損害發(fā)生率中沒有明顯優(yōu)勢（OR = 0.20，95% CI = [0.03，1.19]，P = 0.08）。見圖7。

3.3.4.2 通滯蘇潤江膠囊組與痛風(fēng)定膠囊組 納入2個(gè)RCT[10-11]。在減少胃腸道反應(yīng)發(fā)生情況中，固定效應(yīng)模型Meta 分析結(jié)果顯示，與中成藥（痛風(fēng)定膠囊）組比較，在減少胃腸道反應(yīng)發(fā)生率（OR =

0.98，95%CI = [0.30，3.21]，P = 0.98）和減少肝腎功能損害發(fā)生率（OR = 0.98，95%CI = [0.19，5.05]，P = 0.98）沒有明顯優(yōu)勢。見圖8。

4 討 論

近年來，隨著經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，人們生活水平的提高和生活方式的改變，痛風(fēng)性關(guān)節(jié)炎患病率呈逐漸增高的趨勢，逐漸成為常見病[14]。現(xiàn)代醫(yī)學(xué)認(rèn)為，盡管體內(nèi)尿酸主要來源于內(nèi)源合成過多，但高蛋白、高脂、高嘌呤食物是痛風(fēng)性關(guān)節(jié)炎及高尿酸血癥發(fā)病率升高的主要原因。痛風(fēng)性關(guān)節(jié)炎伴隨的高尿酸血癥也已經(jīng)成為冠心病、高血壓等的重要危險(xiǎn)因素之一[15]。現(xiàn)代醫(yī)學(xué)治療急性痛風(fēng)性關(guān)節(jié)炎常規(guī)推薦用秋水仙堿、非甾體類抗炎藥、糖皮質(zhì)激素等控制急性發(fā)作；但副作用較大，且急性痛風(fēng)性關(guān)節(jié)炎發(fā)作期須避免降尿酸治療，并常出現(xiàn)明顯的不良反應(yīng)，如肝腎損害以及胃腸道反應(yīng)、呼吸抑制，甚至骨髓抑制等。其毒副作用引起新的醫(yī)源性疾病，使痛風(fēng)性關(guān)節(jié)炎的治療更為復(fù)雜。在傳統(tǒng)驗(yàn)方應(yīng)用的基礎(chǔ)上，通滯蘇潤江膠囊能夠有效緩解痛風(fēng)性關(guān)節(jié)炎、類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎等的關(guān)節(jié)疼痛、腫脹、僵硬等臨床癥狀，并在一定程度上控制病情。同時(shí)也存在不良反應(yīng)，主要表現(xiàn)為腹瀉以及腹部不適，其發(fā)生率約1.0%；而且個(gè)體差異明顯。同時(shí)腹瀉多發(fā)生在服藥后的初始階段，存在明顯的初期適應(yīng)過程[16]。近年來，相關(guān)研究也在不斷增加。

本研究Meta分析結(jié)果顯示，通滯蘇潤江膠囊聯(lián)合西藥與西藥對照比較，其治療痛風(fēng)性關(guān)節(jié)炎的總有效率高于對照組，但痊愈率與對照組比較無明顯優(yōu)勢；單用通滯蘇潤江膠囊與單用西藥治療痛風(fēng)性關(guān)節(jié)炎也無明顯的優(yōu)勢，但與單用痛風(fēng)定膠囊中成藥治療痛風(fēng)性關(guān)節(jié)炎相比總有效率要高。通滯蘇潤江膠囊與西藥相比在降低ESR方面具有優(yōu)勢，但對于降低CRP無明顯優(yōu)勢；與單用痛風(fēng)定膠囊中成藥比較，在降低BUA和24 h UUA方面具有優(yōu)勢，但在降低ESR方面無明顯優(yōu)勢。與痛風(fēng)定膠囊中成藥比較，在緩解關(guān)節(jié)紅腫和關(guān)節(jié)疼痛方面沒有優(yōu)勢，且在改善關(guān)節(jié)功能方面沒有痛風(fēng)定膠囊療效好。與西藥比較胃腸道反應(yīng)發(fā)生率較低，肝腎功能損害發(fā)生率比較無明顯優(yōu)勢，且其與其他中成藥相比也無明顯的優(yōu)勢。

本研究存在局限性，納入符合標(biāo)準(zhǔn)的RCT

6個(gè)，其中描述了隨機(jī)分配方法的有2個(gè)，其他均未闡述隨機(jī)分配和分配隱藏方案。所有試驗(yàn)均未提及如何實(shí)施盲法，因此認(rèn)定在受試者及參與人員的盲法方面和結(jié)果評估的盲法認(rèn)定為高偏倚風(fēng)險(xiǎn)。所有RCT均未提及失訪/退出，故判定結(jié)果數(shù)據(jù)完整性方面為高偏倚風(fēng)險(xiǎn)。總體上方法學(xué)質(zhì)量較低，存在的偏倚風(fēng)險(xiǎn)較大。納入文獻(xiàn)的質(zhì)量不高，且都是小樣本的隨機(jī)對照試驗(yàn)。

因此，今后尚需開展更多多中心、大樣本、高質(zhì)量的RCT，更加全面地選擇結(jié)局指標(biāo)，為通滯蘇潤江膠囊確定合理的使用劑量及時(shí)間，深入、全面地評價(jià)通滯蘇潤江膠囊對痛風(fēng)性關(guān)節(jié)炎患者的臨床療效。

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關(guān)于價(jià)值觀的演講范文3

關(guān)于通用人生演講稿范文   自今年8月份以來，集團(tuán)公司開展了“樹立正確的‘人生觀、價(jià)值觀’大討論活動”。目的是通過這種活動，讓我們能夠樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，能夠知榮辱、明是非，真正弄清楚什么是對、什么是錯(cuò)；什么是光榮、什么是恥辱；什么樣的人受尊敬、什么樣的事遭譴責(zé)；真正做到知榮棄恥、褒榮貶恥、揚(yáng)榮抑恥 ，并要把學(xué)到的應(yīng)用到我們的實(shí)際工作當(dāng)中，用實(shí)際行動來踐行我們的人生觀價(jià)值觀。

  自今年8月份以來，集團(tuán)公司開展了“樹立正確的‘人生觀、價(jià)值觀’大討論活動”。目的是通過這種活動，讓我們能夠樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，能夠知榮辱、明是非，真正弄清楚什么是對、什么是錯(cuò)；什么是光榮、什么是恥辱；什么樣的人受尊敬、什么樣的事遭譴責(zé)；真正做到知榮棄恥、褒榮貶恥、揚(yáng)榮抑恥 ，并要把學(xué)到的應(yīng)用到我們的實(shí)際工作當(dāng)中，用實(shí)際行動來踐行我們的人生觀價(jià)值觀。

  該如何樹立正確的人生觀價(jià)值觀呢？上網(wǎng)百度一下，會蹦出很多的答案。透過這些紛繁蕪雜的答案背后，無外乎兩點(diǎn)：一是靠學(xué)習(xí)教育，二是靠自身的選擇。學(xué)習(xí)教育可以讓我們認(rèn)識到什么樣的人生觀價(jià)值觀是錯(cuò)誤的，什么樣的人生觀價(jià)值觀是正確的。而選擇則具有很強(qiáng)的主觀意識，因?yàn)槟愕倪x擇也就確定了你的人生之路該怎樣走，而你選擇的人生之路也是你人生觀、價(jià)值觀的具體體現(xiàn)。

  人生一世，草木一秋。草木即使一秋也會用它們的紅花綠葉點(diǎn)綴大地，讓大地勃發(fā)著生機(jī)；到了秋天也會或多或少或大或小的結(jié)一些果實(shí)，來完成自己生命的輪回。我們作為有意識的人該怎樣走過自己的一世呢？保爾柯察金說：“一個(gè)人的生命應(yīng)當(dāng)這樣度過：當(dāng)他回首往事的時(shí)候不會因虛度年華而悔恨，也不會因碌碌無為而羞愧！” 我們也許沒有保爾柯察金那樣崇高的理想信念，但我想：作為普普通通的我們，既然活著還是要有一些想法的。

  其實(shí)這些想法也很簡單：太陽每天東升西落，日子一天天的過。你用樂觀、積極向上的態(tài)度對待生活、工作是一天，你用消沉、低迷的態(tài)度對待生活、工作也是一天。選擇前者，日積月累你會得到預(yù)期中和意外的收獲；選擇后者，也許在短時(shí)間內(nèi)對于你自身來說你感到了滿足和快樂，但從長遠(yuǎn)來看，你會離大眾越來越遠(yuǎn)，最終只會導(dǎo)致更加消極更加頹廢。如果是你，你會選擇那種方式呢？

  這時(shí)候就體現(xiàn)出學(xué)習(xí)和教育的重要性了。在學(xué)習(xí)和受教育之前，也許你對該怎樣選擇還是比較模糊的。但通過學(xué)習(xí)和教育之后，我們已經(jīng)明白了什么是對什么是錯(cuò)，選擇起來應(yīng)該簡單一些。我想任何一個(gè)稍微有一些思想的人都會選擇前者，用樂觀、積極向上的態(tài)度對待我們的生活、工作，腳踏實(shí)地，認(rèn)認(rèn)真真的過好每一天。當(dāng)然，我們也必須承認(rèn)：人與人不同，能力有大有小。即便都是選擇了前者，產(chǎn)生的效果也不會全都一樣。但是，無論我們的能力是大還是小，只要我們在工作中盡心盡力了，把自己的能力全部都發(fā)揮出來了，即便是成果很小，也能證明我們選擇的是正確的人生道路，我們樹立的是正確的人生觀、價(jià)值觀。當(dāng)我們象保爾柯察金那樣回首一下，也會覺得很充實(shí)很安心的時(shí)候，也就無愧于此生啦。

  關(guān)于通用人生演講稿范文

  各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：

  下午好，很高興能有這樣一個(gè)機(jī)會和大家分享我和我學(xué)生的故事。感覺自己和學(xué)生的故事都是非常平凡的，但是在平凡過后會帶來一種回憶，是對自己，也是對學(xué)生的評價(jià)。今天我和大家交流的題目是《孩子，你美麗了我的人生》。

  蠟燭只在奉獻(xiàn)，卻不會創(chuàng)新；蠟燭甘于付出，卻從不求回報(bào)。當(dāng)我們在教育教學(xué)中不斷探索，當(dāng)我們在心田不斷耕耘時(shí)，我們付出了許多許多，但收獲的更多。在我從教的這些年里，遇到過各式各樣的學(xué)生。在他們身上，發(fā)生過許許多多令我心酸的也令我感動的故事。其中有一個(gè)故事給了我永遠(yuǎn)的鞭策和啟迪。他人長的很帥氣，頭腦聰明，思維活躍，視角獨(dú)特，很有愛心，也很容易動情。個(gè)性極強(qiáng)，也很與眾不同。

  一日的音樂課上，老師和同學(xué)們說：“你們現(xiàn)在這個(gè)年齡體會不到友誼的重要性，等到了我們這個(gè)年齡體會的就很深。下面我們就來學(xué)習(xí)一首歌曲《友誼地久天長》”。他在那突然大聲喊道：“現(xiàn)在誰還唱這歌啊，應(yīng)該唱《結(jié)婚進(jìn)行曲》”某一日的政治課上老師正在上課不知什么話題就讓他突發(fā)奇想問：“老師，你家孩子是男孩還是女孩啊？”有同學(xué)說：“你不知道啊，老師家的女兒可漂亮了！”他就說：“老師，我和你家孩子處對象啊？”老師說：“我都看不上你！”這時(shí)他又喊到：“老師，我可是！”教室里一片寂靜，老師又氣憤又無語。這關(guān)鍵讓老師的顏面上有些過意不去。

  畢業(yè)考試前的某節(jié)政治課上，我正在教室后的座位上處理業(yè)務(wù)，老師正認(rèn)真的講課，他卻旁若無人的“自言自語”。說一句回頭看我一眼，再看看講課的老師。起初我裝作聽不見，看不到。可到了后來他卻變本加厲說個(gè)沒完沒了，我怒火中燒。快步走到他的座位上把他叫了起來，他卻理直氣壯的說：“我怎么了？”我壓抑住憤怒的情緒，把他叫到了教室外，耐心的和他談，他起初低頭并不言語，后來不耐煩了，挑釁的眼神中充滿了滿不在乎。正在這時(shí)校長經(jīng)過，在了解了事情的原委后，對他進(jìn)行了耐心的勸導(dǎo)，可他卻依舊滿不在乎的樣子。校長說：“這孩子好像有點(diǎn)偏激，快考試了還是和家長打電話溝通溝通吧。”誰也沒想到這時(shí)他突然喊道：“你們要是敢打電話，我就死給你們看！”這句話把我們都驚呆了。。。。。。

  雖然后來他順利的考上了高中，但從此我們的生活再也沒有了交集。三年后的盛夏，我陸續(xù)參加了這屆學(xué)生的升學(xué)宴。在一次學(xué)生宴上，我們不期而遇了。他追著我說：“老師，今天我一定要敬您一杯酒，您是我遇到的最有責(zé)任心的老師，也是我最敬重的老師，原諒當(dāng)年我的年少輕狂吧！”這怎能不令我在感動之余萌生愧疚之情呢！也讓我在愧疚之余再一次感受到了“責(zé)任”二字的分量。

  回頭想想這一年來為他做過的數(shù)不清的工作，苦口婆心，耐心勸導(dǎo)，嚴(yán)厲批評，語重心長的開導(dǎo)，為什么總是沒有用，通過反思，我發(fā)現(xiàn)自己忽視了學(xué)生的心理特征和年齡特征。我對于學(xué)生青春期的教育只停留在了表面。片面的認(rèn)為只要不早戀就可以了。并沒有更深一步的走進(jìn)孩子的內(nèi)心情感世界。我應(yīng)該用愛去填補(bǔ)和占領(lǐng)他們的心靈陣地。引導(dǎo)學(xué)生去愛，愛自己，愛他人。改變自己，不做自己和他人痛恨的人。

  借此今天這個(gè)機(jī)會我感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任讓我從事班主任的工作，才有了或心酸或喜悅或成功或失敗的故事。感謝各位老師，在我迷茫和困惑時(shí)給我的安慰和鼓勵。感謝我的學(xué)生家長們給與我的寬容和理解。更要感謝他們，我的孩子們，因?yàn)槭撬麄兠利惲宋业娜松?/p>

  關(guān)于通用人生演講稿范文

  尊敬的各位老師、親愛的同學(xué)們：

  大家早上好！我是來自初三9班的嚴(yán)佳欣，今天我發(fā)言的題目是：誦讀經(jīng)典，感悟人生。

  談到國學(xué)之粹，不禁想起一個(gè)問題——怎樣的文學(xué)才足以談得上是經(jīng)典？許是不如紀(jì)昀所言"自圣賢述作，是曰經(jīng)典。"僅指儒家載籍來得這么片面；但也決不是所有*已久的作品都能以此相稱。何謂經(jīng)典？我在心里悄悄打下了這個(gè)問號。

  從耳熟能詳?shù)?讀萬卷書，行萬里路。"、"讀書破萬卷，下筆如有神。"到蘇軾"發(fā)奮識遍天下字，立志讀盡人間書"的豪情壯志，再到歐陽修口中的"立身以立學(xué)為先，立學(xué)以讀書為本。"似乎自古至今，國人都將讀書視為要事——甚至比柴米油鹽更為重要。

  讀書不只是為了一紙答分，甚至都不只是單純?yōu)樘岣咦晕椅膶W(xué)素養(yǎng)。更多的，是為了人生——經(jīng)典教我們認(rèn)識華夏傳統(tǒng)八德、教我們用正確的價(jià)值觀來看待"忠孝誠信禮義廉恥"、教我們悟透漫漫長路中的諸多道義。

  且以錢鐘書先生的《圍城》為例：作為一部杰出的現(xiàn)實(shí)主義作品，所描寫的生活本身"深于一切語言，一切啼笑。"，叫人頓悟興許不同理解下的人生哲理。而國學(xué)的魅力，也恰是如此。又驀然想起陶行知先生筆下"千教萬教教人求真，千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人。"讀經(jīng)典、受教育，難道不正是如此嗎？

  于此，我心中的疑問方覺明了——教你做人的書就是經(jīng)典。無論作者的地位顯赫或卑微，無論書中的文字晦澀難辨或通俗易解，只要靈魂足夠深刻，它就值得我們?nèi)プx、去感悟千萬種不同色彩的人生。

關(guān)于價(jià)值觀的演講范文4

把什么內(nèi)容嵌入到高職會計(jì)專業(yè)的常規(guī)教學(xué)中是嵌入式教學(xué)模式研究的核心內(nèi)容。結(jié)合高職會計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)格，嵌入式教學(xué)嵌入的內(nèi)容主要包括科學(xué)價(jià)值觀、人生觀、綜合素質(zhì)、職業(yè)技能、職業(yè)拓展能力等四個(gè)方面的內(nèi)容。

1．1科學(xué)價(jià)值觀、人生觀的嵌入樹立科學(xué)的人生觀和價(jià)值觀，自覺抵制享樂主義、個(gè)人主義、拜金主義等錯(cuò)誤的思想，這是在會計(jì)工作中做到廉潔自律的思想基礎(chǔ)，這就要求會計(jì)專業(yè)學(xué)生必須樹立積極向上的人生觀和價(jià)值觀，加強(qiáng)自身社會適應(yīng)能力和心理承受能力的訓(xùn)練，這是奠定廉潔自律的基礎(chǔ)。

1．2綜合素質(zhì)的嵌入會計(jì)人員綜合素質(zhì)的高低不僅影響其職業(yè)技能、工作效率和工作質(zhì)量的高低，進(jìn)而影響其自身職業(yè)生涯的發(fā)展。因此，綜合素質(zhì)的培養(yǎng)是高職會計(jì)教學(xué)的主要內(nèi)容之一。在教學(xué)中，要注重培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德修養(yǎng)、法制意識和政治素質(zhì)，確保實(shí)事求是、客觀公正、準(zhǔn)確規(guī)范、誠實(shí)守信地做好本職工作；要注重培養(yǎng)學(xué)生的口頭與書面表達(dá)能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力，以提升學(xué)生的溝通交流能力，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)價(jià)值最大化；要注重培養(yǎng)學(xué)生的借助工具書閱讀、翻譯、撰寫一般外文專業(yè)技術(shù)資料的能力，以適應(yīng)涉外工作的需要；要注重培養(yǎng)學(xué)生的計(jì)算機(jī)應(yīng)用及信息采集、分析和利用的能力，以滿足會計(jì)工作對現(xiàn)代信息技術(shù)的需求；要注重培養(yǎng)學(xué)生的接受新知識、新事物以及自主學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的能力，能夠運(yùn)用正確的思想、觀點(diǎn)與方法分析和解決問題的能力，以提高學(xué)生的通用能力，滿足企業(yè)對會計(jì)人才的綜合素養(yǎng)的要求。

1．3職業(yè)技能的嵌入會計(jì)從業(yè)人員必須具備一定的會計(jì)專業(yè)知識和技能，才能勝任會計(jì)工作。職業(yè)技能，也可稱為職業(yè)能力，是人們進(jìn)行職業(yè)活動、承擔(dān)職業(yè)責(zé)任的能力和手段。就會計(jì)而言，其職業(yè)技能包括會計(jì)理論水平、會計(jì)實(shí)務(wù)操作能力、提供會計(jì)信息的能力、職業(yè)判斷能力以及職業(yè)經(jīng)驗(yàn)等。為了提高學(xué)生的會計(jì)職業(yè)技能，要注重培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用會計(jì)專業(yè)知識進(jìn)行會計(jì)核算的賬務(wù)處理能力、運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行會計(jì)信息處理的能力、運(yùn)用會計(jì)專業(yè)知識編制財(cái)務(wù)報(bào)表、進(jìn)行報(bào)表分析的能力，以提高學(xué)生的會計(jì)理論水平和實(shí)務(wù)操作水平；要注重培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用會計(jì)專業(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn)對會計(jì)處理原則、會計(jì)處理方法等進(jìn)行合理、合法的職業(yè)判斷和選擇的能力，以積累學(xué)生的職業(yè)判斷經(jīng)驗(yàn)。

1．4職業(yè)拓展能力會計(jì)人員要想獲得更好的職業(yè)發(fā)展，就要不斷地提升自己職業(yè)拓展能力。因此，在培養(yǎng)學(xué)生的普世價(jià)值觀、綜合素質(zhì)、職業(yè)技能的同時(shí)，還要兼顧學(xué)生的職業(yè)拓展能力的培養(yǎng)。要注重培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用連續(xù)幾年的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測、財(cái)務(wù)分析以及財(cái)務(wù)決策的能力；要注重培養(yǎng)學(xué)生用相關(guān)稅務(wù)法規(guī)對企業(yè)的稅收進(jìn)行整體規(guī)劃的能力；要注重培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用相關(guān)專業(yè)知識進(jìn)行內(nèi)部控制制度框架設(shè)計(jì)的能力，以拓寬學(xué)生的職業(yè)上升通道。

2、嵌入的時(shí)間

上述的科學(xué)價(jià)值觀、人生觀、綜合素質(zhì)、職業(yè)技能、職業(yè)拓展能力等四個(gè)方面的內(nèi)容具體什么時(shí)間嵌入到哪些課程常規(guī)教學(xué)中是另一個(gè)值得探討的深層次問題。不同的嵌入內(nèi)容應(yīng)該在不同的時(shí)間嵌入到會計(jì)常規(guī)教學(xué)之中。具體來說，人生觀、價(jià)值觀的樹立以及會計(jì)法律法規(guī)、會計(jì)職業(yè)道德、會計(jì)崗位認(rèn)知、會計(jì)職業(yè)規(guī)劃、計(jì)算機(jī)的操作與應(yīng)用、商務(wù)應(yīng)用文的寫作與訓(xùn)練、英語的聽說讀寫能力訓(xùn)練等綜合素質(zhì)的培養(yǎng)應(yīng)該貫穿第一至第六個(gè)學(xué)期所有課程常規(guī)教學(xué)之中；關(guān)于職業(yè)技能的具體嵌入時(shí)間，要視具體的崗位而定，一般而言，出納員崗位，應(yīng)于第一學(xué)期將盤點(diǎn)核對現(xiàn)金、編制資金日報(bào)表、編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表、填寫各種結(jié)算單據(jù)以及收銀識別假鈔等基礎(chǔ)技能嵌入《基礎(chǔ)會計(jì)》《出納實(shí)務(wù)》等課程的日常教學(xué)之中；成本核算崗位，應(yīng)于第二學(xué)期將成本分配計(jì)算、撰寫成本分析報(bào)告、制作成本分析報(bào)告PPT演講稿等技能嵌入《成本會計(jì)》《財(cái)經(jīng)應(yīng)用文寫作》《演講與口才》等課程的常規(guī)教學(xué)中；會計(jì)核算崗位，應(yīng)于第一至第三學(xué)期將填制審核原始憑證、填制記賬憑證、登記賬簿、編制會計(jì)報(bào)表及其附注說明等技能嵌入《基礎(chǔ)會計(jì)》《財(cái)務(wù)會計(jì)》等課程的日常教學(xué)中；納稅申報(bào)崗位應(yīng)于第三學(xué)期將填寫納稅申報(bào)表、網(wǎng)上報(bào)稅、書寫稅務(wù)清潔報(bào)告、編寫稅務(wù)籌劃報(bào)告等技能嵌入《稅法》《稅務(wù)會計(jì)》《稅務(wù)籌劃》等課程的常規(guī)教學(xué)中；會計(jì)信息崗位，應(yīng)于第四學(xué)期將會計(jì)憑證的錄入、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表的輸出與維護(hù)等技能嵌入《會計(jì)電算化》等課程的日常教學(xué)中；財(cái)務(wù)管理崗位，應(yīng)于第五學(xué)期將書寫項(xiàng)目籌資方案、撰寫項(xiàng)目投資可行性分析報(bào)告、撰寫收入、利潤預(yù)測報(bào)告并制作成PPT演講稿等技能嵌入《財(cái)務(wù)管理》《管理會計(jì)》《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》等課程的常規(guī)教學(xué)中；內(nèi)部審計(jì)崗位，應(yīng)于第五學(xué)期將現(xiàn)金盤點(diǎn)、存貨盤點(diǎn)、往來清算等技能嵌入《審計(jì)》課程的常規(guī)教學(xué)中。

3、嵌入的方式

將會計(jì)崗位的各項(xiàng)技能要求以什么方式嵌入到會計(jì)常規(guī)教學(xué)中，是事關(guān)嵌入式教學(xué)模式能否落到實(shí)處、能否在實(shí)踐中經(jīng)受得住檢驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

3．1以常規(guī)課堂教學(xué)為嵌入載體要打破傳統(tǒng)的“滿堂灌”式的理論教學(xué)模式，要防止現(xiàn)實(shí)中的理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)嚴(yán)重脫節(jié)的現(xiàn)象重演，就必須將會計(jì)的出納崗位、會計(jì)核算崗位、成本核算崗位、稅務(wù)申報(bào)崗位、會計(jì)信息化崗位、財(cái)務(wù)管理崗位、內(nèi)部審計(jì)崗位的技能訓(xùn)練分別嵌入到相對應(yīng)的《基礎(chǔ)會計(jì)》、《財(cái)務(wù)會計(jì)》、《成本會計(jì)》、《稅務(wù)會計(jì)》、《會計(jì)電算化》、《財(cái)務(wù)管理》、《審計(jì)》等理論課程的常規(guī)教學(xué)中，每堂課分不清是理論課教學(xué)還是實(shí)訓(xùn)課訓(xùn)練，理論課中有實(shí)際操練，實(shí)訓(xùn)課中有理論講解，每一堂課的教學(xué)都是在邊理論邊實(shí)訓(xùn)的過程中完成，真正落實(shí)邊教邊學(xué)邊做，在學(xué)中做、在做中學(xué)，全面提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能動性，大幅度提升學(xué)生的實(shí)際動手能力。

3．2借助布置課后學(xué)習(xí)任務(wù)的方式通過布置課后學(xué)習(xí)任務(wù)的形式，讓學(xué)生在學(xué)校圖書館、閱覽室、計(jì)算機(jī)房、電教中心或是自己的電腦上學(xué)會查閱、分析、撰寫各種財(cái)務(wù)分析報(bào)告、收入費(fèi)用預(yù)測報(bào)告、投資籌資方案可行報(bào)告，在撰寫報(bào)告的過程中，自覺掌握了計(jì)算機(jī)的操作技能、Excel的制作技能、PPT的制作技能、應(yīng)用文的寫作技巧等。

3．3以課后講座、沙龍、研討會、案例分析會等方式借助大型專題講座、小沙龍、小組研討會、實(shí)際案例分析會等形式，針對價(jià)值觀、人生觀、職業(yè)道德、當(dāng)前的社會熱點(diǎn)、焦點(diǎn)等話題，讓每個(gè)學(xué)生在討論會上各抒己見、暢所欲言，鍛煉學(xué)生的口語表達(dá)能力、演講口才、獨(dú)立思考的能力和創(chuàng)新思維。

關(guān)于價(jià)值觀的演講范文5

大家好!我是一名鐵路工程師。很高興參加我局舉辦的“保安全、建精品、創(chuàng)信譽(yù)、促效益”主題演講。今天，我演講的題目是《誠信贏市場人品創(chuàng)精品》。

我局擁有世界先進(jìn)、國內(nèi)一流的隧道、橋梁、鋪架高等級鐵路路面和大型土石方機(jī)械化施工生產(chǎn)線。先后被授予“全國工程建設(shè)管理先進(jìn)單位”、“全國先進(jìn)建筑施工企業(yè)”、“全國思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”榮譽(yù)稱號。

我們靠什么贏得如此高的聲譽(yù)？靠什么創(chuàng)造如此輝煌的業(yè)績？靠的就是企業(yè)的價(jià)值觀：“誠信、創(chuàng)新永恒，精品、人品同在”。

企業(yè)價(jià)值觀是產(chǎn)業(yè)報(bào)國的引領(lǐng)旗幟，是職工思想行動的方向指南，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的固本基石，是行業(yè)競爭力的集中體現(xiàn)。作為一名中鐵人，我們必須牢記企業(yè)核心價(jià)值觀并堅(jiān)定不移、不折不扣地運(yùn)用到實(shí)際工作中去全力做到“守誠信、求創(chuàng)新、講人品、鑄精品。”

精品工程的鑄就，意味著誠信、意味著責(zé)任，更意味著用智慧與汗水澆灌。踐行企業(yè)價(jià)值觀，與我們每一名職工的工作也都緊密相聯(lián)。

相傳，佛教創(chuàng)始人釋迦牟尼問他的弟子：“一滴水怎樣才能不干涸？”弟子們面面相覷，無人回答。釋迦牟尼說：“把他放到大海里去。”一個(gè)人再完美，也就是一滴水；一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)才是大海。

回首我局多年來的發(fā)展歷程，可以發(fā)現(xiàn)，我局之所以能夠穩(wěn)健發(fā)展，正是因?yàn)閾碛幸淮笈懈叨蓉?zé)任感的員工在各自不同的崗位上不斷追求、不斷超越的結(jié)果。

他們用實(shí)際行動去詮釋了責(zé)任。他們的各司其職，各盡其責(zé)，真誠奉獻(xiàn)，我局的一個(gè)又一個(gè)精品工程才得以鑄造！他們堅(jiān)守著“踐行企業(yè)價(jià)值觀，提升企業(yè)發(fā)展軟實(shí)力”和“我在企業(yè)有責(zé)任”的堅(jiān)定信念，譜寫了一曲曲用責(zé)任成就精品的動人樂章！

作為一名一名技術(shù)資料管理人員，我在工作中嚴(yán)于律己，虛心向老同志學(xué)習(xí)，并利用自己學(xué)到的專業(yè)知識，潛心鉆研業(yè)務(wù)，努力研究工程技術(shù)難題，盡職盡責(zé)地做好本職工作。我積極參加專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從書本上汲取檔案方面的知識，從理論到實(shí)踐，理論與實(shí)踐相結(jié)合，邊干邊學(xué)，業(yè)務(wù)水平不斷提高。

技術(shù)資料管理是一項(xiàng)默默無聞的工作，更是一項(xiàng)不起眼的工作，單一枯燥、繁瑣乏味，年復(fù)一年，即使付出的再多，也不會轟轟烈烈。但工作量很大，各種工程、土建、設(shè)備驗(yàn)收等資料要從施工單位一一接管過來，按照基本建設(shè)、文書、會計(jì)、地質(zhì)勘探、設(shè)備儀器、科學(xué)技術(shù)研究等類別進(jìn)行整理。同時(shí)，還要將各單位上年度處理完畢的各類文件、材料，收集齊全，然后根據(jù)它們的內(nèi)容、性質(zhì)分門別類，逐一進(jìn)行篩選、鑒別，按不同的利用價(jià)值劃分保管期限。上萬份的文件，成堆的資料，一份份的查閱、一頁頁的核對，然后進(jìn)行分類、組卷、擬寫標(biāo)題、編頁號，編寫卷內(nèi)目錄、全引目錄、案卷目錄，還要把文件、材料上的金屬釘一個(gè)個(gè)取下來，一本本裝訂編號，然后裝盒入柜。

有時(shí)，因工作繁忙，我常累得頭昏眼花、腰酸背痛，手磨起了水泡。

有人說，技術(shù)資料管理干一輩子也沒有出息，有時(shí)和同學(xué)談起自己從事的工作，內(nèi)心還有一種自卑的感覺，為此我曾動搖過。但我局在很多技術(shù)工程上，一次又一次成功地利用技術(shù)資料的事例深深地震撼了我，使我認(rèn)識到了技術(shù)資料信息是一種潛在的財(cái)富與資源，利用好技術(shù)資料資料，對全局工作會產(chǎn)生不可估量的影響，起著其他部門難以替代的作用。那是在我局的房改中，因涉及到老同志的工齡、年齡、職務(wù)、職稱年限問題，技術(shù)資料管理室先后共接待老干部關(guān)于工資生活待遇等歷史遺留問題上訪35人次，查閱檔案50余卷，處理歷史遺留問題20余件。事后此事的經(jīng)辦人員感慨地說：“技術(shù)資料管理管理工作確實(shí)幫了大忙，如果找不到有關(guān)檔案文件，真不知道如何處理這些遺留問題”。我從這件的成功利用檔案事例中看到了自己辛勤勞動的成果，看到了自己工作和人生的價(jià)值。還有什么能比這樣更能激動人心？又還有什么力量更能催人奮進(jìn)？我堅(jiān)定了自己干好檔案工作，干一輩子檔案工作的信念。

在項(xiàng)目部我盡全力履行一名技術(shù)干部的職責(zé)，但在家里，我總卻是一個(gè)不合格的媽媽。為回憶這么多年來的工作歷程，有時(shí)我不知從何說起。只知道在平凡的崗位上把工作搞好，心里才覺踏實(shí)。但在我的腦海里，永遠(yuǎn)定格著這樣一個(gè)場景——

“媽媽，你要早點(diǎn)回來呀，回來就帶我去放炮仗！”

“乖，媽媽一下車就回來啊，你在家要聽爺爺奶奶的話”。多少年來，多少個(gè)除夕夜，我都是在這種依依惜別的場景中，看著兒子不舍的眼神，踏上上班的旅程。

前幾年，兒子開始上學(xué)，上學(xué)第一天，我恰巧在跑車，那一天我是在忐忑不安中渡過。因?yàn)槲覔?dān)心他在學(xué)校里不習(xí)慣。當(dāng)有閑時(shí)，我趕緊給婆婆打電話，了解孩子的情況。當(dāng)?shù)弥桨捕冗^了一天時(shí)，我懸起的心才稍為平息。

兒子九歲時(shí)，不小心摔了一跤，額上被縫了5針。婆婆怕我擔(dān)心沒有跟我說。當(dāng)我回到家知道這事時(shí)，我的心情異常復(fù)雜，抱著兒子，眼淚嘩啦啦地流了下來。

這些年，為了工作，我和家人總是聚少離多，而當(dāng)兒子迫切需要我時(shí)，我又在哪里？

每當(dāng)想到這些，我覺得虧欠孩子太多太多。我沒有盡到一個(gè)母親為孩子領(lǐng)航的責(zé)任，我來不及和他分享成長中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。我的心既疼痛又矛盾。更多的是想到過放棄。但在選擇的天平中，我還是把重心移向了我所熱愛的高速公路土建工作。因?yàn)槲抑溃瑥膮⒓庸ぷ鞯哪且惶炱穑妥⒍ㄎ业娜松c一沓沓技術(shù)資料息息相關(guān)。我深深地明白：鳥的理想是崇高的，翱翔蒼穹；鳥的事業(yè)是豪邁的，搏擊長空，而我生活最大的能源就是為鐵建事業(yè)全力以赴。

誠信贏市場，人品創(chuàng)精品！路雖遠(yuǎn)，行則必至；事雖難，做則必成！“踐行企業(yè)價(jià)值觀，提升發(fā)展軟實(shí)力”是我們每一名職工都要肩負(fù)起自己的責(zé)任和使命，讓我們牢記中國鐵建“誠信、創(chuàng)新永恒，精品、人品同在”的價(jià)值觀，從本職崗位做起，從每一件小事做起，以誠信的態(tài)度，以創(chuàng)新的精神，用我們中鐵人的人品，去創(chuàng)建一個(gè)個(gè)精品工程，讓“中國鐵建”這個(gè)行業(yè)品牌走遍中國，走向世界！

關(guān)于價(jià)值觀的演講范文6

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事：

大家好!今天我的演講題目是《試談與時(shí)俱進(jìn)的雷鋒精神》：

胡-錦-濤總書在參加全國政協(xié)十屆四次會議民盟、民進(jìn)界委員聯(lián)組討論時(shí)，發(fā)表了關(guān)于《牢固樹立社會主義榮辱觀》的重要講話，要求我們在我們的社會主義社會里，是非、善惡、美丑的界限絕對不能混淆，堅(jiān)持什么、反對什么，倡導(dǎo)什么、抵制什么，都必須旗幟鮮明。總書記的關(guān)于榮辱觀的重要講話，切合人們的思想實(shí)際，富有鮮明的時(shí)代特色，在廣大干部群眾中引起強(qiáng)烈共鳴。

什么是榮辱觀?什么是社會主義的榮辱觀?榮辱觀是由世界觀、人生觀、價(jià)值觀所決定的。不同的榮辱觀，是不同的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的反映。榮辱觀滲透在整個(gè)社會的生活之中，不僅影響著社會的風(fēng)氣，體現(xiàn)著社會的價(jià)值導(dǎo)向，標(biāo)志著社會的文明程度，而且對社會的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有巨大的反作用。社會主義榮辱觀是在我們從傳統(tǒng)社會向現(xiàn)代社會轉(zhuǎn)型時(shí)，必須樹立的社會價(jià)值觀和個(gè)人人生觀。它會成為我們這個(gè)社會的共識，也應(yīng)當(dāng)成為每個(gè)人做人的準(zhǔn)則。

談到樹立社會主義榮辱觀和“八榮八恥”，涵蓋個(gè)人、集體、國家三者關(guān)系，涉及人生態(tài)度、公共行為、社會風(fēng)尚，這使我想起了雷鋒，想起了雷鋒精神。我們這一代人就是從小學(xué)習(xí)雷鋒的事跡，唱著雷鋒的歌長大的，雷鋒精神對我們不陌生，很博大，內(nèi)涵非常豐富，是一種莊嚴(yán)的責(zé)任感和偉大的激-情，它體現(xiàn)了雷鋒同志的公無忘私的共-產(chǎn)主義風(fēng)格和奮不顧身的無產(chǎn)階級斗志。雷鋒同志的事跡，在各個(gè)側(cè)面體現(xiàn)了他的世界觀、人生觀、價(jià)值觀念。今天我們要在全社會大力弘揚(yáng)愛國主義、集體主義、社會主義思想，倡導(dǎo)社會主義基本道德規(guī)范，扶正祛邪，揚(yáng)善懲惡，促進(jìn)良好社會風(fēng)氣的形成和發(fā)展，我們就要向雷鋒同志學(xué)習(xí)，我們要題會到雷鋒精神與時(shí)俱進(jìn)的內(nèi)在活力，怎樣把雷鋒精神與時(shí)代的要要求結(jié)合起來，怎樣在日常生活和學(xué)習(xí)中去貫徹雷鋒精神?

“我要做一顆永不生銹的螺絲釘，黨把自己擰在哪里，就在哪里閃閃發(fā)光。要做一個(gè)有利于人民，有利于國家的人。”。這是雷鋒同志留給我們的一句名言，已深深地銘刻在億萬中國人民的心目中，在激勵著大家為社會主義建設(shè)事業(yè)無私地貢獻(xiàn)自己的光和熱。雷鋒精神的內(nèi)涵包括了無私奉獻(xiàn)、“釘子”精神、“螺絲釘”精神、艱苦奮斗精神。雷鋒同志那種毫不利己，專門利人、樂于助人，做一行、愛一行，謙虛謹(jǐn)慎和艱苦樸素的作風(fēng)，值得我們學(xué)習(xí)，在“西風(fēng)”漸刮漸猛的今天，在我們的傳統(tǒng)文化和道德風(fēng)尚被逐漸蠶食的今天，尤其值得我們學(xué)習(xí)。我們倡導(dǎo)社會主義基本道德規(guī)范、要樹立社會主義榮

辱觀，就要學(xué)習(xí)雷鋒精神，學(xué)習(xí)與時(shí)代結(jié)合的雷鋒精神。

我們今天學(xué)習(xí)雷鋒精神，不要講形式，要講實(shí)效，要講發(fā)自內(nèi)心的出發(fā)點(diǎn)，要貫徹到日常生活和學(xué)習(xí)中。社會發(fā)展需要樹立正確的價(jià)值觀念和道德風(fēng)尚，樹立積極的、好的榜樣，雷鋒就是我們的好榜樣。雷鋒的精神內(nèi)涵是很豐富的，他刻苦鉆研，盡忠職守，熱心待人，做好事只是雷鋒精神的一個(gè)方面，我們應(yīng)該把這種精神融入到我們?nèi)粘５纳詈托袨楫?dāng)中。當(dāng)然任何一種精神都都要與時(shí)俱進(jìn)，新的時(shí)代就有新要求，比如說到艱苦樸素的作風(fēng)，我們應(yīng)該有這種精神，但衡量的標(biāo)準(zhǔn)是什么呢，現(xiàn)在的生活已經(jīng)和世紀(jì)60年代不同了，我們要合理的理解今天的艱苦樸素作風(fēng)，做到不浪費(fèi)，不盲目追風(fēng)，注重實(shí)效。

有人講雷鋒是英雄，甚至有人講學(xué)習(xí)英雄是很無聊的。不是這樣，絕不是這樣。雷鋒同志不是一個(gè)十全十美的人，但卻是我們學(xué)習(xí)的好榜樣，我們應(yīng)當(dāng)把雷鋒精神當(dāng)做一種典型，樹立正確的社會主義道德風(fēng)尚，讓這種精神成為當(dāng)今社會的主流。革命老前輩謝覺哉就曾說過，雷鋒同志是平凡的，任何人都可以學(xué)到，雷鋒同志是偉大的，任何人都是要努力才能學(xué)到的。