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安全生產內部管理制度范文1
一,工程管理更加規范
一是大壩安全鑒定之后工程設施維修更新項目順利完成.在去年11月份第一次大壩安全鑒定結束后,水管局專門成立"大壩機電設施維修更新","工程建筑物維修"工作小組,負責工程設施具體維修更新工作.在局黨委的嚴密部署和督促下,維修更新工作于汛期到來前順利結束,不但使工程面貌有了全新改觀,也為安全度汛打下了基礎.二是防汛工作部署嚴密,措施到位.重點抓好五個方面:一是抓防汛責任制落實.及時調整三防領導小組成員;從2月23日開始提前安排防汛值班,落實了24小時值班制;重新明確各部門的防汛工作責任.二是抓防汛工作自查及督查.通過工程科自查,局三防領導小組檢查,防汛督導組督查等多種形式做好防汛工作.三是抓工程管理制度建設.通過舉行防汛應急預案演習,開展制度評議,對原防汛應急搶險預案進行修訂.四是抓防汛物資管理.對原三防物資倉庫進行了擴大和裝修,按要求充實了防汛物資,配備專人管理防汛物資.五是抓工程管理自動化建設最好的原創免費公文站
二,安全生產更加完善.專門出臺《關于進一步加強安全生產工作的若干規定》,要求各部門做好安全工作,并對安全生產工作現狀,存在問題及下步思路開展專題調研,使安全生產工作更加規范和完善.全年,未發生安全責任事故.
三,電力生產取得新業績.根據電廠運行年限已久,發電設施設備及廠房老化陳舊的實際情況,在抓好正常發電運行管理的基礎上,投入專項資金對電廠進行技術改造.目前各項技改工程正順利進行.今年10月在寧海召開的浙江省水電廠生產技術情報網年會中,電廠榮獲了2004至2005年度全省水電廠生產技術情報網工作先進單位稱號.
四,水資源治理初顯成效.自2004年水庫網箱養殖撤除之后,繼續采取經常打撈湖面漂浮物,對庫區河道兩旁環境衛生實行分段清理,每月定期監測水質等方法,大力開展水環境治理工作.根據一年的水質監測結果來看,水庫水質在每年5月份及11月份左右發生變化的現象已經基本消失,水環境治理工作已初見成效.
五,內部管理更加有序.首先是抓好先進性教育活動.局黨委對先進性教育活動進行了周密部署,精心組織,保質保量完成了任務.其次,以先進性教育為契機,結合局管理年活動,大力開展內部管理.首次實施了對中層職位競爭上崗;大力鼓勵和支持職工進行學習深造;努力改善辦公環境,繼續對辦公區進行綠化調整,改造職工食堂等等.最好的原創免費公文站
二,2006年工作思路
1,進一步加強工程管理,促進水庫標準化建設.在今年大壩工程設施更新改造基礎上,開展工程管理專題調研,查找問題,繼續對大壩工程設施進行維修更新,加強防汛防旱工作管理,開展水庫標準化建設.
2,加強對電廠的更新改造,努力提高發電效益.在抓好正常發電運行管理的餓基礎上,利用枯水季節,合理安排技術改造工作,在技術改造的基礎上,實現電力生產的動態管理.最好的原創免費公文站
3,加強安全生產管理力度.開展安全生產專題調研,分析現狀,查找目前安全生產工作中存在的不足,通過加強組織建設,強化責任制落實,加大對各類隱患的查處,提高預防和處理安全生產事故的能力,最大限度的減少事故的發生率4,加強林業資源管理.督促林場在職工基本收入穩定的條件下,進一步健全內部管理制度,強化責任落實,在切實履行護林防火等管理職責的前提下,拓展工作思路,優化經濟結構,擴大增收渠道,提高收入,不斷改善職工待遇,創林場工作新局面.
安全生產內部管理制度范文2
招標工作計劃 (一)強化隊伍建設,培育先進集體
在新的時期,適應全市經濟建設發展大局和服務招投標各方主體的需要,著力塑造高素質的黨員隊伍和職工隊伍,積極培育更加積極向上的先進集體,深入扎實開展精神文明創建活動,采取有效措施,努力保證創建活動“四落實”,讓職工具備政治思想素質高、業務能力強、工作作風硬的特點,職工的服務要體現人文觀念,要積極、細致、周到、規范。按照市委和局黨組要求,深入開展爭先創優活動,爭當“勤廉集體”,人人爭當“勤廉標兵”。以爭創“江蘇省文明單位”為抓手,促進各項工作再上一個臺階,創成“20xx-20xx年江蘇省文明單位”。抓好職工的學習培訓,不斷提升全員的綜合素質,創建文明、高效的服務環境,為招投標各方主體提供更好的服務。
(二)完善和提升有形建筑市場服務功能
根據全市經濟建設發展情況和趨勢,加大招投標市場的硬件建設。開標室由過去的容納30人到現在的容納100多人, 5個開標室、6個評標室、監控、答疑室、指紋識別門禁等軟硬件建設的提升,給管理和服務能力帶來了更高的要求。用一流的服務、現代化的設施、優美舒適的環境來構筑有形建筑市場新的服務體系,用一點一滴體現優質服務的人文觀念和絲絲情懷。在場所內設立信息瀏覽“九屏一幕”,讓來開標的人員等待休息。評標區具備評委等待休息、評委物品存放、二十四小時吃住評、封閉管理功能,重要工程開標綠色通道。
(三)建設科學先進的招投標信息化服務平臺
加大信息化服務系統的建設力度,努力打造一個綜合、高效的業務工作系統平臺,囊括工程施工、監理、質監等內容。用科學先進的信息技術貫穿于招投標活動全過程,實現服務功能的提檔升級。著力探索在互聯網環境下,招投標服務工作的業務手段和技術方案,著力體現招投標信息化服務的科學先進和便捷高效。
附1:建筑公司工作計劃
(一) 理清市場脈絡,大力拓展業務
1、以業務為龍頭,穩拓業務,穩增效益,穩步推進在總公司領導的帶領 下,業務發展部人員頂著競爭激烈的壓力,迎著招投標工作難度加大 的困難,繼續加大業務工作力度,主動出擊,積極溝通客戶,及時把 握市場變化的脈搏,注意分析、積累和總結經驗,積極參加公開招標 及業主自行組織招標的邀請投標項目,使公司爭取到更多的中標工程 業務。
(二) 以項目施工管理為重點,加大力度,提高整體素質和管理水平
1、嚴抓質量安全和文明施工,毫不松懈地抓好項目施工管理工作
2、完成隊伍資質就位,開展風險評級和資審備案。公司進一步加大了總公司施工隊伍的資質重新就位的工作力度,經過對申報資質就位資料 進行認真細致地初審、復審和最后的批準申請、確認簽字后,總公司 年度施工會議上公布了各施工隊伍及其負責人的重新任免,較好地完 成了隊伍清理和重新就位的工作。
3、加強工程項目資金使用的管理為加強對各工程項目的監控管理,保證 施工進度和資金劃撥的均衡適度;
(三) 以內部管理為中心,理順關系,穩健管理
1、進一步完善公司內部各種規章制度建筑公司年度工作計劃建筑公司年度工作計劃。以制度管人,按制度辦事,使企 業管理進一步走向規范化。
2、根據公司發展需要,開展多種類型的員工培訓。其中包括崗位技能培 訓,員工素質類培訓等,以加強學習,提高素質為目的,有效提高員 工技能,塑造多才干、復合型的員工。公司還應加強企業培訓工作的 策劃性和針對性,組織員工進行業務、管理、法律、科技等多方面知 識的學習和培訓。
3、為加強管理、規避風險,組織召開多種多樣、注重實效的管理會議總 公司根據業務管理工作需要。
4、以人為本,加強人力資源管理行政人事部進一步健全人力資源庫管理 辦法,搜集人才資源信息,為項目部用人提供人才資源信息儲備。
5、各個部門應該加強工作交流,以便在工作中各司其職發揮作用。
6、財務部門人員應加大財稅信息溝通工作力度, 及時掌握國家稅收政策, 充分發揮了部門的職能作用。
附2:建筑公司工作計劃
201x年,做了大量而有效的安全工作,取得了良好的工作成效,圓滿地完成了201x年項目工程施工安全管理的各項任務,現將我項目部安全工作總結、安全生產形勢分析,以及201x年的工作計劃匯報如下:
特制定201x年工作計劃:
一、繼續加強安全領導小組的安全生產管理工作,各項目施工單位加強現場安全管理工作,尤其是生產基地工程,確保不發生安全生產事故。
二、繼續建立健全各項安全生產管理制度,即:
1、繼續貫徹落實科技園項目部安全生產責任制。
2、加強現場臨時用電管理制度。
3、加強機械設備安全管理制度
4、加強交通安全管理制度
5、加強消防管理制度
三、具體做法
1、加強安全生產教育,遵守操作規程是安全生產的前提和重要保證。在工作中漠視安全,擅自蠻干是影響安全生產的直接因素。為此,我們必須堅持安全生產生產教育,施工工地檢查安全生產責任制的執行情況、對忽視安全生產的單位和管理人員,給予批評教育,并視情節輕重,按xx集團關全管理辦法規定進行處理
2、加強安全生產管理。各項目施工單位必須貫徹執行安全生產規定及安全操作規程,貫徹落實各項安全生產管理制度。消除事故隱患,對各種不安全事故的處理,必須本著”四不放過原則。
3、領導堅持把安全生產擺在重要議事日程位置,在布置、檢查、總結工作的同時,要布置、檢查、總結安全生產工作。
安全生產內部管理制度范文3
關鍵詞:縣級供電企業;配電安全;生產管理
縣級供電企業配電安全生產管理上存在的主要問題可以總結為發生在三個方面,分別是在制度上、技術上和人力上,解決這些問題需要我們去細細分析,找到確切的解決方案,完善制度,彌補技術,培養人才,通過這些細致的解決方案,來提升我國縣級供電企業配電安全生產管理的水平。
1縣級供電企業配電安全生產管理存在的問題
1.1安全生產管理制度不完善
我國很多縣級供電企業配電安全生產管理制度并不完善,這主要是因為兩個原因,一個是一些制度的陳舊,所采用的是多年前的制度,早已不適合現代化的供電企業,而部分供電企業也早已對此習慣,對新的、更適合的制度并沒有強烈的欲望,反而選擇了忽視或排斥,這也就造成了過去陳舊制度的延續;第二個是新的制度、更為合適的制度已經產生,但沒有實際落實,或是落實力度小,被企業內部員工忽視,甚至完全裝作沒有看見,沒有真正記在心上。制度的不完善,會造成供電企業配電安全生產管理過程中出現種種隱患,容易發生事故。
1.2安全管理技術相對落后
縣級供電企業的配電安全生產管理技術相對于已經趨于發達的中心城市來說是落后的,有的縣級供電企業使用的設備相對陳舊,已經不適合現代社會的供電標準,不僅僅是效率,陳舊的設備在安全性上也相對較差,經常會出現問題,從而引起事故的發生。
1.3相關人才不足
任何的工作崗位,都需要著大量的人才,對于安全性相對較差的縣級供電企業配電安全生產管理上尤其如此。它的安全管理不僅僅是對企業以及用戶的供電保證,更是減少事故,對人員生命安全的有效保障。目前,縣級供電企業人才明顯不足,且對員工的管理上,也出現了問題。首先,縣級供電企業對于人才的培養和招納是不足的,沒有良好的宣傳力度,也沒有對企業本身擁有的員工進行應做到的培養;其次,由于供電企業和其他企業相比,在市場上具有相對意義的壟斷性[1]。他們的工作環境往往相對安逸,公司工作熱情相對不高,員工缺少緊張性和危機意識。
2縣級供電企業配電安全生產管理水平的提升措施
2.1完善安全生產管理制度
完善縣級供電企業配電安全生產管理制度既需要政策上的落實,也需要企業自身對于安全生產管理意識的提升。通過政策上的落實,可以強制性地讓縣級電力企業明白陳舊制度的危害,政府可以通過委派專業人才與縣級電力企業的內部管理人才進行交流,根據該企業現有的設施以及不足制定合理的制度;也應該加強安全生產管理重要性的宣傳,可以通過文件、會議等活動,增強縣級電力企業內部員工的安全生產管理意識,增強員工自身對于安全生產管理的主動性和問題發生時去解決問題的積極性。
2.2適時引進先進設備,提升安全管理技術
首先,對于供電企業的設備一定要適時地進行引進。供電企業的工藝設備、安全設施要跟上國際軌道,及時更新,不能使用過時的設備[2]。現代化、自動化智能化的配電設施是一種大趨勢,它們的安全性更高,工作效率更快,引進這些設備,淘汰過時、陳舊的設備,從硬件上作出改變,對于縣級供電企業的配電安全生產管理水平的提升會有很大幫助。其次,要安排合理且有效的管理安排,在每一個控制處,在每一個維修處都有足夠的人手以及時解決配電安全生產管理區域出現的問題,并安排人員以短周期的形式對電力設備進行檢查與養護,爭取做到在問題出現但沒有發生事故之前,就解決問題,將事故徹底扼殺在搖籃里。
2.3引進相關人才,提升員工素質
提升人員素質、強化執行力和完善考核激勵機制,是提高安全生產管理水平的保證[3]。在提升人員素質上,一是去擴大宣傳,招納相對專業的年輕人才入崗,也可以去引進有經驗有能力且高素質的人才入職,可以采用適當的福利待遇等措施。二是對企業已有的內部員工進行能力與素質的提升,主要的方法可以分為以下幾點。(1)深化認識,提高員工責任心從認識層面入手,開展配電安全生產管理教育,可以在適當的時間請到專家來開展教育課,或是觀看相關題材的影片,讓員工充分了解崗位的重要性,和如果發生事故的危害性,可以讓員工在接受教育之后進行自我發言,或寫出感受,針對每一個員工的上升進步,作出簡單的鼓勵,讓員工的責任意識有所提升。(2)完善考核激勵機制,提升能力制定合適的考核激勵機制,從領導到下屬員工,全部定期進行整體安全方面的考核,這可以是筆試也可以是實際的操作能力測試,對于表現優異的,應該給予獎勵,甚至樹立模范,加大宣傳;對于成績屢屢不合格,且不愿上進虛心學習的,應該給予包括開除在內的處罰。獎懲分明,以此來提升員工的綜合素質能力。
3結語
安全管理對于縣級供電企業來說十分重要,針對所出現的問題作出及時且可行的方法,不僅可以有效避免電力事故的發生,更能推動縣級電力企業整體水平的進步。
參考文獻:
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安全生產內部管理制度范文4
一、街道安監站主要工作
(一)在街道工作期間,我們從深入企業出發,對轄區內村集體土地上所屬企業進行了一次摸排,在了解企業整體情況的同時,也對各企業進行了安全生產檔案建設,目前基本形成了“一企一檔”,為后期的安全生產管理工作奠定了基礎。
(二)春節“兩會”期間制定了《xx街道關于春節、“兩會”期間安全生產大排查大整治工作職責方案》,在黨政聯席會議通過。方案進一步明確各部門、各包村組安全生產監管職責,將隱患排查明細表發到各部門、包村組負責人手中,并要求按時上報排查匯總表。
(三)積極開展大排查大整治攻堅行動工作,截止3月底共排查企業單位x余家,發現問題隱患x條,配合街道對xx重大消防隱患進行治理,將商住兩用違建房、易燃泡沫彩鋼房全部拆除,并積極聯系菜市場管理人員對商戶進行妥善安置。
(四)按照上級先關文件要求與各村居簽訂安全生產責任書,與企業簽訂安全生產承諾書。細化分工、落實責任,利用網格化管理,有效遏制重特大事故發生。
二、區安監局主要工作
(一)根據各級印發安全生產相關文件,參與督導考核科對xxxx安全生產工作進行了督導檢查,提出整改意見,并進行了復查。對各鎮辦所查企業進行抽查,對記錄中已整改隱患進行再檢查。
(二)根據省安委辦考核明細,草擬《xx制度》、《xx安全生產暗查暗訪工作制度》等文件,參與了省督導組對我區安全生產工作考核。
(三)通過對環保局內部管理制度參考學習,結合我局實際,草擬制定《xx局規章制度》。
三、下一步工作計劃
(一)加強對安委會各成員單位文件報送管理,每月將需要報送的文件、報送時間、報送相關要求進行整理匯總,發各成員單位,并在報送日期前一天進行提醒;對收集的報送文件進行分類匯總。
(二)做好對成員單位的督導工作。完善督查工作模式,形成督查計劃--督查表--督查日志--督查情況匯總--督促整改--復查--開展“回頭看”的閉環工作模式,并做好相關工作痕跡的留存。
(三)落實部門2018年度考核指標分解落實和運行情況“四個清單”,做到每月一更新一上報,按時上報工作進度。
(四)根據上級考核細則,落實迎接上級考核工作;繼續完善區安委辦考核制度,制定區安委辦考核計劃,對成員單位工作按計劃進行督導考核,做好季度、半年和年終考核工作,根據實際考核情況進行分類評分、匯總。
(五)按照檔案館要求,整理歸檔歷年來文件。
(六)做好安委辦相關文件的收發、編寫等工作。
安全生產內部管理制度范文5
煤炭行業一直以來都是我國國民經濟重要組成部分之一。隨著我國大力推廣建設資源節約型社會,國內資源企業尤其是煤炭企業面臨著優化產業結構、加大管理風險力度等方面的改革重要任務,因此如何在市場競爭中提高風險管理,增強企業的各項綜合競爭力,將作為煤炭企業改革的重點方向。
關鍵詞:
煤炭企業;全面風險管理;應對措施;風險管理制度;風險意識;信息化管理
任何企業的運作都伴隨一定風險,要如何正確處理風險,采取怎樣的措施規避風險,是一個企業發展和規劃時應當重視和著重處理的一個部分,企業的風險管理環節對企業長遠發展有著至關重要的決定性作用。而煤炭企業作為一個高風險企業,更凸顯出其全面風險管理的重要性及迫切性。相關煤炭企業應當切實采取科學有效措施,加強企業全面風險管理,建立健全的風險管理制度,實現煤炭企業健康有序的發展。
1加強煤炭企業風險管理的意義
(1)隨著現代科學技術的不斷進步,市場經濟的不斷發展,煤炭開采面臨著資源成本、安全成本以及資金成本不斷增加的難題,另外,進口煤炭的大幅度涌入也對我國傳統煤炭產生一定沖擊,直接導致了煤炭價格一路下滑,利潤的大幅度下跌。成本的增加,利潤的下降,迫使企業面臨資金短缺風險,煤炭企業在這樣困境中又急需改革創新,由此還面臨著產業結構調整等方面風險,因此加大煤炭企業風險管理力度,降低企業風險是企業改革必經之路;(2)從國家宏觀經濟政策需求來看,煤炭企業作為國家經濟的龍頭產業,尤其是大中型煤炭企業,在國家整體經濟中占有非常大比例。煤炭企業加強全面風險管理,有效規避市場經濟中的經營風險、戰略風險等,對推動國家宏觀經濟政策的實施有一定現實作用和實際意義;(3)可持續性、科學性發展是企業得以生存的前提,隨著現階段經營風險的不斷加劇,企業如果還停留在傳統風險意識,不重視風險管理,那么將很快就會被社會淘汰。因此只有加強企業風險管理,建立健全的全面風險管理制度,對面臨的各種風險進行分析與規避,才能真正實現企業科學、可持續發展。
2煤炭企業風險管理現階段面臨的問題
2.1風險管理制度不健全有效科學的風險管理制度能夠保障煤炭企業良好有序的生產運營,但目前我國大多數煤炭企業缺少能夠滿足其生產運營需求的風險管理制度。首先,許多煤炭企業中風險管理體系不健全,只關注針對安全風險的管理,忽略市場競爭中戰略風險以及產業結構風險的管理;其次,企業的風險管理體系缺乏統一性,雖然很多企業也制定了風險管理制度體系,但體系缺乏一定整體性和統一性,使得風險管理系統的作用得不到有效發揮;最后,風險管理制度可行性不高,一些企業制定了風險管理制度,但沒有真正落實于實施上,只是走走形式,這樣使得風險管理制度沒有起到任何效果和作用。
2.2企業領導風險意識不足很多煤炭企業領導由于缺乏相關專業知識,風險意識不夠,將過多精力放在生產與銷售的環節,忽視了企業整體運營變化以及外界環境的變化,也忽略對企業進行的定期考核與評估,這樣直接導致企業預防風險能力以及應對風險能力下降。當風險發生時,才去被動考慮采取措施解決風險,不僅在人力、物力、財力上耗費更多,隨著時間的積累,也不利于企業長遠的發展。
2.3多重風險的挑戰全面風險管理制度不僅是要應對煤炭企業內部可能發生的安全風險、企業運營風險,還要防范市場經濟風險、國家宏觀政策下產業結構調險等外部多重風險。首先,國家提倡的環境保護政策,資源稅改革政策,使得煤炭企業需要不斷革新原有技術,不斷增加原有成本;其次,受外部經濟市場不穩定因素影響以及國際煤炭市場沖擊等,對煤炭企業的有序發展都起到了一定阻礙作用;最后,煤炭安全生產風險對煤炭企業來說是最為重要風險之一,不僅直接影響到生產員工的生命安全,還會直接造成企業經濟損失,并對企業形象造成很大負面影響,不利于企業的長遠發展。因此可以說現階段的煤炭企業處在一個“內憂外患”的局面,企業必須迅速建立一個科學有效的風險管理制度,對企業面臨的風險進行有效規避,保障生產安全,保證生產質量,在適應國家政策的前提下,適時減少市場運營風險,進一步實現煤炭企業可持續性發展。
3全面風險管理措施
3.1加強安全生產意識近年來,煤炭企業生產安全事故頻繁發生,原因之一是相關管理人員對安全生產意識不重視,沒有積極做到事前防范,一線生產員工對生產流程不規范,缺乏相應的專業知識,這一系列因素導致煤炭企業生產運營中安全風險不斷提升,影響企業發展,也威脅著員工們的生命健康安全。因此,企業必須加強生產運營中安全風險管理,使管理人員以及員工樹立正確的安全生產觀念和意識,加大安全投入,提高安全管理水平,適時安排員工參加專業知識培訓,加強一線員工安全操作水平,使每一位管理人員按章辦事,按規管理,每一位員工不違章作業,熟練掌握自己的操作流程,從而減少安全風險發生的幾率,確保煤炭企業的安全生產,還能提高企業生產效率,為企業帶來更大的經濟效益。
3.2健全全面風險管理制度完善健全的全面風險管理制度是保證企業風險管理工作有序進行的前提條件。首先,明確權責,企業領導上層應當明確自己作為風險管理中心的責任,針對企業生產運營情況、市場經濟發展動向、風險管理目標等方面,進行全面系統了解與掌握,制定出一套適合企業發展特點的全面風險管理制度,提前防范企業將面臨的風險,并提出解決方法;其次,建立專門的風險管理部門,引入專業人才,提高風險管理的專業化水平。專門風險管理部門具有一定獨立性和有效性,直接對企業董事會負責,對董事會提出的風險管理制度進行評估與分析,適時提出專業意見與建議,并在制度的實施階段起到監督管理作用。
3.3注重建立信息化管理制度全面風險管理是指針對企業面臨的運營風險、財務風險、市場風險以及戰略風險等多方面進行實時監控管理。首先,在管理過程中,需要首先對不同環節中不同風險進行全面系統的信息收集。廣泛地、不間斷地收集與企業相關的內部以及外部信息,包括企業的歷史資源以及未來預測等一系列信息;其次,對收集回來的信息進行進一步分析與評估,定期或不定期對風險進行辨識、分析、評估,對新的原有的風險變化重新評估,并對企業可能遇到的風險進行預測,有效防止風險發生;再次,建立一個健全的風險管理信息系統,通過不斷更新和完善信息管理系統,確保風險管理系統數據與企業風險量化值得一致性、及時性以及完整性。對已經輸入信息系統中的數據,不得隨意更改,并適時根據企業生產情況及外部環境進行補充、調整。現在也有許多煤炭企業開始將風險管理信息系統用于企業生產管理,對于一些生產安全隱患(如井下瓦斯、煤塵等)起到很好的預警效果;最后,制定合理科學的風險管理策略,通常情況下,企業對運營風險、財務風險、戰略風險和法律風險等可以采用風險轉移、風險對沖以及風險補償等方式進行風險管理。根據不同風險采用不同方式、策略,并提出可行的解決方案,方案必須包括解決風險的具體目標,解決過程中所需要的條件、手段,在風險發生的不同階段所采取的不同應對措施。方案制定完成后,還要按照不同職責分工,保證各項措施能夠落實到位,確保方案措施的正常實施。
4加強全面風險管理執行力度
全面風險管理系統的建立與完善,還離不開工作人員的執行。雖然大多數煤炭企業也建立了風險管理制度,但因為工作人員意識不夠,企業缺乏宣傳,沒有制定相應的獎罰制度,導致風險管理制度執行力度不強,進而阻礙了企業風險管理。因此煤炭企業應當通過采取相應措施去加強全面風險管理的執行力度,首先,可以建立內部管理控制體系,在內部環境、風險評估、信息監督、內部監督等方面進行內部有力控制。對重大風險進行有力監控、評估與預測,并及時做出解決方案,力爭將風險損失降到最低;其次,要多做宣傳,普及相關專業知識,提高工作人員整體的風險防范意識,避免因個人失誤造成安全風險發生;最后,要加強事后理賠管理工作,制定賠付資金賬目,加強與中介公司,承保公司的溝通交流,提高事后理賠效率。
5結語
綜上所述,煤炭企業全面風險管理是企業未來發展與規劃的一個重要環節,尤其在現階段,煤炭行業投資過熱,資源日益缺乏,國家相關政策等影響下,煤炭企業要更持續更健康發展下去,就必須要更加強風險管理力度。建立完善的全面風險管理體系,有效防范和規避風險,采取科學有效措施及時解決風險,將企業風險降到最小,減少企業損失,進而全力促進煤炭企業發展。
參考文獻
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安全生產內部管理制度范文6
一、思想
以、“”思想和科學發展觀為,十七屆四中,在區委、區的和市安監下,堅定“安全發展”的理念,“安全、預防為主、綜合治理”的方針,進取求發展,責任嚴監管,除隱患,制度抓,安全生產工作。
二、主要
不市下達的生產安全控制指標,降低億元gdp死亡率、10萬從業人員傷亡率控制指標。建設工程、高處作業、電器作業、小企業四個領域死亡事故的控制,大型活動、人員密集場所、危險化學品三種場所重大事故的預防,木材加工出租廠房、場所重大火災隱患的整治,安全生產監管工作,安全生產總體平穩,不有嚴重社會的重特大事故。
三、工作任務
(一)監督企業安全生產主體責任
安全生產工作責任簽約制度和激勵約束機制,季度自查、半年督查、年度考核的。生產經營的主體責任,自覺的監管、行業的和社會的監督,健全制度,安全投入,企業安全生產條件,安全管理,從業人員安全意識和技能,事故防范和應急處置能力,企業自我約束和自我機制,把安全生產責任到每個環節、每個崗位、每個職工,環環相扣的責任體系。
(二)四個領域死亡事故的控制
近年來死亡事故主要在高處作業、建設工程、電器作業、小企業這四個領域的情況,措施,督促企業安全生產法律法規,制度、責任、培訓、設備完好、操作規范、管理、防范的要求,一項一項,持之以恒,并工作中的新情況,,安全生產工作,最大限度地控制死亡事故的。
(三)三種場所重大事故的預防
大型活動、人員密集場所、危險化學品容易重特大事故的情況,大型活動報批制度、大型臨時搭建物安全檢查制度、活動中各個崗位的安全責任制度、人員擁擠時的安全制度、突發安全事件時的處置和應急救援制度。萬無一失,嚴防人員擁擠踩踏、大型臨時搭建物坍塌重大事故的。對本區生產、使用危險化學品和加油加氣站的監管,層層設防,消除不安全隱患,把事故消滅在萌芽之中。
(四)重大事故隱患的整治
《昆明市安全生產隱患排查治理實施辦法》,隱患排查治理工作。會同,木材加工出租廠房、場所重大火災隱患的整治工作,從上消除此類重大事故隱患。
(五)安全生產宣傳培訓
《生產經營安全培訓規定》、安監總局七部委《關于農民工安全生產培訓的意見》,督促企業對職工的安全培訓,強制培訓的,對農民工的安全培訓,弱勢群體的事故防范能力。與科學發展觀和社會相的安全文化工作,全國安全生產月活動的組織工作。安全生產宣傳面,使安全知識進社區、進學校、進工地、進企業,營造上下關注、支持、、監督安全生產工作的。
(六)危險化學品安全管理
對危險化學品經營和使用的普查、登記工作,數據庫。督促上述安全設施和健全安全措施。分級監管的要求,各監管的監控措施,日常監管。對無證經營危險化學品的和事故隱患的整治。升入對危險化學品高危行業實施風險抵押金制度和責任保險制度。措施,嚴防危險化學品在使用、儲存、運輸過程中泄漏、燃爆事故。對危化企業的分級監管,對a級企業掛牌工作,堅決淘汰不符合安全生產條件和構成重大事故隱患的設備、工藝,幫助b、c級企業級,安全生產標準化工作。
(七)事故災難應急救援工作
健全管理、分級、條塊、屬地為主的安全生產應急管理體制的要求,區安全生產應急救援工作,區級應急救援隊伍,制定應急救援管理制度,應急救援信息系統和支撐保障體系,覆蓋各行業、各企業的預案體系,組織應急預案演練,對事故災難的應急救援能力。
(八)街道安全監管
街道安全生產監管信息網,其工作和交流、信息共享、監管與的作用。社區、村(居)委會安全監管規范化建設工作。社區安全網格化管理,安全監管全履蓋。創建安全社區活動。
(九)安全生產執法
的監管主任責任,以法治安,重典治亂,規范的安全生產法治秩序。安全生產事前行政執法,企業安全管理機構與安全人員配備、企業安全生產責任制與告知承諾制情況、勞動防護用品專項執法。對查出的事故隱患整改,對嚴重的問題行政執法。嚴肅生產安全事故責任人員,《刑法修正案(六)》、《安全生產領域政紀處分暫行規定》追究責任,警示。
(十)安全生產監管隊伍建設
素質、能力,干部隊伍建設。安監系統干部培訓,能力和履職能力。制定和科學的工作流程,內部管理制度。隊伍政治思想建設和作風建設,憂患、實干、、自律意識,養成勤勉敬業、求真務實、雷厲風行、廉潔奉獻的好作風。