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幫扶單位年度工作計(jì)劃范文1

為切實(shí)把扶貧開(kāi)發(fā)“雙到”工作落到實(shí)處，確保按質(zhì)按量完成幫扶貧開(kāi)發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”工作（以下簡(jiǎn)稱(chēng)扶貧開(kāi)發(fā)“雙到”工作）各項(xiàng)任務(wù)。特建立村委扶貧開(kāi)發(fā)“雙到”工作制度。內(nèi)容具體如下：

1、三個(gè)幫扶單位的扶貧開(kāi)發(fā)“雙到”工作人員對(duì)所幫扶的貧困村和貧困戶的幫扶任務(wù)、目標(biāo)、要求要明確并且做細(xì)做好。

2、三個(gè)幫扶單位的扶貧開(kāi)發(fā)“雙到”工作人員要及時(shí)將貧困村、貧困戶的真實(shí)情況逐村逐戶登記造冊(cè)，建立動(dòng)態(tài)檔案，并實(shí)行電腦管理。做到戶有卡、村有表，鎮(zhèn)有冊(cè)，省、市、縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)有數(shù)據(jù)庫(kù)。

3、全省統(tǒng)一制發(fā)幫扶貧困村貧困戶的《幫扶記錄卡》，由貧困村、貧困戶以及幫扶單位分別持有。各戶責(zé)任人要按照要求，根據(jù)幫扶情況，如實(shí)填寫(xiě)《幫扶記錄卡》，由村負(fù)責(zé)人、貧困戶主、幫扶單位負(fù)責(zé)人共同簽名，并作為評(píng)議的重要依據(jù)。并及時(shí)將記錄卡內(nèi)容錄入電腦、存檔、更新，建立幫扶動(dòng)態(tài)檔案。

4、做好公告欄，及時(shí)公布扶貧開(kāi)發(fā)“雙到”相關(guān)政策信息，對(duì)貧困村村委會(huì)核實(shí)的貧困戶張榜公布和扶貧開(kāi)發(fā)“雙到”工作情況更新。

5、幫助加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)。協(xié)助搞好村干部的培養(yǎng)和教育，著力提高村班子和干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。

6、三個(gè)幫扶單位的扶貧開(kāi)發(fā)“雙到”工作的主要負(fù)責(zé)人和人員要明確旺山村委扶貧開(kāi)發(fā)“雙到”工作的大局布置、扶貧重要文件要求，市委、市政府關(guān)于扶貧開(kāi)發(fā)的重要工作部署落實(shí)情況。要貫徹落實(shí)扶貧開(kāi)發(fā)重要文件、重要會(huì)議中明確要求需要報(bào)告的事項(xiàng)，要明了對(duì)幫扶工作計(jì)劃和年度項(xiàng)目實(shí)施方案及各幫扶貧困戶的情況，并對(duì)每一貧困農(nóng)戶制定具體的穩(wěn)定增收脫貧的幫扶措施，并得到戶主簽名認(rèn)可，幫扶措施和責(zé)任人要在村內(nèi)張榜公布。

7、三個(gè)幫扶單位的扶貧開(kāi)發(fā)“雙到”工作的主要負(fù)責(zé)人每年不少于2次、班子成員每年不少于1次到掛扶村、戶指導(dǎo)和檢查督促落實(shí)工作情況記錄；三個(gè)幫扶單位派出的幫扶責(zé)任人（駐村掛戶的干部）到村到戶累計(jì)不少于3個(gè)月（不含法定節(jié)假日）的工作時(shí)間記錄。

8、三個(gè)幫扶單位的扶貧開(kāi)發(fā)“雙到”工作組籌集的幫扶項(xiàng)目資金、物資要及時(shí)到位。建立幫扶臺(tái)賬，對(duì)扶貧資金的使用情況應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性檢查，確保扶貧資金要全部用于貧困村、貧困戶幫扶項(xiàng)目。

9、實(shí)行定期聯(lián)席會(huì)議制度。做到每月召開(kāi)一次工作情況分析總結(jié)會(huì)，對(duì)實(shí)施扶貧項(xiàng)目工作中存在的困難和問(wèn)題采取集聯(lián)席會(huì)議的辦法，及時(shí)采取對(duì)策，減少工作失誤。同時(shí)三個(gè)單位的扶貧開(kāi)發(fā)“雙到”工作的人員要及時(shí)向有關(guān)部門(mén)和單位反饋群眾反映強(qiáng)烈、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的問(wèn)題以及工作中對(duì)全局有影響的重要問(wèn)題或事項(xiàng)。對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)對(duì)癥下藥，有效提高扶貧開(kāi)發(fā)成效。三個(gè)單位的扶貧開(kāi)文秘站:發(fā)“雙到”工作組每年年初、年終到所幫扶村委召開(kāi)一次扶貧開(kāi)發(fā)“雙到”工作專(zhuān)題現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)，研究部署本年度工作計(jì)劃和檢查、總結(jié)本年度工作。

市政協(xié)辦公室（蓋章）

開(kāi)發(fā)試驗(yàn)區(qū)（蓋章）20年月日

村委會(huì)（蓋章）20年月日

市委統(tǒng)戰(zhàn)部

幫扶單位年度工作計(jì)劃范文2

一、總體情況

以黨的十和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)、精神，脫貧攻堅(jiān)系列重要講話為指導(dǎo)，根據(jù)《中國(guó)農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā)綱要(2011-2020)》要求，按照“政府主導(dǎo)、社會(huì)參與、自力更生、開(kāi)發(fā)扶貧”的方針，創(chuàng)新脫貧攻堅(jiān)思路，以村年度“戶脫貧、村出列”為目標(biāo)，調(diào)動(dòng)全院力量，實(shí)施脫貧攻堅(jiān)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”工作責(zé)任制，堅(jiān)持以“兩不愁、三保障”為標(biāo)桿，精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)發(fā)力，著力改善貧困群眾的生產(chǎn)生活條件，提高貧困人口的自我發(fā)展產(chǎn)業(yè)和就業(yè)的能力。

醫(yī)院結(jié)對(duì)的花石鄉(xiāng)村總面積25.6平方公里（38300畝），耕地面積2024畝，山場(chǎng)面積為28300畝。全村轄37個(gè)居民組，946戶，3690人，其中移民有190戶，551人。2014年建檔立卡貧困戶291戶，998人，貧困發(fā)生率為28%，安排扶貧干部68名，其中我院有44名醫(yī)務(wù)人員參與結(jié)對(duì)幫扶，通過(guò)精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)施策，2016年脫貧18戶63人，2017年脫貧31戶105人，2018年脫貧86戶199人，2019年脫貧戶為23戶，31人，預(yù)計(jì)2020年實(shí)現(xiàn)貧困戶全面脫貧。

二、具體做法

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)包保責(zé)任

醫(yī)院始終將脫貧攻堅(jiān)作為壓倒一切的中心工作來(lái)抓，堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，并設(shè)置專(zhuān)門(mén)的辦公室，專(zhuān)人負(fù)責(zé)日常工作。為加強(qiáng)醫(yī)院整村幫扶工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)幫扶措施有效落實(shí)，成立了由院黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，分管院長(zhǎng)任副組長(zhǎng)的扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組。強(qiáng)化醫(yī)院對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)照包保單位、幫扶干部職責(zé)要求層層傳導(dǎo)，壓實(shí)責(zé)任。

2019年，為繼續(xù)推動(dòng)村脫貧攻堅(jiān)工作有序開(kāi)展，醫(yī)院根據(jù)村實(shí)際情況，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，再次制定了詳實(shí)可行的年度工作計(jì)劃，合理規(guī)劃年度幫扶目標(biāo)，細(xì)化幫扶措施，并積極與花石鄉(xiāng)政府以及村兩委、駐村扶貧工作隊(duì)加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，院領(lǐng)導(dǎo)多次到村召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)，聽(tīng)取產(chǎn)業(yè)推進(jìn)情況，積極推動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，確保實(shí)現(xiàn)年度脫貧和村出列目標(biāo)任務(wù)。

按照幫扶工作職責(zé)要求，醫(yī)院充分結(jié)合單位實(shí)際和村脫貧攻堅(jiān)工作需求，繼續(xù)扎實(shí)做好本年度結(jié)對(duì)幫扶工作，并根據(jù)干部工作實(shí)際，及時(shí)對(duì)扶貧隊(duì)員進(jìn)行合理調(diào)整，同時(shí)報(bào)相關(guān)單位備案并同步修改大數(shù)據(jù)平臺(tái)結(jié)對(duì)數(shù)據(jù)。結(jié)合每月目標(biāo)任務(wù)，相繼開(kāi)展并完成了精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)幫扶和精準(zhǔn)脫貧工作。幫扶干部結(jié)合日常幫扶工作對(duì)幫扶措施、走訪記錄、幫扶成效等在扶貧手冊(cè)中進(jìn)行了完整記錄，并按季度準(zhǔn)確核算收支，和更新大數(shù)據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)工作。

（二）精心組織，全面推進(jìn)幫扶工作有序進(jìn)行

年初，醫(yī)院扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)縣委、縣政府脫貧攻堅(jiān)工作的總體要求，召集全院干部職工召開(kāi)了脫貧攻堅(jiān)工作部署會(huì)，會(huì)議要求大家拔高認(rèn)識(shí)、沉下身子，全力以赴完成脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)根據(jù)全縣脫貧攻堅(jiān)年度工作要點(diǎn)和每月重點(diǎn)工作任務(wù)，每月均邀請(qǐng)村駐村工作隊(duì)來(lái)院開(kāi)展1次月度工作培訓(xùn)，及時(shí)進(jìn)行安排、部署脫貧攻堅(jiān)工作，截至今年12月底，共組織召開(kāi)專(zhuān)題培訓(xùn)會(huì)議和推進(jìn)會(huì)各9場(chǎng)，及時(shí)安排、傳達(dá)脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)任務(wù)要求，分析工作中存在的問(wèn)題，反饋落實(shí)結(jié)果等，有效提高了工作效率。

（一）推進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)。在村原有集體茶園、茶廠和民宿旅游的集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)上，積極幫助聯(lián)系技術(shù)和資金支持，合新屋茶廠的建成和民宿旅游項(xiàng)目，推動(dòng)村旅游開(kāi)發(fā)，擴(kuò)大集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)規(guī)模，實(shí)現(xiàn)了村今年集體經(jīng)濟(jì)收入78.6萬(wàn)元。

（二）幫助完成周轉(zhuǎn)性住房建設(shè)。根據(jù)村貧困人口住房保障需要，醫(yī)院在上年度給予8萬(wàn)元的基礎(chǔ)上，再次從業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)中安排了10萬(wàn)元資金的經(jīng)濟(jì)支持，幫助完成貧困戶周轉(zhuǎn)性住房建設(shè)任務(wù)，目前周轉(zhuǎn)房已全部建成，13戶無(wú)房、危房貧困戶已全部搬遷入住。

（三）落實(shí)各項(xiàng)到戶政策。繼續(xù)上年度醫(yī)院制定的脫貧攻堅(jiān)工作相關(guān)規(guī)定，扎實(shí)開(kāi)展干部走訪工作，每月安排幫扶干部至少到戶1次，全年不少于12次的走訪，結(jié)合各戶實(shí)際需求，將現(xiàn)行的就業(yè)、產(chǎn)業(yè)、教育、醫(yī)療、易地搬遷、金融、光伏等各項(xiàng)到戶政策宣傳到位、落實(shí)到位，由于今年生豬疫情嚴(yán)重，為將貧困戶損失將至最低，醫(yī)院幫扶干部及時(shí)告知貧困戶提前進(jìn)行宰殺并幫銷(xiāo)售賣(mài)，幫助聯(lián)系就業(yè)門(mén)路等。截至今年9月底，村貧困戶各項(xiàng)幫扶措施均得到全面落實(shí)，各項(xiàng)補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)資金全部分發(fā)到戶。

（四）大力開(kāi)展醫(yī)療脫貧。結(jié)合上年度工作經(jīng)驗(yàn)，在切實(shí)為全縣貧困人口做好醫(yī)療服務(wù)工作，扎實(shí)開(kāi)展“351”、“180”健康脫貧醫(yī)療保障政策和縣農(nóng)村建檔立卡貧困人口慢性病申報(bào)工作，實(shí)施農(nóng)村貧困人口“先診療、后付費(fèi)”工作的同時(shí)，繼續(xù)針對(duì)村貧困人口施行免除來(lái)院住院治療的門(mén)檻費(fèi)（起付線）和特困優(yōu)撫。

醫(yī)院還結(jié)合黨建、縣域緊密型醫(yī)共體、文明創(chuàng)建、志愿者服務(wù)等活動(dòng)，到村開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)和社會(huì)扶貧、六凈一規(guī)范活動(dòng)，著力改善村貧困群眾生活和健康狀況。

（四）開(kāi)展幫銷(xiāo)農(nóng)產(chǎn)品工作。全院44名幫扶干部全部與貧困戶簽訂了幫消協(xié)議，積極幫助貧困戶推銷(xiāo)種養(yǎng)殖產(chǎn)品7萬(wàn)余元，有效樹(shù)立了貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)脫貧的信心。

（五）全力做好選派干部駐村扶貧工作。

醫(yī)院2018年選派的高光遠(yuǎn)同志駐村開(kāi)展工作以來(lái)，院主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)多次前往慰問(wèn)，幫助解決工作、生活實(shí)際困難，在選派待遇上給予有力保障，解決他們的后顧之憂，使他們能全身心的投入到駐村幫扶工作當(dāng)中，駐村工作得到了鄉(xiāng)村兩級(jí)的充分認(rèn)可。

（六）社會(huì)扶貧。

今年，醫(yī)院主動(dòng)與村對(duì)接項(xiàng)目，采取直接認(rèn)領(lǐng)和積極向上級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位爭(zhēng)取援助形式扎實(shí)開(kāi)展了本年度社會(huì)扶貧工作。

1.醫(yī)院直接到村認(rèn)領(lǐng)項(xiàng)目，捐資10萬(wàn)元；

2.在繼續(xù)聯(lián)系軍醫(yī)大學(xué)為村小朋友實(shí)施先天性外耳缺失手術(shù)；

3.9月20日，爭(zhēng)取到縣中醫(yī)院到村開(kāi)展社會(huì)扶貧工作，并捐資1萬(wàn)元；

4.10月16日，爭(zhēng)取到醫(yī)藥集團(tuán)向鎮(zhèn)衛(wèi)生院捐贈(zèng)了總價(jià)值10萬(wàn)元醫(yī)療設(shè)備；

5.10月23日，向村貧困兒童捐贈(zèng)總價(jià)值20.36萬(wàn)元的服裝；

6.今年2月份、7月份兩次到村開(kāi)展義診活動(dòng)，捐贈(zèng)藥品總價(jià)值1萬(wàn)元。

本年度累計(jì)爭(zhēng)取資金或折合資金以及干部幫銷(xiāo)，共計(jì)63萬(wàn)元。

（七）核查整改迎接評(píng)審

醫(yī)院根據(jù)村各項(xiàng)督查、暗訪工作需要，均及時(shí)安排人力全力配合開(kāi)展好迎檢工作。

1、根據(jù)本年度督查暗訪反饋的問(wèn)題及時(shí)部署、及時(shí)整改。

2、11月中旬，為確保村年度順利通過(guò)第三方評(píng)估驗(yàn)收，醫(yī)院精心組織安排年度扶貧工作自查工作，全面梳理年度結(jié)對(duì)幫扶工作，查漏補(bǔ)缺。

3、12月初，通過(guò)第三方評(píng)估驗(yàn)收，本年度脫貧戶23戶31，其中醫(yī)院結(jié)對(duì)幫扶的有18戶22人全部順利通過(guò)驗(yàn)收，全村貧困發(fā)生率降至0.23%。

幫扶單位年度工作計(jì)劃范文3

按照縣委的決策部署，以黨的十和十八屆三中、四中全會(huì)為指導(dǎo)，堅(jiān)持開(kāi)發(fā)扶貧、突出重點(diǎn)，因地制宜、分類(lèi)實(shí)施，扶貧到戶、責(zé)任到人的原則，深入持久推進(jìn)“入戶五四工作法”，加大定點(diǎn)__幫扶力度。將精準(zhǔn)扶貧建檔立卡識(shí)別出的貧困對(duì)象盡快實(shí)現(xiàn)脫貧致富作為首要任務(wù)，以扶持壯大增收產(chǎn)業(yè)為突破口，重點(diǎn)解決好貧困村的發(fā)展問(wèn)題，努力提高貧困人口的收入水平。

__鄉(xiāng)__村為我局定點(diǎn)幫扶村，該村幅員面積為4平方公里，有耕地面積1677畝（田650畝，土1027畝），退耕還林面積840畝。轄7個(gè)村民小組，共609戶2093人，其中，農(nóng)村黨員29人，貧困戶160戶，貧困人口433人，低保戶264戶，享受低保人員312人，“五保戶”17人，殘疾人29人，享受定期定量補(bǔ)助2人，少數(shù)民族2人（彝族1人，苗族1人，均為女性）。該村屬于典型的丘陵地形，其中6社、7社屬于山坡地貌，地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜。

1.基礎(chǔ)設(shè)施非常薄弱。截止目前，該村3、4、5社的社道還是泥結(jié)碎石路，尚未硬化；

2.農(nóng)田水利設(shè)施逐年老化。人畜飲水困難率居高不下，有效灌溉面積逐年降低。

3.教育、衛(wèi)生條件落后。目前有1所村小，教育教學(xué)條件較差；另有1所設(shè)備落后、沒(méi)有陣地的村衛(wèi)生站。

4.耕地面積少。該村人均耕地面積僅有0.82畝，且大部分耕地為25度以上的坡耕地，土層薄，土壤質(zhì)量差，旱澇不保收，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁不足。

5.村民年收入低。2014年，該村人均年收入為4163元，絕大部分青壯年都選擇了外出務(wù)工，但因文化素質(zhì)較低，收入也較低，僅能維持自身生活，對(duì)家庭收入的貢獻(xiàn)不大。

幫助定點(diǎn)幫扶村__鄉(xiāng)__村和__村__村及__村搞好兩委班子建設(shè)，提高基層民主管理水平；幫助理清發(fā)展思路，制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃；幫助開(kāi)辟致富門(mén)路，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)；幫助搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進(jìn)一步改善生產(chǎn)生活條件；幫助解決實(shí)際困難，尤其是特困戶家庭存在的生產(chǎn)生活困難問(wèn)題；幫助尋找致富門(mén)路，努力提高增收致富的能力。力爭(zhēng)通過(guò)幫扶使貧困村人平年純收入年增長(zhǎng)10%以上，不斷壯大村集體經(jīng)濟(jì)收入。確保到2020年止__村160戶貧困戶433人全部脫貧致富。

1、幫助加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是實(shí)施1社、2社、3社、5社的人畜飲水工程，改造1社提灌站，預(yù)計(jì)需要資金52萬(wàn)元；二是硬化3、4、5社社道7千米，預(yù)計(jì)需要資金260萬(wàn)元；三是改造影響3社、4社、5社涉及700余群眾安全通行和生產(chǎn)發(fā)展的永興橋，預(yù)計(jì)需要200萬(wàn)元項(xiàng)目資金。四是維修三坪塘5口和2500米水渠，預(yù)計(jì)需要資金18萬(wàn)元。五是新建各社的產(chǎn)業(yè)便民道5公里，預(yù)計(jì)需要資金50萬(wàn)元。六是新建溝渠9000米，預(yù)計(jì)需要資金9萬(wàn)元。

2.幫助發(fā)展特色養(yǎng)殖業(yè)。以5社200畝閑置地為中心，傾力打造特色養(yǎng)殖示范基地，計(jì)劃養(yǎng)殖山羊規(guī)模為300頭，示范帶動(dòng)6社和7社，約需資金30萬(wàn)元，力爭(zhēng)向上級(jí)爭(zhēng)取扶貧資金15萬(wàn)元。利用三叉河水庫(kù)尾部改造發(fā)展村集體水產(chǎn)養(yǎng)殖，約需資金10萬(wàn)元，力爭(zhēng)向上級(jí)爭(zhēng)取扶貧資金5萬(wàn)元。

3.幫助發(fā)展特色種植業(yè)。依靠本地已種植的銀杏，在6社和7社擴(kuò)大銀杏規(guī)模200畝，在5社、6社發(fā)展100畝核桃產(chǎn)業(yè)，約需資金30萬(wàn)元，力爭(zhēng)向農(nóng)業(yè)部門(mén)爭(zhēng)取資金15萬(wàn)元。

幫助加快新農(nóng)村建設(shè)。積極引導(dǎo)群眾參與新村建設(shè)，規(guī)劃建設(shè)1--2個(gè)新村聚焦點(diǎn),努力建設(shè)業(yè)興、家富、人和、村美的新農(nóng)村。

4、幫助加快農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)。積極培育10戶種糧大戶和3個(gè)家庭農(nóng)場(chǎng)，探索規(guī)模化、立體化農(nóng)業(yè)種植模式，充分提高農(nóng)田的利用率。

5.幫助開(kāi)展智力扶貧。針對(duì)該村養(yǎng)殖、種植技術(shù)的短缺，計(jì)劃舉辦養(yǎng)殖、種植技術(shù)培訓(xùn)每年2期，培訓(xùn)村民200余人次，促進(jìn)閑置勞動(dòng)力就近就業(yè)。

6、開(kāi)展好結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。對(duì)特困黨員和特困戶、特困學(xué)生等開(kāi)展幫扶單位黨員干部和村社干部“一對(duì)一”的幫扶活動(dòng)，為貧困戶送化肥，種子等農(nóng)資，幫助其發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，增加其農(nóng)業(yè)收入。為貧困學(xué)生送書(shū)籍、慰問(wèn)金，確保貧困戶子女完成義務(wù)教育階段的學(xué)業(yè)，對(duì)考上普通高中、大中專(zhuān)院校的貧困家庭子女積極爭(zhēng)取貧困

大學(xué)生救助項(xiàng)目。協(xié)調(diào)解決貧困戶家庭存在的生活困難問(wèn)題，幫助他們尋找致富門(mén)路，提高致富技能。1.強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)__同志任組長(zhǎng)，其他黨組成員為副組長(zhǎng)，中層干部為成員的扶貧幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組副書(shū)記、副局長(zhǎng)__同志具體分管扶貧工作，局紀(jì)檢組長(zhǎng)__同志負(fù)責(zé)貧困村駐村工作。形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)主要抓、具體人員負(fù)責(zé)抓的工作格局。

幫扶單位年度工作計(jì)劃范文4

（一）積極與用人單位聯(lián)系溝通，尋求新的就業(yè)崗位，多種形式促進(jìn)殘疾人就業(yè)。為了了解用人單位的用工需求，我們通過(guò)電話與用人單位聯(lián)系，成功推薦陳秋蘭等7名殘疾人委托安置就業(yè)——其中5名在“__市藍(lán)博咨詢管理有限公司”委托安置就業(yè)，2名在“__壽司餐飲服務(wù)管理（__）有限公司”委托安置就業(yè)。

同時(shí)為了鼓勵(lì)企業(yè)多招殘疾人，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)就業(yè)扶持辦法，對(duì)62家安排上崗殘疾人的企業(yè)補(bǔ)貼社保金384440.5元，對(duì)193名在崗殘疾員工補(bǔ)貼社保267385.76元。極大地促進(jìn)了企業(yè)招聘殘疾人的熱情。

（二）勤幫扶，支持殘疾人多形式就業(yè)。鼓勵(lì)和支持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，對(duì)于今年1月份新申請(qǐng)的殘疾人曾石來(lái)給予了2萬(wàn)元的自主創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金扶持和1.56萬(wàn)元的場(chǎng)地租金補(bǔ)貼。實(shí)施盲人按摩社區(qū)援助服務(wù)，扶持八個(gè)街道職康中心建立盲人按摩室，扶持購(gòu)買(mǎi)盲人按摩服務(wù)。市、區(qū)兩級(jí)共發(fā)放扶持經(jīng)費(fèi)7.14萬(wàn)元，解決了9名盲人殘疾人就業(yè)。

（三）探索重度殘疾人托養(yǎng)方式。為了改善智力、精神殘疾人及其他各類(lèi)重度殘疾人的生活狀況，我區(qū)開(kāi)展分類(lèi)托養(yǎng)服務(wù)，重點(diǎn)發(fā)展居家安養(yǎng)服務(wù)，大力開(kāi)展社區(qū)日間照料服務(wù)，截至6月12日，遞交托養(yǎng)申請(qǐng)的各類(lèi)重度殘疾人總計(jì) 477人，符合托養(yǎng)申請(qǐng)條件，居家安養(yǎng)為275人，支付經(jīng)費(fèi)854000元，社區(qū)日間照料為57人，機(jī)構(gòu)集中托養(yǎng)為19人。對(duì)于符合托養(yǎng)的殘疾人我們加以建檔，特別是居家安養(yǎng)的殘疾人我們?cè)敿?xì)做好明細(xì)方便與財(cái)務(wù)銜接，做到不遺漏，準(zhǔn)確無(wú)誤。

核發(fā)與管理殘疾人證，是殘聯(lián)履行管理職能的重要體現(xiàn)是國(guó)家賦予殘聯(lián)的一項(xiàng)重要職責(zé)。根據(jù)市殘聯(lián)下發(fā)《關(guān)于制發(fā)第二代〈中華人民共和國(guó)殘疾人證〉的通知》（__殘聯(lián)發(fā)[2008]11號(hào)）的文件精神，就業(yè)所把核發(fā)和管理第二代殘疾人證作為一項(xiàng)重要工作認(rèn)真抓實(shí)抓好。區(qū)、街道、社區(qū)工作人員緊密團(tuán)結(jié)、分工協(xié)作，認(rèn)真地完成了核發(fā)第二代殘疾人證的各項(xiàng)工作任務(wù)，截至6月12日，我區(qū)共接受了281份申請(qǐng)，其中新辦證申請(qǐng)253人，通過(guò)審核并發(fā)放二代殘疾人證157人；重辦申請(qǐng)28人，通過(guò)審核并重新發(fā)放二代殘疾人證19人。

殘疾人乘車(chē)卡是轄區(qū)殘疾人享受的一項(xiàng)政府行政性政策福利同時(shí)也方便了殘疾人外出融入到社會(huì)，所以在乘車(chē)卡辦理工作方面，我們工作人員按照辦理流程積極為殘疾人辦理好乘車(chē)卡，做到不遺漏、不拖延，簡(jiǎn)化辦事流程，以最快的辦理時(shí)間給予辦理。截至6月12日，辦理__通殘疾人卡總計(jì)133人，其中新辦人員為77人，補(bǔ)辦人員為56人。

為了建設(shè)一支適應(yīng)殘疾人就業(yè)工作發(fā)展需要的高素質(zhì)就業(yè)工作隊(duì)伍，完善殘疾人服務(wù)體系建設(shè)，我們組織殘疾人參加職業(yè)核心能力證書(shū)、全國(guó)盲人醫(yī)療按摩人員考試。截至6月12日，對(duì)取得資格證書(shū)的10名殘疾人根據(jù)證書(shū)級(jí)別分別給予1000至3000元不等的獎(jiǎng)勵(lì)，共發(fā)放獎(jiǎng)金2.66萬(wàn)元。

2016年5月18日上午，__市殘聯(lián)舉行了2016年“就業(yè)助殘”招聘大會(huì)，我所作為我區(qū)殘聯(lián)協(xié)辦單位的代表，組織了“__壽司餐飲服務(wù)管理（__）有限公司”等7家企業(yè)參加大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)招聘，128名殘疾人到現(xiàn)場(chǎng)參加應(yīng)聘，并促成“__壽司餐飲服務(wù)管理（__）有限公司”與殘疾人__、__豪現(xiàn)場(chǎng)簽約達(dá)成勞動(dòng)協(xié)議。

根據(jù)年度工作計(jì)劃安排，2016年4月13日—14日，我所組織并帶領(lǐng)我區(qū)10個(gè)街道共10名專(zhuān)干人員參加市就業(yè)中心舉辦“2016年度首期殘疾人就業(yè)工作服務(wù)系統(tǒng)工作人員培訓(xùn)班”，進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)，提高整體服務(wù)水平，保證了我區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)有關(guān)工作規(guī)范、有序開(kāi)展。

幫扶單位年度工作計(jì)劃范文5

一、完善機(jī)制，為文明創(chuàng)建提供堅(jiān)強(qiáng)制度保障

制訂精神文明創(chuàng)建規(guī)劃和年度計(jì)劃。明確將精神文明創(chuàng)建工作寫(xiě)入人代會(huì)報(bào)告，制訂了2012年鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建工作要點(diǎn)。完善精神文明創(chuàng)建工作制度和責(zé)任制度。調(diào)整了鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位工作職責(zé)和定期會(huì)議制度。

二、加大投入，為文明創(chuàng)建提供穩(wěn)定資金支持

近年來(lái)，我鎮(zhèn)在財(cái)政資金十分緊張的情況下，先后籌資500多萬(wàn)元完成了濱江路、七屯西路、工農(nóng)路新修和濱湖街延伸工程，投資40多萬(wàn)元對(duì)集鎮(zhèn)主干道進(jìn)行了修復(fù)。投資30萬(wàn)元新增集鎮(zhèn)路燈18盞，更換路燈50盞，石套子村集鎮(zhèn)新裝路燈31盞。集鎮(zhèn)新栽綠化樹(shù)苗2150棵，集鎮(zhèn)面貌得到較大改觀，集鎮(zhèn)管理不斷加強(qiáng)，集鎮(zhèn)形象得到提升。

三、加大宣傳，為集鎮(zhèn)營(yíng)造文明向上的精神氛圍

注重對(duì)外宣傳工作，通過(guò)加強(qiáng)對(duì)外宣傳，集中展示鎮(zhèn)的良好形象。在各單位明確了新聞信息員，印發(fā)了《鎮(zhèn)信息新聞?wù){(diào)研考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，大力開(kāi)展對(duì)外宣傳活動(dòng)，及時(shí)反映了我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、抗洪救災(zāi)、新農(nóng)村建設(shè)等工作。

四、突出重點(diǎn)，全力打造良好的鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌

（一）加強(qiáng)集鎮(zhèn)創(chuàng)建。重點(diǎn)加強(qiáng)集鎮(zhèn)亂搭亂建行為整治和門(mén)前門(mén)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整治。制訂了《實(shí)行門(mén)前三包，爭(zhēng)創(chuàng)環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)倡議書(shū)》下發(fā)到集鎮(zhèn)每個(gè)居民家中。

（二）加強(qiáng)單位創(chuàng)建。重點(diǎn)加強(qiáng)政府機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、超市等單位、行業(yè)的創(chuàng)建力度。鎮(zhèn)財(cái)政所、派出所、沈家店村、興隆山村、李家崗村先后被評(píng)為宜昌市文明單位；國(guó)土資源所、衛(wèi)生院、鮮家港村等單位先后被評(píng)為枝江市文明單位；一中、二中投入資金5萬(wàn)多元對(duì)門(mén)道場(chǎng)地進(jìn)行了整修硬化。

（三）加強(qiáng)文明新村創(chuàng)建。開(kāi)展以“清潔街道、清潔村莊、清潔家園、清潔溝塘、暢通道路”為主要任務(wù)的集中整治行動(dòng)的基礎(chǔ)上，在村黨支部書(shū)記中開(kāi)展了爭(zhēng)做新農(nóng)村建設(shè)示范戶活動(dòng)。突出抓好了沈家店、興隆山等新農(nóng)村建設(shè)示范村的建設(shè)和石套子、東林集鎮(zhèn)環(huán)境治理工作。

（四）廣泛開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)。大力開(kāi)展文化科技中心戶建設(shè)，全鎮(zhèn)文化科技中心戶達(dá)到47戶。積極爭(zhēng)取上級(jí)文化部門(mén)的幫扶，以村文化中心戶為依托建立農(nóng)家書(shū)屋，豐富群眾文化生活；利用超市推廣廣場(chǎng)舞，不斷豐富群眾精神文化生活；組織干部群眾積極參加市組織的“三八”慶祝活動(dòng)、“愛(ài)我中華”歌詠大賽、元旦長(zhǎng)跑、廣場(chǎng)舞比賽、燈展等活動(dòng)，全面展示鎮(zhèn)精神風(fēng)貌。

五、加強(qiáng)文明創(chuàng)建，不斷提高思想道德水平

幫扶單位年度工作計(jì)劃范文6

一、工會(huì)財(cái)務(wù)工作具有三個(gè)特點(diǎn)

1.獨(dú)立自主的經(jīng)費(fèi)管理體制。全國(guó)總工會(huì)有自行制定經(jīng)費(fèi)使用辦法的權(quán)利,工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立的原則,建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度;形成工會(huì)獨(dú)立的財(cái)務(wù)管理體制。實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)管理”的工會(huì)財(cái)務(wù)管理體制。

2.法律確定的經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道。《工會(huì)法》第四十二條對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源明確規(guī)定:工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi);建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi);工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入;人民政府的補(bǔ)助;其他收入。主要是為工會(huì)辦公和開(kāi)展活動(dòng),提供必要的設(shè)施和活動(dòng)場(chǎng)所等物質(zhì)條件。自2008年8月份開(kāi)始,工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作就由原來(lái)的企業(yè)計(jì)提改為現(xiàn)在的稅務(wù)代收,這一舉措大大提高了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳力度,確保了的工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用。

3.法律明確的工會(huì)經(jīng)費(fèi)用途,主要用于為職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)的規(guī)定:基層工會(huì)收、支與行政財(cái)務(wù)有著密切的聯(lián)系;基層工會(huì)預(yù)算具有鮮明的群眾性,預(yù)算的編制、審查和執(zhí)行都要依靠職工群眾,服務(wù)于職工群眾;基層工會(huì)預(yù)算編報(bào)要簡(jiǎn)明、易懂。預(yù)算編報(bào)應(yīng)體現(xiàn)簡(jiǎn)明、易懂、方便職工群眾等特點(diǎn),以利于職工群眾直接審議、監(jiān)督。

二、強(qiáng)化制度,規(guī)范管理,促進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化

為了進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理,發(fā)揮好工會(huì)財(cái)務(wù)的優(yōu)勢(shì)和作用,就要認(rèn)真落實(shí)好工會(huì)財(cái)務(wù)政策,不斷加強(qiáng)各項(xiàng)制度建設(shè),促進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)工作向規(guī)范化方向發(fā)展。

1.要強(qiáng)化預(yù)決算制度。在預(yù)算方面,要嚴(yán)格按照預(yù)算法和“量入為出、收支平衡”的原則,根據(jù)工會(huì)的年度工作計(jì)劃安排,由會(huì)計(jì)匯總編制相應(yīng)的年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)收支預(yù)算報(bào)表,工會(huì)常委會(huì)(工會(huì)委員會(huì))討論通過(guò),經(jīng)審查同意后,報(bào)上級(jí)工會(huì)審批。根據(jù)批準(zhǔn)的預(yù)算安排好全年的計(jì)劃支出,保證工會(huì)全年支出有計(jì)劃、有安排。在決算方面,年終要按照上級(jí)工會(huì)的要求,實(shí)事求是的編制決算,及時(shí)報(bào)送上級(jí)工會(huì),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供良好的服務(wù)。

2.要強(qiáng)化資金管理制度。要建立健全財(cái)務(wù)人員崗位制度、財(cái)產(chǎn)分類(lèi)保管制度、財(cái)產(chǎn)清查制度和會(huì)計(jì)分析制度等。在資金管理上,要堅(jiān)持做到“五不報(bào)銷(xiāo)”,即:審核把關(guān)的財(cái)務(wù)人員不簽字不報(bào)銷(xiāo)、具體經(jīng)辦人員不簽字不報(bào)銷(xiāo)、工會(huì)主席不簽字不報(bào)銷(xiāo)、發(fā)票要素不全不報(bào)銷(xiāo)、違反規(guī)定購(gòu)物不報(bào)銷(xiāo)。

3.要強(qiáng)化物資采購(gòu)制度。工會(huì)在開(kāi)展活動(dòng)時(shí)需要采購(gòu)物資,這是經(jīng)費(fèi)支出的很大一塊,所以,要建立物資采購(gòu)管理制度,做到“一事三關(guān)”。事前,要實(shí)行物資采購(gòu)調(diào)研制度。通過(guò)調(diào)研,比質(zhì)量、比價(jià)格。特別是春節(jié)等重大節(jié)日期間,針對(duì)購(gòu)買(mǎi)物品多,資金流出量大的實(shí)際,在調(diào)研工作上下要狠下工夫,盡量做到少花錢(qián),多辦事。事中,要實(shí)行物資采購(gòu)監(jiān)督制度。在購(gòu)買(mǎi)物資時(shí),要形成至少三人的采購(gòu)小組,做好相互監(jiān)督、自我監(jiān)督。事后,要實(shí)行責(zé)任追究制度。工會(huì)所購(gòu)買(mǎi)的物品多數(shù)用于開(kāi)展工會(huì)活動(dòng),發(fā)放給基層單位,如果有基層單位對(duì)物品的質(zhì)量提出意見(jiàn),經(jīng)核實(shí),物品確實(shí)存在質(zhì)量問(wèn)題,要追究經(jīng)辦人的責(zé)任。

4.要強(qiáng)化人員培訓(xùn)。工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作做得好不好,其中一個(gè)重要的因素就是財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)。因此,要結(jié)合實(shí)際,建立工會(huì)財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,并采取多種方式,加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)。要通過(guò)舉辦學(xué)習(xí)班、以會(huì)代訓(xùn)、走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式,不斷加強(qiáng)對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,要制定學(xué)習(xí)配檔表,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,對(duì)《工會(huì)法》、《會(huì)計(jì)法》、《工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》等相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度、職業(yè)道德及財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)等進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。同時(shí),要制定有關(guān)政策,鼓勵(lì)自學(xué)。對(duì)通過(guò)自學(xué),拿到財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷的人員要給予一定獎(jiǎng)勵(lì),從而調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性。

三、嚴(yán)格把關(guān),發(fā)揮作用,服務(wù)工會(huì)各項(xiàng)工作全面發(fā)展

在工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用方面,要始終堅(jiān)持“量入為出、收支平衡、略有節(jié)余”的原則,嚴(yán)把經(jīng)費(fèi)支出關(guān),把經(jīng)費(fèi)用在為企業(yè)發(fā)展服務(wù),為工會(huì)重點(diǎn)工作服務(wù),為職工群眾服務(wù)上,把工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的重點(diǎn)放在基層,用在基層員工身上。要做到少花錢(qián),多辦事,辦成事,該花的錢(qián)一定花,不該花的錢(qián)一分也不能花。

要在群眾安全生產(chǎn)、建功立業(yè)上發(fā)揮工會(huì)財(cái)務(wù)作用。每年都要拿出專(zhuān)項(xiàng)資金用在群眾安全生產(chǎn)、建功立業(yè)等工作上。主要開(kāi)展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽,促進(jìn)公司安全生產(chǎn)工作;開(kāi)展合理化建議征集活動(dòng),獎(jiǎng)勵(lì)節(jié)支降耗、節(jié)約挖潛的金點(diǎn)子;開(kāi)展各類(lèi)技術(shù)比武活動(dòng),提高全員技能素質(zhì)。

要在加強(qiáng)職工陣地建設(shè)上發(fā)揮工會(huì)財(cái)務(wù)作用。要把主要經(jīng)費(fèi)都投入到為員工辦實(shí)事、辦好事上。加大職工之家建設(shè)的投入,為各單位建立學(xué)習(xí)室、公開(kāi)欄、宣傳陣地、娛樂(lè)陣地、安全陣地等,定期組織開(kāi)展各種活動(dòng)。利用學(xué)習(xí)室,開(kāi)展一些安全教育活動(dòng),不斷提高員工的自主保安意識(shí);利用公開(kāi)欄,進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理工作,維護(hù)廣大員工的合法權(quán)益;利用宣傳陣地,開(kāi)展一些宣傳教育活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè);利用娛樂(lè)陣地,開(kāi)展一些群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化體育活動(dòng),豐富廣大員工的業(yè)余生活;利用安全陣地,開(kāi)展一些安全娛樂(lè)、協(xié)管助安全等活動(dòng),進(jìn)一步提高全員素質(zhì),促進(jìn)安全生產(chǎn)。