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公文會議報告范文1
中國移動是一個值得尊重的移動信息專家。“正德厚生臻于至善”是中國移動的核心價值觀,體現了中國移動獨有的特質,又闡釋了中國移動歷來的信仰;“創無限通信世界,做信息社會棟梁”是中國移動的企業使命, 體現了中國移動通過追求卓越,爭做行業先鋒的強烈使命感;“成為卓越品質的創造者”是中國移動的愿景。中國移動一直以來都堅持以客戶為導向, 秉承“溝通從心開始”的企業精神。多年來,業務發展迅猛,用戶從無到有,從少到多,更體現了公司奉行誠信經營,心顧客為本的經營原則。
從當初的得到移動公司暑期實習活動的消息再到活動的報名,再經過了參加了緊張的面試,大約了半個多月的時間,我孤注一擲,把希望全壓在了這次的移動公司的暑期實習活動上面,本著“不成功便成仁”的心態,終于有幸被移動公司錄取,成為了這次暑期實習活動的一員,并分配到了營銷部門里面的渠道部分。所謂的渠道,就是連接生產與銷售之間的紐帶,是移動公司重要的組成部分。李主任跟我們介紹說渠道是整個營銷部分競爭最激烈的地方,因為這一塊牽扯到渠道老板和公司的利益問題。
和我一起被分配到渠道的一共有24名大學生,在7月15號那天參加了移動公司精心準備的培訓,讓我們初步了解了中國移動公司的企業文化還有銷售服務方面的禮儀知識,而下午則是安排了公司里面的領導著重介紹了移動公司新推出的業務,比如移動的增值業務。移動公司在增值業務方面一直做的非常出色,這次 培訓讓我親眼見證了中國移動強大的技術后盾。無線(移動)增值業務就是建立在移動通信網絡基礎上的,除了語音以外的那些數據服務包括短信、彩信、彩鈴、ivr、wap、kjava/brew、pda等。讓我們多少了解了一些專業的知識,為以后的戰演練打基礎。公司還讓我們自由分成4個小組,起隊名,想口號,讓我們這些剛見面的伙伴很快便建立了友好的關系。
我們來自不同的地方,于是公司也把我們就近安排給不同的銷售經理,跟經理到他們管轄的區域去學習。我們每個人都分配到了自己的工號,方便通過網上營業廳幫助有需求的顧客做業務,而我們用工號做進的業務也成了記錄我們工作量的一個標準。我和另外2個學生一起被分配到了區域,距離我家很近,方便了我的工作。
一開始我們的主要工作就是去移動的指定營銷點去幫助渠道老板們做新業務的推銷。業務不好做,加上有些人覺得移動公司的補貼太低,于是有不少人退出了。在這種情況下更堅定了我要堅持下去的勇氣,半途而廢的話一切歸零。一個人不可能知道所有的事,重要的是他要會學,而且要學會。我一直相信一個人的能力是可以培養的,只要他肯學,就可以學好。可能今天的我什么都不懂,什么都不會,但是我希望能通過這次的實習活動讓我學到寶貴的經驗,這是在學校里面所學不到的。我相信,這次的實習會是我生命中難忘的一課!我們將會從這次的實習中學到很多東西,但是我們需要自己總結,自己去發現問題然后去解決。一味靠別人教是學不會什么的。我想這就是我們現在的大學生所要具備的另一能力了吧?
實習的中后期,我們開始傾向于向顧客們推薦“充值送冰爽”的業務。我們不僅要在店里面做這個業務,有時候還會在銷售經理或者是客戶經理的組織和帶領下,到一些大集團或者是街口擺攤。經過我們大家的努力,我們臨海的“充值送冰爽”的業績量成為了整個臺州市里面做的最好的,市公司還因此表揚了我們。偶爾,我們會被全部召集到公司,臨時幫忙做業務,比方說打電話給12580,也比方說幫公司做直郵卡的激活。工作有時候反復而枯燥,但是我學會了苦中作樂,不會抱怨,因為我明白,越是抱怨就越是不會在工作中找到快樂,因而就越是找不到工作的樂趣。
公文會議報告范文2
市文明辦:
根據市文明辦《關于開展“文明健康 有你有我”公益廣告宣傳行動的通知》部署要求和任務分工,我局結合自身職責,及時指導各縣市區物業主管部門在全市物業小區深入開展公益廣告宣傳,嚴格公益廣告配比,規范公益廣告設置,豐富公益廣告形式,確保公益廣告宣傳效果。
活動期間,全市物管小區共利用LED屏670多塊、梯屏電視3200多個、宣傳櫥窗(欄)4450多處用于公益廣告宣傳,張貼和發放宣傳海報14000余份,設置公益性廣告展板2740多塊,制作景觀公益廣告860多處。通過活動的扎實開展,進一步濃厚了小區的文明氛圍,增強了廣大業主的文明健康意識,極大促進廣大業主的良好習慣養成。
公文會議報告范文3
培訓時間:2天
培訓形式:
講授、討論、演練、糾錯等
培訓目的:
1、了解企業公文寫作的重要性;
3、掌握基本的公文寫作要點及規范;
4、掌握商務公文的寫作流程與技巧;
5、了解和避免公文寫作的常見問題;
6、提升、拔高企業員工的公文寫作能力。
培訓對象:
力資源部。
培訓背景:
在科學技術迅猛發展、企業競爭日趨激烈和信息時代高速發展的今天,商務文書已成重要的作用,公文寫作的好壞直接影響企業對外的品牌形象,對內的信息傳達;商務文書是記錄企業運營的信息載體,是企業溝通力、執行力的重要保障因素;高效規范嚴謹的商務文書,已經成為現代企業管理水平的標志,同時也是衡量評價員工任職能力的重要尺度之一,是管理者不可忽視的基本功;因此,公文寫作值得企業及職業者的高度重視。
面對領導的要求——
往往不知如何下筆?
是用通知還是用函?
是用請示還是用報告?
辦公桌上的公文——
格式準確嗎?
行文規范嗎?
用語得體嗎?
書本是怎么寫的?
經驗是怎么說的?
企業內部又有什么特殊的規定?
例剖析,結合講師自身的行政管理經驗,顛覆純理論的傳統授課方式,增加課程的趣味性和互動性,扭轉學員對公文寫作“枯燥無用”的錯誤觀念,掌握簡單易行的公文寫作技巧,使公文寫作變得“快樂而簡單”。
培訓大綱:
第一部分:公文寫作規范篇
一、公文寫作課程導入
1、公文是美而有趣的!
2、“言而無文,行之不遠”
4、譚小芳老師獨家:透過公務說公文
分享:杜拉拉如何寫公文?
二、公文寫作概述
3、公文寫作的基本原理
4、行政公文與一般公文的理解及誤區
三、公文寫作步驟與意義
1、行政公文寫作的一般步驟
3、行政公文寫作的結構和語言
4、學習行政公文寫作的意義與方法
四、請示、報告與批復
1、什么情況下用請示?
3、什么情況下用批復?
4、如何寫請示?
5、如何寫報告?
6、如何寫批示?
7、請示、報告的分類
(見三類模式表格)
五、計劃和總結培訓篇
1、了解計劃的多種“變體”
2、了解計劃的時間限定
(練習、改錯)
六、通報、通告及通知篇
1、結合單位性質,辨析幾類常見公文
(練習、改錯)
七、社交禮儀文書寫作
1、社交禮儀文書目的
2、社交禮儀文書要求
3、社交禮儀文書種類
、情感信函
5、請柬請帖
6、信紙信封
八、商務信函寫作培訓篇
1、寫作要求“6個C”
、寫作格式
3、常用標注
4、商務信函樣例
5、商務傳真寫法
九、經濟(法律)文書寫作
、經濟文書特點
2、經濟文書要求
3、意向書
4、合同
5、標書
1、會議記錄
2、會議紀要
3、了解會議紀要的成文格式
(練習、改錯)
1、電子公文概述
2、電子公文的特性
3、電子公文的制作
4、電子公文的歸檔
1、發文處理
2、收文處理
3、公文管理流程
4、范圍設限規則
5、歸口管理規則
第二部分:公文寫作技能提升篇
一、掌握公文寫作的規律
1、公文閱讀者的思維
2、公文的四個構成要素
4、主動寫作與被動寫作的區別
5、通過公文表達主旨的五種方法
案例+練習:總經理的通知
二、公文高效寫作五步法
、收集材料
2、構思大綱
3、起草初稿
4、修改潤色
5、定稿發出
1、周知公務信息
2、溝通上下左右
3、建立規矩方圓
4、包容大事小情
5、處事張馳有度
、求財滴水不漏
7、輕松不忘辦事
8、互通內外有無
四、握住生花之“妙筆”
1、強化公文的規范性
3、用語與文種統一和諧
4、公文寫作要正確使用名稱
5、公文寫作嚴謹的標點符號
6、公文寫作的數字使用規則
7、公文寫作計量單位的使用
9、提高商務公文的情感指數
10、公文運用事例和引用的竅門
11、5W2H方法在公文寫作中的作用
互動:公文范例分析與常見弊病改錯
1、精:公文的發文主旨
2、氣:公文的正式程度
3、神:公文的核心思想
4、韻:公文的線條結構
公文會議報告范文4
公司公文寫作培訓講師陳馨嫻,在培訓中會領導者你熟悉公文基本概念、公文寫作的基本知識。系統了解并掌握機關收文、發文處理的特點、程序的處理方法。學會準確快速地處理公文,促進機關公文處理工作的規范化、制度化和科學化。
各部門公文經辦人員進一步掌握了公文寫作方法和注意事項,增強員工的公文寫作素質。
公文是黨政機關、企事業單位和社會團體處理日常工作的重要工具。它在一定的范圍內使用。了解和熟悉公文寫作的相關知識,對于提高各單位工作人員的公文寫作水平,進而提高辦事效率和辦事能力,都具有重要意義。
公文寫作是公文學科有一個基本概念。公文作為傳遞策令、溝通信息、聯系事務的文字載體,必須要通過寫作這一特殊的行為活動才能實現。 培訓講師:陳馨嫻
課程時間:1天
課程對象:各企事業單位負責辦公室管理工作的領導、辦公室主任及從事辦公室綜合管理、文秘、檔案工作的有關人員
培訓方式:講師講授、案例分析、經驗分享、學員討論、現場演練等使培訓效果達到最好!
課程收益:
通過培訓使學員掌握公文處理與管理規范;
通過培訓使學員掌握請示報告和總結的寫作方法;
通過培訓使學員掌握通報、通告及通知的寫作方法;
通過培訓使學員能夠快速提升公文寫作技能和方法;
公司公文寫作培訓課程大綱:
第一部分:公文的概述
一、公文的含義及特點
公文的含義
二、公文的特點
公務性
法定性
程序性
政治性
權威性
實效性
三、公文的作用
規范和約束作用
領導和指導作用
溝通和合作作用
宣傳和教育作用
四、公文的分類
第二部分:公文寫作的基本要求
主題突出,觀點正確
結構完整,格式規范
實事求是,講求實效
準確表達,簡明生動
第三部分:公文寫作的步驟
確立主題,明確目的
收集材料,調查研究
擬寫提綱,安排結構
撰寫初稿,征求意見
潤色加工,修改定稿
第四部分:常用公文的格式、寫作規范以及日常寫作中常出現的問題
1、 請示與報告的區別
2、 請示
(1)請示的規范格式、請示的寫法
(2)請示日常寫作中要注意的問題
(3)實戰案例分析
(1)報告的規范格式
(2)各種報告、總結的寫法(文字報告、PPT報告)
(3)報告日常寫作中寫作要注意的問題
(4)實戰案例分析
4、會議紀要
(1)會議紀要的寫作規范和寫作要求
(2)各種會議紀要中常出現的問題
(3)實戰案例分析
5、通知、通告、公告
(1)通知、通告、公告的區別
(2)通知、通告、公告的寫作規范及日常寫作中要注意的問題
(3)實戰案例分析
6、函
(1)函的寫作格式、寫作要求
(2)函在寫作中要注意的問題
(3)實戰案例分析
7、簡單介紹授權委托書、決定的寫作注意事項和寫作方法
第五部分:公文寫作與處理常見病例分析
一、標題擬制中的常見病例
文種使用不當
標題冗長煩瑣
主要內容表達不清
二、正文寫作中的常見病例
一文多事
內容殘缺
結構混亂
語法錯誤
隨意省略和建成
標點符號使用不規范
數字、計量單位使用不規范
三、公文寫作中其他方面常見病例
公文會議報告范文5
一、主要工作完成情況
一是完成了年度稅務工作會議的會前準備和實施。按照區局稅務會議精神和局領導的要求,對召開我局年度稅務工作會議進行了安排布置,并分別召開了科所長、區縣局領導和機關處室三個座談會,在認真聽取各方意見建議的基礎上,起草了市局2013年稅務工作報告,完成了會議的組織召開。會后,對各區縣局貫徹落實市局稅務工作會議情況進行了督查。同時,簽訂了市局系統社會管理綜合治理目標責任書,制定了辦公室全年工作要點、目標和責任分解。
二是開展了新公文處理辦法的學習培訓。組織機關工作人員和基層相關人員進行了三期學習培訓,統一了全局公文處理標準和格式,并按照新辦法對局機關和各區縣局公文處理系統后臺模板進行了指導、調整。目前,全局系統公文處理運轉正常。同時,首次開展了市局系統檔案集中歸檔培訓學習,進一步規范了檔案歸檔范圍和標準。
三是協助修訂了《2013年度綜合目標管理考核辦法》綜合管理類考核項目和標準。下發了市局《工作要點》、《督查督辦工作要點》和《機關公務消費卡管理規定》,編制了市局機關2013年度公務經費預算及說明,按時公布局機關“三公經費”支出情況。
四是根據區局黨組和市局黨組的意見和要求,結合我局實際,起草了《烏魯木齊市地稅局黨組改進工作作風強化服務意識十條規定》;協助起草了市局2013年黨風廉政工作報告。
五是在市局的統一安排、組織和領導下,與第一分局和相關處室配合,積極協調、收集信息,做好應對工作。按要求,迅速起草了向區局和市委市政府報送的《關于新“國五條”細則頒布后房產交易涉稅業務猛增的緊急報告》;積極協調新聞媒體和相關網站進行正面宣傳報道。此項工作緩解后,起草、報送了工作總結報告,并發了通報。
六是積極協助國稅局做好第22個稅收宣傳月活動的組織準備工作,下發了稅收宣傳月活動安排計劃,積極組織實施,按時上報總結,稅收宣傳月活動收到區局表揚。
七是對全局系統一季度公文處理情況、信息報道情況、網站建設情況、檔案培訓情況進行了日常檢查和通報。
八是全力做好安全大檢查工作,對全局系統各單位重點部位、重點崗位和辦稅服務廳安全防范情況進行了詳細的督導和檢查,全局安全防范工作能力進一步提升。
總之,辦公室全體工作人員盡職盡責,切實履行崗位責任,扎實開展各項工作,為全年工作任務的完成奠定了扎實的基礎。
二、存在的問題
主要是三個方面:
一是新的公文處理辦法實施后,機關和各基層局操作使用能力還是參差不齊,個別機關工作人員和基層局依然在使用老標準、老格式,部分基層局的公文管理人員不熟悉操作系統,不會管理后臺,公文排版仍不規范,還有個別局公文崗位人員不固定,造成公文標準和格式不統一,文種使用仍有錯誤。
二是對地稅子網站的管理不到位。兼職管理人員責任心不強,網頁內容更新慢,沒有按照區局和市局要求進行管理、更新和維護。子網站建設的好壞直接反映了我們各局的公務形象,希望各單位領導高度重視、切實抓好子網站管理工作。
三是各單位信息報送質量還不高,動態的信息多,可供參考借鑒和研討的信息少。有時抓不住當前和階段性工作的重點,信息內容跟不上工作需要,各基層局做的大量工作反映不上來。
三、下半年主要工作
一是積極督辦,努力做好上半年稅收工作總結,按時向市政府、區局報送總結報告,提出下半年工作要點。
二是進一步加強機關和基層工作人員新公文處理辦法的學習培訓,達到標準、格式統一。按照區局安排部署,積極 做好綜合辦公軟件的培訓、上線工作。提早安排,做好充分準備工作。
三是按照市局統一標準,對20__年度檔案歸檔工作情況進行日常檢查考核(含機關)。
四是加強全系統網站運維管理和檢查指導,充分發揮網站稅收宣傳的功能。進一步加強信息、簡報的報送工作,努力提高信息質量。
公文會議報告范文6
關鍵詞:公文寫作;不規范現象
黨政機關公文是政府各部門間以及政府與企事業單位間進行溝通交流的一種重要工具。然而,在日常工作中,公文寫作的不規范現象依然時有發生,不僅會損害公文的效力,還給公文制發機關的公文管理工作帶來麻煩,甚至造成惡劣影響。通過對資料的查閱與整理,我將公文寫作中的不規范現象歸納為以下幾種:
一、公文文種錯用
通常來講,公文的文種由發文機關的行文目的以及發文機關和收文機關間的行文關系來決定。在我國,國家行政機關公文的文種共有13個,分別是:通知、通告、公報、命令(令)、公告、請示、批復、會議紀要、函、意見、議案、報告、決定,每種公文都有其特定的適用范圍與功能,如果在公文寫作過程中濫用公文文種,將會失去制發公文的目的和意義,甚至擾亂各行政部門間正常的工作秩序,對政府工作造成負面影響。然而,在公文寫作實踐中,文種使用不規范現象仍然存在。比如,某鎮人民政府維修道路需要資金,要向縣交通局行文申請維修資金,擬標題為“某鎮人民政府關于道路維修資金的報告”,這就是將報告與請示誤用了。需要上級機關答復或批復,應該使用請示,而非報告,因此正確的做法應該是將題目擬為“某鎮人民政府關于道路維修資金的請示”。除此之外,一些制發機關亂造公文文種,如將“關于……的請示”寫成“關于……的申請”等,為行政工作帶來了很多不必要的麻煩。
二、公文標題不簡要
公文標題的作用主要在于概括公文的內容,因而,公文標題應該簡要、明了,言簡意賅,能夠突出主旨,并使用簡潔的文字,盡量不要使用較長的句子。而在實際行文過程中,我們經常會發現一些公文的標題拖沓冗長,尤以轉發性通知較為常見。舉個例子,如上海市財政局與上海市國家稅務局轉發國家財政部與國家稅務總局關于軟件產品增值稅政策的通知時,以“關于轉發財政部與國家稅務總局關于軟件產品增值稅政策的通知的通知”為標題,這樣的題目就既復雜又冗長。通知是上級機關要求下級機關辦理事項、執行事務,或上級機關向下級機關傳達事項,任免人員以及下級機關轉發上級機關或不相隸屬的機關的公文時使用的文種。而下級機關在轉發上級機關的通知時,正確的做法應是去掉開頭的“關于”和最后的“通知”,因此,題目應擬為“轉發財政部與國家稅務總局關于軟件產品增值稅政策的通知”,這樣處理使得公文標題簡潔了許多。
三、公文格式不規范
公文內容的權威性、嚴肅性要求行政公文的格式必須具有規范性。但是,在如今的公文寫作實踐中,公文寫作格式不規范問題卻頻繁發生。筆者將公文寫作格式不規范問題大致分為這樣幾類:一是公文發文字號的年份自2000年1月起由原來規定的方括號[ ]括起改為用六角括號〔 〕括起,而在實際中有很多單位依然在使用方括號;二是在文件編號前加“0”和“第”字,如在“長春市電業局文件編號:長電(86)第067號”中,應去掉“0”和“第”字,改為“長春市電業局文件編號:長電〔1986〕67號”;三是成文日期的阿拉伯數字與漢字的混用問題。需要我們注意的是,對于成文日期,黨的機關與政府機關要求有所不同,黨的機關要求對公文的成文日期用阿拉伯數字進行標注,而行政機關要求對公文的成文日期用小寫的漢字進行標注。另外,把“”與“零”混用也是不規范的用法,經常有一些政府機關單位將漢字數字與阿拉伯數字混合使用,如將“二一六”寫成“二0一六”。雖然只是區區一個“零”的誤用,卻使公文寫作失去了其應有的嚴肅性、權威性。
四、公文用語不嚴謹
公文的語言是各機關單位在進行公文活動所運用的書面語言,公文用語應是規范的現代漢語,具備嚴謹、精簡、準確等特性。公文用語不當將直接對政府形象造成損害,并對行政工作的開展造成不良影響。但在際寫作過程中,我們卻經常能見到公文語言搭配、贅述等不規范現象。舉例來說,“應當承認,黨的搞活農村經濟政策給農民帶來了經濟實惠,嘗到了甜頭”這句話中,“應當承認”就應當刪去,“嘗到了甜頭”與“帶來經濟實惠”語義重復,也應當刪去;再如,“各級領導機關要從文山會海中解放出來,就要少發不必要的文件,少開不解決問題的會議”這句話中,“少發不必要的文件“與“少開不解決問題的會議”是對第一句話不恰當的修飾,應改為“少發文件,少開會議”。
除了公文語言嗦、重復外,主語、謂語、賓語搭配不當,句子成分殘缺、語序混亂,乃至標點符號的錯用,都是在公文寫作中容易發生的錯誤。因此,我們必須要在寫作中時刻注意,避免錯誤的發生。
五、結語
為了加強公文寫作的規范化,公文撰寫人員必須提高對公文規范化問題的重視,在平時注重知識的積累,培養公文寫作思維,加深對政策的理解,不斷提高自身業務水平和理論知識,在寫作過程中堅持實事求是的原則,以確保公文發揮其在行政管理工作中的應用價值,努力促進行政公文規范化邁向新高度。
參考文獻:
[1]鄭林峰.思維形式細推敲――邏輯規律在公文寫作中的運用[J].秘書,2012(01).