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整改方案說明范文1
為切實搞好*年縣政府辦公室的民主評議政風工作,根據《*年崇仁縣民主評議政風行風工作實施方案》和《*年縣政府辦公室民主評議政風工作實施方案》精神,特制訂本工作方案。
一、目的要求
通過本方案的實施,深入查找辦公室政風方面存在的突出問題,切實改進機關作風,不斷提高工作效率和服務質量;堅持糾建交舉,建立健全政風建設長效機制,扎實推進服務型、責任型、效能型政府辦公部門建設。
二、時間安排
今年辦公室的民主評議政風自查自糾工作,從7月上旬開始,至9月底結束。大致分為三個具體階段:
1、征求意見,查找問題階段(7月1日至31日)。
通過新聞媒體、互聯網、手機短信、信函、座談會、意見箱等方式,廣泛征求各自服務對象及社會各界的意見、建議,積極、認真查找工作中薄弱環節和作風方面存在的突出問題。
積極參加縣民主評議政風行風領導小組辦公室等部門主辦的政風行風評議活動,廣泛征求社會各界對政府辦公室工作和作風方面的意見、建議;要利用手機短信、信函、座談會、意見箱等形式,廣泛征求服務對象對辦公室工作和作風方面的意見、建議。辦公室要發動全體干部職工深入、認真查找工作和作風方面存在的不足或問題,結果于7月25日前報縣民主評議政風領導小組辦公室和市政府辦。
2、梳理問題,集中整改階段(8月1日至31日)。
對前一階段征求到的意見建議和查找的問題進行梳理,并進行整改。整改的重點,辦公室主要是對*年民主評議政風行風群眾滿意度調查中收集的有關意見、建議和*年收集的有關意見、建議進行整改。
對通過各種途徑收集到的意見、建議要認真進行匯總梳理,相同、類似的意見、建議要合并、歸類,便于整改。要及早制定具體詳細的整改方案,明確整改問題的時限、措施要求和責任領導、責任科(室),保證有充足的時間進行整改,切實抓好檢查落實。
要堅持實事求是,注重實效。在對收集到的意見、建議進行梳理、制訂整改方案過程中,要認真進行分析研究。對確實存在的問題,要立即列入整改方案進行整改;對群眾不了解情況所致屬于政府層面或政府其他職能部門的問題,要用恰當的方式向意見人或轉達意見單位作出解釋說明,同時向上級主管部門和縣民主評議政風行風領導小組辦公室匯報。對屬于反映政府其他部門的意見、建議要及時轉往有關單位,并跟蹤督促落實。對評議活動期間能整改到位的問題,整改方案中必須提出明確要求,限期完成整改任務。要加大督促檢查力度,對列入整改方案的問題,要實行整改“銷號”制、整改責任制、責任追究制,確保件件有著落,事事有回音,不解決問題不放過。
3、建章立制、鞏固總結階段(9月1日至30日)。
本階段的工作主要有三項。一是通過對各方面的意見、建議進行分析研究和歸類整改,從體制機制和制度方面認真查找原因,進一步健全制度、優化機制和完善管理。二是對前一階段的整改情況進行一次“回頭看”,檢查整改落實后續情況,進一步鞏固整改成果,發現遺留問題及時補課糾正。三是搞好自查自糾階段的工作總結。
建章立制工作也要制定方案,實行責任制。要明確需要完善的具體制度、完善時間和責任領導、責任科(室)。建章立制工作要及早籌劃、早作準備。
整改情況“回頭看”工作要認真仔細,逐個檢查。既要看是否前一階段整改存在死角,又要看已整改到位的問題是否死灰復燃。如發現問題,要立即采取措施加以糾正。
自查自糾工作總結既要全面客觀,也要重點突出,并力求做到內容精練,要全面反映本單位工作全貌,工作數字要真實準確,要反映本單位自查自糾工作的特點、亮點;既要看到成績,也要看到存在的不足,注意不能把尚在整改的問題視為已整改到位。
辦公室的自查自糾工作總結于9月20日前報縣民主評議政風行風領導小組辦公室。
三、注意事項
1、加強指導督查。自查自糾階段,是今年民主評議政風工作最重要、最關鍵的階段。做好本階段的工作,關系重大。各科(室)、局(辦)務必高度重視,精心組織,加大指導和督查力度,確保工作落到實處。
整改方案說明范文2
一、提高解決問題意識,思想認識得到深化。
學習實踐活動轉入整改落實階段以來,局學習實踐活動領導小組就進一步做好本階段工作進行了專門研究,結合本單位工作實際確定了整改落實階段的重點工作,進一步抓深入、抓推進、抓落實。局領導充分認識解決問題的重要性,增強解決重要問題的自覺性和責任感,突出解決問題這個重點,對照科學發展觀的要求,客觀分析貫徹落實科學發展觀的現狀,對前階段查找整理出的影響和制約科學發展以及群眾反映的意見建議進行逐條分析,制定了切合實際,行之有效的整改方案,并召開班子會,就整改方案進行研究討論,提出了修改和完善意見。
二、研究制定整改落實方案,集中力量抓整改。
通過整改,集中解決問題是學習實踐科學發展觀活動的著眼點和落腳點,也是對此項工作實際成效的重要檢驗。基于此種認識,我們緊緊抓住整改落實這個中心環節,在前一段邊學邊改,邊議邊改,初步解決一些問題的基礎上,進一步集中精力抓整改,抓落實。精心制定整改方案。結合前兩個階段查找出來的影響和制約我局科學發展的八個突出問題進行了全面系統的梳理,歸納了進期重點解決的突出問題,并在此基礎上制定了整改落實方案,把查找出來的問題進行了排隊,區別輕重緩急,列出整改時間表,做到了整改項目,整改措施,分管領導,責任科室。局領導和各科室在整改過程中突出“三個圍繞”:即圍繞大局抓整改,圍繞發展抓整改,圍繞職工反映的突出問題抓整改。局活動領導小組針對整改工作及時進行督導,并定期召開會議,對在實際工作中遇到的問題進行協調和解決問題。
三、突出重點,切實在解決問題上取得實效。
解決問題是該階段的主要任務,局領導本著“黨員干部受教育,人民群眾得實惠,科學發展上水平”的原則,根據整改措施,統籌協調,邊學邊改,具體做到以下幾點:一是明確主攻方向,突出重點目標,領導班子都能靜下心來,對已經梳理出來的問題進行了認真研究,對要集中整改的重點問題進行歸類排隊,明確列出哪些是學習實踐科學發展觀活動中可以立即解決的突出問題,哪些是現階段難以解決的問題,分門別類提出整改意見。注重把教職工反映強烈的熱點、難點問題作為主攻方向,在整改中化解矛盾,理順思路,通過整改贏得了民心;二是明確責任,分解任務。把已經明確的整改任務逐級分明落實到分管領導,科室,并公示于眾,向群眾作出公開承諾;三是安排具體時間,明確時限。整改要取得實效,必須使整改任務具體化,具體就能深入,深入就能落實。為此,局領導充分考慮問題的輕重緩急和難易程度,對需要解決的問題分近期、中期、遠期作出具體安排。對于具備條件的馬上進行了整改,對通過努力能夠解決的,進行了限期整改,對受客觀條件一時解決不了的,向群眾說明原因。
四、解放思想,積極推進體制機制的創新。
整改方案說明范文3
學習實踐科學發展觀活動進入整改落實階段以來,我局按照縣委的統一部署和要求,加強領導,精心組織,緊密結合工作的實際,牢牢把握解決突出問題、推動科學發展這個主題,把解決問題與創新體制機制緊密結合、統籌安排、交叉進行,認真制定整改方案,嚴格落實整改責任,集中時間、集中精力對存在的突出問題進行整改,圓滿完成了整改落實階段各個環節的工作任務,取得了階段性成效。現將工作情況總結報告如下:
一、切實加強組織領導,思想認識進一步深化
學習實踐活動轉入整改落實階段以來,局領導小組結合我局的工作實際和性質分別確定了整改落實階段的重點工作,進一步抓深入、抓推進、抓落實。我局充分認識解決問題的重要性,增強解決突出問題的自覺性和責任感,突出“整改落實”這個重點,對照科學發展觀的要求,客觀分析貫徹落實科學發展觀的現狀,對查找整理出的影響和制約科學發展以及群眾反映的意見建議進行逐條分析,制定了切合實際、行之有效的整改方案,并分別召開班子會、黨員干部座談會,就整改方案進行研究討論,并提出了修改和完善意見。
二、把握整改落實這個中心環節,集中力量抓整改
通過整改集中解決問題是第四階段工作的著眼點和落腳點,也是對科學發展觀活動實際成效的重要檢驗。基于此種認識,我局緊緊抓住整改落實這個中心環節,在前一段邊學邊改、邊議邊改、初步解決一些問題的基礎上,進一步集中力量抓整改、抓落實。一是精心制定整改方案。結合前兩個階段查找出來的影響和制約我縣交通事業科學發展的突出問題進行了全面系統的梳理,歸納了近期重點解決的突出問題,并在此基礎上制定了整改落實方案。把查找出來的突出問題進行排隊,區別輕重緩急,列出整改時間表,做到了整改項目、整改辦法、分管領導、責任股室、完成時限“五落實”。二是強化整改落實工作的組織領導。我局領導都親自帶頭抓,對查找出來的突出問題進行集中整改,分類指導,并通過召開走訪、協調會和座談會等形式綜合治理。在整改過程中,我們突出“三個圍繞”:即圍繞大局抓整改、圍繞發展抓整改、圍繞群眾反映的突出問題抓整改。
三、進一步突出重點,切實在解決問題上取得實效
解決問題是該階段的主要任務。我局本著“黨員干部受教育、人民群眾得實惠、科學發展上水平”原則,根據整改措施,統籌協調,邊學邊改,具體做到了:一是明確主攻方向,突出重點目標。局領導班子都能靜下心來,對已經梳理出來的問題進行了認真研究,對要集中整改的重點問題,進行歸類排隊,明確列出哪些是學習實踐活動中可以立即解決的突出問題,哪些是依靠自身力量難以解決的問題,分門別類提出整改意見。注意把群眾反映強烈的熱點、難點問題作為主攻方向,在整改中化解矛盾、理順情緒,通過整改贏得了民心。二是明確責任,分解任務。把已經明確的整改任務逐級分解落實到分管領導、分管部門和具體責任人,并公之于眾,向群眾作出公開承諾。整改基本結束時,通過多種方式組織群眾評議,做到以群眾滿意為目標。三是具體安排,明確時限。整改要取得實效,必須使整改任務具體化,具體就能深入,深入才能落實。為此,我們充分考慮問題的輕重緩急和難易程度,對需要解決的問題分近期、中期、遠期作出具體安排。對于具備條件的馬上進行了整改;對通過努力能夠解決的,進行了限期整改;對受客觀條件一時解決不了的,向群眾說明原因;對涉及多個部門和單位的問題,采取了積極探索、上下互動、左右聯動解決問題的有效方法。四是完善制度,提供保障。從以往情況看,列入近期解決的問題各方面都比較重視,也能夠通過努力得到解決;列入中長期解決的問題,隨著集中活動的結束和時間推移,如果沒有有效的監督和約束,領導重視程度和工作力度往往會有所減弱,容易出現虎頭蛇尾的現象。為此,我們建立了跟進中長期問題的監督和制約機制,確保了活動結束后這些問題有人過問、有人來抓。
四、整改落實與建立長效機制相結合
按照科學發展觀的具體要求,對照領導班子分析檢查報告查擺出來的突出問題和需要完善的制度進行全面的分析歸類。通過對體制機制“廢、改、立”三種方式的運用,本著“要精、要管用”的原則,兼顧當前迫切需要且實踐基礎較好的制度,對行之有效的經驗做法進行總結提煉,用制度的形式固定下來,抓緊時間,注重質量,成熟一個出臺一個。對已經梳理出來的問題認真研究,按照輕重緩急的要求,既立足當前又著眼長遠,既治標又治本,同時要求堅持群眾路線,依靠群眾的智慧和力量解決突出問題,完善體制機制,逐步形成解放思想、改進作風、優化環境、推動科學發展的長效機制。
五、建立完善體制機制
從科學發展的需要出發,按照要求,結合我局工作職責,新制定出臺了十項制度。即:《首問負責制度》、《被訴查實待崗制度》、《限時辦結制度》、《失職追究制度》、《工作無缺位制度》、《超時默許制度》、《服務承諾制度》、《末位淘汰制度》、《崗位責任制度》、《績效考核制度》。明確了機關工作人員的政治規范、業務規范、廉政規范、道德規范,完善了廉政建設的各項制度和措施,為建設一支廉潔自律的交通干部隊伍,樹立交通部門的良好形象奠定了堅實基礎。
整改方案說明范文4
一、評議的目的:
通過述職評議,幫助代先倫找準差距,完善措施,克服不足,加大工作的積極性和主動性,增強經濟發展辦主任的履職能力,促進其他部門負責人的履職,密切人民群眾與人大政府的聯系,提高人大代表執行代表職務的能力。二、評議的時間:2005年4月至6月三、評議的內容:
范圍是在任職期間和今后的工作,主要是:
1、執行《農業法》等有關經濟發展法律法規,推進我鄉產業結構調整,促進農民增收的情況;
2、人民群眾普遍關心和迫切需要解決的問題的辦理情況;
3、執行國家方針政策;
4、依法履職和勤政廉政的情況;
5、經濟發展辦主任的其他工作。四、評議的組織:
人大主席團決定成立由周耕玉任組長,駱澤敏為副組長,王世遠、李旭、張小芳、張召銀為成員的領導小組,具體組織領導評議工作。五、評議的階段工作:
1、4月5日前2、4月20日前
對代先倫的履職情況進行調查。鄉評議領導小組召開評議準備會,組織鄉人大代表和部分群眾學習《農業法》法律法規等。針對匯報材料,安排有關評議的調查研究工作。確定中心發言人。參評人要走訪群眾,召開座談會,收集整理評議素材。
3、4月25日前
召開評議會。代先倫要按時到會聽取意見,鄉部門負責人、各村支部書記等列席評議會議。代先倫應如實匯報情況,嚴肅認真聽取評議意見,認真回答提問,進行說明。中心發言人要肯定成績,指出不足,提出建議批評意見。
鄉人大主席團根據參評人的意見,擬出評議意見。
4、5月10日前
根據評議意見,制定整改方案或改進計劃,在一個月內將整改方案或改進計劃報送鄉人大主席團。經鄉人大主席團同意后,在5月20日前報告整改落實情況。
5、5月30日前
鄉人大主席團組織參評人檢查整改落實情況。對整改不力的,責成繼續整改。
整改方案說明范文5
按照省委深入學習實踐科學發展觀活動領導小組印發的《**省第一批開展深入學習實踐科學發展觀活動整改落實階段工作具體安排》(陜學組發[2009]3號),現將我局整改落實階段工作具體安排如下:
一、制定整改落實方案(2009年1月10日—1月20日)
1、進一步加強理論
學習(2009年1月10日—1月12日)。認真學書記在紀念召開三十周年大會上的重要講話精神、中央經濟工作會議精神和中央學習實踐活動辦公室視頻會議精神,自覺把思想和行動統一到中央和省委的部署要求上來,切實把科學發展觀的要求貫徹落實到通信監管各項工作中,充分運用征集到的意見建議和專題調研成果,善始善終地抓好整改落實階段的各項工作,確保我局學習實踐活動取得實實在在的效果。
2、制定整改落實方案(1月13日--1月16日)。局學習實踐活動領導小組辦公室對照總書記重要講話精神、中央經濟工作會議提出的目標任務及工業和信息化部工作會議精神要求,結合學習調研階段和分析檢查階段查找的突出問題和征求到的意見建議,以我局黨組分析檢查報告為基礎,制定《**省通信管理局深入開展學習實踐科學發展觀活動整改落實方案(征求意見稿)》。整改方案做到“三明確一承諾”,即:明確整改落實的目標、方式和時限要求,明確整改落實的具體措施,明確分管領導和責任部門,將上述內容向黨員、干部群眾公開承諾。
3、討論修改整改落實方案(1月17日—1月20日)。將《**省通信管理局深入開展學習實踐科學發展觀活動整改落實方案(征求意見稿)》分發局各處室、局屬各單位,請全局人員提出修改意見和建議,重點看整改方案總體上是否體現了總書記重要講話精神、中央經濟工作會議精神和部工作會議精神,整改思路是否明晰、整改重點是否突出、整改措施是否科學、整改時限是否可行、整改責任是否明確。局學習實踐活動領導小組辦公室認真吸收各方面的意見建議,進一步修改完善整改落實方案,形成文件,上報省委學習實踐活動領導小組辦公室、省委學習實踐活動第十指導檢查組及工業和信息化部學習實踐活動領導小組辦公室,同時將整改方案向全局黨員、干部群眾公開。
二、集中解決突出問題(1月21日—1月31日)
依據局黨組分析檢查報告,對制約我省通信行業科學發展的突出問題,根據難易程度進行排序,堅持盡力而為、量力而行、先易后難、穩步推進的原則,對具備條件可以解決的問題,馬上解放;對受客觀條件限制一時解決不了的問題,及時向群眾說明情況,積極采取措施逐步解決;對情況復雜、涉及面大,單靠一個部門、單位難以解決的問題,及時向上級部門匯報,積極爭取相關部門協助,集中力量解決。
1、積極推進3g網絡建設和共建共享工作。把推進3g網絡建設和共建共享工作做為我局應對金融危機、進一步擴大內需工作及落實整改措施的重要內容抓緊抓好。按照中央、省委關于經濟工作的決策部署及工業和信息化部工作會議精神,緊密結合我省通信行業發展實際情況,認真研究制定推進我省3g網絡建設、推進電信基礎設施共建共享的具體措施和方法步驟。通過大力推進我省3g網絡建設和共建共享工作,為我省電信業持續健康發展和我省經濟發展提供動力和支持。
2、大力整治通信消費市場。針對“春節”節日期間通信消費旺盛,通話量和短信息發送量大幅增加等特點,加強對通信運營企業的引導和監管,努力減少、消除通信消費市場的不和諧因素,為廣大人民群眾打造健康、公平、透明的通信消費平臺。
3、適時向廣大干部群眾通報整改落實情況,自覺接受群眾監督。
三、完善體制機制(2月1日—2月14日)
1、檢查梳理己有規章制度(2月1日—2月8日)。機關各處室、局屬各單位按照各自職能分工,認真梳理與各自相關的己有規章制度,從促進科學發展的需要出發,對現有的規章制度進行系統清理,研究確定哪些內容應該廢止、哪些內容應該進一步完善、哪些內容應該變革。
2、匯總規章制度檢查梳理情況(2月9日—2月10日)。局機關各處室、局屬各單位向局學習實踐活動領導小組辦公室上報規章制度檢查梳理情況,并統計出相關數據。
3、上報規章制度檢查梳理情況(2月11日—2月14日)。局學習實踐活動領導小組辦公室對全局檢查梳理規章制度情況進行匯總。屬本局職責范圍內的,經研究該廢止的廢止,該完善的完善,該變革的變革;涉及上級管理部門管理制度和政策調整變革的,及時向上級部門提出具體建議,從而逐步建立和完善促進科學發展的長效機制
四、組織測評(2月15日—2月25日)
1、搞好學習實踐活動總結(2月15日—2月18日)。局機關各處室、局屬各單位要對整改落實階段工作進行小結,在此基礎上,局領導班子指導局學習實踐活動領導小組辦公室全面總結我局整個學習實踐科學發展觀活動取得的成效和經驗,認真查找存在的問題和不足,明確今后的努力方向和改進措施,深入研究謀劃貫徹落實科學發展觀、確保我省通信行業又好又快發展的長效機制。總結情況通過局內部網站向全局黨員、干部群眾通報。
2、組織開展滿意度測評(2月19日—2月20日)。總結結束后,在省委第十指導檢查組的指導下,圍繞開展學習實踐活動的實際效果和解決突出問題的成效,研究制定群眾滿意度測評方案和測評表,組織黨員干部和群眾代表進行滿意度測評,并將測評結果在局內部網站公布。
整改方案說明范文6
綜合部工作繁雜沒有規律,主要圍繞各類維修和保障老人餐飲為主,通過這半年工作本部門和個人工作都存在諸多不足和不完善地方,四季度我們大致制定整改方案如下:
一、標準化學習
1、標準化學習在第四季度中也是一項首要任務,現在職工雖然每天都在干工作,但是具體每個人承擔什么責任,工作范圍、工作職責,工作標準大部分職工還不是十分清楚。
2、十月份我們重點是根據學習推進重點重新溫習企業文化和崗位說明書;十一月份學習各崗位工作標準;十二月份進行考核。
3、我們采取分部門組織學習,每次時間控制在30-40分鐘內,并將標準化內容分階段的發到我們自己內部工作群進行學習。
二、食堂管理
(一)目前食堂主要存在問題如下:
1、4D執行中衛生仍然存在諸多死角清理不徹底,工具亂放現象
2、廚師的廚藝有待提高
3、工作人員需要提高服務意識
4、個性化服務還需想法多推出花樣
(二)整改:
1、每周必須堅持檢查全面食堂衛生,按照質檢細則考核到位、
2、廚師技藝時好時壞針對這個情況,我們擬制定考核細則邀請老人代表和職工代表對每天的菜品進行打分評比,月底匯總出成績,連續三個月評分最低的可以降為試用期。
3、餐廳人員直接每天面對老人和職工,如因態度問題被投訴,根據院里頒發的執行。
4、個性化服務綜合部和餐廳班長也一直在探討研究中,我們會想法盡快推出適合老人和職工的方案向領導匯報。
三、安全管理
1、重點加強消防安全檢查尤其消防水泵、室外消防水池設備正常運轉的檢查,及時通知消防維保的進行維保,發現問題及時處置。
2、加強門衛管理,嚴格按照制定的要求進行檢查,發現不安規定執行管理者,綜合部給與考核,頻繁出現問題者進行勸退。
3、加強車輛管理,加強司機教育保障出車安全,及時維護車輛保證車輛狀況良好狀態,不定期進行衛生和登記情況抽查。
三、后勤維修
1、維修是綜合部一項主要工作,上半年維修速度有一定提高,但是還是沒有達到綜合部要求,整改如下:
2、加強對維修人員思想、時間觀念、服務意識管理和教導。
3、合理調配人員做到不窩工,及時完成維修任務。
4、嚴格安全要求,杜絕違章操作。
5、嚴格執行質檢細則發現問題及時考核不姑息。
四、其他
1、每周召開周會,及時將院周會部署的工作及時傳達落實到分管部門全體人員。