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婦女素質提升實施方案范文1

一、制訂“十二五”婦幼保健工作規劃

以深化醫藥衛生體制改革為契機，圍繞《省十一五兒童發展規劃》、《省十一五婦女發展規劃》等目標，統計、分析、總結“十一五”各項婦幼保健指標的完成情況，結合我省婦幼衛生工作現狀，制訂“十二五”婦幼保健工作規劃;積極配合相關部門制定《省十二五兒童發展規劃》、《省十二五婦女發展規劃》，進一步加強婦幼衛生服務能力建設，努力提高婦幼保健水平，促進婦女兒童健康素質和全民健康水平的提高。

二、加強婦幼保健執法監督和管理

加強婦幼保健相關法律、法規、規章的宣傳和教育工作，讓群眾和婦幼保健人員知法、懂法、守法，依法保護婦女和兒童的健康權益，促進婦女和兒童健康;嚴格按照《母嬰保健法實施辦法》等有關法律法規規定，進一步規范《出生醫學證明》的使用與管理，嚴禁征收《出生醫學證明》工本費，防止亂收費行為發生。加強婦幼保健知識的培訓，完善母嬰保健專項技術服務機構和人員的準入。協同衛生監督部門，加大對非法開展母嬰保健專項技術服務和非醫學需要采用技術手段對胎兒進行性別鑒定行為的打擊力度，嚴厲查處違規者。嚴格執行國家相關規定，保障乙肝表面抗原攜帶者入幼兒園、托兒所所享有的平等權利。

三、加快婦幼衛生服務能力建設

貫徹落實衛生部《關于進一步加強婦幼衛生工作的指導意見》精神，加快婦幼保健的網絡建設。嚴格按照衛生部《婦幼保健機構管理辦法》的要求，落實各級婦幼保健機構編制，健全婦幼保健管理制度，完善婦幼衛生投入運行機制。積極推動《農村衛生服務體系建設與發展規劃》的實施，健全以縣婦幼保健機構為龍頭、城鄉社區衛生服務中心為樞紐、村衛生聯系員為網底的縣、鄉、村三級婦幼保健網絡。

開展婦幼保健機構等級評審工作，抓好婦幼保健機構省級規范化婦女保健和兒童保健門診創建，推進市級婦女保健和兒童保健規范化門診評定，強化婦幼保健機構的規范化建設。夯實婦幼衛生服務體系網底。加強市級危重孕產婦搶救中心和縣級危重孕產婦搶救中心、分中心建設，健全危重孕產婦轉診、搶救預案，進一步提升危重孕產婦搶救及時性、有效率，降低孕產婦死亡率。

四、全面完成國家重大公共衛生婦幼保健項目

認真落實《關于印發省農村婦女“兩癌”檢查項目實施方案的通知》(浙衛發〔年〕166號)，著力抓好農村婦女乳腺癌、宮頸癌檢查項目，總結試點經驗，召開經驗交流會。加強對基層婦幼衛生人員的培訓，切實提高婦幼保健機構對婦女乳腺癌、宮頸癌檢查能力和水平。加強對“兩癌”檢查的管理和督導，保證資金的合理使用。

積極開展增補葉酸預防神經管缺陷項目。認真落實《關于印發省農村婦女增補葉酸預防神經管缺陷項目管理實施方案的通知》(浙衛發〔年〕254號)。在年基礎上，對全省準備懷孕的農村婦女免費增補葉酸，目標人群增補葉酸知識知曉率達到60%，葉酸服用率達到60%，葉酸服用依從率達到30%。

全面實施農村孕產婦住院分娩補助項目。積極開展農村孕產婦住院分娩補助項目，提高農村孕產婦住院分娩率，降低孕產婦死亡率。年實現全省住院分娩率達到99%，危重孕產婦住院分娩率達到100%。

五、推進出生缺陷綜合防治工作

健全出生缺陷防治服務網絡，落實三級防治措施。積極推廣免費婚育健康咨詢等工作，提高群眾對防治出生缺陷的意識和知識，不斷提高婚前醫學檢查率。加強生殖健康服務，探索婚姻登記和婚前醫學檢查實行一站式服務，方便群眾進行婚前醫學檢查。加強對婚前醫學檢查的指導和督導，確保檢查質量，保證專款專用。

加強孕產期合理營養與膳食指導，逐步將孕產期營養納入孕產期保健，提高保健工作內涵。建立健全產前篩查和診斷網絡，提高孕期出生缺陷發現率。重視對產前診斷人才培養，加快產前診斷專項技術服務體系建設。

深入貫徹落實《新生兒疾病篩查管理辦法》，健全新生兒疾病篩查體系，提高27種遺傳性疾病篩查覆蓋率，進一步規范和做好新生兒疾病篩查、診斷、治療工作。開展調研和培訓，加強專業隊伍建設和人才培養，逐步提高新生兒疾病篩查、診斷和治療能力。探索新生兒疾病篩查確診患兒診療救助機制。

六、提升婦幼保健整體水平

婦女素質提升實施方案范文2

一、指導思想

按照“政府主導、部門協作、覆蓋城鄉”的原則,建立我縣適齡婦女常見病定期檢查的長效工作機制。建立和完善“標準統一、技術規范、質量可靠”的定期檢查服務網絡，切實提高危害婦女身心健康的婦科多發病、常見病及惡性腫瘤的早診早治率，提升我縣婦女的健康水平。

二、工作目標

逐步建立完善的婦女常見病檢查工作保障機制，鼓勵和倡導有組織、有計劃地開展婦女常見病檢查工作，確保2019年我縣婦女常見病檢查率達到83%以上。

三、檢查對象

婦女常見病免費檢查對象為我縣20-64歲的城鄉婦女，含流動人口。原則上與婦女“兩癌”篩查人群及城鎮職工體檢人群不能重復。

四、檢查方式和時間安排

檢查方式分為下鄉集中檢查和門診檢查，以下鄉集中檢查為主。下鄉集中檢查由街道、鄉鎮人民政府組織轄區內適齡婦女，縣婦計中心到鄉鎮為其集中檢查（具體到各鄉鎮時間另行通知），部分未能集中檢查的適齡婦女可到縣婦計中心門診進行補檢。門診檢查點設在蘆山縣婦幼保健計劃生育服務中心（蘆陽街道城北路39號），檢查時間為正常工作日，上午8：30-12：00，下午14：30-18：00，周末和節假日除外。

五、免費檢查項目

1、婦科檢查：非經期適齡已婚婦女按婦科常規順序檢查外陰、陰道、宮頸、子宮和雙附件。

2、輔助檢查：白帶常規檢查，孕情、環情監測。

3、乳房檢查：包括乳房的視診和捫診。

4、健康教育：進行婦女常見病防治的健康教育。

5、健康檔案：建立婦女健康檔案，對檢查結果異常者追蹤干預。

六、所需資料及檢查流程

1、所需資料：本人身份證或戶口本。

2、檢查流程：詢問病史--填寫資料—免費婦科檢查—視檢查情況確定是否進行白帶或腹部b超檢查孕情、環情情況—檢查結果填寫--受檢者簽字確認。

3、健康教育：采取面對面咨詢，發放資料、健康教育處方等方式對婦女進行健康教育宣傳。

4、告知責任及隨訪管理：檢查發現有異常情況時，應及時告知患者并指導患者進一步檢查和治療，并進行個案登記，納入隨訪管理。

5、其它事宜：凡參加免費婦女病檢查的適齡婦女，縣婦計中心不出具相關報告單，檢查結果由醫師口頭告知，受檢者簽字確認。

七、檢查費用

適齡婦女婦科檢查、白帶和腹部b超檢查為免費項目，其它項目為收費項目。

八、組織領導

全縣適齡婦女常見病檢查工作由縣衛健局統籌管理，縣婦幼保健計劃生育服務中心具體實施。成立適齡婦女常見病檢查工作領導小組和技術指導小組（詳見附件），下設辦公室在縣婦計中心。各相關部門加強溝通與協作，分清職責，切實做好此項惠及全縣婦女健康的民生工程。具體職責分工：

1、縣衛生健康局負責全縣適齡婦女常見病檢查工作的組織、協調和指導工作，重點是負責做好婦女常見病免費檢查經費的落實，以保障檢查工作的有效實施。

2、縣婦聯負責做好適齡婦女常見病檢查的宣傳動員工作。對婦女病檢查工作進展情況進行監督、檢查，會同縣衛健局共同研究解決婦女常見病檢查工作中遇到的問題和困難，維護婦女合法權益。

3、縣婦幼保健計劃生育服務中心作為適齡婦女常見病檢查工作的實施單位，要抽調思想素質好，業務技術精湛的醫務人員組成婦女常見病檢查專業隊伍，負責做好適齡婦女常見病免費檢查工作，為婦女病檢查和治療做好技術支撐。

4、蘆陽街道、各鄉鎮人民政府負責組織轄區內適齡婦女進行常見病集中檢查。

九、工作要求

1、廣泛宣傳

通過各種媒體、充分發揮村級計生專干和婦女主任的作用，對適齡婦女常見病檢查項目進行廣泛宣傳，使婦女常見病篩查工作深入人心，得到廣大人民群眾尤其是適齡婦女的充分理解和支持。通過廣泛的宣傳教育工作，使廣大婦女充分認識到這是一項對自身、對家庭有利的好事，自覺自愿地參加檢查工作。

2、組織培訓

一是舉辦婦女常見病檢查管理人員培訓班，培訓內容包括《蘆山縣婦女常見病檢查實施方案》及相關技術；

二是舉辦婦女常見病、多發病查治技術培訓班，培訓內容為婦女病篩查工作規范、乳腺疾病、宮頸疾病及婦科腫瘤診治技術。

3、加強溝通

婦女常見病檢查技術指導小組要加強對婦女病檢查工作的監督指導，及時向領導小組反饋工作進展情況、取得的實效和存在問題，以便及時協調解決。

婦女素質提升實施方案范文3

圍繞浙江大學與___市合作共建社會主義新農村實驗示范區的要求，實施《浙江大學婦女組織與___市婦聯合作協議》內容，深化市婦聯“建設新農村、塑造新女性、美化新家園”主題活動，推動“133行動方案”的落實，積極引領婦女群眾參與新農村實驗示范區建設作出更大的貢獻。

二、工作目標

以浙江大學婦女組織與___市婦聯合作協議內容為依據，重點實施加強對農村婦女人才的培養，開展“雙學雙比”活動女能手培訓活動，舉辦“家庭教育師資骨干”培訓班；加強科技文化合作，聘請___女教授___科技服務團成員擔任___市婦女兒童發展中心兼職教師，開展女企業家、女能手、各級婦女組織與___婦女組織合作對接活動，提升___女性創業水平；加強婦女研究合作，承接___“婦女研究中心”開展的“關于我省女科技工作者狀況調查”有關___方面的子課題等調研工作。

三、20__度年重點工作

（一）舉辦“提升素質、巾幗致富”新女性創業培訓班

1、培訓內容：邀請___女教授___科技服務團成員作“提升素質、搶抓機遇、促進發展”知識講座；指導女能手開展“蠶桑、水產養殖，效益竹林、農家樂”項目開發；參觀浙江大學“大地之春”休閑高新農業示范中心。

2、參加對象：市“雙學雙比”活動女能手協會會員，約50人。

3、時間：7月下旬。

4、工作職能部室：城鄉工作部。

（二）開展女企業家、女能手、各級婦女組織與___婦女組織合作對接活動

1、活動內容：在全市女企業家、女能手、“雙學雙比”和“巾幗建功”活動成員單位、市直婦委會等各級各類婦女組織中開展“舉婦女組織之力、深化‘三新’活動、推動實驗區建設”活動，引導婦女組織積極與___婦女組織合作對接，以此推動“千個城鄉婦女組織結對共發展”活動的深入開展。

2、活動形式：一是召開“雙學雙比”、“巾幗建功”活動成員單位聯絡員、市直婦委會主任座談會，全面啟動我市各級婦女組織與___婦女組織開展合作對接以及“千個城鄉婦女組織結對共發展”活動。二是開展“女湖商對接___婦女組織”活動，組織引導___女企業家與浙江大學婦女組織開展項目合作、產品推介等，搭建校地科技創新服務和人才支撐合作共建平臺。三是利用市女企業家年會，組織一次科技創新為內容的培訓，邀請___女教授___科技服務團來湖講課。

3、實施時間：7月—12月。

4、工作職能部室：城鄉工作部。

（三）聘請___女教授___科技服務團成員擔任___市婦女兒童發展中心兼職教授

1、活動內容：以___女教授___科技服務團成員為聘請對象，重點設置家庭教育、幼教師資、女性心理、企業管理等課程，按照市婦女兒童發展中心年內課程總體計劃，適時邀請女教授來湖開展培訓和講座活動。

2、實施時間：聘請___女教授擔任市婦女兒童發展中心兼職教授，8月份授聘書，組織培訓或講座。

3、工作職能部室：事業發展部。

（四）開展“揚榮抑恥、遠離艾滋”巾幗紅絲帶培訓班

1、活動內容：市婦聯積極參與預防艾滋病的宣傳教育工作，通過邀請___教授、博士生導師吳南屏來湖作講座，對婦聯干部進行宣傳，了解和掌握有關防艾工作的政策和策略，增強防艾工作的責任感和緊迫感，提高婦聯干部的工作能力；通過對外來婦女骨干的宣傳教育，幫助她們掌握預防艾滋病的基本知識，提高自我防范能力。

2、參加對象：婦聯干部、外來婦女骨干。

3、實施時間：7月份。

4、工作職能部室：婦女兒童工作部。

（五）舉辦“家庭教育師資骨干”培訓班

1、活動內容：以促進和諧社會為目標，利用“市家庭教育學會”年會，邀請___女教授___科技服務團成員為我市從事家庭教育工作者、婦聯干部進行有關兒童社會學、教育社會學、婚姻家庭心理指導、社會學等多視角開展講座活動。

2、參加對象：從事家庭教育工作者、婦聯干部等。

3、實施時間：12月份。

4、工作職能部室：婦女兒童工作部。

（六）承接___“婦女研究中心”開展的“關于我省女科技工作者狀況調查”有關子課題的調研工作

1、調研課題設置：按照“___婦女研究中心”開展的“關于我省女科技工作者狀況調查”總課題設置，進行子課題“___市女科技工作者發展狀況研究”的課題調研。

2、實施時間：8月—9月。

3、工作職能部室：辦公室、城鄉工作部、婦女兒童工作部。

四、組織領導

（一）建立責任制

主要領導：王樹

分管領導：潘音、臧學萍

職能部室負責人：徐文華、黃英、劉剛、梅會珠

負責與___女教職工委員會女工部日

婦女素質提升實施方案范文4

一、指導思想

以科學發展觀為指導，開展婦幼衛生崗位技能大賽，進一步推廣普及產科、兒科急診急救知識和婦幼保健服務技能，強化“三基三嚴”訓練，推動產兒科應急體制機制建設，提高全市危重孕產婦和新生兒臨床急救能力，規范婦幼保健服務，努力造就一支高素質專業技術隊伍，為全市婦女兒童健康保駕護航。

二、工作目標

通過開展崗位技能大賽，激發廣大婦幼衛生工作者的學習熱情，營造愛崗敬業、銳意進取的工作氛圍，以精益求精、持續改進的工作作風，不斷提升全市婦幼衛生服務能力建設，確保醫療安全，群眾滿意。

三、活動范圍

全市開展助產技術服務的各級醫療保健機構所有產科、新生兒（兒）科醫生和助產人員，未設新生兒科的醫療保健機構，全體兒科醫生應接受培訓和參加初賽；全市各醫療保健機構從事婦女保健、兒童保健服務的人員。

四、大賽內容及規則

（一）內容

1、產科技能。理論考核：產后出血、羊水栓塞、胎盤早剝、產科DIC急診急救相關知識；操作：成人心肺復蘇術。

2、新生兒窒息復蘇技能。理論考核：新生兒窒息復蘇相關知識；操作：新生兒窒息復蘇。

3、婦女保健服務。理論考核：婦女保健相關知識；操作：產檢四步觸診手法、宮高腹圍的正確測量及骨盆測量、乳腺癌自檢、婦科檢查方法、母乳喂養手法。

4、兒童保健服務。理論考核：兒童保健相關知識；操作：0-6歲兒童體格測量的項目及方法、高危兒篩查。

（二）規則

大賽分理論考試和技能操作兩部分，總計100分。其中，理論考試采取筆試閉卷方式進行，占總成績的30%；技能考核采用現場模擬方式進行，占總成績的70%。

五、參考教材

產科急診急救：全國高等學校醫學教材《婦產科學》（第七版，人民衛生出版社）；

新生兒窒息復蘇：《新生兒窒息復蘇教材》第6版、《省第二周期新生兒復蘇項目工作實施方案》；

婦女保健：全國高等學校醫學教材《婦產科學》（第七版，人民衛生出版社）、《國家基本公共衛生服務規范》、《孕產期保健工作規范》；

兒童保?。喝珖叩葘W校醫學教材《兒科學》（第七版，人民衛生出版社）、《全國兒童保健工作規范（試行）》、《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》、《國家基本公共衛生服務規范》、《托兒所幼兒園衛生保健工作規范》、《新生兒訪視與兒童保健技術規范》、《兒童眼及視力保健等兒童保健相關技術規范》。

六、組織程序

本次大賽分各醫療保健機構初選和市級決賽兩個階段進行。

（一）各醫療保健機構初選

各醫療保健機構初賽選拔工作于7月15日前完成，按照衛生局分配的參賽名額（附件5）確定參加市級決賽的選手名單，并于7月16日前報市衛生局業務科。

（二）市級決賽

各助產機構選派產科醫師、助產士各2人，新生兒（兒）科執業（助理）醫師1人，婦女、兒童保健專業各1人；未開展助產技術服務的鎮（街道）衛生院選派婦女、兒童保健專業各1人參加比賽。其中，產科技能操作由產科醫生及助產士各1人協作完成；新生兒窒息復蘇由產科醫生、新生兒（兒）科醫生、助產士各1人協作完成。兩組參賽成員不得沖突。婦女保健及兒童保健專業均獨立操作。

決賽具體時間、地點另行通知。

七、表彰獎勵

（一）團體獎

大賽設團體一、二、三等獎及優秀組織獎。其中，一等獎1個，二等獎2個，三等獎3個。

（二）個人獎

根據個人綜合成績（理論及操作）分組別設一、二、三等獎。其中，一等獎1個，二等獎2個，三等獎3個。

八、工作要求

（一）高度重視，精心組織。舉辦全市婦幼衛生崗位技能大賽，是增強各級醫療保健機構學習意識，提升婦幼衛生服務能力和服務水平的有效手段，也是全市衛生系統落實科學發展觀，認真貫徹實施省婦幼安康工程，確保婦女兒童普遍受益的具體體現。各醫療保健機構要充分認識本次活動的重要性和必要性，切實加強領導，精心安排部署，確保圓滿完成比賽任務。

婦女素質提升實施方案范文5

一、指導思想

這次秋季人口和計劃生育工作集中活動月活動將以夯實計生基礎工作，堵塞管理漏洞，全面完成計生重點工作任務為目的，通過扎實有效地開展集中治理活動，解決當前我鎮計生工作中存在的重點、難點問題，消除計生工作中的隱患，為我鎮人口計生工作再上新臺階，圓滿完成黨委、政府確定的工作目標奠定堅實基礎。

二、活動月內容

這次活動月的主要任務是：三清理一到位，三提升一優化，兩推進一夯實。

（一）三清理一到位

1、清理登記全鎮范圍內的常駐人口，重點登記遷入、新婚、懷孕、出生信息。利用一個月時間，以居不漏組、組不漏戶、戶不漏人、人不漏項的方式，認真開展清理登記活動。居轄區內成建制小區要重點清理新入住的常住人口、新婚、懷孕、出生等信息，尤其是掌握出嫁未轉戶口、常駐未進賬人口，流入半年以上人口的生育情況；違規生育二胎后未及時納入正常管理的人口信息情況，清理中要如實登記，擠干水分，減少誤差，杜絕錯報，漏報、瞞報現象發生，提高統計準確率。同時，查清孕情情況，對已婚未領結婚證、領過結婚證未舉行婚禮和舉行過婚禮的新婚夫婦要及時組織參加免費孕檢，全面提升孕前免費孕檢率和孕情掌握率，對政策外懷孕的，要及時采取有效措施落實補救手術，努力減少政策外生育，提高政策內生育率。

2、清理流動人口。流動人口清理包括鎮內各居近幾年拆遷的流動戶、總體要求是流動人口底數要清，地址要詳細，流動人口的重大信息要掌握，各類報表上報及時，賬冊登記信息全面、數據錄入準確，平臺使用規范。通過完善居為主、居包片制度，切實摸清流動人口的準確地址以及孕情、生育等真實情況，并及時建立和調整相關臺賬數據，對流入人口要進行認真的清理，特別是有期內出生信息的，要進行仔細核查登記，并及時通過流動人口平臺向戶籍地進行通報。

3、清理政策外生育。對2011年以來政策外出生，未登記上報的、社會撫養費征收未立案、以及未征收到位的，要分年度進行一次全面清理。同時抽調精干人員，全面清理、登記、上報、依法做好社會撫養費立案和征收工作，認真落實市、區兩級安排布置的“社會撫養費征收信息管理平臺工作內容，做到應征盡征。對有履行能力，態度惡劣、拒不交納社會撫養費的，依法申請區人民法院強制執行。

4、長效節育措施落實到位。在全面清理的基礎上，采取有效措施落實長效節育措施。對期內應落實節育手術的及時組織落實到位，對需要更換節育措施的要及時組織服務到位，對應終止妊娠的要果斷落實到位，對應該落實絕育手術的要認真開展落實工作，做到責任到人，包保到位。確保集中活動月內排查徹底、登記準確、組織到位、落實認真，進一步提高我鎮四項手術落實率，切實保障轄區育齡婦女的身心健康。

（二）三提升一優化

1、提升優惠政策知曉率。利用0-10周歲保險等各項優惠政策全面兌現契機，認真組織居組干部結合活動月的開展加大宣傳告知力度，努力提高計生優惠政策群眾知曉率。

2、提升群眾支持率。利用民生工程大走訪等活動開展之機，向群眾宣傳獎（特）扶、“兩檢”等民生工程實施對象、范圍等，努力提升群眾支持率。

3、提升群眾滿意度。在入戶排查登記、開展落實人口計生重點工作過程中，利用集中工作時機全面向群眾宣傳獎勵扶助政策、免費孕前健康檢查好處、長效避孕節育措施落實的作用、依法征收社會撫養費的目的、意義。活動月期間要進行面對面的宣傳教育，確保群眾滿意度不斷的提高。

4、優化人口計生戶外宣傳環境。按照人口婚育文化宣傳要求，結合我鎮人口計生工作集中活動，在9月底之前各居委會要完成宣傳條幅、政策公開欄、居務公開欄內人口計生相關內容的更新任務。通過拓展宣傳內容，規范宣傳標語，完善宣傳載體，使各居委會戶外宣傳環境成為推動人口計生工作集中活動月有效開展的助推劑。

（三）兩推進一夯實

1、推進誠信計生工作。推行計劃生育“居民自治”，開展“誠信計生”，是省、市、區近年來常抓的重點工作。按照鎮實施方案要求，認真抓好落實，真正做到、組織嚴密、思想端正、程序規范、內容準確、工作真實、活動月重點工作落實有效。

2、推進計生干部職能發揮。通過集中活動月工作開展，進一步考驗、驗證我們的人口計生干部的責任心、事業心、工作方法、工作技巧和自身的綜合素質，比一比、看一看誰能工作、誰會工作、誰能干成事。

3、夯實人口計劃生育基礎工作。統籌安排好人員和時間，對全員人口信息系統的管理和數據質量進行認真核對、修改、補充和完善，對新發生的信息及時進賬、進機、變更；認真做好流動人口信息交流平臺、人口信息管理平臺各類信息的審核、提交、反饋和數據錄入工作，確保我鎮各項統計數據準確無誤差；確保帳人、帳事、帳帳、帳機、高度一致。為確保迎接市、區三季度和年度人口計生各項工作任務指標考核驗收奠定堅實基礎。

三、方法步驟

這次活動月從2013年9月10日開始至10月20日結束，（去除十一假期）共分三個階段進行。

（一）宣傳發動階段（9月10日—15日）。認真學習鎮集中整治活動月實施方案精神，成立專項治理活動月領導小組，制定適合近期重點工作的《實施方案》，定人員、定措施、定職責，迅速掀起活動月。

婦女素質提升實施方案范文6

本文作者：許國鋒尚志君工作單位：常州市婦幼保健院

隨著公立醫院改革的逐步推進，醫院必須從理性角度深入分析自身品牌建立的優勢，全面規劃品牌發展戰略，使醫院在接受患者選擇時處于有利地位[1]。以科學管理為基礎，不斷提升醫院內涵（1）以三級甲等婦幼保健院復核評審為契機，全面梳理行政管理、人力資源管理、醫療管理、護理管理、保健管理、服務管理、信息管理、設備管理和建筑管理等方面存在的不足并進一步規范，逐步建立了一套科學管理的常態化運行機制。（2）建設一支充滿活力的管理隊伍是醫院科學管理的關鍵。我院領導班子成員每年參加領導干部能力建設培訓，使領導班子在政策理論水平、組織管理能力和知識結構層次等方面得到提高。在管理團隊建設方面，每年專門組織職能科室負責人、科主任和護士長進行1～2次管理知識培訓，有效地提升了管理團隊的素質。以質量管理為核心，全力保障醫療安全（1）嚴格落實核心制度[2]。通過定期的醫療質量檢查、重點病人管理及出院病人的隨訪以達到對醫療技術質量的過程控制及終末控制。（2）加強醫療技術管理。對已經開展的鎮痛分娩、氣囊助產、導樂分娩、溫浴減痛，水中分娩、腹腔鏡下廣泛全子宮切除和淋巴結清掃術、盆底重建、早產兒及極低體重兒的救治等特色?？漆t療技術進一步完善。PCR技術和人類輔助生育技術接受并通過了省衛生廳的現場審核。（3）加強學科建設。瞄準國內外婦幼保健相關學科的發展前沿，與美國內華達州立大學醫學院、北京大學、復旦大學建立合作指導關系，充分利用南京醫科大學附屬醫院平臺，進一步加強學科發展。通過引進博士，碩士，鼓勵進修深造等形式，加快人才梯隊建設。（4）全面開展優質護理服務。通過對護理人員加強質量控制、強化安全意識、優化工作流程等措施，切實保障了臨床護理各項工作落到實處。目前，全院所有病房全面開展優質護理服務，其中，A類病區2個，B類病區5個，C類病區3個；“愛心家園”成為江蘇省優秀護理品牌。以優質服務為載體，切實改善就醫環境我院連續2年開展“滿意在婦保院”優質服務競賽和“品牌提升年”活動，把“三好一滿意”的各項要求認真落實到日常醫療工作中。（1）改善門診布局，優化就醫流程。按照就醫對象的需求以及中心化建設的要求，對門診布局進行調整，避免孕婦來回奔波，擴大候診區，給就醫者創造一個更加人性化的舒適環境。（2）加強費用管理，提高信任度。進一步建立、健全醫院物價管理網絡和醫療價格管理制度，2011年，醫院被江蘇省物價局授予“2010—2011年度江蘇省價格誠信單位”。（3）加強服務質量的監督管理。為了更好地了解醫院服務質量，設計了“門診服務質量調查表”及“住院服務質量調查表”，對每位來院就診者進行服務質量調查，及時匯總并加以分析，結合醫院隨訪工作，把患者的意見和建議當作改進醫院工作的重要依據，使醫院的服務品質不斷提升。以文化建設為支撐，有效凝聚職工合力醫院文化作為品牌建設的重要組成部分，對品牌提升起著獨特的支撐作用[3]。我院通過文化導入，將廣大醫務人員引導到醫院既定的目標上來，使全體員工產生認同感、歸屬感和自豪感。我院30年的建設發展，鑄就了“誠信、敬業、和諧、創新”的醫院精神，明確了“以人為本、創新理念、關愛婦幼、奉獻社會”的共同愿景。近2年來，我院開展了大型義診、咨詢活動、年輕護士技能比賽、“新生兒疾病篩查中心十周年聯誼會”、“第二屆生殖醫學研究前沿國際研討會”、“健康娃娃”聯誼會、“道德講堂”、“學習日”等系列活動，獲得了江蘇省“模范職工小家”、常州市“工人先鋒號”、常州市“學習型班組”等多項榮譽稱號。以形象識別為依托，塑造整體品牌形象近2年來，我院著重在視覺識別系統方面進行了完善和改進，配合門診布局和就醫流程的改進，設計了以符合婦幼身心需求的粉色系為主的醫院環境主色調。在成為南京醫科大學附屬醫院后，對醫院名稱的標準格式等進行了修改，使醫院形象識別系統逐漸完善，對醫院品牌的提升起到了積極作用。

隨著醫改的不斷深入，人民群眾對公立醫院的要求越來越高。而婦幼保健院作為面對特殊社會群體的公立?？漆t院，更應該從優化內部科學管理，提高醫護人員素質，做強特色專科，不斷提高提供差異服務的能力，使品牌效應日益增強，為婦幼保健事業的健康發展發揮應有的作用。以績效考核為指引，強化醫院管理績效考核不單純是為了薪酬體系的規劃設計，其中一個重要的意義是為了組織和員工的共同進步，作為組織是贏得管理與效益，作為員工則是贏得自我的認識、改進與發展。在醫院即將全面實行績效管理的大背景下，科學設計績效考核方案，逐步建立有效的績效評價機制。（1）根據醫院不同崗位類別分別所對應的工作任務、工作目標進行細化并制定詳細的考核方案，遞交職代會通過，以強化職工責任感。（2）根據考核方案，客觀公正地進行考評，詳細記錄考核結果，能量化的指標盡量做到量化，避免隨意性?？己说闹饕獌热莅üぷ鳂I績、工作能力、工作態度、工作效率、醫德醫風、勞動紀律、服務質量等指標。（3）根據績效考核的實施情況，不斷完善評價機制，力求做到公平合理，進一步激發廣大職工的積極性和主動性，使醫院充滿蓬勃發展的創造力。

以中心建設為目標，提高醫療技術我院在已經建有“江蘇省新生兒疾病篩查中心常州分中心”、“常州市產前診斷中心”、“常州市生殖醫學中心”的基礎上，進一步加快中心化建設步伐。（1）圍產醫學中心：將婚前檢查、孕前咨詢、早孕建卡、孕期體檢、分娩和產后康復有機結合，實現中心化運作，同時進一步建立和完善高危孕產婦救治中心、產前診斷中心和產后康復中心，拓寬服務范疇，提高服務水平。（2）婦女健康中心：將婦科和婦?？葡嘟Y合，為非孕婦女提供全方位的服務；為非意愿性懷孕的婦女提供計劃生育服務，進一步做強、做精鎮痛服務（包括：無痛人流、無痛宮腔鏡等）。尤其是要進一步建立和完善宮頸病防治中心、婦科內窺鏡診療中心、婦女病普查中心和輔助生殖醫學中心等。（3）兒童健康中心：將新生兒科和兒?？葡嘟Y合，為0～6歲兒童提供更好的生長發育監測和醫療保健服務，尤其是要進一步建立和完善新生兒疾病篩查中心、早產兒救治中心和兒童生長發育監測中心等。針對婦女兒童生命周期不同生理階段的健康問題，以先進的技術提供全面、系統和連續的醫療保健服務。以公共衛生為己任，深化服務內涵《“十二五”期間深化醫藥衛生體制改革規劃暨實施方案》將婦幼保健作為一項重要內容納入了公共衛生服務體系建設。我們將通過配合衛生行政部門推進轄區婦幼保健管理信息化網絡建設，建立、健全常州市婦幼保健服務管理體系。在婦幼重大項目實施、縣級婦幼保健績效考核、婦女兒童保健系統管理等方面，把新醫改對婦幼保健的各項要求落實到具體工作中，滿足婦女兒童日益增長的醫療保健需求。