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調(diào)研工作亮點(diǎn)特色范文1

閘北區(qū)人大常委會(huì)，一直將調(diào)查研究作為加強(qiáng)和改進(jìn)人大監(jiān)督、審議、視察檢查的基礎(chǔ)性工作，不斷強(qiáng)化人大及其常委會(huì)工作的針對(duì)性，提高依法履職的實(shí)效性。2012年，區(qū)人大常委會(huì)各工委、各街道（鎮(zhèn)）人大代表聯(lián)絡(luò)室緊緊圍繞區(qū)人大常委會(huì)工作要點(diǎn)和人大常委會(huì)調(diào)研工作實(shí)施意見(jiàn)，認(rèn)真組織并扎實(shí)開(kāi)展多層面的調(diào)查研究，取得顯著成效。

一、圍繞大局精心選題，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)聚焦”。所謂調(diào)查研究是謀事之基和成事之道，主要是指調(diào)查研究具有決策咨詢價(jià)值。近年來(lái)，閘北區(qū)人大黨組每年都按照區(qū)委的部署，集中力量開(kāi)展專題（重點(diǎn)）調(diào)研工作，為閘北科學(xué)發(fā)展提供決策咨詢；區(qū)人大常委也廣泛開(kāi)展調(diào)研，為人大履職等提供扎實(shí)基礎(chǔ)。

一是聚焦“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，轉(zhuǎn)型發(fā)展”。2010年，國(guó)家發(fā)改委確定了上海市閘北區(qū)等37個(gè)國(guó)家服務(wù)業(yè)綜合改革試點(diǎn)區(qū)，昭示著全國(guó)和上海現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展進(jìn)入新的起點(diǎn)。2012年，區(qū)人大常委會(huì)黨組組織區(qū)發(fā)改委、商務(wù)委、財(cái)政局、稅務(wù)局、國(guó)資委、科委、投促中心等部門(mén)，集中力量開(kāi)展了《加大創(chuàng)新轉(zhuǎn)型力度，打造閘北現(xiàn)代服務(wù)業(yè)品牌》專題調(diào)查研究。

二是聚焦“兩重點(diǎn)一底線”工作重點(diǎn)。《2012年度閘北區(qū)人大常委會(huì)調(diào)研工作實(shí)施意見(jiàn)》提出：要緊密圍繞區(qū)委“兩重點(diǎn)一底線”工作要求，聚焦人大依法履職、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展、民生持續(xù)改善、社會(huì)管理創(chuàng)新等重點(diǎn)和熱點(diǎn)領(lǐng)域選擇課題，開(kāi)展廣泛深入的調(diào)查研究。本年度，區(qū)人大常委會(huì)各工委、各街道（鎮(zhèn)）人大代表聯(lián)絡(luò)室共立項(xiàng)15項(xiàng)課題，涉及經(jīng)濟(jì)建設(shè)、城市建設(shè)、民生改善、社會(huì)管理、司法改革、人大工作等多個(gè)領(lǐng)域。

二、調(diào)研要管用有效，提出建議注重前瞻性、探索性和創(chuàng)新性。曾指出，調(diào)研工作一定要保持求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，努力在求實(shí)、求細(xì)、求準(zhǔn)、求效上下功夫。對(duì)針對(duì)調(diào)研的重要指示精神，閘北區(qū)人大深入貫徹。

一是提出前瞻性、針對(duì)性、可操作性的建議。《加大創(chuàng)新轉(zhuǎn)型力度，打造閘北現(xiàn)代服務(wù)業(yè)品牌》專題調(diào)查研究，堅(jiān)持立足區(qū)情，開(kāi)放調(diào)研，求真務(wù)實(shí)，全面系統(tǒng)總結(jié)了我區(qū)老工業(yè)城區(qū)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，轉(zhuǎn)型發(fā)展，大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，必須凝聚科學(xué)發(fā)展共識(shí)、必須謀定創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略、必須聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)、必須優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的基本經(jīng)驗(yàn)，深入分析了我區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展所面臨的國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型大勢(shì)、政策環(huán)境不斷完善優(yōu)化、區(qū)域經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)等歷史性機(jī)遇，以及在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、管理體制機(jī)制、產(chǎn)業(yè)載體建設(shè)、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才等方面存在的不足。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和剖析現(xiàn)狀基礎(chǔ)上，調(diào)研報(bào)告著眼創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，打造閘北現(xiàn)代服務(wù)業(yè)品牌，進(jìn)一步提出了五個(gè)方面共十七條具有前瞻性、針對(duì)性、可操作性的建議：要?jiǎng)?chuàng)新驅(qū)動(dòng)，堅(jiān)持跨越發(fā)展，實(shí)施“南高中繁北產(chǎn)業(yè)”戰(zhàn)略；要理順機(jī)制，增強(qiáng)發(fā)展活力，提升閘北創(chuàng)新轉(zhuǎn)型影響力；要規(guī)劃引領(lǐng)，加大調(diào)整力度，大力發(fā)展重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)；要多措并舉，推動(dòng)人才聚集，發(fā)揮人才第一資源優(yōu)勢(shì)；要優(yōu)化環(huán)境，提升服務(wù)水平，塑造閘北“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，轉(zhuǎn)型發(fā)展”新形象等。這一專題調(diào)研成果為區(qū)委、區(qū)政府決策提供了參謀咨詢，也為全市“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展”提供了積極借鑒。

二是針對(duì)難點(diǎn)熱點(diǎn)提出探索性建議。譬如，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面，財(cái)政經(jīng)濟(jì)工委在《關(guān)于我區(qū)“營(yíng)改增”試點(diǎn)工作情況調(diào)研報(bào)告》中，對(duì)我區(qū)“營(yíng)改增”試點(diǎn)工作推進(jìn)情況進(jìn)行了深入調(diào)研，分析面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，并從制定措施、完善制度、降低稅率、加強(qiáng)監(jiān)督角度提出針對(duì)性建議。在民生改善方面，城建環(huán)保工委《我區(qū)拆違工作的調(diào)研與思考》的調(diào)研，針對(duì)拆違工作中存在的源頭發(fā)現(xiàn)力度尚需提高、行政強(qiáng)制法實(shí)施后面臨新情況以及人員結(jié)構(gòu)等問(wèn)題，從體制機(jī)制、服務(wù)及宣傳等角度提出針對(duì)性建議；天目西路街道、北站街道代表聯(lián)絡(luò)室聚焦舊區(qū)改造，全面總結(jié)舊區(qū)改造工作經(jīng)驗(yàn)，就如何發(fā)揮街道作用，全力配合推進(jìn)舊區(qū)改造獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；寶山路街道代表聯(lián)絡(luò)室聚焦社區(qū)獨(dú)居老人養(yǎng)老問(wèn)題，就如何完善社區(qū)獨(dú)居老人養(yǎng)老服務(wù)機(jī)制提出針對(duì)性建議。在社會(huì)管理創(chuàng)新方面，僑民宗工委開(kāi)展了《加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新，切實(shí)做好本區(qū)來(lái)滬少數(shù)民族的服務(wù)與引導(dǎo)》調(diào)研，全面匯總分析本區(qū)來(lái)滬少數(shù)民族基本情況，總結(jié)反思了來(lái)滬少數(shù)民族服務(wù)管理工作的主要成效及問(wèn)題；大寧路街道代表聯(lián)絡(luò)室聚焦社區(qū)管理創(chuàng)新，針對(duì)本社區(qū)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)情況進(jìn)行了系統(tǒng)的調(diào)查研究。在司法改革方面，內(nèi)務(wù)司法工委全面總結(jié)了區(qū)檢察機(jī)關(guān)貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)人民檢察院法律監(jiān)督工作的決議》的基本情況，并就進(jìn)一步加強(qiáng)法律監(jiān)督工作提出建議。在社會(huì)事業(yè)發(fā)展方面，教科文衛(wèi)工委針對(duì)我區(qū)體教結(jié)合發(fā)展實(shí)際，在總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、剖析瓶頸問(wèn)題基礎(chǔ)上，提出了解決制約我區(qū)體教結(jié)合工作發(fā)展因素的對(duì)策。另外，彭浦鎮(zhèn)、芷江西路街道代表聯(lián)絡(luò)室則結(jié)合社區(qū)實(shí)際，發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢(shì)，分別圍繞“中繁”發(fā)展規(guī)劃和矛盾源頭化解進(jìn)行了綜合性調(diào)查研究。

三是為加強(qiáng)改進(jìn)人大工作提供創(chuàng)新性建議。各工委、各街道（鎮(zhèn)）聯(lián)絡(luò)室牢牢把握人大工作特點(diǎn)，立足創(chuàng)新突破，務(wù)求調(diào)研“講實(shí)情，說(shuō)實(shí)話，出實(shí)招”。比如，著眼于加強(qiáng)和改進(jìn)區(qū)人大常委會(huì)工作，人事代表工委以我區(qū)街鎮(zhèn)人大代表聯(lián)絡(luò)室建設(shè)為主題，全面總結(jié)分析代表聯(lián)絡(luò)室建設(shè)實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)與不足，提出要推進(jìn)“三落實(shí)”進(jìn)一步到位，加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)和創(chuàng)造性開(kāi)展工作，增強(qiáng)工作實(shí)效。臨汾路街道和共和新路街道代表聯(lián)絡(luò)室分別以發(fā)揮人大代表在創(chuàng)新社會(huì)管理以及聯(lián)系選民工作中的作用為主題開(kāi)展了深入調(diào)研，對(duì)如何充分發(fā)揮人大代表主體作用，創(chuàng)新社區(qū)管理工作以及進(jìn)一步提高人大代表聯(lián)系選民工作有效性進(jìn)行了積極思考與探索。彭浦新村街道代表聯(lián)絡(luò)室也從民生改善的角度就進(jìn)一步發(fā)揮人大代表積極作用，推動(dòng)基層民主政治建設(shè)提出對(duì)策建議。

三、開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷提高調(diào)研工作水平。人大調(diào)研工作具有較強(qiáng)的法律性、程序性、針對(duì)性和實(shí)踐性，調(diào)查研究的水平直接決定著人大及其常委會(huì)的履職水平，對(duì)提高人大常委會(huì)審議質(zhì)量，作出正確的決議、決定，依法對(duì)“一府兩院”實(shí)施有效監(jiān)督具有重要的作用。2012年度閘北區(qū)人大系統(tǒng)調(diào)研工作，從黨組專題調(diào)研到各工委和街道（鎮(zhèn)）年度調(diào)研，堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新，統(tǒng)籌兼顧，集中體現(xiàn)了“領(lǐng)導(dǎo)牽頭”和“一全三有”工作特色，

調(diào)研工作亮點(diǎn)特色范文2

以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，立足我縣林業(yè)工作實(shí)際，深入基層調(diào)查研究，及時(shí)掌握情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，努力做到了解情況在一線、督促檢查在一線、服務(wù)保障在一線、解決問(wèn)題在一線，通過(guò)關(guān)口前移，靠前服務(wù)，促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)民利，進(jìn)一步提高林業(yè)干部履職能力，加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，切實(shí)把“以人為本、執(zhí)政為民”要求落到實(shí)處，進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，深入推進(jìn)以腐倡廉建設(shè)，促進(jìn)省、市、縣黨代會(huì)精神的貫徹落實(shí)，為科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展和提速晉位、突圍崛起做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

二、主要任務(wù)

（一）赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）蹲點(diǎn)調(diào)研的主要任務(wù)

1、調(diào)查研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)省第九次黨代會(huì)、市第十次黨代會(huì)、縣第黨代會(huì)精神情況，貫徹落實(shí)中央、省、市、縣重大決策部署情況。

2、調(diào)查研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）黨委、政府履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實(shí)反腐倡廉建設(shè)工作情況，領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員遵守《廉政準(zhǔn)則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》等紀(jì)律規(guī)定情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)情況；

3、調(diào)查研究基層所站行風(fēng)建設(shè)情況，治庸治懶治散工作情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三個(gè)中心”運(yùn)作落實(shí)情況；

4、指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）落實(shí)委[2012]6號(hào)《關(guān)于印發(fā)<縣關(guān)于建立干部?jī)A聽(tīng)群眾訴求常態(tài)化工作機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)（試行）>的通知》，建立健全傾聽(tīng)群眾訴求常態(tài)化工作機(jī)制，切實(shí)做好新形勢(shì)下的群眾工作；

5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）如何根據(jù)本地實(shí)際發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)林農(nóng)增收；

6、調(diào)查研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）的企業(yè)發(fā)展特別是工業(yè)發(fā)展的情況，謀劃加快發(fā)展的對(duì)策，積極為企業(yè)發(fā)展排憂解難辦實(shí)事；

7、排查涉林矛盾糾紛，探索加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的對(duì)策。

（二）赴村（社區(qū)）蹲點(diǎn)調(diào)研的主要任務(wù)

1、學(xué)入宣傳省、市、縣黨代會(huì)精神，促進(jìn)省、市、縣黨代會(huì)重要決策部署在農(nóng)村基層得到貫徹落實(shí)；監(jiān)督檢查強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策的貫徹落實(shí)情況；

2、督促落實(shí)“五要”工程、黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)“五統(tǒng)一”和村務(wù)民主聽(tīng)證制度；督促建立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)、戶代表或聯(lián)戶代表制度；督促開(kāi)展村集體“三資”清理后續(xù)監(jiān)管工作，規(guī)范“三資”監(jiān)管；

3、深入宣傳貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》，促進(jìn)農(nóng)村基層干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴(yán)格自律，當(dāng)好表率；

4、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)村（社區(qū)）落實(shí)委[2012]6號(hào)《關(guān)于印發(fā)<縣關(guān)于建立干部?jī)A聽(tīng)群眾訴求常態(tài)化工作機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)（試行）>的通知》，建立健全傾聽(tīng)群眾訴求常態(tài)化工作機(jī)制，切實(shí)做好新形勢(shì)下的群眾工作；

5、深入了解農(nóng)村群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、農(nóng)村存在的主要矛盾糾紛以及加快發(fā)展中遇到的突出問(wèn)題，探討研究妥善排查化解的思路和措施；

6、排查涉林矛盾糾紛，探索加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的對(duì)策。

三、有關(guān)要求

1、提高思想認(rèn)識(shí)。開(kāi)展蹲點(diǎn)調(diào)研是落實(shí)“以人為本、執(zhí)政為民”要求、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、深化“貼近民心民生，鞏固基層基礎(chǔ)”專題調(diào)研督查活動(dòng)的重要舉措，全體干部職工要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作責(zé)任感、緊迫感，立即行動(dòng)起來(lái)，深入基層開(kāi)展蹲點(diǎn)調(diào)研，切實(shí)把興趣放在學(xué)習(xí)研究上，把眼睛盯在解決問(wèn)題上，把功夫下在推動(dòng)落實(shí)上。

2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。縣級(jí)黨總支直接領(lǐng)導(dǎo)干部的蹲點(diǎn)調(diào)研工作，各分管領(lǐng)導(dǎo)具體組織實(shí)施。各股室、各林業(yè)站要把蹲點(diǎn)調(diào)研納入重要的工作議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng)有序開(kāi)展，取得實(shí)效。各股室、各林業(yè)站負(fù)責(zé)人要帶頭落實(shí)“一崗雙責(zé)”，既要做好自身的蹲點(diǎn)調(diào)研工作，又要督促指導(dǎo)下屬深入開(kāi)展蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng)，按要求完成蹲點(diǎn)調(diào)研任務(wù)。

3、建立工作制度。為確保蹲點(diǎn)調(diào)研工作深入、有效開(kāi)展，各單位要建立以下工作制度：一是工作責(zé)任制。明確蹲點(diǎn)調(diào)研工作任務(wù)和目標(biāo)要求，細(xì)化分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任分工，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，促進(jìn)人員到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位。二是應(yīng)急報(bào)告制度。蹲點(diǎn)調(diào)研期間，要注意掌握信息動(dòng)態(tài)，關(guān)注社情民意，如發(fā)生突發(fā)事件或重大事件，應(yīng)及時(shí)向縣局報(bào)告，以便敦促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府迅速采取應(yīng)對(duì)措施，有效防止事態(tài)擴(kuò)大，把矛盾問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。三是督查制度，縣局要對(duì)干部蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng)進(jìn)展情況開(kāi)展定期或不定期督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和督促解決工作中存在的問(wèn)題，推動(dòng)工作深入開(kāi)展。四是會(huì)商制度。對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、普遍性等方面的問(wèn)題，適時(shí)進(jìn)行研究會(huì)商，提出預(yù)警防范和整改落實(shí)意見(jiàn)建議。五是考評(píng)制度。縣局要加強(qiáng)對(duì)開(kāi)展蹲點(diǎn)調(diào)研工作的考評(píng)，考評(píng)結(jié)果作為干部上度考核和評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要參考依據(jù)。

4、注重統(tǒng)籌兼顧。要處理好開(kāi)展蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng)與做好本職工作的關(guān)系，把蹲點(diǎn)調(diào)研與貫徹縣委、縣政府的各項(xiàng)決策部署有機(jī)結(jié)合起來(lái)，科學(xué)安排，統(tǒng)籌兼顧，在抓好各項(xiàng)工作落實(shí)的同時(shí)，確保有足夠的時(shí)間和精力投入蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng)，做好“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。

調(diào)研工作亮點(diǎn)特色范文3

一、講究工作方法，學(xué)會(huì)“緊密結(jié)合、合理分配”

一是要積極爭(zhēng)取重視。也就是要當(dāng)好“參謀員”和“辦事員”。作為分管組織工作的副職，要為黨委書(shū)記當(dāng)好參謀，做到勤匯報(bào)、多請(qǐng)示、常提醒。要積極主動(dòng)把上級(jí)組織部門(mén)的工作部署和要求及時(shí)向書(shū)記傳達(dá)，并結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門(mén)的實(shí)際，積極、主動(dòng)、超前為黨委出思路、出主意、出點(diǎn)子，出謀劃策，讓黨委書(shū)記了解上級(jí)精神和要求，并知道你在想什么、干什么、干得怎么樣，從而主動(dòng)為你撐腰壯膽。只有這樣，工作才能減少阻力，你的工作在班子集體和主要領(lǐng)導(dǎo)心目中才有位置，工作才會(huì)有成效，才能事半功倍。

二是要充分發(fā)揮班子成員的作用。也就是要當(dāng)好“聯(lián)絡(luò)員”。要想把組織工作抓扎實(shí)，不能僅靠個(gè)人力量，那樣只能培植“盆景”，難以形成“花園”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員要在黨委和班子成員之間架起“橋梁”，充分發(fā)揮黨委集體和每個(gè)班子成員的作用，調(diào)動(dòng)所有黨員干部的積極性，只有這樣，基層組織建設(shè)才能整體推進(jìn)、百花齊放。

三是要搞好信息反饋。也就是要當(dāng)好組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在抓黨建、抓基層組織建設(shè)上的“信息調(diào)研員”。談到信息調(diào)研工作，這里要著重強(qiáng)調(diào)一下。組工信息、調(diào)研工作絕不是所謂的“虛功”、“虛活”。在新的歷史條件下，新情況新問(wèn)題層出不窮，尤其要加強(qiáng)調(diào)查研究，唯有這樣，各項(xiàng)決策才有牢靠的基礎(chǔ)，才能避免和減少工作失誤，提高工作效率。組工信息工作是有組織、有目的、有計(jì)劃地收集、整理和反饋組織工作的信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的專門(mén)性活動(dòng)。我們要從講政治的高度，從全局和戰(zhàn)略的高度去認(rèn)識(shí)和把握組工信息、調(diào)研工作。

四是要強(qiáng)化組織干事的作用。也就是要當(dāng)好組織干事的“教導(dǎo)員”。有的同志不善于發(fā)揮下屬的積極性，要么喜歡越俎代庖，搞“一桿子插到底”；要么事必躬親，束縛部下的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。組織工作業(yè)務(wù)強(qiáng)、工作要求高、事多且具體，組織委員在眾多的事務(wù)面前，不可能件件都親力親為，任何工作都自己親自來(lái)完成，沒(méi)有那個(gè)精力，也沒(méi)有必要。每個(gè)黨委都有組織干事，干事干事就是干事的，要充分發(fā)揮組織干事的作用，日常事務(wù)由組織干事處理。但是，放權(quán)并不是不管，組織委員一定要選準(zhǔn)配好組織干事，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對(duì)各項(xiàng)工作嚴(yán)格審核把關(guān)，嚴(yán)格監(jiān)督落實(shí)，確保落實(shí)到位。

二、明確主要職責(zé)，努力履職盡責(zé)

當(dāng)前，在個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)客觀存在組織委員不管組織的現(xiàn)象，這是明顯的位置不正、職責(zé)不清、責(zé)任不明。說(shuō)實(shí)話，上面千條線、萬(wàn)條線，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一線穿，組織委員分管工作確實(shí)比較多，比較繁雜，但是，顧名思義，組織委員就是以組織工作為主，這是本職工作，是“責(zé)任田”，必須盡職盡責(zé)抓好。如何履職盡責(zé)，耕好“責(zé)任田”呢？。

首先要明確主要職責(zé)。從組織工作的角度來(lái)說(shuō)，主要職責(zé)就是一個(gè)黨委的班子建設(shè)、干部管理、基層組織建設(shè)、遠(yuǎn)程教育、制度建設(shè)等。每個(gè)組織委員都要明確自己的職責(zé)，有的放矢抓好工作。

其次要精研組工業(yè)務(wù)。這主要體現(xiàn)在：（1）知識(shí)面要寬。也就是要多學(xué)，說(shuō)到學(xué)習(xí)，就是要善于學(xué)習(xí)積累，知識(shí)和本領(lǐng)不是與生俱來(lái)的，更重要的是來(lái)源于工作實(shí)踐中的學(xué)習(xí)積累，只有“厚積”才能“薄發(fā)”。組織工作政治性、政策性、專業(yè)性很強(qiáng)，涉及面廣，有很多的政策法規(guī)。比如發(fā)展一個(gè)黨員，就包括確定入黨積極分子、培養(yǎng)考察、列為發(fā)展對(duì)象、接收為預(yù)備黨員、轉(zhuǎn)為正式黨員等五個(gè)程序，而且每個(gè)程序都有政策規(guī)定，比較復(fù)雜。作為一名組織委員，必須對(duì)組工政策法規(guī)深入學(xué)習(xí)，弄懂弄精。只有吃透了業(yè)務(wù)，了解了下情，具備了較高的政策水平，才能對(duì)上謀到點(diǎn)子上，對(duì)下指導(dǎo)在得力處，才能做到與時(shí)俱進(jìn)，處理矛盾和問(wèn)題得心應(yīng)手，游刃有余。（2）悟性要強(qiáng)。所謂悟性，通俗點(diǎn)說(shuō)就是“靈氣”，是指一個(gè)人對(duì)某一項(xiàng)工作或一件事情理解和接受程度的快慢以及同樣情況下工作效果與質(zhì)量的好壞。這一方面和個(gè)人的天賦有關(guān)，更重要的是靠自己在長(zhǎng)期工作實(shí)踐中積累、摸索、體驗(yàn)和總結(jié)等。因此，要做生活的“有心人”，善于觀察，善于積累，善于動(dòng)腦筋，善于從紛紜復(fù)雜的事物與現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)和總結(jié)規(guī)律，去粗取精，去偽存真，找出捷徑。（3）工作標(biāo)準(zhǔn)要高。做事要講究高質(zhì)量，高效率，不要將就事、湊和事、糊弄事，不要對(duì)安排部署的工作拖拖拉拉、不推不動(dòng)、不催不干。要做到同樣接受一件工作或一項(xiàng)任務(wù)，在同一時(shí)間里，干得比別人既快又好，精益求精。黨建工作有很多的政策法規(guī)和規(guī)章制度，政策性和業(yè)務(wù)性很強(qiáng)。組織委員作為具體從事黨建工作的同志，要就這個(gè)領(lǐng)域中的重大問(wèn)題，切實(shí)加強(qiáng)調(diào)查研究，掌握第一手資料，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議、意見(jiàn)或措施，才能在工作中發(fā)揮好參謀助手作用，為黨委決策提供可靠依據(jù)。具體地說(shuō)，要做到“四勤”：腦勤，多動(dòng)腦筋，善于思考；“手勤”，多動(dòng)筆，善于寫(xiě)作；“嘴勤”，善于調(diào)查研究，多問(wèn)，多了解掌握情況；腿勤，善于深入基層、深入一線，對(duì)情況摸得準(zhǔn)、吃得透。

第三是要抓好督導(dǎo)落實(shí)。狠抓落實(shí)是做好新時(shí)期組織工作的重要一環(huán)。督查指導(dǎo)是確保落實(shí)的主要途徑。督導(dǎo)工作既要勤、又要細(xì)。“勤”就是要經(jīng)常下基層督導(dǎo)。督導(dǎo)工作很瑣碎，很麻煩，也很辛苦，要以高度的責(zé)任感和事業(yè)心經(jīng)常深入農(nóng)村、基層等生產(chǎn)第一線，檢查情況，指導(dǎo)工作，杜絕落實(shí)過(guò)程中的虎頭蛇尾、有頭無(wú)尾的現(xiàn)象。“細(xì)”就是要求督導(dǎo)工作深入細(xì)致，不搞形式主義，不能只滿足于聽(tīng)聽(tīng)匯報(bào)、看看材料，不能走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水，要注意檢查落實(shí)工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，不放過(guò)每一個(gè)細(xì)節(jié)，確保不折不扣地完成任務(wù)。同時(shí)，督導(dǎo)工作要把“督”與“導(dǎo)”結(jié)合起來(lái)，不能只“督”不“導(dǎo)”。

第四是要樹(shù)立組工干部的良好形象。（1）原則性和紀(jì)律性要強(qiáng)。做好組織工作，原則性是第一位。要堅(jiān)持實(shí)事求是，敢說(shuō)真話，敢說(shuō)公道話，不說(shuō)假話，不見(jiàn)風(fēng)使舵，自覺(jué)抵制人情風(fēng)、關(guān)系網(wǎng)，反對(duì)好人主義；嚴(yán)守黨的紀(jì)律和工作機(jī)密，嚴(yán)格按照程序開(kāi)展工作，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該做的不做。比如在辦理干部的評(píng)先、調(diào)資問(wèn)題上，有的明知道某某不能通過(guò)，還是上報(bào)，回頭就說(shuō)，“我給你報(bào)上了，不知上頭能不能批？”矛盾上交，“落個(gè)好人”，這是黨性不純的表現(xiàn)。還有，在干部考察談話時(shí)，說(shuō)好話的多，講問(wèn)題的少，好人主義嚴(yán)重，哪怕是今后努力的方向也不愿意提。這些都是原則性不強(qiáng)的表現(xiàn)。（2）要淡泊名利。始終保持一顆“平常心”。要正確對(duì)待手中的權(quán)力，不要做越職、越權(quán)、越位的事兒。要正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)步與升遷，既要積極要求進(jìn)步，又要淡泊名利，別把當(dāng)多么大的官看得太重，也不要把升遷的快慢當(dāng)作一個(gè)人素質(zhì)高低、能力大小的衡量標(biāo)準(zhǔn)，只要干好工作，組織上肯定會(huì)有一個(gè)客觀公正評(píng)價(jià)，領(lǐng)導(dǎo)和同志們也肯定會(huì)有一個(gè)客觀公正的評(píng)價(jià)，要始終保持一顆“平常心”，做到寵辱不驚。

三、突出工作重點(diǎn)，善抓特色亮點(diǎn)

組織工作千頭萬(wàn)緒，要出成績(jī)，要出成效，必須在抓好日常工作的同時(shí)，善抓主要矛盾，突出工作特色，采取有力措施加以突破，以此帶動(dòng)全局，提高整體工作水平。

一是要抓重點(diǎn)。任何一個(gè)時(shí)期，任何一項(xiàng)工作，都有一個(gè)工作重點(diǎn)，怎么確定組織工作重點(diǎn)。首先，要圍繞黨的中心任務(wù)來(lái)確定重點(diǎn)。經(jīng)濟(jì)建設(shè)是全黨的中心任務(wù)，更是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大局，是大局，只有抓住了經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，找準(zhǔn)組織工作與經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合點(diǎn)，組織工作才能由虛變實(shí)，才能出特色、出成效、出政績(jī)。其次，要圍繞黨建工作中心確定工作重點(diǎn)。。

調(diào)研工作亮點(diǎn)特色范文4

2021年是醫(yī)療付費(fèi)方式全面改革實(shí)施的一年，市醫(yī)保DIP付費(fèi)從2020年7月份開(kāi)始，省醫(yī)保DRGS付費(fèi)開(kāi)始從2021年1月1號(hào)開(kāi)始實(shí)施；同時(shí)也是三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核進(jìn)一步加強(qiáng)的一年；更是新版三級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的一年。首頁(yè)的質(zhì)量控制和環(huán)節(jié)管理，影響病案首頁(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量，影響著考核的排名。尤其如何正確進(jìn)行主要診斷的選擇和準(zhǔn)確編碼會(huì)直接影響醫(yī)保額度的撥付，影響醫(yī)院績(jī)效管理。病案管理部全年工作開(kāi)展如下：

1、 落實(shí)我院首頁(yè)質(zhì)控制度和質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行首頁(yè)質(zhì)量的完整質(zhì)控，提升首頁(yè)質(zhì)量，保證上傳首頁(yè)到醫(yī)保部門(mén)、衛(wèi)生部門(mén)的準(zhǔn)確性和完整性。

2、 完成四川省衛(wèi)生健康委《關(guān)于開(kāi)展病案首頁(yè)主要診斷編碼正確率的通知》要求以及《日常監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)填報(bào)表》(含三個(gè)表)內(nèi)容。

3、 建立我院《病案首頁(yè)專項(xiàng)質(zhì)控制度》，針對(duì)主要診斷編碼正確率進(jìn)行每年一次檢查和總結(jié)，并根據(jù)結(jié)果進(jìn)入PDCA循環(huán)。

4、根據(jù)《2021版病案管理質(zhì)量控制指標(biāo)》修訂病案管理部《科室考核》，將所有指標(biāo)納入考核，由醫(yī)務(wù)部和病案管理部共同完成這些指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)和提升改進(jìn)。

5、 為進(jìn)一步提高病員滿意度，全年采取全方位多途徑提供病案服務(wù)。開(kāi)通“微病案”服務(wù)+自助打印+現(xiàn)場(chǎng)辦理，力爭(zhēng)“線上線下”“自助他助”極大的方便患者，足不出戶可以完成申請(qǐng)，急用、老年病人及其家屬可以到現(xiàn)場(chǎng)不用排隊(duì)等候，極大減輕病人復(fù)印病歷等待時(shí)間，輕松完成病歷提取。

6、 按照國(guó)家規(guī)定，在職業(yè)病上報(bào)口徑不斷變化的情況下盡力人工完成職業(yè)病、慢病死因網(wǎng)絡(luò)報(bào)送，并積極推進(jìn)四川省職業(yè)病防治信息管理平臺(tái)系統(tǒng)的對(duì)接工作，包括職業(yè)健康監(jiān)護(hù)個(gè)案上報(bào)、院內(nèi)職業(yè)病診斷流程重設(shè)，積極組織“體檢中心、信息中心、第三方軟件公司”進(jìn)行三方會(huì)談做體檢系統(tǒng)、HIS系統(tǒng)院內(nèi)適配性改造。目前完成80%工作量。

7、 新庫(kù)房的改造完成啟用，解決了病歷庫(kù)房空間不足以及樓層裂口危險(xiǎn)因素的問(wèn)題。

8、 完成三級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)要求的涉及病案統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)填報(bào)，并在病案系統(tǒng)要求工程師建立了單病種統(tǒng)計(jì)模塊。

9、 完成病案常規(guī)統(tǒng)計(jì)工作，包括衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表、專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)、每月醫(yī)療數(shù)據(jù)簡(jiǎn)析。

10、完成三級(jí)醫(yī)院績(jī)效考核HQMS系統(tǒng)填報(bào)工作，并按照要求每月完成首頁(yè)上傳。

11、完成病案收集、整理、提供服務(wù)以及翻拍和歸檔工作。并形成病歷歸檔率報(bào)表。

12、完成云平臺(tái)、基于DRGS付費(fèi)下全流程病案首頁(yè)管理系統(tǒng)的參數(shù)設(shè)計(jì)和院內(nèi)調(diào)研工作。

13、科室全年獲得實(shí)用新型專利證書(shū)一個(gè)，發(fā)表文章2篇。

14、嚴(yán)格按照學(xué)院、醫(yī)院規(guī)定完成黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作，并對(duì)本科室風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)落實(shí)防范措施并監(jiān)督。

調(diào)研工作亮點(diǎn)特色范文5

“冤家”兄弟重歸于好

2月17日，山東省慶云縣檢察院偵監(jiān)科來(lái)了兩位中年漢子，高個(gè)的叫楊如云，他握著辦案人的手，激動(dòng)得說(shuō)不出話來(lái)；瘦小的是李濤低聲說(shuō)：“檢察官，我們哥倆和好了，謝謝你們。”

事情還要從2011年年底說(shuō)起。一天，慶云縣落閣村的楊如才去本村妹妹家喝酒，一時(shí)高興，喝高了。妹夫李濤扶著他回家，在大街上遇見(jiàn)叔伯哥哥楊如云。別看是叔伯哥倆，但二人素有矛盾，此時(shí)借著酒勁高聲大罵：“不是東西，找人拾掇你。”

這不是故意找茬兒?jiǎn)幔織钊缭颇氖艿昧诉@種氣，他回到家，叫上兒子楊建，一人拿小鎬，一人拿棍子，氣沖沖地來(lái)到楊如才的院子里。楊建拿著小鎬進(jìn)了屋，李濤看來(lái)者不善，擔(dān)心小舅子吃虧，隨手拿起一把鐵锨。楊建看姑父抄家伙，躥過(guò)去，一手摞著姑父的衣領(lǐng)，一手舉起小鎬，沖他后背狠狠地砸去。李濤倒地昏迷。楊建和他父親不解氣，又照著楊如才的門(mén)窗玻璃砸了個(gè)稀里嘩啦。

有人報(bào)警并打了120，李濤被送往醫(yī)院救治；楊如云和楊如才這對(duì)冤家兄弟，因?qū)め呑淌卤恍姓辛簦粭罱撎印＝?jīng)鑒定，李濤之傷情為輕傷。

接到該案后，辦案檢察官經(jīng)過(guò)閱卷，發(fā)現(xiàn)這是一起故意傷害（輕傷）案。按照法律規(guī)定，此類案件屬于自訴案件，不告不理。即使被害人提出要求，只要事實(shí)清楚，證據(jù)確實(shí)充分，犯罪嫌疑人能及時(shí)到案，不影響訴訟，檢察機(jī)關(guān)也應(yīng)不予受理，被害人可向法院直接。不僅如此，被害人李濤是犯罪嫌疑人的叔伯姑父，兩家是打斷骨頭連著筋的親戚關(guān)系。他們還是一個(gè)村的，是低頭不見(jiàn)抬頭見(jiàn)的鄰居。無(wú)論從法律角度考慮，還是從社會(huì)方面著想，該案都不應(yīng)輕率地批捕，或者作出不捕決定，否則他們兩家矛盾加劇，積怨更深，后患無(wú)窮。

在此基礎(chǔ)之上，辦案人員給兩家人做了大量調(diào)解工作，最終在村支書(shū)的主持下，他們達(dá)成和解協(xié)議。從而這對(duì)“冤家”兄弟和好了。

2012年2月16日，經(jīng)檢委會(huì)研究決定，對(duì)犯罪嫌疑人楊建不予批準(zhǔn)逮捕。(文／趙玉剛)

做法

“五化”工程打造案管品牌

近年來(lái)，江蘇省揚(yáng)州市寶應(yīng)縣檢察院不斷創(chuàng)新理念，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)監(jiān)管，實(shí)施案管“五化”工程，有效地提升了案件監(jiān)督管理工作的質(zhì)量和效果。

一是系統(tǒng)化構(gòu)思。院黨組高度重視案件監(jiān)督管理工作，率先在全市成立案管機(jī)構(gòu)，配強(qiáng)人員，健全制度，并多次進(jìn)行專題研究，系統(tǒng)化謀劃案管工作思路、工作目標(biāo)和工作措施，緊緊圍繞“如何大力提高案件監(jiān)督管理工作成效”的課題，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

二是項(xiàng)目化實(shí)施。明確以把案管中心打造成“監(jiān)督中心、信息中心、考評(píng)中心”三大中心為目標(biāo)，大力實(shí)施項(xiàng)目化管理，分塊實(shí)施，分項(xiàng)推進(jìn)，分人負(fù)責(zé)。

三是制度化推進(jìn)。創(chuàng)新建立“八統(tǒng)一”、“四個(gè)一”以及“五查到位”等工作制度，并嚴(yán)格執(zhí)行，落實(shí)到位。

四是質(zhì)量化保障。嚴(yán)格執(zhí)行省院《辦案工作流程》和《案件質(zhì)量考評(píng)辦法》等規(guī)定，以案件質(zhì)量考評(píng)為契機(jī)，每月進(jìn)行“一評(píng)查、一點(diǎn)評(píng)、一通報(bào)、一入執(zhí)法檔案”的“四個(gè)一”考評(píng)機(jī)制。

五是品牌化打造。借助于目前案管工作站位高、起點(diǎn)高、目標(biāo)高的自身優(yōu)勢(shì)，借助于已經(jīng)形成的良好工作機(jī)制、工作基礎(chǔ)、工作氛圍，借助于揚(yáng)州市院連續(xù)兩年在該院先后召開(kāi)的二次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，進(jìn)一步創(chuàng)新突破，爭(zhēng)先進(jìn)位，打造“案管”品牌。（文／賈文明 王溧波）

考評(píng)

偵監(jiān)工作量化考核

近日，廣東省佛山市檢察院偵監(jiān)科公布了其下屬的五個(gè)基層院2011年偵監(jiān)工作考評(píng)結(jié)果，此次工作考評(píng)是佛山市檢察機(jī)關(guān)偵監(jiān)系統(tǒng)首次以項(xiàng)目打分的形式對(duì)一年工作成果進(jìn)行量化評(píng)比。

2011年12月，佛山市檢察院依據(jù)《廣東省檢察機(jī)關(guān)偵查監(jiān)督工作考核辦法》并結(jié)合本地情況，經(jīng)過(guò)調(diào)研和征求意見(jiàn)，制定了《佛山市偵查監(jiān)督工作考核細(xì)則（試行）》，該細(xì)則在廣東省檢察院標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上溶入了佛山元素、細(xì)化了評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，如：“對(duì)偵查機(jī)關(guān)發(fā)出口頭監(jiān)督但有書(shū)面材料證明的”的情形可以量化計(jì)入兩項(xiàng)監(jiān)督工作；兩法銜接工作中加入“召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議”、“走訪行政執(zhí)法單位”等考評(píng)項(xiàng)目。

考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)囊括了偵監(jiān)工作的各個(gè)方面，包括審查逮捕、兩項(xiàng)監(jiān)督、兩法銜接、綜合調(diào)研、隊(duì)伍建設(shè)等，基本能夠衡量各考評(píng)單位的整體工作水平。（文／唐紅娟 王浩霖 姜文亮）

基層

“五個(gè)堅(jiān)持”促宣傳

海南省三亞市城郊檢察院發(fā)揮“五個(gè)堅(jiān)持”的作用，著力提高全院宣傳意識(shí)和理念。

一是強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)。以“兩會(huì)”為契機(jī)，圍繞工作成果和經(jīng)驗(yàn)，做好宣傳報(bào)道；同時(shí)，采取專題報(bào)道、系列報(bào)道等多種形式，彰顯貫徹落實(shí)各項(xiàng)會(huì)議精神的重大舉措。

二是強(qiáng)化工作任務(wù)。為了全方位、多角度展現(xiàn)各部門(mén)工作成果，根據(jù)省院關(guān)于新聞宣傳的有關(guān)規(guī)定，制定《加強(qiáng)檢察信息、宣傳、調(diào)研工作實(shí)施辦法》，將新聞宣傳任務(wù)量化，具體把宣傳任務(wù)分配到各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)，由各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)落實(shí)到干警，并且作為年終考核的內(nèi)容，辦公室負(fù)責(zé)全院信息、宣傳、調(diào)研工作。

三是強(qiáng)化工作成效。為了進(jìn)一步加強(qiáng)該院檢察信息、宣傳工作，該院將嚴(yán)格執(zhí)行《加強(qiáng)檢察信息、宣傳、調(diào)研工作實(shí)施辦法》，繼續(xù)推進(jìn)宣傳獎(jiǎng)懲機(jī)制。每年開(kāi)展一次檢察信息、宣傳工作評(píng)比表彰活動(dòng)，對(duì)于優(yōu)秀人員給予一定的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。

四是強(qiáng)化工作重點(diǎn)。充分貫徹落實(shí)全省提出的重點(diǎn)工作任務(wù)，并以本市檢察工作計(jì)劃為指導(dǎo)，大力宣傳三亞檢察機(jī)關(guān)服務(wù)大項(xiàng)目建設(shè)、強(qiáng)化法律監(jiān)督的新進(jìn)展和新成效；大力宣傳該市加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)執(zhí)法公信力建設(shè)、基層基礎(chǔ)建設(shè)的新做法和新經(jīng)驗(yàn)；大力宣傳該市檢察機(jī)關(guān)和檢察人員踐行政法干警核心價(jià)值觀和檢察職業(yè)道德的新形象和新風(fēng)貌。

五是強(qiáng)化工作培訓(xùn)。首先規(guī)范審批程序，各部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律及相關(guān)規(guī)定，各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為本部門(mén)檢察信息、宣傳工作責(zé)任人。其次加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)，辦公室負(fù)責(zé)組織各部門(mén)新聞宣傳人員進(jìn)行培訓(xùn)，具體包括寫(xiě)作能力、保密意識(shí)及審批程序等三方面；同時(shí)，積極參加省院組織的新聞宣傳業(yè)務(wù)培訓(xùn)并逐步提高網(wǎng)絡(luò)宣傳能力。（文／江浩）

做法

“五院”建設(shè)帶來(lái)新發(fā)展

2011年以來(lái)，河北省深州市檢察院積極探索 “以法建院、以公立院、以德育院、以廉養(yǎng)院、以新興院”“五院”建設(shè)的總體要求和具體內(nèi)涵，全面履行檢察工作職能，各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。

一是以法建院，寬嚴(yán)相濟(jì)，在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定上下功夫。如在辦理初中女學(xué)生劉某傷害案中，由于雙方當(dāng)事人均是未成年人，辦案人員努力促成受害人與犯罪嫌疑人的對(duì)話，雙方承認(rèn)過(guò)錯(cuò)表達(dá)歉意，進(jìn)行民事賠償，達(dá)成書(shū)面和解協(xié)議，針對(duì)此情況，該院書(shū)面建議公安機(jī)關(guān)撤銷了該案，最大限度地減少了有可能給雙方當(dāng)事人帶來(lái)的消極影響，真正將寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事司法政策落到實(shí)處，積極為老百姓營(yíng)造良好的生活環(huán)境和法治氛圍。

二是以公立院，重拳出擊，在懲治職務(wù)犯罪上下功夫。該院反貪、反瀆部門(mén)，雙劍合璧，依法懲肅，著力凈化深州的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，積極推進(jìn)依法行政、廉潔從政，從群眾關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題。

三是以德育院，以人為本，在檢察隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)上下功夫。

該院將德育教育貫穿到檢察隊(duì)伍建設(shè)的過(guò)程中，以公正廉潔為核心，以職業(yè)化建設(shè)為方向，以檢察文化工作的開(kāi)展為主線，進(jìn)一步提高了隊(duì)伍的整體素質(zhì)。編印了《檢察干警文化手冊(cè)》，作為精神文明花園里的奇葩，將我院奮發(fā)向上的無(wú)形精神轉(zhuǎn)化成有形的文字，作為檢察文化的一個(gè)新平臺(tái)。

調(diào)研工作亮點(diǎn)特色范文6

【關(guān)鍵詞】學(xué)校管理;招生工作;體制建設(shè);創(chuàng)新

1前言

招生的管理工作是學(xué)校招生制度的重要組成部分，其建設(shè)的科學(xué)性不僅影響學(xué)校建設(shè)規(guī)范性，甚至對(duì)國(guó)家人力資源的管理具有重要的影響。為了能夠確保學(xué)校的招生工作能夠順利并科學(xué)的運(yùn)行，確保辦學(xué)的效率和秩序，促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步，地方政府和學(xué)校需要落實(shí)內(nèi)部的招生管理工作，促進(jìn)招生錄取工作的公正性和透明性，采取有效的招生管理手段，解決招生實(shí)際中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，從而為學(xué)校的運(yùn)行和發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

2招生工作管理的體制建設(shè)

2．1招生管理工作的重要性分析

科學(xué)并有效的招生工作對(duì)于整個(gè)社會(huì)的發(fā)展都具有重要的影響，為了能夠?yàn)樯鐣?huì)和國(guó)家選拔高素質(zhì)的人才，招生的人員不僅需要跟社會(huì)的各個(gè)行業(yè)打交道，而且工作任務(wù)復(fù)雜，工作量大。同時(shí)招生工作對(duì)于社會(huì)穩(wěn)定具有重要的影響，招生管理工作人員一旦介入，需要協(xié)調(diào)公平競(jìng)爭(zhēng)的矛盾和生源區(qū)的差異，合理調(diào)配招生資源，這有這樣，才能使人才在激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中不至于被埋沒(méi)，解決家長(zhǎng)和學(xué)校之間的矛盾，從而提升整個(gè)社會(huì)的公信力［1］。

2．2招生管理工作體制的建設(shè)

首先，招生的工作中需要以公平競(jìng)爭(zhēng)的原則來(lái)進(jìn)行，宣傳需要呈現(xiàn)大眾化的發(fā)展趨勢(shì)，確保招生信息的透明化，內(nèi)部的管理需要建立完善的規(guī)章制度。因此招生管理只有做到公平公正，才能形成科學(xué)有效的管理，這樣不僅是對(duì)廣大的學(xué)生和家長(zhǎng)負(fù)責(zé)，同時(shí)也為整個(gè)社會(huì)的公平競(jìng)爭(zhēng)提供基礎(chǔ)。例如在招考的過(guò)程中，需要將招生信息應(yīng)該及時(shí)在公告欄和學(xué)校的網(wǎng)站上，其中包括招生的進(jìn)度、招生計(jì)劃以及招生的范圍，同時(shí)考試的信息和時(shí)間也需要向社會(huì)公布，并保存好試卷，考試時(shí)全程監(jiān)督，避免作弊和走后門(mén)的現(xiàn)象發(fā)生。其次，確保招生管理體制條例清晰。科學(xué)的管理考生的各項(xiàng)基本信息，避免由于人為原因造成的招生混亂。以往招生管理體制和工作機(jī)構(gòu)容易出現(xiàn)管理混亂的局面，導(dǎo)致考生重復(fù)報(bào)考，信息填寫(xiě)不真實(shí)等問(wèn)題，這樣一來(lái)直接影響招生工作的正常運(yùn)行。因此對(duì)于考生的信息管理工作，需要設(shè)置專門(mén)的人員加強(qiáng)注意，認(rèn)真核對(duì)考生的各項(xiàng)基本信息，科學(xué)采用合理的管理措施，從而確立完善的招生管理制度，為學(xué)校輸入源源不斷的人才資源［2］。

3創(chuàng)新招生管理工作的基本措施

3．1開(kāi)展統(tǒng)一的招生調(diào)研工作

為了能夠確保招生工作得以順利的運(yùn)行，管理人員需要認(rèn)真制定招生前的調(diào)研工作，其中主要的調(diào)研內(nèi)容包括確定本地的生源數(shù)量以及外地生源的總?cè)藬?shù)，做到心中有數(shù);考慮到學(xué)下的規(guī)模和基礎(chǔ)設(shè)施問(wèn)題，做好年度招生預(yù)測(cè)的工作;管理人員好需要考慮到以往招生管理過(guò)程中存才的基本問(wèn)題，以此作為借鑒，確定今年的學(xué)校招生方案，確保其方案的科學(xué)性與可行性。

3．2統(tǒng)一制定招生宣傳計(jì)劃

學(xué)校的招生宣傳計(jì)劃對(duì)于整個(gè)招生工作具有重要的影響，隨著職業(yè)教育的深化發(fā)展和改革，學(xué)生可以根據(jù)離家距離、學(xué)校情況和興趣愛(ài)好，自主選擇心儀的學(xué)校。因此學(xué)校在招生的過(guò)程中，采取多種形式，多樣化渠道的招生宣傳方式，不僅能夠增加學(xué)校的宣傳力度，提升學(xué)校的知名程度，也可以建立完善的徐曉信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，構(gòu)建招生信息網(wǎng)，確保招生管理工作的順利實(shí)施。同時(shí)管理人員也可以利用一定的渠道進(jìn)行招生宣傳，整合媒介資源和校內(nèi)外的人資資源，其中宣傳的內(nèi)容需要突出學(xué)校的特色和亮點(diǎn)，明確學(xué)校的辦學(xué)宗旨和辦學(xué)理念，在不斷的比較和競(jìng)爭(zhēng)中，突出辦學(xué)優(yōu)勢(shì)。在此基礎(chǔ)上，學(xué)校的管理人員需要統(tǒng)一口徑，利用品牌惡力量，吸引學(xué)生進(jìn)和家長(zhǎng)參觀，從而產(chǎn)生對(duì)于學(xué)校的興趣，進(jìn)而成功招生［3］。

3．3力爭(zhēng)得到上級(jí)部門(mén)的支持

學(xué)校的招生工作，不僅是學(xué)校工作的日常，同時(shí)也關(guān)系到整個(gè)學(xué)校工作的管理和規(guī)范，完善招生管理工作，能夠促進(jìn)學(xué)校內(nèi)部的規(guī)范性好發(fā)展性，從而為更好的建設(shè)文明校園做好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此學(xué)校主管招生的管理人員需要充分認(rèn)識(shí)到招生管理工作對(duì)學(xué)校建設(shè)的重要性，積極尋求上級(jí)部門(mén)的支持和引導(dǎo)。教育部門(mén)也可以出臺(tái)相應(yīng)的政策和指令，維持管理轄區(qū)內(nèi)部的管理秩序，合理調(diào)配招生資源和生源的數(shù)量，嚴(yán)謹(jǐn)出現(xiàn)買賣生源和走后門(mén)的惡劣情況。學(xué)校需要依據(jù)文件的精神，對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理和規(guī)范，確保各個(gè)學(xué)校的生源建設(shè)能夠在規(guī)范實(shí)行，從而促進(jìn)當(dāng)?shù)亟逃聵I(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。

3．4創(chuàng)新發(fā)展招生團(tuán)隊(duì)的建設(shè)

首先，需要組建一支完善的招生宣傳小組。在學(xué)校的教職工內(nèi)部，尋找擅長(zhǎng)溝通和交流的教工人員，組建一支專業(yè)的教工宣傳團(tuán)隊(duì)，落實(shí)招生工作的基本信息，培養(yǎng)吃可耐勞的宣傳人員，促進(jìn)其策劃和推銷能力的建設(shè)。其次，建立本地招生團(tuán)隊(duì)制度。校領(lǐng)導(dǎo)出任招生聯(lián)絡(luò)的負(fù)責(zé)人，由聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)主要工作的疏通，余下的成員負(fù)責(zé)幫助領(lǐng)導(dǎo)班底完成招生的工作，從而形成一個(gè)招生關(guān)系的聯(lián)絡(luò)網(wǎng)，在人員不斷擴(kuò)大的過(guò)程中，需要不斷優(yōu)化并精簡(jiǎn)人員建設(shè)，分配各項(xiàng)工作任務(wù)，做到有跡可循。最后，建立外地招生的常駐制和制。建立生源的招生基地，常年指派招生的工作人員，開(kāi)展獨(dú)立的招生計(jì)劃。招生制是在外地生源地建立招生試點(diǎn)，工作組成人員要具有一定的說(shuō)服能力，同時(shí)要對(duì)當(dāng)?shù)氐膶W(xué)校比較熟悉。在此基礎(chǔ)上對(duì)招生的計(jì)劃和內(nèi)容有一個(gè)明確的了解，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)招生政策，保證生源對(duì)學(xué)校有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí)和了解，培養(yǎng)固定的生源培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為學(xué)校的建設(shè)輸送人才。

4結(jié)語(yǔ)

綜上所述可知，為了促進(jìn)教育事業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)的管理。在學(xué)校的招生過(guò)程中，需要住家確立招生的目標(biāo)建設(shè)，完善招生計(jì)劃的落實(shí)和建設(shè)，采取積極的管理手段和管理方法，維持招生過(guò)程中公平公正的原則，建立統(tǒng)一招生標(biāo)準(zhǔn)，明確其中紀(jì)律的要求，創(chuàng)新發(fā)展招生團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，為學(xué)校輸送人才的同時(shí)，也能促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。

參考文獻(xiàn):

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［2］余濤．普通高等學(xué)校招生工作研究［D］．武漢:華中師范大學(xué)，2007．