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行政工作安排計劃范文1
1執行政府采購法律、法規和制度情況。 檢查預算單位是否有違反政府采購法律法規等有關規定的行為;
2貫徹執行政府集中采購目錄情況。 檢查預算單位是否有違反規定擅自自行采購的行為;
3預算單位的車輛是否按規定納入政府采購招標確定的定點保險公司進行保險。新增車輛是否經過審批、否經過政府采購購置;
4其它需要檢查的情況。
二、檢查對象和范圍
檢查對象:全市各級行政機關、事業單位和社會團體組織(以下簡稱預算單位)
檢查范圍: 年 月至 年 月預算單位使用各級各類資金采購貨物、工程和服務的行為。存在嚴重問題的可追溯到以前年度及相關單位。
三、檢查方式及時間安排
本次檢查實行自查和重點檢查相結合的方式。檢查工作分三個階段進行:
(一)自查階段
對政府采購制度執行情況進行全面自查。各預算單位對照政府采購有關規定和本《通知》要求。各預算單位將自查報表(見附件)和書面總結材料經單位主要領導簽字、加蓋單位公章后上報市政府采購辦公室。其中:車輛自查情況表》務于 月 日前報市政府采購辦公室
(二)重點檢查階段
市政府將組織人員對預算單位進行重點檢查,根據預算單位的自查情況。重點檢查面不低于50%對平時發現問題較多、未按時報送自查報告及整改措施不力的單位,將作為重點檢查對象
(三)檢查結果處理階段
將依據有關規定并視各單位整改情況進行處理。對自查階段發現的問題如實反映并主動進行整改的可酌情從輕處罰或不予處罰;對重點檢查階段發現的問題或整改措施不力、甚至未按要求進行整改的要按照《中華人民共和國政府采購法》財政違法行為處罰處分條例》等有關法律法規規定進行嚴肅處理,對檢查中發現的問題。并予以通報;對違紀情況嚴重的單位和個人,將移送紀檢監察、司法部門查處。
四、檢查依據
1《中華人民共和國政府采購法》等法律法規;
2 省財政廳《關于 年 省政府采購目錄的通知》吉財采購[ ]128號)
3市有關政府采購管理工作方面的具體規定。
五、檢查工作要求
(一)加強領導。
市政府采購辦公室要抽調骨干人員組成檢查組進行重點檢查。各部門、各單位要高度重視,為確保此次檢查工作切實有效開展。加強領導,安排專門人員負責檢查工作,認真組織自查整改,并配合做好重點檢查工作。
(二)認真負責。
做到全面徹底,各部門、各單位要深入細致地做好自查工作。不留死角。通過檢查,摸清本單位政府采購法律、制度執行情況,對檢查發現的問題,要逐一說明情況,并落實整改措施。
行政工作安排計劃范文2
為了認真貫徹我市《全面推進依法行政五年規劃》,進一步推進依法辦事,規范辦事程序,有效制約違規行為,提升我局依法行政工作,根據<年度依法行政工作計劃》安排和我市工作實際,制定本計劃。
一、指導思想
2010年的依法行政工作,要以黨的十七大精神為指導,緊密圍繞全市中小企業和非公有制經濟發展工作,認真貫徹實施《鄉鎮企業法》、《中小企業促進法》和陜西省實施《中華人民共和國中小企業促進法》辦法,以及我市《全面推進依法行政五年規劃》,以推進本部門依法行政為重點,加強督促檢查,狠抓制度落實,促進工作開展,為全市中小企業和非公有制經濟又好又快發展營造優良的法制環境。
二、重點工作
1、認真開展依法行政知識學習培訓工作。本局全體干部職工要認真開展本地本部門依法行政知識學習培訓工作,著重培訓《行政復議法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《公務員法》、《政府信息公開條例》、《行政復議法實施條例》、《陜西省依法行政監督辦法》、《陜西省行政執法責任制辦法》、《陜西省規范性文件監督管理辦法》、《陜西省政府關于推進市縣政府依法行政的決定》、《商洛市政府關于貫徹落實陜西省政府關于推進市縣政府依法行政的決定的通知》等內容,學習貫徹各部門的專業法律法規,切實增強依法行政的意識和能力,不斷提高依法行政工作水平。
2、大力宣傳和深入貫徹《鄉鎮企業法》、《中小企業促進法》和陜西省實施《中華人民共和國中小企業促進法》辦法等法律法規,宣傳和普及中小企業法律知識,引導中小企業加強管理,依法經營。加快制定落實省委、省政府《加快非公有制經濟發展指導意見》的實施辦法。
3 、以市中小企業、鄉鎮企業、非公有制經濟信息網站和中小企業和非公有制經濟《工作交流》簡報等信息化服務體系為平臺,加大相關政策、辦事程序等政務信息的公開工作力度。局政務公開專欄要及時全面公示政務、人事等各類信息,提高工作的透明度。
4、修訂和完善依法行政工作制度。
5、配合勞動部門認真執行《勞動合同法》,完善勞動保障的配套制度,依法保護非公有制企業勞動者和用人單位的合法權益。
6、加強行政執法人員資格管理。作為配合政執法部門,具有執法證件的人員要嚴格按照《陜西省行政執法證件管理辦法》的規定,按時參加資格審核和法律培訓,提高行政執法人員的執法水平和責任意識。
7、加強矛盾糾紛排查調處工作,及時解決行政爭議,化解社會矛盾。按照調處責任上,實行實施分層負責和首問負責制;在處理方式上,必須實行依法辦事;在保障措施上,實行跟蹤問效的矛盾糾紛排查調處機制,及時化解矛盾,解決爭議。矛盾調解化解力爭達到100%。對矛盾糾紛排查調處不力,引發或者激化矛盾,或因措施不到位,工作不力,以致造成不良后果的,追究直接責任人的相關責任。
三、工作要求
1、提高認識,加強學習,積極提高個人知法用法能力。全局干部職工要充分認識依法行政的重大意義,要認真學習中、省、市有關依法行政的政策規定,增強依法行政的自覺性,在不斷提高自身素質的同時,還要提高工作水平和質量。各位領導干部要不斷提高對依法行政重要性的認識,不斷增強責任意識,努力提高依法行政的能力和水平。
行政工作安排計劃范文3
一、情況
(一)思想,組織
我街依法行政工作以和“”思想為,科學發展觀,《市依法行政考核辦法》。《區去年依法行政工作計劃》,充實了街依法行政工作,了年度依法行政工作的工作和措施。依法行政責任情況匯報會,工作進展情況,和部署下步工作,細化責任,將依法行政工作到責任科室和責任人員,了健全的依法行政工作組織網絡。
(二)強化培訓宣傳,依法行政能力
街將干部學法用法依法行政工作的重中之重,帶頭學法。黨支部會、學習例會等,學習新頒布的《共和國保守秘密法》、《市城市管理規定》等法律法規,學習《依法行政實施綱要》等一系列文件。全街干部學法用法,了依法行政、依法辦事意識,能自覺運用法律手段解決矛盾和問題。
普法宣傳工作。法律進社區、進學校、進家庭活動。法律實施紀念日、法治宣傳月組織了多樣的普法宣傳活動。還實施《市城市管理規定》的契機,編印了宣傳資料發放到各社區,系列活動了居民法制觀念,了居民防范意識。
(三)公共服務體系改革,簡化行政審批程序。
在區直接與幫助下,街籌劃建設了區首個“市民社會事務服務中心”。該中心將與切身利益的社會救助、城鎮低保、計劃生育、養老保險、志愿者管理等的都納入服務范圍,“一門式”服務,“一口式”辦理。服務的轉變了辦事,了百姓,還了行政的透明度。
(四)爭議調處機制,防范化解社會矛盾
為營造穩定的社會環境,我街矛盾糾紛化解的五項制度,每月例會制度,向社區下達交辦的任務,上報排查化解工作情況,強化排解工作制度的建設。重大節假日及敏感日前期,有性地布置排查內容,制定《穩定工作防控方案》,值班制度及零報告制度,按時按要求上報情況,社會穩定。,,解決舉報反映的問題。“小事不出社區、大事不出街道、矛盾不上交”的要求,對矛盾和糾紛包抓制度,并依據“誰主管、誰”,把調處工作責任到和責任人。今年,解決矛盾糾紛??件,案件??件,調解在解決社會矛盾中的作用,密切了干群關系,了社會穩定。
(五)政務信息公開工作,權力的“陽光運行”。
為轉變職能,工作,改進工作作風,街嘗試“科學的政民信息機制”,以政務門戶網站為載體,上傳機關政策、社區黨建、社區精神文明建設的最新,關注國情、區情,街情;網上信箱、公布舉報電話等,傾聽百姓建議,社情民意。舉措了的社會反響,的歡迎。
(六)行政監督制度,對行政的監督。
機關內部監督制約機制,將依法行政情況考核機關工作人員業績的依據,獎懲制度。強化社會監督,行政執法的來信來訪,依法保護公民、法人和組織對行政實施監督的權利,鼓勵公民、法人和組織對和不當的申訴、檢舉,受理機制。區依法行政工作的檢查工作,并按要求上報情況。
二、問題
行政工作安排計劃范文4
一、指導思想
緊密圍繞全市中小企業和非公有制經濟發展工作,認真貫徹實施《鄉鎮企業法》中小企業促進法》和陜西省實施《中華人民共和國中小企業促進法》方法,以及我市《全面推進依法行政五年規劃》以推進本部門依法行政為重點,加強督促檢查,狠抓制度落實,促進工作開展,2011年的依法行政工作,要以黨的十七大精神為指導。為全市中小企業和非公有制經濟又好又快發展營造優良的法制環境。
二、重點工作
著重培訓《行政復議法》行政許可法》行政處罰法》公務員法》政府信息公開條例》行政復議法實施條例》陜西省依法行政監督方法》陜西省行政執法責任制方法》陜西省規范性文件監督管理方法》陜西省政府關于推進市縣政府依法行政的決定》商洛市政府關于貫徹落實陜西省政府關于推進市縣政府依法行政的決定的通知》等內容,1認真開展依法行政知識學習培訓工作。本局全體干部職工要認真開展外地本部門依法行政知識學習培訓工作。學習貫徹各部門的專業法律法規,切實增強依法行政的意識和能力,不時提高依法行政工作水平。
宣傳和普及中小企業法律知識,2大力宣傳和深入貫徹《鄉鎮企業法》中小企業促進法》和陜西省實施《中華人民共和國中小企業促進法》方法等法律法規。引導中小企業加強管理,依法經營。加快制定落實省委、省政府《加快非公有制經濟發展指導意見》實施方法。
加大相關政策、辦事順序等政務信息的公開工作力度。局政務公開專欄要及時全面公示政務、人事等各類信息,3以市中小企業、鄉鎮企業、非公有制經濟信息網站和中小企業和非公有制經濟《工作交流》簡報等信息化服務體系為平臺。提高工作的透明度。
4修訂和完善依法行政工作制度。
依法維護非公有制企業勞動者和用人單位的合法權益。5配合勞動部門認真執行《勞動合同法》完善勞動保證的配套制度。
具有執法證件的人員要嚴格按照《陜西省行政執法證件管理方法》規定,6加強行政執法人員資格管理。作為配合政執法部門。按時參與資格審核和法律培訓,提高行政執法人員的執法水平和責任意識。
實行實施分層負責和首問負責制;處置方式上,必需實行依法辦事;保證措施上,實行跟蹤問效的矛盾糾紛排查調處機制,7加強矛盾糾紛排查調處工作,及時解決行政爭議,化解社會矛盾。依照調處責任上。及時化解矛盾,解決爭議。矛盾調解化解力爭達到100%對矛盾糾紛排查調處不力,引發或者激化矛盾,或因措施不到位,工作不力,以致造成不良后果的追究直接責任人的相關責任。
三、工作要求
加強學習,積極提高個人知法用法能力。全局干部職工要充分認識依法行政的重大意義,要認真學習中、省、市有關依法行政的政策規定,提高認識。增強依法行政的自覺性,不時提高自身素質的同時,還要提高工作水平和質量。各位領導干部要不斷提高對依法行政重要性的認識,不時增強責任意識,努力提高依法行政的能力和水平。
行政工作安排計劃范文5
本次會議的精神集中體現在**書記的講話和**局長的報告中,希望與會同志在吃透精神的基礎上結合各地實際,有針對性地抓好貫徹落實。當前,我市經濟社會的大發展、大繁榮為我們司法行政工作的改革發展營造了良好的外部環境,同時,也面臨著維護社會穩定、構建社會和諧任務加重的嚴峻挑戰,我們既要搶抓機遇,珍惜難得的發展條件,善于利用各種有利因素,促進司法行政事業向前發展,同時,也要擺正位置,找出工作中的薄弱環節,加大整改力度,采取有力措施,扎實工作,奮力拼搏,全力維護社會穩定,以有為求有位,以有位促發展,樹立司法行政新形象。為此,必須樹立全市司法行政工作“一盤棋”的大局思想,將思想和行動統一到全市司法行政工作的統一安排部署上來,統一到市委市政府對司法行政工作的要求上來。要切實按照**書記講話中的要求,增強做好司法行政工作的責任感、使命感和緊迫感。要按照**局長報告中部署的**年五項重點工作任務,結合各地實際,早研究、早謀劃、早安排,開好局,起好步,以確保各項業務工作的順利完成。
二、突出重點,狠抓難點,講求方法,抓好落實
要抓好**年各項工作任務的落實,要學會抓重點,破難點。通過**局長的工作報告,可以看出,**年我們的重點工作為五個大項,即:普法、勞教、基層、法律服務、隊伍建設。就目前而言,普法工作又是五項重點工作的重中之重。因此,必須緊緊抓住重點這根弦,分清工作主次和輕重緩急,有計劃有側重地加強對重點工作的調查研究和安排部署,要結合各地實際,對近年來的工作進行再回顧,再總結,在鞏固好、發展好原有經驗的基礎上力求有新的突破和創新。就難點工作而言,當前全市司法行政工作的難題是普法工作的創新問題,基層工作的規范化和人員素質提高問題,法律服務的質量和法律服務市場的規范化管理問題,后勤保障能力如何提高的問題,隊伍建設中人員綜合素質提高、從優待警的問題,信息工作的滯后問題等等。這些疑難問題,有的是歷史形成的,有的是受客觀因素的制約,但大部分仍然是我們重視不夠,努力不夠造成的。因此,我們必須要拿出相當的精力,正視并勇于破解存在的困難和問題,以“人一我十之,人十我百之”的精神,切實打破制約和阻礙司法行政工作發展的瓶頸,不斷謀求司法行政事業的新發展。
要抓好**年各項工作任務的落實,要講求方法,學會工作。首先,要重視調研工作。要針對目前司法行政工作存在的問題,深入基層,講求實際,注重方法,開展深入細致的調查研究工作,找準問題的癥結所在,廣泛征求解決的方式方法,通過分析,認真梳理歸納,采取強有力的應對措施,切實把工作做好做實,做出成效和特色。其次,要注重提高工作質量和效率。要解決司法行政機關目前存在的懶散拖沓作風,各級司法行政部門要發揚求真務實的精神,切實轉變工作作風,高質量工作,高效率辦事,努力克服形式主義和,一門心思搞工作,一心一意謀發展,將精力切實花在工作上,要雷厲風行地辦文、辦事,要高標準、嚴要求地完成好各項工作,只有這樣,我們的工作才能取得實效,才能真正體現為人民服務的宗旨要求。第三,要善于做好協調工作。司法行政工作點多面廣,離不開各級各部門的關心支持,因此必須在協調上講點藝術,善于溝通與各級各部門之間的關系,多通氣、勤溝通、常聯系,達到相互支持、相互配合、相互理解、相互關心和支持,努力創造促進司法行政事業長足發展的內外環境,不斷推進司法行政工作又好又快發展。第四,要切實抓好信息反饋工作。目前,全市司法行政信息工作仍存在量少、質量差、反饋不及時等問題。要解決這一問題,必須加大對信息工作的重視力度,明確專人抓好信息工作,定期不定期召開信息分析會,把握信息重點,找準工作突破口,努力改變信息工作落后的現狀。要加強信息人才培養,不斷提高全市司法行政干警的寫作水平,形成人人收集信息、寫信息的長效機制,同時加強獎懲制約機制,獎勤罰懶,激活競爭機制,促進信息工作邁上一個新臺階,使信息工作真正成為宣傳司法行政、交流工作經驗、提供決策依據、促進工作發展的平臺。
三、切實抓好會議精神的貫徹落實
同志們回去后,要及時將本次會議精神向當地黨委、政府匯報,重點匯報全市司法行政**年工作的指導思想、目標任務和工作要求,同時,也要匯報本部門貫徹落實會議精神的具體意見,積極爭取黨委、政府的重視和支持,把司法行政納入本地經濟社會的發展大局,納入黨委政府的重要議事日程。要及時將會議精神傳達到基層,通過傳達學習,進一步統一思想和行動,進一步凝聚智慧和力量,進一步調動司法行政隊伍的工作積極性、主動性和創造性,共同為完成這次會議確定的各項目標任務而努力工作。同時,各縣、特區、區司法局和勞教所要抓緊研究貫徹這次會議精神的具體措施,將各項工作任務進一步細化分解,責任到人,加大督促檢查力度,切實使各項工作按計劃、分階段、有步驟地順利完成,努力實現全市司法行政工作跨越式發展。各地傳達貫徹會議精神的情況,請于*月*日前報市局辦公室。
行政工作安排計劃范文6
人事行政工作復雜, 目前部門已配備了各種管理表,有員工紀律跟蹤表、各組組員項目分配表、獎金分配表、月份就診表、 轉正試題表、員工面試、 入職、 轉正、 離職表、從人員招聘至任用,根據各組的實際需要,有針對性,合理地招聘員工,配備到各崗位。較好完成各組人員的入職、離職、調崗等人事審批工作;規范員工檔案,對資料不齊全的作出補齊;確定員工勞動合同簽定人數,配合人事部工作事宜。對辦公室日常紀律管理,不定期通知宣傳消防知識并做好辦公室管理工作;對辦公室清潔衛生,安全進行巡查;跟蹤后勤安排員工人住宿,關注員工宿舍衛生安全等情況;排解員工之間的人和事矛盾.
對優化部門就診各數據分析:在優化就診表優化效果統計表進行跟蹤發現問題進行周與周的對比和本月與上個月的對比從中找出原因,并進行跟優化工程師對接一起分析問題的所在處。
做好每個周的新聞源外推效果跟蹤的統計以極新聞源的就診對比,從中檢查看那個平臺就診人數比較多,積極告訴他們作出改整。
對于2019年需加強的方面:負責部門的人事行政工作、協調方面還有所的欠缺,對部門工作情況,人員紀律的檢查力度待提高;積極對公司企業文化及工作氛圍的建設;
建議,員工培訓機制的待完善和加強;應從傳統的勞動人事管理逐步向現代化人力資源管理方面過渡;我將在2019年繼續完善公司制度,特別是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設的力度,修訂和完善獎懲規定,激勵機制等制度;
加強培訓力度,完善培訓機制.強化管理制度的培訓,便于在實際工作的正常操作,需根據實際情況制定培訓計劃,使培訓工作能起到切實的效果;協助各部門工作,加強與員工溝通,加強團結,迅速營造良好辦公環境;加強勞動人事管理工作
勞動人事管理工作實現規范化管理方面仍有待加強,提升管理水平,完善人事檔案管理,從單純的事務性工作向現代人力資源管理過渡;