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心理與行為科學研究方法范文1
Abstract: With the development of science and technology, scientific management will continue to absorb the new technologies of modern science, further integrate the humanities, philosophy thinking, and cross-cultural management theory and research methods, and gradually establish a theory system and management mode with multi-level, being close to true humanity and the management environment.
關鍵詞：管理科學；研究；發展趨勢
Key words: management science；research；development trend
中圖分類號：B503.92 文獻標識碼：A文章編號：1006-4311（2012）15-0316-01
1管理科學研究及其發展歷程
管理科學自1911年泰羅出版《科學管理原理》一書為標志興起以來，其發展大致可分為四個階段：
第一階段：20世紀初到20世紀20年代末，以泰羅、法約爾、韋伯等人為代表的古典管理理論階段。核心內容是管理職能和管理過程的古典組織理論；研究方法是以經濟學為基礎，側重于對物、財及管理過程的管理。
第二階段：20世紀30到50年代，以梅奧人際關系學說為代表的行為科學理論階段。核心內容是人際關系理論、行為科學、組織行為學；研究方法是在心理學、社會學等研究方法論基礎上，對人的行為以及產生行為的原因進行分析研究。
第三階段：20世紀60到80年代，以1961年孔茨發表的《論管理理論叢林》為標志的現代管理科學階段。核心內容是綜合利用和移植了數學、計算機科學技術及其自然科學、統計學、法學等諸多學科研究理論所形成的“管理理論叢林”。1980年孔茨再次發表的《再論管理理論叢林》一文，把管理科學歸納為十一種管理理論學說，究其實質，或多或少吸收了其他多種學科的研究結果。
第四階段：1981年后，進入了對企業文化研究的階段。主要內容是對企業物質層、制度層和精神層的研究。
2.1 管理科學研究方法管理科學研究以歸納法、實驗法和演繹法為基本方法，這三種方法相互補充，對管理科學的發展做出了重要貢獻。近幾十年，以系統論、信息論和控制論為主要內容的“老三論”，和以耗散結構論，協同論、突變論為主要內容的“新三論”，以及主要用來建立模型和進行定量分析的數學研究方法，也都被廣泛應用于管理學科中。此外，心理學、歷史學、法學、統計學、哲學等其他多種學科的理論或方法，也可作為管理科學研究的方法。
2.2 管理科學研究方法的特點管理科學研究方法顯明的特點是有多學科移植性。即指管理科學除歸納法、實驗法和演繹法的研究方法之外，主要依靠和移植當代自然科學的主要觀點和社會科學的前沿理論予以充實。隨著社會歷史的進步，新的理論及方法不斷誕生，管理科學的研究方法還會進一步豐富。
多學科移植性特征的成因主要有兩方面：一是管理活動本身的性質，為管理科學研究方法的移植性提供了必要條件。由于影響管理活動的因素很多，其中包括自然因素及政治、法律、社會、心理、歷史、文化等多種社會因素。普遍存在的復雜的管理問題，涉及多種學科理論及研究方法，必須進行定性描述和定量分析才能解決。二是管理科學研究的主體，是從事不同學科領域研究工作的專家學者，這為研究方法的移植提供了可能。研究者采用的方法，既與管理科學融合，又帶有各自行業的不同特征。他們紛紛從自己的學科領域出發，多角度、多層次研究現代管理科學的相關理論。
3管理科學研究的發展趨勢
管理科學還存在一些需要繼續深入研究的問題。例如，我國管理科學研究存在思辨研究多、實證研究少，對管理哲學的研究有待深入。
3.1 繼續吸收現代科技新成果現代科學技術，特別是計算機硬件和軟件技術的迅速發展，使管理活動可以在計算機上運行或進行動態模擬，這將大大促進管理科學向更加精確的方向發展?？梢?，繼續吸收現代科技新成果，是管理科學研究的必然趨勢。
3.2 科學管理和人文管理不斷融合科學管理偏向于“物”，側重于對外在對象的客觀描述與分析；而人文管理偏向于“人”，側重于對人的主觀感受和體驗。科學管理和人文管理的融合是21世紀管理科學研究的重要趨勢。20世紀80年代掀起的企業文化研究熱潮，就是科學管理和人文管理趨于融合的具體表現。21世紀是一個更加開放的世紀，科學管理和人文管理必將進一步融合。因此，調整我國管理科學的發展方向，建立有中國特色、具備東方文化底蘊、具有足夠話語權的管理科學體系，是勢在必行的。
3.3 哲學思維的應用將更加深入哲學的真諦，在于從一般范疇揭示事物本質，因此，哲學思維是深入分析管理活動的重要基礎。西方管理科學自20世紀初形成至今，經歷了一系列的發展變化。例如，在對“人”的認識上，從“經濟人”到“社會人”，再到“復雜人”、“管理人”；在管理理論上，從“科學管理階段”到“行為科學時期”，再到“管理科學叢林”。這些理論既有其科學性又有一定的局限性，而要解決當今管理科學的“叢林紛爭”就必須借助哲學的辨證思維進行深層次分析，進而提出一般性的管理原理和規律。
3.4 管理理論的跨文化性將更為突顯21世紀是經濟全球化、文化全球化的世紀。因此，21世紀管理科學理論的跨文化性將更為突顯。從不同的文化背景，分析運用管理科學的相關理論，也會縮減不同文化背景下管理思維的差異性。
3.5 管理科學與經濟學方法進一步融合從總體上說，經濟學主要研究“為什么”，而管理科學主要研究“怎么辦”，但二者又是緊密聯系的。應用經濟學就是在管理科學的參與和幫助下才迅速發展起來的。經濟學理論只有通過管理才能轉化為現實的力量。隨著經濟學與管理科學的相互滲透、交叉和融合，綜合管理領域的研究，大多兼有經濟學與管理科學兩棲性，經濟管理科學和管理經濟學等邊緣學科相繼出現。此外，諸多社會經濟問題的研究，本身就需要經濟學和管理科學共同來承擔，要想解決現實問題，就沒必要將這兩個學科劃清界限。獲得1978年諾貝爾經濟學獎的美國管理科學家西蒙，所做的就是關于經濟組織內部決策程序問題的研究，這充分說明經濟學問題同時也是管理科學問題。今后的管理科學研究，將進一步吸收經濟學研究的成果和方法，使管理科學研究的結論能夠直接用于解決現實管理問題，從而縮短理論研究和實踐操作之間的距離。
參考文獻：
[1]芮明杰.管理科學——現念[M].上海：上海財經大學出版社,2002.
[2]祝恩富等.經濟學方法論[M].上海：上海財經大學出版社,2002.
心理與行為科學研究方法范文2
[關鍵詞]會計信息系統；設計科學；行為科學；邊界
[中圖分類號]F234.4 [文獻標識碼]A [文章編號]1002-2007（2012）01-0098-07
[收稿日期]2011-12-20
[基金項目]福建省教育廳項目《信息技術引發的企業重大錯報風險研究》，項目編號：JAll051S。
[作者簡介]1.牛艷芳，女，山東財經大學（籌）會計學院講師，會計學博士，研究方向為會計信息系統與計算機審計。（濟南250014）2.陽杰，男，溫州大學城市學院講師，會計學博士，研究方向為會計信息系統與計算機審計。（溫州325035）
一、問題的提出
會計研究通常被視為一種應用性研究，因為它關注的是在社會和組織環境中會計實務人員所使用的技術和技術性實務方面的內容。但是，當前會計研究主要關注經濟事件對標準化的財務信息的綜合、分析、驗證和報告過程的影響以及所報告的信息對經濟事件的影響。這類研究雖然具備學術上的嚴謹性，但缺乏實務上的相關性，因而越來越多地受到了學界的批評（Parker et al.，2011）。會計要作為一門學科存在，其研究具備學術的嚴謹性是前提，但如果忽視學術研究對會計實務問題的解決，那么會計作為一個信息系統將難以根據外部環境進行自身的調整，其現有的競爭優勢可能會持續喪失，甚至有被另一門信息學科取代的危險。
會計信息化是會計主動適應信息化環境、以實現自身可持續發展的結果。在會計信息化的背景下，會計和信息技術（IT）相結合產生了現代會計信息系統（AIS），AIS也由此成為研究會計與IT共生互動關系及其結果和后果的學科，相比會計研究而言，處于會計信息化變革時代的AIS研究有許多亟待解決的重大理論和實務問題，它與實務的相關性要更強一些，而且隨著會計信息化的發展，所有的會計研究都必須考慮IT所帶來的影響，這些研究不可避免地會被納入到AIS研究的范疇。
會計信息化背景下的AIS研究面臨著兩個亟待解決的問題：首先，AIS已經并非一個獨立的信息孤島，而是已經融入組織中綜合信息系統之中（如ERP），這使得AIS的邊界開始模糊，甚至消融，由此也導致了AIS研究者對其研究范疇感到困惑，學界對于AIS作為一個獨立研究領域似乎并不關心，AIS正面臨著“身份危機”，所以，厘清AIS研究的邊界與范疇，是AIS研究的前提；其次，過去大量的AIS研究側重于對實務應用的總結或者設想，雖然具有高度的實務相關性，但由于未能進行理論的構建和評價，因而被認為缺乏學術嚴謹性，其科學性也經常被質疑（Ferguson&Seow，2010），因此，我們需要有一個研究范式，將傳統會計研究的嚴謹性和AIS研究的相關性有機結合，作為高質量AIS研究的基礎。
二、會計信息系統研究的邊界
（一）AIS邊界的模糊
在手工會計時代，會計無論是采用單式簿記還是復式簿記，都是以企業唯一正式的信息系統身份而存在。企業經營業務所引發的所有貨幣性數據都匯集于會計部門，這些數據通過會計模型的加工與濃縮，最終以財務報告為最終信息產品加以呈報，由此也就決定會計信息為決策和控制提供支持的不可替代的角色。先前沿襲著紙和筆操作的手工會計系統，依靠不斷改進和升華的會計理論與方法，基本能夠滿足決策和控制的日益增加的信息需求，此時的會計邊界明顯而清晰。但隨著近半個世紀的企業環境的急劇變化和信息用戶對信息需求的與日俱增，手工會計系統益發受到時代的挑戰，會計信息供求矛盾日益突出。
電子計算機的出現，無疑讓會計研究者看到了會計變革的曙光。步入IT應用初期的AIS，憑借著百煉成鋼的十分規范的手工會計規則和流程的模型，以及會計數據處理在企業信息系統中的首要與核心地位，促使企業將手工會計系統引進IT成為必然。西方AIS發展歷程也告訴我們，企業中推行的會計信息化只是作為企業信息化的一個必要的組成步驟，而AIS作為企業唯一使用的信息系統的持續期十分短暫。從1946年到1985年美國主流會計刊物上發表的論文來看，在電子計算機誕生的當年，就有論文對電子計算機在會計領域中應用的前景加以展望，直至上一世紀50年代中葉，許多論文都集中在探討如何實現會計業務自動化方面。
在實務應用領域，會計信息化的成功起步，給企業內其他部門信息化的開展起著很好的示范效應，過去為AIS提供原始數據的業務部門開始梳理其業務流程，并且借助管理科學與IT發展，也逐步實現了信息化。AIS與其他信息子系統組成了形式上獨立、邏輯上關聯的管理信息系統（MIS）。這個時期的MIS還只是將過去企業內部的非正式信息網絡實現了自動化，通過數據接口實現與AIS的對接，它并沒有觸動傳統的會計模型，因而AIS的邊界依然清晰可見。在MIS中，對同一業務事件的局部特征數據，是由不同的部門來采集的，而且是分散存儲的，這限制了MIS中的會計模型和管理模型的發展。要從根本上提升MIS所提供的信息質量，就必須借助IT的發展，將MIS中的子系統加以集成，進而構建綜合（total）的信息系統。綜合信息系統所采集的業務事件的主要特征是實現數據一次采集、集中存儲于一個全局共享的數據庫，豐富的數據源為會計模型和管理模型的變革提供了可能。也正是從綜合信息系統概念形成伊始，AIS的邊界便開始模糊，AIS研究的發展方向開始出現分歧。
（二）AIS研究的分歧
IT在商業領域中的應用，起步于會計部門，故早期AIS或MIS的研究者都隸屬于會計部門，AIS也作為會計的一個分支學科。由于AIS從一開始就作為企業內部唯一正式的信息系統，思維慣性使部分AIS研究者傾向于從會計的角度思考問題，且將AIS轉化為綜合信息系統。他們的基本觀點是，會計作為一個信息系統，其根本目的就在于滿足決策制定者的信息需求（Borthick，1992），信息需求和技術進步，推動著AIS不斷發展，在IT應用的背景下，有必要將基于財務信息的管理，向基于管理信息的會計轉變，新的會計模型需要兼容財務和非財務、貨幣和非貨幣、定量和定性的數據，會計的確認、計量規則需要改變，財務報告也需要重新設計。從上一世紀60年代開始，美國主流會計刊物上的AIS論文，主要是基于這一思路來進行研究的。例如，有學者提出對會計中的交易概念進行修訂，讓更多的業務事項特征數據進入AIS，以滿足管理的需求。這種思想隨后發展成了會計的事項法。事項法雖然與會計相聯系，但基于事項法所構建的信息系統不僅是傳統意義上的AIS，而且更是一個綜合信息系統。此后數年，隨著關系數據庫技術的發展，關系數據庫模型引入會計領域，并形成了以REA會計模型為代表的AIS新思想。正是事項法這種研究思潮的出現，導致了會計概念的泛化。Firmin & Linn（1968）認為，隨著會計概念的發展，會計未來是否仍稱為會計，已顯得不重要。與此相關，美國會計學會在1971年的《會計與信息系統研究報告》中就指出，信息和管理理論以及技術的發展，使得會計在企業信息系統中的邊界越來越模糊，對于會計的真正含義是什么，許多學者進行了大量的研究，但往往會被學界認為是“做空事”（empty exercise）。其實，會計作為一個人造的信息系統，它存在的目的就是為了滿足人們的信息需求，而且它要受技術、環境、組織、社會和道德等因素的影響，現在被視為會計的核心可能在以前被認為是屬于會計的邊緣問題，過去看似邊緣的實務，在未來可能屬于會計的核心‘，因此會計的邊界具有易變性和機動性，它是不斷生產出來的，而非事先給定的，這就決定了無論是財務會計邊界，還是管理會計邊界，都是不斷變化的。
與上述學者看法不同的是，部分原先從事AIS研究的學者認為，在綜合信息系統之中，會計已經退居次要地位，管理者更多的是從其他信息子系統中獲取所需的信息，從AIS中獲取的僅僅是某些綜合性的報表信息。綜合信息系統中的數據庫存儲的數據豐富多彩，傳統的財務信息僅占其中的少部分，財務會計需要受到公認會計準則和公認審計準則的約束，準則所具的經濟后果的性質又決定了財務會計不可能在短期內發生突變。同時，財務會計和管理會計的同源分流，決定了后者的發展必然要受制于財務信息的質和量。如果管理會計研究者試圖將更多其他類型的業務事件數據納入管理會計的范疇，那么，一旦它所用的其他類型的業務事件數據量超過財務信息，這時的管理會計可能更應該看作是管理科學領域發展的分支，這也許是導致AIS研究方向出現不同的緣故。持這一觀點的AIS研究者同時認為，AIS已經成為綜合信息系統一個小部分，如果只是從會計的角度來研究綜合信息系統，難免會有局限性，因此，會計理論研究應由傳統會計領域的研究者來完成。而目前從事AIS研究的學者更應該研究IT環境下的管理理論和實務的變革，對IT的管理和控制以及利用IT實現企業戰略等問題。這部分AIS學者的典型代表是美國明尼蘇達大學的會計學教授Gordon B.Davis，他于1967年創立MIS學科，使該學科從會計學科中獨立出來，該領域的研究，之后得到迅速的發展，并進一步發展為更加一般性的信息系統（IS）學科。
（三）AIS研究的邊界
IS學科與會計學分離之后，它著眼于人員、技術和組織共生與互動過程中的豐富現象，主要包括五個核心研究領域：信息技術和組織，信息系統開發，IT和個體，IT和市場，IT和群體（Sidorovaet et al.，2008）。會計雖然也是一個信息系統，但在IS中以AIS表現出來的會計屬于IS的一個子集，它的每個領域都要受到IS的影響，美國會計學會為此還專門在2002年出版了《將會計作為一門信息系統學科進行研究》（Researching Accounting as an InformationSystems Discipline）論文集。相比IS而言，會計更加關注的是信息本身，會計的大量工作是用于決定哪些經濟事項必須進行確認，以及對這些經濟事項應該如何進行計量，同時，通過有效的內部控制來確保信息質量，而這些是IS研究所不關注的，因為它們關注的是一般性的IS問題。
其實，AIS之所以能夠作為一個獨立的領域進行研究，正是由于會計長期壟斷著組織的經濟信息管理，由此形成了一整套的信息加工和利用的嫻熟技巧和技能，這是普通IS人員所不具備的。而且會計是一門通行的商業語言的觀念已被普遍接受，它不僅高度重視信息質量，同時也重視這些信息的經濟后果。AIS作為獨立研究領域的另一個理由就是，研究AIS的前提是要對會計和IS領域有充分的了解，在當前會計信息化變革的時期，并非所有會計研究者都能洞悉IS的發展，所以有必要將AIS研究獨立開來。當然，在會計信息化邁入成熟階段之后，所有的會計研究都必須考慮IT的影響，傳統會計研究和AIS研究將走向重合。
組織內外部環境的動態性，決定了組織內的信息供求矛盾長期存在，這就使AIS研究的核心應著眼于幫助“在信息使用者需要信息時，根據他們想要的形式來提供他們所需的信息”（Borthick，1992）。所以，我們將AIS研究邊界定義為IS環境下的信息管理。它是以提高組織績效為目標，將信息作為戰略性資源來管理的過程。這個過程包括了進行戰略開發、系統引入以及為提高信息質量和提升信息價值所進行的管理。
（四）AIS研究的范疇
創刊于1986年，由美國會計學會信息系統分會主辦的會刊——《信息系統雜志》，標志著AIS被學術界正式認可而成為一個新的學術研究領域。然而，那時的AIS研究者過多地對過時的信息系統研究進行復述，只是在研究過程中增加了些許的新變量，而較少立足會計環境進行研究。同時，許多AIS學者都是從傳統會計領域角度對AIS進行研究，多數有影響的研究成果也仍然出自于傳統會計研究者之手，由此難免使AIS研究囿于傳統會計研究之中。時至今日，擺脫傳統會計思想之束縛、針對AIS自身的內核和范疇研究的成果仍然很少。
會計和IS學科的不斷演進，必然促使上述三者集合的內涵與外延不斷地深入與拓展，盡管西方學者對AIS研究范疇已經嘗試提出其研究方向或重點，但我們認為，試圖對AIS研究范疇進行清晰的定義在近期內不可能完成，AIS要作為一門獨立的研究領域存在，應該在對會計和信息系統學科進行充分了解的基礎上來培養自己的研究內核。這可以從三個方面進行考慮。
第一，突出會計的核心競爭力。會計雖然是一個不斷演進的概念，但到目前為止，財務會計在確認和計量方面的核心競爭力還依然保持著（Kinney，2001）[6]（275-284）。AIS研究的根本目的在于不斷提升會計信息的可靠性與相關性，它必須立足于會計信息用戶的需求進行研究。為此，相對于信息系統研究而言，AIS更應當立足于IT環境，圍繞會計的確認和計量進行深入的研究，比如，XBRL、連續財務報告、IT內部控制、連續審計和認證相關的研究。管理會計是會計與管理緊密結合的領域，它既使用財務信息，也使用非財務信息，因此受Is的沖擊最為直接，從管理會計發展歷史來看，成本管理一直是其專屬領域，加上后來發展起來的績效評價系統，這是管理會計的兩種標志性的職能，也是其核心競爭力之所在。所以，AIS應該更多地關注管理會計和控制如何與IT緊密結合，以及當企業實施新戰略的時候，通過實施新的以成本管理或者績效評價系統為核心的控制系統會帶來什么后果。
第二，對AIS的研究空間進行延伸與拓展。研究空間是問題、理論、方法和背景四個研究維度的函數（Berthon et al.，2002）。研究空間延伸就是對現有的研究課題換一個視角進行探索。這有兩個方向：其一，在IT導向下，對現有會計研究加以延伸，例如，財務報告是會計研究的一個經典問題，IT應用與財務報告的結合給我們帶來了新的研究空間，同樣，我們也需要研究IT環境下的內部控制和審計問題。這類研究要對AIS研究有貢獻，就必須闡明為什么IT導致了差異的存在；其二，以會計為導向，現有的信息系統研究進行延伸，例如，將XML應用于會計領域的結果就是現在的XBRL，另外，人工智能、知識管理和技術采納應用于會計領域的問題，也是AIS研究的重要領域。研究空間拓展就是對尚未探索過的研究課題進行研究。它同樣包含兩個方向，一是在IS背景下研究新的IT導向的會計問題，例如，對IT內部控制的連續監控；二是以會計為導向，對現有IS研究進行拓展，例如，對IT治理的審計。進行研究空間拓展的關鍵在于，要對會計和IS領域的研究歷史和現狀有一個詳盡的了解，這樣才能確保創新性。在明確研究問題后，我們就可以從理論、方法和背景中的一個或者多個維度進行研究空間延伸與拓展，具體從哪一個或幾個維度進行研究，這取決于研究者的知識背景和研究條件。
第三，開發特色理論。AIS領域中所發生的現象，需要有理論來進行解釋。對AIS實務研究而言，我們所關心的不應該僅僅是問題的解決，更應該關注“是怎樣”和“為什么”方面的問題，如此方能體現不同于實務操作人員的優勢，關注“是怎樣”和“為什么”有助于我們發現新理論。對AIS學術研究而言，我們在將計算機科學、信息科學、經濟學、認知心理學、組織行為學等學科中的基本理論引入AIS研究之后，首先應該著重分析這些理論在AIS之中的適應性，以及這些理論能否從AIS的角度得到進一步的完善。如果我們能從AIS研究中所產生的理論解釋其他學科中的理論所不能解釋的現象，那么這些理論就可能是AIS學科的創新思想，日積月累，AIS學科才能逐步確立自己的研究體系和成果。
三、會計信息系統研究的范式
會計、IS和AIS都是人造系統，是一種人工物（artifact）。人工物是人的能動性和創造性的產物，用以滿足人的需求，它凝結著人的目的，這是它與自然物的根本區別。這種構造人工物的科學在西蒙（Simon）于1969年出版的《人工物的科學》（The Sciences of the Artificial）一書中被稱為設計科學，并將它視為與自然科學并列的一種科學形態。設計科學后來由Sutton&Arnold（2002）引入AIS領域，并將AIS研究區分為設計科學和行為科學（與自然科學相對應）兩種研究范式。
設計科學關心的是“可以是怎樣”，目的在于構建和評價人工物來解決現實中尚未解決的問題，或者對已解決的問題采用一種更加有效和高效的方式。它以“效用”為核心，側重于綜合和創造。這是早期AIS研究的主導范式，它著眼于會計信息化過程中實踐問題的解決，體現了實務相關性。行為科學研究的是“是什么樣”的問題，它是通過開展實驗研究和實地研究，進行理論評價，測試假設和開展統計分析，目的在于對人工物在它所處的情境中如何有效（或無效）、為什么有效（或無效）進行理論開發，并對該理論進行證明，它以“真理”為核心，側重于分析和發現。這是傳統會計研究的主導范式，體現了學術嚴謹性。
設計科學和行為科學兩種范式是緊密結合，互為補充的。在AIS中，如果將它們單獨應用，可能存在一定的風險。行為科學范式過于強調情境理論，而沒有能夠對IS的技術能力進行充分的識別和預測，這潛在導致了AIS理論針對的是過時的或者無效的技術。設計科學傾向于關注IS的技術，這潛在地導致AIS作為“設計良好”的人工物，在現實的會計情境中顯得毫無意義。此外，設計科學強調相關性，行為科學具有很強的嚴謹性，兩者聯系十分密切，我們根據設計科學所構建的有效AIS人工物，能夠引發行為科學對與之相關的AIS理論的開發和證明，而行為科學所形成的AIS理論則可以作為未來開展AIS設計科學研究的基礎。因此，研究將上述兩種范式融合起來應用于AIS之中也就顯得十分重要。我們基于Hevner（2007）所提出來的Is研究的設計科學研究框架和指南，構建了一個用于AIS研究的范式整合框架（如圖1所示）。
圖1的一個最大特點在于突出三個研究循環，即相關性循環、核心循環和嚴謹性循環。之所以加入這些研究循環，是因為人的有限理性，決定了我們預測未來的能力是有限的，所以我們將人工物的理論研究建立在一個多層次、多角度、多系統、多因素的空間和多變量的基礎上，以求不斷尋找期望值的定位的過程，而絕非僅立足于一個單向的過程。從圖1還可以看出，環境定義了問題空間，它是由人員、組織系統和技術系統組成的。AIS研究者可以通過個人對環境的感知，來獲取對環境中的問題和機會的理解。這種感知要受AIS研究者角色、能力和特征的影響。一旦感知環境中存在的問題，或者存在著研究機會，就會引發對設計科學研究的需求。同時，環境還提供了對AIS的研究結論是否能夠被采納的標準，通過該標準對人工物進行測試，決定它在改善環境中的效用。這就構成了一個相關性循環，它能夠確保所設計出來的人工物與實務之間的相關性。通過測試所獲取的對人工物效用的反饋，可以決定是否需要對設計進行完善，從而進入下一個相關性循環。
知識庫提供了用于AIS研究的基礎。理論和方法來自與AIS相關學科（比如IS、經濟學、組織行為學、認知心理學、計算機科學和信息科學）的研究成果，它們給AIS研究提供了理論、框架、工具。知識庫中還包括定義應用領域現狀所需的經驗和專長，在應用領域中已存在的元人工物，也就是過去已經設計好的人工物及其設計流程。知識庫是設計科學和行為科學研究的基礎，它用以避免重復研究，以確保研究能夠快速產生新的知識，進而體現其嚴謹性。正是這種嚴謹性，將設計科學與實務的設計活動區別開來，因為，AIS實務中的設計活動只是將知識庫中的知識用于設計，它并不能產生新的知識。AIS研究所產生的新知識，反過來又能夠充實知識庫，如此也就彰顯出嚴謹性循環的特點。
相關性循環和嚴謹性循環兩者給中央的核心循環提供研究輸入。核心循環是AIS研究必須完成的硬性工作，即，構建并評價AIS人工物（設計科學），開發并證明其相關理論（行為科學）。AIS的人工物可分為概念、模型、方法和實例。概念是對問題及其解決方案進行定義和表述的語言，它是模型構建的基礎。模型是用以幫助對問題及其解決方案的理解，通常表示了在問題及其解決方案的構成之間的聯系。方法提供了關于如何解決問題的指南。實例是將概念、模型和方法在一個系統中實施，來證明它們的可行性，以及它們是否能夠達到期望的目標。在AIS研究中，可以針對這四類人工物中的一種或多種進行研究。針對每種的人工物，都存在著四種研究活動：人工物的構建、評價，理論的開發、證明。構建指的是構建一個用于某項具體工作的人工物，證明這種人工物可以被構建。評價是證明該人工物是否表現出了與現有人工物更高的績效。理論開發是解釋這種影響為什么會發生，它是如何發生的。理論證明是通過執行經驗和理論研究來測試所提出的理論。March&Smith（1995）認為構建和評價屬于設計科學研究，理論開發和證明屬于行為科學研究。一個完整的研究應該包含這四類人工物和四種研究活動。不過，在技術成熟度曲線的不同階段，由于可以的技術應用程度不同，所能夠獲取的實踐經驗和數據也有差異，而且研究者的認知本身也有一個過程，因而通常只是對一種或幾種人工物進行研究，所進行的研究活動也是其中的一種或幾種。例如，在XBRL的初期研究中，我們只能研究它的概念、模型和方法，由于當時尚未進入實踐階段，所進行的研究活動只能局限于對概念、模型和方法的構建。研究的結果需要回放到環境中進行測試，借助于測試結果進而證明對環境有所改善的AIS人工物和相關理論，最后又作為新知識用以充實知識庫。
四、結語
心理與行為科學研究方法范文3
關鍵詞：管理會計 理論基礎
管理會計作為一門科學，是會計的一大分支。相關的管理理論和微觀經濟學理論的發展拓寬了管理會計的研究范圍，也為其理論與方法的發展提供了堅實的基礎。管理會計是應被譽為“科學管理之父”的泰勒所創造的企業科學管理而產生的，當時管理會計并不是一門獨立的科學，而只是成本會計的一個組成部分。他通過“標準成本”、“差異分析”和“預算控制”等會計技術方法配合泰勒的科學管理的推行，為企業管理者當局進行內部控制服務?？梢哉f，管理會計的萌芽是由企業管理的發展決定的。
隨著企業管理理論的進一步發展，特別是行為科學的發展， 行為科學的原理是要求做好人的工作，通過上級對下級的信任，賦予下級在一定范圍內的權利，充分調動他們的主動性和創造性。同時，上級也必須定期考核下屬對其權利和責任的履行情況，對他們進行獎懲，以激勵他們向更高的目標前進。根據這種新的理論依據，企業管理者為提高各級下屬的主動性、積極性，必須借助某種手段對下屬進行負責和考核。這種手段必須能提供較明確的、尤其是量化的信息，使企業管理當局能夠有效地履行其協調、激勵等職能，這種需要導致了責任會計的發展。
從上述的管理會計的發展過程來看，管理會計從無到有，從分散到形成體系并非是無根據的，而是由現代企業管理職能的擴展所決定。無疑，管理會計的理論基礎也是由上述相關科學的“加盟”而奠定的。那么，具體的情況又是怎樣呢？
1.科學管理理論為管理會計基本分析方法的形成奠定了理論基礎以泰勒為代表的科學管理運動對于企業管理理論的發展有著劃時代的意義，在十九世紀末，西方資本主義的發展尚處于初級階段，企業管理仍然以經營管理為主，勞動生產率極為低下。這時，以泰勒為代表的一批電氣工程師開始對勞動者的作業時間和動作進行科學研究，并倡導以精確的調查研究和科學知識來代替個人的經驗判斷，采用嚴格的計算方法來研究成本的發生和變化，確定標準和加強控制，以提高勞動生產率。于是，企業管理中開始有了計劃職能和執行職能的分離，有了計件工資制等等，正是由于企業管理開始重視對于內部生產過程的計劃和監控，重視對內部生產效率的衡量和激勵，才產生了對于超出傳統財務會計職能的管理和會計職能的需求。而科學管理在使企業管理產生對于管理會計職能需要的同時，其理論也為沿用至今的管理會計基本方法提供了理論基礎。
2.組織行為學為管理會計系統控制方法和體系的完善提供了理論基礎，組織行為學應用了心理學、社會學、生理學、人類學、政治學、管理學和經濟學等多門科學的研究成果和基本理論，探索如何根據人類行為的規律來構建企業組織結構，調整企業組織內部人與人之間的關系，引導和激勵人們充分發揮其主動性、積極性和創造性，最大限度地利用企業的人力資源，提高經濟效益。組織行為產生于本世紀四十年代，它認為人的行為是由動機所決定的，而動機由需要所引起，對人的激勵要首先滿足人們的各種需要，從人是社會人的角度看，人的需要就不僅有生理需要、物質需要，而且還有心理需要和精神需要，進而，從企業組織角度來考慮這些行為規律，就要求企業管理必須重視對組織行為的研究，通過組織結構的設計和激勵與機制的建立來預測、引導和控制人的行為，充分發揮人的積極性和創造性，以實現企業的既定目標。而在這一過程中，管理會計從組織行為科學中吸取了豐富的營養，是管理會計體系的形成和完善。
3.權變理論和信息經濟學是管理會計系統個性特征的形成基礎
3.1權變理論對于管理會計的影響
在二十世紀的六七十年代，由于企業管理所面臨的內外環境都發生了很大變化，出現了一系列需要解決的新問題和新矛盾，相應地出現了很多針對特定問題的管理理論學派，如“決策理論學派”、“社會系統學派”等等，以至于這些理論被稱為“管理理論的叢林”。但由于每一種管理理論或模式都有共同優點和局限性，沒有哪一種能夠成為“包醫百病”的最佳方法，因此，二十世紀七十年代形成的權變理論強調管理理論和方法要根據特定日期、特定企業的內外部環境和條件的變化，權宜應變，靈活掌握。權變理論促進了對于特定企業內外環境及其變化的關注，減少了管理模式和方法選擇中的模糊性，為管理會計系統應具有的個性特征提供了理論依據，對于管理會計模式的選擇和具體管理方法的應用有著重要的指導意義。
3.2信息經濟學對于管理會計的影響
信息經濟學從信息成本和信息效益角度促進了管理會計對其信息質量的研究，為管理會計各種技術分析方法的發展及應用提供了理論指導。二十世紀六十年代初產生的信息經濟學認為，信息是現代社會的一種重要資源，它同其他資源一樣，具有效益和成本。因此信息價值只有信息效益大于信息成本的信息系統才是經濟可行的。信息經濟學對于信息效益和信息成本的研究，使我們對信息系統的先進與否有了理性的認識。由于信息成本的限制，優秀的信息系統不是理論上最完善的，也不是技術上最先進的模式，而是信息效益與信息成本之差最大的模式。不同的信息技術條件下也會產生不同的信息效益和成本。這種認識縮短了管理會計研究和實踐的距離，促進了管理會計的健康發展。
心理與行為科學研究方法范文4
論文關鍵詞：管理科學；實證主義；管理科學
任何一門學科的構建都要經歷從無到有、從不完善到逐步完善的過程。在此過程中，通常借助其它學科應用、證實科學合理的方法和工具，汲取相關學科的研究精華，方能自成體系，對本學科要解釋的現象和事實言之有道。否則，必定獨木難支，經不起推敲與論證。管理學科也不例外。從20世紀初泰羅開創科學管理以來，各種管理理論縱橫交織、競相綻放，一直處于”管理叢林”狀態，沒能像自然科學或經濟學一樣形成統一的研究框架體系究其原因主要有兩方面：一是管理學科的研究塒象和內容有自身特點；二是管理學科中應用的研究方法的多樣忡。從兩方面原因的關系來看，前者決定后者。也正為如此，對于管理學科的研究對象和內容自身特點的探討就顯得尤為重要了。
一般而言．對管理科學問題的研究可以通過對自然科學、社會科學的屬類進行梳理，從管理學科與自然科學、人文學科不同研究內容和方法出發，探討管理研究與自然科學、社會科學研究的區別主要在于研究對象和研究內容的不同?；谶@種不同引述了兩種不同的研究方法：科學研究和思辨研究。科學研究是運用客觀、實汪和規范的研究方法獲取知識的過程，研究對象要求具有可直接測量、重復出現和便于驗證等特征，研究結果推崇精確性和有效性。思辨研究是研究者運用直覺判斷和個人洞察力獲取知識的過程，研究對象不易白=接測量，研究過程難以清晰表達．研究結果不便于檢驗．主要靠切身體會。
從管理科學問題研究涉及的對象特點看，科學研究和思辨研究不可替代。閡為我們已經十分清楚的是，管理問題既有科學性．也有藝術性。但是也止是基于“科學研究與思辨研究究竟孰輕孰重”的問題的爭論，產生了管理學科長久以來百家爭鳴的格局這其中，管理科學作為管理學的重要分支，一直以堅持管理研究工作中的科學性作為解決管理問題的核心手段。自20世紀開始經過半個多世紀的發展，伴隨科學研究中文證主義思潮的延伸，管理科學已經發展形成為以實證主義為基本指導思想．以問題為基本導向．遵循由“假設檢驗、建模分析、實驗模擬再到對策建議”這一基本流程的體現科學命題的管理學研究方法。
可以說管理科學以實證主義為研究的基本指導思想，是完全符合學科背景特點的。歸結起來，實證主義有如下特點：實證主義有下述幾種基本特征：(1)以現象論的觀點為出發點?，F象即實在，是有用的、確定的、精確的、有機的和相對的，與現象的這些屬性相對應，“實證”一詞也具有同樣的意義，一切知識都是對這些現象的共存和相繼的描述。實證主義者把現象當作一切認識的根源，要求科學知識是“文證的”。(2)對經驗進行現象主義解釋，主張從經驗出發，拒絕通過理性把握感覺材料；認為通過對現象的歸納可以得到科學定律，強調經驗上的實證對科學理論的重要性。(3)把處理哲學和科學的關系作為其理論的中心問題，帶有一定程度的科學至上和科學萬能傾向。實證主義者認為，唯有確實根據的知識者是科學的；科學即實證知識，它是人類認識發展的最高階段；研究人的心理和行為以及禮會大辯論況都要靠實證的科學方法：科學和科學法使哲學也成為證的。
然而．近年來，對于采用實證主義對管理科學問題進行研究受到了一砦質疑。大體多數反對用實證主義研究管理問題的人士認為管理科學和實證主義缺乏以人為本的人文天懷，他們認為管理問題歸根結底還是人的主觀問題。某著名行為科學研究學者認為：”作為管理研究對象的管理者和業成員是生活在現實中有各自價值觀念、個性、偏好和情感的人。管理研究就是旨在發現、辨識和解決管理領域中烙有人的活動烙印的各種問題所以，無論采用何種研究方法，對在小同的管理情景中帶有人的主觀傾向活動進行適當歸類和處理是任何一中研究方法都不可回避的問題。要梳理、辨析各影響素的關系和影響程度，不是設上幾個變量．引證幾個模型就可以講清楚的。需要從全方位、多角度動態的審視管理系統。如果只是為了給文章增加點“科學”的味道．便于求證而使復雜的管理系統歸結為幾個薄的變量關系．這就有點削足適履、牽強附會了?！暗俏覀儾荒芫痛朔穸ü芾砜茖W遵循實證主義為指導思想，運用定量方法分析管理問題的研究思路。事實上，半個世紀以來管理科學在管理研究領域的取得的巨大成就和國內外大型企業對管理科學的}j益重視．已經說明管理科學在處理復雜的管理問題特別是系統集成問題上的不可取代的無限潛能。管理科學不是萬能的，但是沒有管理科學是萬萬不能的。
心理與行為科學研究方法范文5
鄱陽湖生態經濟
(1)微生物絮凝劑對電鍍廢水的處理研究 張蔚萍 劉燕 侯夢然
(5)鄱陽湖區農村生活污水分散式處理探討 張新華 楊期勇 王慧娟
(10)鄱陽湖水環境現狀及污染防治模式思考 楊期勇 張新華 黃衛
(15)九江市“山江湖”體育旅游資源整合研究 熊曉蔚 閻朝兵 段寶斌
社區醫學教育
(18)社會轉型期社區心理健康服務體系構建探究 梁光霞
(22)醫學檢驗專業《臨床細胞學》課程改革構想 劉懷 荀春華 胡志堅
工程科學與技術
(26)苯乙烯壓縮機填料密封泄漏原因及其改進 林偉明 宋士華 劉良文
(30)基于數學形態學的線粒體電鏡圖像邊緣檢測算法 林雯
(35)時間序列等距離粗集預測模型研究 賴松兆
(40)kks編碼系統在電力工程管理中的應用 李海濱
(43)服務器虛擬化在高校數據中心建設中的應用研究 陳濱
(47)計算機網絡安全隱患分析和數據加密技術的應用 李紅麗
(49)oracle rac 技術在校園一卡通網絡中的應用 王志飛 李剛
數理科學
(52)關于變上限積分函數的兩條定理及應用比較 閆瑞玲
(55)三元切觸有理插值新型構造方法 馬錦錦
(58)kmpn的全色數和鄰強邊色數 雷波
(61)例析平面方程的形式和解法 馮園新
(64)復變函數虛數的應用探討 張雙林
基礎醫學
(67)全骨髓貼壁法分離培養大鼠骨髓間充質干細胞研究 何丁文 殷嫦嫦 殷明
(71)藜蒿總黃酮對順鉑化療增敏效應的研究 何觀平 邱國勝 李玲葦 楊世偉 任紅梁 曹俊
臨床醫學
(74)2009～2011年九江市某醫院性病流行病學分析 陳波
(76)無抽搐電休克治療首發老年抑郁癥60例療效及安全性評估 王延玉 阮燕山 蔡業清
(79)胸腔鏡及其輔助下小切口治療大皰性肺氣腫的對比分析 郭穎
(81)疑似丙肝患者丙肝抗體、hcv—rna及alt結果分析 陳越 王建國
(83)無痛胃鏡聯合氬離子凝固術治療barrett食管36例療效分析 李宏韜 蔡長春 梅萬甜
(85)鹽酸坦索羅辛緩釋膠囊治療輸卵管結扎術后尿潴留60例療效觀察 秦曉云 劉春華
(87)腹腔鏡輸卵管切開取胚術及局部注射甲氨蝶呤25例臨床報道 韓再香 李萍 萬冬強
(88)介入治療聯合放療治療中晚期宮頸癌近期療效觀察 邱玲蜊 余靜 何花
&n
bsp; (90)不同中藥方劑治療小兒外感發熱臨床效果比較研究 梁光造
(92)中晚期非小細胞肺癌患者住院費用及影響因素分析 桑衛東
(95)66例藥品不良反應報告分析 張道武
護理學
(98)護理人員對優質護理內涵認知的比較研究 胡穎
(103)綜合健康教育對腰椎間盤突出癥患者出院后生活質量及復發率的影響 袁小榮
(105)免鈦夾法腹腔鏡膽囊切除術的護理對策 袁榮華
心理行為科學
(107)軟式排球運動對大學生行為抑制影響探析 甘正永 辛杰瑾
(110)基于神經科學研究范式的組織行為學研究趨向 劉映杰
教育教學
(114)中部地區地方高校旅游開發類畢業生就業問題研究——以江西省代表性高校為例 葉仰蓬
(117)教育仿真軟件在化學實驗教學中的應用研究 鄭小斌
(120)從電子設計大賽看大信息類專業的教學改革 陳朝峰 郭書超 查代奉
(123)地方工科類高校教師工程實踐能力培養探索 郭景娟 徐蓓 胡芳
(126)“互惠合作”在體育專業健美操教學中的應用研究 茆飛霞
無
心理與行為科學研究方法范文6
關鍵詞：刑罰；幸福感；刑期；罰金
文章編號：978-7-5369-4434-3（2012）02-139-02
本文將關于人類幸福感的行為心理學研究中的新發現應用于法律領域里的一些重要問題的分析。當一個國家決定如何懲罰犯罪人時，至少一個重要的考慮因素是所施加的懲罰會產生多大程度的痛?，F行的刑罰體系主要通過調整罰金的數額及刑期的長度來達到罪刑相適應，但是關于人們適應性的新發現動搖了現行體系所依賴的根基。尤其是，人們很好地適應了財富減少的消極變化，甚至適應了監獄生活的許多特點，而相反地，不能適應出監獄后的生活，比如失業，疾病，社會關系的喪失。其結果是，調整罰金的數額或者刑期的長度不能相應地改變刑罰所施加的痛苦程度。
一、懲罰的合理限度
對犯罪分子施加懲罰意味著施加痛苦，但對所施加痛苦的類型及程度應該有個合法性的限度，因此有必要了解受到刑罰處罰的人實際上遭受的痛苦。在多大程度上罰金及監禁影響著人們的幸福感。答案看上去可能是明顯的，但是正如我們在解決民事糾紛中所表示的，最近行為心理學的實證研究所得出的證明是相反的。實證研究顯示貨幣罰款對人們產生的影響很小，金錢的減少最初會使人們的幸福感減少，但是這種狀況很快會反彈。即使是很大筆的罰款也可能只對罰款人的幸福感產生很小的影響，因為人們很容易適應新的財務狀況。人們的適應性很大程度上減少了罰款的懲罰性效果。
監禁對幸福感的影響更為復雜。一個值得注意的情況是，人們適應了監獄中的生活。一開始進入監獄時幸福感下降并保持低谷狀態，但是當他們適應新環境時，這種感覺開始上升。另一種情況，事實上監禁刑的任何階段，不管多短的刑期，其結果都會影響犯罪人的生活，因為他們抵制適應監獄的生活，甚至是在被釋放之后。服刑人員經常遭到配偶或者朋友的離棄，很難找到工作，也可能在服刑期間感染不可治愈的疾病。因此，服刑的時間本身可能并不是很難以忍受的，但是服刑期間產生的影響卻可能是無期限的存在著并減少了他們的幸福感。
這些結論區別于根據刑罰政策及哲學思想所推斷出的刑罰的普遍效果。所有關于懲罰的解釋都關注比例性原則：越嚴重的犯罪懲罰越重，或者是為了達到更大的威懾力的目的，或者是報復犯罪人的不法行為，或者傳達社會的譴責，或者是幾種目的的結合。但是，由于人們對各種困難環境的不同的適應能力，現行的刑罰政策的遲鈍性導致不能達到罪刑相適應的目的。
調整罰金的數量或者刑期的長短不能相應的調整刑罰給犯罪人帶來的痛苦。犯罪人使自己適應在監獄中生活或者愿意支付更多的罰款。出現的結果是，數量不同的罰金僅僅給犯罪人帶來短暫的傷害。另一方面，監禁刑的刑期不論長短，如果引起了失業，疾病，社會關系的脫離，都會產生大的持續性的傷害。但是較長刑期和較短刑期所帶來的痛苦的差別比推斷的更小，服刑的開始會產生很嚴重的傷害，服刑后遭受持續的傷害。這些事實使得，在既有的刑罰結構里，更難準確把握罪刑相適應原則。犯罪人不同的適應性除了破壞了比例性刑罰的原則之外，還有其他重要的影響。削弱了罰金刑產生的痛苦但沒有削弱罰金刑防止犯罪的能力，因為試圖犯罪的人會錯誤地認為較大數額的罰金會從實質上降低其生活的幸福感。監禁刑也同樣，但是這種現象產生相反的目的，出現的事實是犯罪人服刑后的生活比許多理論學家，立法者們預想的更差。在刑罰體系的設計上，學者們和政策的制定者們需要解釋在多大程度上刑罰機制應該反應刑罰的實效。這對功利主義和報應主義都適用。
二、犯罪人主觀上對刑罰的感知程度
刑事懲罰的所有主要理論應該與犯罪人在主觀上對懲罰的感知相關。然而，直到現在也不知道人們對于施加在他們身上的刑罰有什么樣的反應。在過去的二三十年里，尤其是最近的幾年里，許多跨領域的社會科學家開始研究評估刑罰帶來的主觀痛苦的新方法，包括身體上的和心理上的。
這項關于刑罰的主觀感受的研究是社會科學致力于研究人們主觀幸福感的衡量和決定因素中的一部分。出于這樣一種信仰，個人自我報告是最好地幸福測量方法，快樂心理學或者享樂論是行為科學研究中最活躍的領域。研究中最重要的兩個發現與刑罰的研究密切相關：（1）許多生活中的事件，積極地或者消極地，很少對個人的幸福產生持久的影響，因為人們很快地適應了生活。（2）人們沒有意識到或者不記得他們自己如何快速地適應，因此過低地預測了未來事件會帶來的快樂影響。研究已經發現，不管人們經歷多大程度的消極影響后，起初幸福感會下降，但是很快會回升（至少到有意義的程度），從種消極影響小到包括得知自己在某個測試中得分很低，大到包括變成癱瘓。
本部分探尋證明犯罪人對兩種形式的刑罰：罰金及監禁刑，心理適應的證據。
A．對監禁刑的適應。在美國，罰金刑經常被作為對犯罪的懲罰，但是監禁刑還是最主要的刑罰，了解監禁刑對犯罪人的影響是關鍵的。社會科學領域關注犯罪人對監禁刑的反應始于20世紀50年代，克萊默的監獄化理論，預言經過服刑的這段期間，犯罪人的生理和心理健康會逐漸衰退。然而，最近這些研究成果受到了挑戰，有證據證明犯罪人很快適應了監獄的生活。與其他領域得出的適應性證據一致，監禁刑在犯罪人入獄時似乎會導致心理上的悲痛，但是隨著刑期的推進，心理就會隨之好轉。
早期橫向研究比較了被判長期徒刑的犯罪人在服刑一年之后與服刑十年之后的不同。剛服刑一年的犯罪人明顯表現出更大程度的焦慮，沮喪，身體上和精神上的失調。這個研究結果表明對于被判長期監禁刑的犯罪人來說，服刑的早期階段壓力特別大，因為他們必須完成從以前的生活向監獄生活的轉變。沒有證據證明隨著時間的推進，他們的心理會惡化，相反地，服刑越久越適應監獄地生活。監禁刑的痛苦是短暫的，隨著刑期的推近，這種痛苦會逐漸削弱。
B．監獄生活對幸福健康的長期影響。監獄生活給犯罪人帶來的痛苦可能比預測的少，因為犯罪人適應了監獄生活的一些特征。相反地，任何長度的刑期給犯罪人帶來的痛苦可能比預測的更嚴重，因為監獄生活給出獄后帶來的消極影響是難以適應的。已經有研究證明任何長度的監禁刑都會產生類似的情況：出獄后將會遭遇各種類型的傷害包括健康問題，經濟問題，及社會關系的喪失等負面的結果，這些尤其使他們很難適應。
直到最近，人們還廣泛地認為監禁刑對出獄后的犯人的健康，職業及家庭不會產生直接地因果關系影響。任何認為監禁與健康及工作等有相互關系的想法都是選擇性影響的結果。也就是說，在監獄里的人或多或少地本來就存在著身體健康問題或者職業機會問題。然而，在過去的幾年里，研究者們將用來研究幸福感的相同的縱向調查方法來追蹤犯罪人在入獄前后的變化，從而將在監獄服刑這段期間的影響分離出來。
參考文獻：
