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工會(huì)法律知識(shí)培訓(xùn)范文1
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，保證普法工作正常順利開(kāi)展
20*年，我會(huì)成立了普法領(lǐng)導(dǎo)小組，由總工會(huì)主席親自擔(dān)任組長(zhǎng)，副主席任副組長(zhǎng)，有關(guān)科室負(fù)責(zé)人任成員，并下設(shè)普法辦公室，明確職責(zé)。在經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，每年預(yù)算安排普法經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元，配備了電腦,開(kāi)設(shè)了普法網(wǎng)頁(yè)，征訂普法教材4萬(wàn)多冊(cè)（套），選派業(yè)務(wù)骨干具體負(fù)責(zé)，做到普法領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、普法辦事機(jī)構(gòu)、普法人員和普法經(jīng)費(fèi)“四落實(shí)”，呈現(xiàn)出良好的普法態(tài)勢(shì)。
根據(jù)普法形勢(shì)，我會(huì)及時(shí)制定了年度普法學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)要求和任務(wù)。利用理論中心組學(xué)習(xí)、周一學(xué)習(xí)夜，組織機(jī)關(guān)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《浙江省實(shí)施《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》辦法》、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》、《行政訴訟法》等重要的法律法規(guī)。同時(shí)強(qiáng)調(diào)自學(xué)，制訂了年度學(xué)法目錄，干部職工可根據(jù)目錄有選擇地進(jìn)行學(xué)習(xí)，并將學(xué)法情況列入單位年度目標(biāo)管理考核內(nèi)容之一，使學(xué)法用法走上規(guī)范化、制度化軌道。此外，工會(huì)黨組、普法領(lǐng)導(dǎo)小組每月還聽(tīng)取普法辦公室的工作匯報(bào)，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)得失，研究部署以后普法工作，及時(shí)調(diào)整普法內(nèi)容，確保普法工作有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地扎實(shí)推進(jìn)。落實(shí)了普法工作目標(biāo)責(zé)任，與全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)簽訂了責(zé)任書(shū)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)也把“*”普法工作擺上重要位置，形成了重要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓的工作格局，有力地促進(jìn)了普法工作的開(kāi)展。
二、加大工作力度，建立普法服務(wù)季制度
按照普法工作要求，結(jié)合工作重心，我會(huì)進(jìn)一步加大普法工作力度，狠抓普法工作隊(duì)伍建設(shè)。每季度組織由律師、法律工作者、法律援助志愿者、工會(huì)及司法局業(yè)務(wù)骨干組成的法制宣講服務(wù)團(tuán)，由主席、副主席輪流帶隊(duì)，在全縣各鎮(zhèn)鄉(xiāng)設(shè)立法制宣傳和法律援助咨詢服務(wù)點(diǎn)。針對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)的行業(yè)法律問(wèn)題，有針對(duì)性地進(jìn)行解答，滿足了廣大職工群眾的法律需求。普法服務(wù)活動(dòng)從室內(nèi)到室外，從集鎮(zhèn)到農(nóng)村、從城關(guān)中心地段到外來(lái)人口居住點(diǎn)，多形式多方位地開(kāi)展法制宣傳活動(dòng)。
在五年普法服務(wù)季期間，我們現(xiàn)場(chǎng)免費(fèi)為職工提供法律咨詢和法律援助，為受害職工民事訴訟、仲裁代書(shū)350起；為下崗失業(yè)職工進(jìn)行求職登記，提供就業(yè)信息和就業(yè)指導(dǎo)1300多人次；對(duì)250戶特困職工每人每月補(bǔ)助150—200元；救助病殘或因突發(fā)事故致貧的困難職工112戶，合計(jì)救助資金50萬(wàn)元。結(jié)合普法工作重點(diǎn)，每年撥出6萬(wàn)專(zhuān)款，送200場(chǎng)電影到企業(yè)，寓教于樂(lè)，做到普法娛樂(lè)兩不誤。此外，會(huì)同*縣安監(jiān)局和人勞局上街不定期地開(kāi)展法律宣傳和咨詢服務(wù)活動(dòng)，解答有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)關(guān)系的法律法規(guī)，接受有關(guān)職工維權(quán)方面的咨詢。據(jù)統(tǒng)計(jì)，五年累計(jì)開(kāi)展法律咨詢72場(chǎng)，參與職工達(dá)30多萬(wàn)人次，放映電影1000多場(chǎng)。
三、拓寬工作思路，積極創(chuàng)辦外來(lái)民工法制夜校
隨著*經(jīng)濟(jì)建設(shè)和城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程的加快，外來(lái)民工越來(lái)越多，他們中大多文化素質(zhì)較低，法律意識(shí)淡薄。根據(jù)上級(jí)的“*”普法文件精神，我們著重抓好外來(lái)民工的“*”普法學(xué)習(xí)。2003年，在我會(huì)積極鼓勵(lì)和大力支持下，浙江玉升醫(yī)療器械有限公司、臺(tái)州萬(wàn)得凱五金制品有限公司等企業(yè)開(kāi)辦了外來(lái)民工法制夜校，盡一切可能提高外來(lái)民工的綜合素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)能力，以滿足他們自身生存和發(fā)展的需要，從而推動(dòng)外來(lái)務(wù)工人員學(xué)法、知法、用法。
法制學(xué)校創(chuàng)建伊始，由我會(huì)出資邀請(qǐng)專(zhuān)職講師，連續(xù)一年為外來(lái)民工講課，每課時(shí)200元。職工利用每周一、三、五3個(gè)晚上集中上課，夜校學(xué)員達(dá)120多人。法制夜校作為法制教育的主要載體，以外來(lái)民工工作生活相關(guān)的法律法規(guī)作為宣傳教育的重點(diǎn)內(nèi)容，分批次、有重點(diǎn)地對(duì)外來(lái)民工進(jìn)行教育。并推進(jìn)“一化四有”（即外來(lái)職工學(xué)法要做到課堂化，達(dá)到教學(xué)有計(jì)劃、學(xué)習(xí)有教材、授課有教師、課時(shí)有保證），進(jìn)一步規(guī)范外來(lái)職工法制教育，豐富教育內(nèi)容。
四、抓好普法試點(diǎn)工作，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)干部培訓(xùn)
幾年來(lái)，我會(huì)出資25萬(wàn)元，分期分批組織近300名基層工會(huì)干部赴省總工會(huì)干校培訓(xùn)工會(huì)法，提高基層工會(huì)干部為職工維權(quán)的能力。同時(shí)，全縣各鎮(zhèn)鄉(xiāng)總工會(huì)也開(kāi)展普法骨干培訓(xùn)，共進(jìn)行500多場(chǎng)次，參與職工20多萬(wàn)人次。建立考試制度，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。實(shí)行統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷。有30000多名干部職工參加了年度學(xué)法考試，合格率達(dá)100%。2004年7月，我會(huì)組織公務(wù)員參加全縣統(tǒng)一的公務(wù)員《行政許可法》知識(shí)考試，取得了好成績(jī)。工會(huì)還將清港鎮(zhèn)、珠港鎮(zhèn)坎門(mén)辦事處列為“*”普法試點(diǎn)單位，定期進(jìn)行指導(dǎo)督促，積極發(fā)揮以點(diǎn)帶面作用。
五、創(chuàng)新形式，開(kāi)展大規(guī)模的說(shuō)法行動(dòng)
我會(huì)早在2003年就專(zhuān)門(mén)下發(fā)文件，在全縣企業(yè)中開(kāi)展大規(guī)模的“說(shuō)法行動(dòng)”，確定一名副主席專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)。組織由公、檢、法、司、人勞、計(jì)生等單位人員組成的10個(gè)普法講師團(tuán)120人，以非公企業(yè)為重點(diǎn)，走進(jìn)外來(lái)務(wù)工人員所在企業(yè)和集中居住地，為他們進(jìn)行法制宣講，每年講課達(dá)300多場(chǎng)，收到良好的普法效果。
開(kāi)展“法制宣傳一條街”、“送法下鄉(xiāng)”活動(dòng)。通過(guò)懸掛法制宣傳橫幅、出動(dòng)宣傳車(chē)、宣傳櫥窗、墻報(bào)、知識(shí)競(jìng)賽、圖片展覽、廣播等寓教于樂(lè)的形式，提高“*”普法工作的實(shí)效性。幾年來(lái)，共開(kāi)展法制宣傳230場(chǎng)次，發(fā)宣傳材料68000余份，投入普法宣傳經(jīng)費(fèi)近20萬(wàn)元。粘貼標(biāo)語(yǔ)56200條，懸掛橫幅1250幅，出法制宣傳欄592期，制作宣傳展板337板，法制文藝演出210場(chǎng)次，廣播宣傳533場(chǎng)次，圖片展3760幅，電視宣傳275場(chǎng)次，解群眾咨詢93500余人次，受教育人數(shù)達(dá)336200余人次。
工會(huì)法律知識(shí)培訓(xùn)范文2
全區(qū)各級(jí)工會(huì)開(kāi)展法律宣傳活動(dòng)34場(chǎng)，發(fā)放各種法制宣傳資料13700多份。我們通過(guò)職業(yè)病防治法宣傳周活動(dòng)、“繽紛五月”__青工文化節(jié)和各種活動(dòng)，大力開(kāi)展工會(huì)普法宣傳活動(dòng)，免費(fèi)發(fā)放《工會(huì)法》、《__市實(shí)施<中華人民共和國(guó)工會(huì)法>辦法》、《勞動(dòng)合同法及百題問(wèn)答》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法、職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法、職業(yè)病分類(lèi)和目錄》、《勞務(wù)工維權(quán)手冊(cè)》和有關(guān)安全用電、職業(yè)病防治知識(shí)等勞動(dòng)用工、職業(yè)病防治和安全生產(chǎn)等方面的法律法規(guī)宣傳資料，提升各級(jí)工會(huì)、廣大職工有關(guān)法律知識(shí)和法制思想水平，普及職工依法維權(quán)意識(shí)。
區(qū)總工會(huì)結(jié)合實(shí)際，推動(dòng)各級(jí)工會(huì)，積極參與調(diào)處勞資糾紛。全區(qū)各級(jí)工會(huì)參與處理勞資糾紛108宗，涉及職工3567人，涉及金額3305.08萬(wàn)元。今年四月，清華畢業(yè)it男張斌猝死事件經(jīng)國(guó)內(nèi)外媒體報(bào)道后，引起社會(huì)廣泛關(guān)注。我區(qū)工會(huì)迅速介入，堅(jiān)持依法理性維權(quán)，積極引導(dǎo)調(diào)解，穩(wěn)妥有效處置事件，得到死者家屬和涉事公司雙方的認(rèn)同，避免了外界進(jìn)一步炒作，得到有關(guān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。三月__街道總工會(huì)迅速介入處置__市錢(qián)柜餐飲娛樂(lè)有限公司跨區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議，一月和六月蓮塘街道總工會(huì)分別介入處置弘法寺二期工程、西嶺下新世界四季御園工地欠薪事件，四月筍崗街道總工會(huì)介入處置華潤(rùn)五豐肉類(lèi)食品（__）有限公司倉(cāng)儲(chǔ)分公司勞資糾紛，五六月東湖街道總工會(huì)處置梧桐山海榮手袋制品廠勞資糾紛事件，十月東曉街道總工會(huì)介入處置安莉芳（中國(guó)）服裝有限公司勞資糾紛事件等，依法維護(hù)職工合法權(quán)益，為我區(qū)社會(huì)穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
今年是我市集體協(xié)商工作五年規(guī)劃的最后一年，我們重點(diǎn)采取三項(xiàng)措施，推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)工作。一是強(qiáng)化落實(shí)目標(biāo)意識(shí)。對(duì)“工作規(guī)劃”，利用工作部署會(huì)、座談會(huì)、培訓(xùn)班等各種機(jī)會(huì)，多次集中進(jìn)行說(shuō)明和強(qiáng)調(diào)，利用工作調(diào)研等場(chǎng)合，單獨(dú)進(jìn)行提醒和督促，推動(dòng)各單位及早主動(dòng)落實(shí)工作規(guī)劃。二是提高協(xié)商指導(dǎo)員水平。全年多次組織參加市、區(qū)、街道三級(jí)工會(huì)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍得到鍛煉，提高了業(yè)務(wù)水平。三是做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作。走訪了解基層工會(huì)困難，協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)、街道總工會(huì)和有關(guān)企業(yè)的關(guān)系，為其提供幫助，促進(jìn)集體協(xié)商工作。
全區(qū)年末有效工資集體合同295份，覆蓋各類(lèi)用人單位16066家，覆蓋職工224916人，集體協(xié)商動(dòng)態(tài)建制率80%，完成集體協(xié)商工作任務(wù)。
大力開(kāi)展各類(lèi)安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)活動(dòng)。一是舉辦初級(jí)安全主任培訓(xùn)班，__區(qū)總在6-7月舉辦了一期初級(jí)安全主任證書(shū)班，全區(qū)有100多名職工參加了初級(jí)安全主任的培訓(xùn)，30多人通過(guò)考試獲得初級(jí)安全主任證書(shū)。二是廣泛開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動(dòng)，全區(qū)各級(jí)工會(huì)共舉辦118場(chǎng)培訓(xùn)，培訓(xùn)職工13359人。三是開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)，全區(qū)各級(jí)工會(huì)舉辦86場(chǎng)宣傳活動(dòng)，派發(fā)宣傳資料45800多份。四是開(kāi)展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動(dòng)，全區(qū)各級(jí)工會(huì)共監(jiān)督檢查1217家企業(yè)。
為提高職工安全生產(chǎn)參與熱情，__區(qū)總要求我區(qū)各級(jí)工會(huì)，推動(dòng)企業(yè)參加“__杯”競(jìng)賽，在各街道總工會(huì)、兩新組織工委工會(huì)等廣泛發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上，推薦32家企業(yè)7739職工參加我市“__杯”賽區(qū)競(jìng)賽活動(dòng)。
主要措施有：一是舉辦職業(yè)病防治宣傳周活動(dòng)。根據(jù)工作部署，四月底舉行職業(yè)病防治宣傳周活動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)《職業(yè)病防治法》、職業(yè)病防治知識(shí)等進(jìn)行宣傳介紹，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)舉行有獎(jiǎng)知識(shí)問(wèn)答，同時(shí)接受有關(guān)職業(yè)病法律和防治知識(shí)咨詢，活動(dòng)吸引了蓮塘工業(yè)區(qū)數(shù)百名員工參加。我們還專(zhuān)門(mén)購(gòu)置了800多冊(cè)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法、職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法、職業(yè)病分類(lèi)和目錄》，發(fā)到各街道總工會(huì)和各有關(guān)企業(yè)基層工會(huì)。二是開(kāi)展職業(yè)病監(jiān)督檢查活動(dòng)。七月份，__區(qū)總會(huì)同區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所等部門(mén)，聯(lián)合開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生檢查活動(dòng)。
區(qū)總工會(huì)積極推動(dòng)工傷探視工作，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。下半年，區(qū)總分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭，親自到轄區(qū)10家醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院，聯(lián)系協(xié)調(diào)工傷探視工作，建立了我區(qū)工傷探視工作群和溝通聯(lián)絡(luò)機(jī)制，由專(zhuān)人每周收集有關(guān)工傷資料，確定合格對(duì)象進(jìn)行探視慰問(wèn)。目前，我們共探視符合條件的工傷職工15名，協(xié)調(diào)所在區(qū)工會(huì)做好后續(xù)維權(quán)工作，收到工傷職工的歡迎。我們?cè)谟嘘P(guān)醫(yī)院放置工傷探視宣傳資料，逐步擴(kuò)大工會(huì)工傷探視工作的影響。
依照《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)規(guī)定和區(qū)政府關(guān)于事故調(diào)查組的有關(guān)文件要求，區(qū)總工會(huì)依法參加我區(qū)“20150917”觸電死亡事故調(diào)查和處理工作，要求事發(fā)單位吸取教訓(xùn)，改進(jìn)安全管理工作，依法維護(hù)職工合法權(quán)益，保障遺屬的利益。
工會(huì)法律知識(shí)培訓(xùn)范文3
一、以“事業(yè)家庭雙創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)為載體，促進(jìn)女教職工隊(duì)伍建設(shè)
女職委在工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，組織廣大女教職工積極投入以師德建設(shè)為核心，以“三育人”為宗旨，開(kāi)展“事業(yè)家庭雙創(chuàng)優(yōu)”，“五好文明家庭”活動(dòng)，引導(dǎo)女教職工既教好書(shū)又育好人，既做到良好的師德示范和做好本職工作，又營(yíng)造以創(chuàng)業(yè)成才為軸心的夫妻關(guān)系和家庭氛圍，著力促進(jìn)女教職工自身素質(zhì)的提高和學(xué)校精神文明的建設(shè)。
女職委在評(píng)選過(guò)程中加強(qiáng)宣傳和引導(dǎo)，組織大會(huì)表彰、交流活動(dòng)，通過(guò)宣傳櫥窗、《教工通訊》等途徑大力宣傳先進(jìn)典型，引導(dǎo)女教職工健康發(fā)展，弘揚(yáng)為人師表的風(fēng)范。此項(xiàng)活動(dòng)也大力促進(jìn)了“三育人”活動(dòng)的開(kāi)展和深化，激發(fā)了女教職工敬業(yè)愛(ài)崗，為人師表，崗位成才的自覺(jué)性。
學(xué)校黨政十分重視女干部隊(duì)伍的建設(shè)，女教職工參與意識(shí)逐年增強(qiáng)，不少優(yōu)秀的女教師、女干部進(jìn)入了學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，學(xué)校充分依靠和發(fā)揮女教師的作用，為及時(shí)正確地反映女教職工的意見(jiàn)和建議，加大了源頭力度。
鼓勵(lì)青年女教職工投入學(xué)知識(shí)、練技能、創(chuàng)新業(yè)活動(dòng)，積極參加自制多媒體教育軟件評(píng)比，參加計(jì)算機(jī)知識(shí)和普通話培訓(xùn)班等，不斷拓寬知識(shí)面，提高運(yùn)用現(xiàn)代化教育技能。
二、突出維權(quán)職能，努力為女教職工辦實(shí)事
維護(hù)女教職工的合法權(quán)益是女職委的一項(xiàng)基本任務(wù)。女職委配合工會(huì)組織學(xué)習(xí)《教師法》《教育法》，請(qǐng)衢州學(xué)院心理學(xué)講師為全體女教工舉行《婦女權(quán)益保障法》講座，參加新《工會(huì)法》培訓(xùn)等，通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)進(jìn)一步提高女教職工法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。通過(guò)宣傳法律知識(shí)，廣大女教職工的合法權(quán)益保障得到落實(shí)。
鼓勵(lì)女教職工為學(xué)校改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，主動(dòng)參與民主管理，在教代會(huì)召開(kāi)期間共有女教職工提案有47條，體現(xiàn)了女教職工群策群力話改革、同心同德謀發(fā)展的精神風(fēng)貌。
在經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，學(xué)校在每?jī)赡暌淮蔚慕搪毠んw檢基礎(chǔ)上，堅(jiān)持每?jī)赡隇槿w育齡女教職工婦科專(zhuān)項(xiàng)體檢，及時(shí)進(jìn)行婦科疾病預(yù)防和治療。為女教職工辦實(shí)事，每年兩次為女教職工發(fā)放衛(wèi)生用品。“六一兒童節(jié)”對(duì)教職工子女贈(zèng)送慰問(wèn)品已成為制度，
傳統(tǒng)工作有創(chuàng)新，以“慶三八節(jié)”為契機(jī)，組織各種活動(dòng)，有效地推進(jìn)婦女工作的開(kāi)展。向全校教職工發(fā)出“誠(chéng)實(shí)守信、自強(qiáng)不息”的倡議書(shū)，使《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》思想內(nèi)涵深入人心，以推動(dòng)校園文化和社會(huì)精神文明建設(shè)，對(duì)提高女教職工干部的思想理論水平和工作能力起了積極的作用。
三、發(fā)揮女職委橋梁、紐帶作用，指導(dǎo)中學(xué)生健康成長(zhǎng)
全面關(guān)心學(xué)生的健康成長(zhǎng)，發(fā)揮女教師在教書(shū)育人中的優(yōu)勢(shì)。開(kāi)展女學(xué)生青春期衛(wèi)生保健知識(shí)講座，根據(jù)學(xué)生大多為獨(dú)生子女和不適應(yīng)中學(xué)生活的情況，女職委組織女教師深入宿舍，慈母般地關(guān)心女學(xué)生，在幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和生活習(xí)慣方面起到了較好的作用。
廣大女教職工在愛(ài)心奉獻(xiàn)活動(dòng)中，表現(xiàn)出特別的熱情，近一年開(kāi)展的捐款捐物的幾次活動(dòng)中，女教職工每次都捐獻(xiàn)大量的衣物和錢(qián)。全體女教師積極參加一年一度的送溫暖活動(dòng)，曾參與了為印度洋海嘯受災(zāi)地區(qū)、九華災(zāi)區(qū)、家庭貧困生等捐款活動(dòng)。
中考前，特邀衢州心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)兒童心理衛(wèi)生專(zhuān)家、衢州學(xué)院心理衛(wèi)生中心主任蘭常林老師為考生及家長(zhǎng)做“中考時(shí)期的心理調(diào)節(jié)”專(zhuān)題講座，受到教職工歡迎。
四、加強(qiáng)女職委自身建設(shè)，努力提高工作水平
科學(xué)發(fā)展觀是新世紀(jì)、新階段黨和國(guó)家各項(xiàng)工作的根本指針，女職委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十精神，以“強(qiáng)素質(zhì)、創(chuàng)特色、重服務(wù)”為主線，以“你沒(méi)我有，你有我好，你好我強(qiáng)”為目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本，深入開(kāi)展“巾幗文明示范崗”活動(dòng)，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大女教職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，努力增強(qiáng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性，為我校作出新貢獻(xiàn)。
女職委還組織參加《教師法》、《教育法》和新《工會(huì)法》培訓(xùn)，提高自身的法律意識(shí)和行為規(guī)范。采用請(qǐng)進(jìn)來(lái)走出去、以會(huì)帶訓(xùn)的方式，把理論學(xué)習(xí)和加強(qiáng)女教職工思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)作為重要任務(wù)來(lái)落實(shí)。
實(shí)驗(yàn)中學(xué)“半邊天”的變化是深刻的，實(shí)踐讓我們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)女教職工在推動(dòng)教育事業(yè)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步中的偉大作用。
工會(huì)法律知識(shí)培訓(xùn)范文4
今年，開(kāi)遠(yuǎn)市總工會(huì)對(duì)全市困難職工子女寒窗助學(xué)的家庭進(jìn)行了摸底調(diào)查，凡是符合條件的申請(qǐng)對(duì)象，總工會(huì)一次性資助省內(nèi)每人2000元；市總工會(huì)一次性資助省外本、專(zhuān)科2000元，省內(nèi)本、專(zhuān)科1500元。此次共有37人獲得州市兩級(jí)工會(huì)資助，資助金共計(jì)6.7萬(wàn)元。其中有21人獲得州總工會(huì)資助，有5名困難職工家庭子女分別獲得州總工會(huì)二次資助，一是寒窗助學(xué)資助，二是特困救助（臨時(shí)救助）。（劉酬花）
彌勒縣總工會(huì)：
向22名貧困學(xué)子頒發(fā)助學(xué)金
8月19日，彌勒縣總工會(huì)舉行2011年“寒窗助學(xué)”資助儀式，向21名考入本科院校、1名考入大專(zhuān)院校的貧困學(xué)生共發(fā)放助學(xué)金4.35萬(wàn)元。在受資助的這批學(xué)生中，困難職工子女15人、困難農(nóng)民工子女7人。受資助的學(xué)生紛紛表示，一定會(huì)努力學(xué)習(xí)、報(bào)效祖國(guó)。（鄒月涵）
河口縣總工會(huì)：
司法局律師為農(nóng)民工培訓(xùn)講法律知識(shí)
8月17日上午，河口縣司法局律師譚文，應(yīng)河口縣總工會(huì)之邀，在河口縣總工會(huì)二樓會(huì)議室，為前來(lái)接受餐飲培訓(xùn)的橋頭鄉(xiāng)、南溪鎮(zhèn)、河口農(nóng)場(chǎng)、螞蝗堡農(nóng)場(chǎng)等地的43名農(nóng)民工，認(rèn)真講解了《勞動(dòng)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)的內(nèi)容。
通過(guò)這次為農(nóng)民工培訓(xùn)宣講法律法規(guī)，增強(qiáng)了農(nóng)民工的法律和維權(quán)意識(shí)，并為這些農(nóng)民工日后打工維權(quán)尋到了“護(hù)身符”。（李希珍）
開(kāi)遠(yuǎn)市總工會(huì)：
愛(ài)在金秋延伸
今年，開(kāi)遠(yuǎn)市總工會(huì)對(duì)全市困難職工子女寒窗助學(xué)的家庭進(jìn)行了摸底調(diào)查，凡是符合條件的申請(qǐng)對(duì)象，總工會(huì)一次性資助省內(nèi)每人2000元；市總工會(huì)一次性資助省外本、專(zhuān)科2000元，省內(nèi)本、專(zhuān)科1500元。此次共有37人獲得州市兩級(jí)工會(huì)資助，資助金共計(jì)6.7萬(wàn)元。其中有21人獲得州總工會(huì)資助，有5名困難職工家庭子女分別獲得州總工會(huì)二次資助，一是寒窗助學(xué)資助，二是特困救助（臨時(shí)救助）。（劉酬花）
彌勒縣總工會(huì)：
向22名貧困學(xué)子頒發(fā)助學(xué)金
8月19日，彌勒縣總工會(huì)舉行2011年“寒窗助學(xué)”資助儀式，向21名考入本科院校、1名考入大專(zhuān)院校的貧困學(xué)生共發(fā)放助學(xué)金4.35萬(wàn)元。在受資助的這批學(xué)生中，困難職工子女15人、困難農(nóng)民工子女7人。受資助的學(xué)生紛紛表示，一定會(huì)努力學(xué)習(xí)、報(bào)效祖國(guó)。（鄒月涵）
馬龍縣總工會(huì)：
“金秋助學(xué)”活動(dòng)惠及66名貧困學(xué)子
今年，馬龍縣總工會(huì)加大幫助解決困難職工和困難農(nóng)民工子女就學(xué)難問(wèn)題的力度，對(duì)應(yīng)屆66名考上二本以上困難家庭的學(xué)生每人給予1000元的資助，其中農(nóng)民工子女39名，下崗失業(yè)職工子女24名，特困職工子女3名。（代艷坤）
華寧縣總工會(huì)：
為考取大學(xué)困難學(xué)生排憂
8月24日，華寧縣總工會(huì)舉行2011年度“金秋助學(xué)”座談會(huì), 對(duì)27名考取大學(xué)的困難學(xué)生分別給予資助，共發(fā)放“金秋助學(xué)”資金3.28萬(wàn)元。
此次助學(xué)的主要對(duì)象是國(guó)家助學(xué)體系暫時(shí)沒(méi)有覆蓋，或者已經(jīng)覆蓋到但需要進(jìn)一步救助的困難職工和農(nóng)民工上學(xué)子女，以及就業(yè)困難的困難職工家庭高校畢業(yè)生。資助標(biāo)準(zhǔn)為：考取大學(xué)一本院校的困難職工子女每人1500元，二本院校的困難職工子女每人1200元，三本及專(zhuān)科院校的困難職工子女每人1000元。(范學(xué)友)
丘北縣總工會(huì):
為全縣工會(huì)專(zhuān)干、企業(yè)工會(huì)主席“充電”
8月初，丘北縣總工會(huì)對(duì)全縣8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工會(huì)主席和工會(huì)專(zhuān)干以及100余家企業(yè)的相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了“充電”。此次培訓(xùn)還邀請(qǐng)了文山州總工會(huì)的業(yè)務(wù)能手就《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》等法律法規(guī)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)的職能和權(quán)利、職代會(huì)的一般程序、什么是工資集體協(xié)商？為什么要開(kāi)展工資集體協(xié)商等相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行了深入淺出的講解，使參訓(xùn)人員受益匪淺，也為下一步實(shí)現(xiàn)全縣工資集體協(xié)商工作的全覆蓋打下了基礎(chǔ)。（殷瑛）
彌勒縣總工會(huì)：
提升實(shí)用技能、推動(dòng)技能培訓(xùn)
近日，省人力資源培訓(xùn)中心和省總工會(huì)聯(lián)合在彌勒縣舉辦了一期中式烹飪師培訓(xùn)，來(lái)自彌陽(yáng)鎮(zhèn)古城村委會(huì)的36名烹飪愛(ài)好者參加了培訓(xùn)。
據(jù)悉，此次培訓(xùn)由省人力資源培訓(xùn)中心聘請(qǐng)老師進(jìn)行講授，學(xué)員經(jīng)考試合格可取得初級(jí)職業(yè)資格證書(shū)。結(jié)合學(xué)員所學(xué)，培訓(xùn)班還舉行了一場(chǎng)烹飪技能比賽，對(duì)評(píng)出的一、二、三等獎(jiǎng)獲得者分別頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)并給予了300元、200元和100元的獎(jiǎng)勵(lì)。（李海英）
云錫集團(tuán)工會(huì)：
床選崗位女職工技術(shù)技能競(jìng)賽活動(dòng)落下帷幕
近日，云錫控股公司工會(huì)女職工委員會(huì)在所屬6個(gè)選礦單位的床選女職工中開(kāi)展了崗位技術(shù)技能競(jìng)賽活動(dòng)。
從這次參賽的6個(gè)單位數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)看，床選崗位職工有1176 人，其中女職工776 人，占床選崗位職工人數(shù)的65.99%。此次競(jìng)賽，共有751名女職工參賽，占床選崗位女職工的96.78%；組織了20場(chǎng)758人參加的理論培訓(xùn)，培訓(xùn)面占床選崗位女職工人數(shù)的97.68%；有738人參加了理論業(yè)務(wù)的考試，全部女職工參加了汕碗預(yù)賽的選拔。省總工會(huì)彭增梅副主席、朱丹部長(zhǎng)出席了此次技能競(jìng)賽總結(jié)表彰大會(huì)并為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng)。（張碧君）
劍川縣沙溪鎮(zhèn)總工會(huì)：
狠抓農(nóng)民工技能提升工作
8月9日至19日，鎮(zhèn)總工會(huì)在鎮(zhèn)黨員電化教學(xué)室里舉辦為期十天的布扎培訓(xùn)。來(lái)自全鎮(zhèn)農(nóng)家樂(lè)、旅游工藝品經(jīng)營(yíng)店的60余名婦女和致富能手參加了培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)，層次較高，在 10天時(shí)間里，布扎藝人向?qū)W員詳細(xì)講解了繡球、香包、荷包等布扎小件的制作方法和技藝。所有參加培訓(xùn)的黨員都十分珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取學(xué)有所得，學(xué)有所用，學(xué)有所成。這樣的培訓(xùn)，為提高農(nóng)民工的致富能力起到積極的作用，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展起到推動(dòng)作用。（陳澤敏）
漾濞縣總工會(huì)：
三鎮(zhèn)分別開(kāi)展首屆職工技術(shù)技能大賽活動(dòng)
近日，漾濞縣漾江鎮(zhèn)總工會(huì)、蒼山西鎮(zhèn)總工會(huì)和太平鄉(xiāng)總工會(huì)都分別組織開(kāi)展了以計(jì)算機(jī)操作技能為主的首屆職工技術(shù)技能大賽活動(dòng)。
比賽都分理論知識(shí)和實(shí)際操作兩部分。理論比賽以計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)理論知識(shí)的考核為主，實(shí)際操作以Word、Excel和PPT等實(shí)作演練為主績(jī)。比賽結(jié)束后，三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)都對(duì)獲得一、二、三等獎(jiǎng)的選手們進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。縣總工會(huì)分別給予每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)2000元的資金補(bǔ)助。（常繪政）
建水縣總工會(huì)：
工會(huì)法律知識(shí)培訓(xùn)范文5
（一）改變觀念、健全組織
要把女職工思想政治工作做好，首先要改變觀念，統(tǒng)一思想，提高對(duì)女職工工作的認(rèn)識(shí)，建立健全女職工工作組織機(jī)構(gòu)，配備思想素質(zhì)高、熱愛(ài)女職工工作的人員負(fù)責(zé)女職工的思想工作。同時(shí)還要抓好工作規(guī)范管理，制定相應(yīng)的工作制度，采取適當(dāng)?shù)拇胧瑥V泛深入地開(kāi)展工作，使女職工的思想政治工作逐步走上科學(xué)化、規(guī)范化的發(fā)展軌道。
（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)
要提高女工干部自身的素質(zhì)。在新的歷史條件下，要做好思想政治工作，光有滿腔熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。要讓人能夠信服你，心悅誠(chéng)服地接受你的勸勉和建議，還要具備相應(yīng)的能力和水平。
這就對(duì)婦女組織和婦女工作干部提出了更高的要求，需要不斷地學(xué)習(xí)來(lái)提高自身的綜合素質(zhì)。除了學(xué)習(xí)黨的基本理論，掌握婦女工作和本企業(yè)的政策，還要學(xué)習(xí)心理學(xué)、生理學(xué)、醫(yī)學(xué)、社會(huì)學(xué)、文學(xué)藝術(shù)、演講口才等多方面的知識(shí)。特別是把理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，要善于思考、勇于實(shí)踐、開(kāi)拓創(chuàng)新。
（三）抓住重點(diǎn)，講究方法
要做好女員工的思想工作，還要適應(yīng)改革形勢(shì)，針對(duì)女職工思想工作中出現(xiàn)的突出問(wèn)題，講求方式方法，采取靈活多樣的教育形式，使正面灌輸與多方引導(dǎo)相結(jié)合，寓教于理，寓教于幫，寓教于情，寓教于樂(lè)，注意解決她們生活、工作中的實(shí)際問(wèn)題，這樣才能真正調(diào)動(dòng)其工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
二、努力調(diào)動(dòng)和保護(hù)好女員工的積極性
在深化企業(yè)改革中，女員工面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。面對(duì)這種形勢(shì)，女工工作要調(diào)整思路，以提高女員工素質(zhì)為主線，以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為目的，使工會(huì)女職工工作不斷向縱深發(fā)展。調(diào)動(dòng)女員工積極性，首先要落實(shí)在保護(hù)好女員工積極性的
工作上。
（一）深入宣傳貫徹勞動(dòng)法、工會(huì)法、婦女權(quán)益保障法、女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定等法律法規(guī)，舉行女員工權(quán)益法律知識(shí)競(jìng)賽，做到宣傳到位，檢查督促到位。
（二）加大源頭參與力度，加強(qiáng)調(diào)查研究，及時(shí)掌握和反映女員工中的新情況、新問(wèn)題，積極提出解決問(wèn)題的建議和意見(jiàn)。
（三）在企業(yè)簽訂集體合同中，保證女工的合法權(quán)益、特殊利益進(jìn)人條款內(nèi)容，維護(hù)女工的合法利益。
（四）從措施上重視女職工“四期”保護(hù)，定期組織進(jìn)行女職工婦科普查，監(jiān)督檢查女職工各項(xiàng)保護(hù)規(guī)定的執(zhí)行情況，采取聘請(qǐng)專(zhuān)家、舉辦《新婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《婦女保健知識(shí)》等專(zhuān)題講座，對(duì)企業(yè)廣大女職工進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)教育的同時(shí)，還可以通過(guò)舉辦演講賽、女職工勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)競(jìng)賽等職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，多層次、全方面對(duì)女職工進(jìn)行宣傳教育，積極推動(dòng)女職工安康互助保險(xiǎn)的發(fā)展，增強(qiáng)女職工組織的凝聚力。
調(diào)動(dòng)女員工積極性，還要努力提高女員工整體素質(zhì)。新形勢(shì)下，女員工素質(zhì)提高工作要著眼于引導(dǎo)，立足于教育和提高，為女員工轉(zhuǎn)變觀念，接受新知識(shí)，新技能創(chuàng)造條件。從愛(ài)崗敬業(yè)人手，廣泛開(kāi)展以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型班組”為主題的競(jìng)賽活動(dòng)，克服安于現(xiàn)狀的惰性，增加競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，組織崗位練兵，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開(kāi)展多層次專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技術(shù)技能培訓(xùn)，切實(shí)提高女職工業(yè)務(wù)理論水平和業(yè)務(wù)能力，激勵(lì)廣大女職工崗位成才、崗位奉獻(xiàn)。
三、盡力維護(hù)困難女員工群體的權(quán)益
工會(huì)女工委要緊緊圍繞女員工做工作，特別是女員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，主動(dòng)傾聽(tīng)她們的呼聲，及時(shí)反映她們的意愿，真心實(shí)意地關(guān)心她們的疾苦，為她們真心誠(chéng)意辦實(shí)事、盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈地做好幫扶工作，幫助困難職工解決好生活、上學(xué)、就醫(yī)等方面的困難。
工會(huì)法律知識(shí)培訓(xùn)范文6
關(guān)鍵詞：國(guó)有煤炭企業(yè)；工會(huì)維權(quán)；合法利益
這些年我國(guó)煤炭企業(yè)隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)對(duì)能源需要不斷地增加而市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也在不斷地加劇。煤炭企業(yè)作為我國(guó)主要的能源產(chǎn)業(yè)，逐步受到整個(gè)社會(huì)的廣泛關(guān)注，然而近年來(lái)我國(guó)煤礦事故頻繁發(fā)生，造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失和人員傷亡問(wèn)題也已經(jīng)受到全社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。同時(shí)也為社會(huì)帶來(lái)很壞的影響，由此就把煤炭企業(yè)推到了輿論的前端。要怎樣在保障煤炭企業(yè)生存和利益的不受影響的情況下，又能保障員工的合法利益及生命安全，現(xiàn)已經(jīng)成為煤炭企業(yè)工會(huì)維權(quán)組織重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題。
一、國(guó)有煤炭企業(yè)工會(huì)的含義
工會(huì)組織對(duì)于經(jīng)常發(fā)生煤礦安全問(wèn)題有著非常重要的作用。可是就我國(guó)當(dāng)前的情況來(lái)看，國(guó)有煤炭企業(yè)的工會(huì)組織的作用并沒(méi)有得到很好的發(fā)揮。傳統(tǒng)的煤礦安全生產(chǎn)問(wèn)題基本上都是通過(guò)有關(guān)法律法規(guī)來(lái)處理，通常都是采用追究責(zé)任、處罰的方式來(lái)控制煤礦開(kāi)采時(shí)安全問(wèn)題，然而在進(jìn)行整個(gè)過(guò)程中存在著很大的阻力。例如：虛報(bào)和瞞報(bào)的現(xiàn)象在煤礦企業(yè)中時(shí)常發(fā)生，這就對(duì)控制煤炭企業(yè)安全問(wèn)題能力有很大的影響。
就是因?yàn)楣?huì)租住在我國(guó)煤炭企業(yè)中建設(shè)的情況并不是很好，大大減化了工會(huì)組織存在的重要作用，這也是致使我國(guó)煤炭企業(yè)安全事為什么頻繁發(fā)生的許多原因之一。如此，加強(qiáng)對(duì)國(guó)有煤炭企業(yè)工會(huì)組織作用的認(rèn)知是非常有必要的，同時(shí)對(duì)深化工會(huì)組織的作用制訂有效地措施。這對(duì)煤炭企業(yè)持續(xù)發(fā)展有著主要作用，同時(shí)將工會(huì)組織推動(dòng)到我國(guó)其它行業(yè)建設(shè)中起到了引導(dǎo)作用。
二、國(guó)有煤炭企業(yè)工會(huì)維權(quán)工作的重點(diǎn)就是維護(hù)職工的合法利益
煤礦企業(yè)相較于其它行業(yè)屬于高危行業(yè)，尤其是高瓦斯礦井的生產(chǎn)工作是高危中的高危。煤礦工會(huì)不但要把職工的生存權(quán)維護(hù)好，同時(shí)還要準(zhǔn)確把工會(huì)對(duì)礦井安全生產(chǎn)群眾的監(jiān)督責(zé)任落實(shí)到實(shí)處，這才是把職工群眾的合法群益維護(hù)好的關(guān)鍵。第一，首先要從源頭上開(kāi)始維護(hù)。對(duì)于審查煤礦安全管理與勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施“三同時(shí)”驗(yàn)收工作，工會(huì)組織要積極參與，把工會(huì)安全專(zhuān)題職代會(huì)成為促進(jìn)企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)研究及切實(shí)礦井安全工作的重要形式，對(duì)于企業(yè)制定各項(xiàng)安全管理制度及重要安全決策的出臺(tái)要積極主動(dòng)參與，并有效地監(jiān)督落實(shí)情況實(shí)施，對(duì)于礦井安全管理沒(méi)有做到為的情況要勇敢的說(shuō)“不”。第二，要加強(qiáng)過(guò)程的維護(hù)力度。要充分把三支群眾監(jiān)督隊(duì)伍的安全監(jiān)督職能的作用發(fā)揮好，分別是女工協(xié)管、群監(jiān)網(wǎng)員和職工代表巡視等，對(duì)支持依法履行職責(zé)要立場(chǎng)堅(jiān)定，要做到每個(gè)生產(chǎn)作業(yè)班組里都有群監(jiān)網(wǎng)員跟班維護(hù)的過(guò)程。第三，加強(qiáng)事故發(fā)生后的維護(hù)力度。工會(huì)一定要依照參與的權(quán)利，在進(jìn)行參與事故調(diào)查、分析和處理的過(guò)程中，必須要把工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定貫徹好，盡力做好事故的善后處理工作，確保職工的合法權(quán)益不受到侵害，對(duì)制定整改策略的落實(shí)監(jiān)督好，防止再次事故的發(fā)生。第四，把以安全和文明生產(chǎn)為目的“安康杯”的競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展好，落實(shí)好通過(guò)競(jìng)賽來(lái)加強(qiáng)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平的提高，從而為職工安全作業(yè)創(chuàng)造有利的條件。
三、國(guó)有煤炭企業(yè)工會(huì)維權(quán)的有效措施
1、更新觀念，建立強(qiáng)烈維權(quán)意識(shí)。更新觀念建立強(qiáng)烈的維權(quán)意識(shí)是作為工會(huì)人員必須要有的思想。企業(yè)和職工都是管理和被管理的一種關(guān)系，而這種依附關(guān)系直接說(shuō)明了職工屬于弱勢(shì)地位，可是在職工的合法利益受到侵害需要幫助時(shí)，就只能靠工會(huì)組織來(lái)幫助維護(hù)。因此，要想為職工開(kāi)啟維護(hù)途徑，了解職工的需要，那么工會(huì)人員一定要有強(qiáng)烈的維權(quán)意識(shí)。
2、尋找與有關(guān)法律咨詢機(jī)構(gòu)的合作。我國(guó)國(guó)有煤炭企業(yè)中生產(chǎn)作業(yè)的職工基本上都是從農(nóng)村出來(lái)的，他們的綜合文化素質(zhì)基本上都不是很高，所以他們對(duì)法律方面的認(rèn)識(shí)還不夠，就更別說(shuō)要通過(guò)法律途徑來(lái)維護(hù)自身權(quán)益。為此，工會(huì)組織就可以通過(guò)尋找與有關(guān)法律咨詢機(jī)構(gòu)一起合作，就可以在企業(yè)中建立一個(gè)工會(huì)法律援助中心，專(zhuān)門(mén)為企業(yè)職工提供法律上的咨詢和幫助，同時(shí)還可以經(jīng)常培訓(xùn)職工的法律知識(shí)。為他們樹(shù)立法律
識(shí)。
3、創(chuàng)建與企業(yè)管理層人員之間的交流機(jī)制。為了增進(jìn)職工與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的了解，可以建立企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工代表懇切交談的渠道。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要是能清楚知道職工的意見(jiàn)，并能為職工解決最關(guān)心的問(wèn)題和需要幫助的困難，這樣不但能促進(jìn)企業(yè)的凝聚力提高，還能保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
結(jié)束語(yǔ)：
總之，國(guó)有煤炭企業(yè)工會(huì)組織要清楚知道維權(quán)工作的重要性，以及在安全生產(chǎn)作業(yè)中明確自身發(fā)揮的作用，為了保證企業(yè)職工的生命安全以及健康的維護(hù)和合法利益，要積極采取相應(yīng)措施。工會(huì)組織在國(guó)有煤炭企業(yè)中能夠充分把自身的作用發(fā)揮出來(lái)，如此，不但能將目前煤礦安全事故頻繁發(fā)生的現(xiàn)象得到改善，而且還能促使我國(guó)煤炭企業(yè)的安全及可持續(xù)發(fā)展，同時(shí)還能為促進(jìn)我國(guó)能源安全保障而做出貢獻(xiàn)。
參考文獻(xiàn)：
[1]唐劍. 當(dāng)前國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作面臨的問(wèn)題及對(duì)策[j].中國(guó)工運(yùn)，2009（1）
